1、问答题  对调任人选的文化程度有什么要求？

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本题答案：调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化
本题解析：试题答案调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

2、问答题  报名参加竞争上岗人员填报志愿时，是否只能报一个志愿？

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本题答案：可只报一个志愿，也可兼报其他志愿。报名时应填写是否服从
本题解析：试题答案可只报一个志愿，也可兼报其他志愿。报名时应填写是否服从组织安排。

3、单项选择题  《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

A、书记碰头会讨论
B、组织部门负责人协商
C、党委（党组）集体讨论
D、党委（党组）主要负责人

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

4、问答题  《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，对本级党委干部选拔任用工作进行民主评议主要评议哪些内容？

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本题答案：对本级党委干部选拔任用工作进行民主评议，评议内容包括：
本题解析：试题答案对本级党委干部选拔任用工作进行民主评议，评议内容包括：对本地区党委干部选拔任用工作的总体评价；对地区执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法；对本地区整治用人上不正之风工作的看法；对本地区深化干部人事制度改革的看法等。

5、问答题  民主推荐得票率低于百分之多少的，不能列为考察对象，更不能提拔任用？

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本题答案：30%。
本题解析：试题答案30%。

6、问答题  与地方党委、政府领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的干部，任地方党委、政府所属工作部门的领导成员，是否应当进行任职回避？

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本题答案：与地方党委、政府领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代
本题解析：试题答案与地方党委、政府领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的干部，任地方党委、政府所属工作部门领导成员的，其任职回避主要按以下原则掌握：
（1）与地方党委、政府正职领导成员有以上亲属关系的干部，任地方党委、政府所属工作部门正职领导成员的，应当进行回避；
（2）与地方党委、政府副职领导成员有以上亲属关系的干部，任该副职领导成员所分管工作部门正职领导成员的，应当进行回避。除上述两种情形外，与地方党委、政府领导成员有以上亲属关系的干部，在地方党委、政府所属工作部门担任领导职务的，是否回避，由各地根据有关规定和本地实际情况决定。

7、问答题  对参加民主推荐的人数有什么具体要求？

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本题答案：一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人
本题解析：试题答案一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的三分之二。

8、单项选择题  《干部任用条例》规定，由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。

A、党委（党组）决定
B、主管领导签发任职通知
C、公示期满
D、到岗任职

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

9、问答题  提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，其中是否包括非领导职务？

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本题答案：包括非领导职务。
本题解析：试题答案包括非领导职务。

10、问答题  政府有关部门配备的总工程师、总会计师等，是否实行任职试用期制？

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本题答案：政府有关部门配备的总工程师、总会计师等专业性较强的领导
本题解析：试题答案政府有关部门配备的总工程师、总会计师等专业性较强的领导职务，属于委任的，实行任职试用期制。属于聘任的，执行聘任制的有关规定。

11、问答题  公开选拔面试小组应由哪些人员组成？

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本题答案：由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7
本题解析：试题答案由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。

12、问答题  选拔任用党政领导干部，必须遵守的“十不准”纪律有哪些内容？

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本题答案：（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职
本题解析：试题答案（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；
（3）不准临时动议决定干部任免；
（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；
（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；
（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；
（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；
（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；
（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；
（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

13、问答题  选拔任用处级以上非领导职务，是否实行任职试用期？

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本题答案：可不实行任职试用期。
本题解析：试题答案可不实行任职试用期。

14、问答题  在党政机关竞争上岗工作中，仅有个别人报名，形不成有效竞争的职位，是否继续将该职位列入竞争上岗的范围？

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本题答案：可不列入本次竞争上岗的范围，允许报考该职位人员改报其他
本题解析：试题答案可不列入本次竞争上岗的范围，允许报考该职位人员改报其他职位。

15、单项选择题  依据现行《宪法》规定，居民委员会主任由（）产生。

A.居民选举
B.县人民代表大会选举
C.乡镇人民政府或者街道办事处任命

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

16、问答题  “对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？

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本题答案：领导干部引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务，其辞职
本题解析：试题答案领导干部引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务，其辞职原因、个人条件、工作需要等情况各不相同，辞职后的安排应当视具体情况具体处理。总体上，应把握以下原则：
（1）领导干部引咎辞职后一年内，不应安排为同一层次领导职务；
（2）领导干部被责令辞职后一年内，不应安排为同一层次领导职务或非领导职务；
（3）领导干部自愿辞去领导职务的，可改任同一层次非领导职务，也可视工作需要、个人条件等具体情况，安排担任同一层次其他领导职务。

17、问答题  市县党委书记因哪几种原因即将离任时对其履行干部选拔任用工作职责离任检查？

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本题答案：市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离
本题解析：试题答案市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

18、判断题  我国形成了以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系，我们国家和社会生活各方面完全实现了有法可依。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

19、问答题  党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过，根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，是否可以在另一次人大常委会上继续推荐？两次未获通过的，是否可以再推荐为本地同一职务人选？

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本题答案：可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得
本题解析：试题答案可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

20、问答题  《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核？

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本题答案：党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级
本题解析：试题答案党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

21、单项选择题  依据现行《宪法》规定，全国人民代表大会会议（）举行一次，由全国人民代表大会常务委员会召集。

A.每年
B.每两年
C.每五年

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

22、问答题  在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任？

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本题答案：（一）违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
本题解析：试题答案（一）违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；
（二）临时动议决定干部任免的；
（三）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；
（四）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；
（五）突击提拔、调整干部的；
（六）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；
（七）授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的；
（八）违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；
（九）本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的；
（十）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。
在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。

23、问答题  竞争上岗面试小组应由哪些人员组成？

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本题答案：面试小组一般由本单位领导、干部（人事）部门和相关单位领
本题解析：试题答案面试小组一般由本单位领导、干部（人事）部门和相关单位领导及专家组成，一般不得少于7人，其中外单位人员应占一定比例。

24、问答题  对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查，民主评议参加人员范围有何规定？

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本题答案：与考察时的参加民主测评人员范围一致。
本题解析：试题答案与考察时的参加民主测评人员范围一致。

25、单项选择题  《公务员法》规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。

A、记过，6个月
B、记大过，12个月
C、降级，18个月
D、撤职，24个月

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

26、问答题  全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时，全委会成员是拟任人选或者推荐人选，以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的，能否参加投票表决？

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本题答案：审议时本人必须回避，但参加投票表决。
本题解析：试题答案审议时本人必须回避，但参加投票表决。

