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1、问答题 制定行政计划的基本原则有哪些?
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本题答案:①群众参与、上下结合的原则
②激励和弹性原则
本题解析:试题答案①群众参与、上下结合的原则
②激励和弹性原则
③突出重点、统筹兼顾的原则
2、判断题 实现“到2010年形成有中国特色社会主义法律体系”这一战略目标,主要依靠加快立法步伐,多立法来完善法制。()
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本题答案:错
本题解析:加快立法步伐,多立法来完善法制。 改:提高立法质量
3、名词解释 国家公务员制度
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本题答案:是指通过制定一系列的法律和规章对政府中行使国家行政权力
本题解析:试题答案是指通过制定一系列的法律和规章对政府中行使国家行政权力,执行国家公务的人员进行科学管理的制度。
4、名词解释 政府绩效
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本题答案:政府在管理社会公共事务、提供公共服务过程取得的成绩和效
本题解析:试题答案政府在管理社会公共事务、提供公共服务过程取得的成绩和效益。
5、多项选择题 办公室管理的任务主要有()
A、来信来访处理
B、处理事务
C、搞好服务
D、督促检查
E、参与政务
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本题答案:B, C, E
本题解析:暂无解析
6、单项选择题 在电子政务的概念中,核心内容是()
A.电子
B.因特网
C.技术
D.政务
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
7、单项选择题 尤其适合于我国现阶段发展社会主义市场经济需要的行政方法的结合是()。
A、行政指令手段辅以经济手段、法律手段、政治工作手段
B、经济手段辅以思想政治工作手段
C、法律手段辅以经济手段和行政指令手段
D、行政指令手段辅以社会方法和心理学方法
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
8、名词解释 行政领导者的职位
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本题答案:国家权力机关或者国家人事行政部门根据法律法规,按规范化程序选
本题解析:试题答案国家权力机关或者国家人事行政部门根据法律法规,按规范化程序选择或任命行政领导者担任的职务并赋予其应履行的责任的统一体。
9、单项选择题 国务院各部门不能以()的形式发布行政规章。
A、条例
B、办法
C、命令
D、决议
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
10、单项选择题 提出目标管理方法的学者是()
A.盖洛普
B.杜拉克
C.甘特
D.华罗庚
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本题答案:B
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11、单项选择题 以“利用私营部门的管理理念来重塑政府”作为其基本特点的行政发展模式是()
A.法德模式
B.希腊模式
C.外源式发展模式
D.英美模式
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
12、问答题
2009年,某市政府在盘点当地经济数据时,发现公务用烟中非本地产香烟所占比例巨大,致使该市每年烟草税收大量流失。为“引导公务人员为地方经济作贡献”,该市政府出台了《2009年市直单位公务用烟考核管理办法》,文件规定:全市所有行政、事业单位、服务中心公务用烟一律实行政府集中采购;对各单位公务用烟数量下达指导性计划任务,每月检查完成进度;未完成用烟计划的单位,由财政部门直接折价扣减该单位的办公经费。在这份文件后面还附有一份指导性计划表,表中规定全市各单位的年抽烟任务为23000条,如按每条烟170元的标准计算,全市各单位一年要抽掉近400万元,才能完成任务。
该文件的出台立刻引起了许多媒体的关注,并对此事件进行大量报道和评论,社会各界,尤其是当地群众也对该项政策表达强烈不满。在这种压力下,该市政府紧急废除了该项政策,并对由此引起的不良影响向社会公开道歉。
案例体现了什么形式的行政监督?
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本题答案:案例体现了新闻舆论的监督、公民及社会团体的监督。
本题解析:试题答案案例体现了新闻舆论的监督、公民及社会团体的监督。
13、名词解释 公共领导
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本题答案:强调具有‘公共性’的领导,具体
本题解析:试题答案强调具有‘公共性’的领导,具体而言,是指公共部门,特别是政府职能部门在公共管理过程中,为了实现公共利益,体现公共精神而进行的高层次管理活动。
14、单项选择题 对民间组织的登记、行政区划等事务的管理属于()
A.工商行政管理
B.社会保障行政管理
C.民政行政管理
D.人口行政管理
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
15、单项选择题 行政信息管理的第一个环节是()
A.信息收集
B.信息加工
C.信息传递
D.信息贮存
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
16、单项选择题 作为社会意识形态之一的道德,不同社会打不同的道德实质和标准,这说明()
A、道德是具体的
B、道德是抽象的
C、道德是标准的
D、道德是统一的
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
17、填空题 综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为()。
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本题答案:机关行政
本题解析:试题答案机关行政
18、多项选择题 在实践上,我国行政立法包括()
A.职权立法
B.授权立法
C.职位立法
D.委托立法
E.职务立法
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本题答案:A, B
本题解析:暂无解析
19、问答题 联系实际,分析我国行政职能转变的必要性。
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本题答案:所谓行政职能转变,是指为适应客观环境的变化需要,而对行
本题解析:试题答案所谓行政职能转变,是指为适应客观环境的变化需要,而对行政职能进行的转换、重组和优化,是对政府的行为方式及职能结构体系的调整。它主要表现在以下几个方面:
第一,转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求。
第二,转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要。
第三,转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要。
第四,转变行政职能是深化政治体制改革的需要。
第五,行政职能转变是机构改革的动因和基础。
20、多项选择题 运用经济方法应遵循的原则主要有()
A.适度原则
B.与法治相结合的原则
C.精简原则
D.坚持具体指导原则
E.与思想教育相结合的原则
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本题答案:A, B, E
本题解析:暂无解析
21、单项选择题 具有简明、及时和便利特点的行政指挥方式是()
A、口头指挥
B、书面指挥
C、会议指挥
D、现场指挥
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
22、名词解释 行政管理
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本题答案:国家各级政府部门再执行法定职能以及具体运作的过程中,对
本题解析:试题答案国家各级政府部门再执行法定职能以及具体运作的过程中,对于经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。
23、单项选择题 20世纪80年代以来,行政管理理论的共同特征是()
A.崇尚市场力量、市场作用、市场机制
B.主要以政治学理论为基础
C.主要以人的心理与行为为研究对象
D.重点研究组织原则与制度问题
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
24、问答题 简述会议管理的环节。
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本题答案:会议管理的环节有:<
本题解析:试题答案会议管理的环节有:
(1)会前准备环节,包括确定会议主题,明确开会要解决的问题和达到的目的;准备好相关资料;确定出席者范围、会议议程等有关要求并通知与会者;做好会务工作,如布置会场、安排日程、安排好迎送等工作。
(2)会中服务环节,主要包括检查会前的准备工作落实完成情况;签到、登记;做好会议记录;编发会议纪要或简报等。
(3)会后环节,包括清理会场、归还借用物品、结算所需账目、安排好与会者的返回工作等。对一些重要会议做好文件的收编和存档工作。
25、填空题 TQM是()的英文简称。
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本题答案:全面质量管理
本题解析:试题答案全面质量管理
26、问答题 简述行政指挥的含义与原则。
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本题答案:行政指挥是行政领导者在行政执行过程中,按照既定的决策目
本题解析:试题答案行政指挥是行政领导者在行政执行过程中,按照既定的决策目标和实施计划,命令、指导、调度和协调下属实施行政管理活动的过程。
行政指挥的原则有:
(1)统一指挥原则
(2)法定权威原则
(3)果断有力原则
(4)准确权变原则
(5)合理授权原则
27、多项选择题 国家行政机关公文文体主要有命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等13个种类。下列各项中,属于行政机关公文专用的有()
A.命令
B.决定
C.公告
D.议案
E.会议纪要
F.批复
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本题答案:A, C, D
本题解析:暂无解析
28、单项选择题 政府运行过程的核心部分是()
A.行政组织
B.行政职能
C.行政领导
D.行政行为
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本题答案:C
