1、判断题  由于并不是每一次违章都出事故，所以人们会产生侥幸心理。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

2、判断题  “万绿丛中一点红”和“鹤立鸡群”是由于刺激物之间的对比关系而引起的无意注意。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

3、名词解释  振动

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本题答案：振动是指物体沿直线或弧线经过某一平衡位置的往复运动。
本题解析：试题答案振动是指物体沿直线或弧线经过某一平衡位置的往复运动。

4、填空题  思维的（）是指一个人的思维活动能根据客观情况的变化而随机应变。

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本题答案：灵活性
本题解析：试题答案灵活性

5、判断题  睡眠不足不会导致工作差错或事故发生的可能性增大。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

6、问答题  简述感觉与知觉的联系与区别？

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本题答案：感觉是脑对客观事物个别属性的反映，感觉是一种简单的心理
本题解析：试题答案感觉是脑对客观事物个别属性的反映，感觉是一种简单的心理现象，是认识的起点比如物体的颜色、大小、气味等。离开了对客观世界的感觉，一切高级的心理活动都难以实现，有机体将失去和周围世界的平衡，生命也难以维持。外部感觉主要包括视觉、听觉、嗅觉、味觉、皮肤觉。内部感觉主要包括机体觉、平衡觉和运动觉；知觉是脑对直接作用于感官的客观事物整体属性的综合反映。

7、判断题  作业者的过度疲劳并非煤矿事故的重要致因。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

8、单项选择题  成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败，减少败感，所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时，他们会（）

A.可能选择
B.犹豫不决
C.回避这项任务
D.坚决选择

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

9、单项选择题  通常说“行为之后，必有原因”，这个原因指的是（）。

A、动机
B、需要
C、兴趣
D、信念

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

10、单项选择题  （）有利于人体吸入取暖。

A.辐射
B.正辐射
C.负辐射
D.反辐射

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

11、问答题  简述噪声作业环境的优化设计？

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本题答案：1.噪声源的控制；
2.噪声传播的控制。本题解析：试题答案1.噪声源的控制；
2.噪声传播的控制。
1）全面考虑工厂的总体布局，将噪声车间设置在远离行政办公场所与居民区处，并在车间周围建隔声墙、防护林、草坪，在建筑物内墙、天花板、地面等处装上吸声材料。
2）控制噪声源传播的途径主要有隔声、吸声、消声、隔振和阻尼。
3）个人防护。护耳器。
4）音乐调节。

12、填空题  （）是脑对客观事物个别属性的反映。

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本题答案：感觉
本题解析：试题答案感觉

13、判断题  作业疲劳现在是国际公认的主要事故致因之一。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

14、判断题  冒险倾向性格是指个体具有冒险意识和冒险行为倾向的个性特征。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

15、多项选择题  违章的多发时间有（）。

A.节假日及其前后
B.交接班前后
C.凌晨03：00～06：00
D.休息时间

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

16、问答题  什么是安全心理学？

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本题答案：安全心理学就是以生产劳动中的人为对象，从保证生产安全、
本题解析：试题答案安全心理学就是以生产劳动中的人为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门学科。是介于社会科学和自然科学的交叉学科。

17、多项选择题  人机功能分配中机器应承担（）操作功能。

A.快速的
D.笨重的
C.创造的
D.大功率的

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

18、单项选择题  意志的（）即通常所说的拿得起、放得下。

A.自制性
B.果断性
C.恒毅性
D.坚定性

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

19、判断题  麻痹心理是一种轻视松懈、安全意识降低的心理状态。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

20、单项选择题  受过去经验与习惯影响而产生的心理活动的准备状态是（）

A.原型
B.定势
C.迁移
D.原型启发

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

21、填空题  面试和（）是对员工选拔的常用方法。

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本题答案：测试
本题解析：试题答案测试

22、判断题  安全心理学就是以生产劳动中的人为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

23、单项选择题  根据理性情绪疗法理论，有关导致异常情绪的“非理性信念”的三个特征以下错误的说法是（）。

A.绝对化
B.相对化
C.灾难化
D.以偏概全

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

24、判断题  从色彩的心理效应角度来讲，暖色调会使人感觉兴奋，从而激发人潜在的心理情感，使人情绪饱满，工作精力充沛；冷色调给人以沉静，从而抑制人的情感，使人冷静地思考。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

25、问答题  简述遗忘的三种学说？

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本题答案：1）消退说；2）干扰说；3）压抑学说。
本题解析：试题答案1）消退说；2）干扰说；3）压抑学说。

26、填空题  心理学上把顺利完成某种活动所具备的那些心理特征称为（）。

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本题答案：能力
本题解析：试题答案能力

27、多项选择题  以下属于冒险行为起因的有（）。

A.急躁心理
B.错误的安全价值观
C.侥幸心理
D.注意力分散

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

28、单项选择题  以下不是疲劳的心理原因的是（）。

A.睡眠不足
B.兴趣丧失
C.家庭不和
D.生产热情低下

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

29、判断题  国内外大量调研表明，在各类工业事故的发生原因中物的不安全状态是主导因素。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

30、问答题  人的整个睡眠可以分为哪几个阶段？

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本题答案：人的整个睡眠过程可分为五个阶段，在不同的阶段脑电波有不同的形
本题解析：试题答案人的整个睡眠过程可分为五个阶段，在不同的阶段脑电波有不同的形态变化。
第一阶段为过渡期，个体感到困倦、意识进入朦胧状态，通常持续1－7分钟。在这一阶段，呼吸和心跳频率较慢，但振幅较大。
第二阶段为轻睡期，大约持续10－25分钟，这时出现频率更慢的现象。
第三、四阶段是沉睡期。人们通常要半小时达到这一阶段，梦游、梦呓和尿床等现象多在此时出现。再停留约半个小时，然后到睡眠的最后一个阶段，称为“快速眼动睡眠”阶段，这个阶段之所以得名，是因为存在一个特殊的现象，即快速眼动，这时通过仪器可以观测到睡者的眼球有快速跳动的现象，呼吸和心跳变得不规则，肌肉完全瘫痪，并且很难唤醒。

31、单项选择题  “小王家兄弟五个，都未婚，他们每个人都有一个姐妹，如果把王妈妈也算在内，试问他们家有几个女人？”本题答案是“两个女人”，兄弟的数目是无关信息，但它却使多数人费了许多思考，这是由于影响问题解决的因素的（）。

