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1、多项选择题 下列选项中,()是习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中谈到“坚持人民主体地位,切实保障公民享有权利和履行义务”所阐述的观点。
A.公民的基本权利和义务是宪法的核心内容
B.宪法是每个公民享有权利、履行义务的根本保证
C.宪法的根基在于人民发自内心的拥护
D.宪法的伟力在于人民出自真诚的信仰
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
2、问答题 《党政领导干部职务任期暂行规定》要求,党政领导职务每个任期为几年?
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本题答案:5年。
本题解析:试题答案5年。
3、问答题 讨论决定干部任免会议记录对会议表决方式、表决情况以及形成的决定应如何记录?
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本题答案:要逐人逐项如实记录。
本题解析:试题答案要逐人逐项如实记录。
4、单项选择题 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,要加大竞争性选拔干部工作力度,到2015年,每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的应不少于()。
A、1/4
B、1/3
C、1/2
D、2/3
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本题答案:B
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5、单项选择题 根据我市有关规定,区县(自治县)党委、政府领导班子正职和市委、市政府工作部门正职的拟任人选和推荐人选,一般应当由市委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。表决以应到会委员超过()同意为通过。
A、1/3
B、2/3
C、1/2
D、75%
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本题答案:C
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6、单项选择题 2013年2月 91eXaM.net23日,新一届中共中央政治局就()这一专题进行第四次集体学习。
A.全面推进依法治国
B.依法执政能力建设
C.加快法治政府建设
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本题答案:A
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7、问答题 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在多少个工作日内予以答复?
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本题答案:上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在1
本题解析:试题答案上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在15个工作日内予以答复。未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定相关任用事项。党委(党组)会议讨论研究有关干部任用时,本级组织(人事)部门应当如实报告征求意见的情况。
8、多项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调,我国宪法以国家根本法的形式,确立了()的发展成果,反映了我国各族人民的共同意志和根本利益。
A.中国特色社会主义道路
B.中国特色社会主义理论体系
C.中国特色社会主义国防建设
D.中国特色社会主义制度
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本题答案:A, B, D
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9、问答题 任前公示一般包括哪些内容?
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本题答案:公示内容一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、学历学
本题解析:试题答案公示内容一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历,拟任职务以及公示受理部门、监督电话和接待时间等。
10、问答题 党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)多少成员同意后方可进行?
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本题答案:超过半数成员同意。
本题解析:试题答案超过半数成员同意。
11、问答题&nbs p; 领导干部的配偶、子女及其配偶以独资、合伙或者较大份额参股的方式,经营企业或者举办经营性民办非企业单位的,该领导干部不得在上述企业或者单位的行业监管或者业务主管部门担任领导成员。这里对“较大份额”应当如何把握?
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本题答案:总体上,应当以领导干部的配偶、子女及其配偶的经营活动,
本题解析:试题答案总体上,应当以领导干部的配偶、子女及其配偶的经营活动,以及所参股份额是否影响该领导干部公正履行行业监管或业务主管职责为标准来掌握。具体而言,领导干部的配偶、子女及其配偶参股份额对企业或者经营性民办非企业单位的经营具有实质性影响的,如享有绝对控股权、相对控股权等,干部不得在上述企业或者单位的行业监管部门或业务主管部门担任领导成员。此外,按照此条规定精神,领导干部的配偶、子女及其配偶在所参股的企业或者经营性民办非企业单位担任高级管理职务的、股份比例较低但出资数额较大的,领导干部也应当进行任职回避。
12、问答题 党政领导职务的任职时间如何计算?
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本题答案:(1)由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定之日
本题解析:试题答案(1)由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定之日起计算;(2)由党的代表大会、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的,自当选、任命之日起计算;(3)由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的,自人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命之日起计算;(4)由党委向政府提名由政府任命的,自政府任命之日起计算。
13、判断题 我国形成了以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系,我们国家和社会生活各方面完全实现了有法可依。
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本题答案:错
本题解析:暂无解析
14、问答题 对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题如何进行调查处理?
