1、问答题  党员培训有哪几个方法途径？

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本题答案：抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想政治
本题解析：试题答案抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想政治工作。

2、问答题  “一个中心两个基本点”是什么意思？

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本题答案：以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。本题解析：试题答案以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

3、问答题  定期考核程序主要有哪八个步骤，每个步骤的基本要求是什么？

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本题答案：定期考核的基本程序主要有八个步骤，每个步骤及相应的基本
本题解析：试题答案定期考核的基本程序主要有八个步骤，每个步骤及相应的基本要求如下：
（1）考核准备。考核准备包括四个方面的工作：一是拟定考核方案；二是组成考核组；三是组织考单人员进行学习或培训；四是考核组与被考核单位商定考核工作的实施计划。
（2）述职。述职要召开述职会议，述职会议包括两个方面的内容，即进行考核动员和进行述职。述职时，领导班子主要负责人代表领导班子述职，同时作个人的述职报告，领导班子其他成员作本人的述职报告。
（3）民主测评。民主测评包括民意测验和民主评议。民意测验应根据考核内容列出评价项目和评价等次，由参加民意测验的人员填写评价意见。民意测验表由考核组收回，并对不同层次人，员填写的民意测验票分别进行统计。参加民意测验人员的范围应与参加述职会议人员范围基本一致。民主评议由考核组主持，采取召开小型座谈会或书面评议的方式进行。
（4）个别谈话。个别谈话要选择了解情况的人员，并注意代表性，具体人选由考核组确定，一般包括：①考核对象所在地区或部门的同级领导干部、下一级的领导干部，组织（人事）部门纪检监察机关和机关党组织的有关人员；②考核对象所分管的下级单位、部门、内设机构的负责人和机关工作人员代表；③考核对象本人；④其他熟悉和了解情况的人员。个别谈话时，考核组应有两名以上人员参加，并做好谈话记录。
（5）调查核实。考核组根据需要可采取下列方法调查核实考核对象的有关情况：①查阅。资料。查阅考核对象的人事档案材料、年度工作总结、党委（党组）会议记录、民主生活会记录、中心组学习记录、培训记录、主持制定的文件、重要会议上的讲话稿、发表的文章及研究成果、读书笔记、个人重大事项报告表、收入申报表等；②采集核实有关数据。从统计部门和有关业务部门采集、核实有关考核对象工作实绩的数据；③审计。委托审计机关进行任期经济责任审计或请审计机关提供考核对象的有关审计情况；④实地考察。通过现场察看、访问群众，了解、印证和核实考核对象某一方面的工作情况；⑤专项调查。对一些群众反映大、情况比较复杂或意见分歧较大的问题，由考核组进行专项调查，也可责成所在单位党委（党组）进行调查，写出专题调查报告；⑥征求意见。采取面谈或发函的方式征求上一级分管领导同志、相关部门、执纪执法机关和同级有关部门的意见；⑦理论学习情况测试。在与考核对象个别谈话时，可以测试了解领导干部掌握理论知识的情况和运用理论知识分析、解决实际问题的能力。
（6）撰写考核材料。考核组在综合分析的基础上，写出考核材料，并向考核机关报告考核情况。领导班子考核材料应包括以下内容：①考核工作的简要情况和领导班子的基本情况；②考核情况，包括领导班子取得的成绩和存在的问题及其原因；③民意测验和民主评议的情况；④考核组的评价和建议，包括对领导班子的总体评价，调整领导班子和加强领导班子建设的建议。
领导干部考核材料应包括以下内容：①考核情况。包括优点和取得的成绩、存在的不足、问题，要实事求是地反映干部的情况；②民意测验和民主评议的情况；③考核组对评定等次的建议。
（7）综合分析，评定考核结果。评定考核结果由考核机关提出意见，报党委（党组）决定。定期考核时，对领导班子的整体评价和对领导干部考核结果的评定，应采取定性与定量分析相结合的方法进行。评价工作实绩要采取定性与定量分析相结合的方法进行。评价工作实绩要进行定量分析，要把握个人与集体、局部与全局、当前与长远、显绩与潜绩的关系。对领导班子的考核要作出整体评价，并提出加强领导班子建设的具体建议。对存在问题应督促其进行整改，问题严重的应责令整顿，限期改进，必要 时采取组织措施予以调整。
（8）反馈。考核组在考核对象所在的地区或单位工作结束时，应就干部和群众反映的问题和意见，与被考核的领导班子成员集体或个别交换意见。考核结果应正式通知考核对象，考核对象对考核结果若有异议，可以提出申诉。
考核意见反馈后，领导班子应及时召开民主生活会，开展批评和自我批评，研究整改措施，并向考核机关报告。同时将有关内容在一定范围内通报。考核机关应根据考核结果，加强对领导班子和领导干部的管理和监督。考核工作结束后，领导干部综合评价材料存人本人档案。

4、填空题  信访，是指公民、法人或者其他组织采用（）、电子邮件、传真、（）、（）等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。

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本题答案：书信；电话；走访
本题解析：试题答案书信；电话；走访

5、问答题  创建“五好”党组织的主要内容是什么？

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本题答案：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群
本题解析：试题答案领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

6、问答题  街道党（工）委有哪些主要职责？

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本题答案：街道党（工）委的主要职责是：
（1）宣传和执
本题解析：试题答案街道党（工）委的主要职责是：
（1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（2）讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门，动员各方力量，整合各类资源，服务社区群众，共同推进社区建设。
（3）领导街道行政组织，支持和保证其依法充分行使职权；领导街道工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作；领导或指导在社区、驻区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中开展党的工作。
（4）领导本街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，协调利益关系，维护社会稳定。
（5）加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设。
（6）按照干部管理权限，负责干部的教育、选拔、管理和监督工作。协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。

7、问答题  党员经常性教育有哪些基本内容？

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本题答案：党员经常性教育的基本内容包括：马克思列宁主义、毛泽东思
本题解析：试题答案党员经常性教育的基本内容包括：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’’重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

8、多项选择题  组织工作要解决的基本问题包括（）

A.管理宽度的确定
B.部门划分的方法
C.工作任务的指定
D.职权关系的处理
E.组织理论的应用

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

9、问答题  党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔？

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本题答案：后备干部。
本题解析：试题答案后备干部。

10、问答题  党的地方各级委员会全委会有哪些职责？

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本题答案：党的地方各级委员会全委会的职责是：
（1）对
本题解析：试题答案党的地方各级委员会全委会的职责是：
（1）对本地区经济建设、社会发展、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题做出决策。
（2）制定贯彻执行上级党组织和同级党代表大会决议、决定的措施。
（3）听取和审议常委会的工作报告，对常委会及其成员的工作进行监督和评议。
（4）决定召开党代表大会或党代表会议。
（5）选举常委会和书记、副书记。通过同级党的纪律检查委员会全体会议选举产生的常委会和书记、副书记。
（6）对常委会提请决定的问题或必须由全委会决定的其他重要问题作出决策。

11、填空题  《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所规定的组织处理的方式包括（）等。

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本题答案：调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职
本题解析：试题答案调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职

12、单项选择题  设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（）

A、计划工作
B、领导工作
C、组织工作
D、控制工作

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

13、填空题  领导干部暂缓任用的时间一般不应超过三个月。三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，经党委（党组）研究认为不影响任职的，可（）。

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本题答案：履行任职手续
本题解析：试题答案履行任职手续

14、填空题  因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。

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本题答案：调离岗位处理的；引咎辞职；责令辞职；纪律
本题解析：试题答案调离岗位处理的；引咎辞职；责令辞职；纪律

15、单项选择题  强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）

A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.分权协作原理

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

16、填空题  1949年3月，在新中国即将诞生前夕，毛泽东同志就告诫全党同志：“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持（）的作风，务必使同志们继续地保持（）的作风。”

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本题答案：谦虚、谨慎、不骄、不躁；艰苦奋斗
本题解析：试题答案谦虚、谨慎、不骄、不躁；艰苦奋斗

17、问答题  公务员定期考核的结果分为哪四个等次？

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本题答案：优秀、称职、基本称职和不称职。
本题解析：试题答案优秀、称职、基本称职和不称职。

18、问答题  组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些？

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本题答案：组织部门信访工作实行目标管理的主要内容有：

本题解析：试题答案组织部门信访工作实行目标管理的主要内容有：
（1）组织领导。包括确定分管领导；配备专职或兼职信访干部；领导阅信、接访、查办案件，定期召开信访工作例会，主持研究信访案件和工作中的问题；建立信访工作网络和联系点，进行信访工作指导。
（2）制度建设。包括建立收信、接访、登记、立案、查办、转办、结案、复信、档案管理等工作制度。
（3）案件查办。包括规定立案率、上级要结果案件按期结案率、年终结案率、自办案件结案率、重信重访和越级上访率、复信率等。
（4）信访信息。主要包括每季度、每年度向部领导和上级组织部门提供有价值的信访信息条数及各级组织采纳的条数，也包括反映信息的方法、渠道、建立信息网络、联络员制度等。