A、问题表征的方式
B、无关信息的干扰
C、功能固着性
D、心向

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

32、判断题  侥幸心理是一种投机心理。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

33、填空题  （）是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。

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本题答案：安全教育
本题解析：试题答案安全教育

34、多项选择题  人际冲突的原因主要有以下几个方面（）。

A.家庭矛盾
B.目标对立
C.攀比心理
D.分配不当

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

35、填空题  （）是一个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。

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本题答案：性格
本题解析：试题答案性格

36、填空题  人的认识心理过程包括感觉、知觉、记忆、（）、想象、注意等因素。

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本题答案：思维
本题解析：试题答案思维

37、填空题  大部分违章没有直接后果或没有（）后果。

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本题答案：显见
本题解析：试题答案显见

38、问答题  反应时间是什么？

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本题答案：从肌体接受刺激到做出回答反应所需的时间。这个过程分为三
本题解析：试题答案从肌体接受刺激到做出回答反应所需的时间。这个过程分为三个阶段：
1）刺激使感受器发生兴奋，神经冲动从感受器传到大脑皮质所需的时间；
2）中枢神经系统组织回答反应所需的时间；
3）中枢神经系统的指令传到效应器并发生动作这段时间。
影响因素：感官通道反应时间、效应器官启动反应的速度、刺激强度的大小、刺激的性质、刺激出现时间不确定程度、反应的复杂程度、信息量和选择任务复杂程度。

39、填空题  巴普洛夫认为大脑皮层神经过程具有三个来源:91考试 网基本特征：强度，（）和平衡性。

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本题答案：灵活性
本题解析：试题答案灵活性

40、单项选择题  （）是指测验结果的准确性和有效性，一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。

A.效度
B.信度
C.认知度
D.灵敏度

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

41、单项选择题  内部感觉是个体对内部刺激的察觉，主要包括机体觉、平衡觉、和（）等。

A.视觉
B.听觉
C.运动觉
D.味觉

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

42、判断题  联络信号实施不明确易造成感知、记忆和判断失误。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

43、单项选择题  看到天上的白云，自然而然地想象为大海山峰或某种动物，这种想象是（）。

A、无意想象
B、有意想象
C、再造想象
D、幻想

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

44、单项选择题  “触景生情”用心理学原理来解释是指（）。

A、复习要及时
B、无意回忆
C、联想的作用
D、表象的作用

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

45、单项选择题  人在一天24小时内工作能力会发生昼夜波动，出现两个高峰和两个低谷，其中分别是，两个低谷分别是（）。

A.上午8～9时和下午19时左右
B.上午6时和下午15时
C.14时许和凌晨3时前后
D.上午10时和下午16时

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

46、多项选择题  埃克森的人格层次论中最下层是（）。

A.误差因子
B.特殊反应水平
C.一般因子
D.反应水平

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

47、问答题  色彩的优化设计可以达到什么效果？

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本题答案：①增加明亮程度，提高照明效果；
②标志明确，
本题解析：试题答案①增加明亮程度，提高照明效果；
②标志明确，识别迅速；
③减少差错率，提高作业效率和生产安全；
④使人感到心情舒畅，减轻疲劳；
⑤改变人对工作环境的温度感；
⑥是工作场所变得清新，洁净，增加环境的安静感。

48、判断题  任何情绪都是有客观事物引起的，当客观事物符合人的需要时就产生满足、愉快等积极的情绪；相反，就产生不满足、悲伤的情绪。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

49、单项选择题  冒险行为包括（）。

A.组织冒险行为
B.大脑反应错误
C.意识昏沉
D.信息输入差错

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

50、多项选择题  发生事故之前，操作人员的心理状态有如下几种情况（）。

A.麻痹大意
B.精力不集中
C.技术疏忽
D.过分依赖他人

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

51、单项选择题  在群体中，个体有时会丧失自己的个人意识和理解评价感，自制能力变得极低，往往会不由自主地加入到重复的、冲动的、情绪的，有时甚至会是破坏性的行动中去，这种现象叫（）。

A、社会惰化
B、从众
C、去个体化
D、服从

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

52、单项选择题  最佳的工作环境温度是（）左右。

A.10°
B.20°
C.30°
D.40°

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

53、问答题  简述高温环境的优化设计？

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本题答案：主要从技术、保健和生产组织三个方面进行。
1
本题解析：试题答案主要从技术、保健和生产组织三个方面进行。
1）技术措施
主要有隔热、散热和排热等措施。
隔热主要通过合理设计工艺流程和屏蔽热源来实现。
散热主要通过降低湿度和增加气流速度来实现。
排热主要通过换气和释放冷气来实现。
2）保健措施
合理供给饮料喝补充营养。
合理使用劳保用品。
进行职工适应性检查。
3）生产组织措施
合理安排工作负荷。
合理安排休息场所。
职业适应。
此外，工作环境涂着冷色，会给作业者带来清凉的感觉。

54、填空题  思维是智力的核心，其重要品质有思维的广阔性，思维的深刻性、思维的独立性、思维的（）。

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本题答案：批判性
本题解析：试题答案批判性

55、填空题  （）是指人体自身是由生理系统和心理系统这两个子系统构成的完整系统。

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本题答案：生理心理系统
本题解析：试题答案生理心理系统

56、问答题  简述安全心理学的研究内容？

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本题答案：1）各类事故的人的因素的分析，如疲劳、情绪波动、注意力
本题解析：试题答案1）各类事故的人的因素的分析，如疲劳、情绪波动、注意力分散、判断错误、人事关系等对事故发生的影响。
2）工伤事故肇事者的特性研究，如智力、年龄、性别、工作经验、情绪状态、个性、身体条件等与事故发生率的关系。
3）防止各类事故的心理学对策，如从业人员的选拔，机器的设计要符合工程心理学的要求，开展安全教育和安全宣传，以及培养安全观念和安全意识等。

57、单项选择题  某甲初次看到长得漂亮的某乙，产生喜欢的情感，就认为某乙不但漂亮而且还认为他（她）聪明、和蔼。这种现象属于（）。

A、晕轮效应
B、刻板印象
C、第一印象
D、定势作用

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

58、单项选择题  统计表明，一个班次的时间中，约有一半的事故发生在刚上班的1个多小时和临下班的1个多小时，这主要可归因于以下不安全心理（）

A.紧张心理
B.情绪波动
C.意识昏沉
D.注意分散

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

59、单项选择题  作业可靠性可以下式R=1-F，其中F表示（）

A.作业可靠度
B.人的失误率
C.频率
D.理想值

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

60、判断题  国际标准化组织（ISO）制定的安全信息标准，是选用红、黄、蓝三色作为“国际安全色”。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

61、问答题  简述色彩与安全的联系？

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本题答案：颜色的生理作用主要表现在对视疲劳的影响上。就引起疲劳而
本题解析：试题答案颜色的生理作用主要表现在对视疲劳的影响上。就引起疲劳而言，蓝紫色最深，红橙色次之，黄绿、緑蓝、绿、淡青等颜色引起视力疲劳最小。颜色的生理作用还表现在眼睛对不同色光有不同的敏感性，其中眼睛对黄色最敏感，故常用黄色作警戒色。此外，颜色对人的生理机能也有影响。例如，红色会使人的各种器官机能兴奋和不稳定，有促使血压升高及脉搏加快的作用。蓝色会使人的各种器官机能稳定，起降低血压及减缓脉搏的作用。黄红颜色有增加食欲的作用。绿黄色及紫色在心理上起中性作用。

