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1、判断题 医院病床编设,要注意医院病床使用的经济效益和社会效益,保证每个科室都必须设有病床。()
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本题答案:错
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2、问答题 政策合法化途径有哪些?
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本题答案:1.行政官员依据自己的职责和权限审批签发,经行政程序合
本题解析:试题答案1.行政官员依据自己的职责和权限审批签发,经行政程序合法化
2.相应立法机关通过特定审批,经法律程序合法化
3、名词解释 特殊管理药品
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本题答案:麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品。
本题解析:
试题答案麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品。
4、问答题 简述医院病床的设置原则。
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本题答案:医院病床的设置原则:
①合理布局原则;
本题解析:试题答案医院病床的设置原则:
①合理布局原则;
②适应社会需求原则;
③服从医院等级原则;
④效益与动态管理原则;
5、填空题 根据工作性质,医院的岗位一般分为()、()、()、()。
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本题答案:卫生技术人员;工程技术人员;工勤人员;行政党务管理人员
本题解析:试题答案卫生技术人员;工程技术人员;工勤人员;行政党务管理人员
6、名词解释 预付法
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本题答案:总额预付、按病种付费、按服务单元付费;优点:有效控制医
本题解析:试题答案总额预付、按病种付费、按服务单元付费;优点:有效控制医疗服务的过度利用;缺点:医疗服务提供者可能降低医疗服务的数量和质量。
7、判断题 从医疗程序上讲,医疗管理包括门急诊管理、急救管理、住院管理及出院管理。()
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本题答案:对
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8、单项选择题 造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故是()。
A.一级医疗事故
B.二级医疗事故
C.三级医疗事故
D.四级医疗事故
来源:91考试网 www.91exAm.org
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本题答案:C
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9、名词解释 会诊
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本题答案:会诊是指对疑难重症病例、涉及多学科的综合病症、抢救的危
本题解析:试题答案会诊是指对疑难重症病例、涉及多学科的综合病症、抢救的危重病例及医疗技术难题等,请求诊疗小组以外的医师提供诊治意见、给予指导时所用的诊疗方式。
10、单项选择题 卫生服务效率是反映()之间的比值。
A、卫生服务需要和卫生服务利用
B、卫生服务需求和卫生服务利用
C、卫生服务需要和卫生服务资源
D、卫生服务利用和卫生服务资源
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本题答案:D
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11、单项选择题 单纯外推法属于()。
A直观型预测法
B、计量模型预测法
C、时间序列预测法
D、中短期需求预测法
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本题答案:C
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12、单项选择题 从“泰罗制”开始,到第二次世界大战结束为止的这一管理活动阶段是()。
A、传统管理阶段
B、管理思想形成阶段
C、现代管理阶段
D、科学管理阶段
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本题答案:D
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13、单项选择题 把计划分为全面计划和专项计划的分类依据是()。
A、管理职能角度
B、作用范围
C、表现形式
D、目的
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本题答案:B
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14、问答题 卫生信息系统的组成有哪些?
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本题答案:卫生统计信息系统、医学科技信息系统、疾病控制、卫生监督
本题解析:试题答案卫生统计信息系统、医学科技信息系统、疾病控制、卫生监督信息与预防医学科技信息子系统。
15、名词解释 医院哲学
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本题答案:这是医院理论化和系统化的世界观和方法论。它是一个医院全
本题解析:试题答案这是医院理论化和系统化的世界观和方法论。它是一个医院全体职工所共有的对世界事物的最一般的看法,用它指导医院的工作、经营、管理、人际关系处理等。
16、名词解释 特殊药品
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本题答案:麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品。
本题解析:
试题答案麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品。
17、单项选择题 我国卫生工作的重点不包括哪项。()
A、农村卫生
B、预防保健
C、康复服务
D、发展中医药
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本题答案:C
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18、名词解释 灰色系统技术
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本题答案:指部分信息清楚、部分信息不清楚的系统。通过将意图、观点
本题解析:试题答案指部分信息清楚、部分信息不清楚的系统。通过将意图、观点、要求等进行概念化、规范化和模型化,归结为语言形式的模型,并进行量化、优化,使不明确的因素逐渐明确,再分析各因素间的相关程度,据此判断其影响程度和范围,进而获得对系统的量的认识,用于预测、决策和控制。
19、名词解释 医疗保障制度
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本题答案:是指国家和社会对劳动者或公民因疾病或其他自然事件及突发
本题解析:试题答案是指国家和社会对劳动者或公民因疾病或其他自然事件及突发事件造成身体与健康损害时或对其发生的医疗费用损失给予经济补偿而实施的各种制度的总称。包括医疗保险及免费医疗等方式。
20、判断题 诊疗组织机构的设置应以经济效益和社会效益为宗旨。()
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本题答案:错
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21、问答题 查房效果的评定内容主要包括哪几个方面?
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本题答案:查房效果的评定内容包括:
①查房组织形式以及
本题解析:试题答案查房效果的评定内容包括:
①查房组织形式以及查房程序是否标准;
②查房责任是否清楚;
③查房内容是否完整;
④查房指示是否及时落实;
⑤患者满意度。
22、单项选择题 卫生事业费占GDP的百分比是反映()的指标。
A、卫生筹资水平
B、国家对卫生事业投入
C、国家财政投入
D、卫生发展水平
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本题答案:B
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23、问答题 住院诊疗管理的特点与任务是什么?
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本题答案:住院诊疗管理的特点与任务:
(1)以病房管理
本题解析:试题答案住院诊疗管理的特点与任务:
(1)以病房管理为中心的系统工程。从系统工程的角度,以病房管理为中心,加强多学科多部门的协作,创造良好的诊疗条件和环境是住院诊疗管理的基础性任务。
(2)建立以三级医师负责制为核心,以医疗活动为重点的诊疗体系。住院诊疗管理的重要任务,就是充分发挥三级医师负责制的功能,建立完善的责任制度。在医疗活动中,保证医疗质量,不断提高医疗水平,促进业务技术的发展。
(3)系统管理,确保诊疗工作的连续性和协同性。
(4)要使大量的诊疗信息得以科学及时地录入、存贮和充分地应用。
24、名词解释 诊疗组织
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本题答案:诊疗组织指为诊治病人而设置的组织形式。它包括管理机构、
本题解析:试题答案诊疗组织指为诊治病人而设置的组织形式。它包括管理机构、临床科室医技部门及组成这些部门的不同职称层次能级的医技人员。
25、判断题 医院的优越性在于有专业化分工的集体协作医疗。()
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
26、单项选择题 一般来说,二级医院应解决的社区健康问题的比例为()。
A、5%-10%
B、15%-20%
C、60%-80%
D、70%-90%
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本题答案:B
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27、问答题 诊疗组织设置的基本原则?
