1、单项选择题  《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的监事会成员不得少于（）人。

A.3
B.4
C.5
D.6

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本题答案：C
本题解析：本题考查国有独资公司监事会的组成。《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的监事会成员不得少于5人。

2、多项选择题  企业采用（）制定广告预算。

A.量力而行法
B.销售百分比法
C.竞争均势法
D.目标任务法
E.利益最大化法

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：本题考查广告及管理。广告费用是广告管理的一项重要内容，企业通常采用量力而行法、销售百分比法、竞争均势法和目标任务法来制定广告预算。

3、单项选择题  早期资本结构理论不包括（）。

A.净营业收益观点
B.传统观点
C.信号传递理论
D.净收益观点

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本题答案：C
本题解析：本题考查早期资本结构理论。早期资本结构理论包括净收益观点、净营业收益观点和传统观点。选项C属于新的资本结构理论。

4、单项选择题  在货物的储存规划中，对商品存放进行分区分类的方法不包括（）。

A.按商品的种类和性质进行分区分类
B.按不同货主的商品经营分工进行分区分类
C.按商品流转方式或发往地区进行分区分类
D.按商品的生产厂家所在地区进行分区分类

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本题答案：D
本题解析：本题考查货物的储存规划。对商品存放进行分区分类的方法包括：按商品的种类和性质进行分区分类；按不同货主的商品经营分工进行分区分类；按商品流转方式或发往地区进行分区分类。

5、单项选择题  在降低库存的措施中，（）的基本策略是尽量使生产和需求相吻合。

A.降低周转库存
B.降低在途库存
C.降低调节库存
D.降低安全库存

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本题答案：C
本题解析：本题考查降低库存的措施。降低库存的措施包括：（1）降低周转库存，基本做法是减少库存批量。（2）降低在途库存，主要策略是缩短生产、配送周期。（3）降低调节库存，基本策略是尽量使生产和需求相吻合。（4）降低安全库存，安全库存是一种额外持有的库存，预防不测缺货影响生产和销售，起缓冲器作用。

6、多项选择题  下列财务可行性评价指标中，（）属于非贴现现金流量指标。

A.投资回收期（静态）
B.净现值
C.内部报酬率
D.平均报酬率
E.获利指数

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本题答案：A, D
本题解析：本题考查财务可行性评价指标。财务可行性评价指标分为非贴现现金流量指标和贴现现金流量指标。其中，非贴现现金流量指标是指不考虑货币时间价值的指标，一般包括投资回收期（静态）和平均报酬率。选项B、C、E属于贴现现金流量指标。

7、单项选择题  在企业人力资源供给预测中，（）多用于短期的人力资源拥有量预测。

A.人员核查法
B.管理人员接续计划法
C.马尔可夫模型法
D.德尔菲法

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本题答案：A
本题解析：本题考查人员核查法。人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，因而多用于短期的人力资源拥有量预测。

8、多项选择题  下列关于资本成本的作用的叙述中，正确的是（）。

A.资本成本是选择筹资方式、进行资本结构选择和选择追加筹资方案的依据
B.资本成本是评价投资项目、比较投资方案和进行投资决策的经济标准
C.增加产量
D.资本成本可以作为评价企业整个经营业绩的基准
E.增加销售量

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本题答案：A, B, D
本题解析：本题考查资本成本的作用。资本成本是选择筹资方式、进行资本结构选择和选择追加筹资方案的依据，是评价投资项目、比较投资方案和进行投资决策的经济标准，可以作为评价企业整个经营业绩的基准。

9、单项选择题  在A-U过程创新模式中，（）阶段属于产业发展的初期阶段，其产品创新和工艺创新都呈上升趋势。

A.不稳定
B.稳定
C.衰退
D.过渡

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本题答案：A
本题解析：本题考查A-U过程创新模式。在A-U过程创新模式中，不稳定阶段的产品创新和工艺创新都呈上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新，这是产业发展的初期阶段。

10、单项选择题  下列选项中，（）不属于企业价值评估方法。

A.市盈率法
B.市净率法
C.净现值法
D.现金流折现模型

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本题答案：C
本题解析：本题考查企业价值评估方法。企业价值评估指买卖双方对标的做出的价值判断，其方法主要有市盈率法、市净率法、现金流折现模型、市盈率相对盈利增长比率法、市销率估值法。

