1、问答题  简述领导环境发展的过程。

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本题答案：领导环境的发展过程依次为：认识环境、适应环境和改造环境
本题解析：试题答案领导环境的发展过程依次为：认识环境、适应环境和改造环境。
（1）正确认识环境是开展领导工作和改善、发展领导环境的前提。
（2）适应环境是领导者在认识和熟悉领导环境的基础上进行的。
（3）改造环境就是领导者在认识环境、适应环境的基础上，通过发挥主观能动性，促使环境条件向有利于实现领导目标的方向转化，最终实现领导环境优化与创新。
（4）领导环境发展的上述三个过程环环相扣、密切关联、缺一不可，具有时间上的相继性和逻辑上的继承性。在实现领导环境发展的过程中，任何一个步骤地疏漏与失误，都有可能造成环境发展的受阻、停滞及至倒退。

2、单项选择题  在现代社会中，一个人大约有（）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。

A.90%
B.70%
C.60%
D.50%

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

3、单项选择题  文化的（）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。

A.非自然的指向
B.精神的指向
C.地域性指向
D.历史的指向

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

4、问答题  西方发达国家地方分权化的主要原因是什么？

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本题答案：1、地方分权是为了提高行政效率。
2、地方分
本题解析：试题答案1、地方分权是为了提高行政效率。
2、地方分权是为了适应现代经济的发展。
3、地方分权是为了适应政治民主化的需要。

5、名词解释  领导方法

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本题答案：是指领导者为达到一定的领导目的，按照领导活动的规律而采
本题解析：试题答案是指领导者为达到一定的领导目的，按照领导活动的规律而采取的各种方式、办法、手段、措施、步骤等的总和。

6、问答题  简答政治环境三要素对行政管理的影响。

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本题答案：1、国家政权组织形式与实际运行状况及其对行政管理的影响
本题解析：试题答案1、国家政权组织形式与实际运行状况及其对行政管理的影响。
2、政党制度及其对行政管理的影响。
3、社会团体与社会流通性的发达程度及其对行政管理的影响。

7、多项选择题  人的气质的主要特点有（）。

A.后天性
B.可变性
C.稳定性
D.固定性
E.先天性

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本题答案：B, C, E
本题解析：暂无解析

8、问答题  简述领导体制的类型。

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本题答案：（1）集权制与分权制
（2）一长制与委员会制
本题解析：试题答案（1）集权制与分权制
（2）一长制与委员会制
（3）完整制与分离制
（4）层级制与职能制

9、判断题  领导素质的高低关系到我国社会主义现代化事业的兴衰成败。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

10、单项选择题  于领导者来说，（）是第一位的。

A.道德素质
B.能力素质
C.政治素质
D.知识素质

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

11、问答题  什么是领导主体？

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本题答案：领导主体是领导的构成要素之一。领导活动的主体是由组织中
本题解析：试题答案领导主体是领导的构成要素之一。领导活动的主体是由组织中担任决策、指挥、`协调和监督等职责的人员，包括领导个体和领导群体。领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量，它是领导活动的发动者与组织者。

12、单项选择题  （）是领导关系存在的前提。

A.职位
B.组织
C.权力
D.权利

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

13、多项选择题  群体的主要特征包括（）。

A.有一定数量的人
B.是一种社会组织
C.有稳定持续的社会互动关系
D.心理上有归属感
E.具有独立的意义

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

14、问答题  电子政务产生的原因是什么？

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本题答案：1、政府转型的背景。2、因特网的发展。3、电子商务的驱
本题解析：试题答案1、政府转型的背景。2、因特网的发展。3、电子商务的驱动。4、全球化的竞争。5、大公司的驱动。6、领导人的政治意志。

15、名词解释  行政领导职责

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本题答案：职责是指就任一定行政领导职位的行政领导者对其职务行为的
本题解析：试题答案职责是指就任一定行政领导职位的行政领导者对其职务行为的承诺或某一行政职位负担的义务。

