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1、单项选择题 按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签劳动合同;在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益,成为大学生所必须面对和解决的问题。对此,以下做法正确的是()。
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金,工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料
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本题答案:B
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2、单项选择题 共同愿景与个人愿景的关系是什么?()
A.个人愿景是共同愿景的前提和基础;
B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;
C.共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。
D.以上答案都正确。
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本题答案:D
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3、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是()。
A.从性质上看,它是一种继续教育
B.从目的来看,是提高素质和工作能力
C.从形式上看,固定单一,不够灵话
D.从内容上看,突出实用性
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本题答案:C
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4、单项选择题 人脉也是需要规划的,大学生涉世之初,要注意人脉资源的规划,如何进行人脉资源规划,下列表述错误的是()。
A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划,必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划,并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的,应该适可而止。
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本题答案:D
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5、单项选择题 职业生涯发展目标分为()。
A.长远目标
B.近期目标
C.阶段目标
D.发展目标
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本题答案:C
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6、多项选择题 在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些?()
A.寻找并正确选择个人的职业锚
B.切实努力,提升能力与续效
C.关注职业阶段的変化,及时进行调整
D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
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本题答案:A, B, C, D
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7、单项选择题 高校毕业生直招士官()。
A.只享受学费补偿
B.只享受国家助学贷款补偿
C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿
D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
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本题答案:C
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8、多项选择题 在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括()。
A.工资表
B.员工聘任
C.员工解聘
D.保险福利
E.政府陈诉
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本题答案:A, B, C, D, E
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9、单项选择题 以下哪些属于个人质量的3C()。
A.承诺
B.能力
C.交流
D.以上答案都正确
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本题答案:D
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10、单项选择题 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,可根据其个人需要,提供()年免费人事代理服务?()
A.1
B.2
C.3
D.4
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本题答案:B
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11、多项选择题 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括()。
A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景
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本题答案:A, B, C
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12、多项选择题 大学生独立创业具有以下特点()
A.权利义务统一
B.经营决策独立
C.创业人员单一
D.创业成果独享
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本题答案:A, B, C
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13、多项选择题 职业生涯发展条件中的外部条件包括()。
A.行业发展
B.区域经济发展
C.家庭状况
D.学校状况
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本题答案:A, B, C
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14、填空题 ()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
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本题答案:职业规划师
本题解析:试题答案职业规划师
15、单项选择题 企业需要裁减人员()人以上,或者裁减不足()人但占企业职工总数()以上,需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A.15;15;10%
B.20;20;10%
C.25;25;15%
D.30;30;15%
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本题答案:B
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16、判断题 一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
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本题答案:错
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17、多项选择题 公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人,它的基本形式有()。
A.有限责任公司
B.合伙企业
C.股份有限公司
D.集体企业
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本题答案:A, C
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18、问答题 职业生涯规划的重要意义是什么?
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本题答案:职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇,增强职业竞争力
本题解析:试题答案职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇,增强职业竞争力。能够将个人、事业与家庭联系起来,扬长避短,发挥职业竞争力;了解就业市场,科学合理地选择行业和职业;提升个人实力,获得长期职业发展优势;加快适应工作,提高工作满意度,使事业成功最大化。
19、判断题 对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
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本题答案:错
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20、填空题 理查德朱迪等人认为,在21世纪,科技带给国家经济、公司和个体工作者的()会更大。
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本题答案:创造性破坏
本题解析:试题答案创造性破坏
21、单项选择题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识?可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象,实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时,就常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力,倾听别人时有哪些注意事项,以下说法错误的是()。
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的,恩,我知道,好的”之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流,让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话,有时候,对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短,主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
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本题答案:A
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22、单项选择题 随着社会的发展,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与()相关