11、单项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.1000
B.1040
C.40
D.1050

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

12、多项选择题  下列选项中，激励薪酬包括（）。

A.奖金
B.经营者年薪制
C.加班费
D.员工分红
E.员工持股

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：本题考查激励薪酬。激励薪酬是企业为激励员工更有效地劳动或愿意为企业提供更长时间的服务支付给员工的报酬，主要指奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式。选项C属于补偿薪酬。

13、单项选择题  从投资者的角度看，（）是投资者要求的必要报酬或最低报酬。

A.资本成本
B.生产成本
C.管理成本
D.销售成本

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本题答案：A
本题解析：本题考查资本成本。资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价，包括股权资本和长期债务资本。从投资者的角度看，资本成本是投资者要求的必要报酬或最低报酬。

14、多项选择题  某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题： 该企业在人力资源供给预测中，不可以采用的方法是（）。

A.转换比率分析法
B.因素对比法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

15、单项选择题  根据范围的不同，绩效的分类不包括（）。

A.社会绩效
B.企业的绩效
C.员工个人的绩效
D.部门的绩效

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本题答案：A
本题解析：本题考查绩效的分类。绩效就其范围而言，可以分为企业的绩效、员工个人的绩效和部门的绩效三种。

16、单项选择题  《中华人民共和国公司法》规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额（）的罚款。

A.5%以上、10%以下
B.5%以上、15%以下
C.10%以上、15%以下
D.10%以上、20%以下

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本题答案：B
本题解析：本题考查股东的义务。《中华人民共和国公司法》规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5%以上、15%以下的罚款。

17、单项选择题  企业密集型成长战略不包括（）。

A.市场渗透战略
B.市场开发战略
C.新产品开发战略
D.成本领先战略

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本题答案：D
本题解析：本题考查企业密集型成长战略。企业密集型成长战略包括市场渗透战略、市场开发战略、新产品开发战略。选项D属于企业的基本竞争战略。

18、单项选择题  下列选项中，（）不属于间接薪酬。

A.福利
B.待遇
C.工作环境
D.服务

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本题答案：C
本题解析：本题考查间接薪酬。间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，也称福利薪酬或员工福利。选项C属于非经济性薪酬。

19、多项选择题  相关分析法包括（）。

A.导前-滞后相关分析
B.技术进步与经验积累的相关分析
C.技术信息与人员数等因素的相关分析
D.头脑风暴法
E.目标与手段的相关分析

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：本题考查相关分析法。相关分析法是利用一系列条件、参数、因果关系数据和其他信息，建立预测对象与影响因素的因果关系模型，预测技术的发展变化，主要包括导前-滞后相关分析、技术进步与经验积累的相关分析、技术信息与人员数等因素的相关分析、目标与手段的相关分析。

20、单项选择题  （）的目标涉及资金负担和相应的资金周转速度。

A.快速反应
B.最小变异
C.最低库存
D.物流质量

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本题答案：C
本题解析：本题考查最低库存。最低库存的目标涉及资金负担和相应的资金周转速度，保持最低库存的目标是把存货配置减少到与顾客服务目标相一致的最低水平，以实现最低的物流总成本，选项C正确。

21、单项选择题  在降低库存的措施中，（）的基本策略是尽量使生产和需求相吻合。

A.降低周转库存
B.降低在途库存
C.降低调节库存
D.降低安全库存

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本题答案：C
本题解析：本题考查降低库存的措施。降低库存的措施包括：（1）降低周转库存，基本做法是减少库存批量。（2）降低在途库存，主要策略是缩短生产、配送周期。（3）降低调节库存，基本策略是尽量使生产和需求相吻合。（4）降低安全库存，安全库存是一种额外持有的库存，预防不测缺货影响生产和销售，起缓冲器作用。

22、单项选择题  企业采购管理最基本的目标是（）。

A.降低存货投资和存货损失
B.有效降低采购成本
C.确保生产经营的物资需要
D.保证并提高采购物品的质量

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本题答案：C
本题解析：本题考查企业采购管理的目标。企业采购管理最基本的目标是为企业提供所需的物料和服务，以便使整个组织正常运转，即确保生产经营的物资需要。

