1、问答题  信息采编工作内容有哪些？

点击查看答案

本题答案：主要有业务通知、文件的归档立卷工作；业务及管理资料的整
本题解析：试题答案主要有业务通知、文件的归档立卷工作；业务及管理资料的整理、采集工作；疑难问题的收集、查询、反馈、整理工作；咨询知识库录入工作；培训资料整理工作等等。

2、判断题  服务人员在工作岗位上应确定自已的角色为社会角色，而不是性格角色和生活角色。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

3、判断题  服务人员在工作岗位上应确定自己的角色为社会角色，而不是性格角色和生活角色。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

4、判断题  如果由于公司的原因给来电话的客户造成某中困难，客服代表应首先向对方致歉。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

5、判断题  角色定位理论的主要要点是：确定角色；设计形象；特色服务；尊重对方。

点击查看答案

本题答案：错
本题解析：暂无解析

6、问答题  信息采编的目的是什么？

点击查看答案

本题答案：加强客户服务信息采编工作的管理，提高客服代表业务处理能
本题解析：试题答案加强客户服务信息采编工作的管理，提高客服代表业务处理能力，保证客户服务信息汇总、更新的及时性，确保客户服务人员向客户提供迅速、准确、一致的业务信息，提升客户满意度。

7、填空题  信息管理就是“加工生产”大量优质信息产品的（）。

点击查看答案

本题答案：知识工具
本题解析：试题答案知识工具

8、判断题  “信息管理”就是对信息的组织、修改、加工和反馈。

点击查看答案

本题答案：错
本题解析：暂无解析

9、填空题  语气习惯包括三个方面：（）、（）、（）。

点击查看答案

本题答案：语调的抑扬变化、音量控制、语速
本题解析：试题答案语调的抑扬变化、音量控制、语速

10、填空题&nb sp; 电话接听、对话过程中，包括礼貌地开始通话阶段、（）阶段、信息提供阶段等四个阶段。

点击查看答案

本题答案：信息收集
本题解析：试题答案信息收集

11、填空题  服务礼仪基本理论主要包括以下准则：（）准则、（）准则、敬人三要素准则。

点击查看答案

本题答案：角色定位、双向沟通
本题解析：试题答案角色定位、双向沟通

12、单项选择题  信息分析包括确定目标，选择样本，定义分析单元，制定分析框架，频数统计和哪个方面？（）

A、数据源
B、信息管理
C、上、中、下游信息
D、结论汇总

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

13、填空题  使用电话的一大特点是通话双方彼此之间互不见面，客服代表在学习电话服务礼仪的过程中，应注意掌握能够体现电话服务礼仪的（）、（）和服务技巧。

点击查看答案

本题答案：语气、语言方式
本题解析：试题答案语气、语言方式

14、判断题  “服务水平”是客服中心运营类统计与分析内容中的一项。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

15、问答题  信息采编必须遵循的基本原则是什么？

点击查看答案

本题答案：主动、及时的原则；真实、可靠的原则；针对、适用原则 ；系
本题解析：试题答案主动、及时的原则；真实、可靠的原则；针对、适用原则；系统、连续的原则；适度、经济的原则；计划、预见的原则。

16、填空题  客观事物本身都在不停地运动变化，信息也在不断发展更新，这是信息的（）。

点击查看来源:91考试网 91ExaM.org答案

本题答案：动态性
本题解析：试题答案动态性

17、判断题  牢记服务对象的名字，善用服务对象的尊称，倾听服务对象的要求，这些都是重视服务对象的表现。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

18、问答题  理解服务对象、加强相互理解、建立沟通渠道，重视沟通技巧是（）准则的重要内容。

点击查看答案

本题答案：双向沟通
本题解析：试题答案双向沟通

19、填空题  电话服务礼仪是呼叫中心客服代表在电话服务工作中必须遵守的（）与（）.