A.食品产业
B.旅游产业
C.知识产业
D.教育产业
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本题答案:C
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23、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当()。
A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元
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本题答案:A
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24、单项选择题 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?()每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?()
A.8、40
B.4、24
C.4、20
D.4、28
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本题答案:D
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25、单项选择题 要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
A.入学
B.就业
C.现在
D.积蓄一定实力时
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本题答案:C
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26、单项选择题 关于“情商”,下列说法正确的是()。
A.情商(Emotional Quotient简写EQ)是表示认识、控制和调节自身情感的能力。
B.情商的高低反映着情感品质的差异。
C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
D.以上说法都正确。
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本题答案:D
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27、判断题 内职业生涯改变了,外职业生涯必须马上改变。
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本题答案:错
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28、单项选择题 职业着装应遵循的原则()。
A.Aesthetics(美观)。
B.Appropriateness(合适)适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
C.Attitude(状态)。
D.以上答案都正确。
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本题答案:D
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29、单项选择题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业()
A.维持现状
B.大力提倡
C.促使消亡
D.帮助成长
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本题答案:C
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30、多项选择题 一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有()。
A.组织风气不佳
B.组织人员的年龄、对性存在差异
C.组织无晋升空间和渠道
D.组织的领导嫉贤妒能
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本题答案:A, C, D
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31、填空题 ()是我们完成一项特定任务时,自己对自己过去现在和未来能力的对话。
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本题答案:自我对话
本题解析:试题答案自我对话
32、单项选择题 大学生探索职业世界的途径有()。
A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确
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本题答案:D
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33、填空题 决策制定是一种广泛的(),在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。
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本题答案:生活技能
本题解析:试题答案生活技能
34、判断题 一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
35、多项选择题 有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。()
A.执行加工过程
B.自我知识
C.职业知识
D.决议计划过程
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
36、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观,此中包括()。
A.高收入
B.社会形态声望
C.独立性
D.帮助别人
E.稳定性
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
37、填空题 定位是()和社会定位的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。
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本题答案:自我定位
本题解析:试题答案自我定位
38、单项选择题 资金需求量较低的创业机会,投资者一般会比较欢迎。事实上,许多个案显示,资本额过高其实并不利于创业成功,有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常,知识越密集的创业机会,对资金的需求量越低,投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候,不要募集太多资金,最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法,你认为()。
A.正确
B.错误
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
39、填空题 国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有()和公益法人的特点。
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本题答案:盈利法人
本题解析:试题答案盈利法人
40、填空题 阻碍个人进行有效决策的因素中,经济衰退属于()因素。
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本题答案:社会
本题解析:试题答案社会
41、单项选择题 管理能力和资源拥有是构成()的要素。
A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
42、多项选择题 人社部对职称制度的改革需要把握的重点有()。
A.评价体系和管理平台的建立
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的确定
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
43、多项选择题 目前,我国基本医疗保险面对的挑战有()。
A.保障水平总体过高
B.适应流动性不足
C.人群待遇差距较大
D.保障可持续不足
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本题答案:B, C, D
本题解析:暂无解析
44、单项选择题 职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是()
A.挑战、冒险
B.追求认可,追求稳定
C.不被控制
D.最高地位
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
45、单项选择题 ()是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。
A.技术创业
B.网络创业
C.团队创业
D.大赛创业
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
46、判断题 在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付。
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本题答案:错
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47、单项选择题 关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()
A.奖励是依法进行的
B.奖励的对象是工作人员或者集体
C.奖励的条件是有显著成绩和贡献
D.奖励的主体是各级财政部门
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本题答案:D
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48、多项选择题 CASVE循环的阶段包括()。
A.沟通
B.分析
C.综合
D.评估
E.执行
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
49、填空题 职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
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本题答案:职业生涯机会的评估
本题解析:试题答案职业生涯机会的评估
50、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法,错误的是()
A.从目的来看,是提高素质和工作能力
B.从内容上看,突出实用性
C.从性质上看,它是一种继续教育
D.从形式上看,定单一,不够灵活
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
51、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化,如()。
A.建筑物预设
B.空间装饰
C.网页预设
D.服装颜色
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
52、单项选择题 选聘到村任职的对象为()岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
A.26
B.27
C.28