23、多项选择题  现代市场营销学认为产品分为（）三个层次。

A.有形产品
B.无形产品
C.附加产品
D.增值产品
E.核心产品

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本题答案：A, C, E
本题解析：本题考查产品的整体概念。从层次的角度，产品是由有形产品、附加产品和核心产品三个层次构成的。这又称为产品的整体概念。

24、多项选择题  在（）思想指导下，丰田公司以"确保质量"为目的，开展全员参加质量管理活动。

A.我干不完别人干
B.干不好返工继续干
C.下道工序就是顾客
D.质量要在本工序制造
E.确保下道工序正常作业

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本题答案：C, D, E
本题解析：本题考查全面质量管理。“质量要在本工序制造”、“下道工序就是顾客”、“确保下道工序正常作业”的思想意识深深扎根于丰田公司，贯穿于生产现场。在这种思想指导下，以“确保质量”为目的，丰田在全公司范围内开展了全员参加的质量管理活动。

25、单项选择题  某企业在一定环境中的业务处于困难中，如果扭转无望，应该采用（）。

A.集中战略
B.转向策略
C.放弃战略
D.维持战略

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本题答案：C
本题解析：本题考查威胁一机会综合分析。困难业务即低机会和高威胁的业务，在此条件下，企业处境十分困难，企业必须想方设法扭转局面，如果无法扭转，则果断决策放弃，另谋发展。

26、单项选择题  （）是消费者将潜在购买力变为现实购买行为的重要条件。

A.人口
B.购买力
C.购买欲望
D.商品质量

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本题答案：C
本题解析：本题考查市场的要素。购买欲望即人们购买某种产品的需求和欲望，它是消费者将潜在购买力变为现实购买行为的重要条件。

27、单项选择题  某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题： 2014年该企业需要新增管理人员（）人。

A.4
B.3
C.2
D.1

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

28、单项选择题  某车间单一生产某产品，已知车间有10台车床，每台车床一天工作16小时，每小时生产20件产品，该设备组一个工作日的生产能力是（）件。

A.3020
B.2030
C.2300
D.3200

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本题答案：D
本题解析：本题考查设备组生产能力的计算。设备组生产能力的计算公式为：M=F·S·P，M为生产能力，F为单位设备有效工作时间，S为设备数量，P为产量定额，则M=16×10×20=3200（件）。

29、多项选择题  有下列（）情形之一的，不得担任公司的董事。

A.无民事行为能力或者限制民事行为能力
B.个人所负数额较大的债务到期未清偿
C.因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾三年
D.因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾五年
E.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：本题考查董事的任职资格。根据《中华人民共和国公司法》的规定，对于有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员：无民事行为能力或者限制民事行为能力；因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾五年；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年；个人所负数额较大的债务到期未清偿。

30、单项选择题  下列选项中，（）属于技术创新决策评估方法中的项目组合评估方法。

A.矩阵法
B.动态排序列表法
C.评分法
D.轮廓图法

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本题答案：A
本题解析：本题考查项目组合评估方法。技术创新决策评估方法中的项目组合评估方法包括矩阵法和项目地图法。选项B、C、D属于定性评估方法。

31、单项选择题  技术推动模式的过程不包括（）。

A.基础研究
B.市场需求
C.生产制造
D.市场销售

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本题答案：B
本题解析：本题考查技术推动模式的过程。技术推动模式的过程分为：基础研究、应用研究、研究开发、生产制造、市场销售。

32、多项选择题  

某企业近几年来一直生产手表，产品质量一般，市场占有率和增长率较低。为扭转不佳的经营状况，近期公司计划采用外国某世界知名手表生产商技术生产手表，采取相互持股方式建立新公司，拟生产三种不同型号的手表产品。下面为三种产品方案的投资额、合作年数、市场状态和收益表：
根据以上资料，回答下列问题：

A.集中战略
B.转向战略
C.放弃战略
D.清算战略

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

33、单项选择题  通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种企业家激励约束机制属于（）。

A.报酬激励
B.声誉激励
C.内在激励
D.社会价值激励

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本题答案：B
本题解析：本题考查经营者激励与约束机制。按照马斯洛的需求层次理论，收入越高，人们追求的层次越高，而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。社会地位属于声誉激励。

