1、问答题  党的地方各级委员会常委会有哪些职责？

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本题答案：党的地方各级委员会常委会在全委会闭会期间，行使委员会职
本题解析：试题答案党的地方各级委员会常委会在全委会闭会期间，行使委员会职权，执行上级党组织的指示和全委会的决议，主持经常工作。其职责是：
（1）召集全委会，向全委会负责并报告工作；对《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》第六条规定应由全委会决定的事项事先进行审议和提出意见。
（2）组织实施上级党组织的指示和全委会的决议。
（3）对本地区经济建设、社会发展、党的自身建设等方面经常工作中的重要问题作出决定。
（4）对同级地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导的领导机关中的党组请示的问题作出决定。
（5）按照干部管理权限和规定的程序，负责推荐、提名、任免干部；负责教育和监督干部。调动或指派下一级党组织的负责人，其数额在下一级党的委员会任期内一般不得超过常委会委员职数的1/2。
（6）以党的委员会名义向上级党组织请示、报告工作，向所属党组织发布指示、通知、通报，制定以党的委员会名义发出的其他重要文件。
（7）对必须由常委会决定的其他重要问题作出决定。

2、问答题  高技能人才队伍建设的目标任务是什么？

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本题答案：当前和今后一个时期，加强高技能人才队伍建设的目标任务是
本题解析：试题答案当前和今后一个时期，加强高技能人才队伍建设的目标任务是：加快培养造就一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高技能人才工作新机制，逐步形成与经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局。

3、问答题  构建社会主义和谐社会六个总要求是什么？

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本题答案：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与
本题解析：试题答案民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

4、问答题  郑州市在抓非公有制经济党建中实施的支部“五建”活动的内容是什么？

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本题答案：“五建’’是郑州市
本题解析：试题答案“五建’’是郑州市委组织部在抓非公有制经济组织党建中实施的活动载体，即：把支部建在市场上、路段上、楼宇上、商（协）会上、产业链上。

5、问答题  党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

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本题答案：（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情
本题解析：试题答案（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情况；（3）初步认定的意见；（4）被调查人的认识和态度；（5）对有关问题的说明；（6）处理意见和建议；（7）附有关证明材料。

6、问答题  扩大党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是什么？

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本题答案：知情权、参与权、选择权、监督权。
本题解析：试题答案知情权、参与权、选择权、监督权。

7、问答题  公务员包括哪七类机关工作人员？

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本题答案：按照公务员法的规定，公务员包括以下七类机关工作人员：<
本题解析：试题答案按照公务员法的规定，公务员包括以下七类机关工 作人员：
（1）中国共产党机关工作人员。
（2）人大机关工作人员。
（3）行政机关工作人员。
（4）政协机关工作人员。
（5）审判机关工作人员。
（6）检察机关工作人员。
（7）民主党派机关工作人员。

8、问答题  党员培训有哪几个方法途径？

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本题答案：抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想政治
本题解析：试题答案抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想政治工作。

9、多项选择题  组织工作的原理包括（）

A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.组织适宜性原理
D.分工协作原理
E.稳定性与适应性相结合原理

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：暂无解析

10、问答题  全委会表决的程序和要求是什么？

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本题答案：全委会的表决由党委常委会主持，表决的程序和要求主要有：
本题解析：试题答案全委会的表决由党委常委会主持，表决的程序和要求主要有：
（1）公布党委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单。
（2）党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人，逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况。
（3）对拟任人选、推荐人选进行审议。审议时，全委会成员是拟任人选或者推荐人选，以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的，本人必须回避。审议后，回避的委员参加投票表决。对审议中提出的有关问题，由党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人作出说明。
（4）无记名投票表决。全委会表决时，必须有2/3以上的委员到会。委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人。表决以应到会委员超过半数同意为通过。缺席的委员不得委托他人投票，也不另行投票。
（5）宣布表决结果。计票完毕，由监票人向全委会报告计票结果。主持人宣布表决结果。

11、填空题  军队院校教育获得的学历、学位，根据干部档案材料，按（）规定检查

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本题答案：中国人民解放军有关文件
本题解析：试题答案中国人民解放军有关文件

12、问答题  公开选拔领导干部的程序及要求是什么？

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本题答案：公开选拔工作的程序及要求主要是：
（1）在适
本题解析：试题答案公开选拔工作的程序及要求主要是：
（1）在适当范围内发布公告。公告内容包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。应当在调查研究和分析预测的基础上，根据选拔职位的层次、人才分布情况和国家有关政策，合理确定报名人员的范围。
（2）报名与资格审查。报名人员通过组织推荐或者个人自荐等方式报名，并填写报名登记表。报名登记表一般应由所在单位组织（人事）部门审核。报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。在国有企业、事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。对有特殊要求的职位，可以附加其他条件。根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满一年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年；不得越两级报名。
组织（人事）部门按照公布的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。
（3）统一考试。考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例一般为5：1。根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。笔试、面试成绩和考试综合成绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。
市（地）、县（市）公开选拔党政领导干部，条件允许时可以由上一级党委组织部门统一组织考试。
（4）组织考察，研究提出人选方案。根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例一般为3：1。
组织（人事）部门依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。要注重考察工作实绩和群众公认程度。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。
实行考察预告制。将考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等，向考察对象所在工作单位或者向社会进行预告。
（5）党委（党组）讨论决定，办理任职手续。组织（人事）部门根据考察情况和考试成绩，研究提出任用建议。按照干部管理权限，由党委（党组）集体讨论作出任用决定，或者决定提出推荐、提名的意见。党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
对党委（党组）决定任用的干部和决定推荐、提名的人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名，并向社会公布选拔结果。
对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。
对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。

13、填空题  组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同（）进行调查处理。

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本题答案：纪检监察机关
本题解析：试题答案纪检监察机关

14、填空题  （）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

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本题答案：厅局级正职以下；副调研员以上
本题解析：试题答案厅局级正职以下；副调研员以上

15、问答题  公务员工作年限满多少年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满多少年的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准后，可提前退休？

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本题答案：三十年；二十年。
本题解析：试题答案三十年；二十年。

16、填空题  2010年全省科技特派员工作的重点是（）

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本题答案：深入推进科技特派员农村科技创业行动
本题解析：试题答案深入推进科技特派员农村科技创业行动

17、问答题  国有企业经营管理者应具备哪些基本素质和条件？

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本题答案：国有企业经营管理者应具备以下基本素质和条件：
本题解析：试题答案国有企业经营管理者应具备以下基本素质和条件：
（1）坚决执行党和国家的方针政策与法律法规，认真贯彻落实科学发展观，正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系，坚持国有企业改革发展的正确方向。
（2）具有强烈的事业心、责任感和艰苦奋斗、开拓创新精神，面对激烈的市场竞争，不怕困难，勇于进取，敢于承担风险，勇于和善于参与市场竞争，不断追求新的目标。
（3）经营管理能力强，熟悉本行业务，系统掌握现代管理知识，具有金融、科技和法律等方面基本知识，具有丰富的企业经营管理实践经验，熟悉国际惯例和国际规则，善于开拓国际市场，善于根据市场变化作出科学决策。
（4）有良好的经营业绩，在发展壮大国有企业，提升企业竞争力，实现国有资产保值增值，维护发展好企业职工群众的切身利益，发展企业文化等方面取得突出成绩。
（5）有良好的民主作风，严格按制度和程序办事，善于听取各方面意见，实行科学管理，知人善任，公道正派，谦虚谨慎，不骄不躁，善于和领导班子其他成员合作共事。
（6）坚持党对企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众，具有牢固的群众观点，求真务实，联系群众。
（7）遵纪守法，清正廉洁，有强烈的自律意识，自觉接受各方面的监督，模范遵守企业生产经营管理的各项制度，在广大职工群众中有较强的凝聚力和人格魅力。

18、问答题  组织部门干部监督工作的主要方式有哪些？

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本题答案：组织部门干部监督工作的方式主要有以下几种：

本题解析：试题答案组织部门干部监督工作的方式主要有以下几种：
（1）对《干部任用条例》执行情况进行监督检查。
（2）受理群众举报。
（3）查核督办。
（4）诫勉谈话和函询。
（5）组织处理。
（6）警示教育。
（7）巡视。
（8）领导干部经济责任审计。

19、问答题  郑州市在农村 建设工作中实施“三级联创’’活动的主要内容是什么？

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本题答案：“三级联创”是郑州市委组织部在
本题解析：试题答案“三级联创”是郑州市委组织部在农村 建设工作中实施的活动载体。其主要内容是：县、乡、村三级联动，创建基层党组织建设工作先进县（市）区、“五好”乡镇党委、“五好”村党支部。

20、问答题  干部人事制度改革的基本目标是什么？

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本题答案：干部人事制度改革的基本目标是：
（1）建立起
本题解析：试题答案干部人事制度改革的基本目标是：
（1）建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。
（2）完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系。
（3）形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度。
（4）健全干部人事管理法规体系，努力实现干部人事工作的依法管理，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。
（5）创造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境，实现人才资源的整体开发与合理配置。

21、填空题  因干部选拔任用受到（ ），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。

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本题答案：调离岗位处理的；引咎辞职；责令辞职；纪律
本题解析：试题答案调离岗位处理的；引咎辞职；责令辞职；纪律