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29、多项选择题 政府社会服务职能的主要内容包括()。
A、为社会提供各种服务
B、经济建设
C、文化建设
D、民主建设
E、社会保障
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本题答案:A, E
本题解析:暂无解析
30、多项选择题 当前,我国政府的经济职能主要有()
A.微观管理
B.宏观管理
C.提供服务
D.检查监督
E.直接干预
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本题答案:B, C, D
本题解析:暂无解析
31、问答题 结合实际,论述我国行政改革的特征。
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本题答案:我国行政改革的特征有:本题解析:试题答案我国行政改革的特征有:
(1)变革的深刻性
我国行政管理体制改革是在发展社会主义市场经济的过程中所进行的革命性变革,政府职能的简化、政府组织结构的调整、政府行为方式的改革乃至政府工作人员观念的冲击都是史无前例的。
(2)改革与发展相互依存度高
现存的许多与政府角色相关的问题都与发展不充分有关,有的问题既是发展要解决的问题,也是改革要解决的问题。
(3)规制需求与减少规制的需求同时并存
在改革过程中,市场竞争不充分与无序竞争并存,从而导致要求政府加强规制的呼声与减少政府规制的声音几乎不相上下。这一相互矛盾的行政需求,也决定了我国在过渡期内行政供给的特殊性。
(4)内外部制约因素相互交织
在我国,政府内部一些基本关系尚未理顺,如中央政府与地方政府的权限划分,政府与部门之间、同级政府中不同部门之间的职权分配等都需要进一步划清。而要理顺这些内部关系,就需要准确界定外部关系,如党政关系、立法权与行政权、行政权与司法权以及政府与市场的关系等。
(5)传统社会文化与现代行政理念交互影响
我国传统社会文化,公众对政府有较强的依赖心理,在一定程度推动了政府理想化人格(当官要为民做主)的形成,对弱化政府职能产生阻力;另一方面,受西方行政改革的影响,各种现代行政理念纷至沓来,对减少政府干预形成压力。上述两种相互冲突的理念都会深刻影响政府职能定位,这也是当代西方行政改革不会遇到的。
32、多项选择题 我国目前行政效率低的主要原因是()
A.权力集中
B.组织结构不合理
C.人事管理制度不完善
D.行政法制不健全
E.党风、政风不纯
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
33、问答题 试述当代中国行政发展的主要特征。
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本题答案:(一)始终坚持以发展经济为中心
(二)正确处
本题解析:试题答案(一)始终坚持以发展经济为中心
(二)正确处理改革、发展和稳定的关系
(三)借鉴国外行政改革经验与吸收我国传统行政精华并举
(四)坚持渐进式改革
(五)立足于中国国情
34、单项选择题 混合扫描决策理论的主要代表人物是()
A.西蒙
B.林德布罗姆
C.法约尔
D.埃佐尼
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本题答案:D
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35、问答题 如何实现行政办公的科学化。
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本题答案:实现行政办公的科学化,主要包括办公室管理的规范化和制度
本题解析:试题答案实现行政办公的科学化,主要包括办公室管理的规范化和制度化
(一)规范化(1)公文撰写规范化(2)公文处理规范化(3)会议安排规范化(4)接待工作规范化(5)办事程序规范化
(二)制度化:制度化的目的事为了使办公室工作有章可循,工作人员各司其职,做到事事有人管,件件有落实,从而提高工作的效率和质量,有关办公室工作的主要规章制度有(1)岗位责任制(2)公文处理办法(3)会议制度(4)接待制度
36、单项选择题 信息资源这个术语最早由()提出
A.斯特洛特曼
B.罗尔斯
C.罗尔科
D.霍顿
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
37、多项选择题 20世纪90年代以后,电子政务迅猛发展的主要原因有()
A.政府转型的背景
B.因特网的发展
C.电子商务和大公司的驱动
B.D.全球化的竞争
E.领导人的政治意志
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
38、单项选择题 在中国,“行政”一词是最早见于()。
A、《论语》
B、《韩非子》
C、《史记》
D、《资治通鉴》
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本题答案:C
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39、问答题 简述行政管理机构设置的基本程序。
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本题答案:(1)提出行政机构设置的理由,并设计出步方案。
本题解析:试题答案(1)提出行政机构设置的理由,并设计出步方案。
(2)对行政机构设置方案的评估与论证。
(3)对行政管理机构设置方案的批准。
(4)对行政管理机构设置方案的落实与实施。
40、单项选择题 党的各级纪律检查委员会对从政党员特别是领导干部所实施的监督称为()
A、一般监督
B、内部监督
C、专门监督
D、外部监督
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
41、单项选择题 1916年,高斯在《比较公共行政的模式》一文的基础上,出版了()
A、《美国社会与公共行政》
B、《政府生态学》
C、《公共行政生态学》
D、《行政学导论》
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
42、单项选择题 最典型的事后监督是()
A.国政调查制度
B.行政许可制度
C.听证会制度
D.司法审查制度
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本题答案:A
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43、单项选择题 提出建立“廉价政府”的原则构想的是()。
A、马克思、恩格斯
B、列宁
C、毛泽东
D、邓小平
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本题答案:A
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44、填空题 行政机关是国家权力机关的执行机关,因此行政具有()的特点;而行政活动以国家权力为后盾,表明行政具有()的特点。
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本题答案:执行性;强制性
本题解析:试题答案执行性;强制性
45、多项选择题 行政管理学研究的主要方法有()。
A、理论联系实际的方法
B、调查研究法
C、案例分析法
D、历史研究法
E、比较研究法
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
46、问答题 研究行政效率有何意义?
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本题答案:①提高行政效率是行政管理活动追求的目标
②提
本题解析:试题答案①提高行政效率是行政管理活动追求的目标
②提高行政效率是发挥社会主义制度优越性的重要保证
③提高行政效率是加快现代化建设步伐的一个极为重要的环节
④行政效率是检验行政改革成果的客观尺度
47、单项选择题 现代社会,要求行政领导的知识素质结构是()
A.T型
B.V型
C.O型
D.U型
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
48、问答题 简述我国行政改革的基本经验。
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本题答案:立足中国国情,坚持因地制宜、区别对待;坚持以发展经济为
本题解析:试题答案立足中国国情,坚持因地制宜、区别对待;坚持以发展经济为中心,与以经济体制改革相配套;树立和落实科学发展观,正确处理改革、发展和稳定的辩证关系;广泛吸收和借鉴国外发达国家的行政改革经验及我国传统的行政精华;坚持分步实施、逐步到位的渐进改革方式。
49、单项选择题 以下不属于生活后勤管理的是()
A、房产管理
B、食堂管理
C、水电管理
D、环境管理
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
50、单项选择题 贯穿所有行政法规范的核心和基本精神是()
A、责任行政
B、公平行政
C、效率行政
D、独立行政
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
51、单项选择题 行政管理学的创始人是()
A.泰罗
B.古德诺
C.威尔逊
D.法约尔
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
52、单项选择题 下列关于行政效率经济要素的认识,正确的表述是()
A、效率公式表明,效率与投入成正比,而与产出成反比
B、提高效率的唯一途径在于减少投入
C、经济要素在很大程度上是个行政投入量的问题
D、从经济角度讲,提高行政效率的唯一途径是降低行政费用
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
53、单项选择题 行政决策要做到民主化,最关键是要()
A.追踪决策
B.调查研究
C.方案比较
D.发挥“外脑”的作用
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
54、问答题
2008年5月1日,《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)正式实施,要求政府公开与公众利益相关的非国家机密信息。
2009年10月8日,深圳市“公共预算观察志愿者”组织成员按网上查到的政府部门联系方式,依据《条例》分别向不同政府部门提出公开2009年度财政预算的申请。广州市很快进行了回复,并在政府网站上公开了全部l14个政府部门的财政预算。此举在社会上引起极大反响。人们认为“公共财政预算不应是国家机密;预算信息公开,应以不涉及到国家机密、国家安全的信息为限度,其余都应该公布”。不久,上海市政府也顺应民意,表示将向全社会公布包括财政收支总量、增减幅度,预算执行进度、部分重点项目等财政预算执行信息,并表示将建立信息定期公开发布机制。
2010年1月,财政部向各地财政部门发出《关于进一步做好地方财政预算信息公开的通知》(征求意见稿),要求各地做好预算信息的主动公开工作、依申请公开工作和其他相关基础工作,并对财政预算信息公开的内容、方式和范围作出了统一的要求。
由此可以预计,在不远的将来,全国范围内的财政预算公开将成为现实。过去只有人大代表才能了解到的公共财政收支情况,普通市民也可以在网上查到。
结合上述材料,分析
什么是行政信息公开化?