27、判断题  30年来的发展历程充分证明，我国现行宪法是符合国情、符合实际、符合时代发展要求的好宪法。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

28、问答题  什么情况下领导干部应当交流？

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本题答案：（1）县级以上地方党委、政府领导成员在同一地区党政领导
本题解析：试题答案（1）县级以上地方党委、政府领导成员在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的，应当交流。（2）县级以上地方纪检机关（监察部门）、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的副职领导成员在同一领导班子中任职满10年的，应当交流。

29、问答题  省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定，干部选拔任用工作重要情况记实主要内容有哪些？

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本题答案：1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况；

本题解析：试题答案1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况；
2、领导干部署名推荐的情况；
3、在干部考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论；
4、考察期间，群众有反映、但考察组一时难以核实的问题；
5、考察组、组织人事部门、党委（党组）在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一致的情况；
6、破格提拔和越级提拔任职的情况；
7、超职数配备干部的情况；
8、受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况。
9、征求纪检（监察）机关和有关部门意见过程中需要说明的情况；
10、需经选举产生的干部落选或由人大常委会任命的干部未通过的情况；
11、提拔领导干部的秘书、配偶、子女及其他直系亲属的情况；
12、双重管理的干部任免时主管方、协管方意见不一致的情况；
13、其他重要情况。

30、问答题  什么情况下领导干部必须进行交流？

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本题答案：（1）县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满
本题解析：试题答案（1）县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的，必须交流。（2）县级以上地方纪检机关（监察部门）、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的正职领导成员，在同一职位任职满10年的，必须交流。

31、问答题  党政领导干部存在哪些情形的应当引咎辞职？

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本题答案：（一）因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、
本题解析：试题答案（一）因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处臵失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（二）决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（三）在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（四）在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的；连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的；
（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣，负主要领导责任的；
（七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的；
（八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；
（九）有其他应当引咎辞职情形的。

32、问答题 来源:91考试网 91exam.org 党政领导干部辞职包括哪几种类型？

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本题答案：包括：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
本题解析：试题答案包括：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。

33、问答题  党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）多少成员同意后方可进行？

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本题答案：超过半数成员同意。
本题解析：试题答案超过半数成员同意。

34、单项选择题  选任制公务员在（）即任当选职务。

A、命令公示后 
B、选举结果生效时 
C、报上级组织部门同意后 
D、上级党委同意后

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

35、单项选择题  《干部任用条例》规定，党政机关部分（）领导职务实行聘任制。

A、实践性较强的
B、综合性较强的
C、专业性较强的
D、技术性较强的

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

36、问答题  党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少成员到会？

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本题答案：必须有三分之二以上成员到会。
本题解析：试题答案必须有三分之二以上成员到会。

37、问答题  省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定，选拔任用工作程序记实主要内容包括哪些？

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本题答案：选拔任用工作程序记实，主要记录干部选拔任用有关程序履行
本题解析：试题答案选拔任用工作程序记实，主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。其主要内容包括：
1、提名动议：主要记录人选初次酝酿提名的提名人和动议理由，以及职数使用和空缺情况等。
2、民主推荐：主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐的时间、范围、参加推荐的人数，以及得票数、得票率和位次等。
3、组织考察：主要记录发布考察预告的时间，考察的时间、范围，民主测评、民意调查、实绩分析、考察谈话情况，征求纪检（监察）机关意见情况，考察组组成人员及考察意见等。
4、讨论决定：主要记录组织人事部门、党委（党组）讨论决定的时间、主持人、到会人数及讨论决定情况，征求分管领导意见情况，以及属于双重管理职务的干部任免征求协管方意见情况等。
5、任职：主要记录任前公示时间、结果，任前谈话人，任职时间及文号等。

38、问答题  提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，其中是否包括兼职？

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本题答案：一般不包括兼职。
本题解析：试题答案一般不包括兼职。

39、问答题  全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决，委员可不可以另提他人？

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本题答案：全委会表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但
本题解析：试题答案全委会表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人。

40、问答题  中组部在《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中对严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”等问题提出哪些明确规定？

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本题答案：（1）对“跑官要官”的，要批评
本题解析：试题答案（1）对“跑官要官”的，要批评教育，在一段时间内不能提拔使用，情节严重的要进行组织处理。
（2）对在民主推荐和选举中搞非组织活动的， 要坚决查处，已经提拔的要从领导岗位上撤下来，情节严重的移送执纪执法机关处理。
（3）对受贿“卖官”的，按有关规定严肃查处，对行贿“买官”的，一律先免去职务，再按规定处理。
（4）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）及其组织人事部门按照干部管理权限予以纠正。
（5）凡本地区本部门用人上的不正之风和腐败现象严重，对违反组织人事纪律的行为查处不力的，要追究有关领导干部的责任。

41、问答题  讨论决定干部任免会议记录对会议表决方式、表决情况以及形成的决定应如何记录？

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本题答案：要逐人逐项如实记录。
本题解析：试题答案要逐人逐项如实记录。

42、问答题  《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中，领导干部试用期满考核不合格的，能否延长其试用期？

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本题答案：领导干部试用期满，组织（人事）部门应当按规定进行严格考
本题解析：试题答案领导干部试用期满，组织（人事）部门应当按规定进行严格考核。考核不合格的，应免去试任职务，不能延长试用期。

43、问答题  任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？

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本题答案：一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的
本题解析：试题答案一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的，可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。

44、单项选择题  习近平总书记在主持中央政治局第四次集体学习时要求，坚持司法为民，改进司法工作作风，通过热情服务，切实解决好老百姓打官司难问题，特别是要加大对困难群众维护合法权益的（）。

A.社会救济
B.法律援助
C.经济救助

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

45、单项选择题  《干部任用条例》规定，部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。

A、上级党委组织部门，主管方
B、上级党委，主管方
C、上级党委组织部门，协管方
D、上级党委，协管方

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

46、问答题  市、县党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选，经全委会票决通过后是否还需要进行公示？如公示中有影响其任职的问题如何处理？

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本题答案：市、县党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选票决通过后
本题解析：试题答案市、县党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选票决通过后，属于提拔任职或者平级转任重要职务的，应当进行公示；属于其他情况的，根据需要也可以进行公示。全委会票决通过的人选，经公示有影响其任职的问题，应经党委常委会复议，并将复议结果及时通报全委会成员。