点击查看答案

本题答案：行为规范、行为准则
本题解析：试题答案行为规范、行为准则

20、判断题  在电脑出问题时，客服代表可以直接向客户详细地描述该电脑的问题，并请客户谅解。

点击查看答案

本题答案：错
本题解析：暂无解析

21、填空题  信息就是主体所感知或所表述的事物、（）及其变化方式。

点击查看答案

本题答案：运动状态
本题解析：试题答案运动状态

22、 填空题  根据特定目的和要求将分散在不同时空域的有关信息采掘和聚集起来的过程，我们称之为（）。

点击查看答案

本题答案：信息采编
本题解析：试题答案信息采编

23、填空题  信息整序的基本要求是信息（）、信息流向明确化、信息流速适度化、信息数量精约化、信息质量最优化。

点击查看答案

本题答案：内容有序化
本题解析：试题答案内容有序化

24、单项选择题  信息的处理、存储和传递等都必须采用特定的手段得以实施，需要靠什么保证？（）

A.人力资源的保证
B.物质资源的保证
C.信息技术的保证
D.信息资源的保证

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

25、判断题  信息具有普遍性、表征性、动态性、相对性、可传递性、可干扰性、可加工性及可共享性的基本特征。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

26、填空题  使用电话的一大特点是通话双方彼此之间互不见面，在这种情况下，要表现出规范的电话服务礼仪，只能是通过通话者的（）和（）。

点击查看答案

本题答案：态度、使用的语言
本题解析：试题答案态度、使用的语言

27、判断题  对一些关键词可适当提高语调以表示强调。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

28、判断题  在任何情况下，客服代表都应对通话实行控制。

点击查看答案

本题答案：错
本题解析：暂无解析

29、填空题  信息是构成（）的根本要素。

点击查看答案

本题答案：信息资源
本题解析：试题答案信息资源

30、填空题  信息采编工作的作用在于有利于形成布局合理（）的体系。

点击查看答案

本题答案：信息资源
本题解析：试题答案信息资源

31、判断题  随着服务工作的开展和对服务对象不断深入地接触、了解，应适时调整对服务对象的角色定位，使定位更加准确，有时这种调整中的变化还会是根本性和总和性的。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

32、填空题  敬人三要素准则的主要内容是：（）；（）；（）.

点击查看答案

本题答案：接受服务对象；重视服务对象；赞美服务对象
本题解析：试题答案接受服务对象；重视服务对象；赞美服务对象

33 91ExAM.org、判断题  狭义的信息资源要领是把信息资源等同于知识、资料和消息，经过加工处理的、对使用者有用的数据。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

34、填空题  角色定位理论由四项主要要点组成，即（）；设计形象；（）；不断调整。

点击查看答案

本题答案：确定角色、特色服务
本题解析：试题答案确定角色、特色服务

35、判断题  管理类统计项目有用户满意度、内部评测客服代表满意度、平均通话时长等。

点击查看答案

本题答案：错
本题解析：暂无解析

36、判断题  效益评价就是在一定范围内和特定条件下某一事物优劣程度的鉴定。

点击查看答案

本题答案：错
本题解析：暂无解析

37、填空题  客服中心统计分析工作主要分为运营类、（）及管理类。

点击查看答案

本题答案：业务类
本题解析：试题答案业务类

38、判断题  信息整序的方法包括优化选择、确定标识、组织排序、改编重组四个方面。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

39、填空题  信息整序的目的在于（）信息流的混乱程度。

点击查看答案

本题答案：减少
本题解析：试题答案减少

40、填空题  信息分析的方法大致可分四大类型，即信息联想法、（）、信息预测法及信息评估法。

点击查看答案

本题答案：信息综合法
本题解析：试题答案信息综合法

41、单项选择题  学会长长地、缓慢地深呼吸可以极大地改进语气的（）

A、感情色彩
B、音量
C、抑扬变化
D、语速

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

42、判断题  信息采编主要有内部途径和外部途径两大方面。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

43、判断题  服务人员应对服务对象进行准确的角色定位，再以此为依据，为对方提供他所扮演的那一类角色所需要的特色服务。成功的特色服务均应建立在准确的角色定位的基础上。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析