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本题答案:诊疗组织设置的基本原则:
(1)组织形式须服
本题解析:试题答案诊疗组织设置的基本原则:
(1)组织形式须服从医院功能与任务。
(2)组织结构层次宜少才能发挥最佳指挥效能。
(3)组织机构要相对稳定,临时性机构不宜过多过滥。
(4)组织机构设置必须具备一定的任务和条件,能独立开展专业工作。
(5)组织机构的设置须以患者利益为宗旨。
28、判断题 医院病床编制时必须保证重点学科与特色专科的发展,同时满足病人的医疗需求。()
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本题答案:对
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29、单项选择题 卫生统计信息系统中最基本和最重要的要素是()。
A、组织机构
B、人员
C、法规制度
D、计算机
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本题答案:A
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30、问答题 系统原理是什么?
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本题答案:所谓系统,就是由若干相互依赖、相互作用的要素所组成,并
本题解析:试题答案所谓系统,就是由若干相互依赖、相互作用的要素所组成,并处在一定环境中为共同达到规定目标而存在的有机结合体。系统具有以下特征:①目的性;②整体性;③层次性;④优化性。
31、名词解释 卫生服务规划评价
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本题答案:适合程度评价、足够程度评价、进度评价、效率评价、效果评
本题解析:试题答案适合程度评价、足够程度评价、进度评价、效率评价、效果评价、效益评价、影响评价。
32、问答题 医院员工聘用管理的主要内容有哪些?
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本题答案:医院员工聘用管理包括:①招聘与录用:公开招聘、择优聘用
本题解析:试题答案医院员工聘用管理包括:①招聘与录用:公开招聘、择优聘用、签订聘用合同;②聘后管理:定期员工绩效考评;③解聘辞聘:是双方面的,诫勉制度等。
33、判断题 医院的发展逐渐从医疗型向医疗、预防、保健型转化。()
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本题答案:对
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34、名词解释 卫生服务规划
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本题答案:是关于时限较长的卫生发展战略方向、长远目标、主要步骤和
本题解析:试题答案是关于时限较长的卫生发展战略方向、长远目标、主要步骤和重大措施(策略)的设想和蓝图。
35、问答题 医疗机构设置审批的文件资料是什么?
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本题答案:1.设置申请书
2.设置可行性研究报告
本题解析:试题答案1.设置申请书
2.设置可行性研究报告
3.选址报告
4.建筑设计平面图——以获取医疗机构设置批准书
36、问答题 临床科室管理的要点是什么?
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本题答案:临床科室管理的要点:
(1)按照能级原理,建
本题解析:试题答案临床科室管理的要点:
(1)按照能级原理,建立合理的人才层次结构和知识智能结构,以便适应临床医、教、研任务的完成。
(2)建立健全一整套严密的医疗护理常规、技术操作规程和业务工作制度。
(3)建立健全岗位责任制,各项规章制度、仪器设备使用及管理制度和后勤物资保障制度。
(4)要重视技术服务与身心服务的统一,做好医疗服务、心理服务,保持病区安静、整洁与舒适。
(5)要不断完善人员之间、科室之间的协调与配合。在医师与医师、医师与护士、临床科室与医技部门和后勤保障部门之间,要建立并形成一套行之有效的联系协作制度。
37、单项选择题 组织结构的层次划分过程中应注意的原则是()。
A、授权原理
B、分工原理
C、管理宽度原理
D、统一原理
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本题答案:C
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38、判断题 计划是管理的首要职能,医院管理者要重视计划的制定。()
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本题答案:对
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39、名词解释 合法性
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本题答案:指公众对政策的认可程度和接受程度,要求政府核发、政治系
本题解析:试题答案指公众对政策的认可程度和接受程度,要求政府核发、政治系统合法、政府行为合法、制定程序合法。
40、名词解释 政治倾向性
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本题答案:任何政党执政的政府都是特定阶级利益的政治集团,其行为本
本题解析:试题答案任何政党执政的政府都是特定阶级利益的政治集团,其行为本质上是服从阶级利益的需要,带有鲜明的政治倾向性。
41、名词解释 血液管理
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本题答案:推行无偿献血制度、采供血机构准入管理、依法采集和供应血
本题解析:试题答案推行无偿献血制度、采供血机构准入管理、依法采集和供应血液、临床用血管理、单采原料血浆的管理。
42、名词解释 卫生服务组织
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本题答案:指以保障居民健康为目标,直接或间接向居民提供医疗、预防
本题解析:试题答案指以保障居民健康为目标,直接或间接向居民提供医疗、预防、保健、康复等卫生服务的组织,包括各类公共卫生服务机构、营利性和非赢利性医疗机构等。
43、问答题 明确目标的内涵5W1H是什么?
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本题答案:(1)目的(Why)
(2)内容即针对的问题
本题解析:试题答案(1)目的(Why)
(2)内容即针对的问题和性质(What)
(3)行动的领导者、操作者、实施者和目标人群(Who、Whom)
(4)目标人群分布的地区(Where)
(5)完成目标的期限(When)
44、单项选择题 我国卫生工作的重点不包括哪项。()
A、农村卫生
B、预防保健
C、康复服务
D、发展中医药
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
45、问答题 医院管理现代化的概念是什么?
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本题答案:医院现代化管理要求:
①要有一支掌握并能运用
本题解析:试题答案医院现代化管理要求:
①要有一支掌握并能运用现代管理知识的职业化管理队伍,能驾驭市场经济条件下的医疗服务市场,实施科学决策和经营管理;
②要有一个与市场经济体制相适应的现代管理体制和运行机制;
③要有现代化的管理手段,能够充分运用电子计算机技术,使管理规范化、标准化。
46、名词解释 功能多样性
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本题答案:从目标取向—具有导向、控制、分配等功能;从
本题解析:试题答案从目标取向—具有导向、控制、分配等功能;从执行结果—表现出正面和负面的多重作用。
47、问答题 影响人类健康的因素?
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本题答案:收入水平、生活方式、基因所遗传的健康潜力、环境污染和职
本题解析:试题答案收入水平、生活方式、基因所遗传的健康潜力、环境污染和职业风险、可获得的医疗保健服务及其质量。
48、名词解释 心理上的抵触
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本题答案:既得利益者的心理抵触与固定思维产生不安。
本题解析:试题答案既得利益者的心理抵触与固定思维产生不安。
49、问答题 调节医患关系应遵循哪些基本道德准则?
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本题答案:调节医患关系应遵循的基本道德准则:平等公正,真诚礼貌,
本题解析:试题答案调节医患关系应遵循的基本道德准则:平等公正,真诚礼貌,负责互谅,知病知心、身心兼治,互尊互学、患者为师,充分维护和尊重患者的人格和基本医疗权利。
50、问答题 定额付费(按服务单元付费)特点是什么?
