1、单项选择题  可以受理公务员控告的是（）。

A.行政监察机关
B.仲裁委员会
C.立法机关
D.司法机关

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

2、填空题  统战部门在民族工作方面的职责是可概括为“三个机构，六项职能”。三个机构是指办事机构、参谋机构和协调机构；六项职能是指掌握方针政策、培养民族干部、（）、协调化解矛盾、抓好宣传教育和多办好事实事。

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本题答案：联系代表人士
本题解析：试题答案联系代表人士

3、名词解释  公务员管理机构

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本题答案：是管理公务员事务的组织体系。这里所说的公务员管理机构，
本题解析：试题答案是管理公务员事务的组织体系。这里所说的公务员管理机构，不是指单个的机关，而是提由若干担负公务员管理任务的机关构成的组织体系。

4、名词解释  国家公务员退休

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本题答案：指国家公务员达到一定年龄和工龄，或者丧失工作能力而根据
本题解析：试题答案指国家公务员达到一定年龄和工龄，或者丧失工作能力而根据国家规定办理手续，离开工作岗位，并领取一定数额养老金。

5、单项选择题  按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过（）。

A.50周岁
B.55周岁
C.60周岁
D.65周岁

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

6、问答题  简述我国公务员回避与交流存在的区别。

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本题答案：回避制度是与交流制度比较相近的一种公务员管理制度，两者
本题解析：试题答案回避制度是与交流制度比较相近的一种公务员管理制度，两者在具体实行上有一定的互承性，但又存在明显的区别，具体体现在以下三个方面：
（1）两者的目的各不相同。交流的目的相对比较宽泛，主要是为了加强对公务员的培养使用；而回避最主要的目的是保证公务员公正履行职责，防止公务员利用职权为个人或亲朋好友谋私利；
（2）涉及的范围不同。从管理的对象来看，交流涉及的人员很多，除特殊情况外，绝大多数公务员都是潜在的交流对象；而回避涉及的人员很少，只有符合法定情形的少数公务员需要回避；
（3）管理的方式不同。交流是一种灵活性很强的管理措施，一般对时间、人员的要求是非强制性的，可根据具体地方和具体单位的实际情况而定；而回避则是一种刚性的公务员管理制度，一般情况下对时间、场合和人员的要求都带有强制性，机关必须履行公务员回避的职责，公务员本人必须服从回避的规定。

7、单项选择题  对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）。

A.九品中正制
B.科举制
C.荐举制
D.察举征辟制

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

8、多项选择题  下列职务属于非领导职务的是（）。

A.国务委员
B.调研员
C.主任科员
D.科长
E.办事员

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析

9、单项选择题  在我国，下列不属于公务员职位的是（）。

A.省政府机关领导
B.自治县办公室主任
C.中国致公党主席
D.行业协会会长

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

10、填空题  中华全国工商业联合会兼职副主席原则上不连续任职，地方工商业联合会兼职副主席连续任职原则上不超过（）届。

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本题答案：两
本题解析：试题答案两

11、单项选择题  下列不属于国家公务员回避类型的是（）。

A.民族回避
B.公务回避
C.任职回避
D.地区回避

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

12、单项选择题  下列公务员说法正确的一项是（）。

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

13、名词解释  职位说明书

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本题答案：是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及任职资格条件等内容
本题解析：试题答案是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及任职资格条件等内容的规范性文件。它是在职位调查、分析和评价的基础上制定的。

14、单项选择题  以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是（）。

A.警告
B.严重警告
C.记过
D.记大过

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

15、多项选择题  公务员考核等次分为（）。

A.非常优秀
B.优秀
C.称职
D.基本称职
E.不称职

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析

16、填空题  职位是由三个要素组成的（）、单位工作量、职务与责任的结合。

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本题答案：组织分配
本题解析：试题答案组织分配

17、单项选择题  我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（）。

A.同级人民政府
B.同级党委
C.上级人民政府
D.同级人大及其常委会

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

18、单项选择题  下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。

A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

19、单项选择题  某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（）。

A.省政府
B.省公务员主管部门
C.该县政府
D.该县公务员主管部门

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

20、名词解释  公务员任用

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本题答案：是指公务员的选拔与使用。
本题解析：试题答案是指公务员的选拔与使用。

21、单项选择题  对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（）。

A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功
D.授予荣誉称号

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

22、名词解释  不作为的义务

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本题答案：就是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务。
本题解析：试题答案就是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务。

23、问答题  试论中国建设高素质、专业化国家公务员队伍的主要途径。

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本题答案：一是塑造好人民满意公务员形象；
二是加强学习
本题解析：试题答案一是塑造好人民满意公务员形象；
二是加强学习和锻炼；
三是加强以三讲为主要内容的教育；
四是强化“自重自省自警自励”的磨炼。
五是着力于纵深度的自我开发。

24、名词解释  公务员福利

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本题答案：通常是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水
本题解析：试题答案通常是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平而采取的一些措施。

25、单项选择题  县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于（）。

A.转任
B.调任
C.挂职锻炼
D.轮换

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

26、多项选择题  公务员队伍的“高素质”是指（）。

A.思想政治上的高标准与品德上的高境界
B.理论素养与知识运用上的高水平
C.廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
D.业务上的精通
E.身心上的健康