62、单项选择题  人们通常认为美国人民主、热情、英国人有绅士风度、保守，法国人爱好艺术、浪漫等等，这种现象称为社会认知信息整合过程中的（）。

A、首因效应
B、近因的效应
C、晕轮效应
D、社会刻板印象

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

63、单项选择题  由寒冷想到冰雪，或由冰雪想到寒冷，这是（）。

A、种属关系的联想
B、因果关系的联想
C、对比关系的联想
D、接近关系的联想

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

64、问答题  简述工作分析的方法？

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本题答案：①访 谈法与问卷法；
②观察法与参与法；本题解析：试题答案①访谈法与问卷法；
②观察法与参与法；
③关键事件法；
④工作日志法；
⑤利用资料法；
⑥技术会议法。

65、判断题  外显的行为受内隐的心理活动所支配。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

66、单项选择题  关于“祸不单行”、“乐极生悲”现象，以下说法正确的是（）。

A.是一种神秘现象
B.情绪因素导致人的正常身心功能发生改变所引发
C.安全心理学不能给以科学解释
D.是一种无法避免的自然规律

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

67、判断题  理性情绪疗法是建立在情绪的“ABC理论”基础上的一种心理疗法。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

68、判断题  人的不安全行为受不安全心理所支配。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

69、判断题  情绪的波动对人的作业行为并无明显影响。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

70、填空题  心理过程可分为认识过程、情感过程、（）。

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本题答案：意志过程
本题解析：试题答案意志过程

71、判断题  冒险行为中不存在组织冒险行为。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

72、多项选择题  罗马医生盖伦把人的气质归纳为（）。

A.多血质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.黏液质

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

73、问答题  简述照明与安全的联系？

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本题答案：事故的数量与工作环境的照明条件有密切的关系。事故统计资料表明
本题解析：试题答案事故的数量与工作环境的照明条件有密切的关系。事故统计资料表明，事故产生的原因是多方面的，但光照不足是重要的影响因素。光照不足引起的视力下降、视觉损伤和视疲劳，常常导致作业效率的降低和事故的发生。相反光照适宜可以减轻视疲劳，有助于提高工作兴趣、工作速度和精确度，减少差错率，不仅对手工劳动，而且对脑力劳动都有助于提高作业效率。但光照过强或有眩光，又会破坏暗适应，产生视觉后像，引起视觉机能的降低，使作业效率显著降低。

74、单项选择题  低落的情绪状态容易导致意外的人为差错，是由于（）。

A.大脑局部神经元的过度兴奋
B.中枢神经系统的全面抑制
C.作业活动的外部条件不利
D.生理状态不佳

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

75、判断题  所谓健康，既包括身体健康，也包括心理健康和社会适应良好。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

76、填空题  要提高安全领导的影响力，不仅要提高职权影响力，还要提高（）影响力。

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本题答案：非职权
本题解析：试题答案非职权

77、单项选择题  （）是指测验结果的可靠性，即测验分数的稳定性和一致性的程度。

A.信度
B.效度
C.认知度
D.灵敏度

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

78、单项选择题  性格测试中的（）是让受试者在正常从事某项活动时完成一些实验性试题，以反映出他的性格。

A.谈话法
B.作品分析法
C.自然实验法
D.投射法

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

79、单项选择题  性格测试中的（）是一种利用某些图画材料提出问题，让受试者对它作出回答时，自然地流露出自己的心理特点。

A.谈话法
B.作品分析法
C.自然实验法
D.投射法

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

80、单项选择题  （）是兴趣发展的第二阶段和中等水平。

A.有趣
B.乐趣
C.志趣
D.风趣

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

81、填空题  强化包括积极强化，（）强化，自然消退。

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本题答案：消极
本题解析：试题答案消极

82、多项选择题  性格的结构具有下列哪些特点（）。

A.完整性
B.复杂性
C.稳定性与可塑性
D.典型性与个别性

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

83、判断题  气质类型无好坏之分，但性格却有好坏之分。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

84、单项选择题  人在高兴时“捧腹大笑”，恐惧时“紧缩双肩”都是（）。

A、面部表情
B、身段表情
C、手势表情
D、语调表情

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

85、填空题  从目前我国安全事故发生的原因来看，绝大多数都与（）有关。

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本题答案：人为因素
本题解析：试题答案人为因素

86、问答题  简述激励的基本原则？

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本题答案：①目标结合原则；
②物质激励和精神激励相结合
本题解析：试题答案①目标结合原则；
②物质激励和精神激励相结合原则；
③引导性原则；
④合理性原则；
⑤明确性原则；
⑥时效性原则；
⑦正激励和负激励相结合的原则；
⑧按需激励原则。

87、填空题  事故致因理论认为安全工作应以（）为主。

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本题答案：预防
本题解析：试题答案预防

88、问答题  简述注意的概念和分类？

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本题答案：注意是心理活动对一定事物的指向和集中。
指向
本题解析：试题答案注意是心理活动对一定事物的指向和集中。
指向是指从众多的事物中选择出要反映的对象，集中是指在选择对象的同时，对别的事物的影响加以抑制而不予理会，以保证对所选对象做出清晰的反映。
分类：无意注意、有意注意。

89、单项选择题  “入芝兰之室，久而不闻其香”，这是现象（）。

A、感觉的适应
B、感觉的对比
C、感觉的相互作用
D、生活条件和劳动实践的影响

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

90、问答题  简述影响知觉选择的因素？

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本题答案：在知觉过程中，为了清晰地反映对象，我们总是从许多事物中
本题解析：试题答案在知觉过程中，为了清晰地反映对象，我们总是从许多事物中被动地或主动地分出（选择）知觉对象，这就是知觉的选择性。这种选择性受客观因素和主观因素所制约。
客观因素包括：知觉对象本身的特征、对象和背景的差别、对象的组合等；主观因素包括：需要和动机、兴趣、性格、气质、经验知识等。

91、问答题  简述有意违章者的心理分析？

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本题答案：1.违章者认为自己追求的是以最小的代价得到最大的效果。
本题解析：试题答案1.违章者认为自己追求的是以最小的代价得到最大的效果。违章存在事实基础。
2.违章者主观认为省时省力的做法。如不采取安全防护措施。
3.违章并不一定导致事故。除此之外，现有的规章都存在缺陷，造成了违章者不愿遵守规程的客观原因。