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本题答案:费用支付只与服务单元有关而与实际费用无关;
本题解析:试题答案费用支付只与服务单元有关而与实际费用无关;
优点:1.有效控制医疗费用
2.促使医院主动降低服务成本,降低每住院床日和每门诊人次成本
3.费用审核与结算简单,管理成本低
缺点1.诱导医疗需求,分解门诊服务人次和延长住院时间
2.减少数量降低质量
3.刺激医院倾向于收治病情较轻的病人
4.制定统一的服务单元的支付标准难度较大
51、填空题 我国的医院可以分为()个级别。
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本题答案:三
本题解析:试题答案三
52、问答题 结合实际,论医院文化凝聚与团队建设。
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本题答案:医院文化凝聚原理的概念:团队型管理和人文管理是文化凝聚
本题解析:试题答案医院文化凝聚原理的概念:团队型管理和人文管理是文化凝聚原理的具体表现。要实现以人为中心的管理,用高尚的组织目标和组织精神塑造人才、凝聚队伍、激励员工。
53、单项选择题 造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故是()。
A.一级医疗事故
B.二级医疗事故
C.三级医疗事故
D.四级医疗事故
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
54、判断题 病房组织是住院诊疗的基层单位,处于运行系统的中心地位。()
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本题答案:对
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55、问答题 试述医院文化与思想政治工作的异同。
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本题答案:医院文化与思想政治工作的相同点:都是医院行为,同属思想
本题解析:试题答案医院文化与思想政治工作的相同点:都是医院行为,同属思想文化范畴,研究及作用的对象都是人,两者可以互补、互通、互促,最终目的一致——建立培养医院精神。不同点:
①研究内容:医院文化研究人在医院中的全部行为,提倡具有时代精神的价值念、群体意识和行为规范,思想政治工作研究如何贯彻执行党的路线、方针政策;
②特征:医院文化强调各个医院独有的特征,重视个性研究,思想政治工作既有医院行为,又有社会行为,共性明显;
③工作队伍:医院文化是所有医院管理者及全体医护人员共同参与,思想政治工作主要由专职政工人员承担。
56、填空题 根据不同的标准可以对公共政策进行分类,通常人们将公共政策分为()、()、()、()。
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本题答案:元政策;总政策;基本政策;具体政策
本题解析:试题答案元政策;总政策;基本政策;具体政策
57、问答题 医疗事故5要件是什么?
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本题答案:1.行为主体必须是医疗机构及其医务人员
2.
本题解析:试题答案1.行为主体必须是医疗机构及其医务人员
2.发生在诊疗过程中
3.行为人必须有诊疗护理的过失
4.造成病人的人生损害
5.过失行为和损害危害结果直接按有因果关系
58、判断题 查房的组织方式有主任医师、主治医师、住院医师三级查房。三级医师查房由各诊疗单元主治医师负责实施。()
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本题答案:错
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59、单项选择题 属于法定乙类传染病的是()。
A、霍乱
B、艾滋病
C、血吸虫病
D、麻风病
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本题答案:B
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60、单项选择题 从“泰罗制”开始,到第二次世界大战结束为止的这一管理活动阶段是()。
A、传统管理阶段
B、管理思想形成阶段
C、现代管理阶段
D、科学管理阶段
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本题答案:D
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61、名词解释 卫生计划(healthplan)
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本题答案:指以卫生资源为基础、以提高卫生服务能力为手段、以保护和
本题解析:试题答案指以卫生资源为基础、以提高卫生服务能力为手段、以保护和发展人民健康为目的而制定的一系列行动方案。
62、问答题 卫生事业性质是什么?
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本题答案:特点:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业
本题解析:试题答案特点:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。
本质属性:社会公益事业;服务对象和受益对象:全体公民;福利性是卫生事业的社会属性,体现了卫生事业承担着一定的社会分配职能。A.政府办公立卫生机构,政策倾斜;B.卫生机构主体非盈利,原则体现福利性。
63、判断题 管理是分层次的,所以医院领导不能越俎代庖,科室的工作应交科室领导负责。()
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本题答案:对
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64、单项选择题 以下哪项不属于非医疗过失纠纷?()
A.医疗差错
B.医疗意外
C.医疗并发症
D疾病自然转归
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本题答案:A
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65、填空题 根据医务人员是否有医疗事故,医疗纠纷可以分为()和()两大类。
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本题答案:医疗过失纠纷;非医疗过失纠纷
本题解析:试题答案医疗过失纠纷;非医疗过失纠纷
66、问答题 绩效考核的主体有哪些?
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本题答案:1.卫生人员的直接主管者
2.卫生人员的同事
本题解析:试题答案1.卫生人员的直接主管者
2.卫生人员的同事
3.卫生人员自我评价
4.卫生服务对象
5.下级对卫生管理者和领导
67、单项选择题 评价的前提是()。
A、获得信息
B、确定价值
C、完善计划
D、建立指标
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本题答案:B
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68、名词解释 领导体制
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本题答案:一个组织领导机构的设置和权限的划分制度,是领导者职能及
本题解析:试题答案一个组织领导机构的设置和权限的划分制度,是领导者职能及其意图借以实现的组织机构形式。
69、判断题 住院诊疗程序包括人院、出院、死亡病例处理。()
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本题答案:错
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70、单项选择题 开展初级卫生保健的原则是()。
A、综合布局
B、全员参加
C、合理途径
D、适宜技术
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本题答案:D
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71、单项选择题 麻醉药品管理办法规定,麻醉药品每张处方连续使用不得超过()。
A、1日
B、3日
C、5日
D、7日
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本题答案:D
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72、名词解释 卫生事业(healthservice)
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本题答案:是一项公共事业,是国家和社会在防治疾病、保护和促进居民
本题解析:试题答案是一项公共事业,是国家和社会在防治疾病、保护和促进居民健康方面所采取的政策措施和相关服务的总和。是一种社会功能。
73、判断题 管理者不一定是领导者。()
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本题答案:对
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74、名词解释 阶段性
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本题答案:政策是发生发展的过程。
本题解析:试题答案政策是发生发展的过程。
75、单项选择题 卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是()。
A、笔试、面试和观察
B、面试、观察和操作
C、有组织的现场观察
D、有组织的群体分析
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本题答案:C
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76、判断题 医院在区域卫生规划的需要范围以外,只要条件较好,经过申请,可以跳级。()
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本题答案:错
本题解析:暂无解析
77、填空题 医疗纠纷的调解方式有()、()、()、()。
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本题答案:行政调解;律师调解;仲裁调解;诉讼调解
本题解析:试题答案行政调解;律师调解;仲裁调解;诉讼调解
78、名词解释 处方药
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本题答案:指必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用
本题解析:试题答案指必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用的药品。
79、名词解释 公共产品(publicgoods)
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本题答案:指每个人消费这种产品不会导致别人对该物品的消费减少,具
本题解析:试题答案指每个人消费这种产品不会导致别人对该物品的消费减少,具有非竞争性与非排他性。
80、判断题 病历书写的基本要求是真实完整,文字精练,字迹清晰,科学性强,表达准确,标点符号运用正确,层次分明,重点突出,关键性情节因果关系交代清楚,及时完成,计算单位标准。()
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
81、名词解释 卫生事业的性质
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本题答案:我国卫生事业是政府实行的具有一定福利政策的社会公益事业
本题解析:试题答案我国卫生事业是政府实行的具有一定福利政策的社会公益事业。
82、问答题 卫生工作方针是什么?
