1、填空题  真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（）。

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本题答案：军事领域
本题解析：试题答案军事领域

2、名词解释  弹性授权

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本题答案：又称动态授权，是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形
本题解析：试题答案又称动态授权，是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形式。这种形式适用于任务复杂、上级对下属的能力和水平无充分把握、环境和条件处于多变状态的情况。

3、问答题  危机就是机会。这种看法是对的吗？为什么？

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本题答案：这种看法是错误的。这是一种比较绝对的观点，但任何事物的
本题解析：试题答案这种看法是错误的。这是一种比较绝对的观点，但任何事物的发展都存在正负两方面的因素。就危机而言，危机并不是绝对的坏事，危机同样蕴藏着巨大的机会。在汉语中，“危机”是“危”与“机”这两个不同词义的组合，“危”具有困难、危险的含义，泛指事件来的突然，事件的发展达到了一个临界值和既定的阈值，给人已很大压力。“机”具有机会、时机、契机的含义，指事情变化的枢纽与重要关系的环节。危机具有双重性，只有抓住时机，危机才是机会。

4、名词解释  行政领导职责

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本题答案：职责是指就任一定行政领导职位的行政领导者对其职务行为的
本题解析：试题答案职责是指就任一定行政领导职位的行政领导者对其职务行为的承诺或某一行政职位负担的义务。

5、填空题  在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。

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本题答案：智能激发
本题解析：试题答案智能激发

6、问答题  简答我国行政职能转变的主要内容。

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本题答案：1、职能重心的转变。2、职能方式的转变。3、职能关系的
本题解析：试题答案1、职能重心的转变。2、职能方式的转变。3、职能关系的转变。

7、问答题 &nbs p;简述领导者与被领导者之间的影响与作用。

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本题答案：领导者与被领导者之间的关系，是领导活动中的基本关系。二
本题解析：试题答案领导者与被领导者之间的关系，是领导活动中的基本关系。二者相互依存、相互制约，既协调统一又矛盾冲突。
（1）领导者对被领导者的影响，具体表现在：领导者对下属的工作能力和业绩给予认可，并激发他们的工作热情；领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足；领导者通过经常有效的沟通，与下属分享信息，帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作的努力方向。
（2）被领导者对领导者的影响，具体表现在：领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度；领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度；被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。

8、单项选择题  我国领导学发展的关键时期是（）。

A.20世纪30年代
B.20世纪80年代
C.20世纪70年代
D.20世纪90年代

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

9、多项选择题  影响思维广阔性的因素包括（）。

A.思维者意识域的大小
B.人脑高级神经活动的灵活性
C.知识水平
D.坚强的意志
E.经验是否丰富

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

10、问答题  中国古代领导思想的主要流派及其基本观点是什么？

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本题答案：中国古代领导思想的主要流派及其基本观点主要有：
本题解析：试题答案中国古代领导思想的主要流派及其基本观点主要有：
1、儒家。儒家反对一味以刑杀治国，主张以“德治”和“仁政”维护政治统治。
2、道家。道家的政治思想是无为而治，主张“齐物论”和“道法自然”，认为从“道”的观点来看，万物一体，无是无非。
3、法家。法家主张“法治”、刑治、霸道。其核心是以力服人，依靠严刑峻法。
4、兵家。兵家以谋略著称。

11、名词解释  领导客体

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本题答案：是领导活动的执行者与作用对象。主要包括领导者的部署和领
本题解析：试题答案是领导活动的执行者与作用对象。主要包括领导者的部署和领导的部分对象。

12、单项选择题  思维方式中最基本、最实质的部分是（）。

A.思维对象
B.人脑
C.思维方法
D.思维的物质工具

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

13、问答题  阐述电子政务在当代中国行政管理中的功能。

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本题答案：1、实行电子政务，能够简化行政环节和程序，提高行政效率
本题解析：试题答案1、实行电子政务，能够简化行政环节和程序，提高行政效率，降低行政成本。
2、实行电子政务，能够提高行政透明度，方便公众监督，有利于廉政、勤政建设。
3、实行电子政务，有利于政府管理模式从集权管理型向集散管理型转变。
4、电子政务有利于整合政务信息资源，发挥其巨大的社会效益和经济效益。

14、问答题  领导群体的成员，必须有明确的分工，使职责与权利相称。这种看法是对的吗？为什么？

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本题答案：这种看法是正确的，符合群体领导结构优化的职权分明标准。
本题解析：试题答案这种看法是正确的，符合群体领导结构优化的职权分明标准。
在领导群体内部，要明确划分和规定各人的职责范围，做到人各有职，职有专司。
每个领导成员对自己职责范围以内的事情，要独立负责，创造性的完成。
在领导群体内部，任何一个领导都不要干涉其他成员职权范围内的事，要各守其职。
对自己职权范围以外的事，个人不能任意干预，否则可能造成内部摩擦，影响领导内部的团结和稳定。

15、问答题  行政领导者职位、职责和职权及其关系。

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本题答案：行政领导者的职位是指在行政机关中所处的法律地位和依法应
本题解析：试题答案行政领导者的职位是指在行政机关中所处的法律地位和依法应承担的职务，具有因事而设、数量限定、相对稳定的特点。
职责是指就任一定行政领导职位的行政领导者对其职务行为的承诺或某一行政职位负担的义务。
行政领导者的职权是指就任某一行政领导职位的行政领导者，为履行其职责或从事其职务行为而拥有的相应权力，与职位相联、对称，需经法律确认。
三者互相对应，成正三角形，职位是根本，依次产生职责、职权。

