手机用户可
保存上方二维码到手机中,在
微信扫一扫中右上角选择“从
相册选取二维码”即可。
1、单项选择题 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求,其中县级党委、政府领导班子换届时,要保持以48岁左右干部为主体的梯次配备,其中要有()岁左右的干部。
A、25
B、30
C、35
D、40
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
2、判断题 1949年颁布的《中国人民政治协商会议共同纲领》具有临时宪法作用。
点击查看答案
本题答案:对
本题解析:暂无解析
3、单项选择题 公务员制度坚持()的原则。
A、任人唯贤
B、择优录用
C、德才兼备
D、党管干部
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
4、单项选择题 我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定,要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围,在《干部任用条例》规定范围的基础上,增加()参与重要领导岗位人选的民主推荐。
A、党代表、人大代表和群众代表
B、人大代表、政协委员
C、党代表、政协委员和群众代表
D、党代表、人大代表和政协委员
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
5、问答题 《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》第十条第二款规定,国有企业、事业单位工作的报名人员,应当具备与所报职位要求相当的资格。工作中对“相当的资格”应当如何把握?
点击查看答案
本题答案:国有企业、事业单位工作人员参加公开选拔党政领导干部,由
本题解析:试题答案国有企业、事业单位工作人员参加公开选拔党政领导干部,由组织实施公开选拔的单位对应《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合实际情况,对其任职资格提出具体要求。一般根据其所在单位隶属关系、干部管理权限,认定其相当的职务层次;根据其在本单位不同岗位上的任职经历,认定其相当的任职经历。参加县(处)级领导职位选拔的,一般应具有大学专科以上文化程度,以及在国有企业、事业单位相当的职务层次之下两个以上管理职位任职的经历。参加厅(局)级领导职位选拔的,一般应具有大学本科以上文化程度,以及在国有企业、事业单位相当的职务层次之下两个以上领导职位任职的经历。工龄、任职年限等其他资格要求,由各地根据实际情况制定。
6、问答题 民主推荐的两种形式是否应当同时采用?
点击查看答案
本题答案:是。无论是领导班子换届,还是个别提拔任职,会议投票推荐
本题解析:试题答案是。无论是领导班子换届,还是个别提拔任职,会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。
7、单项选择题 《干部任用条例》规定,领导班子换届,民主推荐由()主持。
A、上级党委组织部门
B、本级党委
C、上级党委
D、本级党委组织部门
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
8、问答题 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核?
点击查看答案
本题答案:党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级
本题解析:试题答案党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
9、问答题 党政领导干部存在哪些情形的应当引咎辞职?
点击查看答案
本题答案:(一)因工作失职,引发严重的群体性事件,或者对群体性、
本题解析:试题答案(一)因工作失职,引发严重的群体性事件,或者对群体性、突发性事件处臵失当,造成严重后果或者恶劣影响,负主要领导责任的;
(二)决策严重失误,造成巨大经济损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;
(三)在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;
(四)在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,或者发生特大责任事故,负主要领导责任的;连续或者多次发生特大责任事故,或者发生特别重大责任事故,负主要领导责任、重要领导责任的;
(五)在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职,连续或者多次发生重大事故、重大案件,造成巨大损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;
(六)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力,造成用人严重失察、失误,影响恶劣,负主要领导责任的;
(七)疏于管理监督,致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为,造成恶劣影响,负主要领导责任的;
(八)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管,造成恶劣影响的;
(九)有其他应当引咎辞职情形的。
10、问答题 有回避亲属关系的党政领导干部,在任职时有何要求?
点击查看答案
本题答案:不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者
本题解析:试题答案不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务工作。
11、问答题& nbsp; 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见?
点击查看答案
本题答案:(一)破格提拔干部的;
(二)除领导班子换届
本题解析:试题答案(一)破格提拔干部的;
(二)除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的;
(三)领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的;
(四)领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的;
(五)领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的;
(六)超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的;
(七)其他需要报告的事项。
征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织(人事)部门,随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材 料等。
12、问答题 选任制党政领导干部在新一届领导班子选举产生时,原任领导职务是否自然解除?
点击查看答案
本题答案:是。
本题解析:试题答案是。
13、问答题 民主推荐包括哪两种形式?
点击查看答案
本题答案:会议投票推荐和个别谈话推荐。
本题解析:试题答案会议投票推荐和个别谈话推荐。
14、问答题 任职试用期未满的干部能否提拔任用?是否允许其参加公开选拔、竞争上岗?