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本题答案:1.以农村为重点
2.预防为主
3
本题解析:试题答案1.以农村为重点
2.预防为主
3.中西医并重
4.依靠科技和教育
5.动员全社会参与
6.为人民健康服务,为社会主义现代化服
83、名词解释 公共政策客体
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本题答案:作用对象及其影响范围(需要处理的社会问题及政策的目标群
本题解析:试题答案作用对象及其影响范围(需要处理的社会问题及政策的目标群体)——三个层面:1公共政策的制定和实施所要改变的状态(作为政策问题的社会公共问题)2公共政策执行中直接作用的对象(不同层次、不同范围内被政策行为准则所规范制约的社会成员—目标群体/团体)3公共政策所要解决的核心问题—人们之间的利益关系
84、单项选择题 卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在()确定卫生服务的需要量。
A、专家意见基础上
B、人群需要意见基础上
C、人群生物学意见基础上
D、人群生物学基础和专家意见基础上
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
85、填空题 卫生服务营销体系的组成:卫生服务人员、卫生服务设施和()、()、()。
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本题答案:服务设备;非人员沟通;其他人员
本题解析:试题答案服务设备;非人员沟通;其他人员
86、问答题 发展社区卫生服务的管理措施有哪些?
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本题答案:卫生事业全面质量管理目标是:
(1)获得更高
本题解析:试题答案卫生事业全面质量管理目标是:
(1)获得更高更好的卫生质量
(2)提高卫生服务水平让广大人民群众更加满意
(3)合理配置卫生资源,充分发挥各种资源的效用,不断提高管理水平
(4)提高医疗卫生服务的科技水平
(5)培养卫 生技术人员,提高其素质和技能
87、单项选择题 评价的基本原理是()。
A、确定价值
B、判断可行性
C、比较
D、调查测量
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本题答案:C
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88、问答题 实行基本医疗保险的三大转变是什么?
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本题答案:1.福利型保障—社会保险型保障
本题解析:试题答案1.福利型保障—社会保险型保障
2.国家、企业从完全责任—部分责任,相应增加了个人责任
3.单位保障和自我管理—社会共济和社会化管理。
89、问答题 医院人力资源管理的目标是什么?
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本题答案:医院人力资源管理的目标可分为远期目标和近期目标。远期目
本题解析:试题答案医院人力资源管理的目标可分为远期目标和近期目标。远期目标是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的合理开发、配置和使用,实现医院社会效益与经济效益的最大化。近期目标是在资源分配上优先保证重点目标,可随着时间变化而作相应改变,坚持关键与全面性相结合的原则、可行性和挑战性相结合的原则,坚持明确、具体、量化原则。
90、名词解释 强制性(权威性)
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本题答案:源于公众利益的差异性和层次性—需要强制推行
本题解析:试题答案源于公众利益的差异性和层次性—需要强制推行有利于大多数人、有利于长远利益的公共政策。
91、名词解释 储蓄医疗保险
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本题答案:国家通过立法强制实施,由单位(雇主)与个人(雇员)缴费
本题解析:试题答案国家通过立法强制实施,由单位(雇主)与个人(雇员)缴费,以个人的名义建立保健储蓄账户,支付个人及家庭的医疗费用的医疗保险制度。(新加坡、印尼)
92、判断题 服务观念现代化就是要树立以病人为中心的服务思想,按照心理一社会医学的医学模式治疗病人。()
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本题答案:错
本题解析:暂无解析
93、名词解释 诊疗组织中心化
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本题答案:诊疗组织中心化是根据社会医疗需求和医疗科研的需要,按疾
本题解析:试题答案诊疗组织中心化是根据社会医疗需求和医疗科研的需要,按疾病或疾病发展过程中的不同阶段设置诊疗组织。
94、判断题 医院的协调工作主要是医院成员之间的协调,在组织活动中协调不多。()
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本题答案:错
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95、单项选择题 反应疾病严重程度的指标是()。
A、两周卧床率
B、人均住院天数
C、两周就诊率
D、住院率
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本题答案:A
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96、问答题 怎样衡量卫生筹资是否公平?
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本题答案:①看政府补贴如何分配和使用;
②看卫生服务项
本题解析:试题答案①看政府补贴如何分配和使用;
②看卫生服务项目或保险覆盖了哪些人群;
③看疾病风险是如何分担的。
97、判断题 作为大型公立医院,且国家予以财政补贴且免交税款,所以医院在医疗服务活动中,不存在经济补偿。()
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本题答案:错
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98、问答题 初级卫生保健策略的原则?
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本题答案:社会公正原则、社区与群众参与原则、部门协同原则、成本效
本题解析:试题答案社会公正原则、社区与群众参与原则、部门协同原则、成本效果和效率原则。
99、问答题 试述医疗设施中心化的优点。
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本题答案:医疗设施中心化就是把适应证广泛、精密程度高的医疗设施集
本题解析:试题答案医疗设施中心化就是把适应证广泛、精密程度高的医疗设施集中设置、集中使用、集中管理。如中心实验室、中心功能检查室、中心影像室等。
其优点是设备共用与统管,大大提高了设备和用率,有利于提高医疗设备的技术经济效益,节约人力、财力和物力。
100、单项选择题 控制工作最基本的目的是()。
A、保证原有目标的实现
B、有所创新
C、防止问题的发生
D、打破现状
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本题答案:A
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101、判断题 矩阵组织对医疗任务重、业务情况复杂、辅助诊疗技术较高、科研任务较多的大型医疗单位,是一种行之有效的组织形式。()
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本题答案:对
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102、问答题 领导的重要职责有哪些?
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本题答案:决策、计划、组织、用人、协调,控制。
本题解析:试题答案决策、计划、组织、用人、协调,控制。
103、单项选择题 公共政策的主体不包括以下哪项内容?()
A、行政决策机关
B、行政执行机关
C、公共政策目标群体
D、大众传媒
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本题答案:C
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104、填空题 卫生服务评价的重点是说明卫生目标的()、()和()。
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本题答案:进展;效果;效益
本题解析:试题答案进展;效果;效益
105、填空题 整分合原理的内容表现为管理过程的三个环节,即整体把握()组织综合。
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本题答案:科学分解
本题解析:试题答案科学分解
106、问答题 按服务项目付费优点、缺点是什么?
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本题答案:优点:1.调动供方积极性;2.患者选择权大。
本题解析:试题答案优点:1.调动供方积极性;2.患者选择权大。
缺点:1.易出现诱导性消费;2.医疗服务项目繁多难以制定合理价格;3.服务审核与支付的工作量大、管理成本高。
107、填空题 预防保健服务包括()、()、()、和()等。
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本题答案:计划免疫;健康教育;传染病控制;妇幼保健
本题解析:试题答案计划免疫;健康教育;传染病控制;妇幼保健
108、判断题 平等公正是处理医患关系、维护医德的首要原则。()
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本题答案:对
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109、填空题 公共政策的形式有实现政策的手段()政策的文字形式。
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本题答案:政策的表现形式
本题解析:试题答案政策的表现形式
110、单项选择题 当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,可以自收到首次鉴定结论之日起()向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。
A.7日内
B.12日内
C.15日内
D.18日内
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本题答案:C
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111、问答题 医疗管理的基本原则是什么?