22、问答题  组织部门信访工作受理范围有哪些？

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本题答案：（1）党的组织路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题。<
本题解析：试题答案（1）党的组织路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题。
（2）对领导班子、领导干部和干部队伍建设有关情况和问题的反映。
（3）党的 建设和党员队伍建设方面的情况和问题。
（4）对组织工作、干部工作、人才工作的询问、意见和建议。
（5）离（退）休干部待遇和管理方面的情况和问题。
（6）对党委组织部门审查和处理结论不服的申诉。
（7）党委组织部门管理权限内的有关人事方面的申诉和要求。
（8）其他应由党委组织部门处理的信访事项。

23、问答题  选拔任用党政领导干部十条纪律的内容是什么？

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本题答案：选拔任用党政领导干部，必须严格遵守《干部任用条例》规定
本题解析：试题答案选拔任用党政领导干部，必须严格遵守《干部任用条例》规定的十条纪律：
（1）不准超职数配备领导干部或者违反规定提高干部的职级待遇。
（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。
（3）不准临时动议决定干部任免。
（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定。
（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定。
（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员。
（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用。
（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动。
（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况。
（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

24、填空题  村党组织委员会和不设委员会的村党支部书记、副书记每届任期（）年，任期届满应按期召开党员大会换届选举

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本题答案：三
本题解析：试题答案三

25、问答题  公务员奖励分为哪些等次？

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本题答案：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。本题解析：试题答案嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

26、问答题  村级党组织换届“两推一选”是什么？

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本题答案：党员推荐、群众推荐，党内选举。
本题解析：试题答案党员推荐、群众推荐，党内选举。

27、问答题  干部考察的主要内容有哪些？

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本题答案：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不
本题解析：试题答案考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
考察干部的德，主要是看干部在政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质，尤其要注重通过对干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的考察，了解和把握干部的思想政治素质。
考察干部的能，主要是看干部的理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、管理指挥能力、文化专业水平等。
考察干部的勤，主要是看干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感；工作是否勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨；是否具有坚强的毅力，积极进取，百折不挠；是否善于开动脑筋，解放思想，实事求是，讲真话、办实事、求实效，开创工作新局面；是否具有求真务实的作风，始终保持同人民群众的密切联系，尊重群众的首创精神，深入基层，调查研究，从基层和工作一线汲取营养，总结经验等。
考察干部的绩，主要是看干部在完成任期目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的工作实绩等。对干部的工作实绩要进行科学分析，全面、客观、准确地加以把握，主要看其是否始终坚持科学发展观和正确政绩观，完成工作的数量、质量、效率及其经济价值和社会价值，对经济社会持续协调发展以及构建和谐社会所产生的直接或间接的影响，尤其要分析干部在其所分管的具体工作中所起的直接或主要的作用。
考察干部的廉，主要是看干部是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定，有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；能否遵守组织人事纪律，有无借选拔任用干部之机谋取私利，搞用人上的不正之风的行为，有无利用职权为亲属和身边工作人员谋取利益的行为；能否艰苦奋斗，勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，等等。

28、问答题  党的组织由哪几部分组成？

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本题答案：党的组织由中央组织、地方组织、 三部分组成。中央
本题解析：试题答案党的组织由中央组织、地方组织、 三部分组成。中央组织、地方组织、 既有各自的组织形式和职责任务，又按照民主集中制原则形成统一的有机整体。

29、问答题  如何搞好组织部门的调查研究？

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本题答案：搞好组织部门的调查研究，要注意以下问题：
（
本题解析：试题答案搞好组织部门的调查研究，要注意以下问题：
（1）服务大局。从事组织工作的调研，应放眼整个党的建设，放眼改革、发展、稳定的大局门要从大局出发，确定调研的方向、目标、任务和重点，提出符合实际的意见和建议。
（2）了解实情。搞调查研究，要深入实际，深入基层，在全面了解掌握真实情况上下功夫。
（3）跟踪调研。组织工作中许多问题，不是凭一次、两次调查就能解决的，有的问题甚至不是一年、两年能解决的，要做好跟踪调查，把工作一抓到底，而不是半途而废。
（4）改进方法。首先要掌握科学的思想方法，解放思想，善于用发展的眼光看待新生事物，不以个人的意图和主观意志进行取舍；其次，善于采用蹲点调查、解剖麻雀、直接参与一些试点工作等行之有效的调查方式，注意运用比较学、社会学、心理学和个案分析、数理统计、问卷分析等调查方法；同时注意吸收和借鉴现代化的科技手段，提高调查结果的科学性和工作效率。
（5）重在研究。调查是基础，核心在研究。对获取的调查材料 ，要舍得下苦功夫，去粗取精，进行正确的分析研究和综合概括，揭示问题的内在联系和本质意义。否则，满纸云烟，人云亦云，只能是原始材料的堆积。
（6）注重转化。实现调研结果的转化，是衡量调研质量和调研水平的重要标志。条件成熟的调研成果，有的可以转化为政策规定，有的可以转化为工作思路，有的可以转化为理论文章，供大家借鉴、参考。
（7）加强组织。组织部门调查研究涉及的面会越来越宽，要提高组织程度，动员各方面力量重视这项工作。对于一些重大课题，领导同志要。亲自领题，协调有关部门共同完成。有些领域比较广的课题，要依托社会各方面的研究力量共同攻关。

30、填空题  农村“一定三有”是指：（）。

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本题答案：定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养
本题解析：试题答案定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养

31、问答题  街道、社区党建工作的目标要求是什么？

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本题答案：街道、社区党的建设要努力实现“五个好&rd
本题解析：试题答案街道、社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：
（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
（2）党员干部队伍好。街道干部、社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
（3）工作机制好。街道、社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
（4）工作业绩好。社区各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，社区治安良好。
（5）群众反映好。社区群众和驻区单位对街道、社区党组织的工作满意，街道、社区党组织得到社区群众的拥护。

32、问答题  贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好哪几个关系？

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本题来源:91考试网 91exam.org答案：贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好以下
本题解析：试题答案贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好以下几个关系：
（1）数量与质量的关系。数量和质量是辩证的统一，只强调质量而没有一定的数量不行，光追求数量而没有质量更不行。历史的经验表明，工人阶级政党是否坚强有力，主要的不是取决于党员的数量，而是党员的质量。我们党全部的奋斗历史充分证明，党的力量和作用，不仅仅在于党员队伍的数量，更重要的是取决于党员队伍的质量，取决于广大党员贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。因此，发展党员必须坚持质量第一，数量一定要以保证质量为前提。
（2）需要与可能的关系。党的事业不断发展，需要党组织不断补充新鲜血液。但这种需要必须以保证党员质量为前提，以入党积极分子的成熟程度为基础。
（3）重点与一般的关系。实行有重点地发展党员，是改善党员队伍结构，解决一些地方和领域党的力量薄弱的重要措施。但是突出发展党员工作的重点一定要适度。
（4）培养与发展的关系。一个具有政治热情和入党愿望的公民，锻炼成长为合格的共产党员，要有一个过程。实现这个过程，内因起决定作用，但外因的作用也不可低估。
（5）入党自愿与党组织主动开展工作的关系。坚持入党自愿是发展党员工作的基本原则。但是，坚持入党自愿的原则，并不等于党组织可以坐等非党群众主动上门。只有通过党组织积极主动地在群众中宣传党的政治主张，不断进行共产主义理想、中国特色社会主义信念和党的基本知识教育，群众才能逐步了解党、认识党，提高政治觉悟，萌发入党愿望，积极向党组织靠拢。

33、填空题  党的 ，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的（）、（）、（）。

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本题答案：基层委员会；总支部委员会；支部委员会
本题解析：试题答案基层委员会；总支部委员会；支部委员会

34、填空题  由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）决定之日起计算。

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本题答案：党委或党组
本题解析：试题答案党委或党组

35、填空题  领导干部考核分为（）、（）、（）和（）四个等次。

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本题答案：优秀；称职；基本称职；不称职
本题解析：试题答案优秀；称职；基本称职；不称职

36、问答题  党委委员不过半数，但遇到重大问题急需讨论决定怎么办？

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本题答案：可由现有委员进行商议，作紧急处理，但事后需向党的委员会
本题解析：试题答案可由现有委员进行商议，作紧急处理，但事后需向党的委员会汇报，接受审查。

37、填空题  党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。

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本题答案：五；聘任
本题解析：试题答案五；聘任

38、单项选择题  从组织工作角度看，下面哪种情况会造成组织工作的窒息？（）

A、高弹性的集权
B、中等弹性的集权
C、低弹性集权
D、无弹性集权

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

39、填空题  党的纪律处分有五种，分别是：（）

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本题答案：警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍
本题解析：试题答案警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍

40、单项选择题  光缆按缆芯结构分为层绞式光缆、中心管式光缆及（）。

A、直埋光缆
B、架空光缆
C、骨架光缆
D、海底光缆

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

41、问答题  选拔任用的六个基本程序是什么？三个关键程序又是什么？

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本题答案：六个基本程序是：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，
本题解析：试题答案六个基本程序是：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名、民主协商；三个关键程序是：民主推荐、考察和讨论决定。