19、问答题  党的最高理想和最终目标是什么？

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本题答案：实现共产主义。
本题解析：试题答案实现共产主义。

20、问答题  如何理解“民主推荐的结果在一年内有效”的规定？

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本题答案：应根据民主推荐的不同情况来把握。对非定向推荐，其结果在
本题解析：试题答案应根据民主推荐的不同情况来把握。对非定向推荐，其结果在一年内有效；对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考核对象时一年内有效，如果拟任职位有变，原推荐结果一般不再有效。

21、填空题  1995年1月1日后提出硕士学位申请的，必须有（）；1999年9月1日以后提出硕士学位申请的还须具有（）。

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本题答案：外语全国统一考试合格证书；学科综合科目全国统一考试合格证书
本题解析：试题答案外语全国统一考试合格证书；学科综合科目全国统一考试合格证书

22、问答题  领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？

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本题答案：领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等
本题解析：试题答案领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
领导干部经考核全部项目达到下列标准者，应评定为优秀等次：（1）思想政治素质高。（2）组织领导能力强。（3）密切联系群众，工作作风好。（4）工作实绩突出。（5）清正廉洁。评定为优秀等次的，民意测验优秀和称职票的得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列标准者，应评定为称职等次：（1）思想政治素质较高。（2）组织领导能力较强。（3）联系群众，工作作风较好。（4）工作实绩比较突出。（5）能做到廉洁自律。评定为称职等次的，民意测验称职和优秀票得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列情况者，应评定为基本称职等次：（1）思想政治素质一般。（2）组织领导能力较弱。（3）工作作风方面存在某些不足。（4）能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出。（5）能基本做到廉洁自律，但某逃方面还有差距。民意测验基本称职和不称职票得票率超过考核机关规定标准的，一般应评定为基本称职。
领导干部经考核存在下列情况之一者，应评定为不称职等次：（1）思想政治素质方面存在突出问题（）（2）组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位。（3）在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题。（4）有以权谋私行为，存在不廉洁问题。（5）工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失。（6）连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差。民意测验不称职票的得票率超过考核机关规定标准的，除特殊情况外，一般应评为不称职。

23、问答题  党的地方各级委员会常委会有哪些职责？

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本题答案：党的地方各级委员会常委会在全委会闭会期间，行使委员会职
本题解析：试题答案党的地方各级委员会常委会在全委会闭会期间，行使委员会职权，执行上级党组织的指示和全委会的决议，主持经常工作。其职责是：
（1）召集全委会，向全委会负责并报告工作；对《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》第六条规定应由全委会决定的事项事先进行审议和提出意见。
（2）组织实施上级党组织的指示和全委会的决议。
（3）对本地区经济建设、社会发展、党的自身建设等方面经常工作中的重要问题作出决定。
（4）对同级地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导的领导机关中的党组请示的问题作出决定。
（5）按照干部管理权限和规定的程序，负责推荐、提名、任免干部；负责教育和监督干部。调动或指派下一级党组织的负责人，其数额在下一级党的委员会任期内一般不得超过常委会委员职数的1/2。
（6）以党的委员会名义向上级党组织请示、报告工作，向所属党组织发布指示、通知、通报，制定以党的委员会名义发出的其他重要文件。
（7）对必须由常委会决定的其他重要问题作出决定。

24、问答题  党员连续多长时间不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党？

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本题答案：6个月。
本题解析：试题答案6个月。

25、填空题  上级组织（（））部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（（））会议讨论决定相关任用事项。

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本题答案：人事；党组
本题解析：试题答案人事；党组

26、填空题  党的基层委员会每届任期（），总支部委员会、支部委员会每届任期（），任期届满应按期进行换届选举。

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本题答案：三至五年；两年或三年
本题解析：试题答案三至五年；两年或三年

27、问答题  地（厅）、司（局）级及以上领导干部一般应当具有什么以上文化程度？

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本题答案：大学本科。
本题解析：试题答案大学本科。

28、问答题  党的各级委员会的决策机制是什么？

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本题答案：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。
本题解析：试题答案集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。

29、填空题  根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（湘组[2006]126号）规定：对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中（）记载的出生日期为依据。

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本题答案：最先
本题解析：试题答案最先

30、填空题  组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同（）进行调查处理。

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本题答案：纪检监察机关
本题解析：试题答案纪检监察机关

31、问答题  个别提拔任职如何确定考察对象？

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本题答案：党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体
本题解析：试题答案党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定。

32、问答题  考察对象如何确定？

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本题答案：考察对象要严格按照程序由集体研究确定。领导班子换届时，
本题解析：试题答案考察对象要严格按照程序由集体研究确定。领导班子换届时，研究确定考察对象要遵循以下程序：
（1）由本级党委根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿。
（2）由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单。
（3）经本级党委将考察对象建议名单与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。
（4）对拟新进领导班子的人选考察对象，在党委成员，人民代表大会常务委员会、政府、政协领导成员，纪委领导成员，人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员，下一级单位和政府的主要领导成员，担任过本级领导职务的老同志，以及其他参加民主推荐的人员范围内进行公示。
个别提拔任职时，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。

33、填空题  党组书记是党组领导集体贯彻落实党的（）的领导者和组织者。

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本题答案：理论、路线、纲领、方针、政策
本题解析：试题答案理论、路线、纲领、方针、政策

34、填空题  推广（）、远程教育、电化教育，提高干部教育培训教学和管理的信息化水平。

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本题答案：网络培训
本题解析：试题答案网络培训

35、问答题  坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？

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本题答案：德才兼备，注重实绩，群众公认。
本题解析：试题答案德才兼备，注重实绩，群众公认。

36、单项选择题  事业部制企业集团是按（）划分部门的企业.

A.职能
B.人数
C.产品
D.服务对象

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

37、问答题  民主推荐包括哪两种？民主推荐的结果在多长时间内有效？

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本题答案：会议投票推荐，个别谈话推荐；一年内有效
本题解析：试题答案会议投票推荐，个别谈话推荐；一年内有效

38、问答题  领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？

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本题答案：领导干部任职试用期制度的适用范围主要是：提拔担任非选举
本题解析：试题答案领导干部任职试用期制度的适用范围主要是：提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部；党委、人民代表大会常务委员会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务；纪委内设机构的领导职务；人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。此外，由非领导职务转任上述同级领导职务的，也可以实行任职试用期制度。

39、问答题  公务员任用方式的具体内容是什么？

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本题答案：公务员任用方式的具体内容是：
（1）选任制是
本题解析：试题答案公务员任用方式的具体内容是：
（1）选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。对部分选任制公务员的产生、任免，宪法、法律作了明确规定。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（2）委任制是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。我国公务员的任用方式以委任制为主，除选举产生以及少数实行聘任制的职务以外，其他公务员的职务实行委任制。委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
（3）聘任制是指机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同来任用公务员的一种任职方式。机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任制公务员实行合同管理，聘任合同期限一般为3至5年。聘任制引入市场机制，赋予机关和公务员双方协商的权利，有利于发挥机关和公务员两方面的积极性，有利于机关吸引和使用优秀人才。

40、问答题  流出地党组织的主要责任有哪些？

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本题答案：流出地党组织的主要责任有：
（1）在党员外出
本题解析：试题答案流出地党组织的主要责任有：
（1）在党员外出前进行教育并提出，要求，按规定登记并发放《中国共产党流动党员活动证》。
（2）掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。
（3）了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。
（4）外出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。
（5）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。

41、问答题  郑州市公开选拔领导干部“四个差额”的内容是什么？

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本题答案：实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的方法选拔干
本题解析：试题答案实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的方法选拔干部。

42、多项选择题  各种类型的组织所采用的技术一般分为（）

A、单件或小批生产技术
B、IT技术
C、大批量或集中生产技术
D、连续流程性生产技术
E、机电一体技术

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

43、问答题  加强党员队伍建设具有哪些重要意义？

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本题答案：加强党员队伍建设具有重大而深远的意义：
（1
本题解析：试题答案加强党员队伍建设具有重大而深远的意义：
（1）党员队伍建设是党的 建设的基础。党的创造力、凝聚力、战斗力不仅要靠党的指导思想、路线方针政策的正确，要靠各级党组织作用的发挥，还要靠组成党的肌体的每个细胞的健康和活力。党员是党的 最基本的构成要素，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在很大程度上取决于党员队伍建设的状况，取决于党员队伍的先锋模范作用发挥得如何。从一定意义说，党的 的地位和作用，正是由党员的行动来体现的。在新的历史时期，要使党的 真正成为贯彻“三个代表’’重要思想的组织者、推动者和实践者，成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒，担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，就必须高度重视和不断加强党员队伍建设。
（2）党员队伍建设是加强干部队伍建设的基础。我们党是执政党，国家各个领域、各条战线的绝大多数干部都是党员。党员干部包括党员领导干部，都是从普通党员中选拔出来的。党员队伍的整体素质决定和制约着干部队伍的整体素质。没有一支高素质的党员队伍，也就不可能建设一支高素质的干部队伍。
（3）党员队伍建设是保持和发展党的先进性的需要。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。加强党的先进性建设，必须始终抓好保持和发展党员队伍的先进性这个基础工程，必须始终抓住党员队伍这个主体，充分依靠全党同志的共同努力。只有党员队伍整体素质好，党员充分发挥先锋模范作用，党的先锋队性质才能保持不变。
（4）党员队伍建设是提高党的执政能力，完成党在新世纪新阶段历史任务的需要。不断提高党的执政能力和领导水平，完成党在新世纪新阶段的历史任务，要靠党的路线方针政策正确，也要靠广大党员充分发挥先锋模范作用。