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本题答案:医疗管理的基本原则如下:
(1)患者第一原则
本题解析:试题答案医疗管理的基本原则如下:
(1)患者第一原则:即一切从患者需要出发,在可能现实与可行的条件下,让患者满意;以病人为中心,而不是以疾病为中心开展诊疗工作,要体现现代医学模式的要求。
(2)安全有效原则:即把医疗质量放在首位,力求高疗效;保证医疗安全,不能发生医疗引起的可允许变化范围之外的机体结构或功能上的障碍、缺陷或死亡,给患者带来不应发生的痛苦。
(3)诊疗责任原则:在患者诊疗的全过程中,各环节、各岗位都应指定相关责任规定,并予落实。
(4)重点加强原则:对急症、危重症、疑难症病人,应加强诊疗,及时处理。
112、问答题 试述直线参谋组织。
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本题答案:直线参谋组织是按照组织和管理职能来划分医院的部门和设置
本题解析:试题答案直线参谋组织是按照组织和管理职能来划分医院的部门和设置机构。它的主要精神是保证医院内有一个统一的指挥和管理,避免多头指挥和无人负责的现象。
同时有一套职能部门和人员,作为直线指挥人员的参谋助手,因而能对本组织内部的活动实行有效的管理。这种组织形式将医院管理人员分为两类:直线指挥人员和参谋人员(职能管理人员)。
这种组织形式比较适用于中等规模的医院,我国的区、县中心医院等二级医院绝大多数都采用了这种组织形式。
113、判断题 直线参谋组织比较适用于中等规模的医院,比如我国的区、县中心医院等二级医院绝大多数都采用了这种组织形式。()
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本题答案:对
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114、问答题 城镇职工基本医疗保险制度原则是什么?
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本题答案:1.基本医疗保险水平要与社会主义初级阶段生产力水平相适
本题解析:试题答案1.基本医疗保险水平要与社会主义初级阶段生产力水平相适应
2.城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理
3.基本医疗保险费用由用人单位和职工双方共同负担4基本医疗保险基金社会统筹和个人账户相结合
115、问答题 要正确实施管理的组织职能,应解决哪些问题?
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本题答案:①建立合理、精干的组织机构,使各管理层次具有不同能级,
本题解析:试题答案①建立合理、精干的组织机构,使各管理层次具有不同能级,使相应才能的人处于相应能级岗位,实现动态的对应,以人尽其才,发挥最佳管理效能。
②制定规范,通过将问题具体化,协调好各科室部门间工作,健全责任制,以保证任务的完成。
③选人用人,做到用人之长、避人之短,注重未来远景所需人才的培养。
116、填空题 对于非营利性医院,政府予以财政补贴并免交税款,这体现了医院是具有()的社会公益单位。
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本题答案:一定福利性质
本题解析:试题答案一定福利性质
117、填空题 卫生事业管理常用的研究方法有实态性调查研究()分析研究()。
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本题答案:实验研究;理论研究
本题解析:试题答案实验研究;理论研究
118、名词解释 病例讨论
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本题答案:病例讨论是为总结临床与教学经验,对具有代表性或特殊性的
本题解析:试题答案病例讨论是为总结临床与教学经验,对具有代表性或特殊性的病例采取集体讨论式的、集中各级医师智慧诊疗的一种活动,一般由主治医师或主任医师提出并主持。
119、问答题 卫生信息的理解是什么?
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本题答案:(1)广义:与卫生工作直接相关的各种社会经济、科学技术
本题解析:试题答案(1)广义:与卫生工作直接相关的各种社会经济、科学技术、文化教育信息及人群健康信息等。
(2)狭义:国家为了保护和促进人群健康,有效的提高劳动者素质,而收集、传输、处理、存贮、分配和利用开发的各种信息,主要包括卫生服务活动信息、卫生资源的配置和利用信息、健康与疾病信息、影响健康的各种因素、疾病诊断、治疗和处置信息等。
(3)简而言之,卫生信息是各种直接/间接与卫生工作相关的指令、情报、数据、信号、消息及知识的总称,主要包括医学科技信息与卫生管理统计信息。
120、单项选择题 一般来说,二级医院应解决的社区健康问题的比例为()。
A、5%-10%
B、15%-20%
C、60%-80%
D、70%-90%
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本题答案:B
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121、问答题 目前我国卫生组织中存在的问题有哪些?
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本题答案:1.组织体系布局不合理导致服务可及性较差。(医疗服务资
本题解析:试题答案1.组织体系布局不合理导致服务可及性较差。(医疗服务资源在层次布局上向高端服务集中、在地区布局上向高购买力地区集中)
2.组织体系中的条块分割导致管理困难。(医疗服务体系与公共卫生体系之间的割裂问题、公共卫生组织体系之间的条块分割问题、公共卫生机构组织与管理上的体制缺陷,以及由此引发的行为偏离等问题非常严重)
3.市场机制对多元组织结构的影响。
4.政府职能的缺位与不统一导致组织功能得分不确定
122、判断题 医院临床科室是实现医院功能的最基本单位。患者病情的复杂多变,使得临床科室的业务工作具有连续性、应急性和时效性特点。()
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本题答案:对
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123、名词解释 专系诊疗组织
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本题答案:专系诊疗组织是指以人体解剖、组织、功能结构系统为界限,
本题解析:试题答案专系诊疗组织是指以人体解剖、组织、功能结构系统为界限,根据诊疗活动的需要,实行多学科协同进行划分的一种诊疗组织。如神经系科,包括神经内、外科;心血管系统,包括心血管内、外科等。
124、单项选择题 下列哪项不是公共政策的客体包含的内容。()
A、社会问题
B、政策的作用对象
C、行政决策机关
D、人们之间的利益
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本题答案:C
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125、判断题 医院是对住院和门诊病人实施诊疗与护理的单位,不包含预防功能。()
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本题答案:错
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126、问答题 药品的质量特征是什么?
91exam .org
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本题答案:(1)安全性
(2)有效性
(3)
本题解析:试题答案(1)安全性
(2)有效性
(3)稳定性
(4)均一性
(5)经济性
127、问答题 我国城市卫生服务体系的特点是什么?
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本题答案:由原来的市、区、街道三级逐渐发展成为社区卫生机构和综合
本题解析:试题答案由原来的市、区、街道三级逐渐发展成为社区卫生机构和综合性卫生机构两个层级。
128、问答题 医院的主要机构有哪些?