42、问答题  干部参加教育培训违规违纪应给予怎样的处理处分？

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本题答案：干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，
本题解析：试题答案干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处理。干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。干部弄虚作假获取学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。

43、问答题  干部教育培训的基本原则是什么？

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本题答案：（1）以人为本，按需施教。
（2）全员培训，
本题解析：试题答案（1）以人为本，按需施教。
（2）全员培训，保证质量。
（3）全面发展，注重能力。
（4）联系实际，学以致用。
（5）与时俱进，改革创新。

44、问答题  行政机关公务员依法被判处刑法的，应给予什么处分？

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本题答案：开除。
本题解析：试题答案开除。

45、问答题  党委推荐由人民代表大会常务委员会任命、决定任命的领导干部未获通过能否继续推荐？

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本题答案：根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人
本题解析：试题答案根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人民代表大会常务委员会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

46、问答题  高等学校党委有哪些主要职责？

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本题答案：高等学校党委的主要职责是：
（1）学习、宣传
本题解析：试题答案高等学校党委的主要职责是：
（1）学习、宣传和执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
（2）按照从严治党的方针，加强学校党组织的思想、组织、作风建设，发挥党的总支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（3）讨论决定学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题。
（4）领导学校的思想政治工作和德育工作。
（5）按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。
（6）领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
（7）做好统一战线工作。对学校内民主党派的 实行政治领导，支持他们按照各自的章程开展活动。

47、单项选择题  党的最高领导机关，是（）和它所产生的（）。

A、党的全国代表大会；中央委员会
B、中央委员会；党的全国代表大会
C、人民代表大会；国务院

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

48、填空题  干部教育培训应综合运用组织调训与（）、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。

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本题答案：自主选学
本题解析：试题答案自主选学

49、问答题  选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

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本题答案：1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）
本题解析：试题答案1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。

50、问答题  党的纪律检查机关有哪些？是如何产生的？

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本题答案：党的纪律检查机关，是指党的中央纪律检查委员会、党的地方
本题解析：试题答案党的纪律检查机关，是指党的中央纪律检查委员会、党的地方各级纪律检查委员会、党的基层纪律检查委员会，及党的中央纪律伞查委员会和地方党的纪律检查委员会的派出机构。党章规定，党的中央纪律检查委员会和地方各级纪律检查委员会，分别由党的全国代表大会和地方各级代表大会选举产生。

51、问答题  组织部门调查研究的根本目的是什么？

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本题答案：组织部门加强调查研究的根本目的，是通过对组织工作新情况
本题解析：试题答案组织部门加强调查研究的根本目的，是通过对组织工作新情况、新问题的调查研究，改进那些与形势发展要求不相适应的组织制度和干部制度，解决好出现的矛盾和问题，进一步加强和改进党的组织工作，使之更好地为党的基本路线服务。

52、多项选择题  事业部制组织在设立事业部，即部门或称分公司时，采用的主要标准有（）

A.企业产品 
B.人员特长 
C.地区分布 
D.生产技术 
E.部门经营需要

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本题答案：A, C, E
本题解析：暂无解析

53、问答题  公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？

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本题答案：组织（人事）部门。
本题解析：试题答案组织（人事）部门。

54、单项选择题  组织的生命周期的第二个阶段的特征是（）

A、萌芽发展
B、稳定
C、全面扩张和成长
D、衰落

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

55、问答题  对领导班子和领导干部的考核包括哪几种？

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本题答案：对领导班子和领导干部的考核，包括平时考核、任职前考核、
本题解析：试题答案对领导班子和领导干部的考核，包括平时考核、任职前考核、定期考核。平时考核是对领导班子和领导干部所进行的经常性考核。考核机关通过 、个别谈话、专项调查、派人参加领导班子民主生活会和年度总结工作会等形式和渠道，了解考核对象的有关情况。任职前考核按《干部任用条例》的有关规定进行。定期考核采取届中、届末考核的形式进行。没有明确届期的，每两年或三年进行一次定期考核。

56、问答题  “三大一树”活动的目的是什么？

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本题答案：开展“三大一树”活动，主要是为
本题解析：试题答案开展“三大一树”活动，主要是为了进一步加强组织部门自身建设，造就一支高素质的组工干部队伍，努力实现组织工作新跨越，为郑州市经济社会实现跨越式发展提供坚强的组织保证。

57、问答题  党的 每届任期为多长时间？

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本题答案：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委
本题解析：试题答案党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。

58、问答题  郑州市在探索保持基层党组织和党员先进性新途径中创造的“双联双增’’的主要内容是什么？

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本题答案：“双联双增”是郑州市委组织部在
本题解析：试题答案“双联双增”是郑州市委组织部在探索保持基层党组织和党员先进性探索途径中所创造的活动载体。其主要内容是：支部联合整建、党员分类联户，增加农民收入、增进党群关系。

59、填空题  在经济全球化、社会信息化条件下，互联网已成为（）的大众传媒，对社会舆论的态势和走向产生着越来越强大的影响。

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本题答案：覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、最具潜力
本题解析：试题答案覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、最具潜力

60、问答题  党的组织机构设置的基本要求是什么？

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本题答案：党的组织机构设置的基本要求是：有利于加强党的领导，有利
本题解析：试题答案党的组织机构设置的基本要求是：有利于加强党的领导，有利于加强党的建设。

61、问答题  调查处理工作人员应当回避的，有哪些情形？

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本题答案：与被调查人有亲属关系的；与被调查人有利害关系的；有其他
本题解析：试题答案与被调查人有亲属关系的；与被调查人有利害关系的；有其他关系的，可能影响公正调查处理的。

62、问答题  郑州市公开选拔领导干部“四个差额”的内容是什么？

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本题答案：实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的方法选拔干
本题解析：试题答案实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的方法选拔干部。

63、填空题  党内监督的重点对象是（）和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

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本题答案：党的各级领导机关
本题解析：试题答案党的各级领导机关

64、填空题  上级组织（（））部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（（））会议讨论决定相关任用事项。

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本题答案：人事；党组
本题解析：试题答案人事；党组

65、填空题  党员领导干部在收到函询的（），应实事求是地作出书面回复。

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本题答案：十五个工作日内
本题解析：试题答案十五个工作日内

66、单项选择题  在企业中，按照产品、地区或经营部门分别设立部门，或称分公司，实行集中领导下的分权管理，这种做法形成（）

A.直线——参谋型组织结构
B.多维立体组织结构
C.事业部制结构
D.矩阵结构

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

67、问答题  “一个中心两个基本点”是什么意思？

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本题答案：以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。本题解析：试题答案以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

68、填空题  干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时（）。

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本题答案：补训
本题解析：试题答案补训

69、填空题  党组书记是党组领导集体贯彻落实党的（）的领导者和组织者。

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本题答案：理论、路线、纲领、方针、政策
本题解析：试题答案理论、路线、纲领、方针、政策

70、问答题  党内监督的重点内容有哪些？

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本题答案：党内监督的重点内容主要有：
（1）遵守党的章
本题解析：试题答案党内监督的重点内容主要有：
（1）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上纫党组织决议、决定及工作部署的情况。
（2）遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。
（3）贯彻执行民主集中制的情况。
（4）保障党员权利的情况。
（5）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况。
（6）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况。
（7）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

71、问答题  建立健全人才培养机制，应做好哪几个方面的工作？

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本题答案：建立健全人才培养机制，应着力做好三个方面的工作：本题解析：试题答案建立健全人才培养机制，应着力做好三个方面的工作：
（1）明确培养工作的基本思路和目标，促进各类人才的全面发展。树立大教育、大培训观念，在提高全民思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养人的学习能力、实践能力，着力提高人的创新能力。
（2）加快构建现代国民教育体系，更好地为经济社会全面发展培养人才。按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，以社会需求为导向，大力推进教育创新，提高教育质量和管理水平；统筹城乡教育，进一步加强农村教育；全面普及九年义务教育，积极发展高中阶段教育，全面推进素质教育；着眼国家发展和战略需要，深化高等教育体制改革，加强高等教育与经济社会的紧密结合，调整学科和专业结构，创新人才培养模式，建立教育培养与人才需求结构相适应的有效机制；适应走新型工业化道路和优化产业结构的需求；大力推进职业教育的改革和发展。
（3）加快构建终身教育体系，促进学习型社会的形成。主要是在全社会进一步树立全民学习、终身学习的理念，鼓励人们通过多种形式和渠道参与终身学习，积极推动学习型组织和学习型社区建设；加强终身教育的规划和协调，优化整合各种教育培训资源，综合运用社会的学习资源、文化资源和教育资源，完善广覆盖、多层次的教育培训网络，构建中国特色的终身教育体系；进一步改革和发展成人教育，加强各类人才的培训和继续教育工作，制定科学规范的质量评估和监督办法，提高教育培训成效。

72、问答题  党委（党组）讨论决定干部任免事项的程序有哪些？

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本题答案：党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行
本题解析：试题答案党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。（2）参加会议人员进行讨论。（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有2/3以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍，充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响做出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。
党委（党组）有关干部任免的决定需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。

