1、单项选择题  （）是从市场形式的角度划分的市场

A.普通市场
B.合法市场
C.散在性市场
D.自由市场

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

2、名词解释  简述工会在调整劳动关系中的作用。

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本题答案：A、建立健全平等协商机制和集体合同制度
B、
本题解析：试题答案A、建立健全平等协商机制和集体合同制度
B、建立健全职工代表大会制度
C、建立健全劳动关系三方协商机制
D、建立健全调解劳动争议的机制
E、建立健全劳动者权益的法律援助机制

3、问答题  劳动者社会化的途径有？

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本题答案：家庭教化、学校教化、社会教化、网络互动、劳动组织教化。
本题解析：试题答案家庭教化、学校教化、社会教化、网络互动、劳动组织教化。

4、问答题  简述农村剩余劳动力转移的方式。

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本题答案：（1）就地转移
（2）进入乡镇企业
本题解析：试题答案（1）就地转移
（2）进入乡镇企业
（3）进入小城镇
（4）进入大中城市

5、多项选择题  下列属于特殊劳动群体的有（）

A、女性群体
B、残疾人群体
C、未成年工及童工
D、移民劳动群体
E、老年群体

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

6、单项选择题  按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（）

A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作
C.持久细致的工作，如技术员、检查员
D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

7、单项选择题  衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（）

A.职位隔离
B.性别人力资本
C.职业结构
D.职业收入

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

8、单项选择题  根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）

A、技术/职能型 
B、管理能力型 
C、安全/稳定型 
D、自主、独立型

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

9、单项选择题  为受保人的收入损失发给补助金的作法，通常称为（）。

A.经济保障措施
B.社会保障措施
C.“收入保障”措施
D.实物补助

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

10、问答题  简述土尔干的功能理论。

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本题答案：（1）道德是对社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因
本题解析：试题答案（1）道德是对社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素；
（2）新的社会制度具有为了共同利益二持续不断的地调节自私冲突的能力；
（3）人们具有不同才能，如果一个社会要兴旺发达，那么最有才能的人必须担当最有价值的功能；
（4）社会是一个存在着不同社会群体和力量的多元或冲突的整体。

11、单项选择题  列不属于影响中老年就业因素的是（）

A.经济变动的影响
B.政治不稳定的影响
C.劳动力市场状况的影响
D.年龄歧视

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

12、单项选择题  国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予救助，使其不陷入贫困的社会保障制度模式是（）

A、自助型
B、救助型
C、保险型
D、国家保障型

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

13、名词解释  劳动报酬

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本题答案：劳动者通过劳动获取其全面满足，社会学上的劳动报酬不仅包
本题解析：试题答案劳动者通过劳动获取其全面满足，社会学上的劳动报酬不仅包括劳动者通过劳动获得的工资，奖金和津贴，还包括劳动者通过劳动得到其它方面的收益，特别是心理上的满足与精神上的实现。

14、单项选择题  联合国《国际标准职业分类》中，职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。

A.职位
B.岗位
C.职能特性
D.工作性质

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

15、问答题  试述劳动者社会化的内容与途径。

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本题答案：劳动者社会化包括四方面的内容：
（1）学习和
本题解析：试题答案劳动者社会化包括四方面的内容：
（1）学习和掌握一个职业必需的知识和技能
（2）了解和学习劳动规范，融入企业文化
（3）适应人际关系，实现角色转换
劳动者社会化有以下途径：
（1）家庭教化
（2）学校教化
（3）社会教化
（4）网络教化
（5）劳动组织教化

16、多项选择题 &nb sp;劳动争议产生的原因有（）

A.法规不健全引起的争议 
B.劳动报酬和保险待遇的保障问题 
C.因变更、解除、中止劳动合同发生的争议 
D.劳动保护和职业培训引发的争议 
E.法律意识淡薄引起的争议

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析

17、名词解释  非正规就业

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本题答案：一般认为非正规就业是指在非正规部门中从事经济活动的就业
本题解析：试题答案一般认为非正规就业是指在非正规部门中从事经济活动的就业，愿意指劳动者不依靠政府的自主就业。劳动力转换：在我国，劳动力转移实际上是指农村力由龙村向城市或城镇进行的转移。

18、名词解释  社会保障

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本题答案：可以概述为国家依法通过国名收入再分配的方式对社会成员的
本题解析：试题答案可以概述为国家依法通过国名收入再分配的方式对社会成员的基本生活提供安全保障行为、机制和制度的总称。

19、单项选择题  近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述错误的是（）

A、劳动力由传统工业部门流向劳动密集型企业
B、绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业
C、劳动力由劳动生产力率低的部门流向劳动力生产率高的部门
D、劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

20、问答题  简述科层制（韦伯）的基本要素。

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本题答案：①一整套始终如一的、需要严格执行的命令及服从关系，一种
本题解析：试题答案①一整套始终如一的、需要严格执行的命令及服从关系，一种有组织的不平等制度；
②这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务；
③非人格性，各种权利关系都是刻板、非个性化的、合理性的体系；
④人们凭借技术优势居于支配地位。

21、单项选择题  （）代表一个人对周围事物的是非善恶和重要性的判断和评价。

A.世界观
B.人生观
C.价值观
D.人生理想

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

22、填空题  （）构成了社会收入分配问题的主要内容。

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本题答案：不同劳动者以及劳动者群体之间的报酬差异问题
本题解析：试题答案不同劳动者以及劳动者群体之间的报酬差异问题

23、名词解释  劳动者行为

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本题答案：是劳动者所发生的社会行为，是指劳动者在有意的建构其劳动
本题解析：试题答案是劳动者所发生的社会行为，是指劳动者在有意的建构其劳动世界时所进行的实际活动。

24、单项选择题  职业意向是指个人对于社会职业的评价和（）。

A.选择偏好
B.社会地位的高低
C.报酬水平
D.兴趣爱好

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

25、问答题  简述失业保险的主要特点。

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本题答案：A、普遍性，普遍性主要是为了保障有工资收入的劳动者失业
本题解析：试题答案A、普遍性，普遍性主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活，其覆盖范围包括城镇劳动力队伍中的绝大部分成员。
B、强制性，强制性是通过国家制定法律、法规来强制实施的。
C、互济性，失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。