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本题答案:组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线
本题解析:试题答案组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的,与组织人事部门共同研究提出处理建议方案,按照干部管理权限报批。作出责任追究决定后,由组织人事部门、纪检监察机关办理责任追究相关事宜。
15、问答题 省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》明确规定哪些行为属于拉票行为?
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本题答案:在干部选拔任用工作中,凡通过宴请、送礼、安排消费活动、
本题解析:试题答案在干部选拔任用工作中,凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式,请求他人给予自己关照;委托、授意中间人出面说情,请求他人给予自己关照;通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动,请求他人给予自己关照等行为,均属拉票行为。
16、问答题 党政领导干部辞去公职后几年内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职;不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动?
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本题答案:3年。
本题解析:试题答案3年。
17、问答题 《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条规定主要适用于哪些职位领导干部?
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本题答案:适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作
本题解析:试题答案适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员;县级以上地方党委、政府领导成员,纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员;省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。
18、问答题 在党政机关竞争上岗工作中,仅有个别人报名,形不成有效竞争的职位,是否继续将该职位列入竞争上岗的范围?
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本题答案:可不列入本次竞争上岗的范围,允许报考该职位人员改报其他
本题解析:试题答案可不列入本次竞争上岗的范围,允许报考该职位人员改报其他职位。
19、问答题 什么是公务员调任?
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本题答案:《公务员调任规定(试行)》所称调任,是指国有企业事业单
本题解析:试题答案《公务员调任规定(试行)》所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
20、多项选择题 通过学习习近平总书记有关民主法治建设方面的论述,判断以下观点中,正确的是()。
A.全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
B.坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进
C.坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设
D.法律是实践的基础,实践要随着法律发展而发展
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本题答案:A, B, C
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21、问答题 不得在本人成长地任职的领导职务有哪些?
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本题答案:县(市)委书记、县(市)长以及县(市)纪检机关、组织部
本题解析:试题答案县(市)委书记、县(市)长以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门正职领导成员。
22、单项选择题 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求,其中县级党委、政府领导班子换届时,要保持以48岁左右干部为主体的梯次配备,其中要有()岁左右的干部。
A、25
B、30
C、35
D、40
来源:91exam .net点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
23、单项选择题 辞职包括公务员辞去公职、辞去领导职务,这两种辞职在法律后果上的区别是()。
A、二者都取消了公务员身份
B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C、二者均出于自愿
D、前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
24、问答题 党政领导干部任期内职务调整。任职几年以上的,计算为一个任期;任职不足几年的,只计算任职年限,不计算任职届数?
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本题答案:均为3年。
本题解析:试题答案均为3年。
25、问答题 任前公示的范围什么?
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本题答案:党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用应向社会公
本题解析:试题答案党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用应向社会公布;部门内设机构中层领导干部的选拔任用,原则上在其所在的工作部门(单位)或系统内进行公示,也可根据岗位在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原单位所在地或单位公示。
26、问答题 省委组织部《关于贯彻落实〈地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)〉的实施细则》规定,对民主评议“不满意”率较高的新提拔干部如何处理?
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本题答案:对民主评议“不满意”率超过15
本题解析:试题答案对民主评议“不满意”率超过15%的新提拔干部,要求市委或市委组织部进行认真分析,与干部本人进行谈话提醒;对“不满意”率超过30%的,要求市委或市委组织部对其选拔任用情况作出说明,并根据情况作进一步调查处理。必要时,省委组织部干部监督处直接进行调查处理。
27、问答题 组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时,是否必须按照竞争者所填报的志愿任用?
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本题答案:应当尊重本人所报志愿。必要时,在听取本人意见的基础上,
本题解析:试题答案应当尊重本人所报志愿。必要时,在听取本人意见的基础上,可由组织统一调剂。
28、问答题 选拔任用地方党政领导干部,参加会议投票推荐和个别谈话推荐的其他需要参加的人员如何确定?