44、填空题  大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。

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本题答案：生活补贴标准
本题解析：试题答案生活补贴标准

45、问答题  “三票制’’的内容是什么？

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本题答案：所谓“三票制”，就是按照公开、
本题解析：试题答案所谓“三票制”，就是按照公开、公平、公正的原则，通过群众推荐、素能测评、差额表决三个关键环节，实行层层差额淘汰，从而遴选出最佳人选的干部选拔任用方式。

46、填空题  根据“（）”的民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。

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本题答案：一报告两评议
本题解析：试题答案一报告两评议

47、问答题  参加个别谈话推荐的人员范围有哪些？

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本题答案：参加个别谈话推荐的人员范围为：党委、人民代表大会常务委员会、政府、
本题解析：试题答案参加个别谈话推荐的人员范围为：党委、人民代表大会常务委员会、政府、政协领导成员，人民法院、人民检察院主要领导成员；纪委副书记，部分党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；下一级党委和政府的主要领导成员；担任过本级正职领导职务的老同志；其他需要参加的人员。

48、单项选择题  《阴阳应象大论》说：“阳为气，阴为味”，其“气”指的是（）。

A.人体的正气
B.水谷之精气
C.药食之气
D.药物的四气
E.天地之精气

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

49、单项选择题  主管人员在组织中的职权由下列哪项因素稳定？（）

A.工龄
B.资格
C.上级
D.职务

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

50、填空题  凡是在职攻读非全日制研究生的，只能获得（），其学历状况仍填写（）。

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本题答案：学位，入学前的学历
本题解析：试题答案学位，入学前的学历

51、问答题  对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”？

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本题答案：对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上
本题解析：试题答案对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不审批。

52、单项选择题  在组织中实行统一指挥，高度集权，这种特点表现于（）

A.多维立体组织结构
B.直线——参谋型组织结构
C.事业部制组织结构
D.直线——职能参谋型组织结构

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

53、问答题  干部人事制度改革的方针原则是什么？

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本题答案：深化干部人事制度改革，要认真贯彻下列方针原则：
本题解析：试题答案深化干部人事制度改革，要认真贯彻下列方针原则：
（1）必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，以科学发展观为统领，始终坚持干部人事制度改革的正确方向。
（2）必须坚持服从服务于党和国家的工作大局，与政治体制改革目标相一致，与经济体制改革相适应。
（3）必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认原则，努力建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。
（4）必须遵循干部人事工作的客观规律，正确处理坚持党管干部原则、扩大民主和依法办事三者之间的关系，积极稳妥、健康有序地推进改革。
（5）必须解放思想、实事求是、与时俱进，坚持继承优良传统和改革创新相结合，不断提高改革的成效和水平。
（6）必须以制度建设为根本，一手抓制度创新，一手抓贯彻落实，并注意在实践中不断检验和完善各项制度和改革措施。

54、问答题  党的民主集中制的基本原则有哪些？

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本题答案：党的民主集中制的基本原则是：
（1）党员个人
本题解析：试题答案党的民主集中制的基本原则是：
（1）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
（2）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。
（3）党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的委员会。
（4）党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。
（5）党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
（6）禁止任何形式的个人崇拜。

55、问答题  发展对象短期培训制度 有什么规定？培训的主要内容是什么？

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本题答案：建立健全发展对象短期集中培训制度。对已经过一年以上培养
本题解析：试题答案建立健全发展对象短期集中培训制度。对已经过一年以上培养、教育和考察，列为发展对象的入党积极分子，要进行5至7天（或不少于40个学时）的集中培训。培训结束时，要进行个人总结，党组织要把学习情况作为考察发展对象是否具备入党条件的内容之一。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展人党。对发展对象的培训，可以县（市）党校、业余党校、乡镇党校、政治学校等教育阵地为主，由基层党委或地方党委负责组织。培训内容主要是学习《中国共产党章程》和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

56、单项选择题  企业采用防守型战略的组织结构，表现为（）

A、职权相对分散
B、高耸型
C、管理比较宽
D、特别重效率

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本题答案：B
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57、填空题  军队院校教育获得的学历、学位，根据干部档案材料，按（）规定检查

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本题答案：中国人民解放军有关文件
本题解析：试题答案中国人民解放军有关文件

58、填空题  公务员处分分为（）六种。

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本题答案：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
本题解析：试题答案警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

59、问答题  提拔担任党政领导职务的任职资格有哪些？

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本题答案：《干部任用条例》规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备
本题解析：试题答案《干部任用条例》规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：
（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（6）身体健康。
（7）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以破格提拔。

60、问答题  党政领导干部免职的条件有哪些？

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本题答案：（1）达到任职年龄界限或者退休年龄的；（2）在年度考核
本题解析：试题答案（1）达到任职年龄界限或者退休年龄的；（2）在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；（3）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

61、填空题  党组的成立与撤销，都必须报经批准它成立的（）。

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本题答案：党组织审批
本题解析：试题答案党组织审批

62、填空题  党的中央委员会每届任期（）年；党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期（）年；党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期（）年。

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本题答案：五；五；五
本题解析：试题答案五；五；五

63、问答题  党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？

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本题答案：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事
本题解析：试题答案（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（2）参加会议人员进行讨论；（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决议。

64、问答题  组织部门调查研究的根本目的是什么？

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本题答案：组织部门加强调查研究的根本目的，是通过对组织工作新情况
本题解析：试题答案组织部门加强调查研究的根本目的，是通过对组织工作新情况、新问题的调查研究，改进那些与形势发展要求不相适应的组织制度和干部制度，解决好出现的矛盾和问题，进一步加强和改进党的组织工作，使之更好地为党的基本路线服务。

65、填空题  各级组织部和统战部在培养选拔党外干部工作中的“六个共同”工作运行机制是：（）。

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本题答案：共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同
本题解析：试题答案共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同讨论研究，共同督促检查

66、问答题  实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？

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本题答案：一年。
本题解析：试题答案一年。

67、问答题  党员联系和服务群众有哪几种方式？

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本题答案：结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、参加设岗定责活动、
本题解析：试题答案结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、参加设岗定责活动、参加社会公益活动、深入基层调研、做好接待群众工作。

68、问答题  公务员管理的基本原则是什么？

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本题答案：公务员管理的基本原则是：
（1）公开、平等、
本题解析：试题答案公务员管理的基本原则是：
（1）公开、平等、竞争、择优的原则。
（2）监督约束与激励保障并重的原则。
（3）任人唯贤、德才兼备的原则。
（4）分类管理原则。
（5）法制原则。

69、问答题  行政机关公务员受处分的期限分别为多久？

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本题答案：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、
本题解析：试题答案警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。

70、问答题  什么是干部教育培训工作？

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本题答案：干部教育培训工作是指按照党和国家事业发展要求，根据经济
本题解析：试题答案干部教育培训工作是指按照党和国家事业发展要求，根据经济社会发展和干部履行岗位职责的需要，以全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质为目标，有计划、有组织地对干部进行教育、培养和训练的活动。

71、问答题  近期召开的领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原则是什么？

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本题答案：不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信不过的人，不用那
本题解析：试题答案不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。

72、问答题  郑州市在选拔农村干部工作中实施“双强工程”的内容是什么？

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本题答案：“双强”工程是郑州市委组织部在
本题解析：试题答案“双强”工程是郑州市委组织部在选拔农村干部工作实施的载体。其主要内容是：把自己致富能力强、带领群众共同致富能力强的党员选拔到村“两委”班子和村支部书记岗位上来。