点击查看答案
本题答案:一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的
本题解析:试题答案一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务。符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的,可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。
15、单项选择题 《干部任用条例》规定,党政领导干部任职前的公示期一般为()。
A、5至10天
B、7至10天
C、7至14天
D、7至15天
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
16、问答题 选拔任用处级以上非领导职务,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,是否应当在一定范围内进行公示?
点击查看答案
本题答案:是。
本题解析:试题答案是。
17、问答题 《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》规定,“一报告两评议”参加民主评议人员的范围有何规定?
点击查看答案
本题答案:(一)全委会成员;
(二)本级人大、政府、政
本题解析:试题答案(一)全委会成员;
(二)本级人大、政府、政协领导班子成员;
(三)本级纪委常委会成员;
(四)本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员;
(五)下一级党委和政府的主要领导成员;
(六)其他需要参加的人员。
18、问答题 省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定,干部选拔任用工作重要情况记实主要内容有哪些?
点击查看答案
本题答案:1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况;
本题解析:试题答案1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况;
2、领导干部署名推荐的情况;
3、在干部考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论;
4、考察期间,群众有反映、但考察组一时难以核实的问题;
5、考察组、组织人事部门、党委(党组)在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一致的情况;
6、破格提拔和越级提拔任职的情况;
7、超职数配备干部的情况;
8、受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况。
9、征求纪检(监察)机关和有关部门意见过程中需要说明的情况;
10、需经选举产生的干部落选或由人大常委会任命的干部未通过的情况;
11、提拔领导干部的秘书、配偶、子女及其他直系亲属的情况;
12、双重管理的干部任免时主管方、协管方意见不一致的情况;
13、其他重要情况。
19、问答题 党政领导干部选拔任用工作责任追究的主体有哪些?
点击查看答案
本题答案:党政领导干部选拔任用工作责任追究的责任主体包括:党委(
本题解析:试题答案党政领导干部选拔任用工作责任追究的责任主体包括:党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、其他有关领导干部和人员等。
20、问答题 在党政领导干部选拔任用工作中,哪些情形需要追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任?
点击查看答案
本题答案:(一)不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围
本题解析:试题答案(一)不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的;
(二)不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的;
(三)不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的;
(四)不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的;
(五)对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的;
(六)对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的;
(七)不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查,整治用人上不正之风工作不力,干部群众反映强烈的;
(八)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。
21、问答题 在试用期间,工作出现重大失误或犯有严重错误、不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部,应如何安排?
点击查看答案
本题答案:按照干部任免程序办理免职手续,一般按试任前职级安排工作
本题解析:试题答案按照干部任免程序办理免职手续,一般按试任前职级安排工作。
22、单项选择题 根据我市有关规定,区县(自治县)党委、政府领导班子正职和市委、市政府工作部门正职的拟任人选和推荐人选,一般应当由市委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。表决以应到会委员超过()同意为通过。
A、1/3
B、2/3
C、1/2
D、75%
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
23、单项选择题 我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定,在民主测评合格人员中,依据民主测评结果从高分到低分,按照竞争者人数与职位()的比例,确定进入面试的人选。达不到这一比例的,民主测评合格人员均进入面试。
A、2:1
B、3:1
C、4:1
D、5:1
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
24、单项选择题 《公务员法》规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。
A、记过,6个月
B、记大过,12个月
C、降级,18个月
D、撤职,24个月
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
25、问答题 领导干部有需要回避的情况,不及时报告或者有意隐瞒的,应如何处理?
点击查看答案
本题答案:应当予以批评,情节严重的进行组织处理。
本题解析:试题答案应当予以批评,情节严重的进行组织处理。
26、单项选择题 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求()的意见。
A、干部本人
B、原单位主要领导同志
C、上一级党委组织部门
D、同级分管领导
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
27、单项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调,落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家,必须全面推进()进程。
A.国家统一、民族团结、社会稳定、人民幸福
B.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
C.严格执政、依法执政、科学执政、民主执政
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
28、单项选择题 依据现行《宪法》规定,全国人民代表大会会议()举行一次,由全国人民代表大会常务委员会召集。
A.每年
B.每两年
C.每五年
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
29、单项选择题 关于定期考核的结果,《公务员法》新增的是()。
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
30、判断题 依宪治国,首先是依法治国;依宪执政,关键是依法执政。
点击查看答案
本题答案:错
本题解析:暂无解析
31、问答题 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查重点检查哪些内容?
