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四川自2007年开始实施选聘高校毕业生到村任职工作，累计选聘4.5万名大学生到村任职，实际在岗3.3万名，覆盖69%的行政村。全省已有4048名大学生村干部进入村“两委”班子，其中担任村党支部书记236人、村委会主任135人;另有3650人进入基层事业单位，510人被农行四川分行、邮储银行四川分行等金融机构录用。4070名大学生村干部进入乡镇公务员队伍，担任乡镇领导干部的240人，列为科级后备干部的有2100人。
四川今后将保持现有选聘规模，每年补充缺额数。2013年，全省计划从全国重点院校推荐选聘6000名大学生到村任职。选聘大学生村官，将实行三个优先：中共党员优先、优秀学生干部优先、回原籍优先。
会议要求，要注重选拔优秀大学生村干部进入乡镇领导班子和县(市、区)直部门领导班子，特别优秀的可以破格提拔。乡镇和县(市、区)团委、妇联领导班子调整时，要优先选配大学生村干部。
会议传达了中组部等6部门《意见》：经过3至5年努力，平均每个乡镇有2名左右大学生村干部担任村“两委”正职;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村干部工作经历，每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村干部工作经历。
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