73、填空题  公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。

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本题答案：社会进行
本题解析：试题答案社会进行

74、问答题  郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面？

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本题答案：时代在不断发展，社会在持续进步，组工干部的素质也必须得
本题解析：试题答案时代在不断发展，社会在持续进步，组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面：
（1）德能正其身。即品德高尚，对党忠诚，公道正派，敬业奉献，清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆，有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求，是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。坚持公道正派，就是要客观准确地评价干部，敢于讲真话实话；就是要公正无私地选任干部，任人唯贤，不徇私情；就是要恪守组织人事工作纪律，自觉抵制人情关系和不正之风干扰，不封官许愿，不为跑官要官者牵线搭桥，不跑风漏气，不拉拉扯扯搞小圈子。
（2）才能胜其任。即精神状态好，学问学识高，业务工作熟，实践锻炼多，综合素质好，工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人，提高知人善任能力，是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中，组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实，客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力，努力把人选准用好，坚决防止和克服干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力，对工作能够提出真知灼见，对、业务能够做到轻车熟路，对人事问题能够当好“活字典”。
（3）言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言，宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图，创造性地提出落实目标和措施。既讲道理，又教方法，目标明确，要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术，结合干部思想实际，有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位，讲够点透；不该说的要守口如瓶，滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致，积极协调，主动沟通，晓之以理，化解疑窦。
（4）书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有“唱功”，更要有“坐功”和“内功”。组工干部要会写文章，要学会当“秀才”，要能够熟练地起草文字、办理公文，这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明，结构严谨，语句简明，表述准确，不能出现纰漏差错，影响工作。调查研究要见微知著，增强政治敏锐性，善于发现苗头，提出建议，采取措施，解决问题；要学会发现典型，总结经验，以点带面，推动工作。工作汇报要重点突出，思路清晰，有的放矢，人情人理。
（5）绩能服其众。即工作绩效突出，群众口碑良好。组织工作要出成绩，机关工作要出效率，组工干部要树标杆，各项工作都要争先创优，形成整体推进的良好态势，做到横比一流，纵比提高，全省首位度突出。组工干部要经风雨，办大事，挑重担，做贡献。敢于把风险较大的事情办好，善于把竞争较强的事情办成，勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求，把程序性工作做细，把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事，行能获其果，勤勉敬业，任劳任怨，甘为人梯，无私奉献，以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。
（6）体能担其责。即身体健康，精力充沛，心胸豁达，意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下，能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达，至诚如神。操真心，负全责，常加班，干满点，承担起繁重的工作任务，实现光彩的人生价值。

75、问答题&nb sp; 党的 建设的指导方针是什么？

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本题答案：新时期党的 建设应当遵循以下指导方针：
本题解析：试题答案新时期党的 建设应当遵循以下指导方针：
（1）必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果采检验基层党组织的工作。
（2）必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用改革的精神研究新情况，解决新问题。
（3）必须坚持党要管党、从严治党，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强基层党组织解决自身问题的能力。
（4）必须建立健全长效机制，立足于经常性工作，坚持常抓不懈。

76、问答题  讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指哪些关系？

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本题答案：是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻
本题解析：试题答案是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。

77、填空题  因干部选拔任用受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出（）。

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本题答案：书面申诉
本题解析：试题答案书面申诉

78、单项选择题  职能型组织结构的最大缺点是（）

A.横向协调差
B.多头领导
C.不利于培养上层领导
D.适用性差

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

79、单项选择题  发展党员，必须坚持（）的原则。

A、个别吸收
B、集体吸收
C、个别吸收与集体吸收相结合

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

80、问答题  怎样进行实绩分析？

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本题答案：实绩分析主要通过有关方面提供的经济社会发展的整体情况和
本题解析：试题答案实绩分析主要通过有关方面提供的经济社会发展的整体情况和群众评价意见，了解当地在一定时期的发展状况，重点分析地方党政领导班子和领导干部在任期内的工作思路、工作投入和工作成效，充分体现从实绩看德才、凭德才用干部。
对地方党政领导班子及其成员的实绩分析，内容主要包括：（1）上级统计部门综合提供的本地人均生产总值及增长、人均财政收入及增长、城乡居民收入及增长、资源消耗与安全生产、基础教育、城镇就业、社会保障、城乡文化生活、人口与计划生育、耕地等资源保护、环境保护、科技投入与创新等方面统计数据和评价意见，具体指标由各地根据实际情况设置。（2）上级审计部门提供的有关经济责任审计结论和评价意见。（3）民意调查反映的有关情况。
对地方党政领导班子及其成员的实绩分析，按照以下方法进行：（1）根据有关方面提供的统计数据和评价意见，分析当地经济发展、社会发展、可持续发展等方面的工作思路与成效。（2）根据民意调查的群众满意度，分析当地经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面的状况与成效。（3）通过对当地发展状况的总体了解，在适当进行不同地区之间横向比较的同时，突出对任期内的纵向比较。（4）以分析领导班子整体的工作实绩为基础，结合工作分工和对个人的民意调查，从中分析评价领导干部个人的工作实绩。
拟提拔人选考察对象是部门（单位）负责人的，实绩分析内容主要包括部门（单位）工作成效、机关效能、内部建设、工作作风、廉政建设等方面，一般通过民意调查和分析工作 结果的方法进行。地方党政领导班子换届考察，实绩分析的有关统计数据及分析意见，应当在考察前由上级党委组织部门协调有关部门收集提供。各地可以根据情况，在每年年初及时汇总实绩分析的有关统计数据及分析意见，并逐步形成制度。

81、问答题  怎样进行民主推荐？

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本题答案：民主推荐由上级党委组织部门主持，具体方式包括会议投票推
本题解析：试题答案民主推荐由上级党委组织部门主持，具体方式包括会议投票推荐和个别谈话推荐。在民主推荐的基础上确定考察对象，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。

82、填空题  离任村主干生活困难补助是指连续任职（）年以上或累计任职（）年以上，正常卸职、离任且年龄在（）周岁以上，家庭人均纯收入、生活水平低于当地村民平均水平的村党支部书记、村民委员会主任给予的生活困难补助。

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本题答案：10；15；60
本题解析：试题答案10；15；60

83、填空题  提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。

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本题答案：公示对象
本题解析：试题答案公示对象

84、填空题  当前，对县党政正职要重点在（）方面加强监督。

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本题答案：干部选拔任用、重大问题决策和廉洁从政情况
本题解析：试题答案干部选拔任用、重大问题决策和廉洁从政情况

85、问答题  干部参加教育培训违规违纪应给予怎样的处理处分？

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本题答案：干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，
本题解析：试题答案干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处理。干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。干部弄虚作假获取学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。

86、问答题  党的 是指哪些组织？有几名正式党员的社会基层单位应当成立党的 ？

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本题答案：党的 是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街
本题解析：试题答案党的 是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位建立的党的组织。按照党章规定，凡是有正式党员3人以上的社会基层单位，都应当成立党的 。

87、问答题  落实科学发展观坚持“五个统筹”是指的什么？

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本题答案：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与
本题解析：试题答案统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。

88、问答题  引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？

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本题答案：一年。
本题解析：试题答案一年。

89、问答题  什么是干部人事制度？

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本题答案：干部人事制度是党和国家关于干部人事工作的规章制度的总称
本题解析：试题答案干部人事制度是党和国家关于干部人事工作的规章制度的总称。一般可分为两大部门：一是干部管理体制，即有关干部管理机构设置和管理权限的划分，以及确定干部工作的领导关系和管理关系方面的制度。二是干部管理的具体规章制度，包括干部选拔、任用、考核、奖惩、教育、监督、工资、福利、退休等方面的管理规范和办事规程。

90、问答题  民主 的基本目的是什么？

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本题答案：全面提高党员队伍的素质，推动清除腐败分子和妥善处置不合
本题解析：试题答案全面提高党员队伍的素质，推动清除腐败分子和妥善处置不合格党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。

91、问答题  领导班子换届，民主推荐由哪个部门主持？

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本题答案：上级党委组织部门。
本题解析：试题答案上级党委组织部门。

92、问答题  公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？

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本题答案：公开选拔党政领导干部必须遵守的纪律是：
（1
本题解析：试题答案公开选拔党政领导干部必须遵守的纪律是：
（1）确保公开、公平、公正，不准事先内定人选。
（2）严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改。
（3）报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。
（4）有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。
（ 91EXAM.org5）工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委（党组）讨论情况等。

93、问答题  公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？

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本题答案：组织（人事）部门。
本题解析：试题答案组织（人事）部门。

94、问答题  增强党员的三种工作能力是什么？

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本题答案：用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力，组
本题解析：试题答案用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力，组织、宣传和服务群众的能力，做好本职工作和自主创业、带领创业的能力。

95、问答题  组织部门信息工作的基本要求是什么？

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本题答案：组工信息工作的基本要求是：
（1）要明确为领
本题解析：试题答案组工信息工作的基本要求是：
（1）要明确为领导决策服务的宗旨。
（2）要坚持党的实事求是的原则。
（3）信息报送必须快速、及时。
（4）要严守组织人事工作纪律。

