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1、单项选择题 在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是()。
A.指导公务员写个人总结
B.提出公务员的考核等次
C.审核主管领导提出的考核等次意见
D.决定公务员的考核等次
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本题答案:C
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2、问答题 试论国家公务员考核的客观公正原则。
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本题答案:客观原则是指对公务员的考核,必须从被考核者德、能、勤、
本题解析:试题答案客观原则是指对公务员的考核,必须从被考核者德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现出发,严格按照考核标准,实事求是地确定考核结果,避免以偏概全。
3、填空题 职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位,或根据()调整某些职位的内容。
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本题答案:职能变化情况
本题解析:试题答案职能变化情况
4、问答题 简述职位的特点。
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本题答案:职位的特点:第一,职位是执行公务的基本单位,是组织机构
本题解析:试题答案职位的特点:第一,职位是执行公务的基本单位,是组织机构的细胞和最小单元;第二,职位以事为中心而设置,是为了落实组织的职能而进行的职能分解的单元,具有相对稳定性。第三,职位的数量有限;第四,职位在相对稳定的前提下,也有具有可变更性。第五,每一职位都有一定的标准。第六,每个职位对应一定的类别和等级,与一定的工资挂钩。
5、单项选择题 我国公务员非领导职务序列的职务层次有()。
A.8个
B.9个
C.10个
D.12个
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本题答案:A
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6、问答题 简述职位设置的四个操作阶段。
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本题答案:一是职能;二是规格;三是编制限额;四是职数以及结构比例
本题解析:试题答案一是职能;二是规格;三是编制限额;四是职数以及结构比例。
7、单项选择题 在公务员的专门业务能力中处于首位的是()。
A.组织协调能力
B.知人善任能力
C.收集处理信息能力
D.科学决策与有效执行能力
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本题答案:D
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8、单项选择题 在我国,下列属于参照公务员的职位是()。
A.省政府机关司机
B.自治县政府机关科长
C.工会主席
D.行业协会会长
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本题答案:C
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9、名词解释 公务员管理体制
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本题答案:指公务员管理权力的配置和划分,公务员管理机构的设置,由
本题解析:试题答案指公务员管理权力的配置和划分,公务员管理机构的设置,由此而构成的公务员管理系统。
10、问答题 简述职位分类的特点。
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本题答案:(1)职位分类遵循“因事择人”
本题解析:试题答案(1)职位分类遵循“因事择人”的原则,分类的对象是职位,而不是职位上的人。
(2)职位分类依据的基本标准要素,是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件。
(3)职位分类不是解决某各职位应干什么,而是对各职位所面临的工作进行客观的分析与评价,进而确定每一职位在全部职位分类结构中所处的位置,达到分类管理的目的。
(4)职位分类旨在通过实行科学的分类,以提高国家公务员管理水平。
(5)职位分类随职位结构、组织职能和职位工作的变化而作相应调整。
11、填空题 专职副主席连续任职原则上不超过()届。
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本题答案:两
本题解析:试题答案两
12、单项选择题 对获得省部级以上荣誉称号的公务员,退休金可在一般标准基础上至少再提高()。
A.1%
B.3%
C.5%
D.10%
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本题答案:C
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13、单项选择题 根据国家公务员制度有关规定,受理国家公务员申诉的机关是()。
A.同级政府人事部门
B.人民法院
C.同级人民代表大会常务委员会
D.同级党委组织部门
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本题答案:A
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14、单项选择题 被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
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本题答案:D
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15、单项选择题 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类
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本题答案:C
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16、单项选择题 从公务员职务与级别的对应关系看,厅局级正职最低的是()。
A.10级
B.12级
C.13级
D.15级
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本题答案:C
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17、单项选择题 对某县违纪 实施记大过处分的机关是()。
A.该县政府
B.该县公安局
C.该县人事局
D.上级主管机关
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本题答案:D
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18、问答题&nbs p; 简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。
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本题答案:⑴申诉者仅限于机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服
本题解析:试题答案⑴申诉者仅限于机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服的公务员;
⑵公务员申诉的事由指向的是机关人事处理决定,这种决定是机关内部行政行为;
⑶申诉的对象是在行政上有隶属关系或者管理关系的党政机关;
⑷受理申诉的机关是由公务员法确定的。
19、单项选择题 国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是()。
A.嘉奖
B.记三等功
C.通报表扬
D.授予荣誉称号
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本题答案:A
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20、单项选择题 简单的说,统一战线就是一定社会()的联合。
A、集团
B、政治力量
C、政党
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本题答案:B
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21、单项选择题 公务员撤职处分的期间是()。
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
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本题答案:D
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22、填空题 非领导职务是指在各级国家行政机关中,不具有组织、管理、决策、指挥职权和责任的职务。它的序列包括八个职务等次()、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
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本题答案:办事员
本题解析:试题答案办事员
23、单项选择题 按照公务员法的规定,我国非领导职务公务员的最低职位是()。
A.职员
B.办事员
C.科员
D.营业员
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本题答案:B
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24、填空题 国家公务员的职务分为领导职务和()两个序列。
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本题答案:非领导职务
本题解析:试题答案非领导职务
25、问答题 论述我国公务员兼职规定的具体内容。
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本题答案:包含两方面:一是机关内兼职问题。公务员原则上一人一职,