26、多项选择题  现代文明社会的残疾人观主要包括（）

A.残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价
B.残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护
C.残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类”
D.残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者
E.残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

27、名词解释  劳动争议调解

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本题答案：是企业的调解委员会对用人单位与劳动者的纠纷，在查明事实
本题解析：试题答案是企业的调解委员会对用人单位与劳动者的纠纷，在查明事实、分清是非、明确责任的基础上，根据法律或合同约定，推动双方互相谅解，解决争议的方式。

28、单项选择题  劳动争议调解的机构是（）

A.劳动仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.人民法院
D.人民检察院

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

29、单项选择题  在人口方面，当前世界各国共同面临的一个重大问题是（）。

A.就业人口年龄偏低
B.老年化趋势
C.失业人口增加
D.妇女的就业人数减少

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

30、单项选择题  广义的市场经济主体包括（）

A.企业和劳动者
B.企业、劳动者和国家
C.企业、劳动者和市场
D.企业、劳动者、市场和国家

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

31、单项选择题  古典组织理论主要关注的是（）问题？

A.组织环境
B.秩序
C.自由度
D.知识

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

32、问答题  简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。

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本题答案：它是由薛恩等人，通过对毕业生职业经历后的动机、才能、价
本题解析：试题答案它是由薛恩等人，通过对毕业生职业经历后的动机、才能、价值观的研究归纳出五种职业生涯系留点理论。
（1）技术或职能性能力。以技术或职能性能力系留点的人，重视发挥技术才能，愿意从事挑战性的工作。
（2）管理能力。以管理能力为系留点的人，其职业生涯是沿着某一工作单位的权力阶梯而逐步攀升。
（3）创造力。以创造力为系留点的，整个生涯都围绕着某种创造活动而进行。
（4）安全或稳定。以安全或稳定为系留点的人，主要看中“合适的职位”本身。
（5）自主性。以自主性为系留点的人，他们可以自由安排自己的时间，自己确定自己的工作内容与生活方式。

33、判断题  生姜贮藏的适宜环境条件是温度15℃左右，相对湿度为85—90%。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

34、单项选择题  既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）

A.劳动者
B.劳动力
C.劳动
D.劳动行为

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

35、单项选择题  近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（）

A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门
B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业
C.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门
D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

36、问答题  就业对劳动者个人的功能是？

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本题答案：A、劳动者生活保障功能；
B、劳动者自我价值
本题解析：试题答案A、劳动者生活保障功能；
B、劳动者自我价值实现和发展的功能；
C、劳动者服务社会的功能。

37、问答题  技术异化的主要表现有哪些？

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本题答案：（1）使得人在生产实践中丧失了自己的主体性、创造性和发
本题解析：试题答案（1）使得人在生产实践中丧失了自己的主体性、创造性和发展的全面性；
（2）使得人在社会生活中趋于同质化；
（3）使得人的内在价值变异、缺失；
（4）使人的生命物化。

38、名词解释  职业结构

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本题答案：是指男女两性在业者在各种职业中所占的比例和状况，他是衡
本题解析：试题答案是指男女两性在业者在各种职业中所占的比例和状况，他是衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标。

39、多项选择题  萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）

A.成长阶段
B.探索阶段
C.培训阶段
D.建立阶段
E.维持阶段

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：暂无解析

40、问答题  简述社会青年的职业流动？

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本题答案：（一）职业流动趋势：
（1）从产业的角度看，
本题解析：试题答案（一）职业流动趋势：
（1）从产业的角度看，当代青年人才主要流向于第三产业和高科技产业
（2）从地域的角度来看，当代青年人才主要流向经济发达地区、沿海开放城市以国外发达国家。
（3）从企业的性质来看，当代青年人才主要流向外资企业、私营企业。
（二）对青年人才职业流动的引导：
1.要为青年就业创造良好的条件，
2.要从青年人才的客观条件出发，给他们以正确有力的引导。

41、多项选择题  三方性原则所涉及的主体有（）

A.劳工
B.雇主
C.市场
D.政府

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

42、单项选择题  古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（）

A.社会人 
B.经济人 
C.理性的人 
D.自然人

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

43、单项选择题  下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是（）

A.社会弱势群体
B.社会脆弱群体
C.社会弱者群体
D.未成年人群体

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

44、多项选择题  劳动者社会化的过程一般可分为（）几个阶段。

A.预期社会化
B.初始社会化
C.基础社会化
D.继续社会化

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

45、填空题  美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理论型、（）、审美型、（）、政治型、宗教型。

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本题答案：经济型；社会型
本题解析：试题答案经济型；社会型

46、问答题  职业流动的决策步骤？

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本题答案：（1）明确职业流动的目标
（2）选取适宜的用
本题解析：试题答案（1）明确职业流动的目标
（2）选取适宜的用人单位
（3）分析接收单位的状况
（4）分析由原单位流出的可能性
（5）“流动”与“维持现状”的比较
（6）完成流动

47、名词解释  群体的正式结构

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本题答案：指群体中的领导和工作人员之间根据指示规定和组织目标构成
本题解析：试题答案指群体中的领导和工作人员之间根据指示规定和组织目标构成的一种有计划的组织格局以及权利与责任上的正式联系，是组织内部各职能、各职权之间的制度化的相互关系形式。

48、单项选择题  最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（）

A、亚当•斯密和马克思
B、马克思和迪尔凯姆
C、乔•弗里德曼和彼•纳维斯
D、乔•弗里德曼和马克思

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

49、名词解释  职业声望

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本题答案：是与财富、权利并列的相对独立的要素，是一种特殊形式的社会舆论
本题解析：试题答案是与财富、权利并列的相对独立的要素，是一种特殊形式的社会舆论，反映了特定社会发展历史期人们对职业的社会心理评价。

