1、填空题  临时党支部（）接受预备党员；

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本题答案：不能
本题解析：试题答案不能

2、问答题  党员经常性教育的总体要求是什么？

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本题答案：加强党员经常性教育的总体要求是：以马克思列宁主义、毛泽
本题解析：试题答案加强党员经常性教育的总体要求是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。

3、问答题  开展“双培”的主要内容是什么？

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本题答案：把致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成致富带头人。
本题解析：试题答案把致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成致富带头人。

4、问答题  “党管人才”主要管什么？

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本题答案：管宏观，管政策，管协调，管服务。
本题解析：试题答案管宏观，管政策，管协调，管服务。

5、问答题  党的组织工作的基本职责任务是什么？

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本题答案：党的组织工作的基本职责任务是：建立健全党的各级组织，抓
本题解析：试题答案党的组织工作的基本职责任务是：建立健全党的各级组织，抓好各级领导班子、干部队伍、人才队伍、党的 和党员队伍建设。

6、问答题  个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求？

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本题答案：个人必须负责任地写出推荐材料并署名。
本题解析：试题答案个人必须负责任地写出推荐材料并署名。

7、问答题  组织部门干部监督工作的主要方式有哪些？

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本题答案：组织部门干部监督工作的方式主要有以下几种：

本题解析：试题答案组织部门干部监督工作的方式主要有以下几种：
（1）对《干部任用条例》执行情况进行监督检查。
（2）受理群众举报。
（3）查核督办。
（4）诫勉谈话和函询。
（5）组织处理。
（6）警示教育。
（7）巡视。
（8）领导干部经济责任审计。

8、问答题  什么是组织部门干部监督工作？

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本题答案：组织部门干部监督工作是指党委（党组）组织（人事）部门依
本题解析：试题答案组织部门干部监督工作是指党委（党组）组织（人事）部门依据党内有关法规和要求，通过一定的方式，对领导干部和干部选拔任用工作进行的监督检查活动。组织部门干部监督工作是党内监督的重要组成部分，是干部工作的重要环节。

9、问答题  发展党员工作的重点有哪些？

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本题答案：在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员，在生产、
本题解析：试题答案在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员，在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，是发展党员的工作重点。要采取有针对性的措施，把这几方面的工作任务落到实处。
（1）做好在工人中发展党员的工作。要紧紧围绕企业生产经营，促进企业的改革和发展来进行。
（2）做好在农民中发展党员的工作。紧紧围绕建设社会主义新农村，实现农村全面建设小康社会的目标来进行。
（3）做好在知识分子特另U是高知识群体中发展党员的工作。紧紧围绕基层单位的中心工作，按照实施科教兴国、人才强国战略的要求来进行，注重在教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员等各类拔尖人才中发展党员。
（4）重视做好在青年中发展党员的工作。着眼于党员队伍的长远建设，着眼于培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人，抓好对广大青年的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍，注重在生产工作第一线的青年骨干和青年学生中发展党员。
（5）继续做好在军人和干部中发展党员的工作。在抓住重点、做好上述工作的同时，还应注意做好两个方面的工作：一是做好发展女党员和少数民族党员工作。二是做好在流动人员中发展党员的工作。

10、问答题  党的地方组织包括哪些？

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本题答案：党的地方组织包括党的省、自治区、直辖市，设区的市、自治
本题解析：试题答案党的地方组织包括党的省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县（旗）、自治县，不设区的市和市辖区的代表大会和它们选举产生的委员会。

11、单项选择题  是由美国企业家斯隆研究和设计出来的

A.直线型组织结构
B.职能型组织结构
C.事业部制
D.多维立体组织结构

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

12、问答题  干部教育培训机构主要有哪些？

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本题答案：目前，干部教育培训机构主要有党校、行政学院和干部学院，
本题解析：试题答案目前，干部教育培训机构主要有党校、行政学院和干部学院，部门和行业的培训中心或干部院校等。

13、问答题  深化干部人事制度改革有什么重大意义？

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本题答案：新世纪新阶段，深化干部人事制度改革具有特别重要的意义：
本题解析：试题答案新世纪新阶段，深化干部人事制度改革具有特别重要的意义：
（1）深化干部人事制度改革，是完善社会主义市场经济体制的迫切需要。
（2）深化干部人事制度改革，是推进政治体制改革、建设社会主义政治文明的重大举措。
（3）深化干部人事制度改革，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要保证。
（4）深化干部人事制度改革，是防止和纠正用人上的不正之风的治本之策。
（5）从根本上说，深化干部人事制度改革，是建设高素质干部队伍，加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。

14、问答题  党员集体教育活动的时间有何规定？

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本题答案：党组织要统筹兼顾，在不影响正常生产和工作的前提下，按照
本题解析：试题答案党组织要统筹兼顾，在不影响正常生产和工作的前提下，按照有关规定合理安排党员集体教育活动。每年参加所在党组织集体教育活动的时间，机关、国有企业和事业单位的党员累计不少于12天，其他党员累计不少于6天。对因年老体弱等特殊情况难以参加集体教育活动的党员，应区别对待，有的可采取送学上门等方式落实教育要求。基层单位要积极支持党员集体教育活动，保障党员参加集体教育活动的时间。

15、填空题  村级组织运转经费保障范围主要是：（）。

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本题答案：村干部报酬、离任村干部生活困难补助、村办公经费和其它必要的支
本题解析：试题答案村干部报酬、离任村干部生活困难补助、村办公经费和其它必要的支出

16、填空题  调整不胜任现职党政领导干部的方式有（）和（）七种。

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本题答案：降级降职、留级降职、改任非领导职务、辞职、等岗、离岗培训；转
本题解析：试题答案降级降职、留级降职、改任非领导职务、辞职、等岗、离岗培训；转岗

17、填空题  管档1000卷以上的单位，必须配备（）名以上专职干部

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本题答案：1名
本题解析：试题答案1 名

18、问答题  党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

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本题答案：（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情
本题解析：试题答案（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情况；（3）初步认定的意见；（4）被调查人的认识和态度；（5）对有关问题的说明；（6）处理意见和建议；（7）附有关证明材料。

19、问答题  党的 建设的指导方针是什么？

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本题答案：新时期党的 建设应当遵循以下指导方针：
本题解析：试题答案新时期党的 建设应当遵循以下指导方针：
（1）必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果采检验基层党组织的工作。
（2）必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用改革的精神研究新情况，解决新问题。
（3）必须坚持党要管党、从严治党，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强基层党组织解决自身问题的能力。
（4）必须建立健全长效机制，立足于经常性工作，坚持常抓不懈。

20、问答题  参加民主推荐的人员范围有哪些？

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本题答案：领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推
本题解析：试题答案领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐，参加民主推荐的人员范围为：党委成员；人民代表大会常务委员会、政府、政协领导成员；纪委领导成员；人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；下一级党委和政府的主要领导成员；担任过本级领导职务的老同志；其他需要参加的人员。
民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。民主推荐内设机构领导成员人选，参照上列范围执行。个别提拔任职时，民主推荐的人员范围要参照换届时的人员范围确定。参加民主推荐的人员必须占应参加人数的2/3以上。对拟跨地区、跨部门提拔任职的，在人选现工作单位或部门进行民主推荐。

21、问答题  选拔后备干部有哪些程序？

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本题答案：选拔后备干部应当经过下列程序：
（1）正职后
本题解析：试题答案选拔后备干部应当经过下列程序：
（1）正职后备干部，由上级党委（党组）组织（人事）部门在一定范围内听取意见的基础上，提出建议人选名单，报党委（党组）研究认定。
（2）副职后备干部，由呈报单位党委（党组）依据民主推荐情况和班子结构要求，在进行适当了解后，集体研究提出建议人选名单，报上级党委（党组）组织（人事）部门考察。后备干部人选由上级党委（党组）组织（人事）部门参照《干部任用条例》的有关规定，实行差额考察认定。后备干部名单以适当形式向呈报单位党委（党组）反馈。

