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1、多项选择题 按照老子原则处理冲突的主要方法有()。
A.主动出击
B.理顺法
C.避开法
D.不干涉法
E.预防法
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本题答案:C, D, E
本题解析:暂无解析
2、问答题 简述电子政务的作用。
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本题答案:(1)有利于优化政府的管理服务职能;
(2)
本题解析:试题答案(1)有利于优化政府的管理服务职能;
(2)有利于发展社会主义民主;
(3)有利于建设高素质的国家公务员队伍。
3、问答题 权力腐败的特征主要包括哪些内容?
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本题答案:权力腐败的特征主要包括:
1、权力腐败的主要
本题解析:试题答案权力腐败的特征主要包括:
1、权力腐败的主要表现形式是以权谋私;
2、权力腐败的主要内容为寻租与造租;
3、权力腐败的主客体趋向法人化与集团化;
4、权力腐败的范围扩大,程度加深;
5、权力腐败的新形势不断涌现。
4、多项选择题 领导体制的特征包括()
A.全局性
B.根本性
C.稳定性
D.系统性
E.长期性
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
5、判断题 经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
6、问答题 简述行政管理机构设置的原则。
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本题答案:1、适应性原则。2、协调性原则。3、权责相称原则。4、
本题解析:试题答案1、适应性原则。2、协调性原则。3、权责相称原则。4、精干高效原则。5、法制性原则。
7、名词解释 柔性领导
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本题答案:就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权利
本题解析:试题答案就是指在研究人们心来源:91考试网 91exam.org理和行为的基础上,依靠领导者的非权利影响力,采取非强制的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变成人们自觉行动的领导行为。
8、问答题 什么是行政领导?
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本题答案:行政领导是指国家行政管理系统中,国家行政机关及其领导者
本题解析:试题答案行政领导是指国家行政管理系统中,国家行政机关及其领导者依法行使国家权力,为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。它贯穿于行政管理过程的各个环节,以执行性为主要特点。其职责包括:推行政治领导和业务领导的决策,负责社会公共事务、劳动人事等。
9、问答题 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体。这种观点是对的吗?为什么?
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本题答案:这种观点是错误的。
这非正式群体是人类社会中
本题解析:试题答案这种观点是错误的。
这非正式群体是人类社会中普遍存在的群体类型。在领导活动中,作为领导行为主体的领导 www.91eXam.org者不但要对正式群体进行科学的规范和有效的领导,而且要对正式群体中大量存在的非正式群体给予充分的关注和重视。对待非正式群体,领导者首先的和根本的就是要承认其客观存在的普遍性,承认其作用和能量对工作的影响,并将其列人管理范围,决不能视而不见或放任自流。在任何组织或社会的构成中,非正式群体的存在既具有客观性又具有必然性。因此对非正式群体的无知或鸵鸟政策是极其有害的。
10、问答题 简述我国领导体制的本质特征。
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本题答案:(1)人民群众的主人地位;
(2)中国共产党
本题解析:试题答案(1)人民群众的主人地位;
(2)中国共产党的领导核心作用 ;
(3)中央集权式的领导和管理。
11、多项选择题 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能()。
A.群体感应功能
B.群体互补功能
C.群体效率放大功能
D.群体自调节与自组织功能
E.结构耗散功能
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
12、问答题 简述领导 角色的主要特质。
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本题答案:导向性;服务型;感染性;非我性;多重性。
本题解析:试题答案导向性;服务型;感染性;非我性;多重性。
13、问答题 领导群体的成员,必须有明确的分工,使职责与权利相称。这种看法是对的吗?为什么?
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本题答 91exam .org案:这种看法是正确的,符合群体领导结构优化的职权分明标准。
本题解析:试题答案这种看法是正确的,符合群体领导结构优化的职权分明标准。
在领导群体内部,要明确划分和规定各人的职责范围,做到人各有职,职有专司。
每个领导成员对自己职责范围以内的事情,要独立负责,创造性的完成。
在领导群体内部,任何一个领导都不要干涉其他成员职权范围内的事,要各守其职。
对自己职权范围以外的事,个人不能任意干预,否则可能造成内部摩擦,影响领导内部的团结和稳定。
14、判断题 领导决策的过程是动态的,一次性完成的。
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本题答案:错
本题解析:暂无解析
15、问答题 在80年代之前,西方领导理论大体上经过哪几个发展阶段?