34、多项选择题 &nbs p;依据《中华人民共和国公司法》的规定，公司监事会有权监督（）。

A.股东会
B.董事会
C.经理人
D.职工代表大会
E.公司所在党委会

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本题答案：B, C
本题解析：本题考查监事会制度。监事会是公司的监督机关，是由股东会（和职工）选举产生并向股东会负责，代表股东对公司经营（公司财务及董事、经理人员履行职责行为）进行监督的机关。

35、单项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.1000
B.1040
C.40
D.1050

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

36、单项选择题  某上市公司2013年的营业额是15亿元，息税前利润是3.2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2014年对外筹资5亿元投资一个新项目。筹资初步确定为从银行贷款1亿元，贷款的资本成本率是10%，发行股票3亿元，股票的资本成本率是6%，发行债券融资1亿元，资本成本率为8%。根据以上资料，回答下列问题： 财务杠杆系数越大，表明公司的（）越高。

A.财务风险
B.净现值
C.债务年利息额
D.内部报酬率

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

37、单项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.1000
B.100
C.50
D.1050

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

38、单项选择题  企业技术创新的内部组织模式不包括（）。

A.企业家
B.内企业家
C.企业技术中心
D.技术创新小组

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本题答案：A
本题解析：本题考查企业技术创新的内部组织模式。企业作为技术创新的主体，必须在内部形成一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。企业技术创新的内部组织模式包括企业技术中心、新事业发展部、技术创新小组、内企业家。

39、单项选择题  技术咨询合同最主要的特点在于（）。

A.就特定技术项目提供可行性论证
B.解决特定技术问题
C.其履行的结果具有确定性
D.其履行的结果具有不确定性

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本题答案：D
本题解析：本题考查技术咨询合同。技术咨询合同是一方当事人（受托方）为另一方（委托方）就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价所订立的合同，其最主要的特点就在于其履行的结果具有不确定性。

40、单项选择题  某公司投资一项目需要筹集资金1000万元。公司采用三种筹集方式，向银行借入300万元，资本成本率为10%；发行债券融资300万元，资本成本率为13%；发行普通股股票融资400万元，资本成本率为16%，则这笔投资的综合资本成本率为（）。

A.13.3%
B.12%
C.16%
D.10%

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本题答案：A
本题解析：本题考查综合资本成本。由题干得，该笔投资的综合资本成本率为Kw=300÷1000×10%+300÷1000×13%+400÷1000×16%=13.3%。

41、单项选择题  某上市公司2013年的营业额是15亿元，息税前利润是3.2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2014年对外筹资5亿元投资一个新项目。筹资初步确定为从银行贷款1亿元，贷款的资本成本率是10%，发行股票3亿元，股票的资本成本率是6%，发行债券融资1亿元，资本成本率为8%。根据以上资料，回答下列问题： 2013年该上市公司的财务杠杆系数是（）。

A.1.2
B.1.3
C.1.5
D.1.6

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

42、多项选择题  下列选项中，属于社会方面的技术评价有（）。

A.就业效果
B.环境效果
C.帕西菲柯模型
D.安索夫模型
E.技术扩散效果

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本题答案：A, B, E
本题解析：本题考查社会方面的技术评价。技术的社会效益可从就业、环境、基础设施利用、技术扩散等方面来评价，因此，社会方面的技术评价包括就业效果、环境效果、基础设施利用效果和技术扩散效果。选项C、D属于风险方面的评价。

43、单项选择题  当无法确定某种市场发生的可能性大小及其顺序时，可以假定每一市场状态具有相等的概率，并以此计算各方案的损益值，进行方案选择。这种确定决策方案的方法称为（）。

A.折中原则
B.后悔值原则
C.乐观原则
D.等概率原则

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本题答案：D
本题解析：本题考查等概率原则。等概率原则是指当无法确定某种市场状态发生的可能性大小及其顺序时，可以假定每一市场状态具有相等的概率，并以此计算各方案的损益值，进行方案选择。

44、单项选择题  下列选项中，不属于传统市场营销观念的是（）。

A.生产观念
B.产品观念
C.推销观念
D.消费者主权论

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本题答案：D
本题解析：本题考查传统市场营销观念。传统市场营销观念包括生产观念、产品观念和推销观念。选项D是现代市场营销观念的理论基础。