50、单项选择题  代表了劳动者的最高利益和劳动发展的最高目标的是（）。

A.在劳动中促进人的解放
B.经济增长
C.科技进步
D.社会变革

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

51、问答题  简述我国移民劳动群体的特征。

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本题答案：1.移民劳动群体的主要成分是农民，其中绝大多数为进入城
本题解析：试题答案1.移民劳动群体的主要成分是农民，其中绝大多数为进入城镇就业的劳动者。
2.该群体的性别分布特点是男性多从事建筑施工行业，女性多从事家庭服务业，并且沿海地区移民劳动群体中的女性比例要高于男性。
3.该群体中绝大多数人属于15—29岁的年龄段，约占这个群体总数的71%。
4.该群体文化程度总体偏低，约60%以上的人只有初中和小学文化程度。
5.从职业特征来看，该群体主要从事的是体力劳动和技术含量较低的工作。

52、多项选择题  福利型社会保障制度的特点主要有（）

A、保障的标准是保障国民的基本生活
B、保障对象是全体社会成员
C、保障的目的是维持社会成员一定标准的生活质量
D、保障标准较高，项目齐全，包括“从摇篮到坟墓”的一切保障
E、福利支出由企业、政府、个人共同负担

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

53、填空题  集体激励的办法主要有（）和（）。

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本题答案：利润分享计划；增益分享计划
本题解析：试题答案利润分享计划；增益分享计划

54、多项选择题  个人职业生涯发展计划基本上有三个方向，它们是（）

A、纵向发展
B、协向发展
C、横向发展
D、向核心方向发展
E、向个性化发展

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

55、名词解释  劳动关系

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本题答案：劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。<
本题解析：试题答案劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

56、单项选择题  劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。

A.劳动者的职称
B.劳动者的职业
C.劳动者的职能
D.劳动者的职务

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

57、单项选择题  工业社会时间分配的特点是（）。

A.非集中化
B.同步化
C.个性化
D.强制性小

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

58、单项选择题  目前中国的职业结构具有的特征是（）

A、从体力劳动向脑力劳动转变
B、从农业社会向非农业社会转变
C、从非技术劳动向技术劳动转变
D、从农业社会向工业社会转变

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

59、单项选择题  古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）

A、泰勒和梅耶
B、泰勒和韦伯
C、泰勒和配第
D、泰勒和迪尔凯姆

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

60、名词解释  劳动关系三方协调机制

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本题答案：是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，
本题解析：试题答案是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。

61、单项选择题  维持生存薪酬理论最初的提出者是（）

A、亚当•斯密
B、李嘉图
C、魁奈
D、威廉•配

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

62、名词解释  人力资本化

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本题答案：就是将人力看成生产要素而投入使用，并将其看成能转化资本
本题解析：试题答案就是将人力看成生产要素而投入使用，并将其看成能转化资本或财富的第一资源。

63、问答题  简述组织机构设置的基本方法。

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本题答案：（1）按产品设置。在许多企业中，产品和服务是组织的着眼
本题解析：试题答案（1）按产品设置。在许多企业中，产品和服务是组织的着眼点。因此，生产经营业务按产品的类别来进行。
（2）按客户设置。职务内容也可以按所服务的客户类别组织起来，这样更有利于生产经营业务的组织与进行。
（3）按地区设置。有引起企业往往按地理位置来组织生产经营。因为许多产品和服务地区的布置往往是选在接近客户的所在地区。
（4）按职能设置。以人们在其工作单位中所从事的职能为依据来组织生产经营，这是组织工作通常采取的一种方法。
（5）按计划项目设置。为完成某一特定使命而设计制造的产品所组成机构。

64、问答题  简述我国社会保障制度的改革。

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本题答案：（1）加大改革力度，尽快建成统一、完善的社会保障体系；
本题解析：试题答案（1）加大改革力度，尽快建成统一、完善的社会保障体系；
（2）完善社会保障立法是构建社会和谐的重要手段；
（3）进一步做好就业和再就业的工作；
（4）探索多种保障形式，建立和完善农村社会保障体系；
（5）采取积极措施，减缓国际劳工标准对我国劳动就业与社会保障制度的冲击。

65、单项选择题  在世界银行的政府职能观中，中级职能促进社会公平的职能不包括（）

A、再分配性养老金
B、家庭津贴
C、失业保险
D、资产再分配

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

66、单项选择题  下列理论中，（）理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。

A.马斯洛的需求层次理论
B.泰罗的科学管理理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.亚当斯的公平理论

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

67、问答题  了解世界各国社会养老保险制度的发展趋势。

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本题答案：A、多样化趋势
B、效率优先趋势

本题解析：试题答案A、多样化趋势
B、效率优先趋势
C、基金运营商业化趋势
D、给付年龄提高的趋势
E、重归家庭的趋势
F、分步走的趋势

68、填空题  （）是社会分层的直接根源。

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本题答案：社会差别
本题解析：试题答案社会差别

69、名词解释  弹性就业

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本题答案：是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式，
本题解析：试题答案是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式，他是相对全日制就业形势而言的。

70、问答题  请简要回答抽样调查的主要优点。

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本题答案：1、费用低
2、精度高
3、规模相
本题解析：试题答案1、费用低
2、精度高
3、规模相对小，便于实施
4、获得的信息丰富，具有一定深度
5、时效高

71、填空题  中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。

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本题答案：讨价还价
本题解析：试题答案讨价还价

72、名词解释  三方性原则

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本题答案：所谓三方性原则，是指在社会劳动关系方面，实行劳工、雇主
本题解析：试题答案所谓三方性原则，是指在社会劳动关系方面，实行劳工、雇主和政府三方面参与和进行协调的原则。这是劳动关系方面的国际惯例，也是具有特殊重要地位的国际组织——国际劳工组织所奉行的准则，从而有效地保障劳动者权益的体制性手段。