D.30
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
53、多项选择题 有关决议计划者的决议计划气势派头,书中关于了若干种,此中包括()。
A.自觉型
B.系统型
C.外部型
D.内部型
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
54、填空题 所谓“CIP”指的是()。
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本题答案:认知信息加工
本题解析:试题答案认知信息加工
55、单项选择题 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准,向其按月支付报酬?()
A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
56、单项选择题 国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,开展了“三支一扶”项目,“三支一扶”是指到农村去()
A.支农、支养、支耕、扶残
B.支农、支养、支耕、扶残
C.支教、支农、支医、扶贫
D.支农、支养、支耕、扶贫
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
57、单项选择题 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选择中不属于社会大环境的是()
A.组织文化
B.产业结构
C.法律法规
D.人才市场
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
58、填空题 ()被定义为由公司签订合同让他们去客户的工作场所为客户提供服务的人。
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本题答案:合同工作者
本题解析:试题答案合同工作者
59、单项选择题 “三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责?()
A.省“三支一扶”办
B.县委组织部
C.所在服务单位
D.县级政府人事部门
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
60、多项选择题 执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为,此中包括()。
A.自我对话
B.自我察觉
C.控制
D.监督
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
61、单项选择题 俗话说,“金无足赤,人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?()
A.平等原则
B.诚信原则
C.宽容原则
D.换位原则
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
62、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
63、填空题 现代企业制度主要包括()、现代企业组织制度、现代企业管理制度。
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本题答案:现代企业产权制度
本题解析:试题答案现代企业产权制度
64、单项选择题 ()是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式,是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。
A.家族创业
B.合伙创业
C.加盟创业
D.技术产业
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
65、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解解读正确的是()。
A.岗位是针对组织的最低层
B.职务是针对组织的中高层
C.职务指向资格和能力
D.职称指向责任和权力
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本题答案:A, B
本题解析:暂无解析
66、多项选择题 对加盟创业,下列说法正确的有()。
A.可以获得资源支持,降低运营成本
B.利益共享,风险共担
C.可以直接享受知名品牌带来的影响,分享他人的成功经验
D.能获得免费的管理培训,投资额可以控制,风险较低
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
67、单项选择题 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理?()
A.通过报刊、网络等媒体发布消息。
B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C.找用人单位“评理”
D.向用人单位上级主管部门寻求帮助
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本题答案:B
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68、单项选择题 有句慧语说:“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是()。
A.不同的职业要求有不同的思维方式,人的思维方式会决定他从事的职业。
B.一个人的创新能力,特别是创新思维能力的强弱,将决定他将来的发展前途。
C.人要有创新思维,否则就不会有好的出路。
D.以上说法都正确。
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
69、多项选择题 每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱()。
A.制度伯乐缺失
B.人际关系不佳
C.经济文化科技不发达
D.社会动荡
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本题答案:A, C, D
本题解析:暂无解析
70、单项选择题 一个人在进行目标抉择时,首先要做的是()
A.发展战略分析
B.个人自我分析
C.职业岗位分析
D.内外环境分析
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
71、多项选择题 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。()
A.一般经济情况
B.家庭违景
C.机遇因素
D.伴侣和同事
E.婚姻状况
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
72、单项选择题 商品是指经过交换且未进入使用过程的()产品。
A.实用
B.劳动
C.天然
D.初级
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
73、单项选择题 对职业人的基本要求是()。
A.行为不许出错做人
B.做事
C.做人
D.思维
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
74、填空题 ()又称为绝对权,是指权利的效力可以对抗一切人,即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务,而没有协助其实现权利的积极义务。
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本题答案:对世权
本题解析:试题答案对世权
75、单项选择题 如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的()。
A.要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础。
C.要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现。
D.最重要是对他人负责,无需对自己负责。
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
76、多项选择题 网络媒体高级编辑应该具备()的能力。
A.专业的编辑技术
B.网络编辑操作技术
C.独特的洞察力和敏锐度
D.善于海选信息、变垃圾为美玉
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
77、填空题 自我知识和职业知识属于金字塔模型中的()。
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本题答案:知识领域
本题解析:试题答案知识领域
78、多项选择题 菲格勒的10种最热门可迁移技能包括()。
A.预算管理
B.公共演讲
C.公共关系
D.与人面谈
E.教学教导
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
79、单项选择题 劳动合同终止后,用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?()
A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
80、单项选择题 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后()年内报考硕士研究生的,初试总分加10分。
A.1
B.2
C.3
D.4
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
81、名词解释 职业兴趣
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本题答案:职业兴趣是一个人积极探究某种职业或从事某种职业活动所表
本题解析:试题答案职业兴趣是一个人积极探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向,它使人对某种职业给予优先的注意,并具有向往的情感 。
82、单项选择题 自我分析主要包括哪些方面()。
A .我的优势
B.我的劣势
C.我的兴趣
D.A和B为正确答案
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
83、单项选择题 西部计划的急需专业不包括()。
A.农业
B.管理
C.林业
D.水利
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
84、单项选择题 劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的,可按规定享受最高为()金额的小额担保贷款扶持。
A.100万元
B.150万元
C.200万元
D.250万元
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
85、多项选择题 职业定向要以自己的()等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
A.最佳才能
B.最优性格
C.最大兴趣
D.最有利的环境
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
86、填空题 在面试之初,留给雇主的第一个印象是()。
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本题答案:着装
本题解析:试题答案着装
87、判断题 设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
88、单项选择题 作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么()?