点击查看答案
本题答案:(一)任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况;本题解析:试题答案(一)任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况;
(二)任职期间市县党委选拔任用的干部的情况;
(三)任职期间本地区用人风气的情况;
(四)任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况;
(五)任职期间加强干部监督管理工作的情况;
(六)其他应当检查的情况。
32、问答题 选拔任用处级以上非领导职务,是否实行任职试用期?
点击查看答案
本题答案:可不实行任职试用期。
本题解析:试题答案可不实行任职试用期。
33、问答题 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应报哪一级组织(人事)部门批复同意?
点击查看答案
本题答案:需要报经更上一级组织(人事)部门批复同意。
本题解析:试题答案需要报经更上一级组织(人事)部门批复同意。
34、单项选择题 我市提高选人用人公信度工作的总体目标是:通过五年持续不断的努力,实现选人用人公信度()的目标。
A、“上级认可、社会满意”
B、“三年两提高,五年大提升”
C、“两年两提高,五年五提升”
D、“两年两提高,五年大提升”
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
35、问答题 组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时,是否必须按照竞争者所填报的志愿任用?
点击查看答案
本题答案:应当尊重本人所报志愿。必要时,在听取本人意见的基础上,
本题解析:试题答案应当尊重本人所报志愿。必要时,在听取本人意见的基础上,可由组织统一调剂。
36、单项选择题 《干部任用条例》规定,干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的(),纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府()的主要领导成员。
A、领导成员,部分工作部门
B、主要领导成员,部分工作部门
C、主要领导成员,工作部门
D、领导成员,工作部门
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
37、问答题 《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条规定主要适用于哪些职位领导干部?
点击查看答案
本题答案:适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作
本题解析:试题答案适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员;县级以上地方党委、政府领导成员,纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员;省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。
38、问答题 省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定,选拔任用工作程序记实主要内容包括哪些?
点击查看答案
本题答案:选拔任用工作程序记实,主要记录干部选拔任用有关程序履行
本题解析:试题答案选拔任用工作程序记实,主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。其主要内容包括:
1、提名动议:主要记录人选初次酝酿提名的提名人和动议理由,以及职数使用和空缺情况等。
2、民主推荐:主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐的时间、范围、参加推荐的人数,以及得票数、得票率和位次等。
3、组织考察:主要记录发布考察预告的时间,考察的时间、范围,民主测评、民意调查、实绩分析、考察谈话情况,征求纪检(监察)机关意见情况,考察组组成人员及考察意见等。
4、讨论决定:主要记录组织人事部门、党委(党组)讨论决定的时间、主持人、到会人数及讨论决定情况,征求分管领导意见情况,以及属于双重管理职务的干部任免征求协管方意见情况等。
5、任职:主要记录任前公示时间、结果,任前谈话人,任职时间及文号等。
39、问答题 党政领导干部辞去公职后几年内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职;不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动?
点击查看答案
本题答案:3年。
本题解析:试题答案3年。
40、问答题 纪检监察机关收到组织部门听取意见的函件后,一般应在多长时间内向组织部门书面反馈考察对象的党风廉政情况?
点击查看答案
本题答案:一周内。特殊情况可及时书面反馈。
本题解析:试题答案一周内。特殊情况可及时书面反馈。
41、单项选择题 《干部任用条例》规定,党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经()同意。
A、党委主要领导
B、党委全委会
C、上级党委
D、上级组织(人事)部门
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
42、问答题 违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》作出的干部任用决定如何处理?
点击查看答案
本题答案:凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行
本题解析:试题答案凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》作出的干部任用决定,应当予以纠正,并按照规定追究有关责任人的责任。
43、问答题 党政领导干部在一个任期内是否可因工作特殊需要调整职务?
点击查看答案
本题答案:可以,但一般不得超过一次。
本题解析:试题答案可以,但一般不得超过一次。
44、问答题 在党政领导干部选拔任用工作中,哪些情形需要追究有关领导干部和人员的责任?