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

27、问答题  论述我国公务员兼职规定的具体内容。

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本题答案：包含两方面：一是机关内兼职问题。公务员原则上一人一职，
本题解析：试题答案包含两方面：一是机关内兼职问题。公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。
二是在机关外兼职问题。规定公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。

28、单项选择题  《国家公务员暂行条例》的正式实施时间为（）。

A.1992年12月31日
B.1993年1月24日
C.1993年8月14日
D.1993年10月1日

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

29、填空题  各级工商联的会员代表大会或会员大会每（）年召开一次。必要时可提前或延期召开。

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本题答案：五
本题解析：试题答案五

30、单项选择题  下列属于参照执行公务员制度的机关是（）。

A.国家气象局
B.国家专利局
C.全国人大
D.各类协会

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

31、问答题  试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点。

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本题答案：一是贯彻按劳分配原则，克服平均主义，建立符合机关特点的
本题解析：试题答案一是贯彻按劳分配原则，克服平均主义，建立符合机关特点的国家公务员工资制度；二是建立正常的定期增资制度；三是实行与企业、事业单位不同的工资制度；四是提高工资标准；五是实行依法管理。

32、名词解释  奖励制度

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本题答案：是指国家机关、党团组织、社会团体、企业事业单位依据法律
本题解析：试题答案是指国家机关、党团组织、社会团体、企业事业单位依据法律法规或内部章程，对本组织的工作人员及其他公民给予一定荣誉或物质利益以示鼓励的制度。

33、单项选择题  国家公务员的考核结果分为（）。

A.称职、不称职两个等次
B.优秀、称职、不称职三个等次
C.优秀、良好、称职、不称职四个等次
D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

34、单项选择题  公务员培训需求的问题分析法也称为（）。

A.全面分析法
B.绩效差距分析法
C.民意测验法
D.问卷调查法

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

35、单项选择题  在法国，对新录用的公务员进行的培训称为（）。

A.上岗培训
B.入门培训
C.任职培训
D.在职培训

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

36、单项选择题  协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是（）。

A.正常增资
B.按劳分配
C.法律保障
D.平衡比较

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

37、单项选择题  公务员基本工资包括（）。

A.津贴
B.职务工资和级别工资
C.补贴
D.奖金

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

38、单项选择题  下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（）。

A.养父母与养子女关系
B.叔侄关系
C.同父异母的兄弟关系
D.亲家关系

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

39、问答题  简述公务员辞去公职的特征。

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本题答案：⑴辞去公职是公务员自主择业的权利；
⑵辞去公
本题解析：试题答案⑴辞去公职是公务员自主择业的权利；
⑵辞去公职必须经过一定的法律程序；
⑶辞去公职作为公务员自主择业的权利受到法律的保障，即辞去公职的公务员享有法定的辞职待遇；
⑷辞去公职权利的限制性。

40、单项选择题  对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（）。

A.工资
B.福利
C.津贴
D.奖金

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

41、问答题  试论建立国家公务员回避制度的必要性。

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本题答案：（1）有利于保障国家公务员公正廉洁、依法行政。
本题解析：试题答案（1）有利于保障国家公务员公正廉洁、依法行政。
（2）有利于消除执行公务中的干扰因素。
（3）有利于克服任人唯亲现象。
（4）有利于净化社会风气和行政作风，树立政府的良好形象。
（5）有利于形成正当和谐的人际关系，提高工作效率。

42、单项选择题  一般不得在原籍任职的国家公务员是指（）。

A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的
B.担任县级人民政府领导职务的
C.担任市（地）级人民政府各工作部门领导职务的
D.担任市（地）级人民政府领导职务的

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

43、填空题  副主席分为专职副主席和（）。

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本题答案：兼职副主席
本题解析：试题答案兼职副主席

44、单项选择题  我国公务员录用的原则中，应该（）。

A.以公开为核心
B.以竞争为核心
C.以平等为核心
D.以择优为核心

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

45、单项选择题  根据《国家公务员暂行条例》规定，下列人员中不属于国家公务员的是（）。

A.各级人民政府组成人员
B.各级国家行政机关中从事党委工作的专职工作人员
C.各级国家行政机关中从事社团工作的专职工作人员
D.各级法院的法官

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

46、单项选择题  目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）。

A．50周岁
B．55周岁
C．60周岁
D．65周岁

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

47、名词解释  职位设置

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本题答案：是指在对行政机关的职能进行逐层分解的基础上，根据编制数额确定
本题解析：试题答案是指在对行政机关的职能进行逐层分解的基础上，根据编制数额确定每个具体职位的工作。

48、单项选择题  根据国家公务员制度有关规定，受理国家公务员申诉的机关是（）。

A.同级政府人事部门
B.人民法院
C.同级人民代表大会常务委员会
D.同级党委组织部门

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

49、单项选择题  简单的说，统一战线就是一定社会（）的联合。

A、集团
B、政治力量
C、政党

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

50、名词解释  公务员免职

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本题答案：是指任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法
本题解析：试题答案是指任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。