92、多项选择题  安全心理学主要研究（）。

A.事故发生的心理规律
B.事故预防的心理科学依据
C.物的不安全状态
D.行政管理

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

93、单项选择题  鲁班发明锯借助了丝茅草的启示，这种现象属（）。

A、顿悟
B、观察能力
C、灵感
D、原型启发

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

94、问答题  简述无意违规的心理分析？

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本题答案：1.认知不良。对规程、设备、系统运行情况的理解、判断失误而导
本题解析：试题答案1.认知不良。对规程、设备、系统运行情况的理解、判断失误而导致的违章行为或违章操作，或主观上误以为符合规章。
2.过失。由于疏忽、遗忘导致了违规，是事实上的违章，但违章者本人当时没有意识到。
3.不良的性格特点。

95、单项选择题  管道色彩标志中煤气的用色是（）。

A.红色
B.黄色
C.绿色
D.黑色

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

96、问答题  战前心理准备训练包括哪些方面？

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本题答案：指战员战前心理准备训练，包括下述几个方面：

本题解析：试题答案指战员战前心理准备训练，包括下述几个方面：
（1）明确救援任务；
（2）确立良好的救援动机；
（3）形成最佳的情绪状态；
（4）树立必胜的信心；
（5）培养战斗意志。

97、填空题  反应时间分简单反应时间和（）反应时间。

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本题答案：选择
本题解析：试题答案选择

98、多项选择题  疲劳的产生与发展具有以下几个方面的特点（）。

A.疲劳的积累
B.疲劳的持续
C.疲劳的发展与人体的生理效率有关
D.疲劳的适应

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

99、问答题  试述需要层次理论在安全管理中的应用？

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本题答案：需要层次理论是马斯洛在1943年提出来的，他把人的需要
本题解析：试题答案需要层次理论是马斯洛在1943年提出来的，他把人的需要分为五个层次，即生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要、自我实现的需要。只有低一层次需要得到基本满足时，才能产生高一层次的需要。
需要是人们行为的内在原动力，在安全生产管理过程中，必须正确地了解矿工的实际需要并尽可能合理地加以满足。
首先，要客观地调查了解矿工的需要，并加以综合分析，及时减少不正当、不合理的需要，合理需要得到支持和满足，就能保持高昂士气，保证安全生产。
其次，必须针对矿工的实际需要采取相应的管理措施，充分理解矿工的安全需要和技术需要，加强安全技术培训工作，改善劳保条件，使生、老、病、死都有可靠的保障。
第三、坚持公平、公正、合理、按劳分配原则，为矿工排忧解难，激发矿工主人翁责任感，不断强化矿工积极从事安全的动力。
第四、完善管理制度和管理方法，尊重矿工的创造劳动，激发矿工的进取精神和成就需要。

100、填空题  不安全操作行为一般又称为违章操作行为，简称（）。

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本题答案：违章
本题解析：试题答案违章

101、问答题  简述什么是激励需要理论？

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本题答案：激励需要理论是由大卫·麦克莱兰提出的。麦
本题解析：试题答案激励需要理论是由大卫·麦克莱兰提出的。麦克莱兰认为，个体在工作环境中，主要表现为三种需要：
1）.权力需要。影响或控制他人且不受他人控制的欲望。
2）.归属需要。建立友好亲密的人际关系的愿望。
3）.成就需要。追求卓越，争取成功的愿望。

102、单项选择题  外部感觉是个体对外部刺激的察觉，主要包括视觉、听觉、嗅觉、（）等。

A.机体觉
B.平衡觉
C.运动觉
D.味觉

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

103、多项选择题  以下哪些性格容易发生事故（）。

A.理智型性格
B.攻击型性格
C.孤僻型性格
D.胆怯型性格

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

104、单项选择题  安全标志用色中绿色的含义是（）。

A.停止，禁止，高度危险
B.指令，必须遵守的规定
C.提示，安全状态，正常通行
D.警示，注意，小心行动

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

105、判断题  “笑一笑，十年少；愁一愁，白了头”，说明情感具有调节功能。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

106、问答题  简述生产操作中的主要心理活动？

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本题答案：各种感觉、知觉、记忆过程和思维过程、注意、兴趣和工作动力。概
本题解析：试题答案各种感觉、知觉、记忆过程和思维过程、注意、兴趣和工作动力。概括的说就是感觉、知觉、气质和能力。

107、多项选择题  侥幸心理具有以下特征（）。

A.趋利性
B.投机性
C.理智性
D.反映错误的安全价值观

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

108、单项选择题  在突然到来的危险面前，我们能及时作出反应，并采取措施化险为夷，这在平时是办不到的。这种情绪状态是（）。

A、激情
B、热情
C、心境
D、应激

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

109、多项选择题  侥幸心理作用下的冒险行为经多次重复会导致（）。

A.不安全行为的强化
B.风险评估失误或风险意识淡化
C.意外差错的增加
D.安全系数提高

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

110、判断题  心理压力和情绪波动在导致事故的心理因素中占第一位。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

111、问答题  试述心理健康的基本特征？

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本题答案：心理健康的基本特征：
（1）良好的个性。这表
本题解析：试题答案心理健康的基本特征：
（1）良好的个性。这表现在许多方面，如情绪稳定、性格温和、意志坚定、感情丰富、自我接纳，具有坦荡的胸怀和豁达心境等等，其实质是主观个体来适应客观世界，尊重并适应现实。
（2）良好的处事能力。心理健康的人要有良好的控制能力，以适应复杂的环境，善于调控自己的情绪，对外界的变迁要有良好的心态。
（3）良好的人际关系。每个人都有不同的经济和社会地位，在工作和生活中有着不同的关系，如上下级关系、同事关系、家庭关系等。这些关系都是矛盾的统一体，我们需要取得一种和谐。调查显示，对现代人来说，最让人心累的是人际关系，不良的人际关系严重影响人的心理健康。

112、问答题  简述“经济人”的主要特征？

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本题答案：经济人又称“唯利人”、&ldq
本题解析：试题答案经济人又称“唯利人”、“金钱人”，这种人性假设是以唯利是图、享乐主义的哲学观念，人为财死，鸟为食亡的世俗观念为基础，片面强调人的自然性而形成的一种人性观。这种人性观认为人的一切行为都是为了最大限度地获得经济报酬，谋取私利。
美国心理学家史克恩概括了“经济人”的四个主要特征：
（1）人是由经济诱因来引发工作动机的，谋求最大的经济利益。
（2）经济诱因在组织控制下，人是被动地受组织的操纵、激发和控制而工作的。
（3）人的情感是非常理性的，必须善于干涉他所追求的私利。
（4）组织必须设法控制个人的情感。

113、判断题  排除人的“心理中的安全隐患”是预防事故的根本措施。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

114、问答题  简述人在疲劳时的生理心理状态？

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本题答案：1）无力感。
2）注意的失调。
3
本题解析：试题答案1）无力感。
2）注意的失调。
3）感觉方面的失调。
4）记忆和思维故障。
5）意志减退。
6）睡意。