73、问答题  发展党员“十六字”方针的主要内容是什么？

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本题答案：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
本题解析：试题答案坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

74、填空题  党组成员一般要有（）年以上党龄。厅局级以上国家机关的党组成员，一般应有（）年以上的党龄。

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本题答案：三；五
本题解析：试题答案三；五

75、问答题  组工干部要提高哪五种能力？

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本题答案：组工干部应当提高以下五种能力：
（1）提高政
本题解析：试题答案组工干部应当提高以下五种能力：
（1）提高政治鉴别的能力。
（2）提高政策运用的能力。
（3）提高知人善任的能力。
（4）提高组工业务的能力。
（5）提高拒腐防变的能力。

76、填空题  市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。

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本题答案：市县党委书记；到龄退休；干部选拔任用工作职责的情况进行检查
本题解析：试题答案市县党委书记；到龄退休；干部选拔任用工作职责的情况进行检查

77、问答题  公务员任用方式的具体内容是什么？

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本题答案：公务员任用方式的具体内容是：
（1）选任制是
本题解析：试题答案公务员任用方式的具体内容是：
（1）选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。对部分选任制公务员的产生、任免，宪法、法律作了明确规定。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（2）委任制是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。我国公务员的任用方式以委任制为主，除选举产生以及少数实行聘任制的职务以外，其他公务员的职务实行委任制。委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
（3）聘任制是指机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同来任用公务员的一种任职方式。机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任制公务员实行合同管理，聘任合同期限一般为3至5年。聘任制引入市场机制，赋予机关和公务员双方协商的权利，有利于发挥机关和公务员两方面的积极性，有利于机关吸引和使用优秀人才。

78、问答题  征求意见一般采用何种形式进行？

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本题答案：书面形式
本题解析：试题答案书面形式

79、填空题  到2020年，我国人才发展的总体目标是（）

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本题答案：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，
本题解析：试题答案培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础

80、问答题  社区党支部（总支、党委）有哪些主要职责？

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本题答案：社区党支部（总支、党委）的主要职责是：
（1
本题解析：试题答案社区党支部（总支、党委）的主要职责是：
（1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结、组织干部和群众，努力完成社区各项任务。
（2）讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。
（3）领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治；领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。
（4）联系群众、服务群众，宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。
（5）组织党员和群众参加社区建设。
（6）加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员工作。

81、问答题  组织部门在人才工作中履行什么职能？要构建什么样的人才工作格局？

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本题答案：组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一
本题解析：试题答案组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。

82、填空题  农民党员每月交纳党费（），学生党员、下岗失业党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元；

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本题答案：0.2元—1元
本题解析：试题答案0.2元—1元

83、问答题  干部考察的主要方法有哪些？

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本题答案：《干部任用条例》规定，干部考察的主要方法有：采取个别谈
本题解析：试题答案《干部任用条例》规定，干部考察的主要方法有：采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等。

84、填空题  当前，对县党政正职要重点在（）方面加强监督。

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本题答案：干部选拔任用、重大问题决策和廉洁从政情况
本题解析：试题答案干部选拔任用、重大问题决策和廉洁从政情况

85、填空题  临时党支部（）接受预备党员；

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本题答案：不能
本题解析：试题答案不能

86、填空题  “三不党员”党员是指：党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或（），或（）；

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本题答案：不交纳党费；不做党所分配的工作
本题解析：试题答案不交纳党费；不做党所分配的工作

87、问答题  怎样进行综合评价？

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本题答案：综合评价主要对民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、
本题解析：试题答案综合评价主要对民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话的结果进行比较分析，并与纪检机关（监察部门）的意见，巡视组巡视、重大事项跟踪考察、参加民主生活会等方面反映的意见，以及其他平时了解的情况相互补充印证。在全面掌握考核信息的基础上，通过考察组集体研究分析，客观公正地对领导班子和领导干部作出评价。
根据考察对象的不同情况和需要，综合评价可以采用以下办法：（1）类型分析。按照材料来源、发生时间、表现内容和考察对象所起的作用等情况，将各类材料进行分门别类，使之条理化、系统化。（2）数据分析。从工作层面和社会层面两个方面，通过分析民主推荐、民主测评、民意调查、完成任务结果等有关数据，评价考察对象的工作成效和群众公认度。（3）比较分析。把不同考察环节反映的同类与不同类情况、考察对象的表现与班子其他成员的表现进行分析比较，评价考察对象的主要优、缺点及特长。（4）环境分析。对考察对象工作表现的客观环境因素，重点是工作基础和工作条件进行分析，评价考察对象的主观努力。（5）历史分析。将考察对象的历史情况与现实情况联系分析，评价考察对象的一贯表现与基本素质。
对反映考察对象的有关问题，特别是涉及廉洁、团结、作风等方面的问题，凡是线索清楚、情节具体的，考察组应当通过实地调查、找当事人核实或函询等方法了解清楚。情况比较复杂、一时难以了解清楚的，按照干部管理权限，委托地方党委及纪检监察、审计部门等开展专项调查，形成结论，作为综合评价的重要依据。对少数人反映考察对象的重要情况，应当认真对待，并加以核实和分析。

88、填空题  公务员处分分为（）六种。

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本题答案：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
本题解析：试题答案警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

89、问答题  离休的概念及相关规定是什么？

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本题答案：干部离休是退休的一种特殊形式。1949年9月30日前参
本题解析：试题答案干部离休是退休的一种特殊形式。1949年9月30日前参加中国共产党领导的革命军队的干部；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部；在敌占区从事地下革命工作的干部；以及在东北和个别解放区1948年底以前参加革命工作并享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，达到国家规定的年龄，可以离职休养，简称离休。在中央建立干部离职休养制度以前办理了退休手续的干部，符合离职休养条件的，可以改为离休。退休改离休的干部，从改办离休开始享受离休干部待遇。

90、问答题  领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？

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本题答案：领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等
本题解析：试题答案领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
领导干部经考核全部项目达到下列标准者，应评定为优秀等次：（1）思想政治素质高。（2）组织领导能力强。（3）密切联系群众，工作作风好。（4）工作实绩突出。（5）清正廉洁。评定为优秀等次的，民意测验优秀和称职票的得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列标准者，应评定为称职等次：（1）思想政治素质较高。（2）组织领导能力较强。（3）联系群众，工作作风较好。（4）工作实绩比较突出。（5）能做到廉洁自律。评定为称职等次的，民意测验称职和优秀票得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列情况者，应评定为基本称职等次：（1）思想政治素质一般。（2）组织领导能力较弱。（3）工作作风方面存在某些不足。（4）能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出。（5）能基本做到廉洁自律，但某逃方面还有差距。民意测验基本称职和不称职票得票率超过考核机关规定标准的，一般应评定为基本称职。
领导干部经考核存在下列情况之一者，应评定为不称职等次：（1）思想政治素质方面存在突出问题（）（2）组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位。（3）在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题。（4）有以权谋私行为，存在不廉洁问题。（5）工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失。（6）连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差。民意测验不称职票的得票率超过考核机关规定标准的，除特殊情况外，一般应评为不称职。

91、填空题  对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，作出（）或（）的决定；

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本题答案：改组；解散
本题解析：试题答案改组；解散

92、问答题  公开选拔领导干部的适用范围有哪些？

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本题答案：公开选拔适用于选拔地方党委、人民代表大会常务委员会、政府、政协、纪
本题解析：试题答案公开选拔适用于选拔地方党委、人民代表大会常务委员会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。

93、单项选择题  以下论坛哪一个是湖南的论坛（）

A、强国论坛
B、红网论坛
C、凤凰论坛

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

94、填空题  党组的成立与撤销，都必须报经批准它成立的（）。

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本题答案：党组织审批
本题解析：试题答案党组织审批

95、填空题  公务员实行国家统一的（）与（）相结合的工资制度。

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本题答案：职务；级别
本题解析：试题答案职务；级别

96、问答题  双重管理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？

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本题答案：由主管方负责，会同协管方进行。
本题解析：试题答案由主管方负责，会同协管方进行。

97、单项选择题  组织工作中，管理层次的分工是指（）

A.分级管理 
B.部门划分 
C.职权分工 
D.任务分工

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

98、问答题  郑州市在抓社区党建工作中创造的“三级四方共建”的主要内容是什么？

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本题答案：“三级四方共建”是郑州市委组织
本题解析：试题答案“三级四方共建”是郑州市委组织部在抓社区党建工作中所创造的活动载体。其主要内容是：区、街道、社区三级党组织负责，驻区单位党组织和党员共同参与，共建社区党建先进区、先进街道、先进社区。

99、多项选择题  一般组织的工作原理包括（）

A.分工协作原理
B.管理宽度原理
C.效益最大化原理
D.民主管理原理
E.集权与分权相结合原理

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本题答案：A, B, E
本题解析：暂无解析

100、填空题  要积极主动地引导网上热点，特别是事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，分析问题产生的（），阐明党和政府的（），反映社会各界所做的（），促进问题解决，把公众情绪引导到健康理性的轨道上来。

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本题答案：原因；政策；努力
本题解析：试题答案原因；政策；努力

101、问答题  呈报任前备案审查中层干部任免的事项，必须呈报请示和哪四个材料？

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本题答案：会议纪要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料
本题解析：试题答案会议纪要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料。