A、更好地与社会接触增长见识
B、尽量多的学习相关知识
C、全面了解某一领域的知识内容
D、建立自己专业的知识体系
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
89、填空题 卡尔荣格的人格量表包括()。
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本题答案:感觉-直觉
本题解析:试题答案感觉-直觉
90、多项选择题 具有探索倾向的人,适合下列哪些职业?()
A.科研人员
B.地质学者
C.机械制造员
D.法庭速记员
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本题答案:A, B
本题解析:暂无解析
91、单项选择题 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当如何向劳动者支付工资,并与劳动者补订书面劳动合同?()
A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍
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本题答案:C
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92、单项选择题 下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是()
A.胆汁质---画家
B.多血质---律师
C.抑郁质---作家
D.粘液质---教师
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
93、多项选择题 企业能不能办得起来,主要依靠()。
A.有力量的亲戚朋友
B.筹集到必不可少的启动资金
C.艰苦创业的决心和信心
D.政府给的优惠政策
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本题答案:B, C
本题解析:暂无解析
94、多项选择题 双职家庭所面临的困难包括()。
A.搬迁
B.竞争
C.角色超负荷
D.角色冲突
E.子女
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
95、多项选择题 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱()。
A.经济文化科技不发达
B.人际关系不佳
C.社会动荡
D.制度伯乐缺失
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本题答案:A, C, D
本题解析:暂无解析
96、多项选择题 根据合伙人出资的形式和承担责任分为()。
A.有限合伙
B.特殊的普通合伙
C.特殊的有限合伙
D.普通合伙
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本题答案:A, B, D
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97、单项选择题 关于职业锚的下列说法中,错误的是()
A.职业锚在实践中选择、认识、强化
B.职业锚的能力、动机、价值观互动
C.职业锚是不可能变化的
D.职业锚有助于只职业定位
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本题答案:C
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98、单项选择题 克服学习障碍,就必须()。
A.解开心结;
B.突破盲点;
C.跨越设防。
D.以上答案都正确。
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本题答案:D
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99、多项选择题 从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()
A.把合适职工放到合适的职位上
B.评估职工潜能与培训需求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.厘清组织未来人员需求
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本题答案:A, B, C, D
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100、单项选择题 如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是()
A.职业生涯准备期
B.职业生涯稳定期
C.职业生涯选择期
D.职业生涯适应期
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本题答案:C
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101、单项选择题 ()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。
A.省
B.市
C.县
D.区
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本题答案:C
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102、单项选择题 在知识经济年代,()越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力,它是一个国家综合国力的重要标志,它的发展不仅关系到人们生活的改善,而且关系到国家民族的生存和发展。
A.技术
B.资源
C.人才
D.资金
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本题答案:C
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103、填空题 谈到正在改变的职业和家庭角色问题时,书中举例说明()增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
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本题答案:搬迁
本题解析:试题答案搬迁
104、填空题 ()是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成,因此,这种量表属于同质性量表。
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本题答案:基本兴趣量表
本题解析:试题答案基本兴趣量表
105、判断题 职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担,企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.