115、多项选择题  动机具有下列哪些功能？（）。

A.引发功能
B.指引功能
C.激励功能
D.应激功能

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

116、问答题  简述工作环境中照明的优化设计？

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本题答案：①适宜的照度，避免眩光；
②照明的均匀性；<
本题解析：试题答案①适宜的照度，避免眩光；
②照明的均匀性；
③照明的稳定性；
④光色效果和光源选择；
⑤亮度的对比分析。

117、单项选择题  就引起视疲劳而言，（）最深。

A.蓝，紫色
B.红，橙色
C.黄，绿色
D.绿，蓝色

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

118、判断题  作业环境对人的心理不会产生影响。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

119、填空题  心理学的基本任务在于探讨人的心理活动的（），实现对人的心理活动的正确说明，准确预测和有效控制，从而提高人的实践活动的效率。

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本题答案：规律
本题解析：试题答案规律

120、单项选择题  下列不属于有害的心理因素有（）

A.习惯心理
B.侥幸心理
C.求快心理
D.谨慎心理

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本题答案：D
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121、单项选择题  过重的心理压力不会产生以下影响（）。

A.促进安全生产
B.促进心理健康
C.促进身体健康
D.不易发生意外差错

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

122、填空题  测验理论主要有经典测验理论和（）。

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本题答案：现代测验理论
本题解析：试题答案现代测验理论

123、多项选择题  低温环境的优化设计可以从（）三方面进行。

A.职业适应
B.技术防护
C.个体防护
D.提高工作负荷

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

124、单项选择题  “1：29：300”的“海因里希法则”是指在330起冒险经历中，必有一起（）事故。

A.重伤或死亡
B.轻伤
C.死亡
D.无伤亡

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

125、判断题  煤矿生产中常见不安全心理可分为两类，即冒险行为的心理因素和意外差错的心理因素。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

126、问答题  简述导致人为失误的生理心理因素？

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本题答案：疲劳因素，时间因素，睡眠、意识觉醒水平与酒精因素，社会
本题解析：试题答案疲劳因素，时间因素，睡眠、意识觉醒水平与酒精因素，社会心理因素。

127、判断题  人是有心理活动的，心理活动直接影响着工作和劳动的成效。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

128、问答题  简述感觉的特性？

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本题答案：1）对机体状况和感觉器官功能的依赖性。不管是哪种感觉，
本题解析：试题答案1）对机体状况和感觉器官功能的依赖性。不管是哪种感觉，都同一个人的机体状况有关。机能健全的感觉器官是感觉的物质基础和先决条件。
2）所有感觉都与外在刺激的性质和强度有关。一种感受器只能接受一种刺激。
3）感觉的适应性。适应能力是有机体在长期进化过程中形成的，表现在所有的感觉中。他人感知事物、调节自己的行为等具有积极意义。
4）不同感觉间具有相互作用。对某种刺激物的感受性，不仅决定于对该感受器的直接刺激，而且还与同时受刺激的其他感受器的机能状态有关。
5）感觉的模糊性。尽管人的感觉具有很强的感受性，但对外界事物变化的感知却并不很精确。

129、填空题  根据马斯洛的需要层次理论，人的需要可分为生理需要、（）、归属需要、尊重需要、自我实现需要。

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本题答案：安全需要
本题解析：试题答案安全需要

130、问答题  由不注意引起的事故以及有哪些改进措施？

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本题答案：根据研究引起不注意的原因有：
1）强烈的无关
本题解析：试题答案根据研究引起不注意的原因有：
1）强烈的无关刺激的干扰。
2）注意对象设计欠佳。
3）注意的起伏。注意的起伏是指人对注意客体不可能长时间保持高意识状态，而是按照间歇地加强或减弱规律变化。因此，越是高度紧张需要精力集中的作业，其持续时间越不宜长，因为低意识期间容易导致事故。
4）意识水平下降导致注意力分散。
改进措施：
1）建立冗余系统，为确保操作安全，在重要岗位上，多设1~2个人平行监视仪表的工作。
2）为防止下意识状态的失误，在重要操作之前，对操作内容确认后再动作。
3）改进仪器、仪表的设计，使其对人产生非单调刺激或悦耳、多样的信号，避免误解。

131、问答题  结合实际说明心理学的实践意义？

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本题答案：心理学的基本任务按照心理活动规律，实现对人的心理的正确
本题解析：试题答案心理学的基本任务按照心理活动规律，实现对人的心理的正确说明、准确预测和有效控制，从而提高人的实践活动效率。探讨心理活动的规律，无论在理论上或实践上，特别在实践领域有着重要的意义。
心理学的实践意义是重大而多方面的，心理学作为一门研究人的心理活动规律的科学，对人类的一切实践活动都是必要的。因为一切实践活动都是人的实践；而人的任何实践活动，如学生学习、领导管理、矿工生产，都是在人的心理活动调节下进行的，因此，如何依据心理活动规律发挥“人的因素”作用，就显得尤为重要。
工业生产中，不重视人的心理因素，各种事故是很难避免的；管理领导是很难奏效的。如今，东西方企业家都已明白，工人的劳动积极性既不像早期的饥饿的办法，也不像后来的单纯金钱刺激的办法所能保证的。企业管理过分依靠效率工程师而不注意心理学的时代已经过去，心理学正是以提供人的心理活动规律的知识，服务于人类各个实践领域。

132、单项选择题  意志的（）是指对自己选定或认同的行为目的、奋斗目标坚定不移、矢志不渝，努力去实现的一种品质。

A.自制性
B.果断性
C.恒毅性
D.坚定性

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

133、判断题  积极情绪和消极情绪一样，都是容易诱发事故的重要心理因素。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

134、多项选择题  冒险行为按照主体不同还可分为（）。

A.组织冒险行为
B.群体冒险行为
C.个人冒险行为
D.职工冒险行为

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

135、问答题  什么是心理疾病，其主要类型有哪些？

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本题答案：人的心理在一定情况下，会发生问题，偏离正常，比如长期无
本题解析：试题答案人的心理在一定情况下，会发生问题，偏离正常，比如长期无原因的情绪不稳或是低落，或是行为与思想反复纠缠于一些无意义的事情，当这些情况持续存在，且达到一定的严重程度，比如影响到了正常的生活、工作与学习，或是丧失了对自己与周围的正确认识时，如能排除身体疾病或其他特殊原因引起，我们就称这种状态为心理疾病。
心理疾病严重影响人的正常生活功能（如衣食住行）和社会功能（如工作学习），其类型主要有：抑郁症、焦虑症、强迫症、恐怖症、疑病症、神经病（如神经衰弱）。