本题解析:试题答案包含两方面:一是机关内兼职问题。公务员原则上一人一职,确因工作需要,经任免机关批准,可以在国家行政机关内兼任一个实职。
二是在机关外兼职问题。规定公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。
26、问答题 简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。
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本题答案:(1)我国公务员制度坚持党的基本路线、公务员不搞&ld
本题解析:试题答案(1)我国公务员制度坚持党的基本路线、公务员不搞“政治中立”。
(2)我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
(3)我国公务员制度坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
(4)我国公务员制度坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。
27、填空题 印章由文管人员负责管理,联合发文需要印模的,应检查文件会签手续是否完备,()在空白纸张上加盖公章,节假日科室使用印章,一般要提前告知办公室。
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本题答案:不得
本题解析:试题答案不得
28、名词解释 公务员免职
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本题答案:是指任免机关依据有关法律法规,在任免权限范围内,通过法
本题解析:试题答案是指任免机关依据有关法律法规,在任免权限范围内,通过法定程序,免去公务员担任的某一职务。
29、问答题 简述公务员录用的平等原则的含义。
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本题答案:平等,即公民参加国家公务员录用考试的法律地位平等。平等
本题解析:试题答案平等,即公民参加国家公务员录用考试的法律地位平等。平等原则的五方面体现:一是招考资格平等;二是提供的条件平等;三是保密措施平等;四是在成绩面前人人平等;五是查阅考试成绩的权利平等。
30、问答题 简述我国公务员现行福利制度的内容。
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本题答案:(1)福利费制度。
(2)冬季宿舍取暖补贴制
本题解析:试题答案(1)福利费制度。
(2)冬季宿舍取暖补贴制度。
(3)交通费补贴制度。
(4)探亲制度。
(5)年休假制度。
(6)保险制度(死亡待遇、生育待遇、疾病待遇)。
31、单项选择题 国家对聘任制公务员实行()。
A.级别工资制
B.职务工资制
C.协议工资制
D.劳务工资制
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本题答案:C
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32、问答题 试述职位分类制度的优点和缺点。
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本题答案:(1)职位分类的优点是:以事为中心,采取了较为科学的分
本题解析:试题答案(1)职位分类的优点是:以事为中心,采取了较为科学的分类标准.评价手段和技术,按职位的工作性质.责任轻重,难易程度和所需资格条件进行分类,使人事管理走了科学化.规范化的轨道.
(2)缺点是公务员的流动调配受到限制,分类标准缺乏一定的灵活性,技术性强,工作量大。
33、单项选择题 围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是()。
A.MPA
B.MBA
C.PPA
D.NBA
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本题答案:A
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34、单项选择题 下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权()。
A.同级政府人事部门
B.上级政府
C.行政监察机关
D.司法机关
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本题答案:D
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35、填空题 “四新工程“的含义()、研究探讨新问题、总结一批新经验、推出一批新成果。
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本题答案:调查掌握新情况
本题解析:试题答案调查掌握新情况
36、单项选择题 下列不属于国家公务员回避类型的是()。
A.民族回避
B.公务回避
C.任职回避
D.地区回避
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本题答案:A
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37、单项选择题 我国公务员的级别分为()。
A.十二级
B.十三级
C.十四级
D.十五级
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本题答案:D
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38、单项选择题 公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()。
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
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本题答案:B
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39、填空题 部领导和其他人员到上级和其他部门开会带回的文件(包括领导讲话),必须交()登记、传阅、保管,不准自行留存。
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本题答案:文书
本题解析:试题答案文书
40、名词解释 公务员辞职
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本题答案:指公务员根据本人意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除
本题解析:试题答案指公务员根据本人意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除其与行政机关职务关系的法律行为或法律事实。
41、单项选择题 职位分类制度所遵循的基本原则是()。
A.以“人”为中心
B.因人择事
C.讲究资历
D.因事择人
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本题答案:D
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42、单项选择题 我国公务员法中规定奖励的对象是()。
A.公务员个人
B.公务员集体
C.公务员组织
D.公务员个人和集体
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本题答案:D
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43、名词解释 公务员权利
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本题答案:就是国家法律对公务员在履行职责,行使职权,执行国家公务
本题解析:试题答案就是国家法律对公务员在履行职责,行使职权,执行国家公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障。
44、问答题 简述制定公务员工资制度的基本原则。
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本题答案:⑴按劳分配原则;
⑵正常增资原则;
本题解析:试题答案⑴按劳分配原则;
⑵正常增资原则;
⑶平衡比较原则;
⑷法律保障原则。
45、单项选择题 我国新录用公务员正式任职的条件是()。
A.符合录用条件的
B.试用期满半年的
C.试用期满一年的
D.试用期满并考核合格的
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本题答案:D
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46、问答题 简述国家公务员行政处分与行政处罚的区别
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本题答案:(1)概念不同:前者是对违反公务员纪律行为的惩戒,后者
本题解析:试题答案(1)概念不同:前者是对违反公务员纪律行为的惩戒,后者是对违反行政管理法规行为的制裁。
(2)法律依据不同:前者依据《国家公务员暂行条例》,后者依据《中华人民共和国行政处罚法》。
(3)性质不同:前者是对违纪公务员的行政惩戒,后者是对违法行政行为的制裁。
(4)对象不同:前者为公务员,后者为公民、法人、组织。
(5)处分种类不同:前者记过等6种,后者罚款等7种。
47、多项选择题 能够授予奖章的奖励种类是()。
A.嘉奖
B.记一等功
C.记二等功
D.授予荣誉称号
E.记三等功
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本题答案:B, D
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48、单项选择题 某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
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本题答案:D
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49、单项选择题 《国家公务员暂行条例》的正式实施时间为()。
A.1992年12月31日
B.1993年1月24日
C.1993年8月14日
D.1993年10月1日