51、问答题  简述完善我国公务员工资制度的着力点。

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本题答案：（1）国家公务员工资制度是公务员制度的重要组成部分。完
本题解析：试题答案（1）国家公务员工资制度是公务员制度的重要组成部分。完善我国公务员工资制度有以下五个着力点：
（2）贯彻按劳分配原则，克服平均主义。
（3）建立正常的定期增资制度，激励公务员尽职尽责，积极工作。
（4）建立平衡比较制度，实现与企业、事业单位不同的工资制度。
（5）根据国民经济发展和生活费用价格指数的变动，有计划地调整公务员工资。
（6）建立法律保障机制，任何行政机关不得以任何形式增加或扣减公务员工资。

52、问答题  简述我国机关辞退公务员的法定情形。

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本题答案：（1）在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以
本题解析：试题答案（1）在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
（2）对不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。
（3）对因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。
（4）对不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的公务员，可以辞退。
（5）对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年累积三十天以上的公务员，可以辞退。

53、填空题  各科室传阅文件须在（）内完毕并签署姓名，直接退办公室文管人员，不得横传。传阅期间，阅文人不得从文件夹取文留存。

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本题答案：一天
本题解析：试题答案一天

54、单项选择题  按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（）。

A.公民对国家公务员的行政行为不服的
B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的
C.国家公务员对行政相对人的行为不满的
D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

55、单项选择题  法国公务员考核结果被定为“免职”的分数是（）。

A.80分
B.70分
C.65分
D.60分

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

56、问答题  试述建设高素质专业化国家公务员队伍的战略意义。

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本题答案：（1）答出“高素质”涵义。本题解析：试题答案（1）答出“高素质”涵义。
（2）答出“专业化”涵义。
（3）对实现行政体制改革目标的作用。
（4）为改变队伍不适应的现状。
（5）为适应新旧转变的需要。
（6）对实现行政高效、领导效能的作用。

57、单项选择题  由任免机关进行的公务员考察是（）。

A.平时考核
B.年度考核
C.晋升考察
D.录用考察

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

58、单项选择题  公务员奖励制度规定的最低奖励等次是（）。

A.授予荣誉称号
B.嘉奖
C.记二等功
D.记一等功

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

59、单项选择题  下列不属于公务员的经济权利的是（）。

A、职业保障权
B、退休的权利
C、申诉控告
D、劳动工资、津贴、福利保险等权利

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

60、填空题  宗教的产生：自然根源（人与自然的关系）；认识根源（人自身）；社会历史根源（人与社会的关系）；（）。

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本题答案：心理根源
本题解析：试题答案心理根源

61、单项选择题  品位分类侧重于（）。

A.职位的职责和职权
B.职位的工作性质与难易程度
C.人的资历条件
D.以“事”为对象进行分类

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

62、单项选择题  根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员（）。

A.在国家行政机关中兼实职数目不受限制
B.在企业中兼职不受限制
C.在营利性事业单位中兼职不受限制
D.在非营利性事业单位中兼职不受限制

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

63、多项选择题  下列情况中符合国家公务员降职条件的是（）。

A.年度考核中被确定为不称职的
B.连续两年考核不称职
C.脱产学习超过一年的
D.不胜任现职又不宜转任同级其他职务的
E.连续旷工超过15天的

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本题答案：A, D
本题解析：暂无解析

64、单项选择题  负责国家公务员综合管理工作的机关是（）。

A.政府人事部门
B.政府教育部门
C.用人单位
D.党委组织部门

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

65、单项选择题  我国公务员制度的特点不包括（）。

A、坚持政治中立
B、从实际出发确定公务员的范围
C、不实行“两官分途”
D、坚持党管干部

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

66、单项选择题  某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（）。

A.该市人事部门
B.省人民政府
C.省工商局
D.国家工商局

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

67、问答题  我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色？

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本题答案：我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色：
本题解析：试题答案我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色：
一是坚持党的基本路线，不搞“政治中立”。
二是坚持为人民服务的宗旨，不搞独立的利益集团。
三是坚持党管 干部的原则，不搞‘两官分途’。
四是坚持德才兼备的用人标准，不单纯追求片面的才能。

68、单项选择题  按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是（）。

A.任职回避
B.地区回避
C.公务回避
D.亲属回避

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

69、单项选择题  下列各项中，属于国家公务员培训的施教机构是（）。

A.国家行政学院
B.国务院人事部
C.中共中央组织部
D.公务员所在行政机关

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

70、填空题  地方新设工商业联合会时，应报（）批准，并报上级工商业联合会备案。

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本题答案：同级党委
本题解析：试题答案同级党委

71、单项选择题  下列选项中，属于程序性免职的情形是（）。

A.离职学习一年以上的
B.晋升或降低职务的
C.被辞退的
D.受行政撤职处分的

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

72、单项选择题  实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。

A.以物质奖励为主
B.以精神奖励为主
C.精神鼓励与物质鼓励相结合
D.集体奖励与个人奖励相结合

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

73、单项选择题  国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是（）。

A.嘉奖
B.记三等功
C.通报表扬
D.授予荣誉称号

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

74、问答题  简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。

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本题答案：一是实事求是原则。二是依法原则。三是平等原则。四是国家
本题解析：试题答案一是实事求是原则。二是依法原则。三是平等原则。四是国家行政机关负举证责任的原则；五是一切违法或不当行为予以纠正原则；六是回避原则；七是不因国家公务员提出申诉、控告而加重处理的原则；八是申诉控告期间不停止执行的原则；九是不适用调解的原则；十是时效原则；十一是一级申诉原则。