96、问答题  怎样做好发展党员工作？

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本题答案：发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，要遵循&
本题解析：试题答案发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。
（1）坚持党员标准。这是保证发展党员质量的前提。坚持党章规定的党员标准，必须把政治标准放在首位。在对党员标准的把握上，既要防止求全责备，抬高“门槛”；又要防止曲解标准，降格以求。
（2）严格发展党员工作程序。这是保证发展党员质量的关键。一是把好培养教育关。入党积极分子要经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象。在发展入党前，要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。二是把好考察关。采取组织员谈话和听取群众意见等方法，对每一个发展对象的政治觉悟、思想品质和入党动机进行全面考察。对他们不能只看一时一事的表现，要善于通过现实表现来考察其思想品质、对党的各项方针政策的态度，以及是否具有共产主义觉悟。不管发展什么人人党，都要按照党员标准进行全面衡量。凡是本人没有入党要求，未经培养教育的人，或入党动机不纯的人，一律不能吸收入党。注意克服和纠正一些基层党组织忽视政治审查的倾向。三是把好审批关。党委审批接收党员和预备党员转正是一项十分严肃、细致的工作，一定要以对党高度负责的精神，集体讨论，严格把关，表决决定。凡是没有按照党章规定的发展党员程序办理的，不能批准入党。坚决纠正和查处发展党员中的不正之风，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。
（3）扩大发展党员工作中的民主。这是保证发展党员质量的重要措施。一是采取党员推荐、群众推荐、有关部门推荐的方法考察确定入党积极分子。二是组织群众代表对人党申请人进行民主测评。三是实行发展党员公示制。四是探索试行发展党员票决制。

97、问答题  干部交流的程序是什么？

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本题答案：（1）组织（人事）部门拟定干部交流方案。
（
本题解析：试题答案（1）组织（人事）部门拟定干部交流方案。
（2）组织（人事）部门征求干部调出、调入单位意见、研究提出交流人选，必要时应听取本人意见。
（3）党委（党组）集体讨论决定，由组织（人事）部门办理。跨地区、跨系统交流干部，经党委（党组）集体讨论提出人选后，报上级组织（人事）部门审批办理。必要时上级组织（人事）部门也可提出交流意见，并组织实施。
（4）在干部调出前，党委（党组）或组织（人事）部门的领导需与本人谈话，做好思想工作，并要求他们按时到新岗位工作。

98、问答题  党的地方委员会的派出机关有哪几种类型？

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本题答案：党的地方委员会派出的代表机关有以下几种类型：
本题解析：试题答案党的地方委员会派出的代表机关有以下几种类型：
（1）党的地区委员会。党章规定：“党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，是党的省、自治区委员会在几个县、自治县、市范围内派出的代表机关。它根据省、自治区委员会的授权，领导本地区的工作。”
（2）党的街道工作委员会和党的农村区委员会。党的街道工作委员会是党的区（县、市）委派出的代表机关。党的农村区委员会是县委在几个乡镇范围内派出的代表机关，这种设立方式是党的八大延续下来的，目前多数地方已根据情况的发展变化，取消区级派出机关。
（3）党的行业（系统）工作委员会。目前多数党的省、自治区、直辖市和省辖市、自治州委员会根据本地实际情况设立了直属机关工作委员会、教育工作委员会等。

99、问答题  参加民主推荐的人员范围有哪些？

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本题答案：领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推
本题解析：试题答案领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐，参加民主推荐的人员范围为：党委成员；人民代表大会常务委员会、政府、政协领导成员；纪委领导成员；人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；下一级党委和政府的主要领导成员；担任过本级领导职务的老同志；其他需要参加的人员。
民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。民主推荐内设机构领导成员人选，参照上列范围执行。个别提拔任职时，民主推荐的人员范围要参照换届时的人员范围确定。参加民主推荐的人员必须占应参加人数的2/3以上。对拟跨地区、跨部门提拔任职的，在人选现工作单位或部门进行民主推荐。

100、填空题  农村“一定三有”是指：（）。

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本题答案：定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养
本题解析：试题答案定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养

101、问答题  领导干部职务任期的主要规定有哪些？

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本题答案：主要包括：党政领导职务每个任期为五年；党政领导干部在同
本题解析：试题答案主要包括：党政领导职务每个任期为五年；党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐毛提名或者任命担任同一职务；党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的，不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务，根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排，等等。同时，强调党政领导干部在任期内应保持相对稳定，规定一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。

102、问答题  领导干部一般在什么情形下应当免去现职？

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本题答案：党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：本题解析：试题答案党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：
（1）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。
（2）在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过l/3、经组织考核认定为不称职的。
（3）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

103、单项选择题  组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）

A.监督原理
B.管理宽度原理
C.管理层次原理
D.组织效率原理

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

104、问答题  如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”？

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本题答案：防止和纠正“带病上岗”、&ld
本题解析：试题答案防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”现象的发生，必须大力健全完善干部选拔任用监督机制，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。主要应采取以下措施：
（1）对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，问题查清之前，不得作出提拨使用的决定。
（2）对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取纪检监察机关的意见。
（3）对新提拔的干部要严格执行任职前公示和试用期制度，并进行任职谈话，尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。
（4）干部提拔后，要进行跟踪考察了解，对有重要举报或者发现行为不检点者，要进行诫勉谈话或者函询。
（5）对在重要岗位工作发现有重要违纪线索、、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上调整下来，视情况作出适当安排，同时进行调查核实。
（6）对“带病提拔”的干部，要对其选拔任用过程进行调查，确实存在违反规定提拔任用干部问题的，要追究有关责任人的责任。

105、问答题  党的 每届任期为多长时间？

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本题答案：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委
本题解析：试题答案党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。

106、单项选择题  最早和最简单的组织结构的类型是（）

A.直线型
B.职能型
C.参谋型
D.矩阵形

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

107、问答题  领导班子建设的主要任务包括哪几个方面？

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本题答案：领导班子建设的主要任务，包括思想政治建设、组织建设、作
本题解析：试题答案领导班子建设的主要任务，包括思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设等方面的内容。

108、单项选择题  以下论坛哪一个是湖南的论坛（）

A、强国论坛
B、红网论坛
C、凤凰论坛

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

109、问答题  在公安出入境中管理部门办理出国（境）手续前，什么级别以上的干部需要在市组织部办理出国（境）政审手续？

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本题答案：副处级及以上干部。
本题解析：试题答案副处级及以上干部。

110、填空题  党的 ，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的（）、（）、（）。

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本题答案：基层委员会；总支部委员会；支部委员会
本题解析：试题答案基层委员会；总支部委员会；支部委员会

111、问答题  党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？

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本题答案：上级组织（人事）部门。
本题解析：试题答案上级组织（人事）部门。

112、单项选择题  下列哪种组织结构类型适用于大型的跨国公司（）

A.直线型
B.职能型
C.参谋型
D.事业部制

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

113、单项选择题  强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）

A.分工协作 
B.管理宽度 
C.目标协调 
D.责权一致

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

114、填空题  对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照（）由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

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本题答案：干部管理权限
本题解析：试题答案干部管理权限

115、单项选择题  以下组织结构中（）具有灵活性和适应性强的特点

A.矩阵结构
B.直线型结构
C.职能型结构
D.事业部制结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

116、填空题  部门与地方双重管理干部的考察工作，由（），会同（）。

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本题答案：主管方负责；协管方进行
本题解析：试题答案主管方负责；协管方进行

117、填空题  公务员的任用，坚持（）和（）的原则，注重工作实绩。

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本题答案：任人唯贤；德才兼备
本题解析：试题答案任人唯贤；德才兼备

118、问答题  干部考察材料主要包括哪几个方面的内容？

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本题答案：考察材料主要包括：（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表
本题解析：试题答案考察材料主要包括：（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。（2）主要缺点和不足（3）民主推荐、民主测评的情况。

119、填空题  领导干部在考核中被评定为不称职的，应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作（）处理

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本题答案：免去现任领导职务、责令辞去领导职务、降职
本题解析：试题答案免去现任领导职务、责令辞去领导职务、降职

120、问答题  党的基层委员会、总支部委员会、支部会员会怎样产生？

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本题答案：基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和
本题解析：试题答案基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。

121、问答题  处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察？

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本题答案：必须进行民主推荐、组织考察。
本题解析：试题答案必须进行民主推荐、组织考察。

122、填空题  “两新”组织，是（）和（）的简称。

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本题答案：新经济组织；新社会组织
本题解析：试题答案新经济组织；新社会组织

123、问答题  中央提出配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部有哪些目标要求？

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本题答案：按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、
本题解析：试题答案按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大、政府、政协领导班子，县级地方党政领导班子，应至少各配备1名女干部；中央、国家机关部委和地方各级党委、政府工作部门领导班子中女干部的数量应有所增加，担任地方各级党政正职的女干部要有一定数量。民族自治地方党政领导班子，要按照民族区域自治法和有关文件规定，配备少数民族干部；非民族自治地方的少数民族聚居地区党政领导班子，应根据实际需要选配少数民族干部；少数民族人口较多的少数民族散杂居地区，其党政领导班子也要注意选配少数民族干部。县级以上地方政府要选配民主党派成员或无党派人士担任领导职务。
重点在涉及行政执法监督、与群众利益密切相关、紧密联系知识分子、专业技术性强的政府工作部门领导班子中选配民主党派成员、无党派人士担任领导职务。符合条件的可担任正职。各级法院、检察院要逐步选配符合任职条件的民主党派成员和无党派人士担任领导职务，重点做好省级法院、检察院领导职务的选配工作，带动市、县两级法院、检察院的选配工作。