45、单项选择题  生产进度控制的目的主要是（）。

A.降低生产成本
B.减少浪费
C.保证产品准时装配出厂
D.零在制品

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本题答案：C
本题解析：本题考查生产进度控制的目的。生产进度控制的目的在于依据生产作业计划，检查零部件的投入和出产数量、出产时间、配套性，保证产品能准时装配出厂。

46、单项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.1000
B.1040
C.40
D.1050

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

47、单项选择题  在下列企业薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
C.因素比较法
D.计点法

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本题答案：A
本题解析：本题考查以知识为基础的基本薪酬制度设计方法。以知识为基础的基本薪酬制度设计方法的理论依据是具有较高文凭的员工工作效果会更好，而且还可以承担更高要求的工作，这种方法比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

48、多项选择题  安排车间生产任务的方法包括（）。

A.在制品定额法
B.丰田式生产法
C.累计编号法
D.生产周期法
E.ABC分类法

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本题答案：A, C, D
本题解析：本题考查安排车间生产任务的方法。安排车间生产任务的方法随车间的生产类型和生产组织形式而不同，主要有在制品定额法、提前期法（又称累计编号法）、生产周期法。

49、单项选择题  准时化生产方式的基本思想是（）。

A.看板生产
B.生产均衡化
C.适时适量生产
D.零缺陷管理

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本题答案：C
本题解析：本题考查准时化生产方式。准时化生产方式的基本思想是：“只在需要的时刻，生产需要的数量的所需产品”。

50、单项选择题  某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题： 该公司某业务员超额完成了规定工作任务，公司对其进行发放奖金，该奖金属于（）。

A.绩效奖金
B.建议奖金
C.特殊贡献奖金
D.节约奖金

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

51、多项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.滚动法
B.累计编号法
C.订货点法
D.生产周期法

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本题答案：B, D
本题解析：暂无解析

52、单项选择题  某公司的财务杠杆为1.62，营业杠杆为2，则其总杠杆系数为（）。

A.0.91
B.1
C.2
D.3.24

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本题答案：D
本题解析：本题考查总杠杆系数的计算。总杠杆系数是营业杠杆系数和财务杠杆系数的乘积，计算公式为：总杠杆系数=营业杠杆系数×财务杠杆系数，则其总杠杆系数为：DTL=2×1.62=3.24。

53、单项选择题  某企业根据企业实际情况制定2014年年度招聘计划，该计划属于（）。

A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.临时规划

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本题答案：A
本题解析：本题考查人力资源规划的分类。按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。一般来说，短期规划是指1年或1年内的规划，长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划，中期规划一般为1～5年的时间跨度。2014年度员工招聘计划时间为1年，属于短期规划。

54、单项选择题  资产置换不包括集团内部（）的调整。

A.战略目标
B.业务结构
C.企业法人资格
D.资产结构

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本题答案：C
本题解析：本题考查资产置换。资产置换是指交易者双方按某种约定价格，在某一时期内相互交换资产的交易。资产置换意味着集团内部战略目标、业务结构、资产结构及各公司战略地位的调整。

55、单项选择题  

某企业近几年来一直生产手表，产品质量一般，市场占有率和增长率较低。为扭转不佳的经营状况，近期公司计划采用外国某世界知名手表生产商技术生产手表，采取相互持股方式建立新公司，拟生产三种不同型号的手表产品。下面为三种产品方案的投资额、合作年数、市场状态和收益表：
根据以上资料，回答下列问题：

A.甲方案
B.乙方案
C.丙方案
D.以上三项都正确

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

56、多项选择题  某上市公司2013年的营业额是15亿元，息税前利润是3.2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2014年对外筹资5亿元投资一个新项目。筹资初步确定为从银行贷款1亿元，贷款的资本成本率是10%，发行股票3亿元，股票的资本成本率是6%，发行债券融资1亿元，资本成本率为8%。根据以上资料，回答下列问题： 公司测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是（）。

A.提高企业息税前利润
B.规避营业风险
C.核算财务总成本
D.优化资本结构

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

57、单项选择题  影响企业生产能力的因素不包括（）。

A.固定资产的数量
B.固定资产的工作时间
C.固定资产的价值
D.固定资产的生产效率

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本题答案：C
本题解析：本题考查影响企业生产能力的因素。影响企业生产能力的因素包括固定资产的数量、固定资产的工作时间、固定资产的生产效率。

