1、多项选择题  按失业者的意愿可以将失业划分为（）。

A．自愿失业
B．主观失业
C．结构失业
D．非自愿失业
E．摩擦失业

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本题答案：A, D
本题解析：暂无解析

2、判断题  在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

3、单项选择题  （）指劳动关系的双方力量相差不大，能够相互制衡。

A．对抗型劳动关系
B．均衡型劳动关系
C．政府主导型劳动关系
D．倾斜型劳动关系

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

4、单项选择题  人力资本是一个严格的（）概念。

A．经济学
B．管理学
C．社会学
D．人口学

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

5、单项选择题  假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（）。

A．增加
B．减少
C．不变
D．不确定

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

6、多项选择题  与物质资本相比，人力资本的特殊性在于（）。

A．对人身和物质资本的依附性
B．再生性
C．价值的递增性
D．数量和质量的难以观察性
E．主体蕴涵的知识和技能的时效性

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析

7、判断题  任何劳动力的需求都会受到其他类别的劳动力价格的影响。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

8、单项选择题  两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（）。

A．正
B．负
C．零
D．任意值

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

9、单项选择题  如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）。

A．上市
B．不变
C．难以确定
D．下降

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

10、判断题  正规教育特点之一是具有直接性。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

11、多项选择题  劳动经济学古典学派的代表人物有（）。

A．亚当•斯密
B．大卫•李嘉图
C．柏拉图
D．色诺芬
E．舒尔茨

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

12、多项选择题  下列（）属于自然失业。

A．摩擦性失业
B．季节性失业
C．周期性失业
D．结构性失业
E．技术性失业

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

13、多项选择题  各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策，其原因是（）。

A．失业的存在对经济效率的不良影响大
B．失业是对失业者本人的打击
C．失业使劳动者生活水平迅速下降
D．失业使劳动者丧失生活来源
E．失业能优化劳动力资源配置

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

14、判断题  劳动经济学的基本假设包括劳动是人的本质、人是经济人、人力资源稀缺和当代市场经济制度。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

15、判断题  劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

16、单项选择题  美国经济学家（）提出了发展中国家存在着二元经济结构。

A．拉尼斯
B．费景汉
C．舒尔茨
D．刘易斯

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

17、判断题  劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

18、判断题  劳动力需求是一种原始需求。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

19、单项选择题  反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是（）。

A．菲利浦斯曲线
B．无差异曲线
C．洛伦兹曲线
D．拉弗曲线

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

20、单项选择题  1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。

A．西奥多•舒尔茨
B．马歇尔
C．加里•贝克尔
D．卢卡斯

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

21、多项选择题  工资的基本形式是包括（）。

A．基本工资
B．津贴
C．名义工资
D．奖金
E．补助

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

22、单项选择题  如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（）。

A．劳动力简单再生产
B．劳动力扩大再生产
C．劳动力缩小再生产
D．劳动力数量增加

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

23、单项选择题  福利国家之父是（）。

A．泰勒
B．俾斯麦
C．贝弗里奇
D．庇古

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

24、多项选择题  工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（）。

A．闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B．闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C．工资率越低，人们工作的可能性越小
D．工资率越高，人们工作的可能性越小
E．工资率越高，人们工作的可能 性越大

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

25、单项选择题  人力资本是一个严格的（）概念。

A．经济学
B．管理学
C．社会学
D．人口学

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

26、问答题  劳动力需求具有哪些特点？

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本题答案：劳动力需求是一种派生
需求劳动力需求与物质产
本题解析：试题答案劳动力需求是一种派生
需求劳动力需求与物质产品需求有本质区别
劳动力的市场需求量大小与
价格水平密切相关
劳动力需求是有支付能力的需求
劳动力需求的直接基础源于就业岗位的形成和扩大