136、单项选择题  下列哪项是马斯洛需要层次论中较低的层次（）

A.安全的需要
B.生理的需要
C.尊重
D.自我实现

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

137、单项选择题  马斯洛需要层次论最低级的需要层次是（）

A.安全的需要
B.生理的需要
C.归属和爱
D.自我实现

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

138、问答题  简述违章操作的表现？

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本题答案：1）骄傲自大，好大喜功。能力不强，信心过强，争强好胜，
本题解析：试题答案1）骄傲自大，好大喜功。能力不强，信心过强，争强好胜，图虚荣，不计后果，蛮干、冒险作业。
2）情绪波动、心神恍惚。受社会、家庭环境等客观条件的影响，往往会产生烦躁、神志不安、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱，或者高度兴奋、得意忘形等的思想状态，从而导致不安全行为的发生。
3）技术不精、遇险惊慌。操作技术不精，生产工艺不熟，面对突如其来的异常情况，正常的思维活动受到抑制或出现紊乱，束手无策，惊慌失措，错失安全自救良机。
4）思想麻痹、自以为是。青年工人和一部分有经验的老工人，他们在安全规程面前不信邪，在领导面前不在乎，把群众提醒当成耳旁风，把安检人员的监督认为是找麻烦，自以为是，我行我素。
5）不思进取、盲目从众。有的工人不愿意学习操作规程，而是凭经验、想象，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了便养成不良的操作习惯，改之甚难。
6）心存侥幸、明知故犯。有的违章人员不是不懂操作规程，也不是技术水平低，而是明知故犯。
7）懒惰作怪，敷衍了事。作业时能省力便省力，能将就则将就，图省事，怕麻烦。
8）心不在焉，满不在乎。一是本人根本没有意识到危险的存在；二是安全工作谈起来重要，比起来次要，干起来不重要；三是认为违章是不可避免的，胡搅蛮缠、肆意违反。
9）好奇乱动，无意酿祸。新工人感到新鲜，乱摸乱动，致使一些设备处于不正常、不安全状态；也有的老工人到其他岗位串岗，无意乱动设备，危及本人，殃及他人。
10）工作枯燥，厌倦心烦。

139、多项选择题  安全管理行为的性质有（）。

A.社会性或群体性
B.科学技术性
C.任务性
D.特异性

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

140、多项选择题  违章的行为有以下一些表现（）。

A.骄傲自大，好大喜功
B.情绪波动，心神恍惚
C.思想麻痹，自以为是
D.不思进取，盲目从众

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

141、填空题  注意分为有意注意和（）注意。

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本题答案：无意
本题解析：试题答案无意

142、单项选择题  “违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”。有这种想法的人存在的是一种（）

A.侥幸心理
B.麻痹心理
C.懒惰心理
D.逆反心理

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

143、问答题  试列举心理调适的主要方法？

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本题答案：出现心理问题，正确的认识和及时的调适是非常重要的，心理
本题解析：试题答案出现心理问题，正确的认识和及时的调适是非常重要的，心理调适的方法主要有下列几种：
（1）回避法。也叫情境转移法，把不愉快的人和事通过回避或转移的方法来淡化它。俗话说“眼不见心不烦”就是这个道理。
（2）自慰法。也叫精神胜利法，寻求合理化理由达到心理平衡，实现心理自助。
（3）转视法。调整看问题的角度，从积极角度出发，多看主流和正面事物，避免以偏概全。换位思考就是转视法。
（4）渲泄法。强行压抑是不可取的，要自我解压，哭泣、喊叫、倾诉都是渲泄。
（5）低调法。人生不应好高骛远，过高的企望是不适的，应制定切实可行的目标，以平常人的心态，告别心理困境。知足常乐是有一定道理的。
（6）升华法。这是一种最积极的心理调节，它会把压力升华成一种力量。“失败是成功之母”，勇做生活的强者。

144、多项选择题  构成工业伤亡事故的人与物两大因素包括（）。

A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.行政管理
D.技术管理

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本题答案：A, B
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145、单项选择题  发现问题时的怀疑感，百思不得其解的苦闷感都属于（）。

A、道德感
B、热情
C、责任感
C、理智感

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

146、单项选择题  侥幸心理的主观原因（心理动机）是（）。

A.趋利
B.安全
C.违章
D.违纪

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

147、判断题  煤矿安全管理心理学就是煤矿安全生产管理领域中的心理现象及其心理规律的科学，是直接服务于安全生产的一门作为科学。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

148、名词解释  正辐射

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本题答案：当周围物体表面温度超过人体表面温度时，周围物体表面会向人体辐
本题解析：试题答案当周围物体表面温度超过人体表面温度时，周围物体表面会向人体辐射散热，称为正辐射。

149、单项选择题  从颜色对人心理影响的角度出发所制定的安全色中，用（）色表示注意、警告的意思。

A.红
B.黄
C.蓝
D.绿

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

150、单项选择题  （）有利于散热降温，但在寒冷季节容易使人感冒。

A.辐射
B.正辐射
C.负辐射
D.微环境

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本题答案：C
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151、问答题  影响安全生产的心理因素主要有哪些？

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本题答案：影响安全生产的因素很多，其心理因素主要有：

本题解析：试题答案影响安全生产的因素很多，其心理因素主要有：
（1）恐惧焦虑状态；
（2）麻痹大意状态；
（3）注意分散状态；
（4）欲速冒进心理；
（5）逆反心理；
（6）侥幸心理；
（7）盲目心理。

152、单项选择题  马斯洛需要层次论最高级的需要层次是（）

A.安全的需要
B.生理的需要
C.归属和爱
D.自我实现

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本题答案：D
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153、判断题  不安全行为有故意差错和冒险行为两种类型。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

154、单项选择题  根据理性情绪疗法理论，有关导致异常情绪的主要原因是人的（）。

A.不良事件
B.非理性信念
C.不良刺激
D.逻辑思维

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本题答案：C
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155、单项选择题  惊慌是人在面临某种直接威胁时作出的一种（）的行为。

A.不协调
B.无理性
C.不协调和无理性
D.合理性

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本题答案：C
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156、判断题  人完成一项操作在神经心理机制上可分为三个阶段，在每一阶段都可能发生意外差错，即信息感知差错、信息处理差错、指令输出与执行差错。

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本题答案：对
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157、多项选择题  无意违章的心理原因有（）。

A.认知不良
B.过失
C.不良的性格特点
D.身心疲惫

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

158、判断题  30分钟效应是指人在觉醒状态下，注意力高度集中于某一事物时，在30分钟内，人能表现出良好的警戒性。30分钟后，人捕捉信号的能力明显下降的现象。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

159、判断题  心理健康问题对安全生产具有重要影响。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

160、填空题  从测试材料的组织结构上可以划分为组织性测试和（）测试。

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本题答案：非组织性
本题解析：试题答案非组织性

161、判断题  直接推动人们劳动行为的内部动力就是劳动动机。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

162、单项选择题  过度的作业疲劳不会产生以下生理心理变化（）。

A.注意不集中
B.反应迟钝
C.动作不准确
D.头脑清醒

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本题答案：D
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163、多项选择题  以下属于意外差错起因的有（）。