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本题答案:是指政府将凡不属保密范围的行政信息依法向社会公开发布以
本题解析:试题答案是指政府将凡不属保密范围的行政信息依法向社会公开发布以使行政信息为社会所广泛知晓并得到充分利用的行政沟通行为它属于单向沟通的一种形式,也是政府向社会进行信息沟通的一种形式。
55、多项选择题 在下列行政沟通的方式中,属于非语言沟通的是()
A.服饰
B.手势
C.广播
D.面谈
E.标志
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本题答案:A, B, E
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56、填空题 我国的行政政治职能包括()、保卫职能、()民主职能。
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本题答案:军事职能;镇压职能和
本题解析:试题答案军事职能;镇压职能和
57、单项选择题 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是()
A.以事为中心的领导方式
B.以人为中心的领导方式
C.集权式领导方式
D.人事并重的领导方式
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本题答案:D
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58、填空题 在现代国家中,政府的行政职能较之传统行政职能得到了大大的扩展,由于获得委托权,事实上已经涉足于相当多的立法功能、司法功能和检察功能,即()和行政司法。
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本题答案:行政立法
本题解析:试题答案行政立法
59、单项选择题 政府预算必须经过()审批后才具有法律效力
A.行政机关
B.立法机关
C.司法机关
D.财政部门
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本题答案:B
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60、单项选择题 “社会职能公共事务”的行政管理是为了实现社会的和谐和可持续发展,其核心是()
A.行政机关利益
B.国家利益
C.统治阶层利益
D.公共利益
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本题答案:D
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61、单项选择题 我国行政道德体系的基础和灵魂是()
A.为人民服务
B.为政治服务
C.为经济服务
D.为政府服务
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本题答案:A
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62、填空题 行政环境包括()和国际行政环境。
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本题答案:国内行政环境
本题解析:试题答案国内行政环境
63、问答题 行政组织有哪些要素构成?
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本题答案:①组织目标②机构设置③人员构成④权责体系⑤法规制度⑥物
本题解析:试题答案①组织目标②机构设置③人员构成④权责体系⑤法规制度⑥物质因素
64、单项选择题 能够为国家行政管理活动提供物质保障的是()
A.行政组织
B.行政环境
C.财务行政
D.人事行政
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本题答案:C
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65、单项选择题 在大多数情况下,领导者应尽量采用的领导方式是()
A.强制方式
B.激励方式
C.说服方式
D.示范方式
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本题答案:C
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66、问答题 我国公务员制度的主要机制包括哪些方面?
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本题答案:①能力开发机制②人才激励机制③新陈代谢机制④勤政廉政保
本题解析:试题答案①能力开发机制②人才激励机制③新陈代谢机制④勤政廉政保障机制
67、单项选择题 行政组织生存的依据是()
A.职能
B.目标
C.环境
D.权力
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
68、问答题 我国行政改革取得了哪些经验?
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本题答案:①立足中国国情,坚持因地制宜、区别对待
②坚
本题解析:试题答案①立足中国国情,坚持因地制宜、区别对待
②坚持以发展经济为中心,与经济体制改革相配套
③正确处理改革、发展和稳定的辨证关系
④坚持对外开放,广泛吸收和借鉴国外发达国家的行政改革经验及我国传统的行政精华
⑤坚持分布实施、逐步到位的渐进改革方式
69、问答题
下面是摘自某市向全国公开选拔副厅、局级领导干部信息中的部分内容。
参选人员基本条件:
(1)思想政治素质好。具有履行职责所需要的理论水平和政策水平;坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线 和各项方针政策;努力实现党的宗旨、密切联系群众;事业心强,有强烈的改革意识和开拓进取精神;作风民主,顾全大局,清正廉洁,并有实绩。
(2)具有拟参选职位所必备的专业知识和工作经验,有较强的宏观决策能力和组织协调能力。
(3)现任正县(处级)职务并任职2年以上(1998年8月31日前任职),现任国有特大型企业中层正职、国有大型企业厂级副职、国有中型企业厂级正职并任职3年以上(1997年8月31日前任职)。
现任副厅、局级以上职务、国有特大型企业厂级副职以上职备和国有大型企业厂级正职职务的,不受任职年限限制。
获得博士学位的海外留学人员,不受本款任职资格条件限制,但应有3年以上工作经历。
(4)年龄在45周岁以下(1955年1月1日以后出生),具有大学本科以上学历。
(5)身体健康。
特殊要求:
(1)报名参选市广播电视局副局长职位的人选应是中共正式党员。
(2)报名参选市第三人民医院院长职位的人选应具有本专业副高级以上专业技术职称。
(3)报名参选市对外贸易经济委员会副主任、市政府外事办公室副主任和市旅游局副局长职位的人选,应具有较好的外语基础。
笔试:笔试分公共科目考试和专业科目考试,采用闭卷方式进行。公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作处理。专业科目考试内容包括拟选职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。笔试成绩为公共科目考试和专业科目考试的得分之和。根据笔试成绩,按拟选职务1:5的比例,从高分到低分确定面试人选。
面试:由有关领导和专家学者组成面试评审委员会,采取演讲答辩方式进行面试。评审委员会根据面试人员演讲和现场答辩等情况,综合考察其逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、拟选职位需要的特殊能力以及气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。面试结束后当场公布成绩,并根据成绩按拟选职务1:2的比例.从高分到低分初步确定考察对象。
你对向社会公开招考领导干部的做法有何评价和建议? 通过对案例的分析,你认为行政领导考必须具备哪些素质?