102、问答题  什么是干部双重管理？双重管理的部门和单位主要有哪些？

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本题答案：双重管理是指上级业务主管部门党组（党委）和地方党委按照
本题解析：试题答案双重管理是指上级业务主管部门党组（党委）和地方党委按照中央有关规定及干部管理职责，以一方为主、一方协助的管理方式，对部分部门、单位的干部进行共同管理。为主管理的部门或单位称为主管方，协助管理的部门或单位称为协管方。
实行双重管理的部门和单位主要有：
（1）对一些业务管理实行双重领导的。
（2）流动性大、工作范围跨省、自治区、直辖市行政区域的。
（3）全国性专业公司、对国民经济有重大影响的骨干企业。
（4）中央、国务院各部门在地方的直属单位。
（5）地方各级党的机关中的纪检、组织、宣传、统战、政法、对台、机要等部门。
（6）地方政府工作部门中的公安、安全、司法、监察、国土资源、工商、税务、统计、审计、质量技术监督、环保等部门。
（7）地方各级法院、检察院。
（8）地方各级工会、共青团、妇联、残联等人民团体。

103、问答题  领导班子建设的主要任务包括哪几个方面？

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本题答案：领导班子建设的主要任务，包括思想政治建设、组织建设、作
本题解析：试题答案领导班子建设的主要任务，包括思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设等方面的内容。

104、问答题  决定任用时，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，可以如何处理？

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本题答案：该职位选拔可以空缺。
本题解析：试题答案该职位选拔可以空缺。

105、问答题  在新的历史条件下，共产党员保持先进性主要体现在哪些方面？

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本题答案：在新的历史条件下，共产党员保持先进性主要体现在以下六个
本题解析：试题答案在新的历史条件下，共产党员保持先进性主要体现在以下六个方面：
（1）坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。
（2）坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。
（3）坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。
（4）坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。
（5）坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。
（6）坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。

106、问答题  干部交流有哪些纪律规定？

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本题答案：为保证干部交流工作了顺利进行，防止和克服干部交流工作中
本题解析：试题答案为保证干部交流工作了顺利进行，防止和克服干部交流工作中的不正之风，应严格执行以下纪律：
（1）任何地区和单位必须坚决执行上级关于干部交流的决定，干部必须服从组织作出的交流安排。
（2）各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究确定交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借干部交流突击提拔干部。
（3）调出单位的组织（人事）部门应负责地向调入单位的组织（人事）部门提供被交流干部的有关材料，不准弄虚作假；调入单位的组织（人事）部门对有关材料应认真审核，并严格按组织程序办理。
（4）干部接到交流通知后，须尽快办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，并同时将行政关系、组织关系、工资关系转到新的工作单位。调出单位应尽快将被交流干部的档案转到调入单位。
（5）干部调离后，不准干预原地区或原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其它公共物品。

107、多项选择题  管理组织的概念中包含的含义是（）

A.组织有一个共同目标
B.组织目标是经济效益
C.组织是实现目标的工具
D.组织是有效率的
E.组织包括不同层次的分工协作

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

108、单项选择题  强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）

A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.分权协作原理

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

109、问答题  党的 是指哪些组织？有几名正式党员的社会基层单位应当成立党的 ？

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本题答案：党的 是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街
本题解析：试题答案党的 是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位建立的党的组织。按照党章规定，凡是有正式党员3人以上的社会基层单位，都应当成立党的 。

110、填空题  计划分配的军队转业干部的专业培训时间不少于（）个月。

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本题答案：3
本题解析：试题答案3

111、问答题  怎样录用公务员？

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本题答案：公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会选拔
本题解析：试题答案公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会选拔公务员的活动。公务员法规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用工作由中央和省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

112、问答题  什么是干部人事制度？

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本题答案：干部人事制度是党和国家关于干部人事工作的规章制度的总称
本题解析：试题答案干部人事制度是党和国家关于干部人事工作的规章制度的总称。一般可分为两大部门：一是干部管理体制，即有关干部管理机构设置和管理权限的划分，以及确定干部工作的领导关系和管理关系方面的制度。二是干部管理的具体规章制度，包括干部选拔、任用、考核、奖惩、教育、监督、工资、福利、退休等方面的管理规范和办事规程。

113、填空题  军队转业干部一般由其（）或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安臵，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地（）。

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本题答案：原籍；安臵
本题解析：试题答案原籍；安臵

114、问答题  党的十七大报告指出，要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从哪些地方选拔优秀干部充实到各级党政机关？

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本题答案：基层和生产一线。
本题解析：试题答案基层和生产一线。

115、单项选择题  按照一定目的和程序组成的一种权责结构或角色结构，我们称之为（）

A.组织工作
B.组织结构
C.管理学上的组织
D.一般意义的组织

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

116、单项选择题  多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显地存在于（）

A.直线型组织结构
B.职能型组织结构
C.直线——职能参谋型组织结构
D.直线——参谋型组织结构

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

117、问答题  什么是干部教育培训工作？

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本题答案：干部教育培训工作是指按照党和国家事业发展要求，根据经济
本题解析：试题答案干部教育培训工作是指按照党和国家事业发展要求，根据经济社会发展和干部履行岗位职责的需要，以全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质为目标，有计划、有组织地对干部进行教育、培养和训练的活动。

118、填空题  享受离休待遇的老干部是指：一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；（）地下革命工作的。

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本题答案：在敌占区从事
本题解析：试题答案在敌占区从事

119、多项选择题  从组织工作内容来看，组织工作包括了（）

A、职位设计
B、职权设计
C、横向设计
D、纵向设计
E、组织结构的协调

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本题答案：A, C, D, E
本题解析：暂无解析

120、问答题  “三票制’’的内容是什么？

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本题答案：所谓“三票制”，就是按照公开、
本题解析：试题答案所谓“三票制”，就是按照公开、公平、公正的原则，通过群众推荐、素能测评、差额表决三个关键环节，实行层层差额淘汰，从而遴选出最佳人选的干部选拔任用方式。

121、填空题  干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至（）。

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本题答案：纪律处分
本题解析：试题答案纪律处分

122、问答题  公务员应当履行哪些义务？

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本题答案：公务员应当履行下列义务：
（1）模范遵守宪法
本题解析：试题答案公务员应当履行下列义务：
（1）模范遵守宪法和法律。
（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
（3）全心全意为人民服务，接受人民监督。
（4）维护国家的安全、荣誉和利益。
（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
（6）保守国家秘密和工作秘密。
（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
（8）清正廉洁，公道正派。
（9）法律规定的其他义务。

123、多项选择题  组织的生命周期包括（）

A、诞生
B、青年阶段
C、壮年阶段
D、成熟阶段
E、启蒙阶段

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

124、单项选择题  对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）

A、计划工作的原理
B、组织工作的原理
C、领导的原理
D、控制工作的原理

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

125、问答题  中央提出配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部有哪些目标要求？

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本题答案：按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、
本题解析：试题答案按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大、政府、政协领导班子，县级地方党政领导班子，应至少各配备1名女干部；中央、国家机关部委和地方各级党委、政府工作部门领导班子中女干部的数量应有所增加，担任地方各级党政正职的女干部要有一定数量。民族自治地方党政领导班子，要按照民族区域自治法和有关文件规定，配备少数民族干部；非民族自治地方的少数民族聚居地区党政领导班子，应根据实际需要选配少数民族干部；少数民族人口较多的少数民族散杂居地区，其党政领导班子也要注意选配少数民族干部。县级以上地方政府要选配民主党派成员或无党派人士担任领导职务。
重点在涉及行政执法监督、与群众利益密切相关、紧密联系知识分子、专业技术性强的政府工作部门领导班子中选配民主党派成员、无党派人士担任领导职务。符合条件的可担任正职。各级法院、检察院要逐步选配符合任职条件的民主党派成员和无党派人士担任领导职务，重点做好省级法院、检察院领导职务的选配工作，带动市、县两级法院、检察院的选配工作。

126、问答题  流出地党组织的主要责任有哪些？

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本题答案：流出地党组织的主要责任有：
（1）在党员外出
本题解析：试题答案流出地党组织的主要责任有：
（1）在党员外出前进行教育并提出，要求，按规定登记并发放《中国共产党流动党员活动证》。
（2）掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。
（3）了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。
（4）外出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。
（5）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。

127、单项选择题  单线型组织结构是指（）

A.直线型组织结构
B.事业部制组织结构
C.职能型组织结构
D.矩阵型组织结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