22、单项选择题  下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）

A.组织适宜性原理 
B.责权利一致原理 
C.责权一致原理 
D.例外情况原理

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

23、多项选择题  多维组织结构适合于（）

A.跨国公司
B.跨地区的大公司
C.中型企业
D.高科技企业
E.小型企业

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

24、问答题  如何搞好组织部门的调查研究？

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本题答案：搞好组织部门的调查研究，要注意以下问题：
（
本题解析：试题答案搞好组织部门的调查研究，要注意以下问题：
（1）服务大局。从事组织工作的调研，应放眼整个党的建设，放眼改革、发展、稳定的大局门要从大局出发，确定调研的方向、目标、任务和重点，提出符合实际的意见和建议。
（2）了解实情。搞调查研究，要深入实际，深入基层，在全面了解掌握真实情况上下功夫。
（3）跟踪调研。组织工作中许多问题，不是凭一次、两次调查就能解决的，有的问题甚至不是一年、两年能解决的，要做好跟踪调查，把工作一抓到底，而不是半途而废。
（4）改进方法。首先要掌握科学的思想方法，解放思想，善于用发展的眼光看待新生事物，不以个人的意图和主观意志进行取舍；其次，善于采用蹲点调查、解剖麻雀、直接参与一些试点工作等行之有效的调查方式，注意运用比较学、社会学、心理学和个案分析、数理统计、问卷分析等调查方法；同时注意吸收和借鉴现代化的科技手段，提高调查结果的科学性和工作效率。
（5）重在研究。调查是基础，核心在研究。对获取的调查材料，要舍得下苦功夫，去粗取精，进行正确的分析研究和综合概括，揭示问题的内在联系和本质意义。否则，满纸云烟，人云亦云，只能是原始材料的堆积。
（6）注重转化。实现调研结果的转化，是衡量调研质量和调研水平的重要标志。条件成熟的调研成果，有的可以转化为政策规定，有的可以转化为工作思路，有的可以转化为理论文章，供大家借鉴、参考。
（7）加强组织。组织部门调查研究涉及的面会越来越宽，要提高组织程度，动员各方面力量重视这项工作。对于一些重大课题，领导同志要。亲自领题，协调有关部门共同完成。有些领域比较广的课题，要依托社会各方面的研究力量共同攻关。

25、单项选择题  企业采用防守型战略的组织结构，表现为（）

A、职权相对分散
B、高耸型
C、管理比较宽
D、特别重效率

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

26、单项选择题  对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）

A、计划工作的原理
B、组织工作的原理
C、领导的原理
D、控制工作的原理

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

27、问答题  《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施？

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本题答案：实行干部免职制度、辞职制度、降职制度、聘任制度和试用期
本题解析：试题答案实行干 部免职制度、辞职制度、降职制度、聘任制度和试用期制度，为解决干部“下”的问题疏通了“出口”。

28、填空题  军队干部转业到地方工作，是（）的一项重要制度，国家对军队转业干部实行（）的方式安臵。

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本题答案：国家和军队；计划分配和自主择业相结合
本题解析：试题答案国家和军队；计划分配和自主择业相结合

29、单项选择题  主管人员将根据组织的内外环境，将组织中各要素有机械地联系在一起，利用这些要素以最少的消耗去获得最大的利益，从这个意义来说，主管人员是一个（）

A.建筑师
B.集合者
C.执行者
D.领导者

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

30、问答题  对领导干部考核的主要内容有哪些？

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本题答案：对领导干部考核的主要内容是：
（1）思想政治
本题解析：试题答案对领导干部考核的主要内容是：
（1）思想政治素质。一看理论素养和思想水平，包括学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的方针政策，掌握基本原理和精神实质，学以致用，不断提高理论和政策水平的情况；二看政治方向和政治立场，包括执行党的基本路线，在事关方向、原则问题上的立场、观点、态度，在政治、思想和行动上与党中央保持一致，增强法制观念，严格依法办事的情况，贯彻执行《干部任用条例》的情况；三看群众观点和群众路线，包括实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使人民赋予的权利，联系群众，自觉为人民谋利益的情况；四看政治品德和道德品质，包括襟怀坦白，公道正派，坚持原则，严守纪律，谦虚谨慎，克己奉公，遵守社会主义道德，在精神文明建设中发挥表率作用的情况。
（2）组织领导能力。包括运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题的能力；组织协调、科学决策、开拓创新的能力；发现人才、培养干部、知人善任的能力。对党政正职领导干部，还要重点考核其驾驭全局、处理复杂问题的能力。
（3）工作作风。包括执行民主集中制，维护领导班，子团结，发扬民主，虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评的情况；坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，求真务实的情况；勇于改革，敢于负责，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业的情况。
（4）工作实绩。包括在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的成绩等。
（5）廉洁自律。包括保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励的情况；执行党风廉政建设责任制的情况；对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况。

31、问答题  中央提出配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部有哪些目标要求？

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本题答案：按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、
本题解析：试题答案按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大、政府、政协领导班子，县级地方党政领导班子，应至少各配备1名女干部；中央、国家机关部委和地方各级党委、政府工作部门领导班子中女干部的数量应有所增加，担任地方各级党政正职的女干部要有一定数量。民族自治地方党政领导班子，要按照民族区域自治法和有关文件规定，配备少数民族干部；非民族自治地方的少数民族聚居地区党政领导班子，应根据实际需要选配少数民族干部；少数民族人口较多的少数民族散杂居地区，其党政领导班子也要注意选配少数民族干部。县级以上地方政府要选配民主党派成员或无党派人士担任领导职务。
重点在涉及行政执法监督、与群众利益密切相关、紧密联系知识分子、专业技术性强的政府工作部门领导班子中选配民主党派成员、无党派人士担任领导职务。符合条件的可担任正职。各级法院、检察院要逐步选配符合任职条件的民主党派成员和无党派人士担任领导职务，重点做好省级法院、检察院领导职务的选配工作，带动市、县两级法院、检察院的选配工作。

32、问答题  在新的历史条件下，共产党员保持先进性主要体现在哪些方面？

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本题答案：在新的历史条件下，共产党员保持先进性主要体现在以下六个
本题解析：试题答案在新的历史条件下，共产党员保持先进性主要体现在以下六个方面：
（1）坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。
（2）坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。
（3）坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。
（4）坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。
（5）坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。
（6）坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。

33、问答题  党的组织机构设置的基本要求是什么？

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本题答案：党的组织机构设置的基本要求是：有利于加强党的领导，有利
本题解析：试题答案党的组织机构设置的基本要求是：有利于加强党的领导，有利于加强党的建设。

34、问答题  公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？

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本题答案：公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。本题解析：试题答案公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。

35、填空题  干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时（）。

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本题答案：补训
本题解析：试题答案补训

36、问答题  干部教育培训的对象有哪些？

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本题答案：干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导
本题解析：试题答案干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。

37、填空题  大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。

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本题答案：生活补贴标准
本题解析：试题答案生活补贴标准

38、问答题  组织部门干部监督机构的主要职责是什么？

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本题答案：组织部门干部监督机构的主要职责是：
（1）负
本题解析：试题答案组织部门干部监督机构的主要职责是：
（1）负责组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导。
（2）对领导干部和干部选拔任用工作实施监督，对贯彻执行《干部任用条例》及有关党内法规的情况进行监督检查。
（3）研究提出有关干部监督的法规、制度。
（4）对违反《干部任用条例》的问题进行调查核实，提出处理意见，或者督促下级党委（党组）组织（人事）部门进行查核处理。
（5）受理对领导干部和干部选拔任用工作问题的举报。
（6）配合纪检、审计机关的有关机构做好巡视、领导干部经济责任审计等工作的组织实施。

39、填空题  因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。

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本题答案：调离岗位处理的；引咎辞职；责令辞职；纪律
本题解析：试题答案调离岗位处理的；引咎辞职；责令辞职；纪律

40、问答题  “三个代表”的涵义是什么？

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本题答案：中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表
本题解析：试题答案中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。

41、问答题  提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有几个下一级的任职经历？

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本题答案：两个以上。
本题解析：试题答案两个以上。

42、填空题  非中共党员在省、市州、县市区人大代表中不少于（），党外人士在各级人民代表大会常务委员会委员中不少于（）。

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本题答案：35%；30%
本题解析：试题答案35%；30%

43、问答题  领导班子建设的主要任务包括哪几个方面？

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本题答案：领导班子建设的主要任务，包括思想政治建设、组织建设、作
本题解析：试题答案领导班子建设的主要任务，包括思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设等方面的内容。

44、填空题  党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。

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本题答案：充分酝酿
本题解析：试题答案充分酝酿

45、问答题  双重管理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？

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本题答案：由主管方负责，会同协管方进行。
本题解析：试题答案由主管方负责，会同协管方进行。

46、问答题  “三票制’’的内容是什么？

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本题答案：所谓“三票制”，就是按照公开、
本题解析：试题答案所谓“三票制”，就是按照公开、公平、公正的原则，通过群众推荐、素能测评、差额表决三个关键环节，实行层层差额淘汰，从而遴选出最佳人选的干部选拔任用方式。