16、判断题  我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

17、问答题  非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。这种看法是对的吗？为什么？

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本题答案：这种观点是错误的。
非正式群体是人类社会中普
本题解析：试题答案这种观点是错误的。
非正式群体是人类社会中普遍存在的群体类型。在领导活动中，作为领导行为主体的领导者不但要对正式群体进行科学的规范和有效的领导，而且要对正式群体中大量存在的非正式群体给予充分的关注和重视。对待非正式群体，领导者首先的和根本的就是要承认其客观存在的普遍性，承认其作用和能量对工作的影响，并将其列入管理范围，绝不能视而不见或放任自流。在任何组织或社会的构成中，非正式群体的存在既具有客观性，又具有必然性。因此对非正式群体的无知或鸵鸟政策是极其有害的。

18、名词解释  领导层次

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本题答案：是指领导体制中纵向组织机构的等级层次，有多少等级层次，
本题解析：试题答案是指领导体制中纵向组织机构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次。

19、多项选择题  非正式群体形成的基础主要有（）。

A.利益之间的矛盾
B.价值观的一致
C.个体互补
D.个性差异大
E.利益的一致

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本题答案：B, C, E
本题解析：暂无解析

20、问答题  我国现行行政文化环境对行政管理的影响有哪些？

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本题答案：1、管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观的转变及
本题解析：试题答案1、管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观的转变及其对行政管理的影响。
2、全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化的转变及其对行政管理的影响。
3、自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化的转变及其对行政管理的影响。
4、依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化的转变及其对行政管理的影响。

21、问答题  简答行政法律规范的特征。

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本题答案：1、制定主体的特定性。
2、调整对象的特定性
本题解析：试题答案1、制定主体的特定性。
2、调整对象的特定性。
3、效力上的权威性、强制性与普遍适用性。
4、行政法律规范类型的多样性与效力等级上的层级性。
5、行政法律规范的相对稳定性。

22、问答题  领导群体的成员，必须有明确的分工，使职责与权利相称。这种看法是对的吗？为什么？

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本题答案：这种看法是正确的，符合群体领导结构优化的职权分明标准。
本题解析：试题答案这种看法是正确的，符合群体领导结构优化的职权分明标准。
在领导群体内部，要明确划分和规定各人的职责范围，做到人各有职，职有专司。
每个领导成员对自己职责范围以内的事情，要独立负责，创造性的完成。
在领导群体内部，任何一个领导都不要干涉其他成员职权范围内的事，要各守其职。
对自己职权范围以外的事，个人不能任意干预，否则可能造成内部摩擦，影响领导内部的团结和稳定。

23、问答题  行政法律规范的基本功能有哪些？

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本题答案：规范与控制功能、组织与调节功能、改革与稳定功能。本题解析：试题答案规范与控制功能、组织与调节功能、改革与稳定功能。

24、判断题  领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

25、填空题  领导者的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。

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本题答案：权变理论色彩
本题解析：试题答案权变理论色彩

26、多项选择题  领导者的自然性影响力包括（）。

A.品格因素
B.才能因素
C.职位因素
D.知识因素
E.情感因素

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

27、问答题  领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。这几句话是是对的吗？为什么？

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本题答案：这种看法是错误的。
因为领导环境发展的过程包
本题解析：试题答案这种看法是错误的。
因为领导环境发展的过程包括：认识环境、适应环境和改造环境三个方面。
这三个过程环环相扣、密切关联、缺一不可，具有时间上的相继性和逻辑上的继承性。
在实现领导环境发展的过程中，任何一个步骤的疏漏或失误，都有可能造成环境发展的受阻、停滞甚至倒退。