47、问答题  民主推荐的两种形式是否应当同时采用？

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本题答案：是。无论是领导班子换届，还是个别提拔任职，会议投票推荐
本题解析：试题答案是。无论是领导班子换届，还是个别提拔任职，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。

48、问答题  《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，乡（镇）党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告哪一级组织部门，经批复同意后方可进行？

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本题答案：应当按照要求书面报告省委组织部，经批复同意后方可进行。
本题解析：试题答案应当按照要求书面报告省委组织部，经批复同意后方可进行。

49、问答题  提任县（处）级领导职务的，应当具有几年以上工龄？

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本题答案：5年以上。
本题解析：试题答案5年以上。

50、问答题  中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中，对坚决查处用人上的违规违纪行为，进一步严明用人纪律提出哪些明确规定？

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本题答案：（1）对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先予免
本题解析：试题答案（1）对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
（2）对在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的，一经查实严肃处理，已列为考察对象的排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。
（3）对跑官要官的，不仅不能提拔，而且严肃批评教育，情节严重的，给予组织处理或纪律处分。
（4）对封官许愿或者为跑官要官的人说情、打招呼，以及泄漏酝酿、讨论干部任免情况的，严肃批评教育，是组织人事干部的，要调离组织人事部门，造成严重不良后果的，要依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
（5）对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部的，作出的干部任免决定一律无效，并按规定对有关责任人进行处理。
（6）对领导干部受到撒销党内职务或行政职务以上处分且在提拔任职前已有明显违纪违法行为的，要对其选拔任用的过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
（7）对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，两年内不得提拔。

51、单项选择题  我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在民主测评合格人员中，依据民主测评结果从高分到低分，按照竞争者人数与职位（）的比例，确定进入面试的人选。达不到这一比例的，民主测评合格人员均进入面试。

A、2：1
B、3：1
C、4：1
D、5：1

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

52、问答题  提拔担任地（厅）、司（局）级以下委任制党政领导职务的拟任人选，是否都应列为公示对象？

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本题答案：除涉及国家重要机密、国家安全等特殊岗位和在换届考察时已
本题解析：试题答案除涉及国家重要机密、国家安全等特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。

53、问答题  《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，哪些情形应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？

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本题答案：（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因
本题解析：试题答案（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；
（二）越级提拔干部的；
（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；
（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；
（五）其他应当事先报批的事项。
报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。

54、问答题  对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？

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本题答案：依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
本题解析：试题答案依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。

55、单项选择题  女，56岁，突感胸部疼痛3小时，面色苍白，大汗淋漓，昏迷，左侧偏瘫，测血压190/100mmHg，超声心动图检查可见主动脉根部扩张、升主动脉呈真假双腔征。最可能的诊断是()

A．脑出血
B．主动脉夹层
C．短暂脑缺血发作
D．主动脉窦瘤破裂
E．急性心肌梗死

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

56、单项选择题  《干部任用条例》规定，领导班子换届，民主推荐由（）主持。

A、上级党委组织部门
B、本级党委
C、上级党委
D、本级党委组织部门

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

57、单项选择题  习近平总书记在主持中央政治局第四次集体学习时强调，各级组织部门要把能不能依法办事、遵守法律作为考察识别干部的（）。

A.重要条件
B.参考因素
C.唯一标准

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

58、单项选择题  某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。

A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B、县级公务员的录用应由县委组织部负责
C、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

59、单项选择题  《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（）等方式进行表决。

A、口头表决、举手表决或者无记名投票 
B、口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 
C、口头表决、举手表决或者投票表决 
D、举手表决、鼓掌通过或者投票表决

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

60、问答题  党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期可否再担任同一职务？

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本题答案：不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
本题解析：试题答案不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

61、问答题  公开选拔同一职位的考察对象是否应当由同一考察组考察？

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本题答案：是。
本题解析：试题答案是。

62、单项选择题  习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调，全面贯彻实施宪法，是建设社会主义法治国家的（）。

A.中心任务和先导性工作
B.基础任务和开创性工作
C.首要任务和基础性工作

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

63、单项选择题  《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，县级以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（）名女干部。

A、1
B、2
C、3
D、4

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

64、问答题  党政领导职务的任职时间如何计算？

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本题答案：（1）由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日
本题解析：试题答案（1）由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算；（2）由党的代表大会、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命之日起计算；（3）由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命之日起计算；（4）由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。

65、问答题  选拔任用地方党政领导干部，参加会议投票推荐和个别谈话推荐的其他需要参加的人员如何确定？

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本题答案：可以根据当地实际确定，也可以在一定范围内随机抽样确定，
本题解析：试题答案可以根据当地实际确定，也可以在一定范围内随机抽样确定，一般不超过参加会议总人数或谈话总人数的五分之一。

66、问答题  如何理解和把握“对非定向推荐，推荐结果在一年内有效”？

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本题答案：“非定向民主推荐，推荐结果在一年内有效&r
本题解析：试题答案“非定向民主推荐，推荐结果在一年内有效”，是指在该次非定向民主推荐的职数范围内，推荐结果在一年内有效。如果该次非定向民主推荐的职数都已任用了人选，则该次非定向民主推荐的结果在一年内不再有效。

67、问答题  在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任？

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本题答案：（一）不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党
本题解析：试题答案（一）不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；
（二）不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；
（三）对发现的干部 选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；
（四）对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。

68、问答题  市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查结果如何运用？

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本题答案：检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评
本题解析：试题答案检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。拟提拔使用干部的考察材料中应当反映检查情况和民主评议结果。
检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实。经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理。
对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。

69、问答题  公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，是否应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限？

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本题答案：是。
本题解析：试题答案是。

70、单项选择题  我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分管工作相同的，应当交流。

A、5年、5年
B、5年、8年
C、8年、8年
D、5年、10年

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

71、多项选择题  下列选项中，（）是习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中指出的宪法贯彻实施当中的不足。

A.有法不依、执法不严、违法不究现象在一些地方和部门依然存在
B.关系人民群众切身利益的执法司法问题还比较突出
C.一些公职人员滥用职权、失职渎职、执法犯法甚至徇私枉法严重损害国家法制权威
D.公民包括一些领导干部的宪法意识还有待进一步提高

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

72、问答题  干部考察文书档案由谁负责建立和管理？

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本题答案：由组织（人事）部门按照干部管理权限负责建立和管理。本题解析：试题答案由组织（人事）部门按照干部管理权限负责建立和管理。