47、填空题  干部挂职时间一般为（），最长不超过三年。

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本题答案：半年至两年
本题解析：试题答案半年至两年

48、问答题  街道居委会怎样设立党的组织？

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本题答案：凡有正式党员3人以上的，都应成立党支部，一般不设总支部
本题解析：试题答案凡有正式党员3人以上的，都应成立党支部，一般不设总支部或基层党委。

49、问答题  退休的概念及相关规定是什么？

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本题答案：退休，一般是指干部达到规定年龄，工作时间达到一定时限，
本题解析：试题答案退休，一般是指干部达到规定年龄，工作时间达到一定时限，或丧失工作能力，办理有关手续，离开工作岗位，由国家或工作单位给予生活保障的人事管理制度。
公务员法规定，达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。在法律实施中，公务员应当退休年龄仍按现行有关规定执行，即男年满60周岁，女年满55周岁。符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。①工作年限满30年的；②距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

50、填空题  领导干部的近亲属，是指与领导干部有（）、（）、三代以内旁系血亲以及（）。

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本题答案：夫妻关系；直系血亲关系；近姻亲关系 91eXAm.org的人员
本题解析：试题答案夫妻关系；直系血亲关系；近姻亲关系的人员

51、问答题  公务员的奖励分为哪几种？

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本题答案：公务员的奖励是指机关依照法律法规的规定，对工作表现突出
本题解析：试题答案公务员的奖励是指机关依照法律法规的规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

52、问答题  公务员工作年限满多少年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满多少年的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准后，可提前退休？

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本题答案：三十年；二十年。
本题解析：试题答案三十年；二十年。

53、填空题  年龄超过（）仍担任团级以下职务的军队转业干部，不列入军队干部转业安臵计划。

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本题答案：50周岁
本题解析：试题答案50周岁

54、问答题  干部教育培训应当运用什么教学方法？

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本题答案：开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研
本题解析：试题答案开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。

55、问答题  党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组至少由多少名成员组成？

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本题答案：由两名以上成员组成。
本题解析：试题答案由两名以上成员组成。

56、问答题  公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？

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本题答案：公开选拔的适用范围是地方党委、政府工作部 门的领导成员或
本题解析：试题答案公开选拔的适用范围是地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选；竞争上岗的适用范围是党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。

57、问答题  干部考察的主要方法有哪些？

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本题答案：《干部任用条例》规定，干部考察的主要方法有：采取个别谈
本题解析：试题答案《干部任用条例》规定，干部考察的主要方法有：采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等。

58、填空题  公务员处分分为（）六种。

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本题答案：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
本题解析：试题答案警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

59、问答题  组织部门信访工作应当遵循哪些原则？

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本题答案：（1）实事求是的原则。
（2）属地管理、分级
本题解析：试题答案（1）实事求是的原则。
（2）属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则。
（3）严格按政策办事与做好思想疏导工作相结合的原则。
（4）依法、及时、就地解决问题的原则。

60、问答题  证明学历的凭证有哪三种？

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本题答案：毕业证书、结业证书、肄业证书。
本题解析：试题答案毕业证书、结业证书、肄业证书。

61、填空题  地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对（）和（）的民主评议。

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本题答案：本级党委干部选拔任用工作；新选拔任用领导干部
本题解析：试题答案本级党委干部选拔任用工作；新选拔任用领导干部

62、问答题  党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？

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本题答案：上级组织（人事）部门。
本题解析：试题答案上级组织（人事）部门。

63、问答题  提拔担任党政领导职务的任职资格有哪些？

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本题答案：《干部任用条例》规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备
本题解析：试题答案《干部任用条例》规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：
（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（6）身体健康。
（7）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以破格提拔。

64、问答题  中组部部长李源潮在干部选用问题上提出的“两个不让”是什么？

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本题答案：不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
本题解析：试题答案不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

65、单项选择题  集权的致命弱点（）

A、稳定性差，适应强
B、弹性差，适应性弱
C、稳定性差，平衡性弱
D、弹性差，平衡性弱

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

66、填空题  领导干部在考核中被评定为不称职的，应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作（）处理

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本题答案：免去现任领导职务、责令辞去领导职务、降职
本题解析：试题答案免去现任领导职务、责令辞去领导职务、降职

67、问答题  干部教育培训的方式有哪些？

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本题答案：干部教育培训的方式有：
（1）坚持和完善组织
本题解析：试题答案干部教育培训的方式有：
（1）坚持和完善组织调训制度。重点把握三个环节：一是开展培训需求调查，综合分析组织和干部个人的培训需求，科学制定教育培训计划，合理安排教育培训内容、时间和机构，下达调训任务，对重点对象可以实行点名调训。二是干部所在单位根据本地区、本单位实际，对各级各类干部的教育培训统筹安排。三是被抽调的干部必须自觉服从组织安排，按要求参加培训。
（2）建立健全干部在职自学制度。干部本人要明确学习目的，端正学习态度，结合个人发展和履行职责要求，制定学习计划，坚持不懈地自学或参加有关培训。
（3）推行自主选学。干部自主选学，应在干部教育培训管理部门的指导下开展。干部教育培训管理部门或者干部教育培训机构应定期公布干部自主选学的教育培训项目，明确要求，加强管理。
（4）发挥境外培训的补充作用。要按照中央的统一部署和要求，坚持以我为主、为我所用、更有成效的方针，坚持少而精、突出重点、从严掌握、择优安排的原则，明确境外培训目标，切实增强境外培训的针对性和实效性。

68、问答题  党的组织工作的作用是什么？

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本题答案：党的组织工作为实现党的领导提供服务和保证，主要体现在以
本题解析：试题答案党的组织工作为实现党的领导提供服务和保证，主要体现在以下几个方面：
（1）通过抓好党的组织设置，建立健全党的各级组织，包括党的中央组织、地方组织、 ，以及设在国家机关和群众团体的党委、党组，形成严密完整的组织体系，并按照党章规定，充分发挥各级党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用，把党的领导体现到各个层次、各条战线和各个方面。
（2）通过建立健全以民主集中制为核心的组织制度和领导制度，理顺党内关系和党政职能干系，保证党和国家政令畅通，保证党对国家政治生活和经济、文化、社会生活及各项事业的领导。
（3）通过培养、选拔、任用干部，配备和调整各级领导班子，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，把各级领导班子建设成为中国特色社会主义事业的坚强领导集体。
（4）通过制定并贯彻科学有效的人才政策，积极吸引和培养人才，加强人才队伍建设，充分发挥他们的聪明才智，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的人才保证和智力支持。
（5）通过加强党的 建设，发展壮大党员队伍和加强对党员的教育管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领群众贯彻执行党的路线方针政策，为实现社会主义现代化建设的宏伟目标而努力奋斗。

69、填空题  公务员的工资包括基本工资（）、补贴和（）。

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本题答案：津贴；奖金
本题解析：试题答案津贴；奖金

70、多项选择题  各种类型的组织所采用的技术一般分为（）

A、单件或小批生产技术
B、IT技术
C、大批量或集中生产技术
D、连续流程性生产技术
E、机电一体技术

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

71、问答题  行政机关公务员处分的种类有哪六种？

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本题答案：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
本题解析：试题答案警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

72、问答题  党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的任期是如何规定的？

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本题答案：党章规定：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员
本题解析：试题答案党章规定：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。中央组织部依据党章规定，对不同类型基层党组织的任期作了进一步明确，即：大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所的党的委员会、地（市、州、盟）级和地（市、州、盟）级以上机关党的委员会执行四年任期，其他党的基层委员会执行三年任期。党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期。根据2004年中央有关文件的精神，乡镇党委的任期由原来的三年一律改为五年。党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会，任期届满应按时进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

73、填空题  各级政协中党外人士要占有较大比例，其中在政协委员中不少于（），政协常委中不少于（）。

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本题答案：60%；5%
本题解析：试题答案60%；5%

74、问答题  “三大一树”活动的目的是什么？

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本题答案：开展“三大一树”活动，主要是为
本题解析：试题答案开展“三大一树”活动，主要是为了进一步加强组织部门自身建设，造就一支高素质的组工干部队伍，努力实现组织工作新跨越，为郑州市经济社会实现跨越式发展提供坚强的组织保证。