128、问答题  怎样进行实绩分析？

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本题答案：实绩分析主要通过有关方面提供的经济社会发展的整体情况和
本题解析：试题答案实绩分析主要通过有关方面提供的经济社会发展的整体情况和群众评价意见，了解当地在一定时期的发展状况，重点分析地方党政领导班子和领导干部在任期内的工作思路、工作投入和工作成效，充分体现从实绩看德才、凭德才用干部。
对地方党政领导班子及其成员的实绩分析，内容主要包括：（1）上级统计部门综合提供的本地人均生产总值及增长、人均财政收入及增长、城乡居民收入及增长、资源消耗与安全生产、基础教育、城镇就业、社会保障、城乡文化生活、人口与计划生育、耕地等资源保护、环境保护、科技投入与创新等方面统计数据和评价意见，具体指标由各地根据实际情况设置。（2）上级审计部门提供的有关经济责任审计结论和评价意见。（3）民意调查反映的有关情况。
对地方党政领导班子及其成员的实绩分析，按照以下方法进行：（1）根据有关方面提供的统计数据和评价意见，分析当地经济发展、社会发展、可持续发展等方面的工作思路与成效。（2）根据民意调查的群众满意度，分析当地经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面的状况与成效。（3）通过对当地发展状况的总体了解，在适当进行不同地区之间横向比较的同时，突出对任期内的纵向比较。（4）以分析领导班子整体的工作实绩为基础，结合工作分工和对个人的民意调查，从中分析评价领导干部个人的工作实绩。
拟提拔人选考察对象是部门（单位）负责人的，实绩分析内容主要包括部门（单位）工作成效、机关效能、内部建设、工作作风、廉政建设等方面，一般通过民意调查和分析工作 结果的方法进行。地方党政领导班子换届考察，实绩分析的有关统计数据及分析意见，应当在考察前由上级党委组织部门协调有关部门收集提供。各地可以根据情况，在每年年初及时汇总实绩分析的有关统计数据及分析意见，并逐步形成制度。

129、填空题  《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所规定的组织处理的方式包括（）等。

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本题答案：调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职
本题解析：试题答案调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职

130、填空题  对群众举报反映的问题，性质严重、内容具体、线索清楚的，要认真调查核实和处理。实名举报的，采取适当方式向（）。

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本题答案：举报人反馈查处结果
本题解析：试题答案举报人反馈查处结果

131、填空题  （）年入学的大学生取得的学历为大普

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本题答案：1970年-1976年
本题解析：试题答案1970年-1976年

132、问答题  党员教育三项主要目标是什么？

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本题答案：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模
本题解析：试题答案提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。

133、问答题  怎样进行民主测评？

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本题答案：领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、
本题解析：试题答案领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个类别设置测评内容和评价要点。根据测评内容，设置评价要点。对党委领导班子侧重评价总揽全局、协调各方、科学决策、党的建设等情况。对政府领导班子侧重评价维护大局、围绕中心、依法行政、政府效能建设等情况。领导干部民主测评应当在述职述廉的基础上进行，按照“德、能、勤、绩、廉”五个类别设置测评内容和评价要点。对党委领导班子成员侧重评价战略思维、协调各方、抓班子带队伍、基础工作等内容。对政府领导班子成员侧重评价创新意识、分工协作、抓落实促发展、部门管理等情况。地方党政领导班子换届考察，在会议投票推荐新一届领导班子成员的同时，对现领导班子及其成员进行民主测评。对党委、政府领导班子应分别进行民主测评。
领导班子成员的民主测评，按照“德、能、勤、绩、廉”五个项目和“总体评价”设计民主测评表。考察拟提拔人选考察对象，在其所在地方、部门（单位）召开会议进行民主测评。民主测评表测评项目的评价意见，分为优秀、良好、一般、较差四个档次。对领导干部的总体评价，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。民主测评评价要点及样表、测评对象述职述廉报告应当在召开会议前发放，以保证参加测评人员有充分的时间准备意见。

134、问答题  新时期组织部门干部监督的主要任务是什么？

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本题答案：新时期组织部门干部监督工作的主要任务是：
（
本题解析：试题答案新时期组织部门干部监督工作的主要任务是：
（1）对领导班子和领导干部进行监督，重点加强对领导班子主要负责人的监督。监督的主要内容是，遵守政治纪律和廉洁从政规定、执行党的干部路线方针政策、坚持求真务实作风等方面的情况。
（2）对党政领导干部选拔任用工作进行监督。重点抓好《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查。监督的主要内容是：能否严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部；能否严肃查处违反党的干部路线方针政策、不按《干部任用条例》规定选拔任用干部的行为；能否认真实行干部选拔任用工作责任追究制度和监督责任制。

135、单项选择题  采用防守型战略的企业，其组织结构的特点是（）

A、职权相对比较集中，管理宽度比较宽
B、职权相对比较集中，管理宽度比较窄
C、职权相对比较分散，管理宽度比较宽
D、职权相对比较分散，管理宽度比较窄

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

136、单项选择题  组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）

A.效益原理
B.目标统一原理
C.结构稳定原理
D.分工协作原理

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

137、问答题  农村基层党组织的设置原则是什么？

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本题答案：农村基层党组织要在坚持按地域、建制村为主设置党组织的基
本题解析：试题答案农村基层党组织要在坚持按地域、建制村为主设置党组织的基础上，按照有利于促进农村经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则设置.

138、单项选择题  较早对技术问题进行系统研究的是（）

A、泰罗
B、甘特
C、伍德沃德
D、孔茨

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

139、多项选择题  大型的或跨国跨地区的企业公司适合选用（）

A.直线——参谋型组织结构 
B.事业部制组织结构 
C.多维立体组织结构 
D.直线——职能参谋型组织结构 
E.职能型组织结构

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本题答案：B, C
本题解析：暂无解析

140、多项选择题  矩阵组织的弱点有（）

A.稳定性差
B.多头领导
C.适应性不强
D.灵活性不够
E.部门之间难以协调

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

141、问答题  怎样考核公务员？

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本题答案：公务员的考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依
本题解析：试题答案公务员的考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标的情况，进行的了解、核实、评价。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核一般没有严格的时间界限，方法程序上也没有严格的规定。定期考核按照一定的周期和程序、方法进行。对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核一般采取届中届末考核的方式进行。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

142、问答题  我国改革开放和社会主义现代化建设必须长期坚持的指导方针是什么？其内涵有哪些？

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本题答案：科学发展观是推进我国改革开放和社会主义现代化建设必须长
本题解析：试题答案科学发展观是推进我国改革开放和社会主义现代化建设必须长期坚持的指导方针。
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

143、问答题  民主 的基本目的是什么？

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本题答案：全面提高党员队伍的素质，推动清除腐败分子和妥善处置不合
本题解析：试题答案全面提高党员队伍的素质，推动清除腐败分子和妥善处置不合格党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。

144、问答题  党的地方委员会的派出机关有哪几种类型？

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本题答案：党的地方委员会派出的代表机关有以下几种类型：
本题解析：试题答案党的地方委员会派出的代表机关有以下几种类型：
（1）党的地区委员会。党章规定：“党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，是党的省、自治区委员会在几个县、自治县、市范围内派出的代表机关。它根据省、自治区委员会的授权，领导本地区的工作。”
（2）党的街道工作委员会和党的农村区委员会。党的街道工作委员会是党的区（县、市）委派出的代表机关。党的农村区委员会是县委在几个乡镇范围内派出的代表机关，这种设立方式是党的八大延续下来的，目前多数地方已根据情况的发展变化，取消区级派出机关。
（3）党的行业（系统）工作委员会。目前多数党的省、自治区、直辖市和省辖市、自治州委员会根据本地实际情况设立了直属机关工作委员会、教育工作委员会等。

145、问答题  开展“双学”的主要内容是什么？

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本题答案：学理论、学知识。
本题解析：试题答案学理论、学知识。

146、填空题  在市县党委书记离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的（），其中拟提拔使用的，应当（）。

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本题答案：组织处理措施；取消其资格
本题解析：试题答案组织处理措施；取消其资格

147、问答题  参加个别谈话推荐的人员范围有哪些？

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本题答案：参加个别谈话推荐的人员范围为：党委、人民代表大会常务委员会、政府、
本题解析：试题答案参加个别谈话推荐的人员范围为：党委、人民代表大会常务委员会、政府、政协领导成员，人民法院、人民检察院主要领导成员；纪委副书记，部分党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；下一级党委和政府的主要领导成员；担任过本级正职领导职务的老同志；其他需要参加的人员。

148、单项选择题  设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（）

A、计划工作
B、领导工作
C、组织工作
D、控制工作

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

149、问答题  街道党（工）委有哪些主要职责？

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本题答案：街道党（工）委的主要职责是：
（1）宣传和执
本题解析：试题答案街道党（工）委的主要职责是：
（1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（2）讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门，动员各方力量，整合各类资源，服务社区群众，共同推进社区建设。
（3）领导街道行政组织，支持和保证其依法充分行使职权；领导街道工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作；领导或指导在社区、驻区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中开展党的工作。
（4）领导本街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，协调利益关系，维护社会稳定。
（5）加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设。
（6）按照干部管理权限，负责干部的教育、选拔、管理和监督工作。协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。

150、填空题  “四议两公开”即“（）”工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“（）”、“两公开”的程序决策实施，“四议”是（）、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”是决议公开、实施结果公开。

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本题答案：4+2；四议；党支部会提议
本题解析：试题答案4+2；四议；党支部会提议

151、问答题  对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”？

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本题答案：对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上
本题解析：试题答案对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不审批。

152、问答题  公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？

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本题答案：公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。本题解析：试题答案公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。