27、判断题  人力资本投资具备狭隘性。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

28、多项选择题  各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策，其原因是（）。

A．失业的存在对经济效率的不良影响大
B．失业是对失业者本人的打击
C．失业使劳动者生活水平迅速下降
D．失业使劳动者丧失生活来源
E．失业能优化劳动力资源配置

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

29、单项选择题  劳动报酬形式不包括（）。

A．计时工资
B．津贴
C．股份
D．奖金

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

30、多项选择题  市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要有（）。

A．替代效应
B．规模效应
C．收入效应
D．边际效应
E．机会效应

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本题答案：A, C
本题解析：暂无解析

31、多项选择题  下列关于无差异曲线的论述，正确的是（）。

A．无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B．同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C．离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D．在同一平面上，有无数条无差异曲线
E．无差异曲线的形状为凹向原点

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本题答案：A, B, D
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32、单项选择题  哈耶克认为，政府对货币发行权的垄断会产生（）。

A．失业
B．就业
C．社会冲突
D．消费不足

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本题答案：A
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33、单项选择题  知识经济时代劳动报酬趋于（）。

A．业绩化
B．数量化
C．质量化
D．多样化

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本题答案：A
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34、单项选择题  在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态（）。

A．总体均衡
B．林达尔均衡
C．一般均衡
D．主体均衡

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本题答案：D
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35、判断题  马克思把政治经济学称之为“劳动的政治经济学”。 91Exam.org

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

36、单项选择题  劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。

A．减少
B．增加
C．不变
D．不确定

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本题答案：B
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37、单项选择题  假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（）。

A．增加
B．减少
C．不变
D．不确定

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本题答案：A
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38、多项选择题  失业保险的对象应满足以下条件（）。

A．具有劳动能力
B．丧失劳动能力
C．具有就业意愿
D．无工作岗位
E．无生活保障

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

39、判断题  劳动力需求是一种原始需求。

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本题答案：错
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40、判断题  年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。

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本题答案：对
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41、单项选择题  人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（）阶段后才产生的。

A．资本主义
B．封建主义
C．知识社会
D．社会主义社会

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

42、单项选择题  劳动关系主体不包括（）。

A．员工
B．政府
C．职业中介
D．管理

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

43、单项选择题  工资率变动对劳动力需求的影响包括（）

A．规模效应和收入效应
B．规模效应和替代效应
C．收入效应和替代效应
D．收入效应和边际效应

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

44、单项选择题  劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。

A．减少
B．增加
C．不变
D．不确定

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

45、判断题  最低工资立法维持了公认的基本生活需要，增加了社会就业数量。

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本题答案：错
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46、判断题  就业是生存的前提。

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本题答案：错
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47、单项选择题  雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）。

A．顾客歧视
B．雇员歧视
C．统计性歧视
D．性别歧视

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

48、多项选择题  按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（）。

A．长期需求
B．企业需求
C．行业需求
D．市场需求
E．短期需求

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

49、多项选择题  在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动可以分为（）。

A．边际产量递增阶段
B．边际产量递减阶段
C．总产量绝对减少
D．边际产量不变阶段
E．边际产量增加阶段

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

50、单项选择题  劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明（）。

A．货币收入越高，闲暇时间越少
B．货币收入越高，闲暇时间越多
C．货币收入越代，闲暇时间越低
D．货币收入高、低，对闲暇时间无影响

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

51、单项选择题  下列哪一个不是失业主体必须具备的条件（）。

A．参加过工作
B．有劳动能力
C．有就业意愿
D．没有工作

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

52、判断题  大卫•李嘉图在其工资理论中指出劳动只有自然价格而没有市场价格。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

53、单项选择题  人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。

A．50年代
B．60年代
C．70年代
D．40年代

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

54、多项选择题  无差别曲线的特征是（）。

A．位于在上方的曲线代表的效用水平较左下方高
B．偏好不变，任何两条无差别曲线都不会相交
C．曲线斜率为负
D．曲线向原点凸起，左边比右边更陡峭
E．不同的人因偏好不同，有不同的无差别曲线