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本题答案:D
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50、问答题 简述委任制的任职程序。
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本题答案:⑴提出拟任职人选;
⑵考察;
⑶决
本题解析:试题答案⑴提出拟任职人选;
⑵考察;
⑶决定任命 ;
⑷下发任职通知。
51、单项选择题 县级以下国家行政机关辞退公务员,必须得到下列哪个机关的批准?()
A.该县人大
B.该县人民政府
C.该县人事部门
D.该县党委
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本题答案:C
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52、名词解释 精神奖励
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本题答案:就是对受奖的公务员给予荣誉方面的表彰,包括嘉奖、记功、
本题解析:试题答案就是对受奖的公务员给予荣誉方面的表彰,包括嘉奖、记功、授予荣誉称号等。
53、填空题 各科室传阅文件须在()内完毕并签署姓名,直接退办公室文管人员,不得横传。传阅期间,阅文人不得从文件夹取文留存。
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本题答案:一天
本题解析:试题答案一天
54、单项选择题 下列属于违反廉政纪律的是()。
A.贪污
B.赌博
C.非法套汇
D.弄虚作假
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本题答案:A
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55、填空题 我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉,重点考核()。
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本题答案:工作实绩
本题解析:试题答案工作实绩
56、填空题 以部名义发出的各类文件,我部主办与其他部门联合制发的文件,由()负责装订,并及时将底稿与正文两份交文管人员存档。
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本题答案:主办科室
本题解析:试题答案主办科室
57、单项选择题 负责国家公务员综合管理工作的机关是()。
A.政府人事部门
B.政府教育部门
C.用人单位
D.党委组织部门
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本题答案:A
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58、问答题 论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。
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本题答案:国家公务员的申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及
本题解析:试题答案国家公务员的申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,向有关机关提出意见并要求复核或重新处理的行为。
国家公务员的控告是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,向上级国家行政机关或行政监察机关提出控告的行为。
建立公务员申诉控告制度的意义:
有利于贯彻宪法精神,维护宪法的最高权威;
有利于维护国家公务员的合法权益,促使国家行政机关协调运转;
有利于维护国家行政机关依法行政,监督制约不当行政行为。
59、单项选择题 中青年公务员挂职锻炼时间一般为()。
A.半年左右
B.1年以下
C.1至3年
D.2年以上
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
60、多项选择题 公务员队伍的“高素质”是指()。
A.思想政治上的高标准与品德上的高境界
B.理论素养与知识运用上的高水平
C.廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
D.业务上的精通
E.身心上的健康
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本题答案:A, B, C, D, E
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61、单项选择题 我国公务员录用的原则中,应该()。
A.以公开为核心
B.以竞争为核心
C.以平等为核心
D.以择优为核心
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本题答案:B
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62、单项选择题 我国公务员主要任职方式是()。
A.选任制
B.聘任制
C.委任制
D.准选任制
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本题答案:C
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63、单项选择题 考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()。
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
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本题答案:D
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64、名词解释 公务员福利
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本题答案:通常是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水
本题解析:试题答案通常是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平而采取的一些措施。
65、单项选择题 公务员考核中最重要的一项考核原则是()。
A.民主公开
B.客观公正
C.注重实绩
D.德才兼备
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本题答案:C
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66、多项选择题 可以受理国家公务员申诉案件的机关有()。
A.做出原处理决定的机关
B.同级政府人事部门
C.上一级人民政府
D.有管辖权的行政监察机关
E.原处理机关所在地的中级人民法院
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本题答案:B, C, D
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67、填空题 国家公务员级别确定的具体内容包括三方面:①各级国家公务员担任的(),也就决定了应该对应的级别范围;②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况,对级别确定具有重要影响;③所在职位的责任大小、工作难易程度,决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别,可以高于一般职位的级别。
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本题答案:职务
本题解析:试题答案职务
68、问答题 职位分类的含义和基本内容
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本题答案:职位分类是现代公务员制度的基础。中国行政机关实行的职位
本题解析:试题答案职位分类是现代公务员制度的基础。中国行政机关实行的职位分类相对比较简单,同时兼顾品位因素。
职位分类的基本内容包括:一是对政府公职的每个职位进行设置。二是明确每个职位的职责与任职资格条件。三是根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件,确定职位的类别和级别。四是对职位的管理。
69、单项选择题 第20次全国统战工作会议()召开。
A、2007年7月
B、2006年7月
C、2006年12月
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
70、单项选择题 下列属于公务员自行免职情形的是()。
A.转任职位
B.离职学习时间达到一年以上
C.受到行政撤职或开除处分
D.调出机关
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
71、单项选择题 对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是()。
A.专门业务培训
B.在职培训
C.任职培训
D.初任培训
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本题答案:B
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72、单项选择题 相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是()。
A.巡视员
B.助理巡视员
C.调研员
D.助理调研员
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本题答案:C
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73、问答题 简述解除国家公务员行政处分的内容。
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本题答案:(1)解除国家公务员行政处分的条件。被处分的国家公务员
本题解析:试题答案(1)解除国家公务员行政处分的条件。被处分的国家公务员在行政处分考验期间,确有悔过表现,没有新的需要给予行政处分的违纪行为;