28、填空题  在（）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。

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本题答案：传统社会
本题解析：试题答案传统社会

29、问答题  社会分工对领导学产生与发展的作用和影响主要在哪些方面？

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本题答案：社会分工是生产发展、科技进步的重要因素，也是整个社会发
本题解析：试题答案社会分工是生产发展、科技进步的重要因素，也是整个社会发展的重要杠杆。社会分工主要在两个方向上展开：
一是按照劳动部门的不同进行横向分工；
二是按照劳动过程的不同阶段进行纵向分工，包括决策与执行的分工、决策与咨询的分工以及决策与监督的分工。横向分工通过推动生产的发展和文明的进步，扩展了领导活动的领域和内容，为领导学的产生构建了更为广阔的实践性平台；纵向分工，特别是决策与执行的分工直接导致了领导与管理的分离，成为领导学产生的客观基础。

30、问答题  良好的沟通有那些作用？

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本题答案：（1）沟通有利于消除误会，确立互信的人际关系，营造良好
本题解析：试题答案（1）沟通有利于消除误会，确立互信的人际关系，营造良好的工作氛围，增强组织的凝聚力；
（2）沟通有利于协调组织成员的步伐和行动，确保组织计划和目标的顺利完成；
（3）沟通有利于领导者准确、迅速、完整地了解组织及部属的动态，获取高质量的信息，有助于提高领导工作的效率；
（4）沟通有利于加强组织与外部环境的联系，同外部环境进行物质、信息及能力的交换，保证组织与环境协调一致；
（5）沟通有利于激励下属的斗志，激发整体创新智慧，增强组织的持续发展动力。

31、多项选择题  在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。

A.协调群体中的个人
B.协调组织中的群体
C.协调组织内部关系
D.协调不同的组织
E.协调不同的国家

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

32、问答题  简答电子政务的具体内容。

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本题答案：1、政府间的电子政务：电子法规政策系统、电子公文系统、
本题解析：试题答案1、政府间的电子政务：电子法规政策系统、电子公文系统、电子司法档案系统、电子财政管理系统、电子办公系统、电子培训系统、业绩评价系统。
2、政府对企业的电子政务：电子采购与招标、电子税务、电子证照办理、信息咨询服务、为中小企业提供电子服务。
3、政府对公民的电子政务：教育培训服务、就业服务、电子医疗服务、社会保险网络服务、公民信息服务、交通管理服务、公民电子税务、电子证件服务 。

33、问答题  依法行政的基本内容是什么？

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本题答案：1、行政管理意识的法制化。
2、行政职权的法
本题解析：试题答案1、行政管理意识的法制化。
2、行政职权的法定化。
3、行政编制的法定化。
4、行政程序的法定化。
5、 91eXa M.net行政责任的法定化。

34、判断题  领导决策的过程是动态的，一次性完成的。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

35、名词解释  领导关系

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本题答案：是指领导者在进行领导活动的过程中，领导者与被领导者及领
本题解析：试题答案是指领导者在进行领导活动的过程中，领导者与被领导者及领导者与被领导者相互之间发生、发展和建立起来的一种工作和感情交往的关系，即领导主体在领导活动中与组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作关系的总和。

36、问答题  行政职能的特点是哪些？

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本题答案：1、执行性。
2、整体性。
3、多
本题解析：试题答案1、执行性。
2、整体性。
3、多样性。
4、动态性。

37、单项选择题  “惟我独尊，舍我其谁”是（）的领导方式。

A.专断型
B.民主型
C.放任型
D.分权型

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

38、多项选择题  发散思维是思维创新的重要方式，它的具体表现形式有（）。

A.横向思维
B.反向思维
C.交叉思维
D.辩证思维
E.系统思维

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

39、判断题  领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。领导素质的提高不完全取决于领导实践。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