73、单项选择题  劳动争议的内容是（）

A、劳动者之间的纠纷
B、劳动争议主体间的纠纷
C、雇主与劳动者之间的纠纷
D、政府与劳动者之间的纠纷

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

74、单项选择题  职业稳定期是指（）

A.职业准备期
B.职业选择期
C.工作中期
D.工作后期

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

75、单项选择题  下列不属于影响中老年就业因素的是（）

A.经济变动的影响
B.政治不稳定的影响
C.劳动力市场状况的影响
D.年龄歧视多选

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

76、单项选择题  在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）

A.任意
B.2个以上
C.3个以上
D.4个以上

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

77、单项选择题  企业选择职工缘于（）。

A.要素效用的最大化
B.需求满足的最大化
C.获得最佳资源配置
D.获得最大利润

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本题答案：A来源：www.91exam.org
本题解析：暂无解析

78、单项选择题  结合关系是指劳动成员之间彼此（）的联系形式。

A.肯定
B.否定
C.竞争
D.合作

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

79、单项选择题  社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的总和指标是（）

A.社会地位满意度
B.收入满意度
C.环境满意度
D.工作满意度

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

80、多项选择题  职业生涯理论包括以下几种理论（）

A.职业自我论
B.职业决策论
C.职业生涯整体发展论
D.无职业论

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

81、问答题  集体谈判制度在国家中广泛流行的原因有哪些方面？

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本题答案：首先，集体谈判将平等和社会公正引入工业社会和劳动力市场
本题解析：试题答案首先，集体谈判将平等和社会公正引入工业社会和劳动力市场，实现雇员与雇主力量的平衡；
其次，集体谈判是工人参与工业社会决策过程的一条渠道，使工作及劳动条件的决定过程由单方面变成了双方参与决定的过程；
第三，集体谈判虽然不能消除雇主与雇员之间的固有矛盾，但它为双方提供了一种互相沟通，互通有无，让双方了解自己的立场、目标和问题，努力去实现共同目标的场合；最后，集体谈判是一种灵活性的机制，适合于不同经济制度的国家，可满足各种产业和职业的需要。

82、多项选择题  美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（）

A.生理需要
B.生存需要
C.社交需要
D.关系需要
E.成长需要

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本题答案：B, D, E
本题解析：暂无解析

83、填空题  从职业的社会阶层结构来看，最大的结构是（）和（）两大类别的结构。

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本题答案：体力劳动；脑力劳动
本题解析：试题答案体力劳动；脑力劳动

84、多项选择题  韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法所指的指标是（）

A、地位
B、财富
C、社会贡献
D、权力
E、声望

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本题答案：B, D, E
本题解析：暂无解析

85、多项选择题  在中观层次的劳动社会学研究方式中，（）是主要的研究主题

A．社会群体
B．社会行为
C．社会结构
D．社区

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本题答案：A, D
本题解析：暂无解析

86、多项选择题  具体来看，我国改革中的政府管理职能主要有一下几点：（）

A、转换管理体制
B、培育劳动市场
C、进行社会服务
D、加强宏观调控
E、建立保障机制
F、实施劳动监察

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

87、单项选择题  根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。

A.中断就业型
B.短期就业型
C.持续就业型
D.后就业型

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

88、填空题  （）是指劳动者不受雇于任何单位，而以独立自由的身份存在。

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本题答案：独立就业
本题解析：试题答案独立就业

89、单项选择题  人们普遍认为缩短劳动时间可以（）。

A.实现生产自动化
B.扩大就业
C.减少消费
D.扩大生产

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

90、多项选择题  从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有（）

A.劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力 
B.达到法定劳动年龄，即年满16周岁 
C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业 
D.所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法 
E.所从事的劳动应该是义务劳动

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

91、名词解释  集体谈判

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本题答案：是指资方和雇员代表借助谈判，旨在达成覆盖某一雇员群体的
本题解析：试题答案是指资方和雇员代表借助谈判，旨在达成覆盖某一雇员群体的协议，以解决就业条件和待遇，协调雇佣关系的一种方法。

92、单项选择题  我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘制属于（）的就业途径。

A.自然继承型
B.劳动力市场就业型
C.社会分配型
D.社会选拔型

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

93、单项选择题  按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是（）

A.经理及行政人员
B.文员
C.学生
D.非技术人员

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

94、名词解释  简述劳动争议处理制度的4种运作机制。

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本题答案：劳资双方自愿调解、政府参与调解、紧急调解、法院调解本题解析：试题答案劳资双方自愿调解、政府参与调解、紧急调解、法院调解

95、单项选择题  下列不属于组织文化范畴的是（）

A.共同意识
B.职业道德
C.个人观念
D.行为规范

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

96、问答题  为什么说劳动力的性别结构反映劳动社会的现状？试简要回答。

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本题答案：性别是劳动者的自然持征，但劳动者的性别结构从多重侧面反
本题解析：试题答案性别是劳动者的自然持征，但劳动者的性别结构从多重侧面反映了劳动社会的现状。劳动者的性别结构是男、女劳动者占总劳动者的比例。首先，女性职工在全体职工中所占的比重反映了社会的文明程度。其次，女职工在全体职工中所占的比重反映了生产装备的先进程度，只有当机械化和自动化在相当程度上消灭了重体力劳动，妇女才能大规模地参与工业生产劳动。再次，男女劳动者在各行各业中的比例，反映着性别分工及其合理程度。另外，妇女素质的高低，就业意识的强弱，家务劳动负担的多少，也可能影响女职工在全体职工中的比重。

97、单项选择题  就业问题不具有（）

A.经济性
B.社会性
C.政治性
D.文化性

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

98、单项选择题  劳动者行为中最主要的社会行为是（）

A.劳动性行为
B.非劳动性行为
C.劳动者群体行为
D.正式行为

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

99、名词解释  劳动士气

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本题答案：指劳动者在劳动中的精神状态，也就是通常所说的劳动积极性
本题解析：试题答案指劳动者在劳动中的精神状态，也就是通常所说的劳动积极性。