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本题答案:对
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106、填空题 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的()。
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本题答案:方式
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107、多项选择题 职业生涯发展条件中的内部条件包括()。
A.个性特点
B.学习状况
C.行为习惯
D.自信心
E.职业能力
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本题答案:A, B, C, D
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108、填空题 职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
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本题答案:利益整合原则
本题解析:试题答案利益整合原则
109、多项选择题 创业者需要具有高层次的综合职业能力,包括()。
A.专业能力
B.方法能力
C.社会能力
D.松弛能力
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本题答案:A, B, C
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110、单项选择题 ()是合伙创业的基本形式。
A.普通合伙
B.全体合伙
C.有限合伙
D.特殊的普通合伙
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本题答案:A
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111、填空题 ()是一种心照不宣的契约,具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
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本题答案:心理契约
本题解析:试题答案心理契约
112、多项选择题 家族创业的形式主要有()。
A.家族继承
B.夫妻创业
C.兄弟姐妹创业
D.父子创业
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本题答案:B, C, D
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113、多项选择题 下面哪一种属于独立创业形式()
A.私营企业
B.夫妻店
C.自由职业
D.个体工商户
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本题答案:A, C, D
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114、多项选择题 关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作,下列说法正确的有()。
A.要在工作中善于观察、勤于思考,发现问题
B.一旦进入岗位,就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神
C.如果刚开始就觉得工作没什么意思,要及时地更换工作或岗位
D.在进入职业岗位前,应瞪大眼睛,慎重地选择
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本题答案:A, B, D
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115、填空题 ()没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。
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本题答案:临时劳动力
本题解析:试题答案临时劳动力
116、填空题 对于休闲来说,其最突出的要素是()。
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本题答案:由自己决定的
本题解析:试题答案由自己决定的
117、填空题 ()指组织解雇永久性正式员工,与其他公司签约,让其来从事被解雇员工的工作。
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本题答案:外包
本题解析:试题答案外包
118、多项选择题 作为一名职员,应当如何进行职业锚的自我开发?()
A.提高职业适应性
B.制定人力资源发展规划
C.借助组织职位表,选择职业目标
D.培养提高抉择能力
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本题答案:A, C, D
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119、填空题 ()就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况,从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
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本题答案:了解职业
本题解析:试题答案了解职业
120、多项选择题 公关从业者需要拥有()等专业背景,熟悉媒体运作,与当地政府关系较佳。
A.新闻
B.市场营销
C.国际关系
D.公关广告
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本题答案:A, B, C, D
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121、单项选择题 西部计划服务期间,相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任()。
A.所在乡镇团委副书记
B.学校的管理职务
C.村支部书记
D.青年中心及其它服务单位的管理职务
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本题答案:C
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122、填空题 职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
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本题答案:协作进行原则
本题解析:试题答案协作进行原则
123、多项选择题 职业继续教育理论及研究表现出的特点()。
A.继续教育学科得到建立和发展
B.建立了专门的研究机构和组织
C.其研究受到了各国普遍的重视和支持
D.国际间的继续教育比较研究广泛开展
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本题答案:A, B, C, D
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124、填空题 ()表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么,可以帮助找到特定职位。
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本题答案:兴趣
本题解析:试题答案兴趣
125、判断题 职业是参与社会分工,利用专门知识、技能为社会创造财富,获职合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。
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本题答案:对
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126、单项选择题 以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件?()
A.中共党员
B.中共预备党员
C.非中共党员(优秀团干部、优秀学生干部)
D.群众
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本题答案:D
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127、单项选择题 大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是()。
A.基层青年工作专项行动
B.西部基层检察院专项行动
C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动
D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动
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本题答案:A
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128、单项选择题 大学生必须树立()的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问
B.终身学习
C.乐于助人
D.刻苦钻研
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本题答案:B
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129、多项选择题 后工作时代的到来是未来职业发展的趋势,后工作时代的特征有()。
A.在哪上班变得不太重要
B.职业出现模糊性
C.虚拟单位出现
D.很多人将改变工作方式
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本题答案:A, B, C, D
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130、多项选择题 职业技术人才激励与报酬的组合包括()。
A.特权组合
B.薪金组合
C.医疗福利组合
D.住行津贴组合
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本题答案:A, B, C, D
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131、多项选择题 设定阶段目标的分段方法有()。
A.职务晋升
B.职业资格标准
C.时间
D.学历
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本题答案:A, B, C