40、问答题  列举思维创新的两个特点，并作简要分析。

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本题答案：（1）新颖性。思维创新贵在一个“新&rdq
本题解析：试题答案（1）新颖性。思维创新贵在一个“新”字。创新性的思维活动一般都具有鲜明的开拓性和首创性；
（2）独立性。要实现思维的创新，就必须避免重复，具有鲜明的独立性；
（3）艺术性。作为人类思维活动的高级过程，创新型思维活动的高级过程，创新思维已经超越于一般的思维形式，是对思维方法和技巧的最高层次的把握，成为一种富有艺术性的思维活动。
（4）综合性。思维创新的综合性主要包含了两个方面的含义：
一是任何思维创新都是在总和利用已有思维成果的基础上实现的新的进展与新的突破；
二是思维创新是一项复杂的劳动，成功的思维创新，取决于多种思维方法、思维技巧、思维品质的综合运用。

41、问答题  阐述我国行政职能转变的必要性。

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本题答案：1、转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然
本题解析：试题答案1、转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求。
2、转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要。
3、转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要。
4、转变行政职能是深化政治体制改革的需要。
5、行政职能转变是机构改革的动因和基础。

42、问答题  我国现行政治环境的基本特点及其对行政管理的影响有哪些？

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本题答案：1、中国共产党领导下的多党合作制及其对行政管理的影响。
本题解析：试题答案1、中国共产党领导下的多党合作制及其对行政管理的影响。
2、人民代表大会制度及其对行政管理的影响。
3、迅猛成长的社会团体组织及其对行政管理的影响。

43、问答题  简答运用经济方法的原则。

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本题答案：1、适度原则；2、与法治相结合的原则；3、与思想教育相
本题解析：试题答案1、适度原则；2、与法治相结合的原则；3、与思想教育相结合的原则。

44、问答题  什么是行政领导？

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本题答案：行政领导是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者
本题解析：试题答案行政领导是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。它贯穿于行政管理过程的各个环节，以执行性为主要特点。其职责包括：推行政治领导和业务领导的决策，负责社会公共事务、劳动人事等。

45、多项选择题  常见的领导艺术有（）。

A.授权艺术
B.用人艺术
C.处事艺术
D.运时艺术

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

46、问答题  法律方法的含义

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本题答案：是指行政机关运用各种法律手段实施行政管理的方法。本题解析：试题答案是指行政机关运用各种法律手段实施行政管理的方法。

47、问答题  简述行政编制管理的内容。

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本题答案：1、职能管理。2、机构管理。3、人员编制管理。
本题解析：试题答案1、职能管理。2、机构管理。3、人员编制管理。

48、问答题  简答行政绩效评估过程的各个阶段。

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本题答案：1、制定计划。2、初步调查。3、管理控制评估。4、详细
本题解析：试题答案1、制定计划。2、初步调查。3、管理控制评估。4、详细评估。5、撰写评估报告。

49、问答题  简答电子政务的三个基本条件。

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本题答案：1、电子政务是必须借助于电子信息化硬件系统、数字网络技
本题解析：试题答案1、电子政务是必须借助于电子信息化硬件系统、数字网络技术和相关软件技术的综合服务系统。
2、电子政务是处理与政府有关的公开事务、内部事务的综合系统。
3、电子政务是新型的、先进的、革命性的政务管理系统。

50、多项选择题  战略的主要特征有（）。

A.后继性
B.前提性
C.稀有性
D.规律性
E.层次性

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

51、问答题  西方领导理论发展的两个研究方向分别是什么？

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本题答案：西方领导理论，尤其是美国领导理论的两个研究方向是：本题解析：试题答案西方领导理论，尤其是美国领导理论的两个研究方向是：
1、从研究领导者（leader）入手来研究领导理论；
2、从研究领导活动（leaD.入手来研究领导理论。
总的来看，研究领导者的时间长，学者多，成果多，影响大；对领导活动的研究则起步较晚，是近20年来逐渐兴起的。

