1、单项选择题  在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正，灵活调整，快速适应的能力？（来源:91考试网 91eXAm.org）

A.小部件手指灵巧测验
B.操作潜能发展测验
C.手工效率纸板测验
D.眼手协调题本测验

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

2、问答题  大学生就业政策

点击查看答案

本题答案：①三支一扶
②到西部
③到非公有制
本题解析：试题答案①三支一扶
②到西部
③到非公有制单位
④鼓励合理流动
⑤完善未就业毕业生的政策

3、单项选择题  小明15岁，初中毕业后没有继续上学，而是在一个建筑工地打工。这种情况在做就业信息统计时应被列为（）

A.就业
B.失业
C.童工
D.学生

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

4、填空题  自由职业指以个体劳动为主的一类职业，如（）、（）、（）、（）、某些艺术工作者等。

点击查看答案

本题答案：作家；自由撰稿人；翻译工作者；中介服务工作者
本题解析：试题答案作家；自由撰稿人；翻译工作者；中介服务工作者

5、单项选择题  工作分析是（）的过程。

A.对求职者适应能力进行分析
B.获得工作描述和工作规范
C.帮助求职者寻求职业
D.对用人单位工作环境进行分析

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

6、单项选择题  对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥？（）

A.要进行甄选，分类处理
B.整理资料时，要尽量避免从新的角度审视资料
C.不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查
D.资料整理的工作要适时进行

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

7、名词解释  就业服务新三化

点击查看答案

本题答案：制度化（失业人员登记和免费就业/再就业援助/政府出资购
本题解析：试题答案制度化（失业人员登记和免费就业/再就业援助/政府出资购买服务和培训/公共就业服务统筹管理）、
专业化（功能多元化/服务人性化/队伍专业化/手段信息化）、
社会化（面向全社会服务/动员社会资源/接受社会监督）。

8、单项选择题  下列哪个选项不属于测评的理论基础（）

A.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
B.人员素质测评是客观的，间接的和相对的测量
C.科学的测评是基于统计规律之上的
D.心理动力理论和行为理论

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

9、单项选择题  根 据来访者需求的不同，信息可以划分为不同的各类，下列哪项属于劳动政策法规信息？（）

A.工资价位信息
B.最低工资标准信息
C.医疗保险信息
D.岗位需求信息

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

10、单项选择题  人员素质测评的应用范围包括（）

A.诊断
B.选拔与安置
C.预测与发展
D.上面三项全包括

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

11、单项选择题  精神分析理论的核心是（）

A.强调个体一切行为的基础都有无意识活动的参与，把个体心理上出现的困扰视为早期不幸生活经历的产物
B.认为 个体不是受事情的困扰，而是受到他们对这些事情看法的困扰
C.认为认知因素是不良适应的首要原因
D.使来访者向着自我调整、自我成长和自我实现的方向迈进

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

12、问答题  撰写职业设计报告

点击查看答案

本题答案：分析来访者职业取向→了解职业取向设计需求&r
本题解析：试题答案分析来访者职业取向→了解职业取向设计需求→明确职业取向决策→撰写职业设计报告。职业设计的目标：可持续发展（满足个人需求；增强核心竞争力；把握发展的机遇）平衡发展（工作、休闲、家庭三者的协调；获得健康的职业生活；）经济性发展（讲究效率；提高受益）

13、单项选择题  职业指导中，在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于：（）

A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

14、单项选择题  在职业指导中，以人为本最主要的体现是（）

A.热情接待
B.尽最大努力去帮助服务对象实现职业生涯的发展
C.耐心倾听
D.主动解释

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

15、单项选择题  在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是？（）

A.解释技术
B.劝告技术
C.询问技术
D.暗示技术

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

16 、单项选择题  关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）

A.测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性
B.效益是指测验的收效与投入成本的比例
C.测评的精确度越高、测评的成本就越高
D.测评的精确度与测评的成本无关