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本题答案:可以根据当地实际确定,也可以在一定范围内随机抽样确定,
本题解析:试题答案可以根据当地实际确定,也可以在一定范围内随机抽样确定,一般不超过参加会议总人数或谈话总人数的五分之一。
29、单项选择题 我市《关于深化完善基层党组织联系服务群众“三项制度”的意见》规定,党组织班子成员每年()进家入户走访每户群众。
A、一次
B、二次
C、三次
D、四次
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本题答案:B
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30、单项选择题 糖皮质激素用于严重中毒性感染及休克时宜采用()
A.大剂量冲击疗法
B.一般剂量长期疗法
C.小剂量替代疗法
D.隔日疗法
E.间歇疗法
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
31、单项选择题 《干部任用条例》规定,领导班子换届,民主推荐由()主持。
A、上级党委组织部门
B、本级党委
C、上级党委
D、本级党委组织部门
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本题答案:A
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32、问答题 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行?
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本题答案:按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织
本题解析:试题答案按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。
33、问答题 选拔任用处级以上非领导职务,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,是否应当在一定范围内进行公示?
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本题答案:是。
本题解析:试题答案是。
34、问答题 组织系统干部监督专用举报电话号码是多少?
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本题答案:12380。主要受理反映违反《党政领导干部选拔任用工作
本题解析:试题答案12380。主要受理反映违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规选人用人问题,以及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。
35、单项选择题 《干部任用条例》规定,党政机关部分()领导职务实行聘任制。
A、实践性较强的
B、综合性较强的
C、专业性较强的
D、技术性较强的
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本题答案:C
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36、问答题 对参加公开选拔人员放宽资格条件是如何规定的?
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本题答案:根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要,可以
本题解析:试题答案根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要,可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的,需在本级职位任满l年;越一级报名的,应当在本级职位任满4年;不得越两级报名。
37、问答题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部,应如何处理?
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本题答案:依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
本题解析:试题答案依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
38、问答题 《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)〉实施办法》规定,除领导班子换届或机构改革外,省辖市一批调整干部超过多少人,在作出决定前应当征求省委组织部的意见?
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本题答案:除领导班子换届或机构改革外,省辖市一批调整干部超过60
本题解析:试题答案除领导班子换届或机构改革外,省辖市一批调整干部超过60人,或一次提拔县(处)级干部超过20人,在作出决定前应当征求省委组织部的意见。
39、问答题 政府有关部门配备的总工程师、总会计师等,是否实行任职试用期制?
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本题答案:政府有关部门配备的总工程师、总会计师等专业性较强的领导
本题解析:试题答案政府有关部门配备的总工程师、总会计师等专业性较强的领导职务,属于委任的,实行任职试用期制。属于聘任的,执行聘任制的有关规定。
40、问答题 部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起多长时间内未予答复的,视为同意?
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本题答案:1个月。
本题解析:试题答案1个月。
41、问答题 中组部在《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中对坚决防止干部“带病提拔”现象提出哪些明确规定?
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本题答案:(1)对拟提拔的干部,在考察过程中反映问题线索具体、情
本题解析:试题答案(1)对拟提拔的干部,在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的,要进行调查核实,问题没有查清之前,不得作出提拔使用的决定。
(2)对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取纪检监察机关的意见。
(3)对新提拔的干部要严格执行任前公示和试用期制度,并进行任职谈话,尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。
(4)干部提拔后,要进行跟踪考察了解,对有重要举报或者发现行为不检点的,要进行诫勉谈话或者函询。(5)对在重要岗位工作、发现有重要违纪线索、不宜继续从事现岗位工作的干部,要先从该岗位上调整下来
,视情况作出适当安排,同时进行调查核实。
(6)对“带病提拔”的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在违反规定选拔任用干部问题的,要追究有关责任人的责任。
42、单项选择题 《干部任用条例》规定,部门与地方双重管理干部的考察工作()。
A、由主管方和协管方共同负责
B、完全由主管方进行
C、由主管方负责,会同协管方进行
D、由主管方委托协管方进行
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本题答案:C
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43、问答题 在试用期间,工作出现重大失误或犯有严重错误、不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部,应如何安排?