52、问答题  权力腐败的特征主要包括哪些内容？

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本题答案：权力腐败的特征主要包括：
1、权力腐败的主要
本题解析：试题答案权力腐败的特征主要包括：
1、权力腐败的主要表现形式是以权谋私；
2、权力腐败的主要内容为寻租与造租；
3、权力腐败的主客体趋向法人化与集团化；
4、权力腐败的范围扩大，程度加深；
5、权力腐败的新形势不断涌现。

53、问答题  与其他社会活动相比，领导活动有哪些特点？

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本题答案：（1）系统性和互动性；
（2）强制性与权威性
本题解析：试题答案（1）系统性和互动性；
（2）强制性与权威性；
（3）战略性与前瞻性。

54、问答题  领导与管理的区别与联系主要体现在哪些方面？

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本题答案：1、领导与管理的联系主要体现为：
（1）领导
本题解析：试题答案1、领导与管理的联系主要体现为：
（1）领导是从管理中分化出来的。就领导活动自身发展的历史而言，决策与执行的分离、领导权与管理权的分离，是领导科学发展进程中的重要变革，这一具有里程碑意义的变革同样证明了领导是从管理中分化而来的；
（2）领导和管理无论是在社会活动的实践方面，还是在社会科学的理论方面，都具有较强的相容性和交叉性。
2、领导与管理的区别主要有：
（1）领导具有战略性。领导侧重于重大方针的决策和对人、事的统御，强调通过与下属的沟通和激励实现组织目标；管理则侧重于政策的执行，强调下属的服从和组织控制实现组织目标。领导追求组织乃至社会的整体效益；管理则着眼于某项具体效益。
（2）领导具有超脱性。领导重在决策，管理重在执行。工作重点的不同，使领导不需要处理具体、琐碎的具体事务，主要从根本上、宏观上把握组织活动。管理则必须投身于人、事、财、物、信息、时间等具体问题的调控与配置，通过事无巨细的工作实现管理目标。

55、问答题  简述行政管理机构设置的原则。

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本题答案：1、适应性原则。2、协调性原则。3、权责相称原则。4、
本题解析：试题答案1、适应性原则。2、协调性原则。3、权责相称原则。4、精干高效原则。5、法制性原则。

56、问答题  简答经济方法的特点。

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本题答案：利益性、有偿性、平等性、间接性。
本题解析：试题答案利益性、有偿性、平等性、间接性。

57、多项选择题  领导效果与领导效益的关系是（）。

A.两者综合起来才能反映领导效能的高低
B.领导效能是两者的直接数量相加
C.效果显著，效益不一定好
D.没有效果，效益就失去载体
E.两者并没有区别

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

58、问答题  按照作用于下属的方式，可以将行政领导划分为哪些领导方式？

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本题答案：强制式：发布行政指令，被领导者必须执行，否则惩罚；本题解析：试题答案强制式：发布行政指令，被领导者必须执行，否则惩罚；
说服式：采用劝导、建议等方法，以理服人、以情感人；
激励式：设置激励因素，采用激励手段激发被领导者动机；
示范式：以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者。

59、填空题  领导学的产生是（）的客观要求。

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本题答案：社会化大生产
本题解析：试题答案社会化大生产

60、名词解释  权力距离

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本题答案：用来表示人们对组织中权力分配不平等情况的接受程度。本题解析：试题答案用来表示人们对组织中权力分配不平等情况的接受程度。

61、问答题  简答依法行政与以德行政之间的区别。

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本题答案：1、形成的理论依据不同；
2、运行的手段与内
本题解析：试题答案1、形成的理论依据不同；
2、运行的手段与内容不同；
3、运行机制的不同；
4、运行后果的表现形式及效果不同。

62、问答题  简述我国领导体制的演变历程。

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本题答案：⑴1949—1956年，为领导体制的基本确
本题解析：试题答案⑴1949—1956年，为领导体制的基本确立阶段。这是从分散的根据地政权到建立全国统一的、中央集中领导的领导体制阶段；
⑵1956－1966年，为领导体制的探索与调整并走向集权化阶段；
⑶1966年－1976年，为领导体制的混乱与畸形阶段；
⑷1976年至今，为领导体制的改革发展阶段。