75、单项选择题  对某县违纪 实施记大过处分的机关是（）。

A.该县政府
B.该县公安局
C.该县人事局
D.上级主管机关

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

76、单项选择题  从高等院校本科毕业生中录用的公务员可任命为（）。

A.办事员
B.科员
C.副主任科员
D.主任科员

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

77、多项选择题  职位设置是其他公务员管理环节的（）。

A.基础
B.前提
C.原则
D.条件
E.方针

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

78、填空题  在确定每个公务员的级别时，首先依据（）确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。

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本题答案：国家公务员职务
本题解析：试题答案国家公务员职务

79、问答题  简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。

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本题答案：（1）坚持党的基本路线，公务员不搞“政治中
本题解析：试题答案（1）坚持党的基本路线，公务员不搞“政治中立”。
（2）坚持为人民服务的宗旨，公务员不是独立的“利益集团”。
（3）坚持党管干部的原则，公务员不搞“两官分途”。
（4）坚持德才兼备的用人标准，公务员不单纯追求“才能”标准。

80、单项选择题  下列属于公务员法定培训的是（）。

A.聘任培训
B.初任培训
C.转任培训
D.调任培训

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

81、单项选择题  如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多不能超过（）。

A．3个月
B．半年
C．9个月
D．1年

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

82、多项选择题  我国公务员职务的任职方式包括（）。

A.委任制
B.考任制
C.选任制
D.聘任制
E.调任制

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

83、单项选择题  世界上最早建立公务员制度的国家是（）。

A.美国
B.英国
C.德国
D.法国

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

84、填空题  各科室借阅文件，均需办理借阅手续，填写（），用完后及时归还，不得长期留用。

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本题答案：借阅登记单
本题解析：试题答案借阅登记单

85、问答题  简述公务员培训评估的主要环节。

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本题答案：⑴培训的总体评估；
⑵受训者反应评估；本题解析：试题答案⑴培训的总体评估；
⑵受训者反应评估；
⑶受训者知识、技能学习成果评估；
⑷个人绩效评估；
⑸组织绩效的评估。

86、多项选择题  申诉程序的种类有（）。

A.一级申诉程序
B.一般申诉程序
C.特别申诉程序
D.径直申诉程序
E.二级申诉程序

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

87、名词解释  定量考核

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本题答案：将各个考核项目分解成若干要素，比如能力可分为组织能力，
本题解析：试题答案将各个考核项目分解成若干要素，比如能力可分为组织能力，表达能力，领导能力等等，每一要素分为几等，每一等确定记分标准。

88、单项选择题  以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？（）

A.申辩
B.接受处分机关考验
C.申请回避
D.接收处分决定书

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

89、多项选择题  依照国家公务员制度的有关规定，我国公务员应当退休的条件为（）。

A.男性公务员年满60周岁
B.女性公务员年满55周岁
C.工龄满30年
D.女性公务员年满50周岁，工作满20年
E.男性公务员年满55周岁，工作满20年

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

90、多项选择题  公务员制度的本质特征是（）。

A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

91、问答题  简述国家公务员培训的涵义。

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本题答案：（1）培训对象：具有公务员身份的人。
（2）
本题解析：试题答案（1）培训对象：具有公务员身份的人。
（2）培训范围：所有公务员。
（3）培训种类：初任、任职、更新知识、专业知识技能培训。
（4）培训性质：终身教育、继续教育。
（5）培训时间：进入公务员队伍至退出公务员队伍全过程。
（6）培训组织：有计划、严格有序。

92、单项选择题  公务员录用考试的内容包括（）。

A.知识测验、智力测验和技能测验
B.智力测验、技能测验和体能测验
C.技能测验、体能测验和知识测验
D.体能测验、知识测验和智力测验

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

93、问答题  国家公务员制度与传统干部人事制度相比有何特色？

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本题答案：我国传统干部人事管理制度相比较的特色：
一是
本题解析：试题答案我国传统干部人事管理制度相比较的特色：
一是具有健全的法律法规体系；
二是具有科学的竞争激励机制；
三是具有正常的新陈代谢机制；
四是具有廉政勤政的保障机制；
五是体现了分类管理的原则。

94、问答题  试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。

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本题答案：公务员职务设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据
本题解析：试题答案公务员职务设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职位的工作。
机关设置公务员职位所依据：一是职能；二是规格；三是编制限额；四是职数以及结构比例。
职位设置的最终要求，一是明确各个具体职位的工作职责，明确具体工作任务，落实岗位责任制；二是要确定任职资格条件，明确具备何种资格的人才能担负该职位的职责。

95、问答题  简述国家公务员辞职的程序。

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本题答案：⑴公务员要辞去公职，首先必须提出辞去公职的书面申请。<
本题解析：试题答案⑴公务员要辞去公职，首先必须提出辞去公职的书面申请。
⑵任免机关进行审批。
⑶公务员任免机关在收到普通公务员辞去公职的书面申请后，要在30日内进行审批，而对领导成员辞去公职的书面申请要在90日内进行审批。