73、问答题  党政领导干部有哪些情形之一的，不得提出辞职？

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本题答案：党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：（1）
本题解析：试题答案党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：（1）有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（2）由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；（3）正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查或者审计机关审计的；（4）有其他特殊原因的。
党政领导干部具有上列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辞去公职：（1）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的；（2）未满最低服务年限的；（3）有其他特殊原因的。

74、问答题  党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，是否可以推荐为其他职务人选，或在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选？

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本题答案：可以。
本题解析：试题答案可以。

75、问答题  领导干部有需要回避的情况，不及时报告或者有意隐瞒的，应如何处理？

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本题答案：应当予以批评，情节严重的进行组织处理。
本题解析：试题答案应当予以批评，情节严重的进行组织处理。

76、问答题  部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致的，正职的任免报哪个部门协调，副职的任免由谁决定？

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本题答案：正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决
本题解析：试题答案正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。

77、问答题  需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报哪些材料？

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本题答案：党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本
本题解析：试题答案党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。

78、问答题  什么是公务员调任？

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本题答案：《公务员调任规定（试行）》所称调任，是指国有企业事业单
本题解析：试题答案《公务员调任规定（试行）》所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

79、单项选择题  糖皮质激素用于严重中毒性感染及休克时宜采用（）

A.大剂量冲击疗法
B.一般剂量长期疗法
C.小剂量替代疗法
D.隔日疗法
E.间歇疗法

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

80、问答题  民主推荐有哪些程序？

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本题答案：应当经过下列程序：（1）召开推荐会，公布推荐职务、任职
本题解析：试题答案应当经过下列程序：（1）召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；（2）填写推荐票；（3）进行个别谈话推荐；（4）对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；（5）向上级党委汇报推荐情况。

81、问答题  中组部在《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中对坚决防止干部“带病提拔”现象提出哪些明确规定？

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本题答案：（1）对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情
本题解析：试题答案（1）对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，问题没有查清之前，不得作出提拔使用的决定。
（2）对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取纪检监察机关的意见。
（3）对新提拔的干部要严格执行任前公示和试用期制度，并进行任职谈话，尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。
（4）干部提拔后，要进行跟踪考察了解，对有重要举报或者发现行为不检点的，要进行诫勉谈话或者函询。（5）对在重要岗位工作、发现有重要违纪线索、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上调整下来
，视情况作出适当安排，同时进行调查核实。
（6）对“带病提拔”的干部，要对其选拔任用过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，要追究有关责任人的责任。

82、多项选择题  习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调，我国宪法以国家根本法的形式，确立了（）的发展成果，反映了我国各族人民的共同意志和根本利益。

A.中国特色社会主义道路
B.中国特色社会主义理论体系
C.中国特色社会主义国防建设
D.中国特色社会主义制度

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

83、单项选择题  根据我市有关规定，区县（自治县）党委、政府领导班子正职和市委、市政府工作部门正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由市委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。表决以应到会委员超过（）同意为通过。

A、1/3
B、2/3
C、1/2
D、75%

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

84、问答题  党政领导职务拟任人选，在干部选拔任用工作的哪些环节，应当充分酝酿？

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本题答案：在考察前、讨论决定或者决定呈报前。
本题解析：试题答案在考察前、讨论决定或者决定呈报前。

85、问答题  对党政领导干部选拔任用工作中负有责任的人员如何进行责任追究？

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本题答案：根据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所
本题解析：试题答案根据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查；情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。组织处理的情况，应当在一定范围内通报。
应当给予党纪处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪处分；应当追究政纪责任的，建议有关机关依照有关规定给予相应的政纪处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。其中在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，已列为考察对象或者提拔人选的，应当首先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格，再按照规定作出处理。组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。

86、单项选择题  我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，参加民主推荐和民主测评的人数必须达到应参加人数的（）以上。

A、50%
B、70%
C、80%
D、90%

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

87、单项选择题  《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。

A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐 
B、群众联名推荐 
C、组织推荐 
D、干部署名推荐

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

88、问答题  省委组织部《关于贯彻落实〈地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）〉的实施细则》规定，对民主评议“不满意”率较高的新提拔干部如何处理？

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本题答案：对民主评议“不满意”率超过15
本题解析：试题答案对民主评议“不满意”率超过15%的新提拔干部，要求市委或市委组织部进行认真分析，与干部本人进行谈话提醒；对“不满意”率超过30%的，要求市委或市委组织部对其选拔任用情况作出说明，并根据情况作进一步调查处理。必要时，省委组织部干部监督处直接进行调查处理。

89、问答题  《党政领导干部 91ExaM.org职务任期暂行规定》第二条规定主要适用于哪些职位领导干部？

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本题答案：适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作
本题解析：试题答案适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员；县级以上地方党委、政府领导成员，纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员；省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。

90、问答题  对发布干部考察预告的范围和方式有什么要求？

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本题答案：一般在参加民主推荐的范围内采取印发通知、召开会议或张贴
本题解析：试题答案一般在参加民主推荐的范围内采取印发通知、召开会议或张贴公告等方式进行。

91、单项选择题  依据现行《宪法》规定，下列选项中，有权罢免A省B市中级人民法院院长的机关是（）。

A.A省高级人民法院
B.B市人民代表大会
C.B市人民政府

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

92、问答题  选拔任用领导干部，考察对象是否需要公示？

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本题答案：考察对象应当在一定范围内进行公示，时间一般为三至七个工
本题解析：试题答案考察对象应当在一定范围内进行公示，时间一般为三至七个工作日。

93、问答题  违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定如何处理？

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本题答案：凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行
本题解析：试题答案凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。

94、单项选择题  《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。

A、干部本人
B、原单位主要领导同志
C、上一级党委组织部门
D、同级分管领导

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

95、判断题  行政机关是实施法律法规 的重要主体，要带头严格执法，维护公共利益、人民权益和社会秩序。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

96、单项选择题  关于定期考核的结果，《公务员法》新增的是（）。

A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

97、问答题  《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，“一报告两评议”参加民主评议人员的范围有何规定？

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本题答案：（一）全委会成员；
（二）本级人大、政府、政
本题解析：试题答案（一）全委会成员；
（二）本级人大、政府、政协领导班子成员；
（三）本级纪委常委会成员；
（四）本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员；
（五）下一级党委和政府的主要领导成员；
（六）其他需要参加的人员。