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

55、问答题  影响宏观工资水平的主要因素有哪些？

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本题答案：（1）国民经济发展水平
（2）国民收入分配的
本题解析：试题答案（1）国民经济发展水平
（2）国民收入分配的水平
（3）社会劳动生产率
（4）劳动力市场的供求状况
（5）政府政策的调节
（6）物价变动
（7）员工生活费用及水平

56、判断题  将回滞理论应用到经济现象的是E．S．菲利普斯。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

57、单项选择题  新古典学派的（）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。

A．马歇尔
B．舒尔茨
C．亚当•斯密
D．希克斯

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

58、单项选择题  从福利经济学的公平理论看，（）分配可以增加社会福利。

A．公平
B．效率
C．按劳分配
D．按生产要素

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

59、多项选择题  下面哪些说法是正确的（）。

A．劳动边际替代率绝对值越大，表明资本替代劳动的可能大
B．劳动边际替代率绝对值越大，表明劳动替代资本的可能越大
C．劳动边际替代率绝对值越小，表明劳动替代资本的可能性越小
D．劳动边际替代率绝对值越小，表明资本替代劳动的可能性越小
E．劳动边际替代率绝对值的大小和劳动替代资本的可能性一致

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本题答案：A, C
本题解析：暂无解析

60、单项选择题  在经济萧条阶段，政府就业政策主要解决的失业是（）

A.季节性失业
B.周期性失业
C.结构性失业
D.摩擦性失业

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

61、单项选择题  在我国，下列（）属于在业人口。

A．农民工
B．家庭妇女
C．劳动教养人员
D．在校大学生

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

62、判断题  在人资本投资中企业应承担应用技能性教育。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

63、单项选择题  （）指劳动关系的双方力量相差不大，能够相互制衡。

A．对抗型劳动关系
B．均衡型劳动关系
C．政府主导型劳动关系
D．倾斜型劳动关系

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

64、多项选择题  下列（）属于自然失业。

A．摩擦性失业
B．季节性失业
C．周期性失业
D．结构性失业
E．技术性失业

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

65、多项选择题  下列关于劳动力需求弹性的说法中，不正确的是（）。

A．其他要素替代劳动力的可能性越大，需求弹性就越大
B．产品的需求弹性越大，劳动力需求的就越小
C．劳动成本占总成本的比率越大，劳动需求的弹性就越小
D．资本的供给弹性越大，劳动需求的弹性就越小
E．资本的供给弹性越小，劳动需求的弹性就越小

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

66、判断题  所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

67、多项选择题  按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（）。

A．完全竞争市场
B．垄断市场
C．不完全竞争市场
D．充分竞争市场
E．不充分竞争市场

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

68、判断题  等成本线的斜率表示劳动与资本的相对价格比。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

69、单项选择题  职业是某种一定的社会分工或社会角色的持续的实现，是社会与个人或整体与个人的结合点，这是从哪个角度来定义职业的概念（）。

A．经济学
B．词义学
C．社会学
D．理论学

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

70、判断题  教育的直接经费的投资主体包括政府和个人，其中个人应承担较大的比例。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

71、判断题  放弃闲暇接受教育培训可以增加未来收入。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

72、单项选择题  技术进步对（）的就业影响较大。?

A．熟练工
B．非熟练工
C．技工
D．女工

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

73、单项选择题  新古典学派的（）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。

A．马歇尔
B．舒尔茨
C．亚当•斯密
D．希克斯

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

74、单项选择题  对职业地位资源状况的主观判断称之为（）。

A．发展前景
B．职业声望
C．职业期望
D．就业满意度

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

75、多项选择题  下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。

A．劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标
B．劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
C．教育事业的发展会影响劳动力参与率
D．社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
E．经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低

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本题答案：A, C, D, E
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76、单项选择题  年薪制一般的适用对象为（）。