63、问答题  我国现行经济环境的基本特点及其对行政管理的影响有哪些？

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本题答案：1、传统农业与高科技产业并存的社会生产力发展状况及其对
本题解析：试题答案1、传统农业与高科技产业并存的社会生产力发展状况及其对行政管理的影响。这主要表现在四个方面：
第一，较发达的城市工业体系与更为普遍化的小农业经济并存，呈现出强烈的二元经济结构特征。
第二，国民经济各项总量指标取得了长足的进展，但各种人均经济指标却很低。
第三，我国基本建成了门类比较齐全、自主性较强的国民经济体系，全国各个地区、部门的经济有了长足的发展，社会主义市场经济体制也逐渐走向成熟与完善。
第四，科技发展水平也相当不平衡。
2、公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的社会经济结构及其对行政管理的影响。
3、受限市场模式及其对行政管理的影响。

64、填空题  行政领导的特点是（）、（）、（）和（）。

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本题答案：依法产生；实现行政目标；政治性；执行性
本题解析：试题答案依法产生；实现行政目标；政治性；执行性

65、多项选择题  行政领导者职位的特点是（）。

A.以“事”为中心确定
B.以“人”为中心确定
C.有数量的规定性
D.有相对的稳定性

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

66、问答题  简述中国共产党在领导思想与领导实践方面的主要贡献。

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本题答案：（1）决策与执行分工的领导观念；
（2）群众
本题解析：试题答案（1）决策与执行分工的领导观念；
（2）群众路线的领导方法；
（3）注重领导作风与素质的领导思想。

67、单项选择题  思维方式中最基本、最实质的部分是（）。

A.思维对象
B.人脑
C.思维方法
D.思维的物质工具

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

68、问答题  简述领导群体的基本功能。

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本题答案：（1）群体感应功能；
（2）群体互补功能；<
本题解析：试题答案（1）群体感应功能；
（2）群体互补功能；
（3）群体功率放大功能；
（4）群体自调节与自组织功能。

69、多项选择题  西方国家在培训方法上的共同特点包括（）。

A.方法固定
B.坚持择优
C.强调书本
D.实行重用
E.课堂灌输

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本题答案：B, D
本题解析：暂无解析

70、问答题  什么是内隐领导理论？

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本题答案：有关领导概念的看法，既含有领导者是什么的内容，又含有领
本题解析：试题答案有关领导概念的看法，既含有领导者是什么的内容，又含有领导者应该是什么样的内容；既表明了人们对领导者的要求，也表明了人们对领导者的期望。心理学家将这种探明人们“内心”领导概念结构）的理论称之为内隐领导理论。

71、多项选择题  按照老子原则处理冲突的主要方法有（）。

A.主动出击
B.理顺法
C.避开法
D.不干涉法
E.预防法

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本题答案：C, D, E
本题解析：暂无解析

72、单项选择题  文化本质上是（）。

A.历史的产物
B.环境的产物
C.社会活动的产物
D.人类精神力量的产物

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

73、问答题  简答行政决策的特点。

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本题答案：是行政机关或行政管理者在管理政府内部行政事务或社会公共
本题解析：试题答案是行政机关或行政管理者在管理政府内部行政事务或社会公共事务过程中，为促进社会公共利益的实现，依法运用行政权力作出决定的过程：
1、决的主体是行政机构或行政人员，尤其是行政领导者。
2、决内容是行政事务。
3、决过程是一种行政权力的运用过程。
4、决的目标在于追求公共利益的最大化。

