1、单项选择题  士卒犯过，罪及主帅反映了授权的什么要求（）

A.量力
B.带责
C.可控
D.信任
E.制度

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本题答案：B
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2、多项选择题  护理质量要素评价的内容包括（）。

A.护理人员素质
B.组织结构
C.工作效率
D.心理护理的开展情况
E.器械设施

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本题答案：A, B, E
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3、单项选择题  在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理

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本题答案：A
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4、单项选择题  从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）

A.X理论
B.人的需要理论
C.4种人性假设
D.X理论与Y理论结合
E.Y理论

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本题答案：E
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5、单项选择题  病房护理管理实行什么负责制（）

A.护理部主任
B.科护士长
C.主任护师
D.主管护师
E.护士长

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本题答案：E
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6、单项选择题  人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）

A.系统原则
B.能级原则
C.动力原则
D.效益原则
E.整分合原则

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本题答案：C
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7、单项选择题  所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定，称为（）

A.民主式领导
B.自由放任式领导
C.信任式领导
D.鼓励式领导
E.独裁式领导

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本题答案：A
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8、单项选择题  确定性决策称为（）

A.个人决策
B.集体决策
C.客观决策
D.常规性决策
E.主观决策

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本题答案：D
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9、单项选择题  现场控制是指（）

A.计划执行中进行的同步控制
B.现场指出过出错误对历史作出评价
C.在执行过程中对输入细章的控制
D.对制定工作细则的控制
E.管理过程中进行的有效决策

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本题答案：A
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10、单项选择题  低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）

A.4~8人
B.8～15人
C.10～15人
D.12～15人
E.3～7人

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本题答案：B
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11、单项选择题  护理质量管理的核心是（）。

A.计划组织
B.质量控制
C.人的观念
D.患者的素质
E.护士的素质

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本题答案：B
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12、单项选择题  护理质量管理PDCA循环方法中，PDCA分别代表（）

A.计划、决策、执行、检查
B.目标、决策、执行、反馈
C.计划、决策、执行、反馈
D.计划、执行、检查、处理
E.计划、组织、决策、执行

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本题答案：D
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13、多项选择题  赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）

A.基本工资
B.荣誉感
C.工作安全
D.周围人际关系
E.机遇因素

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本题答案：A, B, D
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14、单项选择题  领导方格图最理想、有效的管理是（）

A.9.5
B.9.9
C.1.9
D.9.1
E.1.1

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本题答案：B
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15、多项选择题  属于护理组织文化形式的有（）

A.言谈举止
B.护士服饰
C.文字符号
D.知识竞赛、文艺演出
E.仪器设备

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本题答案：A, B, C, D
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16、单项选择题  最分权化的网络是（）

A.环式
B.轮式
C.链式
D.全通道式
E.平行式

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本题答案：D
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17、单项选择题  纠偏措施不作用于输入环节的是（）

A.直接控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.反馈控制
E.环节控制

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本题答案：C
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18、单项选择题  下列哪项普通教育形式的学习效果最佳（）

A.阅读
B.听写
C.观看
D.做过
E.网络

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本题答案：D
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19、单项选择题  挫折产生的客观原因是（）

A.目标的适宜性
B. 对工作环境的了解程度
C.社会环境因素
D.个来源:91 考试网人的价值观念和态度的矛盾
E.专制的领导

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本题答案：C
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20、单项选择题  护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）

A.护理人员应按职称上岗
B.高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理
C.所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求
D.护理人员的素质应与新担认工作相适应
E.护理人员学历应满足医院要求

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本题答案：C
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21、单项选择题  系统论是由谁创立的（）

A.贝塔朗菲
B.沙因
C.巴赫
D.麦克尔·汉默
E.孔茨

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本题答案：A
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22、单项选择题  抢救患者时，医生下达口头医嘱，执行者必须（）

A.立即执行
B.经上级护士确认后执行
C.口头复述医嘱，经医师认为无误后方可执行
D.立即执行并在执行单上签字
E.必须三查七对后方可执行

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本题答案：C
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23、单项选择题  认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（）。

A.系统理论管理
B.行为科学管理
C.权变理论管理
D.管理科学
E.管理质量

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本题答案：B
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24、单项选择题  依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类，不属于其类别的是（）

A.完全责任
B.主要责任
C.轻微责任
D.无责任
E.不完全责任

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本题答案：D
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25、单项选择题  马克斯·韦伯提出（）

A.管理遵循对事不对人的原则
B.管理的人本规律
C.管理的艺术性
D.管理具有组织性
E.管理具有效能型

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本题答案：A
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26、多项选择题  护理管理中常用的控制方法有（）

A.行为控制法
B.组织文化与传统控制
C.衡量绩效
D.信息反馈法
E.抽样调查法

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本题答案：A, 91eXaM.orgB
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27、单项选择题  护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生服务。 直接护理成本包括（）

A.护理人员的工资
B.医疗消耗材料
C.医疗器械设备折旧
D.行政管理费用
E.后勤辅助部门的费用

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本题答案：A
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28、多项选择题  临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）

A.判断分析找出差距
B.提供反馈信息
C.提出纠正措施及改进方案
D.制作质量管理图表
E.差错备案

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本题答案：A, B, C
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29、单项选择题  护理质量标准的稳定是（）

A.相对的
B.绝对的
C.正确的
D.错误的
E.必须的

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本题答案：A
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30、多项选择题  建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有（）

A.传递性情绪障碍
B.传递障碍
C.信息在传递过程中有了改变
D.传递层次的障碍
E.传递手段障碍

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本题答案：来源:91 考试网B, C, D, E
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