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本题答案:按照干部任免程序办理免职手续,一般按试任前职级安排工作
本题解析:试题答案按照干部任免程序办理免职手续,一般按试任前职级安排工作。
44、问答题 提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作几年以上?
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本题答案:2年以上。
本题解析:试题答案2年以上。
45、问答题 如果干部担任同一层次领导职务累计达到15年,但所担任的职务不都是《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的职务,是否还能担任第二条所列范围内的同一层次领导职务?
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本题答案:党政领导干部不论在什么职位任职,只要担任同一层次领导职
本题解析:试题答案党政领导干部不论在什么职位任职,只要担任同一层次领导职务累计达到15年的,就不能再推荐、提名或者任命担任《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的同一层次领导职务。
46、问答题 在党政领导干部选拔任用工作中,哪些情形需要追究干部考察组负责人和有关人员的责任?
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本题答案:(一)更改、伪造民主推荐、民主测评结果的;
本题解析:试题答案(一)更改、伪造民主推荐、民主测评结果的;
(二)不按照规定的程序和范围进行考察的;
(三)对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的;
(四)隐瞒、歪曲、泄露考察情况的;
(五)接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的;
(六)不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的;
(七)按照规定应当回避而不回避的;
(八)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。
47、问答题 某干部在机关任非领导职务,挂职为同级领导职务,挂职结束后在原机关任同级领导职务,是否需要按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用?
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本题答案:应按《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用。
本题解析:
试题答案应按《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用。
48、问答题 提任县(处)级领导职务的,应当具有几年以上基层工作经历?这里的“基层工作经历”的含义是什么?
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本题答案:2年以上。“基层工作经历”的含
本题解析:试题答案2年以上。“基层工作经历”的含义是指在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位工作过(参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干人部在地(市)直属机关工作过,也可视为基层工作经历。担任县(市、区)党政领导职务的,一般应当有在乡镇(街道)两年以上的工作经历。
49、单项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调,全面贯彻实施宪法,是建设社会主义法治国家的()。
A.中心任务和先导性工作
B.基础任务和开创性工作
C.首要任务和基础性工作
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本题答案:C
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50、问答题 《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》对乡镇(不含民族自治乡镇)党政正职领导干部任职地域回避有何规定?
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本题答案:一般不得在本人成长地任职。
本题解析:试题答案一般不得在本人成长地任职。
51、判断题 30年来的发展历程充分证明,我国现行宪法是符合国情、符合实际、符合时代发展要求的好宪法。
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本题答案:对
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52、问答题 民主推荐有哪些程序?
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本题答案:应当经过下列程序:(1)召开推荐会,公布推荐职务、任职
本题解析:试题答案应当经过下列程序:(1)召开推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求;(2)填写推荐票;(3)进行个别谈话推荐;(4)对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析;(5)向上级党委汇报推荐情况。
53、问答题 《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中,领导干部试用期满考核不合格的,能否延长其试用期?
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本题答案:领导干部试用期满,组织(人事)部门应当按规定进行严格考
本题解析:试题答案领导干部试用期满,组织(人事)部门应当按规定进行严格考核。考核不合格的,应免去试任职务,不能延长试用期。
54、问答题 市县党委书记因哪几种原因即将离任时对其履行干部选拔任用工作职责离任检查?
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本题答案:市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离
本题解析:试题答案市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
55、问答题 公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的,是否应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限?
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本题答案:是。
本题解析:试题答案是。
56、问答题 提拔担任地(厅)、司(局)级以下委任制党政领导职务的拟任人选,是否都应列为公示对象?
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本题答案:除涉及国家重要机密、国家安全等特殊岗位和在换届考察时已
本题解析:试题答案除涉及国家重要机密、国家安全等特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,都应列为公示对象。
57、问答题 提拔担任党政领导职务的,对文化程度有什么要求?
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本题答案:一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局
本题解析:试题答案一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
58、单项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》发表的时间是()。
A.2012年10月1日
B.2012年12月4日
C.2013年1月1日
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本题答案:B
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59、问答题 公务员调任有哪些程序?
