210．应收账款核算系统处理的各项业务均应生成相应的记账凭证，在账务处理系统中记录和核算。（Y）
211．客户档案管理功能存在于往来账款核算模块之中。 （Y）
212．企业应用应收账款核算系统前，应整理所有客户的详细资料，制定客户的编码方案。 （Y）
213．应收账款核算系统中，不同客户的代码长度是相同的。 （N）
214．应收账款核算系统中，常用的单据分为发货票据和应收款单据两类。 （Y）
215．企业赊销产品时，应收账款额等于产品的销售收入。 （N）
216．应收账款核算系统业务处理的起点是录入发货票据或应收单据。 （N）
217．只有少量往来业务的企业稍谡宋翊??硐低持泻怂愫凸芾碛κ照丝钜滴瘛?nbsp; （Y）
218．用直接核销法进行坏账损失核算需要建立“坏账准备”科目。 （N）
219．手工销账时，如果收款单据的数额小于应收款单据的数额，则收款单据和应收款单据完全核销。（N）
220．应收账款核算系统的坏账处理业务包括坏账准备计提、坏账发生处理和坏账收回处理。 （Y）
221．应收账款处理流程通常包含了按一定条件计提坏账准备的功能。 （Y）
222．应收账款核算系统的收款凭证与账务处理系统的收款凭证的填制要求相同。 （Y）
223．在进行坏账收回处理时，可以把坏账收回业务和其他收款业务填写在一张凭证上。 （N）
224．应收账款核算系统中，每月结账前应核销全部收款单据。 （Y）
225．企业应收账款核算和管理的任务不包括确定客户的信誉。 （N）
226．修改工资数据时，由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。 （Y）
227．工资核算系统在月末结账时，会自动将每月均发生变化的工资项目清零。 （Y）
228．录入和修改工资数据时可选择显示需要修改的若干个工资项目。 （Y）
229．工资核算及管理是会计核算软件中常见的功能模块之一。 （Y）
230．工资核算系统中，应先设置工资项目，再进行计算机公式设置。 （Y）
231．工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。 （N）
232．企业的工资核算处理程序包括工资计算和发放两个步骤。 （Y）
233．人事变动信息和工资调整信息是形成工资变动信息文件的两大要素。 （N）
234．电算化后，根据固定资产卡片中有关信息和规定选用折旧方法，可自动计算折旧，而不需要人工计算和填列。 （Y）
235．当固定资产的使用部门改变时，需制作相应的记账凭证在账务处理系统中登记。 （Y）
236．固定资产核算系统中，新录入系统的固定资产在录入当月都不提折旧。 （Y）
237．电算化后，如果又对每项固定资产均建立了固定资产卡片，则没有必要再设立固定资产登记簿。（Y）
238．固定资产核算中，新增固定资产的累计折旧一定是零。 （N）
239．固定资产核算系统中，新增固定资产都是通过“初始数据录入”功能录入系统。 （N）
240．电算化后，固定资产核算处理流程的一大特点是以固定资产增减变动表为核心建立核算程序。（Y）