98、问答题  公开选拔公告包括哪些内容？

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本题答案：包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选
本题解析：试题答案包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。

99、多项选择题  通过学习习近平总书记有关民主法治建设方面的论述，判断以下观点中，正确的是（）。

A.全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
B.坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进
C.坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设
D.法律是实践的基础，实践要随着法律发展而发展

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

100、问答题  确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。对此应当如何理解？

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本题答案：在确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一
本题解析：试题答案在确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，具体工作中要把握以下三点：一是得票数多者，方可列为考察对象；二是得票数少者，一般不得列为考察对象；三是得票数相近者，需参考平时掌握的其他情况及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象。
防止简单地以得票多少划线取人，要把握以下三点：一是对于各方面条件都很好，但由于客观原因群众不够了解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即使民主推荐得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，一经查实，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则和不事张扬的干部主持公道。

101、问答题&nbs p; 对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行？

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本题答案：一般结合干部考察进行，由上级党委组织部门派出的干部考察
本题解析：试题答案一般结合干部考察进行，由上级党委组织部门派出的干部考察组负责实施。

102、问答题  在哪些情形下，党政领导干部一般应当被免去现职？

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本题答案：达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；在年度考核、干部考
本题解析：试题答案达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

103、单项选择题  我市《选人用人公信度测评办法（试行）》规定，被测评单位群众满意率和基本满意率之和达到（），且满意率大于不满意率的，为群众满意单位。

A、60%
B、70%
C、80%
D、90%

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

104、单项选择题  性激素疗法的使用原则不包括（）

A.足量、全程
B.严格掌握性激素疗法的适应证，避免滥用
C.低剂量
D.个体化
E.掌握应用性激素的时机

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本题答案：A
本题解析：此题是理解判断题。性激素治疗只是更年期妇女综合保健的一种医疗措施，代替不了更年期妇女的整体保健。应该对绝经前妇女提供激素替代疗法益处和风险的咨询。在使用时需要严格掌握性激素疗法的适应证，避免滥用，低剂量、个体化，掌握应用性激素疗法的时机而不是足量全程，故正确答案是A。

105、单项选择题  《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（）结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。

A、干部推荐
B、干部考察
C、干部考核
D、组织工作满意度民意调查

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

106、问答题  对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议主要包括哪些内容？

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本题答案：对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议
本题解析：试题答案对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议的内容主要包括：对市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责的总体评价；对市县党委书记任职期间本地区用人风气的总体评价；市县党委书记任职期间为提高选人用人公信度提出了哪些有效措施；市县党委书记任职期间有无明显违反组织人事纪律及突击提拔调整干部的问题等。

107、单项选择题  《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。

A、给予党纪处分
B、撤销其现任职务
C、责令其辞去现任领导职务
D、免去其现任职务

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

108、单项选择题  辞职包括公务员辞去公职、辞去领导职务，这两种辞职在法律后果上的区别是（）。

A、二者都取消了公务员身份 
B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务 
C、二者均出于自愿 
D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

109、问答题  选拔任用党政领导干部，提出考察对象是否要经过民主推荐？

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本题答案：必须经过民主推荐。
本题解析：试题答案必须经过民主推荐。

110、问答题  党政领导干部任期内职务调整。任职几年以上的，计算为一个任期；任职不足几年的，只计算任职年限，不计算任职届数？

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本题答案：均为3年。
本题解析：试题答案均为3年。

111、单项选择题  公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。

A、考察方式不同
B、职位要求不同
C、面向范围不同
D、任职方式不同

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

112、问答题  在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任？

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本题答案：（一）不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围
本题解析：试题答案（一）不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；
（二）不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的；
（三）不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；
（四）不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；
（五）对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；
（六）对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；
（七）不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的；
（八）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

113、问答题  竞争上岗工作一般包括哪些程序？

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本题答案：制定并公布实施方案；报名与资格审查；笔试、面试；民主测
本题解析：试题答案制定并公布实施方案；报名与资格审查；笔试、面试；民主测评、组织考察；党委（党组）讨论决定；办理任职手续。笔试、面试与民主测评的操作顺序，可根据实际情况确定。

114、单项选择题  《干部任用条例》规定，在对工作部门领导成员人选进行酝酿时，应当征求（）的意见。

A、单位干部职工
B、上级主要领导
C、上级分管领导成员
D、组织（人事）部门

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

115、问答题  提拔担任党政领导职务的，对文化程度有什么要求？

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本题答案：一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局
本题解析：试题答案一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

116、问答题  在同一单位连续担任某一职务，分工进行过调整，即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况，是否可视为在两个职位工作过？

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本题答案：是。
本题解析：试题答案是。

117、问答题  对参加公开选拔人员放宽资格条件是如何规定的？

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本题答案：根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以
本题解析：试题答案根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满l年；越一级报名的，应当在本级职位任满4年；不得越两级报名。

118、问答题  部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起多长时间内未予答复的，视为同意？

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本题答案：1个月。
本题解析：试题答案1个月。

119、问答题  干部交流的重点是哪些人员？

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本题答案：县级以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委
本题解析：试题答案县级以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。

120、单项选择题  习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调，落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家，必须全面推进（）进程。

A.国家统一、民族团结、社会稳定、人民幸福
B.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
C.严格执政、依法执政、科学执政、民主执政

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

121、问答题  在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究有关领导干部和人员的责任？

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本题答案：（一）在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；本题解析：试题答案（一）在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；
（二）在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的；
（三）利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；
（四）要求提拔本人近亲属、或者指令提拔秘书等身边工作人员的；
（五）在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；
（六）泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的；
（七）故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的；
（八）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

122、问答题  《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）〉的实施细则》规定，对省辖市委管理的党政正职和省直机关党组（党委）管理的直属单位党政正职，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由哪一级组织部门对其选拔任用过程进行调查？

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本题答案：省委组织部。
本题解析：试题答案省委组织部。

123、问答题  干部任职试用期间，可否调整其工作岗位？

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本题答案：一般不宜调整工作岗位。
本题解析：试题答案一般不宜调整工作岗位。

124、问答题  纪检监察机关收到组织部门听取意见的函件后，一般应在多长时间内向组织部门书面反馈考察对象的党风廉政情况？

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本题答案：一周内。特殊情况可及时书面反馈。
本题解析：试题答案一周内。特殊情况可及时书面反馈。