A.分心
B.缺乏安全知识
C.侥幸心理
D.感知与判断失误

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

164、问答题  简述影响动机的因素？

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本题答案：1）嗜好与兴趣。如果同时有几种不同的目标，同样可以满足
本题解析：试题答案1）嗜好与兴趣。如果同时有几种不同的目标，同样可以满足个人的某种需求，则个人在生活过程中养成的嗜好，影响他选择那一个目标。
2）价值观。价值观与兴趣有关，有人以追求真理为目标，有人则重视物质享受。
3）抱负水平。是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。一个人的嗜好和价值观决定其行为的方向，而抱负水平则决定其行为达到什么程度。

165、问答题  简述人机匹配的含义、原则和应该注意的问题？

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本题答案：含义：对人与机器的特性进行权衡分析，将系统的不同功能分
本题解析：试题答案含义：对人与机器的特性进行权衡分析，将系统的不同功能分配给人和机器，叫人机功能分配。人机功能分配的目的是通过合理分配人与机器的功能，将人与机器的优点结合起来，取长补短，从而构成高效、安全的人机系统。
原则：为了克服不合理的分配，科学合理地分配人与机器的功能，在人机功能分配时，根据人机功能特性，一般应该遵循的原则是：笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调重复的、高价运算的、大功率的、高温剧毒、对人有危害的操作等功能应该让机器承担，而人适合于程序和指令的安排，图形的辨认或多种信息输入，及其系统的监控、维修运用、设计调试、革新创造、故障处理及应付突然事件等功能。
注意的问题：
1）信息由机器的显示器传递给人时，应该选择适合的信息通道，避免信息通道过载而失误，同时设计应该考虑符合人机学的原则。
2）信息由人的运动器官传递到机器时，应该考虑人的能力极限和操作范围，所设计的控制器应该高效、安全、灵敏、可靠。
3）设计时，应该充分利用人与机器的各自优势。
4）使用人机结合面的信息通道和传递能力不能超过人的能力极限，并使设计适合大多数人。
5）要考虑其发生故障的可能性，以及简单排除故障的方法和工具。
6）要考虑小概率事件的处理，对可能造成破坏的小概率事件要事先安排监督和控制方法。

166、填空题  心理学是一门以解释、（）和调控人的行为为目的，通过研究分析人的行为及其表现的心理现象，揭示人的心理规律的科学。

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本题答案：预测
本题解析：试题答案预测

167、多项选择题  疲劳时的生理心理状态包括以下几个方面（）

A.无力感
B.意志减退
C.注意的失调
D.睡意

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

168、单项选择题  多次重复违章不出事故会导致（）。

A.不安全行为的强化
B.风险评估能力增强
C.风险意识提高
D.技术水平提高

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

169、多项选择题  关于矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故的原因是由于（）。

A.事件造成的情绪波动所致
B.事件造成了分心
C.属于"祸不单行"的神秘力量
D.两者之间没有因果关系

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

170、单项选择题  理性情绪疗法是建立在情绪的“ABC理论”基础上的一种心理疗法。其中ABC中的B是指（）。

A.事件
B.认识
C.情绪
D.刺激

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

171、问答题  简述气质与生产安全？

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本题答案：人的气质特征越是在突发性的和危急的情况下越是能充分和清
本题解析：试题答案人的气质特征越是在突发性的和危急的情况下越是能充分和清晰地表现出来，并本能地支配人的行动。因此，同其他心理特征相比，在处理事故这个环节上，人的气质起着相当重要的作用。事故出现后，为了及时做出反应，迅速采取有效措施，有关人员应该具有这样一些心理品质：能及时体察异常情况的出现；面对突发情况和危急情况能沉着冷静，控制力强；应变能力强，能独立作出决定并迅速采取行动等。在预防事故方面，也应注意对气质特征的扬长避短。
比如，具有较多胆汁质和多血质特征的人影注意克服自己工作时不耐心、情绪或兴趣容易变化等毛病；发扬自己热情高、精力旺盛、行动迅速、适应能力强等长处，对工作认真负责，避免操作失误，并及时察觉异常情况的发生。粘液质的人应在保持自己严谨细致，坚韧不拔特点的同时，注意避免瞻前顾后，应变能力差的错误。抑郁型的人应在保持自己细致敏锐的观察力的同时，防止神经过敏。

172、判断题  情绪过度低落引起的中枢神经系统的全面抑制是导致操作失误的重要原因之一。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

173、问答题  简述低温环境作业的优化设计？

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本题答案：1）技术方面。主要是做好保暖和采暖工作；
2
本题解析：试题答案1）技术方面。主要是做好保暖和采暖工作；
2）个体防护。应该穿热阻值大、吸汗性好、透气性强的御寒服装；
3）提高工作负荷。但应注意及时补充高热值的饮料。

174、问答题  简述噪声与安全的联系？

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本题答案：噪声不但影响作业效率，同时也影响工作质量和安全。本题解析：试题答案噪声不但影响作业效率，同时也影响工作质量和安全。
1）对于脑力劳动、需要高度技巧、精力高度集中的工作，噪声会影响人的注意力和思路，引起差错、降低作业效率；而对非常单调的工作，中等强度的噪声却像一只闹钟，反而会产生有益的效果。
2）对于需要经过学习后才能从事的工作，噪声将会降低工作质量；对于不需要集中精力进行的工作，人会对中等噪声级的环境产生适应，但要保持原有的生产能力，需要消耗较多的精力，从而会加速疲劳。
3）强噪声环境能够遮蔽危险报警信号和交通运行信号，易诱发事故。

175、问答题  简述影响人反应时间的因素？

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本题答案：影响反应时间的因素有许多，主要可从刺激变量和机体变量二
本题解析：试题答案影响反应时间的因素有许多，主要可从刺激变量和机体变量二大因素进行分析。
（1）在刺激变量中，对反应时间影响比较大的因素有：刺激的不同类型、刺激强度、复杂程度及刺激呈现的方式等。
（2）外在原因需通过内在条件而起作用，和其他心理现象一样，反应时间也是以机体的内部状态为中介而对外界刺激作出反映的。影响反应时间的机体变量为数众多，主要有：机体适应水平、准备状态、练习次数、动机、年龄因素和个别差异等。

176、问答题  简述知觉的特性？

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本题答案：1）知觉的选择性。在心理学中，知觉的选择性是指当客观事
本题解析：试题答案1）知觉的选择性。在心理学中，知觉的选择性是指当客观事物作用于人的感官和头脑时，总是有选择地、优先地反映少数对象或对象的部分属性而对其余事物或事物的属性则反映的比较模糊的心理现象。
2）知觉的理解性。人在感知当前事物时，总是根据以往的知识或经验来理解他们，并用词把它们标示出来。
3）知觉的恒常性。当感知的条件在一定范围内发生改变时，知觉的印象仍然保持相对不变。