A．普通工人
B．管理人员
C．企业家
D．技术人员

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

77、单项选择题  实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

A．企业
B．工人
C．政府
D．社会

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

78、多项选择题  人力资源配置的内容包括（）。

A．人力资源的地区配置
B．人力资源的部门配置
C．人力资源的行业配置
D．人力资源的职业配置
E．人力资源的组织配置

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

79、多项选择题  对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（）。

A．第一阶段边际产量递增
B．第一阶段边际产量递减
C．第二阶段边际产量递减
D．第三阶段总产量增加
E．第三阶段总产量绝对减少

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本题答案：A, C, E
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80、单项选择题  熊彼特用（）解释经济周期的理论。

A．技术创新
B．心理预期
C．消费不足
D．投资过度

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本题答案：A
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81、多项选择题  影响微观工资水平的主要因素有（）。

A．经济效益
B．物价水平
C．劳动力配置
D．工资分配形式
E．劳动差别

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本题答案：A, C, D, E
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82、单项选择题  在短期、局部范围内，提高（）与扩大就业减少失业存在者矛盾。

A．经济效率
B．生产效率
C．公平程度
D．就业容量

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本题答案：A
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83、单项选择题  人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。

A．人力资本
B．人力资源
C．劳动力
D．劳动岗位

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本题答案：B
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84、单项选择题  试题：劳动力的市场机制不包括（）。

A．调节机制
B．竞争机制
C．供求机制
D．风险机制

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本题答案：A
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85、单项选择题  当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间为（）。

A．减少
B．不变
C．增加
D．不确定

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本题答案：C
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86、单项选择题  人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为（）。

A．劳动
B．就业
C．创造
D．工作

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本题答案：A
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87、单项选择题  试题平均产量与边际产量的交点为平均产量（）。

A．最大值处
B．最小值处
C．与总产量相交处
D．任意一点处

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本题答案：A
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88、单项选择题  反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是（）。

A．菲利浦斯曲线
B．无差异曲线
C．洛伦兹曲线
D．拉弗曲线

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本题答案：A
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89、多项选择题  造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。?

A．劳动力供给曲线左移，需求曲线不动?
B．劳动力需求曲线右移，供给曲线不动?
C．劳动力供给增加，需求减少?
D．劳动力供给减少，需求增加?
E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

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本题答案：A, B, E
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90、单项选择题  就业弹性指的是（）

A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％）
B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率（％）
C.就业弹性＝就业总数／人口总数
D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口

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本题答案：A
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91、单项选择题  劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。

A．劳动生产率
B．劳动的人
C．劳动资料
D．劳动要素

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本题答案：B
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92、多项选择题  劳动力市场作为生产要素市场之一，具有（）的特征。

A．统一
B．开放
C．竞争
D．完全
E．连续

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本题答案：A, B, C
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93、问答题  什么是人力资本投资以及其投资形式？

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本题答案：人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资
本题解析：试题答案人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资。
（1）各级正规教育；
（2）在职培训；
（3）健康保健；
（4）劳动力流动

94、问答题  工资的职能有哪些？

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本题答案：（1）保健职能；
（2）补偿职能；
本题解析：试题答案（1）保健职能；
（2）补偿职能；
（3）增殖职能；
（4）激励职能；
（5）调节职能；
（6）统计和监督职能

95、问答题  人力资本与物质资本的不同之处有哪些？

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本题答案：人力资本比物质资本发挥更为重要的作用，其生产率显著高于
本题解析：试题答案人力资本比物质资本发挥更为重要的作用，其生产率显著高于物质资本。
两种资本的累积方式明显不同。
两种资本的折旧不同。
人力资本难以确定回收期。
物质资本的所有权可以被继承，人力资本的所有权不可以被继承。

96、单项选择题  劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。

A．日本
B．德国
C．美国
D．英国

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

97、判断题  技术进步在资本与劳动比率给定的条件下，劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

98、单项选择题  试题：劳动力的市场机制不包括（）。

A．调节机制
B．竞争机制
C．供求机制
D．风险机制

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

99、单项选择题  劳动报酬公平不包括（）。

A．外部公平
B．个人公平
C．内部公平
D．总体公平

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

100、判断题  男性的劳动参与率的生命周期与女性的劳动参与率的生命周期相同。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析