(2)解除国家公务员行政处分的期限。警告处分自决定之日起满半年的;记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年的;撤销职务处分自决定之日起满两年。被处分人员在受行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半;
(3)解除国家公务员行政处分的机关即原做出决定的处理机关;
(4)解除国家公务员行政处分的程序。由受行政处分的国家公务员所在单位,根据受行政处分者改正错误的表现,向做出行政处分决定的国家行政机关提出申请,经考察后提出解除行政处分的意见;原批准处分机关做出解除行政处分的决定;以书面形式 将解除行政处分的决定通知有关部门和受行政处分的国家公务员,并存入本人档案。
74、单项选择题 公务员任职必须回避的关系是()。
A.师生关系
B.同学关系
C.战友关系
D.父子关系
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
75、填空题 各科室借阅文件,均需办理借阅手续,填写(),用完后及时归还,不得长期留用。
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本题答案:借阅登记单
本题解析:试题答案借阅登记单
76、单项选择题 下列属于无需作出公务员免职决定的是()。
A.转换职位的
B.离职学习超过一年的
C.被辞退的
D.调出国家行政机关的
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
77、单项选择题 在国家公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有()。
A.国家公务员申诉控告
B.行政监察制度中的申诉
C.人事仲裁
D.信访
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
78、单项选择题 我国现行国家公务员工资制度的特点是()。
A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅
B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅
C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅
D.以基础工资为主,以工龄工资为辅
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
79、单项选择题 以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是()。
A.全国人民代表大会常务委员会
B.全国政协
C.中共中央
D.国务院
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
80、问答题 简述国家公务员纪律的涵义。
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本题答案:(1)国家公务员纪律,是指国家行政机关为了维护其整体利
本题解析:试题答案(1)国家公务员纪律,是指国家行政机关为了维护其整体利益,维护国家公务员队伍的正常秩序,保证正常地开展工作而制定的,要求每个国家公务员必须遵守的具有强制性和约束力的行为规范。
(2)这一含义包含三层意思:
①是国家行政机关为了维护其整体利益而制定的;
②是为了约束全体国家公务员而制定的;
③它具有强制力,要求每个国家公务员必须遵守,如若违反,就将受到纪律制裁。
81、单项选择题 可以受理公务员控告的是()。
A.行政监察机关
B.仲裁委员会
C.立法机关
D.司法机关
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
82、填空题 中华全国工商业联合会又称(),地方工商业联合会也是当地民间商会组织。
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本题答案:中国民间商会
本题解析:试题答案中国民间商会
83、名词解释 公务员任职
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本题答案:指任免机关依据有关法律法规,在其任免范围内,通过法定程序,任
本题解析:试题答案指任免机关依据有关法律法规,在其任免范围内,通过法定程序,任命公务员担任某一职务。
84、单项选择题 我国《公务员法》规定的奖励对象是()。
A.公民
B.法人
C.公务员组织
D.公务员个人或集体
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
85、多项选择题 省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有()。
A.国家人事部
B.省级人民政府人事部门
C.省委组织部
D.本部门的人事机构
E.省级人民政府
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本题答案:B, C
本题解析:暂无解析
86、单项选择题 目前,男性公务员的法定的退休年龄是()。
A.50周岁
B.55周岁
C.60周岁
D.65周岁
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
87、单项选择题 公务员考试录用制度的适用范围仅限于()。
A.担任局级以下领导职务的公务员
B.担任主任科员以下非领导职务的公务员
C.担任处级以下领导职务的公务员
D.担任副主任科员以下非领导职务的公务员
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本题答案:B
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88、单项选择题 职位分类制度所遵循的基本原则是()。
A.以“人”为中心
B.因人择事
C.讲究资历
D.因事择人
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本题答案:D
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89、问答题 简述国家公务员辞职的程序。
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本题答案:⑴公务员要辞去公职,首先必须提出辞去公职的书面申请。<
本题解析:试题答案⑴公务员要辞去公职,首先必须提出辞去公职的书面申请。
⑵任免机关进行审批。
⑶公务员任免机关在收到普通公务员辞去公职的书面申请后,要在30日内进行审批,而对领导成员辞去公职的书面申请要在90日内进行审批。
90、填空题 进行职位设置包括四个阶段()、职位调查、职位评价、职位设置。
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本题答案:职能分解
本题解析:试题答案职能分解
91、单项选择题 根据现行规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限(含试用期)为()。
A.三年
B.五年
C.六年
D.八年
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本题答案:A
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92、单项选择题 公务员考试录用中的平等原则属于()。
A.经济权利上的平等
B.政治权利上的平等
C.文化权利上的平等
D.生活权利上的平等
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本题答案:B
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93、名词解释 公务回避
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本题答案:就是工作人员在执行公务时,凡处理涉及本人或本人亲属利益
本题解析:试题答案就是工作人员在执行公务时,凡处理涉及本人或本人亲属利益的问题时,予以回避。
94、单项选择题 属于公务员应回避的直系血亲关系是()。
A.养父母与养子女关系
B.兄弟关系
C.叔侄关系
D.亲家关系
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本题答案:B
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95、单项选择题 在下列情形中,属于自行免除公务员职务的是()。
A.轮换
B.转任
C.挂职锻炼
D.刑事处罚
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本题答案:D
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96、问答题 简述我国公务员考核的基本方法。
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本题答案:(1)领导与群众相结合;
(2)平时与定期相
本题解析:试题答案(1)领导与群众相结合;
(2)平时与定期相结合;
(3)有条件的单位应尽量做到定性与定量相结合。
97、单项选择题 解除国家公务员行政警告处分的期限,为自做出处分决定之日起满()。
A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年
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本题答案:B
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98、单项选择题 按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。
A.在年度考核中,被确定为不称职的
B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
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本题答案:D
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99、单项选择题 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是()。
A.法院(15日内)
B.检察院
C.公安局
D.国务院
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本题答案:A