75、问答题  党的 的基本任务是什么？

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本题答案：党的 的基本任务是：
（1）宣传和执行
本题解析：试题答案党的 的基本任务是：
（1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议；充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
（3）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
（5）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
（6）对要求人党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。
（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

76、填空题  1995年1月1日后提出硕士学位申请的，必须有（）；1999年9月1日以后提出硕士学位申请的还须具有（）。

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本题答案：外语全国统一考试合格证书；学科综合科目全国统一考试合格证书
本题解析：试题答案外语全国统一考试合格证书；学科综合科目全国统一考试合格证书

77、问答题  开展农村党员“双带”的主要内容是什么？

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本题答案：党员带头致富，带领群众共同致富。
本题解析：试题答案党员带头致富，带领群众共同致富。

78、填空题  “三不党员”党员是指：党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或（），或（）；

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本题答案：不交纳党费；不做党所分配的工作
本题解析：试题答案不交纳党费；不做党所分配的工作

79、问答题  领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？

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本题答案：领导干部任职试用期制度的适用范围主要是：提拔担任非选举
本题解析：试题答案领导干部任职试用期制度的适用范围主要是：提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部；党委、人民代表大会常务委员会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务；纪委内设机构的领导职务；人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。此外，由非领导职务转任上述同级领导职务的，也可以实行任职试用期制度。

80、问答题  “三大一树”活动的主要方式方法是什么？

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本题答案：（1）开展大讨论。主要目的是统一思想，理清思路，使组工
本题解析：试题答案（1）开展大讨论。主要目的是统一思想，理清思路，使组工干部真正在思想深处解决公道正派、务实创新的问题。要通过深入基层调查研究、广泛征求群众意见、撰写心得体会、开办组工论坛、分层次召开座谈会、到先进地区学习考察等方式，在全市组织系统掀起一个研究组织工作、创新组织工作、推进组织工作的高潮。通过大讨论，引导组工干部分析形势理思路，集思广益献良策，解放思想谋发展，规范行为树形象，进一步增强做好新时期组织工作的责任感和使命感。
（2）实施大练兵。主要目的是增强技能，提高素质，解决少数组工干部在新形势下出现的“本领恐慌”、“能力危机”问题。要围绕提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变、干部管理信息化等方面的能力，组织开展政策理论学习、业务知识培训和岗位实践锻炼。通过大练兵，把大家的思想和精力集中到学理论、学业务、比工作、比贡献上采，使组工干部的精神状态、综合素质、实践锻炼、学识水平有明显变化。
（3）完善大网络。主要目的是建强队伍，提供保障，解决基层党建工作有人干事、有钱办事的问题。要建立完善市、县、乡、村（社区）四级党建工作网络，加强上下联络，形成党建工作合力。通过完善大网络，确保基层党组织运转协调，发挥作用，扩大党建工作覆盖面，使党建工作渗透到所有有党员、有人群的地方。
（4）树立高标杆。主要目的是拉高坐标、提升形象，解决不思进取、工作一般化的问题n在工作实践中，要注意发现总结树立宣传一批我们身边不同层次的优秀组工干部典型，使组工干部学有榜样、赶有目标。通过树立高标杆，在全市组织系统形成学标杆、找潜力、同心干、求跨越的可喜局面，保持郑州市组织工作在全省的首位度，力争部分工作走在全国的前列。

81、问答题  党的各级代表大会实行什么制度？

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本题答案：任期制。
本题解析：试题答案任期制。

82、填空题  社区“三有一化”建设是指（）、（）、有处议事、推进城市基层党建区域化建设。

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本题答案：有人管事；有钱办事
本题解析：试题答案有人管事；有钱办事

83、单项选择题  参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，主要是指（）

A.提供咨询，建议
B.进行决策，提供咨询
C.建议，进行决策
D.控制进度

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

84、问答题  党委（党组）讨论决定干部任免事项，对到会成员比例有什么要求？

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本题答案：必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够的时间
本题解析：试题答案必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

85、问答题  选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

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本题答案：1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）
本题解析：试题答案1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。

86、问答题  领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？

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本题答案：领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等
本题解析：试题答案领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
领导干部经考核全部项目达到下列标准者，应评定为优秀等次：（1）思想政治素质高。（2）组织领导能力强。（3）密切联系群众，工作作风好。（4）工作实绩突出。（5）清正廉洁。评定为优秀等次的，民意测验优秀和称职票的得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列标准者，应评定为称职等次：（1）思想政治素质较高。（2）组织领导能力较强。（3）联系群众，工作作风较好。（4）工作实绩比较突出。（5）能做到廉洁自律。评定为称职等次的，民意测验称职和优秀票得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列情况者，应评定为基本称职等次：（1）思想政治素质一般。（2）组织领导能力较弱。（3）工作作风方面存在某些不足。（4）能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出。（5）能基本做到廉洁自律，但某逃方面还有差距。民意测验基本称职和不称职票得票率超过考核机关规定标准的，一般应评定为基本称职。
领导干部经考核存在下列情况之一者，应评定为不称职等次：（1）思想政治素质方面存在突出问题（）（2）组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位。（3）在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题。（4）有以权谋私行为，存在不廉洁问题。（5）工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失。（6）连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差。民意测验不称职票的得票率超过考核机关规定标准的，除特殊情况外，一般应评为不称职。

87、填空题  公务员的任用，坚持（）和（）的原则，注重工作实绩。

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本题答案：任人唯贤；德才兼备
本题解析：试题答案任人唯贤；德才兼备

88、问答题  呈报任前备案审查中层干部任免的事项，必须呈报请示和哪四个材料？

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本题答案：会议纪要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料
本题解析：试题答案会议纪要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料。

89、判断题  艺术裁判的职责是分析音乐适宜性、运动员表现力、动作强度。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

90、问答题  高等学校党委有哪些主要职责？

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本题答案：高等学校党委的主要职责是：
（1）学习、宣传
本题解析：试题答案高等学校党委的主要职责是：
（1）学习、宣传和执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
（2）按照从严治党的方针，加强学校党组织的思想、组织、作风建设，发挥党的总支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（3）讨论决定学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题。
（4）领导学校的思想政治工作和德育工作。
（5）按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。
（6）领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
（7）做好统一战线工作。对学校内民主党派的 实行政治领导，支持他们按照各自的章程开展活动。

91、问答题  发展党员“十六字”方针的主要内容是什么？

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本题答案：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
本题解析：试题答案坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

92、问答题  发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？

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本题答案：建立健全发展对象短期集中培训制度。对已经过一年以上培养
本题解析：试题答案建立健全发展对象短期集中培训制度。对已经过一年以上培养、教育和考察，列为发展对象的入党积极分子，要进行5至7天（或不少于40个学时）的集中培训。培训结束时，要进行个人总结，党组织要把学习情况作为考察发展对象是否具备入党条件的内容之一。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展人党。对发展对象的培训，可以县（市）党校、业余党校、乡镇党校、政治学校等教育阵地为主，由基层党委或地方党委负责组织。培训内容主要是学习《中国共产党章程》和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

93、填空题  根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（湘组[2006]126号）规定：对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中（）记载的出生日期为依据。

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本题答案：最先
本题解析：试题答案最先

94、多项选择题  管理组织的概念中包含的含义是（）

A.组织有一个共同目标
B.组织目标是经济效益
C.组织是实现目标的工具
D.组织是有效率的
E.组织包括不同层次的分工协作

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

95、问答题  干部人事制度改革的方针原则是什么？

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本题答案：深化干部人事制度改革，要认真贯彻下列方针原则：
本题解析：试题答案深化干部人事制度改革，要认真贯彻下列方针原则：
（1）必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，始终坚持干部人事制度改革的正确方向。
（2）必须坚持服从服务于党和国家的工作大局，与政治体制改革目标相一致，与经济体制改革相适应。
（3）必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认原则，努力建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。
（4）必须遵循干部人事工作的客观规律，正确处理坚持党管干部原则、扩大民主和依法办事三者之间的关系，积极稳妥、健康有序地推进改革。
（5）必须解放思想、实事求是、与时俱进，坚持继承优良传统和改革创新相结合，不断提高改革的成效和水平。
（6）必须以制度建设为根本，一手抓制度创新，一手抓贯彻落实，并注意在实践中不断检验和完善各项制度和改革措施。