58、单项选择题  某企业采用固定增长股利政策，如果第一年的每股股利为1元，每年股利增长率为2%，普通股每股融资净额为10元，则该公司的普通股资本成本率为（）。

A.10%
B.12%
C.20%
D.30%

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本题答案：B
本题解析：本题考查普通股资本成本率的测算。如果公司采用固定增长股利的政策，资本成本率计算公式为，则该公司的普通股资本成本率为Kc=1÷10+2%=12%。

59、单项选择题  某公司旗下所有产品都使用同一个品牌，这种品牌战略属于（）。

A.主副品牌战略
B.多品牌战略
C.单一品牌战略
D.独立品牌策略

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本题答案：C
本题解析：本题考查单一品牌战略。单一品牌战略又称统一品牌战略，是指企业生产经营的所有产品都使用一个品牌。

60、单项选择题  （）的特点是成本和营销费用会加大，资源配置分散，不易形成拳头产品。

A.无差异营销策略
B.差异性营销策略
C.分散性营销策略
D.集中性营销策略

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本题答案：B
本题解析：本题考查差异性营销策略的特点。差异性营销策略的特点是能够较好地满足不同消费者的需求，增加企业对市场的适应能力和应变能力，减少了经营风险，但是生产成本和宣传费用会大幅度增加，受到企业资源的限制。

61、单项选择题  下列选项中，技术方面的评价不包括（）。

A.财务效益评价
B.先进性评价
C.可接受性评价
D.技术继承性与可延续性评价

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本题答案：A
本题解析：本题考查技术评价。技术评价是对某种技术可能带来的社会影响进行定性定量的全面研究，从而对其利弊得失作出综合评价的技术。其中，技术方面的评价包括先进性评价、可接受性评价和技术继承性与可延续性评价。选项A属于经济方面的评价。

62、多项选择题  企业实施战略联盟是为了实现（）等特定战略目标。

A.渠道共享
B.资源共享
C.成本共担
D.风险共担
E.优势互补

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：本题考查战略联盟。企业实施战略联盟的目的是实现资源共享、成本和风险共担、优势互补等特定战略目标。

63、单项选择题  企业技术创新战略的特点不包括（）。

A.临时性
B.长期性
C.层次性
D.风险性

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本题答案：A
本题解析：本题考查技术创新战略的特点。与其他战略相比，企业技术创新战略的特点包括全局性、长期性、层次性、风险性。

64、多项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.独立需求
B.相关需求
C.无关需求
D.线性需求

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

65、多项选择题  下列选项中，（）属于单纯的技术贸易。

A.许可贸易
B.专有技术转让
C.技术协助
D.合资经营
E.租赁贸易

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本题答案：A, B, C
本题解析：本题考查国际技术贸易的基本方式。国际技术贸易采用单纯的技术贸易与混合的技术贸易两种方式或途径。混合的技术贸易主要有合作生产、合资经营、租赁贸易、补偿贸易、工程承包、装配生产等；单纯的技术贸易有许可贸易、专有技术转让、技术协助。

66、多项选择题  按照物料流经的区域，可把企业生产物流划分为（）。

A.工厂间物流
B.连续型生产物流
C.离散型生产物流
D.大量生产
E.工序间物流

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本题答案：A, E
本题解析：本题考查企业生产物流的类型。从物料投入生产，到产成品入库为止，整个过程按照物料流经的区域，可以把企业生产物流分为工厂间物流和工序间物流。

67、单项选择题  经济订货批量（EOQ）模型是确定一个最佳的订货数量来实现最低（）的方法。

A.总生产成本
B.总销售成本
C.总库存成本
D.总运输成本

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本题答案：C
本题解析：本题考查经济订货批量（EOQ）模型。经济订货批量（EOQ）模型就是通过平衡采购进货成本和库存持有成本，确定一个最佳的订货数量来实现最低总库存成本的方法。

68、单项选择题  下列选项中，（）不需要进行市场细分。

A.无差异营销策略
B.差异性市场营销
C.集中性营销策略
D.以上选项都不对

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本题答案：A
本题解析：本题考查无差异营销策略。无差异营销策略即企业把整体市场看作一个大的目标市场，忽略消费者需求存在的不明显的微小差异，只向市场投放单一的商品，设计一种营销组合策略，通过大规模分销和大众化的广告，满足市场中绝大多数消费者的需求，因而不需要进行市场细分。