124、问答题  党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的任期是如何规定的？

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本题答案：党章规定：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员
本题解析：试题答案党章规定：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。中央组织部依据党章规定，对不同类型基层党组织的任期作了进一步明确，即：大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所的党的委员会、地（市、州、盟）级和地（市、州、盟）级以上机关党的委员会执行四年任期，其他党的基层委员会执行三年任期。党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期。根据2004年中央有关文件的精神，乡镇党委的任期由原来的三年一律改为五年。党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会，任期届满应按时进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

125、问答题  党组是党在哪些领导机关中设立的党的组织？党组成员由哪一级党组织决定？

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本题答案：党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化
本题解析：试题答案党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的党的组织。党组发挥领导核心作用。成立党组由党的中央委员会或党的地方委员会批准。党组的成员，由批准成立党组织决定。党组必须服从批准它成立的党组织领导。

126、问答题  郑州市在探索保持基层党组织和党员先进性新途径中创造的“双联双增’’的主要内容是什么？

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本题答案：“双联双增”是郑州市委组织部在
本题解析：试题答案“双联双增”是郑州市委组织部在探索保持基层党组织和党员先进性探索途径中所创造的活动载体。其主要内容是：支部联合整建、党员分类联户，增加农民收入、增进党群关系。

127、问答题  党的组织部门包括哪些？

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本题答案：党的组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门。党
本题解析：试题答案党的组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门。党的组织部门包括中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部，也包括各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体、国有及国家控股企、事业单位中，负责组织、干部工作的部门。

128、单项选择题  管理学意义上的组织，是指按照一定目的和程序组成的一种（）

A.角色结构 
B.部门结构 
C.组织结构 
D.层次结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

129、填空题  根据《关于对建国初期参加革命工作的部分退休干部发放生活补贴的通知》（湘组[2008]157号）规定：1949年10月1日至我省境内所在县（市、区）解放期间或至1950年（）月日期间参加革命工作、脱产享受供给制待遇、且未间断革命工作时间的退休干部从2008年1月1日起，每人每月给予200元生活补贴。

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本题答案：6；30
本题解析：试题答案6；30

130、问答题  个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求？

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本题答案：个人必须负责任地写出推荐材料并署名。
本题解析：试题答案个人必须负责任地写出推荐材料并署名。

131、问答题  降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？

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本题答案：新任职务。
本题解析：试题答案新任职务。

132、填空题  （）受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

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本题答案：领导干部因违纪违法
本题解析：试题答案领导干部因违纪违法

133、问答题  机关党组织监督的主要内容有哪些？

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本题答案：机关党组织监督的内容主要包括以下几个方面：

本题解析：试题答案机关党组织监督的内容主要包括以下几个方面：
（1）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。
（2）能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作。
（3）能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
（4）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效。
（5）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
（6）能否坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则以及有关规定，做好干部工作。
（7）能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按制度办事，遵守职业道德和社会公德。
（8）能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

134、单项选择题  组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）

A、分工协作原理
B、目标统一原理
C、管理宽度原理
D、责权一致原理

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

135、填空题  实行干部双重管理、以（）为主的，所在地方单位党组的成立和撤销，由主管部门党组提出意见，（）办理审批手续。

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本题答案：部门；地方党委
本题解析：试题答案部门；地方党委

136、填空题  预备党员的预备期为（），需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（）；

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本题答案：一年；一年
本题解析：试题答案一年；一年

137、填空题  临时党支部（）接受预备党员；

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本题答案：不能
本题解析：试题答案不能

138、问答题  党组织生活“三会一课”制度的内容是什么？

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本题答案：“三会”指定期召开支部党员大会
本题解析：试题答案“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。党员大会一般每三个月召开一次。支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。

139、问答题  新时期组织部门干部监督的主要任务是什么？

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本题答案：新时期组织部门干部监督工作的主要任务是：
（
本题解析：试题答案新时期组织部门干部监督工作的主要任务是：
（1）对领导班子和领导干部进行监督，重点加强对领导班子主要负责人的监督。监督的主要内容是，遵守政治纪律和廉洁从政规定、执行党的干部路线方针政策、坚持求真务实作风等方面的情况。
（2）对党政领导干部选拔任用工作进行监督。重点抓好《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查。监督的主要内容是：能否严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部；能否严肃查处违反党的干部路线方针政策、不按《干部任用条例》规定选拔任用干部的行为；能否认真实行干部选拔任用工作责任追究制度和监督责任制。

140、填空题  旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。

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本题答案：十五天；三十天
本题解析：试题答案十五天；三十天

141、填空题  建立组织部门与纪检机关在有关干部党风廉政方面情况的（）。

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本题答案：工作沟通制度、联系人制度和责任制度
本题解析：试题答案工作沟通制度、联系人制度和责任制度

142、问答题  党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

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本题答案：（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情
本题解析：试题答案（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情况；（3）初步认定的意见；（4）被调查人的认识和态度；（5）对有关问题的说明；（6）处理意见和建议；（7）附有关证明材料。

143、问答题  干部分级管理的范围是如何划分的？

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本题答案：分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限，实行逐级分
本题解析：试题答案分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限，实行逐级分工管理干部。从1984年开始，我国实行各级党组织按照下管一级的原则确定管理干部范围的体制。中央管理中央机关、国家机关、人大、政协、法院、检察院，以及中央和国务院的直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局中的主要领导干部，同时，还管理部分国有重要骨干企业和高等院校的主要领导干部；省、自治区、直辖市党委和中央、国家机关党组（党委）管理地（厅）级、司（局）级干部，还管理部分重要企业、事业单位的主要领导干部；地（市、州、盟）委管理县（市、旗）一级干部。对其他企业、事业单位，实行灵活的干部管理办法，给他们更多的管理干部的自主权。企业、事业单位的中层领导干部，一般由本单位自行管理。

144、单项选择题  组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）

A.效益原理
B.目标统一原理
C.结构稳定原理
D.分工协作原理

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

145、填空题  湖南省党政领导干部任前公示方式有：通过新闻媒体发布公告，在拟提任干部的部门、单位所在地张榜公布和（）三种。

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本题答案：以文件形式发出公示通知并通过有关会议传达
本题解析：试题答案以文件形式发出公示通知并通过有关会议传达

146、填空题  干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的，由干部教育培训管理部门责令其限期整改，并在一定范围内给予（）。

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本题答案：通报批评
本题解析：试题答案通报批评

147、填空题  《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从（）和治理用人上不正之风的有力武器。

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本题答案：源头上预防
本题解析：试题答案源头上预防

148、填空题  党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。

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本题答案：五；聘任
本题解析：试题答案五；聘任

149、问答题  加强党内监督的目的是什么？

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本题答案：加强党内监督的目的，是发展党内民主，维护党的团结统一，
本题解析：试题答案加强党内监督的目的，是发展党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民。

150、问答题  党委推荐由人民代表大会常务委员会任命、决定任命的领导干部未获通过能否继续推荐？

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本题答案：根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人
本题解析：试题答案根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人民代表大会常务委员会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

151、问答题  干部考察的主要内容有哪些？

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本题答案：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不
本题解析：试题答案考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
考察干部的德，主要是看干部在政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质，尤其要注重通过对干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的考察，了解和把握干部的思想政治素质。
考察干部的能，主要是看干部的理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、管理指挥能力、文化专业水平等。
考察干部的勤，主要是看干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感；工作是否勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨；是否具有坚强的毅力，积极进取，百折不挠；是否善于开动脑筋，解放思想，实事求是，讲真话、办实事、求实效，开创工作新局面；是否具有求真务实的作风，始终保持同人民群众的密切联系，尊重群众的首创精神，深入基层，调查研究，从基层和工作一线汲取营养，总结经验等。
考察干部的绩，主要是看干部在完成任期目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的工作实绩等。对干部的工作实绩要进行科学分析，全面、客观、准确地加以把握，主要看其是否始终坚持科学发展观和正确政绩观，完成工作的数量、质量、效率及其经济价值和社会价值，对经济社会持续协调发展以及构建和谐社会所产生的直接或间接的影响，尤其要分析干部在其所分管的具体工作中所起的直接或主要的作用。
考察干部的廉，主要是看干部是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定，有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；能否遵守组织人事纪律，有无借选拔任用干部之机谋取私利，搞用人上的不正之风的行为，有无利用职权为亲属和身边工作人员谋取利益的行为；能否艰苦奋斗，勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，等等。

152、问答题  干部教育培训应当运用什么教学方法？

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本题答案：开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研
本题解析：试题答案开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。

153、问答题  党员个人如何管理？

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本题答案：党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，
本题解析：试题答案党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，才能发挥党员的先锋模范作用，才能使党成为有组织的部队，有效地为实现党的纲领而奋斗。

