为进一步加强我县农村基层干部队伍建设，引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业，更有效地推进农村基层组织建设，结合我县实际，县委、县政府决定2013年3月面向社会公开选聘80名大学生到农村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象和条件

招聘对象为年龄不超过30周岁（即1983年1月1日以后出生）的应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上（含大专）毕业生，户籍不限。研究生以上学历年龄可放宽至35周岁（即1978年1月1日以后出生）。

基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；具备较强的组织协调能力，学习成绩良好；热爱农村工作，自愿到农村基层工作，具备一定农村工作的知识和能力；身体健康，能适应选聘岗位需要。

二、报名时间、地点和要求

（一）报名时间：2013年2月18日至28日（含双休日）。

（二）报名地点：始兴县人力资源和社会保障局二楼服务大厅（始兴县永安大道南）。

咨询电话：3334221、3339421

（三）报名要求：报考人员需填写《始兴县招聘大学生村官报名表》一式三份，携带本人身份证、户口簿、学历证书（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审查后退回），以及三张小一寸同版彩色免冠正面近照。报名表请登录始兴县人民政府信息网（http://www.gdsx.gov.cn）、始兴县党员干部现代远程教育网（http://www.sxxycjy.gov.cn）自行下载。

报考人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试或聘用资格。

三、考试

考试包括笔试、面试。笔试和面试满分分别为100分，笔试、面试按照6:4比例计入综合成绩。综合成绩合格分数划定为60分。

（一）笔试。2012年9月1日至2013年2月28日的国内外时事政治、行政职业能力测试和申论，不指定参考用书。参加“三支一扶”计划等服务基层项目的大学生，服务期满且考核合格，报名选聘的，笔试成绩加10分。

（二）面试。按笔试成绩高低顺序，以1:1.5的比例确定参加面试人选。未按规定时间和地点参加面试的，视为自动放弃。面试采取结构化面试办法进行。

请于2013年3月5日至8日到始兴县人力资源和社会保障局领取准考证，笔试时间和地点见准考证。笔试、面试成绩请登录始兴县人民政府信息网、始兴县党员干部现代远程教育网查询。

四、体检

对考试合格的考生，依综合成绩高低顺序，按招聘人数等额确定体检人选。体检不合格的，依次递补人选。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费由应聘人员个人负担。体检时间另行通知。

五、考察

对体检合格的考生进行考察，考察要求按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》。考察不合格的，依次递补人选。进行考察的考生需提供户口所在地派出所或单位出具的现实鉴定材料、计生情况证明材料等。

六、聘用及待遇

被选聘的大学生村官由县委组织部统一分配到各乡镇，各乡镇再分配到各村。选聘到村任职的大学生村官，享受以下政策待遇：

1、选聘到村任职的大学生村官为“村组织特设岗位”人员，聘用期限为3年。

2、被聘用的大学生村官每人每月工作、生活补贴1800元左右（含社保和医保），由县财政统一支付。

3、被选聘的大学生村官是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

4、在村任职2年以上、考核称职以上的大学生村官参加县、乡镇各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

5、服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

6、选聘任职的大学生村官人事档案统一由县人才服务中心接收和管理，被党政机关或国有企事业单位正式录用（聘用）后，其在村任职工作时间可计算为工龄。

7、选聘的大学生村官是中共正式党员的，经过一年的实际工作，被大多数党员和群众认可，经年度考核合格，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

8、在村任职满2年、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。

9、任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。续聘期间继续享受大学生村官的相关政策待遇。

七、本公告未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局按相关政策法规负责解释。

附件：

始兴县招聘大学生村官报名表

中共始兴县委组织部

始兴县人力资源和社会保障局

二〇一三年一月二十三日