69、单项选择题  直接薪酬不包括（）。

A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.激励薪酬
D.福利

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本题答案：D
本题解析：本题考查直接薪酬。直接薪酬是以货币形式支付的报酬，它可以分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。选项D属于间接薪酬。

70、单项选择题  物料需求计划（MRP）的最主要输入信息是（）。

A.主生产计划
B.物料清单
C.库存处理信息
D.销售计划

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本题答案：A
本题解析：本题考查物料需求计划。主生产计划又称产品出产计划，它是物料需求计划的最主要输入信息，表明企业向社会提供的最终产品数量，由顾客订单和市场预测所决定。

71、单项选择题  

某企业近几年来一直生产手表，产品质量一般，市场占有率和增长率较低。为扭转不佳的经营状况，近期公司计划采用外国某世界知名手表生产商技术生产手表，采取相互持股方式建立新公司，拟生产三种不同型号的手表产品。下面为三种产品方案的投资额、合作年数、市场状态和收益表：
根据以上资料，回答下列问题：

A.确定目标阶段
B.拟订方案阶段
C.选定方案阶段
D.方案实施和监督阶段

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

72、单项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.1000
B.1040
C.40
D.1050

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

73、多项选择题  某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题： 影响该企业招聘的内部环境信息包括（）。

A.企业发展战略
B.政府管制情况
C.该企业的经营计划
D.该企业的产品市场竞争状况

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本题答案：A, C
本题解析：暂无解析

74、单项选择题  汽车作为一个实体，可由市场决定其生产量，这种需求量属于（）。 来源:91考试网 91Exam.org

A.独立需求
B.相关需求
C.无关需求
D.线性需求

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本题答案：A
本题解析：本题考查独立需求。一个实体可由市场决定其生产量，这种需求量就是独立需求。

75、单项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.1000
B.1040
C.40
D.1050

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

76、单项选择题  《中华人民共和国公司法》规定，召集董事会会议应当于会议召开（）日前通知全体董事。

A.15
B.10
C.7
D.5

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本题答案：B
本题解析：本题考查董事会会议。根据《中华人民共和国公司法》的规定，董事会会议由董事长召集，召集董事会会议应当于会议召开10日前通知全体董事。

77、多项选择题  看板管理是丰田式生产管理系统的工具，其主要功能有（）。

A.传递生产的工作指令
B.防止过量生产
C.传递运送的工作指令
D.防止过量运送
E.自动检测质量

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：本题考查看板的功能。看板的功能主要有生产以及运送的工作指令；防止过量生产和过量运送；进行目视管理的工具；改善的工具。

78、单项选择题  下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

A.劳动力和人才市场
B.地区及行业的特点和惯例
C.国家的有关法律和法规
D.企业员工自身的差别

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本题答案：D
本题解析：本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。影响企业薪酬制度制定的因素有两大类，即外在因素和内在因素。其中，内在因素主要包括企业的业务性质和内容、企业的经营状况和财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。选项A、B、C属于其外在因素。

79、多项选择题  下列选项中，（）不属于影响资本结构的因素。

A.企业所处的社会环境
B.企业财务目标
C.企业的财务状况和信用等级
D.企业资产结构
E.企业所处的文化环境

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本题答案：A, E
本题解析：本题考查资本结构的影响因素。资本结构的影响因素主要有企业财务目标、经营状况的稳定性和成长性、企业的财务状况和信用等级、企业资产结构、企业投资者及管理当局的态度、行业特征及发展周期、经济环境的税务政策和货币政策。

80、单项选择题  某上市公司2013年的营业额是15亿元，息税前利润是3.2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2014年对外筹资5亿元投资一个新项目。筹资初步确定为从银行贷款1亿元，贷款的资本成本率是10%，发行股票3亿 元，股票的资本成本率是6%，发行债券融资1亿元，资本成本率为8%。根据以上资料，回答下列问题： 根据初步筹资安排，5亿元筹资的综合资本成本率是（）。