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本题答案:诊疗部(医疗科和急诊科、预防保健科)、辅助诊疗部(为临
本题解析:试题答案诊疗部(医疗科和急诊科、预防保健科)、辅助诊疗部(为临床提供技术支持的专业科室)、护理部(临床护理、保健护理、医技护理)、行政后勤部(对医院人、财、物进行管理的部门)。
129、单项选择题 单位或者个人设置医疗机构,必须经()卫生行政部门审查批准,并取得设置医疗机构批准书,方可向有关部门办理其他手续。
A.区级以上地方人民政府
B.县级以上地方人民政府
C.市级以上地方人民政府
D.省级以上地方人民政府
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本题答案:B
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130、名词解释 卫生信息
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本题答案:简而言之,即直接\间接与卫生工作相关的指令、情报、数据
本题解析:试题答案简而言之,即直接\间接与卫生工作相关的指令、情报、数据、信号、消息及知识的总称,主要包括医学科技信息与卫生管理统计信息。
131、名词解释 卫生事业管理的方式
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本题答案:计划、法律、经济、行政、项目。
本题解析:试题答案计划、法律、经济、行政、项目。
132、单项选择题 提出互相对立的X理论和Y理论的是()。
A、泰罗
B、麦格雷戈
C、马斯洛
D、梅奥
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本题答案:B
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133、单项选择题 工作任务分析包括哪两方面的内容?()
A、人群特征和卫生服务需求
B、卫生服务需求和工作描述
C、工作描述和任职说明书
D、人群特征和任职说明书
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本题答案:C
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134、多项选择题 系统管理学派认为管理系统应具有一些特征,来指导管理工作的进行,这些特征有()。
A、前馈性
B、互动性
C、开放性
D、互依性
E、代谢性
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本题答案:B, C, D, E
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135、问答题 试述如何加强医院文化建设。
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本题答案:加强医院文化建设需做到:
①必须抓好文化理论
本题解析:试题答案加强医院文化建设需做到:
①必须抓好文化理论的系统研究和普及宣传工作,确立医院精神、院标等,使之深入人心,全员参与。
②领导必须高度重视医院文化建设。领导成员要分工明确,全面协同,共同抓好落实,同时要建立目标奖惩激励机制。
③必须与医院工作实际相结合。全部活动必须围绕“以病人为中心”来进行,传统的、行之有效的政治教育不能丢。大力培育医院精神,融医院管理、思想政治工作、精神文明建设等项工作为一体,集观念文化层、行为文化层、物质文化层为一身,全方位辐射医院文化的各个方面。
④必须与医院思想政治工作相结合。
136、判断题 街道、地段医院等一级医院应采用直线参谋组织。()
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本题答案:错
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137、问答题 卫生政策分析的主要内容有哪些?
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本题答案:①卫生政策的问题确认。
②卫生政策方案研制。
本题解析:试题答案①卫生政策的问题确认。
②卫生政策方案研制。
③卫生政策方案的可行性论证。
④研究卫生政策的执行。
⑤研究卫生政策的评价。
⑥眼界卫生政策的去向。
⑦研究卫生政策分析中所应用的方法和技术。
138、名词解释 资源分析
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本题答案:目的在于确定卫生资源的性质、数量和质量。
本题解析:试题答案目的在于确定卫生资源的性质、数量和质量。
139、问答题 江苏省卫生工作者职业道德的基本要求是什么?
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本题答案:江苏省卫生工作者职业道德的基本要求:一切为了人民健康,
本题解析:试题答案江苏省卫生工作者职业道德的基本要求:一切为了人民健康,实行社会主义人道主义。
(1)防病治病,救死扶伤,全心全意为人 民服务。
(2)热爱本职,恪尽职守,忠于党的卫生事业。
(3)钻研业务,探索创新,对技术精益求精。
(4)病人第一,患者至上,维护卫生工作者的声誉。
(5)团结协作,尊重同行,尊重他人劳动。
(6)举止端庄,态度和蔼,语言文明。
(7)严谨求实,廉洁奉公,工作扎实。
140、问答题 卫生费用研究的内容包括哪些?
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本题答案:医学教育管理的任务是:
(1)全面贯彻党教育
本题解析:试题答案医学教育管理的任务是:
(1)全面贯彻党教育方针和卫生工作方针
(2)改革和完善医学教育管理体制
(3)调整医学教育结构
(4)优化组合
(5)提高办学效益
141、填空题 管理的职能主要是计划工作()、()、()控制工作。
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本题答案:组织工作;人员配备;指导与领导
本题解析:试题答案组织工作;人员配备;指导与领导
142、单项选择题 控制工作最基本的目的是()。
A、保证原有目标的实现
B、有所创新
C、防止问题的发生
D、打破现状
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本题答案:A
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143、名词解释 诱导性消费
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本题答案:医疗服务提供者利用自身在服务过程中的信息优势地位,提供
本题解析:试题答案医疗服务提供者利用自身在服务过程中的信息优势地位,提供过度的服务来获取更多的经济收入。
144、判断题 医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。()
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本题答案:错
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145、问答题 药品上市前后的监督管理是什么?
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本题答案:(1)严格审查上市前新药研究资料
(2)对上
本题解析:试题答案(1)严格审查上市前新药研究资料
(2)对上市后药品进行质量抽查抽验和不良反应监测
(3)开展药物评价
(4)建立药品淘汰制度
146、单项选择题 应用对象是中、短期需要预测,这类方法是()。
A、直观型预测法
B、时间序列预测法
C、计量模型预测法
D、系统分析预测法
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本题答案:C
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147、填空题 随着现代化医院发展的整体化趋势,医院逐渐从医疗型向医疗、预防、()转化。
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本题答案:保健型
本题解析:试题答案保健型
148、判断题 任何一个领导都必须重视调动下级人员的积极性、主动性和创造性,并通过建立严格的规范来实现。()
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本题答案:错
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149、问答题 作为医院领导,怎样提高工作效率?
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本题答案:①领导者要做领导工作,必须把自己的精力集中在作为领导的
本题解析:试题答案①领导者要做领导工作,必须把自己的精力集中在作为领导的责任上,不能分散精力,作不必要的消耗;
②调动下级的积极性、主动性和创造性,办事公正,赏罚分明,指令明确,决断及时,严格要求,敢于承担责任,言必行,行必果,既用之,则信之;
③提高会议效率,不开没有明确议题的会,不开有许多议题的会,不开没有准备的会,不开可开可不开的会,不要无关的人参会,不作离题发言,不作重复性发言,不要议而不决、决而不行;
④有效利用时间,对日常工作应建立工作程序,建立备忘录或工作日记,科学地、合理地安排时间;
⑤建立决策参谋机构,重视参谋咨询机构所能发挥的作用。
150、判断题 服务观念现代化要求以病人为中心,强化服务意识,尊重病人,维护病人的权益。()
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本题答案:对
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151、单项选择题 卫生服务研究主要是探讨()三者之间的关系。
A、居民卫生服务需要、卫生资源和卫生服务利用
B、居民卫生服务需要、卫生费用和卫生服务利用
C、居民卫生服务需求、卫生资源和卫生服务利用
D、居民卫生服务需求、卫生费用和卫生服务利用
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本题答案:A
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152、单项选择题 整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理?()
A、系统原理
B、整分合原理
C、封闭与开放原理
D、弹性原理
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本题答案:B
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153、单项选择题 整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理?()
A、系统原理
B、整分合原理
C、封闭与开放原理
D、弹性原理
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本题答案:B
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154、判断题 查房是医生巡视病人的通称,是基本的医疗活动。查房的目的是为了及时了解患者病情、患者心理与生活情况,明确诊断,制定和调整诊疗方案,提高治疗效果。()
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本题答案:错
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155、名词解释 卫生服务营销组合(7P)
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本题答案:产品、价格、地点或渠道、促销、人员、有形展示、过程。<
本题解析:试题答案产品、价格、地点或渠道、促销、人员、有形展示、过程。
156、单项选择题 通用性差,实用性强,费用适中的HIS建设的软件开发方式是()。
A、合作开发
B、委托开发
C、自行开发
D、购买
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本题答案:A
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157、判断题 直线组织只适用于规模较小、管理层次较为简单的医院。()
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本题答案:对
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158、问答题 临床科室业务特点主要有哪几点?