96、问答题  干部激励保障机制有哪些？

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本题答案：干部激励保障机制主要有：
（1）职务与级别相
本题解析：试题答案干部激励保障机制主要有：
（1）职务与级别相结合的制度。改革和完善职务设置，合理确定职务与级别，完善在晋升职务的情况下晋升级别的办法，研究明确级别在确定干部待遇中的地位和作用，进一步强化级别的激励功能。
（2）公务员职位分类制度。在进行职位分类试点的基础上，研究确定专业技术类、行政执法类等类别职位的适用范围，建立相应的职务序列，为公务员特别是基层单位公务员开辟新的职业发展阶梯。
（3）工资福利保险制度。实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。对长期担任县乡党政主要领导职务等重要岗位和基层公务员实行工资政策倾斜。加快福利制度改革，逐步实现福利货币化、透明化、规范化。积极稳妥地推进党政机关养老、医疗、失业保险制度改革。
（4）符合党政机关特点的奖励制度。坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，积极探索对党政机关干部奖励的多种形式，研究不同机关不同奖励的相互衔接办法，加大奖励力度。
（5）干部权益保障制度。完善申诉控告制度，健全人事争议仲裁制度，等等。

97、问答题  由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从何时开始计算？

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本题答案：自当选或任命之日算起。
本题解析：试题答案自当选或任命之日算起。

98、问答题  预备党员转为正式党员或延长预备期，或取消预备党员资格，应经过哪级党组织讨论通过和批准。

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本题答案：应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。
本题解析：试题答案应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。

99、问答题  公务员职务的任用方式有哪三种？

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本题答案：公务员职务任用的方式有选任、委任和聘任三种。
本题解析：试题答案公务员职务任用的方式有选任、委任和聘任三种。

100、问答题  新时期组织部门干部监督的主要任务是什么？

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本题答案：新时期组织部门干部监督工作的主要任务是：
（
本题解析：试题答案新时期组织部门干部监督工作的主要任务是：
（1）对领导班子和领导干部进行监督，重点加强对领导班子主要负责人的监督。监督的主要内容是，遵守政治纪律和廉洁从政规定、执行党的干部路线方针政策、坚持求真务实作风等方面的情况。
（2）对党政领导干部选拔任用工作进行监督。重点抓好《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查。监督的主要内容是：能否严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部；能否严肃查处违反党的干部路线方针政策、不按《干部任用条例》规定选拔任用干部的行为；能否认真实行干部选拔任用工作责任追究制度和监督责任制。

101、填空题  《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所规定的组织处理的方式包括（）等。

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本题答案：调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职
本题解析：试题答案调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职

102、问答题  什么是干部双重管理？双重管理的部门和单位主要有哪些？

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本题答案：双重管理是指上级业务主管部门党组（党委）和地方党委按照
本题解析：试题答案双重管理是指上级业务主管部门党组（党委）和地方党委按照中央有关规定及干部管理职责，以一方为主、一方协助的管理方式，对部分部门、单位的干部进行共同管理。为主管理的部门或单位称为主管方，协助管理的部门或单位称为协管方。
实行双重管理的部门和单位主要有：
（1）对一些业务管理实行双重领导的。
（2）流动性大、工作范围跨省、自治区、直辖市行政区域的。
（3）全国性专业公司、对国民经济有重大影响的骨干企业。
（4）中央、国务院各部门在地方的直属单位。
（5）地方各级党的机关中的纪检、组织、宣传、统战、政法、对台、机要等部门。
（6）地方政府工作部门中的公安、安全、司法、监察、国土资源、工商、税务、统计、审计、质量技术监督、环保等部门。
（7）地方各级法院、检察院。
（8）地方各级工会、共青团、妇联、残联等人民团体。

103、问答题  党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？

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本题答案：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事
本题解析：试题答案（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（2）参加会议人员进行讨论；（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决议。

104、填空题  党的各级代表大会的代表和委员会的选举，采用（）的方式。

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本题答案：无记名投票
本题解析：试题答案无记名投票

105、填空题  实行干部双重管理、以（）为主的，所在地方单位党组的成立和撤销，由主管部门党组提出意见，（）办理审批手续。

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本题答案：部门；地方党委
本题解析：试题答案部门；地方党委

106、填空题  选拔后备干部，必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：（）。

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本题答案：注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从
本题解析：试题答案注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从工作大局，统一调配使用

107、单项选择题  设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（）

A、计划工作
B、领导工作
C、组织工作
D、控制工作

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

108、问答题  组织工作的本质要求是什么？

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本题答案：公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职
本题解析：试题答案公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职业特点，也是组织部门自身建设的核心内容。做到公道正派，是组工干部应当具备的政治品格和职业道德，也是组织部门成为实践“三个代表”重要思想表率部门的重要条件。坚持公道正派，就是要做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。

109、问答题  我国改革开放和社会主义现代化建设必须长期坚持的指导方针是什么？其内涵有哪些？

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本题答案：科学发展观是推进我国改革开放和社会主义现代化建设必须长
本题解析：试题答案科学发展观是推进我国改革开放和社会主义现代化建设必须长期坚持的指导方针。
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

110、问答题  党员经常性教育的主要方法途径是什么？

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本题答案：党员经常性教育的方法途径主要有：
（1）抓好
本题解析：试题答案党员经常性教育的方法途径主要有：
（1）抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。加强对党员学习的具体指导，为党员学习创造良好条件。党员领导干部要认真参加党委（党组）理论学习中心组学习，带头参加所在基层党组织的集体学习，坚持每年给党员讲党课、作形势报告。党员干部还要按有关规定积极参加干部教育培训。
（2）加强实践锻炼。组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。有计划地组织年轻党员到基层锻炼，到艰苦地区、艰苦岗位锻炼。
（3）严格组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主 制度，定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主 工作。民主 要注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，方法要简便易行，注重实效。每五年由县级以上党委作出安排，集中开展一次党员党性分析评议活动，组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和所在党组织提出的具体要求，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，从世界观、人生观和价值观上分析原因，切实搞好整改。要在搞好思想发动、征求群众意见、开展谈心交心和撰写党性分析材料的基础上，召开专题组织生活会，组织党员逐一进行分析评议。党支部要根据党员的一贯表现、征求到的意见和专题组织生活会的评议情况，对每个党员提出综合评议意见，督促党员整改，并采取适当方式向党员、群众通报有关情况。
（4）做好思想政治工作。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

111、问答题  公开选拔领导干部的程序及要求是什么？

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本题答案：公开选拔工作的程序及要求主要是：
（1）在适
本题解析：试题答案公开选拔工作的程序及要求主要是：
（1）在适当范围内发布公告。公告内容包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。应当在调查研究和分析预测的基础上，根据选拔职位的层次、人才分布情况和国家有关政策，合理确定报名人员的范围。
（2）报名与资格审查。报名人员通过组织推荐或者个人自荐等方式报名，并填写报名登记表。报名登记表一般应由所在单位组织（人事）部门审核。报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。在国有企业、事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。对有特殊要求的职位，可以附加其他条件。根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满一年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年；不得越两级报名。
组织（人事）部门按照公布的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。
（3）统一考试。考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例一般为5：1。根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。笔试、面试成绩和考试综合成绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。
市（地）、县（市）公开选拔党政领导干部，条件允许时可以由上一级党委组织部门统一组织考试。
（4）组织考察，研究提出人选方案。根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例一般为3：1。
组织（人事）部门依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。要注重考察工作实绩和群众公认程度。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。
实行考察预告制。将考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等，向考察对象所在工作单位或者向社会进行预告。
（5）党委（党组）讨论决定，办理任职手续。组织（人事）部门根据考察情况和考试成绩，研究提出任用建议。按照干部管理权限，由党委（党组）集体讨论作出任用决定，或者决定提出推荐、提名的意见。党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
对党委（党组）决定任用的干部和决定推荐、提名的人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名，并向社会公布选拔结果。
对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。
对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。

112、填空题  后备干部队伍中女干部的比例，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）应当不少于，县（市、区、旗）应当不少于（）。

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本题答案：15％，20％
本题解析：试题答案15％，20％

113、问答题  党的“双基工程”是什么？

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本题答案：“抓基层、打基础”工程。本题解析：试题答案“抓基层、打基础”工程。

114、问答题  组织部门信访工作受理范围有哪些？

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本题答案：（1）党的组织路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题。<
本题解析：试题答案（1）党的组织路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题。
（2）对领导班子、领导干部和干部队伍建设有关情况和问题的反映。
（3）党的 建设和党员队伍建设方面的情况和问题。
（4）对组织工作、干部工作、人才工作的询问、意见和建议。
（5）离（退）休干部待遇和管理方面的情况和问题。
（6）对党委组织部门审查和处理结论不服的申诉。
（7）党委组织部门管理权限内的有关人事方面的申诉和要求。
（8）其他应由党委组织部门处理的信访事项。