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132、单项选择题 大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是()。
A.工作两、三年
B.毕业前夕
C.初入工作岗位的第一年
D.规划制定后
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本题答案:B
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133、单项选择题 根据人社部对职称制度改革的的战略方位,职称评定的核心功能是()
A.提高专业技术人才待遇
B.专业技术人才评价
C.专业技术人才聘用
D.增加专业技术人才数量
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本题答案:B
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134、单项选择题 在人事部门的“劣汰”流程里,最容易筛选的是:()
A、K(专业知识)
B、S(专业技能)
C、T(职业品质)
D、A(行动力)
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本题答案:A
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135、填空题 自然因素不属于阻碍个人做出()的常见问题。
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本题答案:有效决策
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136、判断题 以欺诈、胁迫等手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
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本题答案:对
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137、多项选择题 实现技术创业的关键条件()。
A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才
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本题答案:B, C
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138、多项选择题 要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题,需要考虑()因素。
A.自己的职业兴趣
B.自己的职业性向
C.自己的技能
D.自己的职业动机
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本题答案:A, B, C, D
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139、判断题 职业生涯规划应该是固定不变的,规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
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本题答案:错
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140、填空题 ()是一个重要的劳动力市场趋势,与工作者之间收入差距的增长有关。
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本题答案:收入差距
本题解析:试题答案收入差距
141、多项选择题 在日常生活中,为求职做好的准备有()。
A.收集就业信息
B.掌握求职技巧
C.善于推销自己
D.掌握面试技巧
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本题答案:A, B, C, D
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142、单项选择题 下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是()
A.岗位名称、类别、等级、职责任务
B.工作人员的身份信息
C.聘用合同期限
D.竟业限制
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本题答案:D
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143、单项选择题 事业单位工资制度的基本形式是()
A.计时工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位技能工资制
D.固定工资制
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本题答案:B
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144、单项选择题 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时,其户口迁到()。
A.原高校
B.高校所在地的人才交流中心
C.入学前户籍所在地
D.不做要求
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本题答案:C
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145、填空题 ()是影响大学生职业定位的首要因素。
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本题答案:政策因素
本题解析:试题答案政策因素
146、单项选择题 个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。()。
A.正确
B.错误
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本题答案:A
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147、单项选择题 马斯洛认为人们的需要包括哪几方面()。
A.生理需要和安全需
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要和自我实现的需要
D.以上答案都正确
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本题答案:D
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148、填空题 ()指的是新近出现的,有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
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本题答案:热门职业
本题解析:试题答案热门职业
149、单项选择题 聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下()。
A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生
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本题答案:C
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150、单项选择题 社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准,从而造成不同的困难,这是沟通障碍中的()。
A.环境干扰
B.语言障碍
C.距离障碍
D.地位障碍
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本题答案:D
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151、单项选择题 不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是()。
A.本科及本科以上学历优先
B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
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本题答案:D
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152、填空题 ()发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。
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本题答案:角色冲突
本题解析:试题答案角色冲突
153、填空题 在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个()的态度。
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本题答案:积极
本题解析:试题答案积极
154、单项选择题 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑什么因素()。
A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价、家庭评价
D.个人、家庭、企业、社会等各方面
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本题答案:D
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155、单项选择题 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。()。
A.正确
B.错误
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本题答案:B
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156、单项选择题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则()
A、明确的
B、可达到的
C、价值性
D、周全的
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本题答案:D