154、填空题  年龄超过（）仍担任团级以下职务的军队转业干部，不列入军队干部转业安臵计划。

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本题答案：50周岁
本题解析：试题答案50周岁

155、问答题  党委（党组）讨论决定干部任免事项的程序有哪些？

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本题答案：党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行
本题解析：试题答案党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。（2）参加会议人员进行讨论。（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有2/3以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍，充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响做出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。
党委（党组）有关干部任免的决定需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。

156、问答题  选拔任用党政领导干部的基本程序有哪些？

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本题答案：选拔任用党政领导干部，一般经过下列程序：
（
本题解析：试题答案选拔任用党政领导干部，一般经过下列程序：
（1）民主推荐。
（2）考察。
（3）酝酿。
（4）讨论决定。
（5）任职。
（6）由人民代表大会选举、决定的干部，或由人民代表大会常务委员会任命、决定任命的干部，要经过依法推荐程序；由政府任命的干部，要经过依法提名程序；领导班子换届时，党委推荐人民代表大会常务委员会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的主要领导成员人选，应经过民主协商程序，即事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派人士中的代表人物通报有关情况，进行民主协商。

157、多项选择题  建立和协调组织机构的过程一般包括以下步骤（）

A.确定组织目标
B.目标分解
C.权责划分
D.信息联系
E.经济核标

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

158、问答题  人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针，是哪四个？

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本题答案：尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
本题解析：试题答案尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

159、问答题  干部交流有哪些纪律规定？

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本题答案：为保证干部交流工作了顺利进行，防止和克服干部交流工作中
本题解析：试题答案为保证干部交流工作了顺利进行，防止和克服干部交流工作中的不正之风，应严格执行以下纪律：
（1）任何地区和单位必须坚决执行上级关于干部交流的决定，干部必须服从组织作出的交流安排。
（2）各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究确定交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借干部交流突击提拔干部。
（3）调出单位的组织（人事）部门应负责地向调入单位的组织（人事）部门提供被交流干部的有关材料，不准弄虚作假；调入单位的组织（人事）部门对有关材料应认真审核，并严格按组织程序办理。
（4）干部接到交流通知后，须尽快办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，并同时将行政关系、组织关系、工资关系转到新的工作单位。调出单位应尽快将被交流干部的档案转到调入单位。
（5）干部调离后，不准干预原地区或原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其它公共物品。

160、问答题  领导干部任职前公示的对象、范围、内容、方式、时间有什么规定？

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本题答案：《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。
本题解析：试题答案《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：
（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。
（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。
（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。
（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。
（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

161、问答题  预备党员转为正式党员或延长预备期，或取消预备党员资格，应经过哪级党组织讨论通过和批准。

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本题答案：应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。
本题解析：试题答案应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。

162、问答题  哪些部门的干部属于组工干部？具体包括哪些？

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本题答案：组工干部主要是指在党委组织、干部部门工作的干部。具体包
本题解析：试题答案组工干部主要是指在党委组织、干部部门工作的干部。具体包括：中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部的干部，乡镇党委组织员或组织委员；各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体机关党委中负责组织工作的干部，以及人事部门中负责干部工作的干部；国有及国家控股企、事业单位中负责组织、干部工作的干部；其他国有单位或纳入国家预算编制部门中从事组织、干部工作的干部，等等。

163、单项选择题  在组织中，职权从组织上层直接“流向”组织基层，这种组织结构是指（）

A.直线型结构
B.直线——职能参谋型组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

164、填空题  党组的设臵范围只限于在（）、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关。

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本题答案：中央和地方国家机关
本题解析：试题答案中央和地方国家机关

165、问答题  机关党的基层委员会有哪些主要职责？

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本题答案：机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会
本题解析：试题答案机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的主要职责是：
（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
（3）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（4）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
（5）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
（6）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
（7）协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部，配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
（8）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
（9）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

166、问答题  “三大一树”活动的主要方式方法是什么？

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本题答案：（1）开展大讨论。主要目的是统一思想，理清思路，使组工
本题解析：试题答案（1）开展大讨论。主要目的是统一思想，理清思路，使组工干部真正在思想深处解决公道正派、务实创新的问题。要通过深入基层调查研究、广泛征求群众意见、撰写心得体会、开办组工论坛、分层次召开座谈会、到先进地区学习考察等方式，在全市组织系统掀起一个研究组织工作、创新组织工作、推进组织工作的高潮。通过大讨论，引导组工干部分析形势理思路，集思广益献良策，解放思想谋发展，规范行为树形象，进一步增强做好新时期组织工作的责任感和使命感。
（2）实施大练兵。主要目的是增强技能，提高素质，解决少数组工干部在新形势下出现的“本领恐慌”、“能力危机”问题。要围绕提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变、干部管理信息化等方面的能力，组织开展政策理论学习、业务知识培训和岗位实践锻炼。通过大练兵，把大家的思想和精力集中到学理论、学业务、比工作、比贡献上采，使组工干部的精神状态、综合素质、实践锻炼、学识水平有明显变化。
（3）完善大网络。主要目的是建强队伍，提供保障，解决基层党建工作有人干事、有钱办事的问题。要建立完善市、县、乡、村（社区）四级党建工作网络，加强上下联络，形成党建工作合力。通过完善大网络，确保基层党组织运转协调，发挥作用，扩大党建工作覆盖面，使党建工作渗透到所有有党员、有人群的地方。
（4）树立高标杆。主要目的是拉高坐标、提升形象，解决不思进取、工作一般化的问题n在工作实践中，要注意发现总结树立宣传一批我们身边不同层次的优秀组工干部典型，使组工干部学有榜样、赶有目标。通过树立高标杆，在全市组织系统形成学标杆、找潜力、同心干、求跨越的可喜局面，保持郑州市组织工作在全省的首位度，力争部分工作走在全国的前列。

167、问答题  开展“双学”的主要内容是什么？

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本题答案：学理论、学知识。
本题解析：试题答案学理论、学知识。

168、填空题  干部挂职时间一般为（），最长不超过三年。

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本题答案：半年至两年
本题解析：试题答案半年至两年

169、填空题  干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时（）。

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本题答案：补训
本题解析：试题答案补训

170、问答题  组织部门干部监督机构的主要职责是什么？

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本题答案：组织部门干部监督机构的主要职责是：
（1）负
本题解析：试题答案组织部门干部监督机构的主要职责是：
（1）负责组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导。
（2）对领导干部和干部选拔任用工作实施监督，对贯彻执行《干部任用条例》及有关党内法规的情况进行监督检查。
（3）研究提出有关干部监督的法规、制度。
（4）对违反《干部任用条例》的问题进行调查核实，提出处理意见，或者督促下级党委（党组）组织（人事）部门进行查核处理。
（5）受理对领导干部和干部选拔任用工作问题的举报。
（6）配合纪检、审计机关的有关机构做好巡视、领导干部经济责任审计等工作的组织实施。

171、填空题  预备党员的义务同正式党员一样，预备党员的权利，除了（）、（），也同正式党员一样；

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本题答案：没有表决权；选举权和被选举权以外
本题解析：试题答案没有表决权；选举权和被选举权以外

172、问答题  党的地方各级代表大会的职权是什么？其会议制度有什么规定？

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本题答案：按照党章规定，党的地方各级代表大会的职权是：
本题解析：试题答案按照党章规定，党的地方各级代表大会的职权是：
（1）听取和审查同级委员会的报告。
（2）听取和审查同级纪律检查委员会的报告。
（3）讨论本地区范围内的重大问题并作出决议。
（4）选举同级党的委员会，选举同级党的纪律检查委员会。
党的地方各级代表大会会议制度是：党的地方各级代表大会每五年举行一次，由同级党的委员会召集。在特殊情况下，经上一级委员会批准，可以提前或延期举行。党的地方各级代表大会代表的名额和选举办法，由同级党的委员会决定，并报上级党的委员会批准。

173、问答题  党的组织工作的作用是什么？

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本题答案：党的组织工作为实现党的领导提供服务和保证，主要体现在以
本题解析：试题答案党的组织工作为实现党的领导提供服务和保证，主要体现在以下几个方面：
（1）通过抓好党的组织设置，建立健全党的各级组织，包括党的中央组织、地方组织、 ，以及设在国家机关和群众团体的党委、党组，形成严密完整的组织体系，并按照党章规定，充分发挥各级党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用，把党的领导体现到各个层次、各条战线和各个方面。
（2）通过建立健全以民主集中制为核心的组织制度和领导制度，理顺党内关系和党政职能干系，保证党和国家政令畅通，保证党对国家政治生活和经济、文化、社会生活及各项事业的领导。
（3）通过培养、选拔、任用干部，配备和调整各级领导班子，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，把各级领导班子建设成为中国特色社会主义事业的坚强领导集体。
（4）通过制定并贯彻科学有效的人才政策，积极吸引和培养人才，加强人才队伍建设，充分发挥他们的聪明才智，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的人才保证和智力支持。
（5）通过加强党的 建设，发展壮大党员队伍和加强对党员的教育管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领群众贯彻执行党的路线方针政策，为实现社会主义现代化建设的宏伟目标而努力奋斗。

