安全职业健康知识竞赛:安全职业健康知识竞赛微信做题(强化练习)
2019-05-04 01:35:52 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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1、单项选择题  生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的,安全生产监督管理部门可责令限期改正,并处()的罚款。

A、5万元以上30万元以下
B、10万元以上30万元以下
C、3万元以上5万元以下


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2、问答题  目前我国职业病发病率最高的是哪种职业病?


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3、问答题  灭火器应多长时间检查一次?


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4、问答题  从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?


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5、问答题  《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当告知劳动者哪些内容?


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6、单项选择题  粉尘作业时必须佩戴()。

A、棉纱口罩
B、防尘口罩
C、防毒面具


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7、问答题  什么是“三不伤害”?


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8、单项选择题  职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A、30
B、60
C、90


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9、问答题  《安全生产法》规定主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是什么? 91exam.org


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10、单项选择题  职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的()。

A、职业病防护用品
B、生产工具
C、生产设施


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11、问答题  《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?


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12、单项选择题  职工被诊断为职业病的,应该()。

A、找企业负责人解决
B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C、自己去医院治疗


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13、问答题  关于生产性毒物进入人体的主要途径有哪些?


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14、问答题  根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查应由什么单位具体负责?


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15、问答题  电焊操作存在的不安全因素有哪些?


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16、单项选择题  劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在()的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A、职工 
B、企业 
C、政府


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17、单项选择题  任何()和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.私营企业
B.单位
C.集体所有制企业


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18、问答题  生产经营单位发生职业危害事故,应当及时向什么部门报告?


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19、单项选择题  依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识


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20、问答题  淮安市2011年重点行业(领域)职业危害专项整治范围有哪些行业?


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21、问答题  当发现有人触电时应如何急救?


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22、问答题  劳动者享有哪些职业卫生保护权利?(任意答出三项即可)


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23、问答题  《中华人民共和国职业病防治法》规定,医疗卫生机构发现疑似职业病人时,应当告知的对象有哪些?


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24、问答题  企业所设置的“专职安全管理人员”是指什么?


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25、单项选择题  用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A、安全生产监管部门
B、卫生部门
C、专人


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26、问答题  我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可)


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27、问答题  锅炉的保护装置有哪些?


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28、问答题  《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?


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29、单项选择题  对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时
B、上岗前和在岗期间
C、在岗期间


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30、问答题  职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料?


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