177、判断题  我国煤矿事故中人因事故不占主要地位。

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本题答案：错
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178、判断题  能力是人的个性的核心因素。

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本题答案：错
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179、问答题  影响成功救援的异常心理状态？

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本题答案：心理状态是人的心理活动在某一段时间内的特征，如分心、疲
本题解析：试题答案心理状态是人的心理活动在某一段时间内的特征，如分心、疲劳、激情、镇定、紧张、松弛、克制、欲望等。生产过程中发生伤害故事的因素很多，而当事者的心理状态常常是导致事故发生的主要的或者直接的因素。
（1）侥幸心理；
（2）盲目自信与麻痹心理；
（3）逞能好强心理；
（4）捷径心理；
（5）屈服心理；
（6）恐惧心理；
（7）爱美心理；
（8）逆反心理。

180、问答题  简述容易引发事故的性格类型？

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本题答案：1.攻击型性格。妄自尊大，骄傲自满，喜欢冒险，争强好胜
本题解析：试题答案1.攻击型性格。妄自尊大，骄傲自满，喜欢冒险，争强好胜，不接纳别人意见，容易出事故。
2.孤僻型。孤僻、固执、心胸狭窄，与同事关系不好。
3.冲动型。性情不稳定，易冲动，工作中容易忽视安全。
4.抑郁型。心境抑郁，浮躁不安，精神不振，容易出事故。
5.马虎型。敷衍、粗心，容易引发事故。
6.轻率型。在紧急状态下表现惊慌失措、优柔寡断或鲁莽行事，难以避免事故的发生。
7.迟钝型。感知、思维或运动迟钝，亦常会导致事故发生。
8.胆怯型。懦弱，没有主见，遇事退缩，不辨是非，不负责任，也容易发生事故。

181、判断题  应激状态是一种遇到出乎意料的紧急情况时所产生的情绪状态。

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本题答案：对
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182、单项选择题  轮班工作已被认为是引起（）的主要因素。

A.消化不良
B.睡眠紊乱
C.语无伦次
D.冲动

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本题答案：B
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183、问答题  个性心理包括哪些心理现象？

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本题答案：需要和动机、兴趣、性格、气质、能力。在人的各种活动中，需要、
本题解析：试题答案需要和动机、兴趣、性格、气质、能力。在人的各种活动中，需要、动机是人活动的根源和动力。兴趣、爱好决定人活动的倾向。理想、信念、世界观关系着人的宏观的活动目标和准则。能力决定了人的活动水平。气 质决定了人活动的方式。性格则决定人活动的方向。

184、问答题  人际关系对企业安全生产活动有那些影响？

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本题答案：1）影响群体的凝聚力。人际关系协调能促进企业群体凝聚力
本题解析：试题答案1）影响群体的凝聚力。人际关系协调能促进企业群体凝聚力增强，表现为群体成员团结一致。如果人际关系紧张，矛盾重重，势必影响群体的凝聚力。
2）影响群体的绩效。人际关系协调有助于群体成员工作积极性的发挥，从而提高群体及其成员在安全生产中的绩效，反之，其效果迥异。
3）影响安全。人际关系与企业职工在生产活动中的安全行为直接有关。如果群体成员之间人际关系失调，会使人们产生紧张，注意力分散，易于导致操作失误，甚至导致事故的发生。
4）影响企业职工的心理健康。人际关系严重不协调时，由于紧张可使人的心理发生障碍，甚至引起心身疾病。

185、问答题  简述微气候与安全？

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本题答案：不适微气候造成的心里状态不佳，会使人责任感和生产积极性受到消
本题解析：试题答案不适微气候造成的心里状态不佳，会使人责任感和生产积极性受到消极影响。另外，不适微气候造成的体能下降也会使人工作力不从心。研究表明，最佳的工作环境是20度左右，这时作业效率最高，出错率最低；当环境温度低于15度或高于25度时，人的思维和体力就开始受到影响，出现作业效率下降、出错率增大的现象；当气温高于35度左右时，心里状态开始恶化，如开始烦闷、心慌意乱；当气温达到50度时，人体一般只能忍受一小时左右。

186、填空题  巴普洛夫认为反射有两种：条件反射和（）反射。

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本题答案：非条件
本题解析：试题答案非条件

187、判断题  员工的培训不仅包括技术、思想、身体等，心理的培训和辅导也应当成为其必不可少的内容。

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本题答案：对
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188、单项选择题  以下属于导致意外差错的心理生理原因的有（）。

A.侥幸心理
B.屈从心理
C.省能心理
D.紧张、惊慌

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本题答案：D
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189、填空题  人的个性异常复杂，但其核心因素是（）。

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本题答案：性格因素
本题解析：试题答案性格因素

190、单项选择题  成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败，减少败感，所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时，他们会（）

A.可能选择
B.犹豫不决
C.回避这项任务
D.坚决选择

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本题答案：C
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191、单项选择题  “一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整合过程中的（）。

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、社会刻板印象

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本题答案：C
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192、问答题  振动与安全有何联系？

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本题答案：由于振动干扰视觉，影响手的动作，精力也难以集中，从而造成操作
本题解析：试题答案由于振动干扰视觉，影响手的动作，精力也难以集中，从而造成操作速度下降、作业效率降低，诱发事故。

193、单项选择题  （）是兴趣发展的第三阶段和高级水平。

A.有趣
B.乐趣
C.志趣
D.风趣

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本题答案：C
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194、判断题  侥幸心理是错误安全价值观的集中反应，也是冒险心理的基础心理因素。

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本题答案：对
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195、单项选择题  意志的（）是一种自我约束的品质。

A.自制性
B.果断性
C.恒毅性
D.坚定性

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本题答案：A
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196、单项选择题  （）是按照法则给事故或事件指派数字的过程。

A.测量
B.心理测量
C.行为测量
D.心理行为测量

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本题答案：A
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197、单项选择题  煤矿井下发生突发灾害事故时，不少工人逃生时思维和行为混乱，这是一种（）现象。

A.惊慌
B.侥幸心理
C.缺乏知识
D.技术水平差

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本题答案：A
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198、多项选择题  近体学的奠基人，人类学家霍尔把人际交往中个人空间的大小，彼此距离的远近分成（）。

A、亲密距离
B、个人距离
C、社会距离
D、公共距离

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本题答案：A, B, C, D
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199、单项选择题  在头脑中抽出各种事物与现象的共同特征和属性，舍弃个别特征和属性，反映的是思维的哪个过程（）。

A、概括
B、比较
C、综合
D、抽象

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本题答案：D
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200、填空题  人的心理现象非常复杂，但大体可分为心理过程和（）心理两个相互联系的方面。

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本题答案：个性
本题解析：试题答案个性