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本题答案:临床科室业务特点包括:
(1)临床科室直接服
本题解析:试题答案临床科室业务特点包括:
(1)临床科室直接服务于病人,与病人的生命健康息息相关。诊疗工作要求高度负责、一丝不苟,该项工作具有严肃性、严密性的特点。
(2)在对病人实施医疗服务中,应要求高尚医德与精良技术紧密结合,技术服务与生活服务协调统一,应体现多因性和综合性特点。
(3)患者病情复杂多变,使得临床科室的业务工作具有连续性、应急性和时效性特点。
(4)为求正确诊断、有效治疗,临床科室必须与医技科室、护理部门、营养部门、设备后勤部门保持密切合作,取得支持和配合,从而具有协调性特点。
159、问答题 制定卫生计划的原则有哪些?
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本题答案:(1)与社会经济发展相适应原则—卫生发展与
本题解析:试题答案(1)与社会经济发展相适应原则—卫生发展与经济适应,卫生计划与经济发展计划适应。按照实际需求调整
(2)与社会主义市场经济体制相适应原则—社会主义、市场经济两方面理解
(3)公平与效率相兼顾原则—资源最大利用&社会各阶层的健康公平性
(4)均衡发展与突出重点相结合原则—全面同时突出农村卫生、预防保健和中医药三大战略要点
(5)成本与效益相统一原则—及时方便价廉质优的卫生服务
160、问答题 卫生事业改革思路是什么?
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本题答案:(1)(主体)转变政府职能,加强公共卫生管理:A.预防
本题解析:试题答案(1)(主体)转变政府职能,加强公共卫生管理:A.预防重大传染病的流行蔓延,有效应对突发公共卫生事件;B.为人民群众提供基本医疗,维护人民身体健康(政府主导市场调节);C.加强卫生行业监管,维护群众就医安全;D.加强健康宣教,改善生活工作环境。
(2)加快公共卫生体系建设,提高应对突发公共卫生事件的能力
(3)加强重大传染病防治工作,重点控制矮子、肝炎、结核病、血吸虫病等重大疾病的发生和流行。
(4)加强农村卫生建设,提高农民健康水平
(5)深化城市医疗体制改革试点工作,大力发展社区卫生服务
(6)切实加强医院管理,提高医疗服务质量
(7)加强卫生行业作风建设,狠刹不正之风。
(8)三个坚持不能忘:1坚持走适合中国国情的道路2坚持卫生事业为人民服务的宗旨和公益性质不变3政府承担公共卫生和维护居民健康权益的职责不变
(9)总体目标:建立起适应社会主义市场经济体制,适应我国经济发展水平,适应人民健康需求和承受能力的比较完善的医疗卫生服务体系。
161、问答题 根据人院病人所处的不同时期,查房应有什么样的侧重?
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本题答案:入院初期,尤其重视临床基础活动,了解病情,准确收集资料
本题解析:试题答案入院初期,尤其重视临床基础活动,了解病情,准确收集资料,及时诊断,确定治疗方案;中期集中分析推断,按照医疗诊治规律对病例诊疗疑点难点逐个解决;后期按诊疗病例的预定诊疗目标总结评价。
同时要对新人院、急危重、疑难病例以及突发事故伤员、特殊病员进行查房。
162、问答题 管理层次与管理宽度的关系有哪些?
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本题答案:(1)组织人数一定的情况下,二者成反比。即较大的宽度意
本题解析:试题答案(1)组织人数一定的情况下,二者成反比。即较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。按照管理宽度与管理层次的不同情况,形成以下结构:
(2)扁平结构(层次少宽度大)&直式结构(反之)
(3)层次及宽度应根据组织的任务量和组织的规模大小而定,与管理难度有关。
163、填空题 医院分等,可以鼓励同级医院适当竞争。我国在三级医院中增设了()。
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本题答案:特等
本题解析:试题答案特等
164、名词解释 公共政策形式
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本题答案:三类形式:1.实现政策的手段—&mdash
本题解析:试题答案三类形式:1.实现政策的手段——措施、方法、技术2.政策的表现形态——路线方针计划等3.政策的文字形式——指示、决定、条例、章程。
165、名词解释 卫生组织(healthorganization)
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本题答案:指为了保护和促进南人民健康,按照一定的规划程序而设置的
本题解析:试题答案指为了保护和促进南人民健康,按照一定的规划程序而设置的多层次岗位及与其相应的人员配备和权责隶属关系结构,是贯彻实施卫生政策,发展卫生事业的组织基础。
166、名词解释 卫生事业管理
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本题答案:指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和
本题解析:试题答案指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理地提供给全体人民,并对维护和增进人民健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。
167、判断题 辅助诊疗部不是医院的主要机构,它是诊疗部的一个下属部门。()
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本题答案:错
本题解析:暂无解析
168、判断题 一个好的领导班子只需要精通医教研管理的人才。()
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本题答案:错
本题解析:暂无解析
169、问答题 新农合实施原则是什么?
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本题答案:自愿参加、多方筹资、分及核算、以农民家庭为单位,以收定
本题解析:试题答案自愿参加、多方筹资、分及核算、以农民家庭为单位,以收定支、收支平衡、略有结余。
170、单项选择题 医学信息工作的质量标准是()。
A、广、快、真、准
B、广、快、真、精
C、广、快、精、准
D、广、真、精、准
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本题答案:C
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171、问答题 卫生计划的基本理念是什么?
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本题答案:(1)协调发展的理念
(2)可持续发展的理念
本题解析:试题答案(1)协调发展的理念
(2)可持续发展的理念
(3)系统的理念—内部协调统一、外部和谐共赢
(4)目标与过程的理念—随环境变化对计划调整,但中心目标是提高居民健康状况
172、单项选择题 对卫生计划目标及其实施方案的可行性进行论证性评价是()。
A、适宜度评价
B、过程评价
C、恰当性评价
D、进度评价
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本题答案:A
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173、填空题 卫生人员由()、()、()和其他技术人员组成。
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本题答案:卫生技术人员;管理人员;工勤人员
本题解析:试题答案卫生技术人员;管理人员;工勤人员
174、问答题 卫生人力需求量预测四方法是什么?
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本题答案:(1)卫生需要法((年均人口数×年平均每人
本题解析:试题答案(1)卫生需要法((年均人口数×年平均每人患病次数×年平均每名患者需要得到服务的次数×平均每次服务需要卫生人力花费的时间)/年平均每名卫生劳力提供服务的总时间)
(2)卫生需求法((年均人口数×年平均每人患病次数×年平均每名患者实际得到服务的次数×平均每次服务需要卫生人力花费的时间)/年平均每名卫生劳力提供服务的总时间)
(3)服务目标法((年均人口数×年服务量标准×某类专业人员提供服务的比例)/某类专业人员年标准产出量)
(4)人力/人口比值法(人力/人口比×年均人口数)
175、单项选择题 问题的严重性评价是属于()。
A、适宜度评价
B、恰当性评价
C、进度评价
D、结果评价
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
176、判断题 文化网络是医院内部正式的信息传播手段。()
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本题答案:错
本题解析:暂无解析
177、问答题 卫生人力流入渠道是什么?