125、问答题  提任县（处）级领导职务的，应当具有几年以上基层工作经历？这里的“基层工作经历”的含义是什么？

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本题答案：2年以上。“基层工作经历”的含
本题解析：试题答案2年以上。“基层工作经历”的含义是指在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位工作过（参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干人部在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。担任县（市、区）党政领导职务的，一般应当有在乡镇（街道）两年以上的工作经历。

126、问答题  《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？

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本题答案：（一）破格提拔干部的；
（二）除领导班子换届
本题解析：试题答案（一）破格提拔干部的；
（二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；
（三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；
（四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；
（五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；
（六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；
（七）其他需要报告的事项。
征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。

127、问答题  参与、帮助别人拉票的如何处理？

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本题答案：比照为自己拉票的行为给予相应处理。
本题解析：试题答案比照为自己拉票的行为给予相应处理。

128、单项选择题  2013年2月23日，新一届中共中央政治局就（）这一专题进行第四次集体学习。

A.全面推进依法治国
B.依法执政能力建设
C.加快法治政府建设

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

129、问答题  干部考察预告主要包括哪些内容？

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本题答案：包括考察对象的姓名、性别、年龄、现任职务、学历等简要情
本题解析：试题答案包括考察对象的姓名、性别、年龄、现任职务、学历等简要情况，考察组工作地（或驻地）、联系方式和接待时间等。

130、问答题  《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，除领导班子换届或机构改革外，省直单位一次提拔处级干部超过规定职数的百分之多少，在作出决定前应当征求省委组织部的意见？

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本题答案：除领导班子换届或机构改革外，省直单位一次提拔处级干部超
本题解析：试题答案除领导班子换届或机构改革外，省直单位一次提拔处级干部超过规定职数的20%（行政编制在50人以下的超过25%），在作出决定前应当征求省委组织部的意见。

131、问答题  某干部在机关任非领导职务，挂职为同级领导职务，挂职结束后在原机关任同级领导职务，是否需要按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用？

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本题答案：应按《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用。本题解析：试题答案应按《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用。

132、问答题  晋升乡科级领导职务的公务员，学历和任职年限有何规定？

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本题答案：（1）具有大学专科以上文化程度；（2）晋升乡科级正职领
本题解析：试题答案（1）具有大学专科以上文化程度；（2）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（3）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。

133、问答题  任前公示有哪些方式？

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本题答案：需要向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发
本题解析：试题答案需要向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门（单位）或系统内公示的，可采取发公示通知或召开会议公布、张榜公告等形式进行。

134、问答题  对拟调任人员在公示方面有什么要求？

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本题答案：按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。本题解析：试题答案按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。

135、问答题  党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到多少年的，不再推荐、提名或者任命担任《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的同一层次领导职务？

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本题答案：15年。根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排
本题解析：试题答案15年。根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排。

136、问答题  有回避亲属关系的党政领导干部，在任职时有何要求？

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本题答案：不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者
本题解析：试题答案不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务工作。

137、问答题  党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应当以何名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由？

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本题答案：本级党委。
本题解析：试题答案本级党委。

138、单项选择题  调任是公务员交流的方式之一。下面符合调任规定的是（）。

A、在机关内部进行交流的一种方式
B、机关外部与机关内部相互交流的一种方式
C、适用于选拔担任领导职务的交流方式
D、机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

139、问答题  竞争上岗工作中，对参加民主测评的人数有何具体要求？

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本题答案：必须达到应参加人数的80%以上。
本题解析：试题答案必须达到应参加人数的80%以上。

140、问答题  被省委组织部列为立项督查的问题，承办单位要认真调查核实，一般应在多少日内报告查核结果？

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本题答案：30日。
本题解析：试题答案30日。

141、问答题  在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应追究哪些组织和个人的责任？

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本题答案：应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干
本题解析：试题答案应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。

142、单项选择题  《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到（）以上。

A、2/3
B、1/2
C、1/3
D、3/4

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

143、单项选择题  《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求，其中县级党委、政府领导班子换届时，要保持以48岁左右干部为主体的梯次配备，其中要有（）岁左右的干部。

A、25
B、30
C、35
D、40

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

144、问答题  有哪些情形之一的人员，不得调任？

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本题答案：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（
本题解析：试题答案（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；（4）受处分期间或者未满影响期限的；（5）正在接受审计机关审计的；（6）法律、法规规定的其他情形。

145、单项选择题  关于晋升领导职务资格，下列说法错误的是（）。

A、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历
B、提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C、提任县（处）级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上
D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

146、问答题  《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在多少个工作日内予以答复？

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本题答案：上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在1
本题解析：试题答案上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告征求意见的情况。

147、判断题  宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力，具有根本性、全局性、稳定性、长期性。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

148、问答题  对查核属实的拉票行为如何处理？

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本题答案：在民主推荐工作开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名
本题解析：试题答案在民主推荐工作开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名单；民主推荐后发现并查实的，不得列为考察对象；考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选或推荐人选的，取消拟任人选或推荐人选资格；任用后发现并查实的，免去新任职务。情节严重的，先免去现职或责令辞职，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。应当给予纪律处分的，移送纪检监察机关处理。

149、问答题  《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，除领导班子换届或机构改革外，省辖市一批调整干部超过多少人，在作出决定前应当征求省委组织部的意见？

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本题答案：除领导班子换届或机构改革外，省辖市一批调整干部超过60
本题解析：试题答案除领导班子换届或机构改革外，省辖市一批调整干部超过60人，或一次提拔县（处）级干部超过20人，在作出决定前应当征求省委组织部的意见。

150、问答题  公务员调任有哪些程序？

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本题答案：调任按照以下程序进行：（1）根据工作需要确定调任职位及
本题解析：试题答案调任按照以下程序进行：（1）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（2）提出调任人选；（3）征求调出单位意见；（4）组织考察；（5）集体讨论决定；（6）调任公示；（7）报批或者备案；（8）办理调动、任职和公务员登记手续。

151、问答题  《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应报哪一级组织（人事）部门批复同意？

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本题答案：需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。
本题解析：试题答案需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。

152、问答题  组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？

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本题答案：应当尊重本人所报志愿。必要时，在听取本人意见的基础上，
本题解析：试题答案应当尊重本人所报志愿。必要时，在听取本人意见的基础上，可由组织统一调剂。