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100、多项选择题 下列属于公务员“入口”管理环节的有()。
A.录用
B.调任
C.转任
D.挂职锻炼
E.聘任
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本题答案:A, E
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101、单项选择题 第一位中央统战部长是()
A、王明
B、周恩来
C、李维汉
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本题答案:A
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102、问答题 简述国家公务员奖励的作用。
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本题答案:一是激励与鼓舞作用;二是引导与示范作用,三是促进竞争与
本题解析:试题答案一是激励与鼓舞作用;二是引导与示范作用,三是促进竞争与高效的作用。
103、填空题 工商联要加强和改进非公有制经济人士思想政治工作,引导会员爱国、敬业、诚信、守法、()
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本题答案:贡献
本题解析:试题答案贡献
104、问答题 试述建立国家公务员培训制度的意义。
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本题答案:(1)国家公务员培训是建设“高素质的专业化
本题解析:试题答案(1)国家公务员培训是建设“高素质的专业化”国家公务员队伍的迫切需要。
(2)国家公务员培训是开发政府系统人才资源的基本手段。
(3)国家公务员培训是加强政府机关廉政、勤政建设的必要措施。
(4)国家公务员的推进公共行政现代化的必要途径。
105、单项选择题 关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是()。
A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动
B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动
C.级别工资变动等同于职务工资变动
D.级别工资变动与职务工资变动没有关系
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本题答案:B
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106、名词解释 调任制度
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本题答案:公务员交流制度中的调任是指国家行政机关以外的工作人员调
本题解析:试题答案公务员交流制度中的调任是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务,以及国家公务员调出行政机关任职。
107、单项选择题 在国家公务员领导职务序列中,最低领导职务是()。
A.副处长
B.处长
C.科长
D.副科长
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本题答案:D
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108、多项选择题 国家公务员任职方式有()。
A.选任制
B.委任制
C.年功制
D.考任制
E.聘任制
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本题答案:A, B, D, E
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109、单项选择题 公务员提任县(处)级领导职务,应当具有的工龄是()。
A.2年以上
B.3年以上
C.4年以上
D.5年以上
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本题答案:D
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110、名词解释 不作为的义务
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本题答案:就是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务。
本题解析:试题答案就是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务。
111、名词解释 国家公务员退休
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本题答案:指国家公务员达到一定年龄和工龄,或者丧失 工作能力而根据
本题解析:试题答案指国家公务员达到一定年龄和工龄,或者丧失工作能力而根据国家规定办理手续,离开工作岗位,并领取一定数额养老金。
112、单项选择题 下列属于公务员福利的是()。
A.奖金
B.公费医疗
C.年休假
D.退休金
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本题答案:C
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113、单项选择题 下列属于公务员培训的管理机构的是()。
A.各级行政学院
B.公务员培训中心
C.各级政府
D.政府人事部门
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本题答案:B
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114、单项选择题 公务员晋升科、处、司(厅)、部级副职,需要任下一级职务的年限是()。
A.一年以上
B.二年以上
C.三年以上
D.四年以上
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本题答案:B
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115、单项选择题 以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是()。
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.记大过
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本题答案:A
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116、问答题 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
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本题答案:(1)优秀:
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、
本题解析:试题答案(1)优秀:
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度;熟悉业务、工作勤奋; 有改革创新精神、成绩突出。
(2)称职:
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守各项规章制度;熟悉或比较熟悉业务;工作积极,能完成工作任务。
117、单项选择题 具有公务员一等功奖励审批权限的机关是()。
A.乡政府
B.县政府
C.市政府
D.省政府
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本题答案:D
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118、单项选择题 下列属于行政惩戒的是()。
A.免职
B.撤职
C.降职
D.职务自然撤销
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本题答案:B
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119、问答题 试论中国建设高素质、专业化国家公务员队伍的主要途径。
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本题答案:一是塑造好人民满意公务员形象;
二是加强学习
本题解析:试题答案一是塑造好人民满意公务员形象;
二是加强学习和锻炼;
三是加强以三讲为主要内容的教育;
四是强化“自重自省自警自励”的磨炼。
五是着力于纵深度的自我开发。
120、单项选择题 按照有关规定,我国给予女性公务员的产假是()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
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本题答案:A
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121、填空题 凡承认工商联章程,履行义务的企业、团体和()可以申请入会。
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本题答案:个人
本题解析:试题答案个人
122、多项选择题 下列属于公务员法定退休条件的是()。
A.工龄满30年的
B.因公致残,完全丧失工作能力的
C.年满50周岁,工龄满20年的
D.男年满60周岁的
E.女年满55周岁的
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本题答案:B, D, E
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123、单项选择题 现代公务员录用考试制度起源于()。
A.中国
B.英国
C.美国
D.德国
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本题答案:B
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124、单项选择题 公务员管理的首要环节是()。
A.公务员考试录用制度
B.公务员职位分类制度
C.公务员职务任免制度
D.公务员培训制度
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本题答案:A
