手机用户可
保存上方二维码到手机中，在
微信扫一扫中右上角选择“从
相册选取二维码”即可。
1、单项选择题 根据内容划分，冲突可以分为（）
A.目标冲突、认知冲突、感情冲 突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
点击查看答案
本题答案：A
本题解析：暂无解析
2、单项选择题 建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效 率有积极作用
A.方法
B.途径
C.目标
D.感情
E.认知
点击查看答案
本题答案：C
本题解析：暂无解析
3、单项选择题 根据范围划分，冲突可以分为（）
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
点击查看答案
本题答案：B
本题解析：暂无解析
4、单项选择题 按内容划分的冲突包括（）
A.认知冲突
B.建设性冲突
C.群体冲突
D.组织间冲突
E.人际冲突
点击查看答案
本题答案：A
本题解来源:91考试 网析：暂无解析
5、单项选择题 冲突人际关系观点建立于（）
A.20世纪40～70年代
B.20世纪40～60年代
C.20世纪40～50年代
D.20世纪30～40年代
E.20世纪20～30年代
点击查看答案
本题答案：A
本题解析：暂无解析
6、单项选择题 根据影响划分，冲突可以分为（）
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
点击查看答案
本题答案：B
本题解析：暂无解析
7、单项选择题 （）的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致（）
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E .组织
点击查看答案
本题答案：D
本题解析：暂无解析
8、单项选择题 按影响划分的冲突包括（）
A.认知冲突
B.建设性冲突
C.群体冲突
D.组织间冲突
E.人际冲突
点击查看答案
本题答案：B
本题解析：暂无解析
9、单项选择题 下列是协调活动的重要手段和依据准则的为（）
A.规章制度
B.行政法规
C.基本法
D.刑法
E.民法
点击查看答案
本题答案：A
本题解析：暂无解析
题库试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整版《
★社区护理主管护师》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整版《
社区护理主管护师：冲突与协调》题库，
分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记！经广大会员朋友实战检验，此方法考试通过率大大提高！绝对是您考试过关的不二利器！手机用户可
保存上方二维码到手机中，在
微信扫一扫中右上角选择“从
相册选取二维码”即可。