153、问答题  《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，调查核实工作有何具体规定？

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本题答案：有关组织人事部门要直接组织调查核实，不得层层下转；按规
本题解析：试题答案有关组织人事部门要直接组织调查核实，不得层层下转；按规定时间报告查核结果；经查反映问题属实的，纠正措施和对有关人员的处理意见，正式决定前要与上级组织人事部门沟通。

154、问答题  党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期，是按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算，还是按干部本人实际任职时间计算？

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本题答案：党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领
本题解析：试题答案党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期，按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算。工作部门和工作机构正职领导成员在任期内调整职务的，任职３年以上的，计算为一个任期；任职不足３年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

155、问答题  按照有关规定，需要经过法律程序任命或选举的职务，在党委（党组）确定提名人选后，是否应先进行公示，再依法提名？

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本题答案：是。
本题解析：试题答案是。

156、问答题  领导干部的配偶、子女及其配偶以独资、合伙或者较大份额参股的方式，经营企业或者举办经营性民办非企业单位的，该领导干部不得在上述企业或者单位的行业监管或者业务主管部门担任领导成员。这里对“较大份额”应当如何把握？

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本题答案：总体上，应当以领导干部的配偶、子女及其配偶的经营活动，
本题解析：试题答案总体上，应当以领导干部的配偶、子女及其配偶的经营活动，以及所参股份额是否影响该领导干部公正履行行业监管或业务主管职责为标准来掌握。具体而言，领导干部的配偶、子女及其配偶参股份额对企业或者经营性民办非企业单位的经营具有实质性影响的，如享有绝对控股权、相对控股权等，干部不得在上述企业或者单位的行业监管部门或业务主管部门担任领导成员。此外，按照此条规定精神，领导干部的配偶、子女及其配偶在所参股的企业或者经营性民办非企业单位担任高级管理职务的、股份比例较低但出资数额较大的，领导干部也应当进行任职回避。

157、单项选择题  《中国共产党巡视工作条例（试行）》规定，对被巡视党组织领导班子及其成员在干部选拔任用方面存在的问题，移交（）处理。

A、纪检监察机关
B、组织人事部门
C、被巡视党组织负责人
D、被巡视党组织

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

158、单项选择题  我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。

A、“上级认可、社会满意” 
B、“三年两提高，五年大提升” 
C、“两年两提高，五年五提升” 
D、“两年两提高，五年大提升”

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

159、问答题  党政领导干部辞职，应当自任免机关批准之日起几日内，办理公务交接等相关手续？

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本题答案：15日。
本题解析：试题答案15日。

160、问答题  《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》对开展“一报告两评议”有哪些纪律要求？

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本题答案：开展“一报告两评议”应当严格遵
本题解析：试题答案开展“一报告两评议”应当严格遵守纪律，不准弄虚作假、隐瞒真实情况，不准干扰参加评议人员表达真实看法，不准更改、伪造民主评议结果，不得以征求意见等方式代替民主评议。

161、单项选择题  根据《公务员法》的规定，挂职锻炼的形式是（）。

A、上级机关的公务员到下级机关进行交流 
B、在不同地区机关进行交流 
C、下级机关的公务员到上级机关进行交流 
D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

162、问答题  党委（党组）讨论决定干部任免事项，有哪几种表决方式？

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本题答案：口头表决、举手表决或者无记名投票表决等。
本题解析：试题答案口头表决、举手表决或者无记名投票表决等。

163、单项选择题  依据现行《宪法》规定，（）的地方各级人民代表大会设立常务委员会。

A.省级以上
B.设区的市级以上
C.县级以上

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

164、问答题  选拔任用处级以上非领导职务，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，是否应当在一定范围内进行公示？

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本题答案：是。
本题解析：试题答案是。

165、单项选择题  各级领导干部要提高运用（）深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。

A.法治思维和经济方式
B.法治思维和法治方式
C.经济思维和法治方式

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

166、问答题  干部选拔任用工作有哪些基本程序？

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本题答案：民主推荐；考察；酝酿；讨论决定；任职；依法推荐、提名和
本题解析：试题答案民主推荐；考察；酝酿；讨论决定；任职；依法推荐、提名和民主协商。

167、问答题  领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，如何对其选拔任用过程进行调查处理？

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本题答案：领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分
本题解析：试题答案领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。

168、问答题  按照《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，拟提拔为处级干部的人选，在历史上受过治安处罚的，或在计划生育、社会治安综合治理等“一票否决”问题上负有重要责任的，在作出决定前是否需要征求省委组织部的意见？

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本题答案：是
本题解析：试题答案是

169、问答题  提拔担任党政领导职务的，对参加党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训时间是如何要求的？

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本题答案：5年内累计3个月以上。确因特殊情况在提任前未达到培训要
本题解析：试题答案5年内累计3个月以上。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后l年内完成培训。

170、单项选择题  《公务员法》对公务员应当履行的义务作出了规定，其中新增加的一项内容是（）。

A、全心全意为人民服务，接受人民监督 
B、维护国家的安全、荣誉和利益 
C、清正廉洁，公道正派 
D、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

171、问答题  考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容？

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本题答案：干部考察文书档案一般包括：（1）考察工作请示、考察工作
本题解析：试题答案干部考察文书档案一般包括：（1）考察工作请示、考察工作方案；（2）民主推荐汇总表、民主测评表汇总表；（3）重要谈话记录；（4）考察报告、考察材料、干部任免审批表；（5）考察中重要问题的调查情况及结论；（6）征求纪委意见情况；（7）其他能够反映干部考察情况的有关材料。

172、问答题  市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查重点检查哪些内容？

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本题答案：（一）任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；本题解析：试题答案（一）任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；
（二）任职期间市县党委选拔任用的干部的情况；
（三）任职期间本地区用人风气的情况；
（四）任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况；
（五）任职期间加强干部监督管理工作的情况；
（六）其他应当检查的情况。

173、问答题  公开选拔中，参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少？

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本题答案：参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1；面试
本题解析：试题答案参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1；面试人选与选拔职位的比例一般为5∶1；考察人选与选拔职位的比例一般为3∶1。

174、问答题  在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形下本人必须回避？

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本题答案：党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会
本题解析：试题答案党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。全委会对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选进行审议时，全委会成员是拟任人选或者推荐人选，以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的，本人必须回避。审议后，回避的委员参加投票表决。

175、问答题  进行干部考察工作前是否要发布考察预告？

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本题答案：必须发布考察预告。
本题解析：试题答案必须发布考察预告。