100、名词解释 &nbs p;隐形失业

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本题答案：是存在与企业中的“在职失业“。
本题解析：试题答案是存在与企业中的“在职失业“。其产生的基本原因主要是政府在计划经济时期出于需要，通过某种制度造成的。

101、问答题  简述一下单位制度变化的表现。

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本题答案：⑴单位角色职能化
⑵单位利益独立化
本题解析：试题答案⑴单位角色职能化
⑵单位利益独立化
⑶单位责任具体化和内向化
⑷单位的“家长”角色强化

102、单项选择题  市场经济主体间最主要的劳动关系是（）

A.企业与市场之间的关系
B.企业与劳动者之间的关系
C.企业与国家之间的关系
D.国家和市场之间的关系

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

103、 问答题  什么是“职业锚”理论？

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本题答案：所谓职业锚，是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的
本题解析：试题答案所谓职业锚，是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观。施恩认为，这种自我观有三个部件：
（1）自省的才干和能力。
（2）自省的动机和需要；
（3）自省的态度与价值观。
职业锚理论是一种以个人为出发点的职业生涯理论。

104、单项选择题  下列属于失业者的是（）

A.在校学生 
B.16岁以下无工作者 
C.有劳动能力但暂时不想参加工作的人 
D.有劳动能力和参加工作的意愿，但找不到工作的人

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

105、名词解释  职业流动

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本题答案：是劳动者为追求自身的发展、寻求自己的价值，而改变工作岗位、改
本题解析：试题答案是劳动者为追求自身的发展、寻求自己的价值，而改变工作岗位、改换职业的行为。

106、单项选择题  失业保险所需资金的主要来源是（）

A.财政补贴
B.失业保险费
C.基金利息
D.其他资金

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

107、单项选择题  最早提出职业生涯的概念的是（）

A.萨柏
B.霍尔
C.沙特烈
D.金斯博格

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

108、多项选择题  影响劳动者职业流动的社会结构因素：（）

A.社会结构
B.产业结构的变化
C.人口变迁
D.年龄
E.性别

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

109、名词解释  人际吸引

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本题答案：指个体在客观上体验到的对他人的依存关系，是个体间在感情
本题解析：试题答案指个体在客观上体验到的对他人的依存关系，是个体间在感情方面相互喜欢与亲和的表现。

110、多项选择题  企业劳动组织工作的内容有（）

A.劳动定额的确定
B.编制定员
C.作业监督
D.设置组织机构
E.感情沟通

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

111、问答题  从就业统计角度对就业的4种界定及其含义。

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本题答案：（1）弹性就业，是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活
本题解析：试题答案（1）弹性就业，是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式。
（2）阶段性就业，是指在劳动者的职业生涯种，自愿退出社会劳动一个阶段后，再参加社会劳动的一种就业形式。
（3）非正规就业，主要是指规模很小的从事商品生产、流通和服务的单位。
（4）不充分就业。是指非个人原因，在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半（即20小时），并愿意从事更多工作的人员。

112、问答题  劳动者在岗位角色确定后，他的社会化围绕哪些方面进行？

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本题答案：（1）角色的完善过程。劳动者在岗位角色确定后，努力适应
本题解析：试题答案（1）角色的完善过程。劳动者在岗位角色确定后，努力适应这一角色。
（2）与职业角色有关的工作环境。劳动者使自己的角色行为与工作环境协调。
（3）与岗位角色相关的社会关系。包括横向的同事关系和纵向的上下级关系。

113、单项选择题  政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（）

A.明确政府的职责范围
B.改革目标明确化
C.改革力度要大
D.改革要彻底

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

114、问答题  比照国际标准，我国把职业分为四个层次，包括八个大类，其中这八大类分别为？

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本题答案：⑴国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人

本题解析：试题答案⑴国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人
⑵专业技术人员
⑶办事人员和有关人员
⑷商业、服务业人员
⑸农、林、牧、渔、水利业生产人员
⑹生产、运输设备操作人员及有关人员
⑺军人
⑻不便分类的其他从业人员

115、问答题  简述人际关系理论的内容。

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本题答案：梅耶总结了霍桑实验的成果，提出了人际关系理论：
本题解析：试题答案梅耶总结了霍桑实验的成果，提出了人际关系理论：
（1）证明影响人劳动积极性的不仅有物质条件因素。
（2）影响工人劳动生产率的不仅仅是生产条件、劳动环境和待遇的改进，最重要的是工作中的人际关系。
（3）传统管理只研究正式群体，而霍桑实验还提出非正式群体，这种非正式群体是自发形成的，有其特殊的感情和倾向，控制着成员的行为，还可影响正式组织中人们的行为。
（4）在领导类型上，霍桑实验强调了领导和群众沟通意见的重要。

116、名词解释  劳动效用

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本题答案：使用经济学上的“效用”概念，用
本题解析：试题答案使用经济学上的“效用”概念，用来指以劳动者行为而带来的物质和精神的满足。

117、问答题  简要说明群体对个体的心理和行为的影响。

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本题答案：群体规范、社会促进效应、社会抑制效应、从众行为。本题解析：试题答案群体规范、社会促进效应、社会抑制效应、从众行为。

118、问答题  劳动社会学的研究内容的六个部分。

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本题答案：（1）劳动社会学基本理论
（2）劳动者本题解析：试题答案（1）劳动社会学基本理论
（2）劳动者
（3）劳动的社会关系
（4）劳动的社会结构
（5）劳动组织及劳动组织方式
（6）劳动与社会变迁。

119、填空题  一般来说，一份问卷通常包括以下几个部分：（）、（）、题器、其他资料。

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本题答案：引言；指导语
本题解析：试题答案引言；指导语

120、单项选择题  （）是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径。

A、技术进步
B、人口数量的增加
C、交通条件的便利
D、自然环境的改善

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

121、填空题  人类生活时间的划分是多种多样的，按照我国的方法，可以把生活时间分为四部分：（）、（）、个人生活必需时间、闲暇时间。

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本题答案：工作时间；家务劳动时间
本题解析：试题答案工作时间；家务劳动时间