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本题答案:(1)向社会公开招考领导干部的做法实际上就是通过考任制
本题解析:试题答案(1)向社会公开招考领导干部的做法实际上就是通过考任制产生行政领导者。这种做法与选举制、任命制和聘任制相比,有它的可取之处,它便于社会上有真才实学的人担任行政领导,广招天下贤才,避免任人惟亲和滥竿充数。但在实行考任制时应注意以下几点:①要把考任制中的考试与一般大、中专院校的入学考试区分开来,考试要有针对性和科学性。②考试要由法定的机关主持,公开进行。③最后选拔行政领导者要依据考试的实际结果而定。
(2)从案例材料中可归纳出行政领导者必须具有如下素质:①政治素质包括正确的政治方向,全心全意为人民服务的思想境界和廉洁奉公的政治道德。②知识素质。包括理论和政策水平、科学文化知识和专业业务知识等。③能力素质。象宏观决策能力和组织协调能力等等。(见材料“面试”一栏)④心理素质,如气质风度、情绪稳定性、自我认识等。
70、单项选择题 与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是()
A.自然环境
B.社会环境
C.地理环境
D.国际环境
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
71、名词解释 绩效沟通
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本题答案:一个管理者与员工双方追踪进展情况,找到影响绩效障碍以及
本题解析:试题答案一个管理者与员工双方追踪进展情况,找到影响绩效障碍以及得到使双方成功所需要信息的过程。
72、多项选择题 行政法的分类有()
A、一般行政法与特别行政法
B、实体行政法与程序行政法
C、行政组织法、行政行为法、行政监督法和行政救济法等
D、经济行政法、军事行政法、民政行政法、公安行政法等
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
73、填空题 目标管理(MBO)是由美国管理学家()于1954年明确提出的。
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本题答案:德鲁克
本题解析:试题答案德鲁克
74、单项选择题 政治是国家意志的表达,行政是国家意志执行是()的观点。
A.古德诺
B.威尔逊
C.怀特
D.魏劳毕
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本题答案:A
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75、单项选择题 当代西方各国政府管理方式方法改革的一个基本趋势是()
A、将私营企业成功管理办法引入政府
B、成本核算
C、公共事务管理民营化
D、政府业务合同化
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本题答案:A
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76、判断题 行政组织设置要坚持以人为中心的原则。()
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本题答案:错
本题解析:这种说法是错误的。行政组织设置的原则①服务原则②统一原则③效能原则④权变原则⑤精干原则⑥法制原则
77、问答题 联系实际分析我国当前行政发展的阻力。
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本题答案:一、行政发展的外部阻力
1、市场经济发育不完
本题解析:试题答案一、行政发展的外部阻力
1、市场经济发育不完善。
2、政治制度和经济制度改革的不配套。
二、行政发展的内部阻力
1、来自既有行政制度惯性的阻力。
2、来自公务员的阻力。
78、单项选择题 办公室的日常化工作也称为()
A、固定性工作
B、会议工作
C、程序化工作
D、综合性工作
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本题答案:C
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79、问答题 简述经济环场对行政管理的影响。
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本题答案:(1)经济环境包括物质技术和经济制度两方面,它是社会环
本题解析:试题答案(1)经济环境包括物质技术和经济制度两方面,它是社会环境中最基本的因行政管理的性质和原则及其活动方式具有决定性的作用。
(2)生产力是人类探索、利用、影响和改造自然的客观物质力量。行政管理应当研究本国生产力状况,提高劳动者素质,充分发挥科学技术的作用,挖掘社会资源的潜力,合理利用和配置生产资料,发挥资源的最大效用。
(3)经济制度决定社会的交换、分配和消费的内容及形式,决定国家政权的性质。行政管理既要反映占统治地位的生产资料所有制关系,并为其提供优良的服务,又要遵循客观经济规律,建立起适合本国生产力发展的经济体制和科学的管理方式及程序和方法。
80、单项选择题 行政改革首先遇到的制约因素是()
A、政治因素
B、社会因素
C、组织因素
D、物质因素
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本题答案:A
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81、问答题 简述侵犯财产权的违法行政行为类型及其赔偿方式。
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本题答案:侵犯财产权的违法行政行为类型有四种:<
本题解析:试题答案侵犯财产权的违法行政行为类型有四种:
(1)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;
(2)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;
(3)违反国家规定征收财物、摊派费用的;
(4)造成财产损害的其他违法行为。
其赔偿方式有以下几种:第一,返还财产;第二,恢复原状;第三,支付赔偿金。
82、名词解释 信息资源管理
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本题答案:系统的管理思想和方法,是基于信息技术的、为嘛组信息需求
本题解析:试题答案系统的管理思想和方法,是基于信息技术的、为嘛组信息需求而事实的集约化管理活动,包括对信息活动要素的规划、组织、控制和协调,以实现资源的最佳配置和提高信息资源的开发利用水平。
83、单项选择题 下列不属于行政主体的是()。
A.海淀区卫生局
B.教育部
C.北京市政协
D.北京市政府
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本题答案:C
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84、问答题 简述法制监督的含义与特点。
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本题答案:法制监督是指有权国家机关对行政机关及其工作人员是否合法
本题解析:试题答案法制监督是指有权国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确地行使职权所进行的监督和控制,是能直接产生法律效力的监督。
法制监督的特点有:
(1)法制监督具有国家意志性。法制监督是国家意志的充分体现,法制监督按照国家意志执行。
(2)法制监督具有国家权力性。法制监督是国家权力的重要组成部分,主要通过立法权、司法权和检察权三种形式表现出来。
(3)法制监督具有国家强制性。法制监督是法律赋予法制监督机构的国家权力性活动,对违法行为作出的监督决定具有强制性,必须严格执行。
85、单项选择题 人民法院对于较底层次的抽象行政行为拥有()
A、直接审查的权力
B、强制审查权力
C、间接审查权力
D、非强制审查权力
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本题答案:C
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86、问答题 简述行政方案制订时必须遵循的原则。
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本题答案:信息性原则、系统性原则、预见性原则、灵活性原则、可行性
本题解析:试题答案信息性原则、系统性原则、预见性原则、灵活性原则、可行性原则。
87、单项选择题 行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象,对被管理者加以引导和控制的管理方法是()
A.行政方法
B.法律方法
C.经济方法
D.行为方法
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本题答案:C
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88、问答题 兴效率测定的原则有哪些?
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本题答案:①行政管理为社会主义政治服务的原则
②量与质
本题解析:试题答案①行政管理为社会主义政治服务的原则
②量与质统一的原则
③短期效果与长期效果统一的原则
④局部效益与全局效益统一的原则
89、判断题 政治与行政是两个完全不同的概念范畴。政治是夺取政权和巩固政权,是制定政策;而行政是管理国家,是执行政策。二者之间应界限分明,政治不能干预行政,行政也不能参与政治,否则就会党政不分。
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本题答案:错
本题解析:不正确。政治领导行政,行政从属于政治,行政参与政治。
90、多项选择题 下列人事安排方式属于公务员制度内容的有()
A.调任
B.聘任
C.轮换
D.挂职锻炼
E.借用
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本题答案:A, B, C, D
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91、问答题 试述目标管理方法的含义与程序。
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本题答案:1)目标管理方法的含义
目标管理方法是根据工
本题解析:试题答案1)目标管理方法的含义
目标管理方法是根据工作目标来进行管理的一种方法,简称MBO,也称“成果管理”。它通过把各级管理都纳入目标制定过程,从而把个人或群体的目标组合进组织的目标里,由此总目标指导分目标,分目标保证总目标,推动组织目标成果的实现。
2)目标管理方法的程序
目标管理可分为以下3个阶段7个步骤:
(1)制定目标。共有五个步骤:准备;由组织的高层以领导制定战略性目标;在各级管理阶层制定试探性的策略目标;各级管理人员提出各种建议,相互进行讨论并修改;就各项目标和评价标准达成协议。
(2)实现目标。在一般监督下为实现目标乾地过程管理。这主要是职工的自我管理和自我控制,上级只对例外发生的重大问题进行指导和控制。
(3)对成果进行检查和评价,即把实现的成果同原来制定的目标相比较。
经过3个阶段的循环往复,不断提高管理工作的质量。
92、单项选择题 行政信息工作的关键是()
A、行政信息的收集
B、行政信息的鉴别
C、行政信息的编辑
D、行政信息的传递
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本题答案:D
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93、单项选择题 下列有关行政领导在行政管理中的地位和作用表述不正确的是()
A.行政领导是行政管理协调、统一的保证
B.行政领导是行政管理过程的战略核心
C.行政领导是行政管理成败的关键
D.行政领导的作用只有在行政决策过程中才能体现出来
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本题答案:D
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94、多项选择题 运用行政方法应遵循的原则主要有()
A.调查研究在先原则
B.适度原则
C.坚持具体指导原则
D.思想政治工作领先的原则
E.法治与心治相结合的原则
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本题答案:A, C, D
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95、问答题 我国公务员制度的基本原则有哪些?