点击查看答案
本题答案:(一)在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的;
本题解析:试题答案(一)在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的;
(二)在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物,安排或者接受他人安排的消费活动的;
(三)利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的;
(四)要求提拔本人近亲属、或者指令提拔秘书等身边工作人员的;
(五)在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的;
(六)泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的;
(七)故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的;
(八)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。
45、单项选择题 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出,要充分运用()结果改进干部选拔任用工作,提高选人用人公信度。
A、干部推荐
B、干部考察
C、干部考核
D、组织工作满意度民意调查
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
46、问答题 对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查,民主评议参加人员范围有何规定?
点击查看答案
本题答案:与考察时的参加民主测评人员范围一致。
本题解析:试题答案与考察时的参加民主测评人员范围一致。
47、问答题 全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决,委员可不可以另提他人?
点击查看答案
本题答案:全委会表决时,委员可以投同意票、不同意票或者弃权票,但
本题解析:试题答案全委会表决时,委员可以投同意票、不同意票或者弃权票,但不得另提他人。
48、单项选择题 《干部任用条例》规定,党政领导职务拟任人选,在()前,讨论决定或者决定呈报前,应当充分酝酿。
A、考察
B、民主推荐
C、民主测评
D、初始提名
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
49、问答题 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行?
点击查看答案
本题答案:按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织
本题解析:试题答案按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。
50、单项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中指出,如果宪法受到漠视、削弱甚至破坏,()就无法保证,党和国家事业就会遭受挫折。
A.人民权利和自由
B.公民义务履行
C.公共权力行使
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
51、单项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中要求,在全社会加强宪法宣传教育,让宪法家喻户晓,在全社会形成()的良好氛围。
A.学法遵法守法护法
B.普法尊法护法用法
C.学法尊法守法用法
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
52、问答题 对需报上级备案、同时又需要进行公示的拟任职干部,何时进行公示?
点击查看答案
本题答案:一般情况下,按照干部管理权限,在党委(党组)讨论决定后
本题解析:试题答案一般情况下,按照干部管理权限,在党委(党组)讨论决定后,即可进行公示。其中,属于任前备案的,可不公示具体拟任职务。公示结果不影响任职的,按规定在报经上级组织(人事)部门同意后,或者上级组织(人事)部门在规定的时间内没有提出异议的,方可办理任职手续。
53、问答题 选拔任用党政领导干部,提出考察对象是否要经过民主推荐?
点击查看答案
本题答案:必须经过民主推荐。
本题解析:试题答案必须经过民主推荐。
54、单项选择题 依据现行《宪法》规定,()是国家的法律监督机关。
A.人民检察院
B.人民法院
C.公安机关
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
55、问答题 《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》对乡镇(不含民族自治乡镇)党政正职领导干部任职地域回避有何规定?
点击查看答案
本题答案:一般不得在本人成长地任职。
本题解析:试题答案一般不得在本人成长地任职。
56、问答题 《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)〉实施办法》规定,乡(镇)党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当按照要求书面报告哪一级组织部门,经批复同意后方可进行?
点击查看答案
本题答案:应当按照要求书面报告省委组织部,经批复同意后方可进行。
本题解析:试题答案应当按照要求书面报告省委组织部,经批复同意后方可进行。
57、多项选择题 通过学习习近平总书记有关民主法治建设方面的论述,判断以下观点中,正确的是()。
A.全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
B.坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进
C.坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设
D.法律是实践的基础,实践要随着法律发展而发展
点击查看答案
本题答案:A, B, C
本题解析:暂无解析
58、问答题 破格提拔的,应报哪个部门审核?
点击查看答案
本题答案:应报上级组织(人事)部门审核。
本题解析:试题答案应报上级组织(人事)部门审核。
59、单项选择题 下面有关公务员兼职规定的理解,不正确的是()。
A、《公务员法》对公务员在 91exam .org机关内兼职没有做出限制
B、公务员不得在企业兼职
C、公务员不得在事业单位中兼职
D、公务员因工作需要可以在机关外兼职
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
60、单项选择题 根据《公务员法》的规定,挂职锻炼的形式是()。
A、上级机关的公务员到下级机关进行交流
B、在不同地区机关进行交流
C、下级机关的公务员到上级机关进行交流
D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
61、问答题 党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有多少成员到会?
点击查看答案
本题答案:必须有三分之二以上成员到会。
本题解析:试题答案必须有三分之二以上成员到会。
62、问答题 民主推荐得票率低于百分之多少的,不能列为考察对象,更不能提拔任用?