122、名词解释  劳动争议诉讼

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本题答案：志劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的
本题解析：试题答案志劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。

123、问答题  简述劳动者社会化的基本内容。

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本题答案：（1）学习和掌握一个职业必须的知识和技能。

本题解析：试题答案（1）学习和掌握一个职业必须的知识和技能。
（2）了解和学习劳动规范，融入企业文化。
（3）适应人际关系，实现角色的转变。

124、单项选择题  导致社会分层产生的直接根源是（）

A.社会发展
B.社会差别
C.社会贫富
D.社会分工

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

125、名词解释  市场导向的报酬结构

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本题答案：以市场为导向的报酬结构，是根据市场上本公司的竞争对手的
本题解析：试题答案以市场为导向的报酬结构，是根据市场上本公司的竞争对手的报酬水平来决定公司内部的报酬结构的方法。

126、单项选择题  在一个保险公司，一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险，汽车保险，家庭保险等不同部分，其划分依据是（）

A、按计划项目设置
B、按客户设置
C、按产品设置
D、按功能设置

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

127、单项选择题  下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是（）

A.社会弱势群体
B.社会脆弱群体
C.社会弱者群体
D.未成年人群体

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

128、问答题  请简述第一产业向第二、三产业转移的前提条件以及主要途径。

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本题答案：农业劳动生产率的大幅度提高，是第一产业劳动者向第二、第
本题解析：试题答案农业劳动生产率的大幅度提高，是第一产业劳动者向第二、第三产业转移的前提。农业剩余劳动力向非农业部门的转移必须具备另一个条件，这就是非农业部门劳动岗位的增加。
第一产业的劳动者向第二产业、第三产业结构转移的途径主要有两种：一种是脱离农村，向大中型城市（特别是工业城市）流动。另一种则是在农村“就地消化”或者转移到小城镇。

129、名词解释  职业

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本题答案：是人维持自己的生计，同时实现社会联系和自我实现而进行的
本题解析：试题答案是人维持自己的生计，同时实现社会联系和自我实现而进行的持续活动方式。

130、多项选择题  特殊劳动者的能力包括（）

A.身心调节能力
B.学习能力
C.沟通能力
D.社会适应能力

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

131、问答题  请概括劳动者群体凝聚力的制约因素。

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本题答案：第一，群体成员的利益目标和价值观念的相近程度。
本题解析：试题答案第一，群体成员的利益目标和价值观念的相近程度。
第二，群体目标的实现状况。
第三，群体满足成员需求的状况。
第四，群体的社会地位状况。
第五，群体领导方式。
第六，群体规模的大小。
第七，群体成员对付外部压力的情况。
第八，群体成员之间的相互沟通状况。

132、单项选择题  推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外，还有（）。

A.体制的变革
B.劳动的变革
C.社会的变革
D.人事的变革

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

133、名词解释  劳动力市场

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本题答案：狭义上是指劳动要素的交换场所广义上是指劳动力市场是经济
本题解析：试题答案狭义上是指劳动要素的交换场所广义上是指劳动力市场是经济要素配置场所，是经济交换关系，也是经济运行体制

134、单项选择题  在个人进行职业选择时，决定其选择方向、作为职业意向基础心里因素的是（）。

A.职业能力
B.职业价值观
C.职业机会
D.职业环境

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

135、填空题  劳动组织结构元素有组织层次、（）、（）、联系。

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本题答案：目标；角色
本题解析：试题答案目标；角色

136、单项选择题  霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）

A、人与人之间的关系
B、生产条件
C、产品需求
D、工作环境

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

137、单项选择题  避免行政权力转化成不平等收入，必须要做的工作是（）

A、推进机会均等
B、消除行政垄断
C、加强社会配套制度建设
D、推进政府体制改革

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

138、问答题  简述人的职业生涯所具有的特性。

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本题答案：（1）独特性
（2）发展性
（3）
本题解析：试题答案（1）独特性
（2）发展性
（3）阶段性
（4）终生性
（5）整合性

139、单项选择题  医疗保险的保障范围是（）

A、由职业病引起的病患者
B、由工伤致残而丧失劳动能力的人
C、因其他原因失去劳动能力的人
D、劳动者自身身体所致的病患者

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

140、单项选择题  早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.判决

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

141、问答题  劳动的正式群体的主要功能有哪些？

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本题答案：（1）经济功能。劳动的正式群体是以其成员为实现共同的经
本题解析：试题答案（1）经济功能。劳动的正式群体是以其成员为实现共同的经济目标而进行合作为基础的。
（2）职业培训功能。劳动的正式群体为其成员提供一个基本的职业环境，劳动群体便对其成员进行必要的职业技能、职业规范等方面的培训。
（3）社会化功能。劳动的正式群体是其成员参与社会活动的主要社会群体。
（4）社会心理功能。劳动的正式群体不仅能够在很大程度上满足其成员对职业保障、生活保障等基本心理需要，本使成员们通过社会交往建立起友好的人际关系。
（5）社会控制功能。劳动的正式群体采取各种必要的管理手段来督促其成员遵循社会行为规范。

142、问答题  失业的类型有哪些？

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本题答案：在现代经济学中，按照不同的标准，失业可有不同的分类。最
本题解析：试题答案在现代经济学中，按照不同的标准，失业可有不同的分类。最常见的分类为：摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。
摩擦性失业是指劳动力的正常流动所引起的失业。劳动力的正常流动包括老雇员退休、年轻人进入劳动力市场的新老交替过程，人们出于某种原因放弃原来的工作或被解雇，以及转移到新的地区，寻找新工作的过程。在劳动力正常流动过程中产生的失业即使在充分就业的情况下也会存在。摩擦性失业量的大小取决于劳动力流动性的大小和寻找工作所需时间的长短。
结构性失业是指由于经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业。经济发展、技术进步、人口规模和构成的变化、消费者偏好的变化等都会引起经济结构的变化，进而引起对劳动力的需求结构发生变化，而劳动力供给结构的调整往往滞后于劳动力需求结构的变化，从而产生结构性失业。
周期性失业是指社会总有效需求不足引起的失业，因此又称为“需求不足型失业”。劳动力需求是一种“引致需求”。在经济周期性波动过程中，当社会总有效需求不足或总产出下降时，对物品和劳务的需求减少，最终会引起劳动力需求的减少。其他条件不变，尤其是工资刚性的情况下，社会总有效需求变动会导致周期性失业。