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本题答案:①公平竞争的原则②法制管理原则③功绩制原则④党管干部的
本题解析:试题答案①公平竞争的原则②法制管理原则③功绩制原则④党管干部的原则⑤分类管理原则
96、名词解释 行政体制
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本题答案:是指国家行政机关系统中行政领导职权责任划分及其所设置的
本题解析:试题答案是指国家行政机关系统中行政领导职权责任划分及其所设置的机构,所形成的组织体系和组织制度的总称。
97、多项选择题 为市场活动提供经营性、技术性服务的中介组织有()。
A.仲裁机构
B.行业协会
C.咨询公司
D.广告公司
E.技术交易站
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本题答案:C, D, E
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98、问答题 我国行政改革的难点是什么?
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本题答案:①观念和利益问题
②职能转变、政企分开问题<
本题解析:试题答案①观念和利益问题
②职能转变、政企分开问题
③改革的配套、平衡问题
④人员分流问题
⑤行政法制建设问题
99、单项选择题 政府预算工作的中心环节是()
A.预算编制
B.预算执行
C.决算管理
D.预算外资金管理
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本题答案:B
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100、单项选择题 国家公务员所在单位在一定条件下解除其在行政机关的公职关系的行为是()
A、辞职
B、辞退
C、退职
D、惩戒
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本题答案:B
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101、单项选择题 下列关于职位和职权的观点,()是正确的。
A、职位是按职权设置的
B、职权是权利与义务的共同表现
C、职权是一种权利,而不是义务
D、职权和职务可以不对称
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本题答案:B
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102、填空题 我国国家公务员制度中规定了国家公务员调配的四种基本形式是调任、挂职锻炼、轮换和()。
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本题答案:转任
本题解析:试题答案转任
103、单项选择题 我国行政机关在领导制度上的一项重大改革是实行()
A.集体负责制
B.委员会制
C.民主集中制
D.行政首长负责制
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本题答案:D
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104、多项选择题 行政环境的基本属性有()
A.复杂性
B.相关性
C.综合性
D.层次性
E.动态性
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本题答案:A, B, C, D, E
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105、问答题 研究和学习行政管理学的理论意义和实践意义。
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本题答案:有助于我们了解行政管理的基本规律,为我国行政管理的科学
本题解析:试题答案有助于我们了解行政管理的基本规律,为我国行政管理的科学化提供理论依据。
实践意义:
1、有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式,为我国行政管理改革和发展指明方向。
2、有助于提高我国公务员素质,进而提高我国行政管理的整体水平。
3、有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平,促进企事业单位与政府的良好合作,同时也有助于提高企事业单位的行政管理水平。
106、单项选择题 下列不属于行政领导权力来源的是()。
A、归属权
B、决策权力
C、合法权力
D、奖惩权力
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本题答案:B
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107、单项选择题 雷格斯认为,与工业社会相适应的行政模式是()
A.融合型行政模式
B.衍射型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.人治型行政模式
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本题答案:B
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108、单项选择题 ()是审计机构或人员运用系统分析方法对审计对象的具体资料和内容进行分类、分辨。
A、审计分析
B、审计调整
C、审计检查
D、预算会计
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本题答案:A
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109、单项选择题 外交部在国外的使馆、领馆属于()
A.辅助机构
B.派出机构
C.执行机构
D.咨询机构
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本题答案:B
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110、判断题 "下马观花"方法比"走马观花"方法更科学。()
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本题答案:错
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111、单项选择题 行政心理的实质,就是人们对于()、政治和经济现实的主观反映,是社会精神现象的一个重要组成部分,并能通过行政行为能动地作用包括体制在内的社会政治制度。
A、社会文化
B、社会行政
C、社会军事
D、社会管理
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本题答案:B
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112、多项选择题 传统的科层组织制度是以政府垄断为基础,以()为特征的。
A、严密的分工
B、明确的权责制度
C、健全的层级节制体系
D、规章制度
E、开放管理
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本题答案:A, B, C, D
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113、问答题 联系实际,分析克服行政绩效制约因素的有效途径。
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本题答案:克服行政绩效制约因素的有效途径有:
本题解析:试题答案克服行政绩效制约因素的有效途径有:
一、改革和创新经济体制、政治体制,强化法治政府的行政理念,为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。
1、市场经济体制、民主政治体制和法治理念,是当前我国最需要的行政环境。
2、政治体制方面的不断完善和法治政府的建立,加强了对行政组织的监督和控制,为提高政府活力和创新能力提供了保障。
二、不断改革行政体制,进行政府的运行机制创新,做到决策、执行和监督相协调,以提高行政绩效。
1、完善科学化、民主化决策机制。2、实现依法行政。3、加强对行政权力的制约和监督。
三、提高行政绩效,必须建设高素质的公务员队伍。
1、加强学习,掌握广博知识。2、解放思想,勇于改革创新。3、勤政廉洁,树立良好政风。
四、建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效管理制度,提高行政绩效水平。
1、绩效管理需要立法保障。2、公民参与机制是行政评估体系必不可少的条件。3、必须建立健全合理有效的评估体制。4、建立完善的信息系统。
114、多项选择题 从总体范围、规模和层次上对行政环境进行划分,可分为()
A.中央行政环境
B.地方行政环境
C.微观行政环境
D.中观行政环境
E.宏观行政环境
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本题答案:C, D, E
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115、多项选择题 法律方法作为行政管理的基本方法,其主要特点是()
A.灵活性
B.权威性
C.强制性
D.稳定性
E.规范性
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本题答案:B, C, D, E
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116、单项选择题 对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网点、储蓄所等设置问题的决策活动同于()
A、部分常规决策
B、非常规决策
C、推移序化决策
D、常规决策
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本题答案:D
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117、单项选择题 我国行政决策体制实行的是()
A.独裁制
B.议会制
C.议会—委员会制
D.人民代表大会制
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本题答案:D
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118、单项选择题 层次节制原则要求(),这也是行政管理的主要特点之一
A.下级必须服从上级的领导
B.下级必须时刻向上级汇报工作
C.下级只接受上级的监督
D.下级不得越级汇报工作
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本题答案:A
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119、多项选择题 行政管理学中保障论的内容主要包括()
A、财务行政
B、行政法治
C、行政方法
D、行政组织
E、行政道德
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本题答案:A, B, C, E
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120、问答题 简述西方发达国家行政机构改革的主要内容。
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本题答案:(1)、从“大政府”向&ldq
本题解析:试题答案(1)、从“大政府”向“小政府”转变;
(2)、行政机构内部的决策与执行职能及机构的分离;
(3)、行政管理机构的分权化;
(4)、强化综合协调行政管理机构及其职能;
(5)、行政管理机构设置的弹性化。
121、单项选择题 财政部对其 他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督,属于()
A.专门监督
B.职能监督
C.审计监督
D.上下级监督