153、单项选择题  职能型组织结构的最大缺点是（）

A.横向协调差
B.多头领导
C.不利于培养上层领导
D.适用性差

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

154、问答题  聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？

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本题答案：五年。
本题解析：试题答案五年。

155、问答题  降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？

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本题答案：新任职务。
本题解析：试题答案新任职务。

156、问答题  发展党员工作的重点有哪些？

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本题答案：在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员，在生产、
本题解析：试题答案在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员，在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，是发展党员的工作重点。要采取有针对性的措施，把这几方面的工作任务落到实处。
（1）做好在工人中发展党员的工作。要紧紧围绕企业生产经营，促进企业的改革和发展来进行。
（2）做好在农民中发展党员的工作。紧紧围绕建设社会主义新农村，实现农村全面建设小康社会的目标来进行。
（3）做好在知识分子特另U是高知识群体中发展党员的工作。紧紧围绕基层单位的中心工作，按照实施科教兴国、人才强国战略的要求来进行，注重在教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员等各类拔尖人才中发展党员。
（4）重视做好在青年中发展党员的工作。着眼于党员队伍的长远建设，着眼于培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人，抓好对广大青年的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍，注重在生产工作第一线的青年骨干和青年学生中发展党员。
（5）继续做好在军人和干部中发展党员的工作。在抓住重点、做好上述工作的同时，还应注意做好两个方面的工作：一是做好发展女党员和少数民族党员工作。二是做好在流动人员中发展党员的工作。

157、问答题  人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针，是哪四个？

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本题答案：尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
本题解析：试题答案尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

158、问答题  改进流动党员管理的三条措施是什么？

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本题答案：实行《流动党员活动证》管理；采取多种形式，及时将流动党
本题解析：试题答案实行《流动党员活动证》管理；采取多种形式，及时将流动党员编入流入地党的 ；探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理，有条件的地方党委组织部门要建立流动党员信息库。

159、问答题  为什么下级党组织必须服从上级党组织？

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本题答案：维护党的组织统一。
本题解析：试题答案维护党的组织统一。

160、单项选择题  从组织工作角度看，（）是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求

A、分工协作
B、责权一致
C、集权管理
D、目标统一

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

161、问答题  各级领导班子承担着哪些重大责任？

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本题答案：各级党政领导班子是带领广大干部群众进行改革开放和社会主
本题解析：试题答案各级党政领导班子是带领广大干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体，是一个地区、一个部门或一个单位的领导核心，承担着贯彻党的路线方针政策，执行国家的法律法规，领导和推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重大责任。

162、问答题  党员联系和服务群众有哪几种方式？

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本题答案：结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、参加设岗定责活动、
本题解析：试题答案结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、参加设岗定责活动、参加社会公益活动、深入基层调研、做好接待群众工作。

163、问答题  讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指哪些关系？

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本题答案：是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻
本题解析：试题答案是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。

164、单项选择题  斯隆模型亦称（）

A.矩阵结构
B.多维体组织结构
C.直线——参谋型组织结构
D.事业部制组织结构

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

165、问答题  党管干部的基本内涵是什么？

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本题答案：党管干部的基本内涵是：由党制定干部工作的路线、方针、政
本题解析：试题答案党管干部的基本内涵是：由党制定干部工作的路线、方针、政策；由各级党委管理和推荐重要干部，加强各级领导班子和干部队伍建设；指导干部人事制度改革，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化；加强对干部人事工作的宏观管理和检查监督，保证干部工作健康有序进行。

166、判断题  艺术裁判的职责是分析音乐适宜性、运动员表现力、动作强度。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

167、问答题  什么是党的组织生活？

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本题答案：党的组织生活主要是指党员参加所在党支部的党员大会、支部
本题解析：试题答案党的组织生活主要是指党员参加所在党支部的党员大会、支部委员会议、党小组以及党内的民主生活会等。

168、填空题  由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满（）年的，不得辞去领导职务。

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本题答案：一
本题解析：试题答案一

169、单项选择题  为了避免一些人在组织中逃避责任或滥用职权，必须坚持（）

A.责权一致原理
B.集权与分权相结合的原则
C.分工与协作相结合
D.集中统一的原则

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本题答案：A
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170、单项选择题  多线型组织结构是指以下组织结构的（）类型

A.职能型组织结构 
B.事业部制结构 
C.直线型组织结构 
D.多维体组织结构

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本题答案：A
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171、填空题  党的地方委员会进行换届选举前，一般应向上一级党组织作（）次书面请示。

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本题答案：两
本题解析：试题答案两

172、填空题  各级组织部和统战部在培养选拔党外干部工作中的“六个共同”工作运行机制是：（）。

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本题答案：共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同
本题解析：试题答案共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同讨论研究，共同督促检查

173、填空题  公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受到（）、（）、（）、（）处分不得晋升工资档次。

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本题答案：记过；记大过；降级；撤职
本题解析：试题答案记过；记大过；降级；撤职

174、填空题  党的各级代表大会的代表和委员会的选举，采用（）的方式。

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本题答案：无记名投票
本题解析：试题答案无记名投票

175、问答题  党员经常性教育的主要目标是什么？

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本题答案：党员经常性教育的主要目标是：
（1）提高党员
本题解析：试题答案党员经常性教育的主要目标是：
（1）提高党员思想政治素质。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观；增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，清正廉洁、拒腐防变；严守党的纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致；继承和发扬党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色。
（2）增强党员工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，组织群众、宣传群众和服务群众的能力，做好本职工作和自主创业、带领群众创业的能力。
（3）发挥党员先锋模范作用。在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

176、问答题  预备党员的预备期为多长时间？

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本题答案：一年。
本题解析：试题答案一年。

177、问答题  组织部门“三个之家”的内容是什么？其基本内涵有哪些？

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本题答案：组织部门“三个之家”是指把组织
本题解析：试题答案组织部门“三个之家”是指把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家。
“三个之家”有着丰富的内涵。一是干事创业。即认真贯彻落实党的组织工作的路线方针政策，切实加强党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，尽职尽责地做好各项工作，让党中央放心，让广大党员、干部、知识分子和人民群众满意。二是关怀体贴。即满腔热情地关怀广大党员、干部和知识分子，对他们始终做到真情关心、真正爱护、真诚服务，尽心尽力地为他们排忧解难，让他们感受到“家”的温暖。三是公平公正。即严格按照党的组织原则办事，坚持公道正派，客观公正地选人用人，做到出以公心，是非分明，给他们以“家”的亲切感、信赖感和归属感。四是纪律严明。即严格要求、严格教育、严格管理、严格监督广大组工干部，切实遵纪守法，自觉拒腐防变，形成严守纪律、风清气正的“家’’风门五是团结和谐。即提倡同志之间相互理解、相互支持、相互配合，在组织部门内部大力营造一种既干事创业又融洽和谐的良好氛围，不断增强组织部门的凝聚力和亲和力，增强组工干部可亲、可敬、可信的人格魅力，使广大党员、干部、知识分子有话愿意跟组织部门说，有问题愿意向组织部门反映，真正把这里当成自己的“家”。

178、问答题  干部考察工作有哪些程序？

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本题答案：考察党政领导职务拟任人选，必须按照以下程序进行：本题解析：试题答案考察党政领导职务拟任人选，必须按照以下程序进行：
（1）组织考察组，制定考察工作方案。
（2）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见。
（3）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。
（4）采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法，广泛深入地了解情况。
（5）对考察对象进行综合评价，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见。
（6）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。

179、单项选择题  管理学意义上的组织，是指按照一定目的和程序组成的一种（）

A.角色结构 
B.部门结构 
C.组织结构 
D.层次结构

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本题答案：A
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180、问答题  提拔担任党政领导职务的任职资格有哪些？

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本题答案：《干部任用条例》规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备
本题解析：试题答案《干部任用条例》规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：
（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（6）身体健康。
（7）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以破格提拔。

181、问答题  郑州市倡导的组工干部科学学习方法的主要内涵是什么？

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本题答案：学理论、想思路、会工作、善总结，是郑州市倡导的组工干部
本题解析：试题答案学理论、想思路、会工作、善总结，是郑州市倡导的组工干部科学学习、提升素质的基本方法。这四个环节环环相扣，内在统一，如此循环往复，组工干部就一定会不断提高综合素质和能力水平。
（1）学理论。组工干部要坚持每天用一到两个小时的时间，学习政治理论、法规政策、基础知识、专业技能。方法是读书看报，聆听报告，访问专家，撰写文章等。做到对理论真学真懂真信真用，对政策应知尽知了然于胸，解答实践中的困惑，廓清思想上的迷雾。
（2）想思路。思路是一个干部综合水平的体现，是抓好工作的基本前提。想思路，就是根据上级精神想贯彻思路，学习外地经验想借鉴方法，结合本地实际想指导意见，做到超前、创新、进取、灵活，形成新思想、新观点、新创意、新举措二能够提出主题鲜明、观点新颖、言简意赅、令人振奋的方案和部署，从而形成工作主线，以此统领全局，凝聚队伍，叫起来响兄，运作起来有效。
（3）会工作。就是要深入下去搞调研，科学求是定决策，安排部署讲好话，组织实施抓落实。要善于把学习的体会和工作的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领，成为推动经济社会发展的巨大物质力量，成为加快发展的强大战斗力、生产力和创造力。
（4）善总结。即勤于善于思考提炼和总结升华。总结的过程，就是对学习的东西经过去粗取精、去伪存真、提炼升华、消化吸收，从而做到举一反三、触类旁通、形成经验、指导实践的过程。总结的方法有很多，比如反思法、吸纳法、对比法、归纳法等。组工干部不仅要勤于学习，而且要善于总结，做到学以致用，成为组织工作的行家里手。