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本题答案:调任按照以下程序进行:(1)根据工作需要确定调任职位及
本题解析:试题答案调任按照以下程序进行:(1)根据工作需要确定调任职位及调任条件;(2)提出调任人选;(3)征求调出单位意见;(4)组织考察;(5)集体讨论决定;(6)调任公示;(7)报批或者备案;(8)办理调动、任职和公务员登记手续。
60、单项选择题 习近平总书记在主持中央政治局第四次集体学习时要求,坚持司法为民,改进司法工作作风,通过热情服务,切实解决好老百姓打官司难问题,特别是要加大对困难群众维护合法权益的()。
A.社会救济
B.法律援助
C.经济救助
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
61、单项选择题 县级的人民代表大会代表()以上书面联名,可以提出本级人民代表大会常务委员会组成人员,人民政府领导人员,人民法院院长、人民检察院检察长的候选人。
A、10人
B、15人
C、20人
D、30人
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本题答案:A
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62、问答题 党委(党组)讨论决定干部任免事项,有哪几种表决方式?
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本题答案:口头表决、举手表决或者无记名投票表决等。
本题解析:试题答案口头表决、举手表决或者无记名投票表决等。
63、问答题 确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人。对此应当如何理解?
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本题答案:在确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一
本题解析:试题答案在确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,具体工作中要把握以下三点:一是得票数多者,方可列为考察对象;二是得票数少者,一般不得列为考察对象;三是得票数相近者,需参考平时掌握的其他情况及领导班子的结构需要等因素,综合考虑后研究确定考察对象。
防止简单地以得票多少划线取人,要把握以下三点:一是对于各方面条件都很好,但由于客观原因群众不够了解、不够熟悉的人选,如果班子结构配备确实需要,即使民主推荐得票数不是最高但是较高的,也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作,却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人,一经查实,即使民主推荐得票数较多,也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则和不事张扬的干部主持公道。
64、问答题 对发布干部考察预告的范围和方式有什么要求?
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本题答案:一般在参加民主推荐的范围内采取印发通知、召开会议或张贴
本题解析:试题答案一般在参加民主推荐的范围内采取印发通知、召开会议或张贴公告等方式进行。
65、问答题 任职试用期未满的干部能否提拔任用?是否允许其参加公开选拔、竞争上岗?
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本题答案:一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的
本题解析:试题答案一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务。符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的,可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。
66、问答题 公开选拔面试小组应由哪些人员组成?
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本题答案:由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成,一般不少于7
本题解析:试题答案由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成,一般不少于7人。
67、问答题 公开选拔工作包括哪些程序?
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本题答案:发布公告;报名与资格审查;统一考试(包括笔试和面试);
本题解析:试题答案发布公告;报名与资格审查;统一考试(包括笔试和面试);组织考察,研究提出人选方案;党委(党组)讨论决定;办理任职手续。
68、问答题 任前公示有哪些方式?
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本题答案:需要向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发
本题解析:试题答案需要向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告;在部门(单位)或系统内公示的,可采取发公示通知或召开会议公布、张榜公告等形式进行。
69、问答题 公开选拔中,参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少?
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本题答案:参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1;面试
本题解析:试题答案参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1;面试人选与选拔职位的比例一般为5∶1;考察人选与选拔职位的比例一般为3∶1。
70、单项选择题 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出,要充分运用()结果改进干部选拔任用工作,提高选人用人公信度。
A、干部推荐
B、干部考察
C、干部考核
D、组织工作满意度民意调查
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本题答案:D
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71、问答题 党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期可否再担任同一职务?
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本题答案:不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
本题解析:试题答案不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
72、单项选择题 根据《公务员法》有关地域回避的规定,以下说法正确的是()。
A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避
B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避
C、公务员在成长地的纪检监察机关工作的一律需要回避
D、乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
73、问答题 中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中,对坚决查处用人上的违规违纪行为,进一步严明用人纪律提出哪些明确规定?