143、单项选择题  对职业流动影响最为显著的一项是：（）

A.年龄
B.种族
C.宗教
D.本人教育水平

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

144、问答题  影响职业声望评价的因素有？

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本题答案：（1）职业的社会功能。（即某种职业对于社会的作用，包括
本题解析：试题答案（1）职业的社会功能。（即某种职业对于社会的作用，包括对国家建设和公共福利的责任。
（2）职业要求，即一定职业对于任职者的教育程度、技能技巧、工作能力、道德品质、身体善等各方面的条件要求。
（3）职业报酬，泛指职业能给予任职者的各项利益。
（4）职业环境，即与职业活动相关的各种工作条件。

145、单项选择题  劳动群体中最基本的组织结构是（）。

A.权力结构
B.沟通结构
C.职位结构
D.行业结构

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

146、单项选择题  劳动社会学研究主要集中于垂直流动的原因是（）。

A．垂直流动更能反映社会发展和职业变迁的状况
B．垂直流动更能反映经济结构的变化
C．垂直流动更能反映社会开放和机会均等的程度
D．垂直流动能更能反映社会制度的变迁

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

147、问答题  简析影响职业流动的各种因素。

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本题答案：一.社会结构因素：
社会结构，产业结构的变化
本题解析：试题答案一.社会结构因素：
社会结构，产业结构的变化，人口变迁，教育，家庭背景，社区的性质和规模
二.个人因素
年龄，性别，文化水平，职业兴趣，个人身体条件及健康状况变化

148、单项选择题  下列选项种结构流动率最高的是（）。

A.工业化后期的国家和地区
B.工业化早期和中期的国家和地区
C.后现代国家和地区
D.农业社会国家和地区

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

149、名词解释  特殊劳动群体

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本题答案：是指由于年龄、生理结构、技能结构等方面的特点，在社会劳
本题解析：试题答案是指由于年龄、生理结构、技能结构等方面的特点，在社会劳动过程中遇到了特殊社会问题并因此而成了独特行为规律的群体。

150、单项选择题  在我国当前农村劳动力的流动当中，严重妨碍我国农民身份的转换的最大因素是（）

A、农村劳动力对其身份的留恋
B、户籍制度
C、当前农村取得极大的发展
D、建设新农村的提出

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

151、单项选择题  在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心

A.职业交流所
B.劳动力市场
C.职业交流会
D.再就业中心

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

152、多项选择题  劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。

A.职位结构
B.权力结构
C.沟通结构
D.工作结构
E.任务结构

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

153、单项选择题  能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）

A.劳动力的性别结构
B.劳动者的年龄结构
C.劳动的职业结构
D.劳动的产业结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

154、多项选择题  非正式组织的部分特点：（）

A.形成过程
B.目的
C.目标
D.权威
E.领导
F.领袖

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本题答案：A, C, D, F
本题解析：暂无解析

155、单项选择题  “新文化总是从旧文化中孕育和发展出来的”这句话说明了宏观社会文化环境的（）特征。

A.历史发展性
B.民族性
C.时代性
D.历史延续性

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

156、单项选择题  内生型现代化是一个（）的过程。

A.自上而下
B.自下而上
C.政治变革
D.革命

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

157、多项选择题  失业会产生诸多不良后果，主要包括（）

A、劳动要素闲置浪费
B、导致劳动者的生活困难
C、使人受到多方面的损失
D、导致社会问题和政治问题

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

158、单项选择题  妇女在劳动能力方面优于男性的是（）。

A.逻辑思维能力
B.对劳动环境的适应能力
C.耐力、持久力
D.负载能力

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

159、单项选择题  在劳动社会学研究的性质中，最早开始主张实证性的学者是（）

A.泰罗
B.马克思韦伯
C.卡尔维诺
D.孔德

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

160、单项选择题  劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（）

A.雇佣关系
B.平等关系
C.上下级关系
D.利益关系

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

161、单项选择题  产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（）

A.先进的生产力
B.先进的生产关系
C.优越的生活条件
D.先进的生产技术

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

162、多项选择题  劳动保护的意义包括（）

A、满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证
B、社会生产力发展的需要
C、保障社会公共利益，维护社会秩序稳定的需要
D、促进国民经济发展的需要
E、促进社会和谐

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

163、名词解释  声望经济

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本题答案：一些人的经济收入主要由个人特征决定
本题解析：试题答案一些人的经济收入主要由个人特征决定

164、单项选择题  下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（）

A、戴维斯和摩尔的功能分层理论
B、涂尔干的功能理论
C、帕森斯的社会分层系统功能论
D、以上理论都不是

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

165、多项选择题  下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。

A.工资
B.保险福利
C.股票期权
D.奖金

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

166、单项选择题  企业资源合理配置的首要问题是（）

A、加强管理与监督
B、吸收精英人才
C、加强职业生涯管理
D、控制运营成本

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

167、名词解释  劳动者社会化

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本题答案：是社会将一个普通的社会人转变成一个能适应一定的社会和时
本题解析：试题答案是社会将一个普通的社会人转变成一个能适应一定的社会和时代文化，掌握社会所需要的劳动技能和必要的劳动规范，遵守劳动纪律，适应工作环境的文化，从而履行合格的劳动过程。

168、问答题  简述世界主要医疗保险模式。

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本题答案：A.国家（政府）医疗型：英国、瑞典、加拿大。
本题解析：试题答案A.国家（政府）医疗型：英国、瑞典、加拿大。
B.社会保险型：德国、日本、法国、韩国。
C.储蓄保险型：新加坡。

169、名词解释  间接报酬

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本题答案：除工资以外的，社会保险等福利。
本题解析：试题答案除工资以外的，社会保险等福利。