174、单项选择题  光缆按缆芯结构分为层绞式光缆、中心管式光缆及（）。

A、直埋光缆
B、架空光缆
C、骨架光缆
D、海底光缆

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

175、单项选择题  在企业中，按照产品、地区或经营部门分别设立部门，或称分公司，实行集中领导下的分权管理，这种做法形成（）

A.直线——参谋型组织结构
B.多维立体组织结构
C.事业部制结构
D.矩阵结构

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

176、填空题  农民党员每月交纳党费（），学生党员、下岗失业党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元；

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本题答案：0.2元—1元
本题解析：试题答案0.2元—1元

177、问答题  实施人才强国战略有哪些基本要求？

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本题答案：实施人才强国战略必须遵循以下基本要求：
（1
本题解析：试题答案实施人才强国战略必须遵循以下基本要求：
（1）用“三个代表”重要思想统领人才工作。
（2）把促进科学发展作为人才工作的根本出发点。
（3）树立科学的人才观。
（4）加强人才资源能力建设。
（5）坚持三支人才队伍建设一起抓。
（6）推进人才结构调整。
（7）创新人才工作机制和优化环境。

178、问答题  干部死亡后档案如何处理？

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本题答案：移交至档案局并永久保存。
本题解析：试题答案移交至档案局并永久保存。

179、问答题  什么是组织部门干部监督工作？

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本题答案：组织部门干部监督工作是指党委（党组）组织（人事）部门依
本题解析：试题答案组织部门干部监督工作是指党委（党组）组织（人事）部门依据党内有关法规和要求，通过一定的方式，对领导干部和干部选拔任用工作进行的监督检查活动。组织部门干部监督工作是党内监督的重要组成部分，是干部工作的重要环节。

180、问答题  高等学校党委有哪些主要职责？

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本题答案：高等学校党委的主要职责是：
（1）学习、宣传
本题解析：试题答案高等学校党委的主要职责是：
（1）学习、宣传和执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
（2）按照从严治党的方针，加强学校党组织的思想、组织、作风建设，发挥党的总支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（3）讨论决定学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题。
（4）领导学校的思想政治工作和德育工作。
（5）按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。
（6）领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
（7）做好统一战线工作。对学校内民主党派的 实行政治领导，支持他们按照各自的章程开展活动。

181、填空题  领导干部考核工作必须坚持（）、（）、（）和（）原则。

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本题答案：党管干部；客观公正；注重实绩；群众公认
本题解析：试题答案党管干部；客观公正；注重实绩；群众公认

182、填空题  要完善突发性事件快速反应机制，（），（），力求在第一时间发布权威准确信息，及时表明政府的立场态度、处臵意见，切实掌握网上舆论引导的话语权，不给小道消息和谣言提供传播空间。

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本题答案：主动出击、主动引导；先入为主、先声夺人
本题解析：试题答案主动出击、主动引导；先入为主、先声夺人

183、填空题  选拔后备干部，必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：（）。

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本题答案：注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从
本题解析：试题答案注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从工作大局，统一调配使用

184、填空题  建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。

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本题答案：晋升
本题解析：试题答案晋升

185、问答题  由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从何时开始计算？

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本题答案：自当选或任命之日算起。
本题解析：试题答案自当选或任命之日算起。

186、多项选择题  事业部制组织在设立事业部，即部门或称分公司时，采用的主要标准有（）

A.企业产品 
B.人员特长 
C.地区分布 
D.生产技术 
E.部门经营需要

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本题答案：A, C, E
本题解析：暂无解析

187、问答题  党的组织机构设置必须遵循哪些基本原则？

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本题答案：党的组织机构设置必须遵循以下基本原则：
（1
本题解析：试题答案党的组织机构设置必须遵循以下基本原则：
（1）坚持以党章为依据的原则。
（2）与党的新任务相适应的原则。
（3）按行政区域和社会基层单位设置的原则。
（4）依据工作需要和党员数量确定设置形式的原则。

188、问答题  党组能否直接发展党员和接收党组织关系？

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本题答案：不能。
本题解析：试题答案不能。

189、填空题  各级政协中党外人士要占有较大比例，其中在政协委员中不少于（），政协常委中不少于（）。

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本题答案：60%；5%
本题解析：试题答案60%；5%

190、多项选择题  分工协调原理规定了组织结构中的（）

A.人员的分工 
B.部门的分工 
C.职权的分工 
D.结构的分工 
E.管理层次的分工

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本题答案：B, C, E
本题解析：暂无解析

191、问答题  各级党委（党委）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到哪“四不”？

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本题答案：做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵
本题解析：试题答案做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

192、多项选择题  一般组织的工作原理包括（）

A.分工协作原理
B.管理宽度原理
C.效益最大化原理
D.民主管理原理
E.集权与分权相结合原理

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本题答案：A, B, E
本题解析：暂无解析

193、填空题  同一县的县委书记、县长一般（）。除有特殊规定的外，县党政正职不得在本人成长地任职。

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本题答案：不同时交流
本题解析：试题答案不同时交流

194、问答题  农村党员干部现代远程教育的宗旨是什么？

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本题答案：让干部经常受教育，使农民长期得实惠。
本题解析：试题答案让干部经常受教育，使农民长期得实惠。

195、填空题  在职人员最低应有（）才能报考攻读专业硕士学位？

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本题答案：本科毕业
本题解析：试题答案本科毕业

196、问答题  国有企业经营管理者应具备哪些基本素质和条件？

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本题答案：国有企业经营管理者应具备以下基本素质和条件：
本题解析：试题答案国有企业经营管理者应具备以下基本素质和条件：
（1）坚决执行党和国家的方针政策与法律法规，认真贯彻落实科学发展观，正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系，坚持国有企业改革发展的正确方向。
（2）具有强烈的事业心、责任感和艰苦奋斗、开拓创新精神，面对激烈的市场竞争，不怕困难，勇于进取，敢于承担风险，勇于和善于参与市场竞争，不断追求新的目标。
（3）经营管理能力强，熟悉本行业务，系统掌握现代管理知识，具有金融、科技和法律等方面基本知识，具有丰富的企业经营管理实践经验，熟悉国际惯例和国际规则，善于开拓国际市场，善于根据市场变化作出科学决策。
（4）有良好的经营业绩，在发展壮大国有企业，提升企业竞争力，实现国有资产保值增值，维护发展好企业职工群众的切身利益，发展企业文化等方面取得突出成绩。
（5）有良好的民主作风，严格按制度和程序办事，善于听取各方面意见，实行科学管理，知人善任，公道正派，谦虚谨慎，不骄不躁，善于和领导班子其他成员合作共事。
（6）坚持党对企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众，具有牢固的群众观点，求真务实，联系群众。
（7）遵纪守法，清正廉洁，有强烈的自律意识，自觉接受各方面的监督，模范遵守企业生产经营管理的各项制度，在广大职工群众中有较强的凝聚力和人格魅力。

197、问答题  党的“双基工程”是什么？

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本题答案：“抓基层、打基础”工程。本题解析：试题答案“抓基层、打基础”工程。

198、单项选择题  采用防守型战略的企业，其组织结构的特点是（）

A、职权相对比较集中，管理宽度比较宽
B、职权相对比较集中，管理宽度比较窄
C、职权相对比较分散，管理宽度比较宽
D、职权相对比较分散，管理宽度比较窄

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

199、问答题  做好国有企业党建工作要坚持哪些基本原则？

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本题答案：做好国有企业党建工作，要坚持以下基本原则：

本题解析：试题答案做好国有企业党建工作，要坚持以下基本原则：
（1）坚持党对企业在政治上的领导。主要是坚持党的路线方针政策的领导，保证国家法律法规的贯彻执行；加强和改进企业思想政治工作。提高职工队伍素质，培育“四有”职工队伍，等等。
（2）坚持全面贯彻落实“三句话”指导方针。“充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级”的指导方针是多年来探索中国特色社会主义国有企业领导体制实践经验的科学总结。
（3）坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
（4）坚持党管干部原则。按照管理权限，依法选派、推荐国有资产出资者代表和企业经营管理者，并对他们实施教育、培养、考核、监督。
（5）坚持继承和创新相结合。国有企业党建工作必须进一步解放思想，从实际情况出发。
坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法，不断增强企业党建工作的活力。

200、问答题  组织工作的本质要求是什么？

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本题答案：公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职
本题解析：试题答案公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职业特点，也是组织部门自身建设的核心内容。做到公道正派，是组工干部应当具备的政治品格和职业道德，也是组织部门成为实践“三个代表”重要思想表率部门的重要条件。坚持公道正派，就是要做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。