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125、单项选择题 无故不参加考核的国家公务员,经教育仍拒绝参加的,考核结果可直接定为()。
A.称职
B.不称职
C.基本称职
D.基本不称职
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本题答案:B
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126、单项选择题 公务员职位分类的关键环节是()。
A.职能分解
B.职位调查
C.职位设置
D.职位评价
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本题答案:C
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127、填空题 公务员法规定:担任()、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员,应当实行地域回避。
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本题答案:乡级机关
本题解析:试题答案乡级机关
128、单项选择题 按照国家公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是()。
A.公民对国家公务员的行政行为不服的
B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的
C.国家公务员对行政相对人的行为不满的
D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的
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本题答案:D
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129、问答题 我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”,你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面?请论述之。
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本题答案:一是政治上高标准、品德上高境界;二是理论素养和知识运用
本题解析:试题答案一是政治上高标准、品德上高境界;二是理论素养和知识运用上高水平;三是廉政上高风尚和勤政上高效率;四是业务上精通;五是身心上健康。
130、单项选择题 公务员保持操行义务的重点是()。
A.遵守纪律
B.遵守社会公德
C.恪守职业道德
D.知廉耻
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本题答案:D
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131、问答题 简述公务员义务与权利的含义。
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本题答案:公务员义务是国家通过法律规定的,对公务员必须作出一定行
本题解析:试题答案公务员义务是国家通过法律规定的,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。其在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。
公务员权利是国家通过法律规定的,对公务员可以享受某种利益或可以作出某种行为许可与保障。其在结构上具有自主性、规范性和保障性三个要素。
132、问答题 简述我国公务员录用的基本条件。
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本题答案:第一,具有中华人民共和国国籍;第二,年满18周岁;第三
本题解析:试题答案第一,具有中华人民共和国国籍;第二,年满18周岁;第三,拥护中华人民共和国宪法;第四,具有良好的品行;第五,具有正常履行职责的身体条件;第六,具有符合职位要求的文化程度和工作能力;第七,法律规定的其他条件。
133、多项选择题 我国公务员的任职方式有()。
A.选任
B.委任
C.考任
D.聘任
E.调任
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本题答案:A, B, D
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134、单项选择题 下列选项中,属于程序性免职的情形是()。
A.离职学习一年以上的
B.晋升或降低职务的
C.被辞退的
D.受行政撤职处分的
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本题答案:B
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135、单项选择题 实施公务员调任的先决条件是()。
A.工作需要
B.符合法律要求
C.调入单位有相应的职位空缺
D.调入的人员素质高
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本题答案:B
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136、单项选择题 公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。
A.行政职业能力测验
B.申论
C.公文写作
D.哲学
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本题答案:A
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137、单项选择题 公务员晋升科、处、司(厅)、部级副职,需要任下一级职务的年限是()。
A.一年以上
B.二年以上
C.三年以上
D.四年以上
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本题答案:B
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138、单项选择题 根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是()。
A.依法履行公职的人员
B.纳入国家行政编制的人员
C.由国家财政负担工资福利的人员
D.以上三个条件同时具备的人员
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本题答案:D
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139、名词解释 公务员交流制度中的调任
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本题答案:是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或
本题解析:试题答案是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务,以及国家公务员调出行政机关任职。它包括调入和调出两个方面,并分别是我国公务员队伍的一个“进口”和“出口”。
140、单项选择题 新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是()。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
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本题答案:C
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141、填空题 执行委员会每届任期()年,全体会议每年召开一次。
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本题答案:五
本题解析:试题答案五
142、问答题 简述我国公务员辞退的条件。
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本题答案:(1)连续两年考核被确定为不称职的;
(2)
本题解析:试题答案(1)连续两年考核被确定为不称职的;
(2)不胜任现职,又不接受其他安排的;
(3)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(4)矿工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的;
(5)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变或者照成恶劣影响,又不宜给予开除处分的。
143、单项选择题 公务员晋升处级副职以上领导职务,一般应具有基层工作年限()。
A.一年以上
B.二年以上
C.三年以上
D.四年以上
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本题答案:C
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144、单项选择题 公务员受撤职处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
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本题答案:D
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145、单项选择题 下列属于公务员不可放弃的权利是()。
A.参加培训
B.辞职
C.保密
D.控告
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本题答案:A
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146、单项选择题 以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务?()
A.申辩
B.接受处分机关考验
C.申请回避
D.接收处分决定书
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本题答案:C
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147、单项选择题 实施国家公务员奖励的最基本原则是()。
A.以物质奖励为主
B.以精神奖励为主