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本题答案:B
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122、判断题 行政执行活动及其执行结果,是检验新的行政决策正确与否的重要依据()
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本题答案:错
本题解析:是检验新的行政决策正确与否的重要依据改:是形成新的行政决策的重要依据
123、问答题 简述行政绩效评估的程序。
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本题答案:行政绩效评估程序是指实施行政绩效评估的过程及其所包含的
本题解析:试题答案行政绩效评估程序是指实施行政绩效评估的过程及其所包含的各个阶段。实施具体的行政绩效评估应包括制定计划、初步调查、管理控制评估、详细评估和撰写评估报告五个步骤。
124、填空题 行政组织编制管理的原则有()、统一原则和编制立法原则
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本题答案:精简原则
本题解析:试题答案精简原则
125、多项选择题 设置行政管理机构应该遵循的原则主要有()
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
E.法制性原则
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
126、单项选择题 我国行政道德体系最基本的准则是()
A.以经济建设为中心
B.以社会稳定为中心
C.为人民服务
D.依法行政
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本题答案:C
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127、单项选择题 档案工作的出发点和归宿是()
A、收集
B、移交档案
C、利用
D、鉴定
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
128、单项选择题 行政道德体系的灵魂是()
A.行政道德主体
B.行政道德准则
C.行政道德观念
D.行政道德水平
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
129、单项选择题 行政权力合法性的基础是()
A.执行性
B.公共性
C.有限性
D.强制性
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本题答案:B
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130、填空题 专家咨询系统的主要作用是()。
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本题答案:拟定决策方案
本题解析:试题答案拟定决策方案
131、多项选择题 经济手段的主要特征有:()。
A、无偿性
B、利益性
C、多样性
D、直接性
E、有偿性
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本题答案:B, C, E
本题解析:暂无解析
132、问答题
2009年,某市政府在盘点当地经济数据时,发现公务用烟中非本地产香烟所占比例巨大,致使该市每年烟草税收大量流失。为“引导公务人员为地方经济作贡献”,该市政府出台了《2009年市直单位公务用烟考核管理办法》,文件规定:全市所有行政、事业单位、服务中心公务用烟一律实行政府集中采购;对各单位公务用烟数量下达指导性计划任务,每月检查完成进度;未完成用烟计划的单位,由财政部门直接折价扣减该单位的办公经费。在这份文件后面还附有一份指导性计划表,表中规定全市各单位的年抽烟任务为23000条,如按每条烟170元的标准计算,全市各单位一年要抽掉近400万元,才能完成任务。
该文件的出台立刻引起了许多媒体的关注,并对此来源:91exam .org事件进行大量报道和评论,社会各界,尤其是当地群众也对该项政策表达强烈不满。在这种压力下,该市政府紧急废除了该项政策,并对由此引起的不良影响向社会公开道歉。
行政监督有什么意义?
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本题答案:行政监督有着非常重要的意义:本题解析:试题答案行政监督有着非常重要的意义:
(1)加强行政监督,是防止行政权力被滥用的一项十分有效的措施。
(2)加强行政监督有利于提高行政效率。
对于行政管理机构本身来说,行政监督可以减少行政行为中可能出现的失误和违法乱
纪的现象。
133、多项选择题 行政监察机关的职权有()
A、调查权
B、建议权
C、检查权
D、行政处分权
E、审核权
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
134、单项选择题 下列术语中,中英文简称对应正确的是()
A.关键绩效指标法(BSC)
B.办公自动化(OA)
C.平衡记分卡法(KPI)
D.新公共管理(NPA)
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本题答案:B
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135、名词解释 行政信息开发
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本题答案:狭义的仅指对行政信息资源的开发,广义的不仅包括狭义信息
本题解析:试题答案狭义的仅指对行政信息资源的开发,广义的不仅包括狭义信息开发的相关内容,还宝库奥信息技术研究、信息系统建设、信息设备制造及信息机构和管理体制的建立、信息规划设定、信息环境维护、信息人员培养等活动。
136、单项选择题 ()是达到行政管理现代化的必经之路,也是实现行政管理现代化的标志。
A、行政管理科学化
B、行政管理民主化
C、行政管理法制化
D、行政管理高效化
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
137、判断题 "人存政举、人亡政息"表明人事行政是巩固国家政权的重要保证。()
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本题答案:对
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138、单项选择题 人事行政从本质上是()
A、人事管理
B、人才管理
C、人与物管理
D、人力资源管理
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
139、多项选择题 按照沟通方向划分,行政沟通方式主要有()
A.上行沟通
B.下行沟通
C.正式沟通
D.平行沟通
E.非正式沟通
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本题答案:A, B, D
本题解析:暂无解析
140、填空题 行政职能是指行政机关在管理活动中的()和()。
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本题答案:基本职责;功能
本题解析:试题答案基本职责;功能
141、判断题 在政府职能关系的转变中,只要下放权力和企业分开就可以了。()
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本题答案:错
本题解析:这种说法是错误的。现代市场经济国家的经济运行内在的要求所有权和经营权的相对分离,我国提出了所有权与经营权分离的改革思路,两劝分离的宗旨在于从所有权中严格地区分出经营权,以便使企业家具有广阔地活动空间,发挥企业地活力,同时也切断政府与国有企业地从属关系,实现政府职能转变,当然,要实现政企分开,仅两权分离仍是不够地,必须在两权分离地基础上明确产权,因而理顺政企关系地基本原则是权力下放、政企分开
①把所有权和经营权分开,即通过承包制股份制、生产经营责任制等方式,调整所有制形式,使所有权和经营权分离,把生产经营权还给企业,调动企业的积极性
②把政府的国有资产所有者职能和行政管理职能分开,理顺产权关系
③实行国有资产分级管理制,最终建立起政府以经济、法律、行政等综合手段,控制市场,市场引导企业的宏观调空体系,调整、理顺后的政企关系是政府按投入企业的资本享有所有者权益,对企业的债务承担有限责任,向企业派出稽查特派员,监督企业资产营运和盈方状况,负责企业主要领导干部的考核,任免,不直接干预企业的经营活动,取消政府对企业的行政隶书关系,企业依法自主经营、自负盈亏、照章纳税,对国有资本负有保值增值的责任,不损害所有者的权益。
142、多项选择题 我国的国家公务员分为()
A、领导职公务员
B、地方公务员
C、国家公务员
D、非领导职公务员
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本题答案:A, D
本题解析:暂无解析
143、填空题 政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和()。
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本题答案:民主职能
本题解析:试题答案民主职能
144、多项选择题 下列属于单一制国家的有()
A.美国
B.英国
C.日本
D.德国
E.印度
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本题答案:B, C
本题解析:暂无解析
145、多项选择题 一般认为,行政系统的经济环境基本构成要素包括()
A.经济力量
B.社会经济结构
C.经济体制
D.政权组织形式
E.科技发展水平
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本题答案:A, B, C, E
本题解析:暂无解析
146、多项选择题 行政管理学的过程论的内容包括()
A、行政决策
B、行政执行
C、行政协调
D、行政信息
E、行政监督
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
147、多项选择题 20世纪40年代至70年代,西方行政管理学的发展进入了一个新的时期,这一时期有代表性的理论学派主要有()
A.古典学派
B.行为科学学派
C.后现代行政管理学派
D.系统理论学派
E.决策理论学派
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本题答案:B, D, E
本题解析:暂无解析
148、多项选择题 战略决策的特点有()。
A、全局性
B、方向性
C、原则性
D、综合性
E、宏观性
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本题答案:A, B
本题解析:暂无解析
149、单项选择题 法国学者法约尔提出的著名管理理论是()
A.管理过程理论
B.组织行为理论
C.科学管理理论
D.官僚组织理论
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本题答案:A
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150、多项选择题 行政职能的特点主要有()
A.执行性
B.独立性
C.整体性
D.多样性
E.动态性
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本题答案:A, C, D, E
本题解析:暂无解析
151、单项选择题 行政改革是指()为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
A、行政客体
B、国家行政机关
C、国家权力机关
D、国家司法机关
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
152、名词解释 行政信息交换共享
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本题答案:一个部门为其他部门履行行政管理职能的需要而提供行政信息
本题解析:试题答案一个部门为其他部门履行行政管理职能的需要而提供行政信息,以及为履行行政管理职能的需要从其他部门获取行政信息的行为。