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本题答案:1.新生毕业进入卫生系统
2.离开后重返本题解析:试题答案1.新生毕业进入卫生系统
2.离开后重返
3.从其他部门调入
178、问答题 各级医师查房的主要任务是什么?
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本题答案:①住院医师查房应包括收集病史,体格检查,提出化验及医技
本题解析:试题答案①住院医师查房应包括收集病史,体格检查,提出化验及医技检查项目,观察病情,书写病案,拟定诊疗计划等。
②主治医师查房须补充修正病史,全面正确地检诊,指导病案书写,解决病例疑难问题,确定诊治方案。
③主任查房要分析病例,从理论与实践的结合上解决诊疗遇到的问题,确定诊疗方案,指导下级医师诊疗,并进行临床教学。
179、名词解释 住院诊疗管理
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本题答案:住院诊疗管理是指对入院接受诊疗的患者提供良好的医疗服务
本题解析:试题答案住院诊疗管理是指对入院接受诊疗的患者提供良好的医疗服来源:91 考试网务,并实行以病房管理为中心的全过程管理活动。
180、问答题 结合医院的特点,谈谈医院发展的趋势。
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本题答案:医院发展的趋势:①分工精细。②广泛综合的新型医疗技术。
本题解析:试题答案医院发展的趋势:①分工精细。②广泛综合的新型医疗技术。③广泛应用现代科学技术成就。④职业化、现代化的队伍。⑤医院管理信息化、系统化。⑥医疗、预防、保健、康复一体化。⑦医院环境家庭化、艺术化。⑧医院社会化程度高。
181、名词解释 医疗急救管理
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本题答案:是指通过对医疗积极资源的科学规划和配置,建立急救医疗组
本题解析:试题答案是指通过对医疗积极资源的科学规划和配置,建立急救医疗组织网络体系,并有效地组织、指挥和调度急救医疗力量,对危、急、重伤病人进行医疗救治,最大限度地降低伤、亡及残疾率,提高治疗率和生存率,保障人民的身心健康的过程。
182、单项选择题 气井关井时在井口测得的天然气温度是()。
A.关井井口温度
B.井口流动温度
C.井筒平均温度
D.地层温度
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本题答案:A
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183、判断题 预测技术的预测方法可分为四个基本类型:判断预测、因果预测模型、回归预测模型、历史延伸预测。()
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本题答案:错
本题解析:暂无解析
184、填空题 公共政策的导向功能主要体现在(),()(),()。
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本题答案:确立目标;规范方向;教育指导;统一观念
本题解析:试题答案确立目标;规范方向;教育指导;统一观念
185、名词解释 后付法
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本题答案:按服务项目付费;优点:调动医疗工作者工作积极性,给病人
本题解析:试题答案按服务项目付费;优点:调动医疗工作者工作积极性,给病人较大的自主选择权;缺点:易出现诱导性消费,造成医疗服务过度利用。
186、名词解释 文化凝聚
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本题答案:是指在团队建设中,用高尚的组织目标和组织精神塑造人才、
本题解析:试题答案是指在团队建设中,用高尚的组织目标和组织精神塑造人才、凝聚队伍、激励员工的过程中所形成的文化现象。
187、问答题 按人头付费特点是什么?
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本题答案:医院收入预期提供服务的人数成正比;
优点:1
本题解析:试题答案医院收入预期提供服务的人数成正比;
优点:1.有效控制医院的服务行为和医疗费用
2.促使医院开展预防工作,尽可能减少服务对象发病
3.适应范围较广,管理成本较低
缺点:1.限制自主选择医疗服务、不利于医院竞争
2.医院为节省费用会减少服务数量降低服务质量
188、单项选择题 把计划分为全面计划和专项计划的分类依据是()。
A、管理职能角度
B、作用范围
C、表现形式
D、目的
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
189、判断题 能否最大限度地利用新的管理手段进行领导活动,是区别“传统领导艺术”和“现代领导艺术”的重要分界线。()
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
190、填空题 卫生人力业务能力考核应该包括认识能力()、精神运动能力()和情感能力()。通常把前者称为认知领域,后二者称为非认知领域。
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本题答案:知识;技能;态度
本题解析:试题答案知识;技能;态度
191、名词解释 健康保险制度
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本题答案:国家筹集、分配和使用卫生保健费用,为居民提供防病治病等
本题解析:试题答案国家筹集、分配和使用卫生保健费用,为居民提供防病治病等卫生服务的综合性措施和制度,包括卫生机构费用来源和居民卫生费用负担方式。
192、问答题 成功的绩效评估应具备的条件有哪些?
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本题答案:①确定利益相关者并争取他们的合作。
②获得决
本题解析:试题答案①确定利益相关者并争取他们的合作。
②获得决策者的支持。
③合理制定评价目标和评价人物。
④构建合理的评价主体、评价难度和评价指标体系。
⑤评价方法科学简便、容易控制。
⑥有强大的技术支持。
193、填空题 医院文化结构包含()四个层次。
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本题答案:物质文化、行为文化、制度文化、精神文化
本题解析:试题答案物质文化、行为文化、制度文化、精神文化
194、单项选择题 公共政策的主体不包括以下哪项内容?()
A、行政决策机关
B、行政执行机关
C、公共政策目标群体
D、大众传媒
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
195、判断题 岗前教育的对象除了刚毕业的医、药、护、技人员外,还包括医院各部门中工作变动、职称变动的各级人员和即将走上各部门、科室领导工作岗位的人员。()
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
196、名词解释 医政管理
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本题答案:是指政府卫生行政部门依照法律法规及有关规定对医疗机构、
本题解析:试题答案是指政府卫生行政部门依照法律法规及有关规定对医疗机构、医疗卫生专业技术人员、医疗服务及其相关领域实施行政管理活动的过程。
197、问答题 组织的分系统有哪些?
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本题答案:(1)目标分系统—灵魂存在前提
本题解析:试题答案(1)目标分系统—灵魂存在前提
(2)技术分系统—发挥功能的保证,人、设备设施及其布局
(3)社会心理分系统—发展的动力源
(4)组织结构分系统—基础支架
(5)管理分系统—大脑与司令部核心是组织领导者的管理行为和活动
198、名词解释 层次分析
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本题答案:学位分析技术的一种。它通过把复杂问题的各种因素划分成相
本题解析:试题答案学位分析技术的一种。它通过把复杂问题的各种因素划分成相互联系的有序层次,使之条理化,并根据一定的客观现实的判断,就每一层次各元素两两间相对重要性给予相应的定量表达,从而利用数学方法确定全部要素相对重要性次序(权值)以及对上一层次的影响。
199、单项选择题 管理层次多,管理宽度小的结构是()。
A、扁平结构
B、立体结构
C、直式结构
D、组织树结构
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
200、填空题 卫生人力资源研究主要研究卫生人力的数量()和()。
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本题答案:结构;分布
本题解析:试题答案结构;分布
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