点击查看答案
本题答案:30%。
本题解析:试题答案30%。
63、单项选择题 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出,县级以上地方党委、政府领导班子,应至少各配备()名女干部。
A、1
B、2
C、3
D、4
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
64、单项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》发表的时间是()。
A.2012年10月1日
B.2012年12月4日
C.2013年1月1日
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
65、问答题 对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议主要包括哪些内容?
点击查看答案
本题答案:对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议
本题解析:试题答案对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议的内容主要包括:对市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责的总体评价;对市县党委书记任职期间本地区用人风气的总体评价;市县党委书记任职期间为提高选人用人公信度提出了哪些有效措施;市县党委书记任职期间有无明显违反组织人事纪律及突击提拔调整干部的问题等。
66、问答题 中组部在《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中对坚决防止干部“带病提拔”现象提出哪些明确规定?
点击查看答案
本题答案:(1)对拟提拔的干部,在考察过程中反映问题线索具体、情
本题解析:试题答案(1)对拟提拔的干部,在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的,要进行调查核实,问题没有查清之前,不得作出提拔使用的决定。
(2)对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取纪检监察机关的意见。
(3)对新提拔的干部要严格执行任前公示和试用期制度,并进行任职谈话,尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。
(4)干部提拔后,要进行跟踪考察了解,对有重要举报或者发现行为不检点的,要进行诫勉谈话或者函询。(5)对在重要岗位工作、发现有重要违纪线索、不宜继续从事现岗位工作的干部,要先从该岗位上调整下来
,视情况作出适当安排,同时进行调查核实。
(6)对“带病提拔”的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在违反规定选拔任用干部问题的,要追究有关责任人的责任。
67、单项选择题 糖皮质激素用于严重中毒性感染及休克时宜采用()
A.大剂量冲击疗法
B.一般剂量长期疗法
C.小剂量替代疗法
D.隔日疗法
E.间歇疗法
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
68、问答题 党政领导干部辞职,应当自任免机关批准之日起几日内,办理公务交接等相关手续?
点击查看答案
本题答案:15日。
本题解析:试题答案15日。
69、问答题 干部考察文书档案由谁负责建立和管理?
点击查看答案
本题答案:由组织(人事)部门按照干部管理权限负责建立和管理。
本题解析:试题答案由组织(人事)部门按照干部管理权限负责建立和管理。
70、问答题 对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行?
点击查看答案
本题答案:一般结合干部考察进行,由上级党委组织部门派出的干部考察
本题解析:试题答案一般结合干部考察进行,由上级党委组织部门派出的干部考察组负责实施。
71、问答题 按照《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)〉实施办法》规定,拟提拔为处级干部的人选,在历史上受过治安处罚的,或在计划生育、社会治安综合治理等“一票否决”问题上负有重要责任的,在作出决定前是否需要征求省委组织部的意见?
点击查看答案
本题答案:是
本题解析:试题答案是
72、问答题 对参加民主推荐的人数有什么具体要求?
点击查看答案
本题答案:一般情况下,参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人
本题解析:试题答案一般情况下,参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的三分之二。
73、单项选择题 《干部任用条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
A、书记碰头会讨论
B、组织部门负责人协商
C、党委(党组)集体讨论
D、党委(党组)主要负责人
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
74、问答题 提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历,其中是否包括兼职?
点击查看答案
本题答案:一般不包括兼职。
本题解析:试题答案一般不包括兼职。
75、问答题 公开选拔面试小组应由哪些人员组成?
点击查看答案
本题答案:由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成,一般不少于7
本题解析:试题答案由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成,一般不少于7人。
76、多项选择题 下列选项中,()是习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中指出的宪法贯彻实施当中的不足。
A.有法不依、执法不严、违法不究现象在一些地方和部门依然存在
B.关系人民群众切身利益的执法司法问题还比较突出
C.一些公职人员滥用职权、失职渎职、执法犯法甚至徇私枉法严重损害国家法制权威
D.公民包括一些领导干部的宪法意识还有待进一步提高
点击查看答案
本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
77、问答题 选拔任用党政工作部门领导干部,参加会议投票推荐个别谈话推荐人员的范围有哪些?