170、问答题  就业的社会功能有？

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本题答案：A、增加社会财富；
B、社会稳定；
本题解析：试题答案A、增加社会财富；
B、社会稳定；
C、社会发展。

171、多项选择题  在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。

A.职业的社会地位
B.劳动报酬水平
C.职业的劳动强度及环境
D.个人兴趣与才能的发挥
E.职业的社会意义及贡献

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

172、多项选择题  影响职业声望评价的相关因素有（）

A.教育程度
B.经济收入
C.劳动强度
D.晋升机会
E.职业的社会责任

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

173、填空题  劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

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本题答案：合法原则
本题解析：试题答案合法原则

174、单项选择题  构成现代人类生活方式的基本内容的是（）

A、劳动
B、闲暇
C、劳动和闲暇
D、娱乐

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本题答案：C
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175、名词解释  劳务关系

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本题答案：指劳务关系的当事人依据民事法律规范而形成的关于一方向另
本题解析：试题答案指劳务关系的当事人依据民事法律规范而形成的关于一方向另一方提供劳务的权利与义务关系

176、名词解释  职业分层

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本题答案：按照标准将劳动者所从事的的职业区分为职业地位和声望不同
本题解析：试题答案按照标准将劳动者所从事的的职业区分为职业地位和声望不同的等级序列。

177、问答题  我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？

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本题答案：（1）转换管理机制
（2）培育劳动力市场本题解析：试题答案（1）转换管理机制
（2）培育劳动力市场
（3）进行社会服务
（4）加强宏观调控
（5）建立保障体制。

178、单项选择题  社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（）

A、社会地位满意度
B、收入满意度
C、环境满意度
D、工作满意度

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本题答案：D
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179、单项选择题  泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。

A.组织管理
B.行为管理
C.人际关系
D.科层管理

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本题答案：A
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180、名词解释  职业锚理论

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本题答案：人们因为某种思想原因选中了一种职业，就此“
本题解析：试题答案人们因为某种思想原因选中了一种职业，就此“抛锚”、安身。还有的学者把之翻译为“职业着眼点”。

181、多项选择题  薪酬制定的方法有（）

A.工作导向的报酬结构
B.技能导向的报酬结构
C.市场导向的报酬结构
D.效率导向的报酬结构

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本题答案：A, B, C
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182、单项选择题  1920年，我国首先设立职业指导部的是（）。

A.清华学校
B.中华职业教育社
C.北京大学
D.清华大学

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本题答案：B
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183、多项选择题  以下几项中属于第三产业的是（）

A.地质普查业
B.警察
C.仓储业
D.社会福利事业

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本题答案：A, B, C, D
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184、单项选择题  英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）

A.控制型转移
B.自主型转移
C.压迫型转移
D.排挤型转移

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本题答案：D
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185、单项选择题  与终生就业相对应的是（）

A、弹性就业
B、阶段性就业
C、非正规就业
D、不充分就业

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本题答案：B
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186、问答题  从社会地位和社会关系的角度，职业可以分为几部分？

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本题答案：⑴专门职业人员、政府官员、高级经理阶层
⑵雇
本题解析：试题答案⑴专门职业人员、政府官员、高级经理阶层
⑵雇主、一般经理与管理人员
⑶白领人员
⑷熟练工人
⑸半熟练工人
⑹非熟练工人
⑺家庭服务与个人服务人员

187、单项选择题  在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。

A.技术性个体行为
B.社会技术性个体行为
C.社会性个体行为
D.群体行为

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本题答案：A
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188、问答题  影响职业生涯的社会因素有？

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本题答案：（一）教育背景
（二）家庭影响
（
本题解析：试题答案（一）教育背景
（二）家庭影响
（三）个人的需求与心理动机
（四）机会
（五）社会环境

189、名词解释  再次职业流动

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本题答案：在初次职业流动后，又再次改变职业、工作或工作单位。本题解析：试题答案在初次职业流动后，又再次改变职业、工作或工作单位。

190、单项选择题  传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）

A.商品
B.价值
C.工资
D.货币

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本题答案：C
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191、单项选择题  收入分配机遇公平是指（）

A.收入分配制度运行的各种制度规范公平
B.社会成员间收入差距合理
C.个人收入与其投入相对称
D.人们都有平等参与个人收入分配的机遇

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本题答案：D
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192、填空题  公平就业目标（）、（）、（）、（）、对不合理解雇、反对职业垄断、保护和扶助弱势群体。

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本题答案：公平就业机会；反对就业歧视；反对不平等报酬；反对非法雇佣
本题解析：试题答案公平就业机会；反对就业歧视；反对不平等报酬；反对非法雇佣

193、单项选择题  劳动争议的主体必须是（）

A.用人单位
B.劳动者
C.劳动关系的当事人
D.政府

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本题答案：C
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194、单项选择题  凯恩斯认为，失业的主要原因是（）

A.体制性原因
B.有效需求不足
C.季节性原因
D.结构性失调

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本题答案：B
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195、单项选择题  韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）

A.传统权力
B.世袭权力
C.法定权力
D.超凡权力

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本题答案：D
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196、单项选择题  劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。

A.职业分层
B.职业流动
C.职业生涯
D.职业选择

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本题答案：A
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197、名词解释  权力性影响力

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本题答案：又称强制性影响力，它是由社会赋予个人的职务、地位、权利
本题解析：试题答案又称强制性影响力，它是由社会赋予个人的职务、地位、权利等构成的影响力。

198、单项选择题  劳动社会学这个名称最早正式出现在（）

A.美国
B.英国
C.法国
D.奥地利

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本题答案：C
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199、单项选择题  古典组织理论形成于（）

A.20世纪30年代
B.Z0世纪40年代
C.20世纪50年代
D.世纪60年代

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本题答案：A
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200、单项选择题  如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层级之间，这种职业流动属于（）。

A.水平流动
B.垂直流动
C.代际流动
D.代内流动

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本题答案：B
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