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157、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后,在现岗位空缺的情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于()年的聘用合同。
A.三
B.二
C.一
D.四
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本题答案:A
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158、名词解释 职业生涯规划管理
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本题答案:管理在日常生活中随处可见,管理渗透我们生活的方方面面。
本题解析:试题答案管理在日常生活中随处可见,管理渗透我们生活的方方面面。职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯管理应看作是尽力满足管理者,员工,企业三者需要的一个动态过程。在现代企业中,个人最终要对自己的职业发展计划负责,这就需要每个人都清楚地了解自己所掌握的知识,技能,能力,兴趣,价值等。而且,还必须对职业选择有较深了解,以便制定目标,完善职业计划;管理者则必须鼓励员工对自己的职业生涯负责,在进行个人工作反馈时提供帮助,并提供员工感兴趣的有关组织工作,职业发展机会等信息;企业则必须提供自身的发展目标,政策,计划等,还必须帮助员工做好自我评介,培训,发展等。当个人目标与组织目标有机结合起来时,职业生涯管理就会意义重大。因此,职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
159、单项选择题 大学生探索职业世界的途径有()。
A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确
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本题答案:D
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160、多项选择题 我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。
A.学校毕业生就业指导机构
B.各级政府就业指导服务部门
C.社会各级人才市场
D.社会实践或者实习
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本题答案:A, 来源:91考试 网B, C, D
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161、填空题 职业生涯就是一个人一生中的(),包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
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本题答案:职业经历
本题解析:试题答案职业经历
162、多项选择题 合伙创业的特点()。
A.互惠性
B.责、权、利的确定性
C.融资的快速性
D.平等性
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本题答案:A, B, D
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163、多项选择题 职业价值观的分析中,声望因素包括()。
A.单位知名度。
B.单位规模和权力大。
C.单位行政级别高。
D.单位社会地位高
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本题答案:A, B, C, D
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164、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征()。
A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性
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本题答案:A, D
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165、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的(),也就是认为事物“应该如此”的思考方式。
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本题答案:价值观
本题解析:试题答案价值观
166、单项选择题 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成()。
A.学生时代做好转换的心理准备。
B.学生时代只要学会知识就可以了
C.在首次就业后,结合岗位特点,在从业实践中锻炼能力
D.就业以后只要干好自己的工作就可以了
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本题答案:A
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167、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括()。
A.决议计划拟定:沟通
B.决议计划拟定:分析
C.决议计划拟定:综合
D.决议计划拟定:评估
E.决议计划拟定:执行
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本题答案:A, B, C, D, E
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168、单项选择题 违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向()提起诉讼。
A.地方法院
B.人民法院
C.人民检察院
D.地方检察院
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本题答案:B
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169、单项选择题 判断下列说法是否正确:我们在工作和生活的过程中,常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听,这样的效果非常不好,换句话说,只有双向的才叫做沟通,任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是:沟通一定是一个双向的过程。()
A.正确
B.错误
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本题答案:A
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170、单项选择题 西部志愿者保险由哪个部门负责办理?()
A.全国项目办
B.各省项目办
C.所在服务地民政局
D.高校项目办
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本题答案:A
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171、单项选择题 下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()
A.工作人员连续两年年度考核不合格
B.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑
C.受聘人员患病的医疗期满后,不能从事原工作,也不服其他合理工作安排
D.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位
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本题答案:B
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172、填空题 主张()文化的组织更可能获得生涯的发展。
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本题答案:人的发展
本题解析:试题答案人的发展
173、填空题 职业生涯规划的特征包括:个性化特征、()、开放些特征。
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本题答案:适时性特征
本题解析:试题答案适时性特征
174、填空题 父母都工作的家庭叫做()家庭。
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本题答案:双职
本题解析:试题答案双职
175、多项选择题 网络创业不同于传统创业,无须白手起家,而是利用现成的网络资源。目前网络创业的主要形式有()。
A.网上加盟
B.网上开店
C.网络公司
D.网上销售
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本题答案:A, B
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176、填空题 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的()。
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本题答案:活动
本题解析:试题答案活动
177、单项选择题 在大学生创业中,不属于他们的劣势的有()。
A.政策
B.资源
C.经验
D.资金
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本题答案:A
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178、多项选择题 优秀的人格体制和职业适应性还需要在()等方面的作用下才能够更好地发挥作用。
A.正确的工作态度
B.坚强的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情绪
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本题答案:A, B, C, D
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179、单项选择题 市场增长率高,而相对市场占有率低的产品称为()产品。
A.金牛类
B.问题类
C.明星类
D.狗类
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本题答案:B
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180、单项选择题 高中生填报大学志愿要谨慎,在填报志愿时,下列做法错误的是()
A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业