点击查看答案
本题答案:参加会议投票推荐人员范围为:
(一)本部门领
本题解析:试题答案参加会议投票推荐人员范围为:
(一)本部门领导成员;
(二)本部门内设机构领导干部、直属单位主要领导干部;
(三)近期退下来的本部门领导成员;
(四)其他需要参加的人员。
本部门人数较少的,可以由全体人员参加。
参加个别谈话推荐人员范围为:
(一)本部门领导成员;
(二)本部门内设机构、直属单位主要领导干部;
(三)近期退下来的本部门领导成员;
(四)其他需要参加的人员。
78、问答题 在党政机关竞争上岗工作中,仅有个别人报名,形不成有效竞争的职位,是否继续将该职位列入竞争上岗的范围?
点击查看答案
本题答案:可不列入本次竞争上岗的范围,允许报考该职位人员改报其他
本题解析来源:www.91exam.org:试题答案可不列入本次竞争上岗的范围,允许报考该职位人员改报其他职位。
79、问答题 党政领导干部有哪些情形之一的,不得提出辞职?
点击查看答案
本题答案:党政领导干部有下列情形之一的,不得辞去领导职务:(1)
本题解析:试题答案党政领导干部有下列情形之一的,不得辞去领导职务:(1)有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;(2)由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的;(3)正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的;(4)有其他特殊原因的。
党政领导干部具有上列情形之一的或者有下列情形之一的,不得辞去公职:(1)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的;(2)未满最低服务年限的;(3)有其他特殊原因的。
80、单项选择题 关于晋升领导职务资格,下列说法错误的是()。
A、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历
B、提任县(处)级领导职务的,应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C、提任县(处)级以上领导职务正职的,由副职提任正职,应当在副职岗位工作两年以上
D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
81、问答题 《党政领导干部职务任期暂行规定》要求,党政领导职务每个任期为几年?
点击查看答案
本题答案:5年。
本题解析:试题答案5年。
82、单项选择题 《干部任用条例》规定,部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不一致时,正职的任免报()协调,副职的任免由()决定。
A、上级党委组织部门,主管方
B、上级党委,主管方
C、上级党委组织部门,协管方
D、上级党委,协管方
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
83、问答题 讨论决定干部任免会议记录对会议表决方式、表决情况以及形成的决定应如何记录?
点击查看答案
本题答案:要逐人逐项如实记录。
本题解析:试题答案要逐人逐项如实记录。
84、问答题 对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题如何进行调查处理?
点击查看答案
本题答案:组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线
本题解析:试题答案组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的,与组织人事部门共同研究提出处理建议方案,按照干部管理权限报批。作出责任追究决定后,由组织人事部门、纪检监察机关办理责任追究相关事宜。
85、单项选择题 《干部任用条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过()提出考察对象。
A、组织推荐
B、党委主要领导
C、民主推荐
D、组织(人事)部门
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
86、多项选择题 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调,我国宪法以国家根本法的形式,确立了()的发展成果,反映了我国各族人民的共同意志和根本利益。
A.中国特色社会主义道路
B.中国特色社会主义理论体系
C.中国特色社会主义国防建设
D.中国特色社会主义制度
点击查看答案
本题答案:A, B, D
本题解析:暂无解析
87、问答题 对查核属实的拉票行为如何处理?
点击查看答案
本题答案:在民主推荐工作开始前发现并查实的,不得列入被推荐人选名
本题解析:试题答案在民主推荐工作开始前发现并查实的,不得列入被推荐人选名单;民主推荐后发现并查实的,不得列为考察对象;考察过程中发现并查实的,是考察对象的,取消考察对象资格;考察结束后发现并查实的,已列为拟任人选或推荐人选的,取消拟任来源:91考试网 91ExaM.org人选或推荐人选资格;任用后发现并查实的,免去新任职务。情节严重的,先免去现职或责令辞职,再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。应当给予纪律处分的,移送纪检监察机关处理。
88、问答题 与地方党委、政府领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的干部,任地方党委、政府所属工作部门的领导成员,是否应当进行任职回避?
点击查看答案
本题答案:与地方党委、政府领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代
本题解析:试题答案与地方党委、政府领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的干部,任地方党委、政府所属工作部门领导成员的,其任职回避主要按以下原则掌握:
(1)与地方党委、政府正职领导成员有以上亲属关系的干部,任地方党委、政府所属工作部门正职领导成员的,应当进行回避;
(2)与地方党委、政府副职领导成员有以上亲属关系的干部,任该副职领导成员所分管工作部门正职领导成员的,应当进行回避。除上述两种情形外,与地方党委、政府领导成员有以上亲属关系的干部,在地方党委、政府所属工作部门担任领导职务的,是否回避,由各地根据有关规定和本地实际情况决定。
89、问答题 竞争上岗工作一般包括哪些程序?