74、多项来源:91题库网 91eXAm.net选择题  影响思维广阔性的因素包括（）。

A.思维者意识域的大小
B.人脑高级神经活动的灵活性
C.知识水平
D.坚强的意志
E.经验是否丰富

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

75、单项选择题  被公认为“人力资本之父”的是（）。

A.舒尔茨
B.丹尼森
C.杜拉克
D.贝克尔

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

76、问答题  简述领导发展与培训的原则。

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本题答案：（1）领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的
本题解析：试题答案（1）领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行；
（2）领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则；
（3）领导发展与培训应根据对象和性质的不同，进行分类，对不同类型、不同层次的领导者进行不同内容与方式的培训；
（4）领导发展与培训应建立正规化的专业机构，由国家各级党校、各级行政学院以及高校的相关院系承担领导者发展和培训的任务；
（5）领导发展与培训必须与领导者的使用相结合，要与领导者的职务晋升等相挂钩。

77、问答题  人事并重式的领导方式。

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本题答案：既强调把人放在第一位，认为只有人的身心愉快，才能创造高
本题解析：试题答案既强调把人放在第一位，认为只有人的身心愉快，才能创造高效率；又认为完成任务是同等重要的。强调人和事同等重要，二者不可偏废，既要使人身心愉快，又要完成任务。

78、问答题  简答依法行政的作用和意义。

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本题答案：1、依法行政是现代国家民主，尤其是行政管理民主发展的前
本题解析：试题答案1、依法行政是现代国家民主，尤其是行政管理民主发展的前提与保证。
2、依法行政是市场经济发展的客观要求与保证。
3、依法行政是控制行政权力膨胀趋势的必然选择。
4、依法行政是推进与深化行政管理改革的有效途径。

79、问答题  简答我国行政职能转变的主要内容。

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本题答案：1、职能重心的转变。2、职能方式的转变。3、职能关系的
本题解析：试题答案1、职能重心的转变。2、职能方式的转变。3、职能关系的转变。

80、问答题  简答西方发达国家行政管理机构改革的内容。

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本题答案：1、从“大政府”向&ldquo
本题解析：试题答案1、从“大政府”向“小政府”转变。
2、行政机构内部的决策与执行职能及机构的分离。
3、行政管理机构的分权化。
4、强化综合协调行政管理机构及其职能。
具体表现为：（1）行政首脑办事机构的加强。（2）综合协调机构的强化。5、行政管理机构设置的弹性化。

81、问答题  简述发达国家电子政务的建设对我国电子政务建设的启示。

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本题答案：（1）电子政务建设需要国家的强力支持
（2）
本题解析：试题答案（1）电子政务建设需要国家的强力支持
（2）电子政务是一个系统工程
（3）电子政务的开张要有一定的社会基础
（4）电子政务建设需要相应的法律、法规与规范的支持。

82、问答题  阐述行政发展的特点。

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本题答案：1、行政发展是一个具有积极意义的良性互动过程。
本题解析：试题答案1、行政发展是一个具有积极意义的良性互动过程。
2、行政发展是一个有利于社会稳定和秩序化的过程。
3、行政发展是一种制度支撑下的行政动态过程。
4、行政发展是一个整体性的系统变化发展过程。

83、多项选择题  根据行政领导的工作侧重点不同，行政领导方法可分为（）。

A.重人式
B.重事式
C.示范式
D.人事并重式

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

84、判断题  领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

85、问答题  简答法律方法的特点。

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本题答案：权威性、强制性、规范性、稳定性。
本题解析：试题答案权威性、强制性、规范性、稳定性。

86、问答题  联系实际，分析我国行政职能方式转变的主要内容。

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本题答案：1、由运用行政手段为主向运用经济手段为主，并将经济手段
本题解析：试题答案1、由运用行政手段为主向运用经济手段为主，并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。
2、由微观管理、直接管理为主，转向宏观管理、间接管理为主。
3、由重计划、排斥市场转向以市场为主，计划与市场相结合。