115、问答题  郑州市在选拔农村干部工作中实施“双强工程”的内容是什么？

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本题答案：“双强”工程是郑州市委组织部在
本题解析：试题答案“双强”工程是郑州市委组织部在选拔农村干部工作实施的载体。其主要内容是：把自己致富能力强、带领群众共同致富能力强的党员选拔到村“两委”班子和村支部书记岗位上来。

116、单项选择题  组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）

A.效益原理
B.目标统一原理
C.结构稳定原理
D.分工协作原理

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

117、填空题  党员领导干部在收到函询的（），应实事求是地作出书面回复。

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本题答案：十五个工作日内
本题解析：试题答案十五个工作日内

118、问答题  国有企业经营管理者应具备哪些基本素质和条件？

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本题答案：国有企业经营管理者应具备以下基本素质和条件：
本题解析：试题答案国有企业经营管理者应具备以下基本素质和条件：
（1）坚决执行党和国家的方针政策与法律法规，认真贯彻落实科学发展观，正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系，坚持国有企业改革发展的正确方向。
（2）具有强烈的事业心、责任感和艰苦奋斗、开拓创新精神，面对激烈的市场竞争，不怕困难，勇于进取，敢于承担风险，勇于和善于参与市场竞争，不断追求新的目标。
（3）经营管理能力强，熟悉本行业务，系统掌握现代管理知识，具有金融、科技和法律等方面基本知识，具有丰富的企业经营管理实践经验，熟悉国际惯例和国际规则，善于开拓国际市场，善于根据市场变化作出科学决策。
（4）有良好的经营业绩，在发展壮大国有企业，提升企业竞争力，实现国有资产保值增值，维护发展好企业职工群众的切身利益，发展企业文化等方面取得突出成绩。
（5）有良好的民主作风，严格按制度和程序办事，善于听取各方面意见，实行科学管理，知人善任，公道正派，谦虚谨慎，不骄不躁，善于和领导班子其他成员合作共事。
（6）坚持党对企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众，具有牢固的群众观点，求真务实，联系群众。
（7）遵纪守法，清正廉洁，有强烈的自律意识，自觉接受各方面的监督，模范遵守企业生产经营管理的各项制度，在广大职工群众中有较强的凝聚力和人格魅力。

119、单项选择题  较早对技术问题进行系统研究的是（）

A、泰罗
B、甘特
C、伍德沃德
D、孔茨

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

120、多项选择题  组织工作的特点有（）

A、组织工作是一个过程
B、组织工作是静态的
C、组织工作是动态的
D、组织工作是生产力直接相关的
E、组织工作要考虑非正式组织的影响

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本题答案：A, C, E
本题解析：暂无解析

121、问答题  党员连续多长时间不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党？

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本题答案：6个月。
本题解析：试题答案6个月。

122、问答题  人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针，是哪四个？

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本题答案：尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
本题解析：试题答案尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

123、填空题  党的 ，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的（）、（）、（）。

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本题答案：基层委员会；总支部委员会；支部委员会
本题解析：试题答案基层委员会；总支部委员会；支部委员会

124、问答题  考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？

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本题答案：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。本题解析：试题答案全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

125、单项选择题  以下哪项不属于组织工作的特点（）

A.组织工作是一个过程 
B.组织工作是动态的 
C.组织工作是完整的 
D.组织工作要考虑非正式组织的影响

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

126、填空题  在职人员最低应有（）才能报考攻读专业硕士学位？

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本题答案：本科毕业
本题解析：试题答案本科毕业

127、问答题  党员联系和服务群众有哪几种方式？

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本题答案：结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、参加设岗定责活动、
本题解析：试题答案结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、参加设岗定责活动、参加社会公益活动、深入基层调研、做好接待群众工作。

128、填空题  村党组织委员会和不设委员会的村党支部书记、副书记每届任期（）年，任期届满应按期召开党员大会换届选举

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本题答案：三
本题解析：试题答案三

129、填空题  预备党员的义务同正式党员一样，预备党员的权利，除了（）、（），也同正式党员一样；

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本题答案：没有表决权；选举权和被选举权以外
本题解析：试题答案没有表决权；选举权和被选举权以外

130、问答题  什么是干部人事制度？

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本题答案：干部人事制度是党和国家关于干部人事工作的规章制度的总称
本题解析：试题答案干部人事制度是党和国家关于干部人事工作的规章制度的总称。一般可分为两大部门：一是干部管理体制，即有关干部管理机构设置和管理权限的划分，以及确定干部工作的领导关系和管理关系方面的制度。二是干部管理的具体规章制度，包括干部选拔、任用、考核、奖惩、教育、监督、工资、福利、退休等方面的管理规范和办事规程。

131、填空题  对群众举报反映的问题，性质严重、内容具体、线索清楚的，要认真调查核实和处理。实名举报的，采取适当方式向（）。

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本题答案：举报人反馈查处结果
本题解析：试题答案举报人反馈查处结果

132、问答题  建立健全人才培养机制，应做好哪几个方面的工作？

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本题答案：建立健全人才培养机制，应着力做好三个方面的工作：本题解析：试题答案建立健全人才培养机制，应着力做好三个方面的工作：
（1）明确培养工作的基本思路和目标，促进各类人才的全面发展。树立大教育、大培训观念，在提高全民思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养人的学习能力、实践能力，着力提高人的创新能力。
（2）加快构建现代国民教育体系，更好地为经济社会全面发展培养人才。按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，以社会需求为导向，大力推进教育创新，提高教育质量和管理水平；统筹城乡教育，进一步加强农村教育；全面普及九年义务教育，积极发展高中阶段教育，全面推进素质教育；着眼国家发展和战略需要，深化高等教育体制改革，加强高等教育与经济社会的紧密结合，调整学科和专业结构，创新人才培养模式，建立教育培养与人才需求结构相适应的有效机制；适应走新型工业化道路和优化产业结构的需求；大力推进职业教育的改革和发展。
（3）加快构建终身教育体系，促进学习型社会的形成。主要是在全社会进一步树立全民学习、终身学习的理念，鼓励人们通过多种形式和渠道参与终身学习，积极推动学习型组织和学习型社区建设；加强终身教育的规划和协调，优化整合各种教育培训资源，综合运用社会的学习资源、文化资源和教育资源，完善广覆盖、多层次的教育培训网络，构建中国特色的终身教育体系；进一步改革和发展成人教育，加强各类人才的培训和继续教育工作，制定科学规范的质量评估和监督办法，提高教育培训成效。

133、填空题  大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘（）次。

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本题答案：3；1
本题解析：试题答案3；1

134、填空题  旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。

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本题答案：十五天；三十天
本题解析：试题答案十五天；三十天

135、问答题  老干部工作的基本任务是什么？

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本题答案：老干部工作的基本任务包括：
（1）认真贯彻党
本题解析：试题答案老干部工作的基本任务包括：
（1）认真贯彻党中央、国务院关于老干部工作的方针政策和有关规定，并结合本单位的实际情况，制定具体实施办法。
（2）落实好老干部的政治待遇，做好老干部的理论学习、文件传阅、听重要报告、参加有关会议和党支部建设等活动的具体组织工作。
（3）督促有关部门落实好老干部的各项生活待遇。
（4）组织老干部在两个文明建设中继续发挥作用。
（5）搞好活动场所建设，组织老干部开展适宜的文体活动。
（6）对老干部进行走访和慰问，经常了解老干部的身体、学习和生活状况，反映他们的意见和要求，合理解决他们的实际问题。
（7）配合有关部门编制老干部活动经费的预、决算，并按规定统一掌握使用。
（8）与有关部门密切协作，共同做好老干部的服务工作。
（9）搞好老干部工作部门的自身建设。

136、问答题  个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？

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本题答案：一般都应当同时采用，两种推荐结果要综合分析，互为补充，
本题解析：试题答案一般都应当同时采用，两种推荐结果要综合分析，互为补充，相互印证。

137、多项选择题  从组织工作内容来看，组织工作包括了（）

A、职位设计
B、职权设计
C、横向设计
D、纵向设计
E、组织结构的协调

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本题答案：A, C, D, E
本题解析：暂无解析

138、问答题  实施人才强国战略的指导思想是什么？

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本题答案：实施人才强国战略，必须以邓小平理论和“三个
本题解析：试题答案实施人才强国战略，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，坚持以人为本，牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设，努力把各类优秀人才聚集到党和国家各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