16、单项选择题  以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。

A.强制式
B.说服式
C.激励式
D.示范式

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

17、问答题  简述行政组织行为的特征。

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本题答案：政治性、法制性、持续性、系统相关性。
本题解析：试题答案政治性、法制性、持续性、系统相关性。

18、问答题  如何认识领导决策的公正原则。

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本题答案：社会公共利益是关系到每一个社会 成员的切身利益的问题。无
本题解析：试题答案社会公共利益是关系到每一个社会成员的切身利益的问题。无论是营利性的，还是对于非营利性的组织，在决策时都必须考虑社会公众的利益。比如对于非营利性的政府组织来讲，就面临着对有限的公共资源如何分配的问题。而对于以营利性为目的的企业来讲，在追求利润的同时，也要考虑到社会责任的问题。比如保护环境、提供安全服务以及保障劳动安全等问题。社会公正问题既是重要理论问题，有事紧迫的实践问题。

19、问答题  领导学的研究方法主要有哪些？

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本题答案：主要的研究方法有：
1、辩证研究方法；本题解析：试题答案主要的研究方法有：
1、 91EXAm.org辩证研究方法；
2、实证研究方法；
3、历史研究方法；
4、比较研究方法；
5、案例研究方法；
6、系统研究方法。

20、名词解释  戴维现象

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本题答案：美国化学家戴维发现了订书匠法拉第在化学上的潜能，并将其
本题解析：试题答案美国化学家戴维发现了订书匠法拉第在化学上的潜能，并将其精心培育成才，使法拉第名声大振。但此后戴维却开始贬低法拉第。伯乐由识别和培养千里马，转而处处限制和妨碍千里马奔驰，带有一定的普遍性，这一现象被叫做“戴维现象”。

21、问答题  试论领导个体素质提高的途径。

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本题答案：提高领导素质，既要领导者自觉努力，也要靠领导组织和相关
来源:91考试网 www.91eXam.org本题解析：试题答案提高领导素质，既要领导者自觉努力，也要靠领导组织和相关机构的共同努力。可以说，它是领导者主观因素和客观条件交互作用的过程。具体来说，提高领导者素质的基本途径有三条：
（1）教育。共有六种基本方式：一是系统正规的学校教育；二是有组织的社会教育，也就是权威的社会教化；三是自由的社会熏陶，即自然发生的教育性影响；四是有期待的家庭教育；五是有意识的自我教育；六是补充性的大众化教育，亦即培训。
（2）实践锻炼。领导者亲身参加社会实践，是素质培养和提高的最关键环节。
（3）修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程，是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。领导者要敢于将自己置于公众和舆论的监督之下，善于了解和接受来自外界的批评和评价，善于自我批评。

22、问答题  领导权力只能用权力进行制约，你认为这种观点正确吗？

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本题答案：这种观点是错误的。因为对领导权力进行制约，单靠某一种制
本题解析：试题答案这种观点是错误的。因为对领导权力进行制约，单靠某一种制约方式，都可能给权力拥有者留下滥用权力的空间，从而以权谋私，产生权力腐败。对于领导权力的制约应该是与领导权力同生并存的，是由权力自身的特性决定的。而要对领导权力进行有效的制约，就必须建立完善合理的制约机制，除了以权力制约权力这种权力制约机制外，还应有以道德制约权力的道德制约机制，以及以权利制约权力的权利制约机制。而且这三种制约机制应相互配合，相互支持，共同作用，才能真正达到有效制约权力的目的。

23、问答题  领导的特点主要有哪些？

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本题答案：领导是人类社会中最早产生和最广泛存在的一种社会活动，与
本题解析：试题答案领导是人类社会中最早产生和最广泛存在的一种社会活动，与其他社会活动相比，领导具有的特点表现在三方面：
1、系统性和互动性；2、强制性与权威性；3、战略性与前瞻性。

24、问答题  依法行政的基本内容是什么？

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本题答案：1、行政管理意识的法制化。
2、行政职权的法
本题解析：试题答案1、行政管理意识的法制化。
2、行政职权的法定化。
3、行政编制的法定化。
4、行政程序的法定化。
5、行政责任的法定化。

25、单项选择题  （）是领导关系存在的前提。

A.职位
B.组织
C.权力
D.权利

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

26、问答题  简答依法行政的作用和意义。

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本题答案：1、依法行政是现代国家民主，尤其是行政管理民主发展的前
本题解析：试题答案1、依法行政是现代国家民主，尤其是行政管理民主发展的前提与保证。
2、依法行政是市场经济发展的客观要求与保证。
3、依法行政是控制行政权力膨胀趋势的必然选择。
4、依法行政是推进与深化行政管理改革的有效途径。

27、填空题  简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。

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本题答案：直线式
本题解析：试题答案直线式

28、问答题  简述行政组织权力关系的变革趋势。

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本题答案： 91ExaM.org1、在行政组织体制内部，既出现了横向分权趋势，又出现了
本题解析：试题答案1、在行政组织体制内部，既出现了横向分权趋势，又出现了纵向分权趋势。
2、行政组织部分权力向社会组织转移。

29、单项选择题  在现代社会中，一个人大约有（）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。

A.90%
B.70%
C.60%
D.50%

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

30、问答题  我国现行政治环境的基本特点及其对行政管理的影响有哪些？

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本题答案：1、中国共产党领导下的多党合作制及其对行政管理的影响。
本题解析：试题答案1、中国共产党领导下的多党合作制及其对行政管理的影响。
2、人民代表大会制度及其对行政管理的影响。
3、迅猛成长的社会团体组织及其对行政管理的影响。