87、问答题  简述领导者与被领导者之间的影响与作用。

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本题答案：领导者与被领导者之间的关系，是领导活动中的基本关系。二
本题解析：试题答案领导者与被领导者之间的关系，是领导活动中的基本关系。二者相互依存、相互制约，既协调统一又矛盾冲突。
（1）领导者对被领导者的影响，具体表现在：领导者对下属的工作能力和业绩给予认可，并激发他们的工作热情；领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足；领导者通过经常有效的沟通，与下属分享信息，帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作的努力方向。
（2）被领导者对领导者的影响，具体表现在：领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度；领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度；被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。

88、问答题  简述我国领导体制的本质特征。

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本题答案：（1）人民群众的主 91ExaM.net人地位；
（2）中国共产党
本题解析：试题答案（1）人民群众的主人地位；
（2）中国共产党的领导核心作用；
（3）中央集权式的领导和管理。

89、名词解释  思维品质

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本题答案：就是人与人之间在思维活动中所表现出的个性差异。
本题解析：试题答案就是人与人之间在思维活动中所表现出的个性差异。

90、问答题  西方领导理论主要涉及的研究领域有哪些？

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本题答案：西方领导科学的研究，主要涉及的领域主要有三个方面：本题解析：试题答案西方领导科学的研究，主要涉及的领域主要有三个方面：
1、政治与行政领导领域。这主要体现为对政府首脑或领袖素质与行为的研究。
2、企业领导领域。这一领域的领导理论可谓声势浩大，成果繁多，影响也更为广泛。西方的一些经济管理学家普遍认为领导是管理的一部分，他们的领导学著作也往往冠以管理学的专业用语。
3、军事领导领域。这主要体现在对战争中的领导艺术的研究。

91、单项选择题  “无为而为是为也”是（）的领导方式。

A.专断型
B.民主型
C.放任型
D.分权型

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

92、多项选择题  下列不属于领导环境发展原则的选项是（）。

A.科学性原则
B.系统性原则
C.创新性原则
D.超前性原则
E.多样性原则

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本题答案：C, E
本题解析：暂无解析

93、多项选择题  传统测评方法的主要弊端有（）。

A.重定量，轻定性
B.重经验与印象，轻客观测量
C.重历史表现，轻发展潜力
D.重群体分析
E.重定性，轻定量

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本题答案：B, C, E
本题解析：暂无解析

94、填空题  领导体制的本质属性是（）。

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本题答案：社会属性
本题解析：试题答案社会属性

95、问答题  危机就是突发事故。这种看法是对的吗？为什么？

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本题答案：这种看法是错误的。一说道危机，人们很容易就把它与突发事
本题解析：试题答案这种看法是错误的。一说道危机，人们很容易就把它与突发事故或紧急事故联系在一起，事实上它们并不完全是一回事。那些能够预防的“危机”都只能称之为问题，只有那些无法预知的、被忽视的、具有颠覆力的意外事故，才算得上真正的危机。而它们在大多数情况下是由于人们的疏忽而酿成的悲剧。危机是威胁决策者的核心价值或根本利益的，迫使决策者在信息不充分和事态发展高度不确定情况下，需要迅速决策的不利情势的集合。

96、判断题  模拟测评法目前已经成为流行于欧美等发达国家的挑选和训练领导与管理人员的重要方式。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

97、单项选择题  一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。

A.性格
B.气质
C.素质
D.道德

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

98、名词解释  领导授权

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本题答案：就是在组织系统内部，领导者将组织和人民富裕自己的部分职
本题解析：试题答案就是在组织系统内部，领导者将组织和人民富裕自己的部分职务权利授予下级行政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件。

99、名词解释&nbs p; 强制性影响力

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本题答案：又称权利性影响力，为领导者所独有，它是由社会、组织所赋
本题解析：试题答案又称权利性影响力，为领导者所独有，它是由社会、组织所赋予的，带有强迫性和不可抗拒性的影响力。

100、名词解释  领导环境

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本题答案：是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总
本题解析：试题答案是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和；它与领导者、被领导者共同构成了领导活动的基本要素。