153、判断题 我国的行政机关是权力机关的执行机关。()
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本题答案:对
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154、单项选择题 有关政府公共关系的表述不当的是()
A.政府公共关系的主体专指涉外部门和宣传部门
B.政府公关是特殊的管理职能
C.政府公共关系的主体具有权威性
D.一般政府公关的对象比较复杂
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本题答案:A
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155、单项选择题 下列关于信息资源管理学说的表述正确的是()
A.管理哲学说以马钱德、里克斯等学者为代表
B.管理过程说以怀特、霍顿等学者为代表
C.管理活动说以比思、里克斯等学者为代表
D.系统方法说以马钱德、里克斯等学者为代表
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本题答案:B
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156、填空题 国家公务员回避的种类与范围是()、公务回避和地区回避。
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本题答案:职务回避
本题解析:试题答案职务回避
157、多项选择题 行政方法的主要特征有()
A.权威性
B.强制性
C.具体性
D.层次性
E.无偿性
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本题答案:A, B, C, D, E
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158、单项选择题 我国的最高行政管理机构是()
A.中共中央委员会
B.全国人民代表大会
C.国务院
D.全国政协
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本题答案:C
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159、问答题 简述西方国家公务员制度的共同特点。
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本题答案:严格区分政务官与事务官;强调政治中立;公开考试,择优录
本题解析:试题答案严格区分政务官与事务官;强调政治中立;公开考试,择优录取;实行功绩制原则;强调官风官纪和职业道德,重视公务员队伍的廉洁。
160、问答题 行政协调的主要模式有哪些?
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本题答案:①内部协调模式
②外部协调模式
③
本题解析:试题答案①内部协调模式
②外部协调模式
③纵向协调模式
④横向协调模式
161、多项选择题 影响政策执行效力的因素中的环境因素主要包括()
A.政府的整合程度
B.公共管理部门的威信
C.公众态度
D.执行机构的态度
E.国际势力的干预因素
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本题答案:A, B, C, D, E
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162、填空题 行政体制的滞后性,也就是行政体制的惰性,是由其()演变而来。
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本题答案:稳定性
本题解析:试题答案稳定性
163、问答题 简述行政幅度的影响因素。
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本题答案:影响行政幅度的因素有:本题解析:试题答案影响行政幅度的因素有:
(1)行政层次。在一个特定组织内,管理幅度与管理层次成反比关系。
(2)组织内权责划分程度。权责明晰,则行政幅度可以增大一些;反之,就要缩小一些。
(3)组织成员的素质高低也制约着行政幅度。
(4)组织机构的合理化程度影响着行政幅度。
(5)技术发展水平与工作条件影响着行政幅度。
164、问答题 简述领导的特点。
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本题答案:领导是一个社会组织系统;领导是动态的行为过程;领导是高
本题解析:试题答案领导是一个社会组织系统;领导是动态的行为过程;领导是高层次的管理;领导是体现高度权威的管理活动。
165、问答题 简述我国目前行政改革的主要难点。
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本题答案:我国目前行政改革的主要难点有:本题解析:试题答案我国目前行政改革的主要难点有:
(1)转变行政观念难;
(2)恰如其分地处理集权与分权中存在的问题难;
(3)改变国民包括政府官员关于政府的社会责任观难;
(4)大幅精简人员尤其是地方政府人员难;
(5)在动态的过程中建立关于改革的共识难。
166、多项选择题 信息的基本特征包括()
A.共享性
B.时效性
C.不可再生性
D.可传递性
E.与载体的不可分性
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本题答案:A, B, D, E
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167、单项选择题 真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分支学科, 并在学术界占有一席之地的是()
A.高斯
B.雷格斯
C.西蒙
D.泰罗
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本题答案:B
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168、名词解释 民间组织
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本题答案:自愿组成,为实现共同意愿,按照章程开展活动的非营利性社
本题解析:试题答案自愿组成,为实现共同意愿,按照章程开展活动的非营利性社会组织。
169、问答题 行政执行的前提条件是什么?
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本题答案:(1)决策合法、正确。这是基本根据和首要的前提
本题解析:试题答案(1)决策合法、正确。这是基本根据和首要的前提
(2)物质条件基本具备
(3)组织措施落实
(4)思想政治教育工作领先
170、问答题 简述行政领导的素质结构。
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本题答案:政治素质(坚定的政治方向、为人民服务的思想境界、廉洁奉
本题解析:试题答案政治素质(坚定的政治方向、为人民服务的思想境界、廉洁奉公的政治道德);知识素质;能力素质(创新能力、综合能力)。
171、单项选择题 依据决策方法的不同,可以将行政决策分为()。
A、最优决策和满意决策
B、程序化决策和非程序化决策
C、战略决策和战术决策
D、经验决策与科学决策
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本题答案:D
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172、填空题 行政领导者个人素质主要包括()、知识素质、()和心理素质。
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本题答案:政治素质;能力素质
本题解析:试题答案政治素质;能力素质
173、多项选择题 研究和学习行政管理学的具体方法主要有()
A.规范方法
B.经验方法
C.案例方法
D.理论联系实际方法
E.比较方法
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本题答案:A, B, C, E
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174、多项选择题 公共服务市场化和社会化采取的主要形式有()
A.政府直接生产与供给公共产品
B.政府业务合同出租
C.建立公私合作的伙伴关系
D.企业供给个人消费产品
E.政府授权或鼓励社区发展多种公共事业
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本题答案:B, C, E
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175、多项选择题 美国学者怀特把复杂的行政要素归纳为()
A、组织原理
B、组织机构
C、人事行政
D、财务行政
E、行政法规
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本题答案:A, C, D, E
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176、问答题 简述中国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色。
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本题答案:中国公务员制度同西方公务员制度相比较的
本题解析:试题答案中国公务员制度同西方公务员制度相比较的特色有:
(1)坚持党的基本路线,我国公务员不搞“政治中立”。西方公务员严守“政治中立”,不参与政治活动。我国则强调公务员在政治上与党中央保持一致。
(2)坚持为人民服务的宗旨,我国公务员不是独立的利益集团。西方公务员可组织工会为自身利益如工资问题与政府谈判。我国则强调公务员没有自己的特殊利益,甘当人民公仆。
(3)坚持党管干部的原则,我国公务员不搞“两官分途”。西方国家把公务员分成政务官和事务官两种,各自封闭,不能交流。我国则合成一体,升迁途径一致,可以相互转任。
(4)坚持德才兼备的用人标准。西方相对侧重于才能与技能。我国则不偏颇,要求德才兼备。
177、多项选择题 行政文化的特点是()
A、历史性
B、阶级性
C、民族性
D、变动性
E、连续性
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本题答案:A, B, C, D, E
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178、多项选择题 为社会劳动力再就业提供服务的中介组织有()。
A.人才交流中心
B.商会
C.检测中心
D.职业介绍所
E.基金会
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本题答案:A, D
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179、单项选择题 “守夜人"政府时期的基本主张是()
A.“管得最少的政府就是最好的政府”
B.政府全面干预社会经济生活
C.政府应“有所为、有所不为”
D.政府应“有所进,有所退”
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本题答案:A
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180、单项选择题 在一个特定的组织内,行政幅度与行政层次之间的关系()
A.没有关系
B.成正比关系
C.成反比关系
D.随情况而定
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本题答案:C
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181、问答题
总投资33亿元的某省两个“七五”、“八五”重点建设项目——制药厂和铝厂,因在行政审批制下盲目抢项目、争投资、比速度,并在建设中“求详”、“贪大”,目前累计负债已达65亿多元,负债率高达187%,已陷入严重资不抵债的困境。
案例思考:
(1)造成该省两个重点建设项目陷入困境的根本原因是什么?