点击查看答案
本题答案:制定并公布实施方案;报名与资格审查;笔试、面试;民主测
本题解析:试题答案制定并公布实施方案;报名与资格审查;笔试、面试;民主测评、组织考察;党委(党组)讨论决定;办理任职手续。笔试、面试与民主测评的操作顺序,可根据实际情况确定。
90、问答题 对参加竞争上岗人员放宽资格条件是如何规定的?
点击查看答案
本题答案:报名参加竞争上岗的人员,有下列情况之一的,所需任职年限
本题解析:试题答案报名参加竞争上岗的人员,有下列情况之一的,所需任职年限可以适当放宽:(1)近3年年度考核中有2年被评定为优秀等次的;(2)工作中有突出贡献,经主管部门批准可放宽任职年限的;(3)任现职级和前一职级时间累计达到5年以上的。放宽任职年限一般不超过所需任职年限的二分之一。同时具备上述一项以上条件的人员,不累计放宽任职年限。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要 91EXAM.org的,经上级组织部门批准,可以越一级参加竞争。
91、问答题 公务员降职,一般降低几个职务层次?
点击查看答案
本题答案:一个。
本题解析:试题答案一个。
92、问答题 《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定,对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题,调查核实工作有何具体规定?
点击查看答案
本题答案:有关组织人事部门要直接组织调查核实,不得层层下转;按规
本题解析:试题答案有关组织人事部门要直接组织调查核实,不得层层下转;按规定时间报告查核结果;经查反映问题属实的,纠正措施和对有关人员的处理意见,正式决定前要与上级组织人事部门沟通。
93、问答题 干部选拔任用工作有哪些基本程序?
点击查看答案
本题答案:民主推荐;考察;酝酿;讨论决定;任职;依法推荐、提名和
本题解析:试题答案民主推荐;考察;酝酿;讨论决定;任职;依法推荐、提名和民主协商。
94、问答题 需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报哪些材料?
点击查看答案
本题答案:党委(党组)的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本
本题解析:试题答案党委(党组)的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。
95、问答题 在党政领导干部选拔任用工作中,哪些情形需要追究干部考察组负责人和有关人员的责任?
点击查看答案
本题答案:(一)更改、伪造民主推荐、民主测评结果的;
本题解析:试题答案(一)更改、伪造民主推荐、民主测评结果的;
(二)不按照规定的程序和范围进行考察的;
(三)对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的;
(四)隐瞒、歪曲、泄露考察情况的;
(五)接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的;
(六)不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的;
(七)按照规定应当回避而不回避的;
(八)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。
96、单项选择题 《公务员法》对公务员应当履行的义务作出了规定,其中新增加的一项内容是()。
A、全心全意为人民服务,接受人民监督
B、维护国家的安全、荣誉和利益
C、清正廉洁,公道正派
D、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
97、单项选择题 《干部任用条例》规定,党委向政府提名、由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选,在()讨论决定后,由政府任命。
A、人大常委会
B、人民代表大会
C、党委组织部门
D、党委
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
98、单项选择题 我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定,区县(自治县)党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满()年,党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满()年,且分管工作相同的,应当交流。
A、5年、5年
B、5年、8年
C、8年、8年
D、5年、10年
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
99、单项选择题 我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定,在笔试合格人员中,依据笔试成绩从高分到低分,按照竞争者人数与职位()的比例,确定进入民主推荐和民主测评的人选。达不到这一比例的,笔试合格人员均进入民主推荐和民主测评。
A、2:1
B、3:1
C、4:1
D、5:1
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
100、单项选择题 我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用工作机制,其中“三匹配”是指()。
A、干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配
B、干部品行、学历、资历与任职岗位相匹配
C、干部性格、才能、资历与任职岗位相匹配
D、干部品行、专业、年龄与任职岗位相匹配
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
题库试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整版《
★干部选拔任用政策法规》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整版《
干部选拔任用政策法规:干部选拔任用政策法规》题库,
分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器!
手机用户可
保存上方二维码到手机中,在
微信扫一扫中右上角选择“从
相册选取二维码”即可。