C.精神鼓励与物质鼓励相结合
D.集体奖励与个人奖励相结合
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本题答案:C
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148、单项选择题 下列各项中,属于国家公务员培训的施教机构是()。
A.国家行政学院
B.国务院人事部
C.中共中央组织部
D.公务员所在行政机关
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本题答案:A
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149、单项选择题 在我国公务员制度中,国务院总理的级别为()。
A.1级
B.8级
C.12级
D.15级
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本题答案:A
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150、多项选择题 下列属于公务员纪律处分的形式是()。
A.警告
B.记大过
C.降级
D.降职
E.开除
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本题答案:A, B, C, E
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151、多项选择题 关于公务员奖励制度,下列说法正确的有()。
A.同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励
B.不同的国家行政机关在不同的时间,可以给同一名国家公务员两种以上奖励
C.不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励
D.嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励
E.口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴
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本题答案:A, B, E
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152、单项选择题 决定公务员培训方向的原则是()。
A.理论联系实际原则
B.学用一致原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
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本题答案:A
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153、单项选择题 公务员新工资制度将原来的15个级别增加到()。
A.18个
B.23个
C.27个
D.30个
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本题答案:C
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154、名词解释 保险制度
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本题答案:是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因,暂时或永久丧
本题解析:试题答案是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因,暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。
155、单项选择题 国家公务员录用的平等原则在本质上是指()。
A.政治权利上的平等
B.经济权利上的平等
C.文化权利上的平等
D.生活权利上的平等
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本题答案:A
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156、单项选择题 我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是()。
A.经济地位
B.政治地位
C.法律地位
D.民族地位
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本题答案:C
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157、单项选择题 公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是()。
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
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本题答案:B
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158、多项选择题 依照国家公务员制度的有关规定,我国公务员应当退休的条件为()。
A.男性公务员年满60周岁
B.女性公务员年满55周岁
C.工龄满30年
D.女性公务员年满50周岁,工作满20年
E.男性公务员年满55周岁,工作满20年
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本题答案:A, B
本题解析:暂无解析
159、填空题 在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。
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本题答案:国家公务员职务
本题解析:试题答案国家公务员职务
160、填空题 统战部要切实加强对工商联党组的领导,充分发挥其在工商联中的()作用。
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本题答案:领导核心
本题解析:试题答案领导核心
161、名词解释 作为的义务
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本题答案:是以命令性法律规范规定的公务员必须作一定行为的义务,如
本题解析:试题答案是以命令性法律规范规定的公务员必须作一定行为的义务,如果违反法律规定,不作这种行为,就应承担某种否定性法律后果。公务员 的义务,绝大部分都是作为的义务。
162、问答题 简述国家公务员免职程序。
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本题答案:国家公务员免职,应按照以下四个具体程序进行:
本题解析:试题答案国家公务员免职,应按照以下四个具体程序进行:
(1)所在单位提出拟免职的建议;
(2)任免机关人事部门或有管理权的党委组织部门审核;
(3)任免机关或有管理权的党委(党组)审批。
(4)任免机关发布免职令,并在一定范围内公布。
163、单项选择题 因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
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本题答案:D
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164、问答题 试述公务员交流的原则及范围。
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本题答案:公务员交流原则:⑴依法进行原则;
⑵适才适用
本题解析:试题答案公务员交流原则:⑴依法进行原则;
⑵适才适用原则;
⑶个人服从组织原则;
⑷合理原则。
公务员交流范围:内部交流;外部交流。
165、单项选择题 根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员()。
A.在国家行政机关中兼实职数目不受限制
B.在企业中兼职不受限制
C.在营利性事业单位中兼职不受限制
D.在非营利性事业单位中兼职不受限制
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本题答案:A
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166、单项选择题 R县公安局录用公务员,其审批部门是()。
A.R县政府公安局
B.R县政府人事局
C.R县上一级政府公安局
D.R县上一级政府人事局
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
167、单项选择题 公务员与所在机关的法律关系是()。
A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
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本题答案:B
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168、多项选择题 公务员制度的本质特征是()。
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
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本题答案:B, C, D
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169、单项选择题 国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以()。
A.辞退
B.降职
C.降级
D.开除
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本题答案:A
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170、单项选择题 对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是()。
A.国家领导人的权威
B.资本主义市场经济的发展
C.资产阶级执政党的要求
D.资本主义国家的政治民主制度
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
171、问答题 相对于国外公务员制度,我国的公务员制度具有哪些特色?