182、问答题  加强党员队伍建设具有哪些重要意义？

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本题答案：加强党员队伍建设具有重大而深远的意义：
（1
本题解析：试题答案加强党员队伍建设具有重大而深远的意义：
（1）党员队伍建设是党的 建设的基础。党的创造力、凝聚力、战斗力不仅要靠党的指导思想、路线方针政策的正确，要靠各级党组织作用的发挥，还要靠组成党的肌体的每个细胞的健康和活力。党员是党的 最基本的构成要素，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在很大程度上取决于党员队伍建设的状况，取决于党员队伍的先锋模范作用发挥得如何。从一定意义说，党的 的地位和作用，正是由党员的行动来体现的。在新的历史时期，要使党的 真正成为贯彻“三个代表’’重要思想的组织者、推动者和实践者，成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒，担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，就必须高度重视和不断加强党员队伍建设。
（2）党员队伍建设是加强干部队伍建设的基础。我们党是执政党，国家各个领域、各条战线的绝大多数干部都是党员。党员干部包括党员领导干部，都是从普通党员中选拔出来的。党员队伍的整体素质决定和制约着干部队伍的整体素质。没有一支高素质的党员队伍，也就不可能建设一支高素质的干部队伍。
（3）党员队伍建设是保持和发展党的先进性的需要。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。加强党的先进性建设，必须始终抓好保持和发展党员队伍的先进性这个基础工程，必须始终抓住党员队伍这个主体，充分依靠全党同志的共同努力。只有党员队伍整体素质好，党员充分发挥先锋模范作用，党的先锋队性质才能保持不变。
（4）党员队伍建设是提高党的执政能力，完成党在新世纪新阶段历史任务的需要。不断提高党的执政能力和领导水平，完成党在新世纪新阶段的历史任务，要靠党的路线方针政策正确，也要靠广大党员充分发挥先锋模范作用。

183、问答题  对领导班子和领导干部监督的主要内容是什么？

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本题答案：加强对领导班子、领导干部特别是党政主要领导干部监督的主
本题解析：试题答案加强对领导班子、领导干部特别是党政主要领导干部监督的主要内容是遵守政治纪律、用人、作风、廉洁从政情况。主要包括以下几点：
（1）能否认真贯彻“三个代表”重要思想，坚定理想信念，坚持民主集中制，认真执行中央的路线方针政策和重大决策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，自觉维护中央权威，维护领导班子团结。
（2）能否坚持立党为公、执政为民，保持同人民群众的密切联系，自觉维护和发展人民群众的根本利益。
（3）能否全面正确地贯彻执行党的干部路线方针政策，公道正派，坚持任人唯贤，严格遵守干部人事工作的各项规定。
（4）能否坚持求真务实的作风，树立和落实科学发展观和正确政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效。
（5）能否严格遵守廉洁从政的各项规定，正确 运用手中权力，始终做到“为民、务实、清廉”，自觉与各种消极腐败现象作坚决的斗争。

184、单项选择题  组织结构中最早使用的最简单的一种组织结构类型是（）

A.多线型组织 
B.职能型组织结构 
C.直线组织结构 
D.事业部制组织结构

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本题答案：C
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185、填空题  根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（湘组[2006]126号）规定：对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中（）记载的出生日期为依据。

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本题答案：最先
本题解析：试题答案最先

186、填空题  党的各级委员会实行（）和（）负责相结合制度。

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本题答案：集体领导；个人分工
本题解析：试题答案集体领导；个人分工

187、问答题  党的各级委员会的决策机制是什么？

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本题答案：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。
本题解析：试题答案集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。

188、问答题  “党管人才”主要管什么？

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本题答案：管宏观，管政策，管协调，管服务。
本题解析：试题答案管宏观，管政策，管协调，管服务。

189、填空题  “六个组工”是指（）、铁面组工、阳光组工、（）、规范组工、勤廉组工。

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本题答案：理性组工；人文组工
本题解析：试题答案理性组工；人文组工

190、填空题  湖南省党政领导干部任前公示方式有：通过新闻媒体发布公告，在拟提任干部的部门、单位所在地张榜公布和（）三种。

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本题答案：以文件形式发出公示通知并通过有关会议传达
本题解析：试题答案以文件形式发出公示通知并通过有关会议传达

191、问答题  做好国有企业党建工作要坚持哪些基本原则？

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本题答案：做好国有企业党建工作，要坚持以下基本原则：

本题解析：试题答案做好国有企业党建工作，要坚持以下基本原则：
（1）坚持党对企业在政治上的领导。主要是坚持党的路线方针政策的领导，保证国家法律法规的贯彻执行；加强和改进企业思想政治工作。提高职工队伍素质，培育“四有”职工队伍，等等。
（2）坚持全面贯彻落实“三句话”指导方针。“充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级”的指导方针是多年来探索中国特色社会主义国有企业领导体制实践经验的科学总结。
（3）坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
（4）坚持党管干部原则。按照管理权限，依法选派、推荐国有资产出资者代表和企业经营管理者，并对他们实施教育、培养、考核、监督。
（5）坚持继承和创新相结合。国有企业党建工作必须进一步解放思想，从实际情况出发。
坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法，不断增强企业党建工作的活力。

192、问答题  农村党建的目标要求有哪“五个好”？

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本题答案：2003年中央在总结各地开展“三级联创&r
本题解析：试题答案2003年中央在总结各地开展“三级联创”活动经验的基础上，把村党组织、乡镇党委建设的目标要求统一规范为新的“五个好”：
（1）领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为的村党组织书记应具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力；乡镇党委书记应具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。
（2）党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。
（3）工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，乡镇党政领导班子团结一致，村党组织和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。
（4）小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收人增加，集体经济实力增强；各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。
（5）农民群众反映好。基层干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干关系密切，党组织得到群众拥护。

193、问答题  选拔后备干部有哪些程序？

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本题答案：选拔后备干部应当经过下列程序：
（1）正职后
本题解析：试题答案选拔后备干部应当经过下列程序：
（1）正职后备干部，由上级党委（党组）组织（人事）部门在一定范围内听取意见的基础上，提出建议人选名单，报党委（党组）研究认定。
（2）副职后备干部，由呈报单位党委（党组）依据民主推荐情况和班子结构要求，在进行适当了解后，集体研究提出建议人选名单，报上级党委（党组）组织（人事）部门考察。后备干部人选由上级党委（党组）组织（人事）部门参照《干部任用条例》的有关规定，实行差额考察认定。后备干部名单以适当形式向呈报单位党委（党组）反馈。

194、问答题  加强组织部门自身建设总的要求是什么？

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本题答案：加强组织部门自身建设，总的要求是，要以马克思列宁主义、
本题解析：试题答案加强组织部门自身建设，总的要求是，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，落实胡锦涛同志提出的“四个必须、两个满意”的要求，突出公道正派这个主题，抓住能力建设这个重点，全面加强组织部门的思想、组织、作风、制度建设和业务建设，不断推动组织工作实现新发展、开创新局面。突出抓好三个方面的工作：
（1）要认真贯彻从严治部的方针，坚持做到高标准、严要求，真正把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，成为贯彻落实“三个代表’’重要思想的表率部门，成为党员之家、干部之家、知识分子之家，让党满意、让群众满意。
（2）要切实增强责任感和自觉性，坚持从每个人做起，充分发挥组织部门领导干部的带头示范作用，充分发挥每一名组工干部的积极性、主动性和创造性，进一步形成组织部门公道正派、风清气正的良好氛围。
（3）要健全完善加强自身建设的长效机制，坚持常抓不懈，把坚持公道正派，加强能力建设，保持共产党员先进性作为组织部门自身建设的长期任务抓紧抓实抓好。

195、问答题  提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有几个下一级的任职经历？

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本题答案：两个以上。
本题解析：试题答案两个以上。

196、填空题  提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。

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本题答案：公示对象
本题解析：试题答案公示对象

197、填空题  干部挂职时间一般为（），最长不超过三年。

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本题答案：半年至两年
本题解析：试题答案半年至两年

198、问答题  行政机关公务员处分的种类有哪六种？

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本题答案：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
本题解析：试题答案警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

199、问答题  对流动党员的基本要求是什么？

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本题答案：对流动党员的基本要求是：
（1）外出前，应向
本题解析：试题答案对流动党员的基本要求是：
（1）外出前，应向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。
（2）凭《流动党员活动证》及时到流人地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。
（3）主动与流出地党组织保持联系，每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。
（4）外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。

200、填空题  基层党组织的设臵有严格规定，党员（）人以上的，可以设立党的基层委员会；党员（）人以上的，可设立党的总支部委员会；正式党员（）人以上的，应成立党的支部；正式党员（）人以上的，设立支部委员会。

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本题答案：100；50；3；7
本题解析：试题答案100；50；3；7