1、多项选择题  学习型社会的四大支柱包括以下（）。

A.学会与人相处
B.学会如何学习
C.学会做事
D.学会察言观色

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本题答案：A, B, C
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2、单项选择题  创造知识的能力，实际上是（）。

A.内化知识的能力
B.外化知识的能力
C.合作学习的能力
D.辨别和吸收有用知识的能力

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本题答案：B
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3、单项选择题  通过会议的形式，让所有参与者在自由愉快、畅所欲言的气氛中，自由交换想法，并以此激发与会者创意和灵感的自主创新能力建设方法是（）。

A.头脑风暴法
B.组合法
C.逆向思来源:91考试网 91ExAm.org维法
D.稽核问题表法

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本题答案：A
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4、单项选择题  创新不可盲目地追求绝对化，因为创新成果不可能十全十美。这是自主创新能力（）原则的要求。

A.系统辩证
B.比较优势
C.效益效率
D.机理简单

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本题答案：B
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5、单项选择题  （）指从已知信息中产生大量变化的、独特的新信息的一种沿不同方向、从多方面、在不同范围、不因循传统和常规的思维方式。

A.求异思维
B.求同思维
C.理想思维
D.变化思维

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本题答案：A
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6、单项选择题  （）是对人生目的、意义的根本看法和态度。

A.道德观
B.世界观
C.人生观
D.事业观

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本题答案：C
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7、单项选择题  《中华人民共和国突发事件应对法》的颁布时间是（）。

A.2002年8月30日
B.2002年11月1日
C.2007年8月30日
D.2007年11月1日

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本题答案：C
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8、填空题  （）是教育提升的必由 之路。

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本题答案：发展
本题解析：试题答案发展

9、单项选择题  科学研究的落脚点是（）。

A.问题发现和问题解决能力
B.资料收集和处理能力
C.逻辑思维能力
D.口头和书面表达能力

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本题答案：A
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10、单项选择题  从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。

A.高
B.基本
C.中间
D.底

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本题答案：C
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11、多项选择题  下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。

A.团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
B.个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用
C.传统的学习，多注重个体学习
D.应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

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本题答案：A, C, D
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12、填空题  把（）留给学生：“学生能做的尽量由他自己做，学生一时做不了的老师才出手帮忙”。

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本题答案：学习的空间
本题解析：试题答案学习的空间

13、多项选择题  美国创造学家戴维斯先生在1980年提出的由4个环节构成的创造力开发模式（）。

A.意识
B.理解
C.方法
D.实践

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本题答案：A, B, C, D
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14、填空题  突发事件风险的控制性转移其方式主要包括（）；免除责任协议；分包。

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本题答案：出售
本题解析：试题答案出售

15、单项选择题  下列专业技术人员制定学习计划时的行为中，错误的是（）。

A.不能制定太高的学习目标
B.不能制定太低的学习目标
C.学习目标可以轻松实现
D.学习计划合理区分，有长有短

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本题答案：C
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16、单项选择题  （）是指遵循严密的逻辑规则，通过逐步推理得到符合逻辑的正确答案或结论的思维方式。

A.分析思维
B.理想思维
C.理性思
D.维感性思维

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本题答案：A
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17、单项选择题  根据我国《突发事件应对法》的规定，自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件即将发生或者发生的可能性增大时，有权决定并宣布进入预警期的是（）。

A.国务院或国务院确定的部门
B.省级人民政府
C.县级以上地方人民政府
D.居民委员会、村民委员会

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本题答案：C
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18、多项选择题  帮助学生克服创造的障碍的方法（）。

A.多思考问题
B.培养明智的冒险精神
C.容忍模糊性
D.允许出错

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本题答案：A, B, C, D
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19、单项选择题  集体访谈的成功关键在于（）。

A.会场布置是否妥帖
B.会议议题是否科学
C.会议议程是否合理
D.会议主持人能否进行正确指导

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本题答案：D
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20、单项选择题  人类最基本和最普遍应用的思维是（）。

A.辩证思维
B.学习思维
C.发散思维
D.逻辑思维

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本题答案：B
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21、单项选择题& nbsp; 创新思维的灵魂是（）。

A.创新意识
B.创新人格
C.创新思维
D.创新力

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本题答案：A
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22、填空题  突发事件决策所依托的平台是指（）。

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本题答案：组织机构
本题解析：试题答案组织机构

23、多项选择题  常见的学习方式主要有（）。

A.触觉学习
B.听觉学习
C.视觉学习
D.味觉学习

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本题答案：A, B, C
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24、填空题  （）受两个因素影响：动机与能力，所以教师职业成熟=职业认同+能力提升

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本题答案：教师的职后成长
本题解析：试题答案教师的职后成长

25、多项选择题  职场人际关系的类型有（）。

A.对领导或老板
B.对属下
C.对同事
D.对利益

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本题答案：A, B, C
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26、填空题  茶馆式”教学继承和发展的基础上确定了两个课堂教学的关键干预因素学生能自己学会的，（）

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本题答案：教师不讲
本题解析：试题答案教师不讲

27、填空题  ; （）是自负的心态，人下人是自卑的心态，人外人是自我封闭的心态，而人中人才是自信舒展的心态。

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本题答案：人上人
本题解析：试题答案人上人

28、多项选择题  控制突发事件的一般原则主要包括（）。

A.民生性原则
B.及时性原则
C.适度性原则、灵活性原则
D.公开性原则

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本题答案：A, B, C, D
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29、单项选择题  所谓“悦纳自己”属于积极的（）的范畴，就是开心地接纳自己的所有一切，包括自己的优点和缺点，宽容地对待自己，而不是老抓住自己的缺点来分析自己。

A.自我暗示
B.自我观念
C.自我激励
D.自我感知

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本题答案：B
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30、单项选择题  通常所说，“知识折旧”律是指（）。

A.一年不学习，个体所拥有的全部知识就会忘却80%
B.一年不学习，个体所拥有的全部知识就会忘却50%
C.一年不学习，个体所拥有的全部知识就会折旧80%
D.一年不学习，个体所拥有的全部知识就会折旧50%

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本题答案：C
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