96、问答题  公务员回避问题

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本题答案：回避是指通过对公务员担任职务、执行公务、任职地区等方面
本题解析：试题答案回避是指通过对公务员担任职务、执行公务、任职地区等方面做出限制性规定，减少因亲属关系等人为因素的干扰，保证公务员公正廉洁地执行公务的制度。
第一，回避范围。第二，回避的类型。第三，回避管理。

97、单项选择题  关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。

A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动
B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动
C.级别工资变动等同于职务工资变动
D.级别工资变动与职务工资变动没有关系

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

98、多项选择题  国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。

A.行政处分
B.辞退
C.降职
D.年度考核定为称职等次
E.培训申请未批准

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

99、单项选择题  国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的（）。

A.无须任何机关批准
B.须经原任命机关批准
C.须经原任命机关的上一级机关批准
D.一律由当地政府批准

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

100、多项选择题  公务员奖励的原则有（）。

A.以精神奖励为主
B.公平、公开、公正
C.定期奖励与及时奖励相结合
D.精神奖励和物质奖励相结合
E.以物质奖励为主

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

101、名词解释  退休待遇

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本题答案：是退休制度的重要组成部分，是退休公务员晚年生活的基本保
本题解析：试题答案是退休制度的重要组成部分，是退休公务员晚年生活的基本保障条件，主要包括政治待遇，养老保险金待遇和其他物质生活待遇。

102、单项选择题  公务员的工资、福利、保险对公务员不具有（）等基本功能。

A、约束
B、保障
C、激励
D、调节

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

103、单项选择题  公务员考核中最重要的一项考核原则是（）。

A.民主公开
B.客观公正
C .注重实绩
D.德才兼备

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

104、单项选择题  公务员申诉程序中复核的受理机关是（）。

A.原做出处理决定的机关
B.同级公务员主管部门
C.上一级机关
D.有管辖权的检察机关

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

105、单项选择题  对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。

A.调任培训
B.转任培训
C.补 缺培训
D.上岗培训

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

106、单项选择题  第一位中央统战部长是（）

A、王明
B、周恩来
C、李维汉

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

107、填空题  职位分类强调以“事”为中心，最早是在（）国。

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本题答案：美
本题解析：试题答案美

108、单项选择题  对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员，可以做出（）。

A.开除决定
B.辞退决定
C.停职决定
D.免职决定

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

109、问答题  简述国家公务员奖励的作用。

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本题答案：一是激励与鼓舞作用；二是引导与示范作用，三是促进竞争与
本题解析：试题答案一是激励与鼓舞作用；二是引导与示范作用，三是促进竞争与高效的作用。

110、单项选择题  我国的国家公务员职务分为（）两个序列。

A.政务官员和事务官员
B.领导职务和非领导职务
C.常任职务和非常任职务
D.中央公务员和地方公务员

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

111、单项选择题  下列被禁止的行为是（）。

A.个人辞职
B.辞去公职
C.辞去领导职务
D.集体辞职

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

112、单项选择题  公务员工资的支付形式是（）。

A.实物
B.货币
C.股权
D.支票

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

113、问答题  简述我国建立公务员考核制度的意义。

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本题答案：（1）为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免，辞职
本题解析：试题答案（1）为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免，辞职辞退提供依据。
（2）有利于调动公务员的积极性与创造性、提高行政效率。
（3）有利于提高公务员素质，优化公务员队伍结构。

114、多项选择题  下列属于公务员程序性免职的是（）。

A.转任职位的
B.晋升的
C.降职的
D.调出机关的
E.撤职的

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

115、单项选择题  新世纪、新阶段统一战线具有空前的广泛性、巨大的包容性、鲜明的（）和显著的社会性。

A、多样性
B、自主性
C、差异性

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

116、多项选择题  国家公务员任职方式有（）。

A.选任制
B.委任制
C.年功制
D.考任制
E.聘任制

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：暂无解析

117、单项选择题  公务员复核的受理机关是（）。

A．原做出处理决定的机关
B．同级公务员主管部门
C．上一级机关
D．有管辖权的监察机关

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

118、多项选择题  下列选项中，哪些属于公务员降职的条件（）。

A.连续两年考核不称职
B.年度考核被确定为不称职
C.组织或参与赌博
D.不胜任现职又不宜转任为同级其他职务
E.不服从命令

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本题答案：B, D
本题解析：暂无解析

119、单项选择题  根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公 务员是（）。

A.自治县县长
B.处长
C.副科长
D.镇长

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

120、填空题  职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。

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本题答案：职位的后续管理
本题解析：试题答案职位的后续管理

121、单项选择题  公务员考核委员会中，公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的（）。

A.1/10
B.1/5
C.1/4
D.1/3

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

122、填空题  工商联要加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，引导会员爱国、敬业、诚信、守法、（）