A.7.5%
B.7.2%
C.8.5%
D.9.2%

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

81、单项选择题  

下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：
根据以上资料，回答下列问题：

A.大批大量
B.成批轮番
C.单件小批
D.以上选项都正确

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

82、单项选择题  （）是指物料离散地运动，最后形成产品。

A.连续型生产物流
B.离散型生产物流
C.大量生产
D.成批生产

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本题答案：B
本题解析：本题考查离散型生产物流。离散型生产物流是指物料离散地运动，最后形成产品，表现为产品由许多零部件构成，各个零部件的加工过程彼此独立，制成的零部件通过各个部件装配和总装最后形成产品。

83、多项选择题  在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。

A.企业发展战略
B.经营计划
C.人力资源现状
D.技术发展趋势
E.宏观经济形势

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本题答案：A, B, C
本题解析：本题考查企业人力资源内部信息的分类。人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类，其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状（包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等）。选项D、E属于其外部环境信息。

84、单项选择题  

某企业近几年来一直生产手表，产品质量一般，市场占有率和增长率较低。为扭转不佳的经营状况，近期公司计划采用外国某世界知名手表生产商技术生产手表，采取相互持股方式建立新公司，拟生产三种不同型号的手表产品。下面为三种产品方案的投资额、合作年数、市场状态和收益表：
根据以上资料，回答下列问题：

A.密集型成长战略
B.一体化战略
C.多元化战略
D.战略联盟

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

85、单项选择题  

某企业近几年来一直生产手表，产品质量一般，市场占有率和增长率较低。为扭转不佳的经营状况，近期公司计划采用外国某世界知名手表生产商技术生产手表，采取相互持股方式建立新公司，拟生产三种不同型号的手表产品。下面为三种产品方案的投资额、合作年数、市场状态和收益表：
根据以上资料，回答下列问题：

A.465万元
B.456万元
C.654万元
D.564万元

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本题答案：A
本题解析来源:91考试网 91EXAm.org：暂无解析

86、单项选择题  某公司发行面值100元、期限5年、票面利率为12%的长期债券。债券的票面金额为2000万元，企业按溢价发行，发行价为2200万元，筹资费用率为2%，公司所得税率为25%，则公司发行该债券的资本成本率为（）。

A.7.62%
B.6.53%
C.8.35%
D.7.92%

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本题答案：C
本题解析：本题考查长期债券资本成本率的测算。长期债券资本成本率的测算公式为：，其中K_b为债券资本成本率，I_b为债券每年支付的利息，T为企业所得税率，F_b为债券筹资费用率，B为债券筹资额。则该公司发行该债券的资本成本率为：K_b=2000×12%×（1-25%）÷[2200×（1-2%）]=8.35%。

87、多项选择题  企业仓储管理的功能包括（）。

A.供需调节功能
B.价格调节功能
C.调节货物运输能力的功能
D.配送和流通加工的功能
E.促进产品开发功能

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：本题考查企业仓储管理的功能。企业的仓储活动是伴随着生产的不断发展而出现的，从现代物流系统观点来看，企业仓储管理的功能包括供需调节功能、价格调节功能、调节货物运输能力的功能、配送和流通加工的功能。

88、单项选择题  下列属于技术创新基于技术创新的新颖程度的分类的是（）。

A.集成创新
B.工艺创新
C.渐进性创新
D.原始创新

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本题答案：C
本题解析：本题考查技术创新的分类。基于技术创新的新颖程度将技术创新分为渐进性创新和根本性创新。

89、多项选择题  从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。

A.基本生存需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
E.娱乐需要

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本题答案：B, C, D
本题解析：本题考查薪酬的激励功能。从薪酬的激励功能看，员工对薪酬的需要在其安全需要、归属需要、尊重需要、生理需要和自我价值实现需要五个层次上都有所表现。

90、单项选择题  在降低库存的措施中，（）的基本策略是尽量使生产和需求相吻合。

A.降低周转库存
B.降低在途库存
C.降低调节库存
D.降低安全库存

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本题答案：C
本题解析：本题考查降低库存的措施。降低库存的措施包括：（1）降低周转库存，基本做法是减少库存批量。（2）降低在途库存，主要策略是缩短生产、配送周期。（3）降低调节库存，基本策略是尽量使生产和需求相吻合。（4）降低安全库存，安全库存是一种额外持有的库存，预防不测缺货影响生产和销售，起缓冲器作用。