B.不一味追赶时髦专业
C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人
D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
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本题答案:A
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181、判断题 职业生涯由三个维度组成,即时间、广度和深度。
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本题答案:对
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182、单项选择题 订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。
A.诚实信用
B.互利
C.公正
D.实事求是
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本题答案:A
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183、问答题 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
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本题答案:(一)问题取向方式.第一种是问题取向方式。这一方式是针
本题解析:试题答案(一)问题取向方式.第一种是问题取向方式。这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的。较为理想的处理问题的态度是冷静面对并加以解决。中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准步骤。第一,认识清楚事件的性质,理性思考及分析问题事件的来龙去脉。第二,确认个人对于问题的处理能力,积累能够帮助解决问题的信息。第三,运用问题解决技巧,拟定解决计划。第四,运用缓解压力的方式积极处理问题。(二)情绪取向方式.1.情绪纾解情绪纾解的主要观念:首先是认识清楚并接受情绪经验的发生。其次是通过适当宣泄情绪,进行情绪调节。2.保持正向乐观的态度3.生理反应的调整4.行为上的调试。
184、单项选择题 极富创意,他们感情强烈,原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的职业是能从事创新性工作,主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观,这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表(MBTI)中属于()
A.ISTJ型,内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型,内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型,内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型,内向、直觉、感觉、判断
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本题答案:D
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185、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。当同事愤怒时,下列做法中合理的处理方法是()。
A.不要以愤怒回报,但也不用妥协。
B.对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在。
C.如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意。
D.以上说法都正确。
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本题答案:D
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186、名词解释 练内功策略
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本题答案:就是提高心理素质水平,它主要通过培训、自主学习等渠道,
本题解析:试题答案就是提高心理素质水平,它主要通过培训、自主学习等渠道,提高自己的竞争能力并在实际的工作中取得业绩,获得外界认可。
187、单项选择题 专利技术所得属于()。
A.技术收入
B.福利收入
C.资金收入
D.劳动收入
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本题答案:A
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188、多项选择题 未来一段时间,事业单位养老保险改革的内容主要有()。
A.保险费由单位和个人共同负担
B.新型农村养老保险
C.退休人员逐步实行社会化管理服务
D.养老保险基金单独建账,纳入社会保障基金财政账户,实行收支两条线管理
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本题答案:A, C, D
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189、单项选择题 很久以前,西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着感觉往前走,他只会走出许多大小不一的圆圈。后来,一位青年在北斗星的指引下,成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们的大学生活给出了怎样的启示()
A.要学会观察身边事物
B.大学生活要有一个明确的方向
C.要正确认识自我能力
D.以上说法都正确
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本题答案:D
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190、单项选择题 以下哪点不是倾听的作用()
A、获取重要信息
B、激发对方谈话欲
C、获得友谊和信任
D、表达自身情感
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本题答案:D
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191、填空题 发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的()。
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本题答案:思维过程
本题解析:试题答案思维过程
192、多项选择题 可供选择的工作方式包括()。
A.非全职工作
B.弹性工作制
C.远程办公
D.独立签约人
E.临时劳动力
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本题答案:A, B, C, D, E
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193、多项选择题 职业价值观的分析中,保健因素包括()。
A.福利好
B.保险全
C.生活方便
D.单位社会地位高
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本题答案:A, B, C
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194、单项选择题 “三支一扶”计划从()年开始。
A.2004
B.2005
C.2006
D.2007
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本题答案:C
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195、单项选择题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作、生活补贴标准,按()发放。
A.周
B.月
C.季度
D.年
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
196、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对()的定义。
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本题答案:价值观
本题解析:试题答案价值观
197、填空题 按照里夫金的看法,“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用()。
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本题答案:微芯片
本题解析:试题答案微芯片
198、判断题 职业锚有多种类型,技术智能型强调实际技术,拒绝全面管理;安全与稳定性追求稳定与安全,缺少主动。
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
199、单项选择题 下列做法中,不利于大学生求职就业的是()
A.开始求职前,首先了解宏观就业形势,做到知晓全局,掌握总体形势
B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情
C.在大学阶段一心关注学业,做到“双耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”
D.即注意提高智商,又注意提高情商
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本题答案:C
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200、单项选择题 鸟不会被自己的双脚绊住,人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式,在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种:社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受,卸下心中重担。属宣泄沟通,是人际关系的润滑剂。这种谈话属于()。
A.社交谈话
B.感性谈话
C.知性谈话
D.以上说法都不是
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本题答案:B
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