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本题答案：贡献
本题解析：试题答案贡献

123、多项选择题  公务员录用考试的方式有（）。

A.面试
B.笔试
C.情景模拟
D.办公业务处理
E.“魔鬼”训练

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

124、单项选择题  中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指（）。

A.革命化、职能化、知识化、制度化
B.革命化、制度化、知识化、规范化
C.革命化、年轻化、知识化、专业化
D.革命化、规范化、知识化、职能化

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

125、单项选择题  下列属于我国公务员内部交流形式的是（）。

A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼（外部与内部混合）

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

126、单项选择题  交流工作的出发点和归宿是（）。

A.依法进行原则
B.适才适用原则
C.个人服从组织原则
D.合理原则

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

127、单项选择题  某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。

A.5%
B.10%
C.15%
D.20%

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

128、单项选择题  根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是（）。

A.一年考核被确定为不称职的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.夫妻双方在同一单位工作的
D.一年内连续旷工超过10天的

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

129、填空题  品味分类强调以“人”为中心，最早是在（）国。职位分类强调以“事”为中心，最早是在美国。

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本题答案：英
本题解析：试题答案英

130、单项选择题  国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是（）。

A.免职
B.降职
C.撤职
D.辞职

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

131、单项选择题  在我国，下列属于参照公务员的职位是（）。

A.省政府机关司机
B.自治县政府机关科长
C.工会主席
D.行业协会会长

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

132、单项选择题  按照有关规定，我国给予女性公务员的产假是（）。

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

133、单项选择题  下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。

A.警告
B.记过
C.降级
D.撤职

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

134、单项选择题  在美国，确定公务员工资的唯一依据是（）。

A.职位
B.级别
C.业绩
D.能力

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

135、单项选择题  公务员在挂职锻炼期间的考核（）。

A.由挂职单位考核并确定等次
B.由原单位考核并确定等次
C.由挂职单位考核，原单位确定等次
D.由原单位考核，挂职单位确定等次

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

136、名词解释  公务员交流制度中的调任

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本题答案：是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或
本题解 www.91exAm.org析：试题答案是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。它包括调入和调出两个方面，并分别是我国公务员队伍的一个“进口”和“出口”。

137、问答题  试述职位分类制度的优点和缺点。

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本题答案：（1）职位分类的优点是：以事为中心，采取了较为科学的分
本题解析：试题答案（1）职位分类的优点是：以事为中心，采取了较为科学的分类标准.评价手段和技术，按职位的工作性质.责任轻重，难易程度和所需资格条件进行分类，使人事管理走了科学化.规范化的轨道.
（2）缺点是公务员的流动调配受到限制，分类标准缺乏一定的灵活性，技术性强，工作量大。

138、填空题  职位设置包括四项主要内容：一是确定职位职责；二是确定职位的设置层次；三是确定职位设置的数量；四是（）。

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本题答案：确定职位名称
本题解析：试题答案确定职位名称

139、单项选择题  任命省林业厅副厅长的机关是（）。

A.省政府
B.省人大
C.省委
D.省委组织部

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

140、单项选择题  在公务员亲属关系的回避中，下列属于旁系血亲的是（）。

A.连襟
B.养父母
C.堂兄弟
D.外孙子女

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

141、单项选择题  国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除？（）

A.撤职
B.挂职锻炼
C.转任
D.轮换

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

142、单项选择题  国家公务员任职培训对象是（）。

A.新录用的人员
B.晋升职务的人员
C.转任的人员
D.调入的人员

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

143、多项选择题  下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（）。

A.公共行政
B.法律法规
C.形式逻辑
D.现代科技
E.市场经济

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：暂无解析

144、名词解释  轮换

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本题答案：是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领
本题解析：试题答案是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的公务员，有计划地调换职位任职。

145、填空题  工商联可按行业设立同业公会或行业商会等行业组织，（）是其业务主管单位。

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本题答案：同级工商联
本题解析：试题答案同级工商联

146、单项选择题  根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。

A.一年考核被确定为不称职的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

147、问答题  简述我国报考国家公务员的资格条件。

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本题答案：一是具有中国国籍，享有公民政治权利。二是拥护中国共产党
本题解析：试题答案一是具有中国国籍，享有公民政治权利。二是拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；三是遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；四是一般具有大专以上文化；五是报考省级以上政府工作部门一般要有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。六是身体健康，一般在35岁以下。七是具有主管机关批准的其他条件。

148、问答题  简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

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本题答案：（1）优秀：
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、
本题解析：试题答案（1）优秀：
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度；熟悉业务、工作勤奋；有改革创新精神、成绩突出。
（2）称职：
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守各项规章制度；熟悉或比较熟悉业务；工作积极，能完成工作任务。

149、问答题  为什么公务员考核的重点是工作实绩？

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本题答案：第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度
本题解析：试题答案第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二，工作实绩作为考核重点由绩的特点决定的，因为绩具有实践性和客观性；第三，工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验；第四，突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。

150、名词解释  调任制度

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本题答案：公务员交流制度中的调任是指国家行政机关以外的工作人员调
本题解析：试题答案公务员交流制度中的调任是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。