139、问答题  党的民主集中制的基本原则有哪些？

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本题答案：党的民主集中制的基本原则是：
（1）党员个人
本题解析：试题答案党的民主集中制的基本原则是：
（1）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
（2）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。
（3）党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的委员会。
（4）党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。
（5）党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
（6）禁止任何形式的个人崇拜。

140、单项选择题  “集中政策，分散经营”的管理原则体现于（）

A.直线——职能参谋型组织结构
B.多维立体组织结构
C.事业部制组织结构
D.职能型组织结构

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

141、问答题  公务员应当具备哪些条件？

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本题答案：公务员应当具备下列条件：
（1）具有中华人民
本题解析：试题答案公务员应当具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）年满十八周岁。
（3）拥护中华人民共和国宪法。
（4）具有良好的品行。
（5）具有正常履行职责的身体条件。
（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
（7）法律规定的其他条件。

142、多项选择题  组织工作的原理包括（）

A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.组织适宜性原理
D.分工协作原理
E.稳定性与适应性相结合原理

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：暂无解析

143、填空题  “六个组工”是指（）、铁面组工、阳光组工、（）、规范组工、勤廉组工。

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本题答案：理性组工；人文组工
本题解析：试题答案理性组工；人文组工

144、单项选择题  组织的一切工作的展开，都应围绕（）

A.组织战略
B.组织目标
C.组织培训
D.组织创新

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

145、填空题  组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

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本题答案：任用考察
本题解析：试题答案任用考察

146、填空题  农村“一定三有”是指：（）。

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本题答案：定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养
本题解析：试题答案定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养

147、填空题  预备党员的预备期为（），需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（）；

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本题答案：一年；一年
本题解析：试题答案一年；一年

148、问答题  党的最高理想和最终目标是什么？

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本题答案：实现共产主义。
本题解析：试题答案实现共产主义。

149、问答题  组织部门在人才工作中履行什么职能？要构建什么样的人才工作格局？

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本题答案：组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一
本题解析：试题答案组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。

150、问答题  落实科学发展观坚持“五个统筹”是指的什么？

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本题答案：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与
本题解析：试题答案统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。

151、问答题  改进流动党员管理的三条措施是什么？

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本题答案：实行《流动党员活动证》管理；采取多种形式，及时将流动党
本题解析：试题答案实行《流动党员活动证》管理；采取多种形式，及时将流动党员编入流入地党的 ；探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理，有条件的地方党委组织部门要建立流动党员信息库。

152、填空题  享受离休待遇的老干部是指：一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；（）地下革命工作的。

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本题答案：在敌占区从事
本题解析：试题答案在敌占区从事

153、名词解释  液态薄膜

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本题答案：温度下降到略高于Ts，此时固相随晶粒增加与长大而相互接
本题解析：试题答案温度下降到略高于Ts，此时固相随晶粒增加与长大而相互接触并连为整体，液体被固相隔开流动困难，少量剩余的液体（主要是低熔点组分）形成所谓“液态薄膜”。

154、填空题  上级组织（（））部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（（））会议讨论决定相关任用事项。

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本题答案：人事；党组
本题解析：试题答案人事；党组

155、问答题  组工干部要提高哪五种能力？

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本题答案：组工干部应当提高以下五种能力：
（1）提高政
本题解析：试题答案组工干部应当提高以下五种能力：
（1）提高政治鉴别的能力。
（2）提高政策运用的能力。
（3）提高知人善任的能力。
（4）提高组工业务的能力。
（5）提高拒腐防变的能力。

156、填空题  建立组织部门与纪检机关在有关干部党风廉政方面情况的（）。

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本题答案：工作沟通制度、联系人制度和责任制度
本题解析：试题答案工作沟通制度、联系人制度和责任制度

157、单项选择题  在组织中，职权从组织上层直接“流向”组织基层，这种组织结构是指（）

A.直线型结构
B.直线——职能参谋型组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

158、填空题  基层党组织的设臵有严格规定，党员（）人以上的，可以设立党的基层委员会；党员（）人以上的，可设立党的总支部委员会；正式党员（）人以上的，应成立党的支部；正式党员（）人以上的，设立支部委员会。

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本题答案：100；50；3；7
本题解析：试题答案100；50；3；7

159、填空题  建立干部教育（）制度。培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。

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本题答案：培训机构准入
本题解析：试题答案培训机构准入

160、填空题  “三不党员”党员是指：党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或（），或（）；

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本题答案：不交纳党费；不做党所分配的工作
本题解析：试题答案不交纳党费；不做党所分配的工作

161、问答题  对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”？

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本题答案：对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上
本题解析：试题答案对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不审批。

162、填空题  加强和改进“（）”举报电话的受理工作，建立健全“（）”的举报机制。

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本题答案：12380；便利、安全、高效
本题解析：试题答案12380；便利、安全、高效

163、单项选择题  光缆按缆芯结构分为层绞式光缆、中心管式光缆及（）。

A、直埋光缆
B、架空光缆
C、骨架光缆
D、海底光缆

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

164、问答题  选拔任用处级以上非领导职务，是否需要进行民主推荐和组织考察？是否实行任职前公示制和任职试用期制？

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本题答案：必须经过民主推荐提出考察对象；应在一定范围内进行公示，
本题解析：试题答案必须经过民主推荐提出考察对象；应在一定范围内进行公示，担任非领导职务，可不实行任职试用期制。

165、填空题  党政领导干部辞职，包括（）辞职、（）辞职、（）辞职和（）辞职四种情况。

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本题答案：因公；自愿；引咎；责令
本题解析：试题答案因公；自愿；引咎；责令

166、填空题  党的各级委员会实行（）和（）负责相结合制度。

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本题答案：集体领导；个人分工
本题解析：试题答案集体领导；个人分工

167、单项选择题  党的最高领导机关，是（）和它所产生的（）。

A、党的全国代表大会；中央委员会
B、中央委员会；党的全国代表大会
C、人民代表大会；国务院

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

168、单项选择题  多线型组织结构是指以下组织结构的（）类型

A.职能型组织结构 
B.事业部制结构 
C.直线型组织结构 
D.多维体组织结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

169、问答题  “三大一树”活动包括哪些内容？

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本题答案：“三大一树”活动主要包括开展大
本题解析：试题答案“三大一树”活动主要包括开展大讨论、实施大练兵、完善大网络、树立高标杆。

170、问答题  党的地方各级委员会全委会有哪些职责？

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本题答案：党的地方各级委员会全委会的职责是：
（1）对
本题解析：试题答案党的地方各级委员会全委会的职责是：
（1）对本地区经济建设、社会发展、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题做出决策。
（2）制定贯彻执行上级党组织和同级党代表大会决议、决定的措施。
（3）听取和审议常委会的工作报告，对常委会及其成员的工作进行监督和评议。
（4）决定召开党代表大会或党代表会议。
（5）选举常委会和书记、副书记。通过同级党的纪律检查委员会全体会议选举产生的常委会和书记、副书记。
（6）对常委会提请决定的问题或必须由全委会决定的其他重要问题作出决策。

171、单项选择题  在组织中实行统一指挥，高度集权，这种特点表现于（）

A.多维立体组织结构
B.直线——参谋型组织结构
C.事业部制组织结构
D.直线——职能参谋型组织结构

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

172、问答题  党的各级委员会的决策机制是什么？

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本题答案：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。
本题解析：试题答案集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。

173、问答题  公务员培训主要包括哪几种类型？

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本题答案：公务员培训主要包括四种类型：
（1）初任培训
本题解析：试题答案公务员培训主要包括四种类型：
（1）初任培训。
（2）任职培训。
（3）专门业务培训。
（4）更新知识、提高工作能力的在职培训。

174、填空题  当前，对县党政正职要重点在（）方面加强监督。

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本题答案：干部选拔任用、重大问题决策和廉洁从政情况
本题解析：试题答案干部选拔任用、重大问题决策和廉洁从政情况

175、问答题  民主推荐包括哪两种？民主推荐的结果在多长时间内有效？

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本题答案：会议投票推荐，个别谈话推荐；一年内有效
本题解析：试题答案会议投票推荐，个别谈话推荐；一年内有效

176、问答题  党员大会和党的基层代表大会的召开时限有没有统一规定？一般应根据什么需要召开？

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本题答案：党员大会和党的基层代表大会的召开时限没有统一规定，一般
本题解析：试题答案党员大会和党的基层代表大会的召开时限没有统一规定，一般应根据工作需要召开。但进行换届选举的党员大会或党员代表大会，必须在委员会任期届满时召开。