(2)在社会主义市场经济条件下,政府应如何管理企业的经济行为?
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本题答案:本案例中所反映的问题主要我国政府经济职能的问题。
本题解析:试题答案本案例中所反映的问题主要我国政府经济职能的问题。
上述两个重点项目陷入困境的根本原因是政府没有有效地发挥自的行政职能,尤其是经济职能,没有起到统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督的作用,政府过分的干预了经济的发展,导致了政府职能失败。
在社会主义条件下,政府对企业管理是间接的,不能用行政审批的手段过分的干预企业的行为和经济运行,而是运用经济调节的手段过和方法来调控经济,它更多的表现为一种宏观上的调控,而不是微观上的管理,企业微观上的行为都交由市场来调节政府要尊重企业的经营主权,保持企业的积极性,要让企业成为产权清晰、权责明确、自主经营、自负盈亏、自担风险的市场主体,同时,政府又要综合运用各种有效手段,为企业服务,引导企业发展。
182、名词解释 沟通渠道容量
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本题答案:渠道能传递的信息量,或是渠道传递传播源发出信息的能力。
本题解析:试题答案渠道能传递的信息量,或是渠道传递传播源发出信息的能力。
183、问答题 我国行政管理学建设应遵循那些原则?
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本题答案:①坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和&ldq
本题解析:试题答案①坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
②紧密围绕经济建设和社会主义市场经济下的行政体制改革
③加强与相关学科的结合
④强化创新意识,推动学科建设的创新进程
184、问答题 行政目标、决策、计划、与行政执行的相互关系。
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本题答案:(1)行政决策是行政管理过程的首要环节和执行各项管理职
本题解析:试题答案(1)行政决策是行政管理过程的首要环节和执行各项管理职能的基础行政决策正确与否是行政管理成败的关键
(2)行政目标位行政管理指明了方向,它在行政管理活动中起着导向作用和激励作用行政目标是衡量行政管理效果的标准
(3)行政计划是实现行政目标的保证行政计划是行政执行的依据行政计划是行政控制的标准和手段
(4)行政执行是是行政管理的一个重要环节行政执行是决策目标的实践检验过程
185、多项选择题 从监督的方向上看,行政监督可分为()
A.纵向监督
B.横向监督
C.双向监督
D.内部监督
E.外部监督
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本题答案:A, B, C
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186、名词解释 突发公共事件
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本题答案:突发性的紧急事件,突发公共事件造成严重的社会危机,危及
本题解析:试题答案突发性的紧急事件,突发公共事件造成严重的社会危机,危及公共安全,突发公共事件威胁其相关的政府组织,需要政府介入处理。
187、多项选择题 财务行政主要由()构成。
A、财务体制
B、国家预算
C、国家决算
D、预算会计
E、政府审计
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本题答案:B, C, D, E
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188、单项选择题 行政协调的基本原则不包括()
A.坚持部门利益最大化
B.坚持统筹全局
C.坚持动态协调
D.坚持分层运作
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本题答案:A
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189、单项选择题 造成行政效率低的"总根源"是()
A、机构重叠
B、权力过于集中
C、管理层次多
D、行政设置落后
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本题答案:B
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190、填空题 国家权力的本源在于人民,这个被称为()的原则,是当代民主政治的理论基石。
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本题答案:人民主权
本题解析:试题答案人民主权
191、问答题 行政授权有何作用?
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本题答案:①可以减轻领导的负担,改善领导工作
②可以增
本题解析:试题答案①可以减轻领导的负担,改善领导工作
②可以增强下级工作人员的责任心、调动其积极性
③可以简化工作程序,提高行政效率
④可以弥补领导自己才能的不足,充分发挥下属的特长
192、多项选择题 较为常见的行政领导者产生方式主要有()。
A、选任制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
E、考核制
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本题答案:A, B, C, D
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193、单项选择题 典型的行政体地方政府是()的地方政府。
A、加拿大
B、德国
C、印度
D、英国
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本题答案:B
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194、问答题 某市进行政府机构改革,将原来的科技和信息局、贸易和工业局、市高新办、市保税区管理局、市信息化管理办公室等多个部门合并,成立“科技工贸和信息化委员会”。改革之后,原来的职能没有变,岗位设置也没有变,机构一下子变得很庞大,人员也很多,部门领导职数竟然达到“1正20副”之多。现任领导大多是直接从原来的部门合并过来的,到新的部门之后,新的机构仍需要有人管科技、管信息、管贸易、管工业、管高新技术,还有保税区管理等。“原来管哪块的,现在还管哪块”,所以就有了现在这样一个“大拼盘”。
目前,一些地方大部制改革仍处于浅层次的简单拼贴组合阶段,机构、人员设置上并没有很好地深度融合。难怪有人质疑:“都说政府要转变职能,精简机构,提高行政效率,这样的‘大拼盘’,是不是和现在所说的政府机构改革方向相符合呢?”
根据材料的启示,谈谈如何理顺政府内部各职能机构间的关系。
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本题答案:(1)对政府各部门进行职能分解和职能分析,明确分工,划
本题解析:试题答案(1)对政府各部门进行职能分解和职能分析,明确分工,划清职责。
(2)加强制度建设,明确各部门的地位、作用及与相关部门之间的联系协调方式,使各部门行为有章可行,完善行政运行机制。
(3)完善协调机制,有效整合有关部门职能,明确合理职责分工。
195、单项选择题 西方行政管理学的创始人是()
A.威尔逊
B.史坦因
C.魏洛比
D.古德诺
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本题答案:A
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196、多项选择题 行政实施阶段的环节主要包括()。
A、行政指挥
B、行政控制
C、行政沟通
D、行政协调
E、行政评估
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本题答案:A, B, C, D
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197、单项选择题 预算管理实质上是一种()
A.技术性的管理活动
B.政治性的行政活动
C.经济性的分配活动
D.经济性的技术活动
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本题答案:B
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198、多项选择题 新公共管理理论的基本主张有()
A.强调集权管理
B.将企业管理方法引入政府管理
C.在行政管理中引入竞争机制
D.强调政府的回应性
E.在公共服务中坚持顾客导向
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本题答案:B, C, D, E
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199、单项选择题 早期行政管理学研究的重点是组织结构或程序,其理论的逻辑起点是()
A.“政治人”假设
B.“社会人”假设
C.“行政人”假设
D.“经济人”假设
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本题答案:D
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200、多项选择题 行政的基本特点是()。
A.执行性
B.法治性
C.强制性
D.管制性
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本题答案:A, B, C, D
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