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

17、填空题  岗位分析为劳动力的招收、调配、（）、培训、升降、（）、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、（）和（）等。

点击查看答案

本题答案：考核；奖惩；岗位评价；岗位分类
本题解析：试题答案考核；奖惩；岗位评价；岗位分类

18、多项选择题  职业咨询的主要方法是：

A.个别咨询
B.团体咨询
C.家庭咨询
D.心理测量法

点击查看答案

本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

19、单项选择题  以下有关对群体开展咨询的描述，哪个是错误的？（）

A.讲解内容一定要讲准确，不可主观随意地以个看法混淆法律法规、政策规定
B.群体咨询主要关注的是群体的共性问题，因此应该占用大部分时间进行讲解
C.如果能提供文字资料尽量提供
D.要抓住群体所关注的共性问题，有针对性地进行讲解或咨询

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

20、单项选择题  下列关于劳动者自主择业不正确的说法是？（）

A.有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智
B.指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业
C.在劳动力市场上，劳动者是就业的主体
D.政府不再对就业问题做任何调解和干预

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

21、问答题  不同求职群体的心态分析

点击查看答案

本题答案：下岗失业人员：失落型（离开熟悉的环境、存在不安全、孤独
本题解析：试题答案下岗失业人员：失落型（离开熟悉的环境、存在不安全、孤独感）自卑型（文化水平低，性格脆弱，没有技术、总认为低人一等）、忧郁型（45以上，认为人生坎坷、前途渺茫处于忧虑彷徨中）、清高型（固守旧观念，向往好待遇，多属年轻、性格倔强、虚荣心强）大学生：不良心态：害怕竞争，“生不逢时”心态，自我股价太低，挣钱第一，过于怯懦，忧郁等心理。农民工：求职愿望更强，难度更大。只向招聘单位口头介绍自己，面对机会萎缩，不够大胆。在职者：普遍问题是怀疑自己所从事的工作是否适合自己，对现在职业有不满地方。

22、单项选择题  通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中，把服务送到企业和街道，形成家庭与个人、企业与个人的互动，在互动中取得良好职业指导效果。这属于那种形式的指导？（）

A.递进式职业指导
B.系统结构化职业指导
C.多元化职业指导
D.辐射性职业指导

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

23、填空题  第三产业是指广义的服务业，包括四大部分：（）。

点击查看答案

本题答案：(1)流通部门 (3)科教文卫体育部门 (2)服务部门 (4
本题解析：试题答案(1)流通部门 (3)科教文卫体育部门 (2)服务部门 (4)机关团体

24、单项选择题  五行中“火”的特性是（）

A.曲直
B.稼穑
C.炎上
D.润下
E.从革

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

25、填空题  霍式职业兴趣是在（）、（）、（）等方面具有直接作用的指导工具。

点击查看答案

本题答案：职业指导；生涯设计；升学就业
本题解析：试题答案职业指导；生涯设计；升学就业

26、单项选择题  职业指导人员要使服务对象知情就应（）

A.主动了解
B.主 动分担
C.主动解释
D.主动解决

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

27、单项选择题  《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始施行？（）

A.1994年7月5日
B.1995年7月5日
C.1995年1月1日
D.1994年1月1日

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

28、单项选择题  根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物，属于下列哪一类型群体的典型特征？（）

A.艺术型
B.现实型
C.探索型
D.社会型

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

29、单项选择题  职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么（） ①制定发布计划 ②信息反馈 ③打印材料 ④确定发布媒体 ⑤信息发布

A.①④③⑤②
B.①③④⑤②
C.③②④①⑤
D.④③①⑤②

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

30、单项选择题  在指导安置特殊困难人员时，下列哪项做法不恰当？（）

A.与相关单位和社区建立广泛的协作关系
B.积极寻找具有安置特困人员能力的单位和用工信息
C.用人单位安置了就业特困人员后，要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难
D.有针对性地创办一些企业，以更好地安置特困人员就业

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析