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本题答案:在80年代之前,西方领导理论大体上经过四个发展阶段:<
本题解析:试题答案在80年代之前,西方领导理论大体上经过四个发展阶段:
1、领导特质论阶段(20世纪30~40年代);
2、行为论阶段(20世纪40~60年代);
3、权威论阶段(20世纪40~60年代);
4、权变论阶段(20世纪60---90年代)。
16、名词解释 领导客体
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本题答案:是领导活动的执行者与作用对象。主要包括领导者的部署和领
本题解析:试题答案是领导活动的执行者与作用对象。主要包括领导者的部署和领导的部分对象。
17、问答题 阐述电子政务在当代中国行政管理中的功能。
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本题答案:1、实行电子政务,能够简化行政环节和程序,提高行政效率
本题解析:试题答案1、实行电子政务,能够简化行政环节和程序,提高行政效率,降低行政成本。
2、实行电子政务,能够提高行政透明度,方便公众监督,有利于廉政、勤政建设。
3、实行电子政务,有利于政府管理模式从集权管理型向集散管理型转变。
4、电子政务有利于整合政务信息资源,发挥其巨大的社会效益和经济效益。
18、多项选择题 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。
A.领导者按照产 生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
C.正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
D.非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
E.一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
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本题答案:A, B, E
本题解析:暂无解析
19、填空题 真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪,它首先发生在()。
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本题答案:军事领域
本题解析:试题答案军事领域
20、填空题 道家的政治思想是()。
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本题答案:无为而治
本题解析:试题答案无为而治
21、单项选择题 “群众是 真正的英雄”是()的领导方式。
A.专断型
B.民主型
C.放任型
D.分权型
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
22、名词解释 权力距离
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本题答案:用来表示人们对组织中权力分配不平等情况的接受程度。
本题解析:试题答案用来表示人们对组织中权力分配不平等情况的接受程度。
23、单项选择题 文化的()主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。
A.非自然的指向
B.精神的指向
C.地域性指向
D.历史的指向
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
24、问答题 试论领导个体素质提高的途径。
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本题答案:提高领导素质,既要领导者自觉努力,也要靠领导组织和相关
本题解析:试题答案提高领导素质,既要领导者自觉努力,也要靠领导组织和相关机构的共同努力。可以说,它是领导者主观因素和客观条件交互作用的过程。具体来说,提高领导者素质的基本途径有三条:
(1)教育。共有六种基本方式:一是系统正规的学校教育;二是有组织的社会教育,也就是权威的社会教化;三是自由的社会熏陶,即自然发生的教育性影响;四是有期待的家庭教育;五是有意识的自我教育;六是补充性的大众化教育,亦即培训。
(2)实践锻炼。领导者亲身参加社会实践,是素质培养和提高的最关键环节。
(3)修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程,是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。领导者要敢于将自己置于公众和舆论的监督之下,善于了解和接受来自外界的批评和评价,善于自我批评。
25、单项选择题 我国领导学发展的关键时期是()。
A.20世纪30年代
B.20世纪80年代
C.20世纪70年代
D.20世纪90年代
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
26、单项选择题 领导关系的两重属性中,()占据主导地位。
A.自然属性
B.管理属性
C.权力属性
D.社会属性
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
27、问答题 简述人力资源的特征。
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本题答案:(1)能动性;
(2)增值性;
(
本题解析:试题答案(1)能动性;
(2)增值性;
(3)开发性;
(4)时效性;
(5)消耗性。
28、多项选择题 群体的主要特征包括()。
A.有一定数量的人
B.是一种社会组织
C.有稳定持续的社会互动关系
D.心理上有归属感
E.具有独立的意义
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本题答案:A, C, D
本题解析:暂无解析
29、单项选择题 按决策问题的出现概率分类,决策可分为()。
A.程序性决策和非程序性决策
B.经验决策和科学决策
C.单目标决策和多目标决策
D.程序性决策和宏观决策
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
30、判断题 领导授权实际上是领导活动过程的一部分,其核心内容是上级领导给下属分配任务。
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
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分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器!
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