176、问答题  省委组织部《关于拟提拔省管干部考察对象报告个人有关事项暂行办法》规定，考察对象在考察前应当报告近三年来哪些事项？

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本题答案：（一）本人持有因私出国（境）及因私出国（境）的情况；<
本题解析：试题答案（一）本人持有因私出国（境）及因私出国（境）的情况；
（二）配偶、子女经商办企业情况；
（三）本人、配偶、共同生活的子女名下的房产情况，包括营建、买卖、出租私房等情况；
（四）子女出国（境）留学情况，包括出国（境）的途径、所在学校、所需经费及来源等；
（五）配偶、子女出国（境）定居及有关情况；
（六）本人、配偶及子女继承遗产、接受大额赠予、大额中奖等除扣除工资之外的大额收入（单笔价值5万元以上）情况；
（七）本人的婚姻变化情况；
（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况；
（九）本人认为应当向组织报告的其他事项。

177、单项选择题  习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中要求，在全社会加强宪法宣传教育，让宪法家喻户晓，在全社会形成（）的良好氛围。

A.学法遵法守法护法
B.普法尊法护法用法
C.学法尊法守法用法

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

178、问答题  晋升综合管理类非领导职务，任职年限有何规定？

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本题答案：（1）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡
本题解析：试题答案（1）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员5年以上；（2）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员5年以上；（3）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员4年以上；（4）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员4年以上；（5）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员3年以上；（6）晋升副主任科员职务，应当任科员3年以上；（7）晋升科员职务，应当任办事员3年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

179、问答题  拟提拔省管干部考察对象无正当理由不报告、不如实报告或隐瞒不报个人有关事项的，如何处理？

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本题答案：取消其考察对象资格，并按干部管理权限视情作出相应处理。
本题解析：试题答案取消其考察对象资格，并按干部管理权限视情作出相应处理。

180、问答题  公开选拔工作包括哪些程序？

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本题答案：发布公告；报名与资格审查；统一考试（包括笔试和面试）；
本题解析：试题答案发布公告；报名与资格审查；统一考试（包括笔试和面试）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定；办理任职手续。

181、问答题  在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？

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本题答案：可以。
本题解析：试题答案可以。

182、问答题  领导干部任职需要回避时，一般由哪一方回避？

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本题答案：职务层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避；职务层次
本题解析：试题答案职务层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避；职务层次相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

183、单项选择题  我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，在干部考察中，就考察人选的品行、才能、资历等情况，对照领导岗位职责进行综合分析，将（）作为任用的重要依据。

A、民主测评
B、本人要求
C、适应程度
D、民主推荐

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

184、单项选择题  习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中指出，如果宪法受到漠视、削弱甚至破坏，（）就无法保证，党和国家事业就会遭受挫折。

A.人民权利和自由
B.公民义务履行
C.公共权力行使

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

185、问答题  党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间？

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本题答案：试用期为1年，从任免机关发出试用任职通知时计算。试用期
本题解析：试题答案试用期为1年，从任免机关发出试用任职通知时计算。试用期满，经考核合格的，由组织（人事）部门办理正式任职手续。正式任职的，试用期计入任用时间。

186、问答题  提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作几年以上？

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本题答案：3年以上。
本题解析：试题答案3年以上。

187、问答题  《党政领导干部职务任期暂行规定》第六条规定，党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，如副市长由分管工业调整为分管农业，是否按同一职位计算任期？

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本题答案：地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，在任期
本题解析：试题答案地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，在任期计算时按同一职位掌握。

188、问答题  党政机关副处级以上非领导职务改任同级领导职务和平级转任重要职务的人选，一般是否要进行公示？

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本题答案：是。
本题解析：试题答案是。

189、问答题  各级党委（党组）及组织（人事）部门是否必须使用统一规范的讨论决定干部任免会议记录专用稿纸？

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本题答案：是。
本题解析：试题答案是。

190、问答题  对调任人员实行任职试用期制是如何规定的？

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本题答案：调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任
本题解析：试题答案调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。

191、问答题  选任制党政领导干部在新一届领导班子选举产生时，原任领导职务是否自然解除？

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本题答案：是。
本题解析：试题答案是。

192、问答题  在试用期间，工作出现重大失误或犯有严重错误、不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部，应如何安排？

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本题答案：按照干部任免程序办理免职手续，一般按试任前职级安排工作
本题解析：试题答案按照干部任免程序办理免职手续，一般按试任前职级安排工作。

193、单项选择题  党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。

A、党内，群众
B、组织，群众
C、组织，舆论
D、群众，舆论

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

194、问答题  党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）多少成员同意后方可进行？

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本题答案：超过半数成员同意。
本题解析：试题答案超过半数成员同意。

195、单项选择题  辞职包括公务员辞去公职、辞去领导职务，这两种辞职在法律后果上的区别是（）。

A、二者都取消了公务员身份 
B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务 
C、二者均出于自愿 
D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

196、问答题  党政领导职务由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委（党组）决定之日起计算。这里的“决定之日”的含义是什么？由党委（党组）决定任职、需要报上级备案的干部，其任职时间如何计算？

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本题答案：（1）这里的“决定之日”是指党
本题解析：试题答案（1）这里的“决定之日”是指党委（党组）对干部的任职集体讨论、作出决定的日期，并非是主管领导签发任职通知的日期。
（2）由党委（党组）决定任职、需要报上级备案的干部，经备案部门审核无异议，其任职时间自党委（党组）决定之日起计算。其他类似情况，如双重管理干部任职需征求协管方意见的等，任职时间均自主管方党委（党组）决定之日起计算。

197、问答题  对调任人选的年龄有什么要求？

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本题答案：调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领
本题解析：试题答案调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

198、问答题  对具体职位进行的定向推荐结果的有效期是如何规定的？

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本题答案：在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原
本题解析：试题答案在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。

199、单项选择题  《干部任用条例》规定，干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（）的主要领导成员。

A、领导成员，部分工作部门
B、主要领导成员，部分工作部门
C、主要领导成员，工作部门
D、领导成员，工作部门

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本题答案：A
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200、单项选择题  我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用工作机制，其中“三匹配”是指（）。

A、干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配
B、干部品行、学历、资历与任职岗位相匹配
C、干部性格、才能、资历与任职岗位相匹配
D、干部品行、专业、年龄与任职岗位相匹配

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本题答案：A
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