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本题答案:我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:一是坚持党
本题解析:试题答案我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:一是坚持党的基本路线,不搞“政治中立”。二是坚持为人民服务的宗旨,不搞独立的利益集团。三是坚持党管干部的原则,不搞‘两官分途’。四是坚持德才兼备的用人标准,不单纯追求片面的才能。
172、单项选择题 公务员的最低服务年限是()。
A.1~3年
B.2年
C.3年
D.3~5年
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本题答案:D
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173、单项选择题 根据公务员法的规定,下列应实行地区回避的公务员是()。
A.自治县县长
B.处长
C.副科长
D.镇长
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本题答案:D
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174、填空题 职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。
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本题答案:职位的后续管理
本题解析:试题答案职位的后续管理
175、问答题 简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由。
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本题答案:(1)国家公务员辞职后,两年内到与原国家行政机关有隶属
本题解析:试题答案(1)国家公务员辞职后,两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业或赢利性事业单位工作的,须经原任命机关批准。
(2)这是为了限制辞职的国家公务员,利用在职期间的权力影响、业务关系、工作对象等为了个人或集团谋取私利。
(3)也是为了防止其利用掌握的经济技术等资料进行非法活动,损害国家利益。
176、名词解释 公务员在职期间的义务
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本题答案:是指公务员在进入公务员系统后到退出公务员系统时这个时期内必须
本题解析:试题答案是指公务员在进入公务员系统后到退出公务员系统时这个时期内必须履行的各种义务。
177、问答题 简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。
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本题答案:(1)坚持党的基本路线,公务员不搞“政治中
本题解析:试题答案(1)坚持党的基本路线,公务员不搞“政治中立”。
(2)坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
(3)坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
(4)坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。
178、名词解释 科举
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本题答案:即通过设科考试选拔人才。
本题解析:试题答案即通过设科考试选拔人才。
179、单项选择题 国家公务员制度规定的非领导职务的巡视员,相当于领导职务中的()。
A.司长
B.副司长
C.处长
D.副处长
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
180、单项选择题 晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是()。
A.2年以上
B.3年以上
C.4年以上
D.5年以上
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
181、多项选择题 我国现行国家公务员福利制度的主要形式有()。
A.福利费
B.发放实物
C.上下班交通补贴
D.探亲和年休假
E.冬季宿舍取暖补贴
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本题答案:A, C, D, E
本题解析:暂无解析
182、单项选择题 任命省林业厅副厅长的机关是()。
A.省政府
B.省人大
C.省委
D.省委组织部
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
183、多项选择题 国家公务员保险制度内容主要包括()。
A.疾病保险制度
B.生育保险制度
C.财产保险制度
D.养老保险制度
E.伤残保险制度
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本题答案:A, B, D, E
本题解析:暂无解析
184、单项选择题 国家公务员的考核结果分为()。
A.称职、不称职两个等次
B.优秀、称职、不称职三个等次
C.优秀、良好、称职、不称职四个等次
D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
185、单项选择题 国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的()。
A.无须任何机关批准
B.须经原任命机关批准
C.须经原任命机关的上一级机关批准
D.一律由当地政府批准
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
186、单项选择题 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为()。
A.工资
B.福利
C.津贴
D.奖金
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本题答案:C
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187、单项选择题 我国公务员的分类制度主要是()。
A.职位分类
B.品位分类
C.等级分类
D.职务分类
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本题答案:A
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188、名词解释 廉政纪律
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本题答案:对公务员在反对腐败现象,加强廉政建设中的一些要求。
本题解析:试题答案对公务员在反对腐败现象,加强廉政建设中的一些要求。
189、单项选择题 国家公务员提出申诉时,必须先经复核才能提出申诉的事由是()。
A.对年度考核定为不称职不服
B.对被降职不服
C.对被辞退不服
D.对被开除不服
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本题答案:D
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190、填空题 基督教“三自”是:自治;();自传 。
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本题答案:自养
本题解析:试题答案自养
191、多项选择题 公务员考核等次分为()。
A.非常优秀
B.优秀
C.称职
D.基本称职
E.不称职
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本题答案:B, C, D, E
本题解析:暂无解析
192、问答题 我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色?
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本题答案:我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:
本题解析:试题答案我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:
一是坚持党的基本路线,不搞“政治中立”。
二是坚持为人民服务的宗旨,不搞独立的利益集团。
三是坚持党管干部的原则,不搞‘两官分途’。
四是坚持德才兼备的用人标准,不单纯追求片面的才能。
193、问答题 简述公务员培训评估的主要环节。
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本题答案:⑴培训的总体评估;
⑵受训者反应评估;
本题解析:试题答案⑴培训的总体评估;
⑵受训者反应评估;
⑶受训者知识、技能学习成果评估;
⑷个人绩效评估;
⑸组织绩效的评估。
194、单项选择题 公务员工资的支付形式是()。
A.实物
B.货币
C.股权
D.支票
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本题答案:B
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195、单项选择题 下列属于参照执行公务员制度的机关是()。
A.国家气象局
B.国家专利局
C.全国人大
D.各类协会
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本题答案:C
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196、单项选择题 中华人民共和国公务员法的实施时间是()。
A.2006年1月1日
B.2006年5月1日
C.2006年7月1日
D.2006年10月1日
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本题答案:A
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197、问答题 简述国家公务员申诉的涵义。
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本题答案:申诉,是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的
本题解析:试题答案申诉,是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。
具体有三方面的“特定”:
(1)主体特定,即申诉人必须具有公务员身份(近亲属代为提出的除外);
(2)客体特定,即公务员只能对涉及本人权益的人事处理决定不服提出申诉;
(3)受理机关特定,即只能是同级政府人事部门、上一级人民政府以及有管辖权的行政监察机关。
198、问答题 简述职位分类制度的特点。
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本题答案:职位分类的特点有五:一是遵循因事择人的原则,不以人定职
本题解析:试题答案职位分类的特点有五:一是遵循因事择人的原则,不以人定职位;二是依据的基本标准要素是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件;三是它不是解决某一个职位应干什么事,而是对各职位所面临的工作进行客观的分析和评价,以分类管理为目的;四是旨在通过实行科学的分类,提高公务员管理水平;五是随职位结构、组织功能、职位工作的变化而作相应的调整。
199、单项选择题 为贯彻落实西部大开发、振兴东北地区等老工业基地而进行的培训是()。
A.专项培训
B.专门业务培训
C.对口培训
D.后续培训
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
200、单项选择题 公务员在挂职锻炼期间的考核()。
A.由挂职单位考核并确定等次
B.由原单位考核并确定等次
C.由挂职单位考核,原单位确定等次
D.由原单位考核,挂职单位确定等次
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
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