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本题答案:(1)对行贿买官、受贿卖官的,按照组织程序,一律先予免
本题解析:试题答案(1)对行贿买官、受贿卖官的,按照组织程序,一律先予免职,再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
(2)对在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的,一经查实严肃处理,已列为考察对象的排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职。
(3)对跑官要官的,不仅不能提拔,而且严肃批评教育,情节严重的,给予组织处理或纪律处分。
(4)对封官许愿或者为跑官要官的人说情、打招呼,以及泄漏酝酿、讨论干部任免情况的,严肃批评教育,是组织人事干部的,要调离组织人事部门,造成严重不良后果的,要依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
(5)对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部的,作出的干部任免决定一律无效,并按规定对有关责任人进行处理。
(6)对领导干部受到撒销党内职务或行政职务以上处分且在提拔任职前已有明显违纪违法行为的,要对其选拔任用的过程进行调查,确实存在违反规定选拔任用干部问题的,追究有关责任人的责任。
(7)对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的,两年内不得提拔。
74、问答题 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查按哪些程序进行?
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本题答案:离任检查一般按下列程序进行:
(一)即将离任
本题解析:试题答案离任检查一般按下列程序进行:
(一)即将离任的市县党委书记报告任职期间第五条所列情况;
(二)在一定范围内对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议;
(三)通过个别访谈、召开座谈会、受理举报等方式听取干部群众意见;
(四)查阅干部任免相关材料;
(五)向下达检查任务的党委组织部门报告检查情况;
(六)向被检查的市县党委书记反馈检查结果。
75、问答题 干部任职试用期间,可否调整其工作岗位?
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本题答案:一般不宜调整工作岗位。
本题解析:试题答案一般不宜调整工作岗位。
76、单项选择题 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,到2015年,省级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,应达到()以上。
A、2/3
B、1/2
C、1/3
D、3/4
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
77、问答题 对查核属实的拉票行为如何处理?
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本题答案:在民主推荐工作开始前发现并查实的,不得列入被推荐人选名
本题解析:试题答案在民主推荐工作开始前发现并查实的,不得列入被推荐人选名单;民主推荐后发现并查实的,不得列为考察对象;考察过程中发现并查实的,是考察对象的,取消考察对象资格;考察结束后发现并查实的,已列为拟任人选或推荐人选的,取消拟任人选或推荐人选资格;任用后发现并查实的,免去新任职务。情节严重的,先免去现职或责令辞职,再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。应当给予纪律处分的,移送纪检监察机关处理。
78、问答题 提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历,其中是否包括非领导职务?
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本题答案:包括非领导职务。
本题解析:试题答案包括非领导职务。
79、单项选择题 关于定期考核的结果,《公务员法》新增的是()。
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
80、问答题 党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期,是按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算,还是按干部本人实际任职时间计算?
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本题答案:党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领
本题解析:试题答案党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期,按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算。工作部门和工作机构正职领导成员在任期内调整职务的,任职3年以上的,计算为一个任期;任职不足3年的,只计算任职年限,不计算来源:91题库网 91ExaM.net任期届数。
81、问答题 对调任人员实行任职试用期制是如何规定的?
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本题答案:调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任
本题解析:试题答案调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为一年。试用期满考核合格的,正式任职;考核不合格的,另行安排工作。
82、问答题 地方党政领导班子换届考察,现班子成员在什么情况下不列为继续提名人选?
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本题答案:地方党政领导班子换届考察,现班子成员中会议投票推荐得票
本题解析:试题答案地方党政领导班子换届考察,现班子成员中会议投票推荐得票未达到半数、民主测评优秀和称职得票率未达到三分之二、经组织考察认定为不宜继续提名的,或者不称职得票率超过三分之一的,不列为继续提名人选。
83、问答题 选拔任用处级以上非领导职务,是否实行任职试用期?
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本题答案:可不实行任职试用期。
本题解析:试题答案可不实行任职试用期。
84、单项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中要求,在全社会加强宪法宣传教育,让宪法家喻户晓,在全社会形成()的良好氛围。
A.学法遵法守法护法
B.普法尊法护法用法
C.学法尊法守法用法
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本题答案:C
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85、问答题 公示期一般为多少天?