151、单项选择题  下列哪种人事决定不属于行政处分（）。

A.撤职
B.记过
C.降职
D.警告

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

152、单项选择题  国家公务员挂职锻炼时间一般为（）。

A.半年左右
B.1年以下
C.1至2年
D.2年以上

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

153、单项选择题  被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（）。

A.2年
B.3年
C.4年
D.5年

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

154、问答题  试论实施国家公务员交流制度的意义。

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本题答案：（1）有利于发挥个人专长、学用一致，人尽其才；
本题解析：试题答案（1）有利于发挥个人专长、学用一致，人尽其才；
（2）有利于机构改革中定岗、人员分流工作进行，可达组织精简、人员优化、人员素质结构改善，组织工作效率提高之目的；
（3）有利于廉政建设；
（4）有利于公务员知识、能力更新，对公务员职务晋升、后备干部培养创造了有利条件；
（5）有利于培训公务员适应各种环境的能力，特别是我国加入WTO后，通过交流制度实施可加快适应内外发展环境变化的需要。

155、多项选择题  构成公务员职位分类的因素有（）。

A.工作性质
B.责任轻重
C.难易程度
D.工作程序
E.所需资格条件

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

156、单项选择题  公务员参加非法组织的行为直接违反了（）。

A.政治纪律
B.廉政纪律
C.组织纪律
D.道德纪律

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

157、单项选择题  对获得省部级以上荣誉称号的公务员，退休金可在一般标准基础上至少再提高（）。

A.1%
B.3%
C.5%
D.10%

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

158、单项选择题  反映公务员新陈代谢机制的是（）。

A.回避
B.分类
C.交流
D.纪律

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

159、多项选择题  下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是（）。

A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系
D.拟制血亲关系
E.近姻亲关系

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

160、单项选择题  我国公务员的级别分为（）。

A.十二级
B.十三级
C.十四级
D.十五级

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

161、单项选择题  下列属于公务员福利的是（）。

A.奖金
B.公费医疗
C.年休假
D.退休金

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

162、单项选择题  下列属于违反道德纪律的是（）。

A.贪污
B.浪费国家资财
C.赌博
D.偷税

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

163、单项选择题  体现公务员培训内容方面原则的是（）。

A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.讲求实效

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

164、填空题  部领导和其他人员到上级和其他部门开会带回的文件（包括领导讲话），必须交（）登记、传阅、保管，不准自行留存。

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本题答案：文书
本题解析：试题答案文书

165、单项选择题  大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）。

A.副主任科员12级
B.科员13级
C.科员14级
D.办事员15级

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

166、名词解释  公务员管理体制

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本题答案：指公务员管理权力的配置和划分，公务员管理机构的设置，由
本题解析：试题答案指公务员管理权力的配置和划分，公务员管理机构的设置，由此而构成的公务员管理系统。

167、单项选择题  下列不属于公务员奖励实施程序的是（）。

A.公务员所在单位提出奖励意见，上报有批准权限的机关审批
B.审批机关的人事部门审核
C.公示拟受奖人员名单及其事实
D.审批机关批准，并予以公布

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

168、单项选择题  符合公务员自愿申请退休的条件是（）。

A.工作年限满30年
B.因疾病致残完全丧失工作能力
C.因公致残完全丧失工作能力
D.男年满60周岁，女年满55周岁

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

169、单项选择题  下列属于行政惩戒的是（）。

A.免职
B.撤职
C.降职
D.职务自然撤销

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

170、单项选择题  下列体现优胜劣汰的竞争机制的是（）。

A.辞职
B.辞退
C.退休
D.离休

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

171、单项选择题  国家公务员领导职务分为（）。

A.8个职务等次
B.10个职务等次
C.12个职务等次
D.15个职务等次

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

172、问答题  简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。

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本题答案：⑴申诉者仅限于机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服
本题解析：试题答案⑴申诉者仅限于机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服的公务员；
⑵公务员申诉的事由指向的是机关人事处理决定，这种决定是机关内部行政行为；
⑶申诉的对象是在行政上有隶属关系或者管理关系的党政机关；
⑷受理申诉的机关是由公务员法确定的。

173、单项选择题  实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是（）。

A.德国
B.美国
C.英国（职务等级工资制）
D.法国

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

174、单项选择题  在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是（）。

A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.五代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

175、问答题  简述公务员廉政纪律的内容。

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本题答案：⑴公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他
本题解析：试题答案⑴公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
⑵公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财；
⑶公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

176、问答题  简述解除国家公务员行政处分的内容。

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本题答案：（1）解除国家公务员行政处分的条件。被处分的国家公务员
本题解析：试题答案（1）解除国家公务员行政处分的条件。被处分的国家公务员在行政处分考验期间，确有悔过表现，没有新的需要给予行政处分的违纪行为；
（2）解除国家公务员行政处分的期限。警告处分自决定之日起满半年的；记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年的；撤销职务处分自决定之日起满两年。被处分人员在受行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半；
（3）解除国家公务员行政处分的机关即原做出决定的处理机关；
（4）解除国家公务员行政处分的程序。由受行政处分的国家公务员所在单位，根据受行政处分者改正错误的表现，向做出行政处分决定的国家行政机关提出申请，经考察后提出解除行政处分的意见；原批准处分机关做出解除行政处分的决定；以书面形式将解除行政处分的决定通知有关部门和受行政处分的国家公务员，并存入本人档案。

177、名词解释  控告

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本题答案：是指受害人向党组织、纪检机关反映党员或党组织违法乱纪或
本题解析：试题答案是指受害人向党组织、纪检机关反映党员或党组织违法乱纪或不正之风问题的行为。