177、问答题  由党委向政府提名由政府任命的干部，其任职时间从何时开始计算？

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本题答案：自政府任命之日起计算。
本题解析：试题答案自政府任命之日起计算。

178、填空题  根据“（）”的民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。

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本题答案：一报告两评议
本题解析：试题答案一报告两评议

179、问答题  公务员包括哪七类机关工作人员？

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本题答案：按照公务员法的规定，公务员包括以下七类机关工作人员：<
本题解析：试题答案按照公务员法的规定，公务员包括以下七类机关工作人员：
（1）中国共产党机关工作人员。
（2）人大机关工作人员。
（3）行政机关工作人员。
（4）政协机关工作人员。
（5）审判机关工作人员。
（6）检察机关工作人员。
（7）民主党派机关工作人员。

180、问答题  公务员奖励分为哪些等次？

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本题答案：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。本题解析：试题答案嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

181、填空题  军队转业干部一般由其（）或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安臵，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地（）。

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本题答案：原籍；安臵
本题解析：试题答案原籍；安臵

182、问答题  郑州市在抓非公有制经济党建中实施的支部“五建”活动的内容是什么？

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本题答案：“五建’’是郑州市
本题解析：试题答案“五建’’是郑州市委组织部在抓非公有制经济组织党建中实施的活动载体，即：把支部建在市场上、路段上、楼宇上、商（协）会上、产业链上。

183、单项选择题  以下组织结构中（）具有灵活性和适应性强的特点

A.矩阵结构
B.直线型结构
C.职能型结构
D.事业部制结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

184、问答题  降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？

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本题答案：新任职务。
本题解析：试题答案新任职务。

185、问答题  党的各级委员会实行的领导体制是什么？

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本题答案：集体领导和个人分工负责制。
本题解析：试题答案集体领导和个人分工负责制。

186、问答题  实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为多长时间？

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本题答案：七至十五天。
本题解析：试题答案七至十五天。

187、填空题  建立大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过（）等“五条出路”实现有序流动。

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本题答案：留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深
本题解析：试题答案留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造

188、问答题  在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？

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本题答案：三分之一。
本题解析：试题答案三分之一。

189、问答题  对流动党员如何管理？

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本题答案：（1）完善流动党员组织关系管理。流动党员一般应当持《流
本题解析：试题答案（1）完善流动党员组织关系管理。流动党员一般应当持《流动党员活动证》。简化《流动党员活动证》发放手续，《流动党员活动证》经流出地党的基层委员会盖章后，由党支部登记发放。流人地党支部要及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年审核一次。
（2）及时将流动党员编人流人地党的 。流动党员就业单位有党组织的，应当编人其就业单位党组织；就业单位没有党组织的，可以就近就便编人所在社区（村）党组织或其他单位党组织，也可依托商会、行业协会等单位的党组织进行管理。在流动党员较为集中的社区（村）、项目工地、商务楼宇和集贸市场等，可专门建立流动党员党组织。流出地党组织可在外出流动党员相对集中的地方建立党组织，依托驻外办事机构党组织或委托流人地党组织进行管理，条件成熟后移交流人地党组织管理和领导。
（3）探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理。有条件的地方党委组织部门要通过建立流动党员信息库等方式，及时掌握本地区外出和外来流动党员的基本情况。

190、问答题  对流动党员的基本要求是什么？

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本题答案：对流动党员的基本要求是：
（1）外出前，应向
本题解析：试题答案对流动党员的基本要求是：
（1）外出前，应向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。
（2）凭《流动党员活动证》及时到流人地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。
（3）主动与流出地党组织保持联系，每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。
（4）外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。

191、填空题  干部教育培训应综合运用组织调训与（）、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。

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本题答案：自主选学
本题解析：试题答案自主选学

192、问答题  对各级领导班子年龄结构的要求有哪些？

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本题答案：《2004—2008年全国党政领导班子建设
本题解析：试题答案《2004—2008年全国党政领导班子建设规划纲要》对各级领导班子年龄结构的要求是：
换届时，中央和国家机关部委领导班子要保持以55岁左右干部为主体的梯次配备，其中45岁左右的干部至少要有1名；其内设机构中，45岁左右的司局级正职和40岁左右的司局级副职分别要有一定数量。部委领导班子正职中，50岁左右的干部应有一定数量。
省（自治区、直辖市）党委、政府领导班子要保持以55岁左右干部为主体的梯次配备，50岁以下的干部要有4—5名，其中45岁左右的干部至少要有2名；其工作部门领导班子中，40岁左右的干部和45岁左右的正职分别要有一定数量。党委、政府领导班子正职中，50岁左右干部的数量应有所增加。
市（地、州、盟）党委、政府领导班子要保持以50岁左右干部为主体的梯次配备，45岁以下的干部要有3—4名，其中40岁左右的干部至少要有2名。党委、政府领导班子正职中，45岁左右干部的数量应有所增加。
县（市、区、，旗）党委、政府领导班子要保持以50岁以下干部为主体的梯次配备，其中35岁以下的干部至少要有2名。党委、政府领导班子正职中，35岁左右干部的数量应有所增加。
副省级城市党委、政府领导班子的年龄结构，按照低于省（自治区、直辖市）、高于市（地、州、盟）的要求，由省委根据实际情况确定。

193、填空题  对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照（）由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

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本题答案：干部管理权限
本题解析：试题答案干部管理权限

194、问答题  农村党员干部现代远程教育的宗旨是什么？

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本题答案：让干部经常受教育，使农民长期得实惠。
本题解析：试题答案让干部经常受教育，使农民长期得实惠。

195、问答题  组织部门调查研究的根本目的是什么？

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本题答案：组织部门加强调查研究的根本目的，是通过对组织工作新情况
本题解析：试题答案组织部门加强调查研究的根本目的，是通过对组织工作新情况、新问题的调查研究，改进那些与形势发展要求不相适应的组织制度和干部制度，解决好出现的矛盾和问题，进一步加强和改进党的组织工作，使之更好地为党的基本路线服务。

196、问答题  干部教育培训的基本原则是什么？

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本题答案：（1）以人为本，按需施教。
（2）全员培训，
本题解析：试题答案（1）以人为本，按需施教。
（2）全员培训，保证质量。
（3）全面发展，注重能力。
（4）联系实际，学以致用。
（5）与时俱进，改革创新。

197、问答题  贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好哪几个关系？

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本题答案：贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好以下
本题解析：试题答案贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好以下几个关系：
（1）数量与质量的关系。数量和质量是辩证的统一，只强调质量而没有一定的数量不行，光追求数量而没有质量更不行。历史的经验表明，工人阶级政党是否坚强有力，主要的不是取决于党员的数量，而是党员的质量。我们党全部的奋斗历史充分证明，党的力量和作用，不仅仅在于党员队伍的数量，更重要的是取决于党员队伍的质量，取决于广大党员贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。因此，发展党员必须坚持质量第一，数量一定要以保证质量为前提。
（2）需要与可能的关系。党的事业不断发展，需要党组织不断补充新鲜血液。但这种需要必须以保证党员质量为前提，以入党积极分子的成熟程度为基础。
（3）重点与一般的关系。实行有重点地发展党员，是改善党员队伍结构，解决一些地方和领域党的力量薄弱的重要措施。但是突出发展党员工作的重点一定要适度。
（4）培养与发展的关系。一个具有政治热情和入党愿望的公民，锻炼成长为合格的共产党员，要有一个过程。实现这个过程，内因起决定作用，但外因的作用也不可低估。
（5）入党自愿与党组织主动开展工作的关系。坚持入党自愿是发展党员工作的基本原则。但是，坚持入党自愿的原则，并不等于党组织可以坐等非党群众主动上门。只有通过党组织积极主动地在群众中宣传党的政治主张，不断进行共产主义理想、中国特色社会主义信念和党的基本知识教育，群众才能逐步了解党、认识党，提高政治觉悟，萌发入党愿望，积极向党组织靠拢。

198、单项选择题  强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）

A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.分权协作原理

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

199、填空题  2010年全省科技特派员工作的重点是（）

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本题答案：深入推进科技特派员农村科技创业行动
本题解析：试题答案深入推进科技特派员农村科技创业行动

200、问答题  个别提拔任职如何确定考察对象？

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本题答案：党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体
本题解析：试题答案党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定。