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本题答案:一般为7至15天。
本题解析:试题答案一般为7至15天。
86、问答题 党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过,根据工作需要和本人条件,通过进一步酝酿,是否可以在另一次人大常委会上继续推荐?两次未获通过的,是否可以再推荐为本地同一职务人选?
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本题答案:可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的,不得
本题解析:试题答案可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的,不得再推荐为本地同一职务人选。
87、问答题 选任制党政领导干部在新一届领导班子选举产生时,原任领导职务是否自然解除?
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本题答案:是。
本题解析:试题答案是。
88、单项选择题 我市《选人用人公信度测评办法(试行)》规定,被测评单位群众满意率和基本满意率之和达到(),且满意率大于不满意率的,为群众满意单位。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
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本题答案:C
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89、问答题 部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致的,正职的任免报哪个部门协调,副职的任免由谁决定?
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本题答案:正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决
本题解析:试题答案正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。
90、问答题 干部考察预告主要包括哪些内容?
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本题答案:包括考察对象的姓名、性别、年龄、现任职务、学历等简要情
本题解析:试题答案包括考察对象的姓名、性别、年龄、现任职务、学历等简要情况,考察组工作地(或驻地)、联系方式和接待时间等。
91、单项选择题 我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定,在民主测评合格人员中,依据民主测评结果从高分到低分,按照竞争者人数与职位()的比例,确定进入面试的人选。达不到这一比例的,民主测评合格人员均进入面试。
A、2:1
B、3:1
C、4:1
D、5:1
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本题答案:C
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92、问答题 提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作几年以上?
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本题答案:3年以上。
本题解析:试题答案3年以上。
93、问答题 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查结果如何运用?
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本题答案:检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评
本题解析:试题答案检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。拟提拔使用干部的考察材料中应当反映检查情况和民主评议结果。
检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定 问题的,以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的,要进行调查核实。经调查属实的,根据有关规定追究其责任,给予相应的组织处理或者纪律处分,对于拟提拔使用的,先取消其提拔资格,再视情况作进一步处理。
对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。
94、问答题 按照有关规定,需要经过法律程序任命或选举的职务,在党委(党组)确定提名人选后,是否应先进行公示,再依法提名?
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本题答案:是。
本题解析:试题答案是。
95、问答题 党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选如何任命?
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本题答案:在党委讨论决定后,由政府任命。
本题解析:试题答案在党委讨论决定后,由政府任命。
96、问答题 省委组织部《关于贯彻落实〈地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)〉的实施细则》规定,“一报告两评议”结果如何运用?
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本题答案:省委组织部及时向市委组织部反馈民主评议结果,并根据评议
本题解析:试题答案省委组织部及时向市委组织部反馈民主评议结果,并根据评议情况提出明确要求。根据省委组织部反馈意见,市委组织部及时向市委常委会报告民主评议情况;市委常委会对评议结果进行分析,研究提出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报评议结果和相关整改措施。
市委组织部根据市委常委会研究的意见,对“一报告两评议”开展情况进行总结,形成专题报告报省委组织部(干部监督处具体受理)。专题报告包括评议工作开展情况、相关评议结果、加强和改进工作的措施以及有关情况的说明。各省辖市年度“一报告两评议”工作结束后,干部监督处进行综合分析,报部领导审定后以部名义进行通报。对民主评议满意度高、工作成绩突出的,予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改。
97、问答题 对拟调任人员在公示方面有什么要求?
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本题答案:按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。
本题解析:
试题答案按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。
98、单项选择题 公开选拔和竞争上岗的主要区别是()。
A、考察方式不同
B、职位要求不同
C、面向范围不同
D、任职方式不同
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
99、问答题 晋升乡科级领导职务的公务员,学历和任职年限有何规定?
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本题答案:(1)具有大学专科以上文化程度;(2)晋升乡科级正职领
本题解析:试题答案(1)具有大学专科以上文化程度;(2)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(3)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上。
100、单项选择题 《重庆市党政领导干部辞职实施办法》规定,在年度考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一,或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数,经组织考核认定为不称职的,应当()。
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
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