178、问答题  简述公务员提前退休的程序。

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本题答案：公务员提前退休，首先必须向任免机关提出提前退休的书面申
本题解析：试题答案公务员提前退休，首先必须向任免机关提出提前退休的书面申请，陈述理由；其次，任免机关要认真审查核对申请书提供的理由是否真实，并决定是否批准公务员的申请要求。如果任免机关批准公务员提前退休，就要及时通知本人，让其办理退休手续；如果不批准其退休申请，也要通知公务员本人，并说明不批准的理由。只有公务员任免机关有权审批公务员的提前退休申请，其他任何机关和个人都无权办理此事。

179、填空题  印章由文管人员负责管理，联合发文需要印模的，应检查文件会签手续是否完备，（）在空白纸张上加盖公章，节假日科室使用印章，一般要提前告知办公室。

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本题答案：不得
本题解析：试题答案不得

180、单项选择题  英国公务员的考核结果分为（）。

A.称职、不称职两个等次
B.优秀、称职、不称职三个等次
C.特别优异、满意、不满意三个等次
D.A、B、C、D、E五个等次

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本题答案：D
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181、问答题  我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”，你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面？请论述之。

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本题答案：一是政治上高标准、品德上高境界；二是理论素养和知识运用
本题解析：试题答案一是政治上高标准、品德上高境界；二是理论素养和知识运用上高水平；三是廉政上高风尚和勤政上高效率；四是业务上精通；五是身心上健康。

182、填空题  工商联的组织原则是（），上级工商联对下级工商联具有指导关系。

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本题答案：民主集中制
本题解析：试题答案民主集中制

183、单项选择题  我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为（）。

A.聘任制
B.委任制
C.考任制
D.选任制

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本题答案：D
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184、名词解释  公务员权利

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本题答案：就是国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行国家公务
本题解析：试题答案就是国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行国家公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障。

185、单项选择题  在地方各级人民政府国家公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是（）。

A.市（地）级以上（含市级）人民政府
B.县级以上（含县级）人民政府
C.市（地）级以上（含市级）人民政府的人事部门
D.县级以上（含县级）人民政府的人事部门

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本题答案：C
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186、问答题  简述公务员录用的平等原则的含义。

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本题答案：平等，即公民参加国家公务员录用考试的法律地位平等。平等
本题解析：试题答案平等，即公民参加国家公务员录用考试的法律地位平等。平等原则的五方面体现：一是招考资格平等；二是提供的条件平等；三是保密措施平等；四是在成绩面前人人平等；五是查阅考试成绩的权利平等。

187、名词解释  考试录用制度

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本题答案：通过竞争性考试选拔政府工作人员的一种制度。
本题解析：试题答案通过竞争性考试选拔政府工作人员的一种制度。

188、单项选择题  根据国家公务员制度有关规定，在下列国家公务员人事争议案件中，属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是（）。

A.复核的案件
B.申诉的案件
C.控告的案件
D.人事仲裁案件

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本题答案：B
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189、单项选择题  下列属于公务员自行免职情形的是（）。

A.转任职位
B.离职学习时间达到一年以上
C.受到行政撤职或开除处分
D.调出机关

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本题答案：C
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190、单项选择题  下列关系中不属于公务员应该回避的是（）。

A.夫妻关系
B.姻亲关系
C.连襟关系
D.同学关系

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本题答案：D
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191、单项选择题  下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是（）。

A.职务和级别可以彼此取代
B.二者是“一职一级，一一对应”的关系
C.公务员可以只有职务、无级别
D.二者是“一职数级，上下交叉”的关系

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本题答案：D
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192、填空题  非领导职务是指在各级国家行政机关中，不具有组织、管理、决策、指挥职权和责任的职务。它的序列包括八个职务等次（）、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

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本题答案：办事员
本题解析：试题答案办事员

193、单项选择题  公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是（）。

A.科长
B.处长
C.副处长
D.厅长

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本题答案：D
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194、单项选择题  下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（）。

A.重庆市政府
B.深圳市政府
C.杭州市政府
D.洛阳市政府

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本题答案：A
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195、单项选择题  在申诉和控告中，国家公务员必须履行的法律义务是（）。

A.申诉和控告必须由公务员本人提出
B.申诉和控告必须要有足够的证据
C.申诉和控告只能在事实的基础上提出
D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出

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本题答案：C
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196、单项选择题  在国家公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有（）。

A.国家公务员申诉控告
B.行政监察制度中的申诉
C.人事仲裁
D.信访

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本题答案：B
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197、填空题  各级工商业联合会应遵照（）的规定，加强对机关工作人员的管理和监督。

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本题答案：中华人民共和国公务员法
本题解析：试题答案中华人民共和国公务员法

198、名词解释  职务晋升制度

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本题答案：主要包括晋升的标准和条件、晋升的方式、程序等内容。
本题解析：试题答案主要包括晋升的标准和条件、晋升的方式、程序等内容。

199、单项选择题  大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（）。

A.办事员
B.科员
C.副主任科员
D.主任科员

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本题答案：B
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200、单项选择题  我国公务员法中规定奖励的对象是（）。

A.公务员个人
B.公务员集体
C.公务员组织
D.公务员个人和集体

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本题答案：D
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