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1、问答题 技能鉴定,职业技能鉴定费用项目包括什么?
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本题答案:技能鉴定’>职业技能鉴定费用项目包括
本题解析:试题答案技能鉴定’>职业技能鉴定费用项目包括:组织技能鉴定’>职业技能鉴定考核的场地、设备、考务、命题、阅卷、考评、发证、监测及原材料、能源消耗、设备折旧等费用。
2、问答题 技师解聘、辞聘、退休后,生产单位可采用的办法是什么?
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本题答案:技师解聘、辞聘、退休后,根据生产和劳动管理的需要,各单
本题解析:试题答案技师解聘、辞聘、退休后,根据生产和劳动管理的需要,各单位对空缺的技师之后指标,可按技师考评程序,从符合技师任职条件的人员中考核补聘,以保持技师队伍的动态配备,形成良好的竞争机制。
3、问答题 电力行业高技能人才培训和继续教育制度的内容是什么?
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本题答案:企业要根据自身发展对生产技能人员培养的要求,强化上岗培
本题解析:试题答案企业要根据自身发展对生产技能人员培养的要求,强化上岗培训和继续教育工作。行业可以根据电力生产技术发展水平和高技能人才的学习需求,采取灵活多样的培训模式,模块化的培训内容,远程或集中授课等手段,建立并不断完善与行业职业资格证书制度相结合的高技能人才培训和继续教育制度,并提供相应的行业资源支持和技术规范服务。
4、问答题 质量督导员有下列哪些情形的,可有所在单位或劳动保障行政部门处分或取消质量督导员资格?
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本题答案:(1)违反职业技能鉴定有关规定的;
(2)因
本题解析:试题答案(1)违反职业技能鉴定有关规定的;
(2)因渎职贻误工作的;
(3)利用职权谋取私利的;
(4)利用职权包庇或打击报复他人,侵害他人合法权益的;
(5)年度评议考核不合格的;
(6)其它防碍工作正常进行,并造成恶劣影响的。
5、问答题 制定《招用技术工种从业人员规定》的主要依据是什么?
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本题答案:《劳动法》规定:“从事技术工种的劳动者,上
本题解析:试题答案《劳动法》规定:“从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。”“国家确定职业分类,对规定的的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”《职业教育法》规定:“国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。”《规定》是根据上述法律依据而制定的,它明确了用人单位招用技术工种从业人员应遵循的具体要求,并同时规定了违反有关规定所应承担的法律责任。
6、问答题 电力高技能人才培训项目的体系是怎样的?
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本题答案:按照项目实施方案中规划的内容,要建立四个体系:(1)全
本题解析:试题答案按照项目实施方案中规划的内容,要建立四个体系:(1)全行业的组织工作体系;(2)行业高技能人才培训标准规范体系;(3)电力高技能人才培训认证体系;(4)电力行业高技能人才评价体系。
7、单项选择题 输电线路的光纤复合架空地线(OPGW、光缆)紧完线后,光缆在滑车中的停留时间不宜超过()小时。附件安装后,当不能立即接头时,光纤端头应做密封处理。
A、32
B、40
C、48
D、56
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
8、问答题 质量督导试行办法在什么时候施行?质量督导技术方法有哪些?
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本题答案:本试行办法自2005年10月1日起施行。
质
本题解析:试题答案本试行办法自2005年10月1日起施行。
质量督导技术方法有:访谈法;现场观察法;抽样评估法;问卷法;反馈法;质量督导报告。
9、问答题 技师职务岗位设岗原则是什么?
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本题答案:设岗原则是:(1)本单位主要技术工种和关键性生产岗位;
本题解析:试题答案设岗原则是:(1)本单位主要技术工种和关键性生产岗位;(2)所设专业(或工种、岗位)必须有较多的技术工人,所聘技师应有培训中高级工的对象和任务,不得因人设岗。(3)有定量或较具体的生产考核任务。
10、问答题 制约机制作用于哪两方面?
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本题答案:制约机制作用于两个方面:一是考试外部的约束,即社会监督
本题解析:试题答案制约机制作用于两个方面:一是考试外部的约束,即社会监督;二是考试内部的约束,即行政与技术监督。制约机制是鉴定考核严肃性和可靠性的有力保证。
11、问答题 什么是技能鉴定,职业技能鉴定的三维性?
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本题答案:职业技能的表现有三种形态:即它的知识形态,行为形态与物
本题解析:试题答案职业技能的表现有三种形态:即它的知识形态,行为形态与物化的产品形态。因此对于职业技能的鉴定也就具有三维性特点。
12、单项选择题 500KV送电线路,相间弧垂允许不平衡量最大值为()mm。
A、200
B、300
C、400
D、500
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
13、问答题 申报行业培训点的条件是什么?
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本题答案:申报“行业培训点”的基本条件是
本题解析:试题答案申报“行业培训点”的基本条件是:至少具备一个及以上行业特有工种高级工、技师的培训能
力,其师资和设备条件必须达到该工种高级工、技师培训规范中的要求,具有明显的培训特色。
14、填空题 活塞环的切口形状直切口、()和搭切口三种。
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本题答案:斜切口
本题解析:试题答案斜切口
15、问答题 职业资格证书的特征有哪些?
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本题答案:职业资格证书分为初级技能、中级技能、高级技能以及技师、
本题解析:试题答案职业资格证书分为初级技能来源:91考试 网、中级技能、高级技能以及技师、高级技 师,由劳动和社会保障部统一印制。
(1)证书内页第2页套印中华人民共和国劳动和社会保障部印章;(2)证书内页和封二、封三、封底采用隔色彩红印刷;(3)证书内页和封二、封三、底边采用LDBZH浮雕印刷;(4)证书内页使用ZHYZG水印纸;(5)内页第1页的国徽由红色荧光;(6)封二彩红下方8-10毫米处有无色荧光显示的“劳动和社会保障部统一印制”字样。
16、问答题 www.91eXam.org申报职业技能鉴定注意事项?
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本题答案:申报职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条件,确定
本题解析:试题答案申报职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条件,确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训,要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料,参加正规培训的须有培训机构证明,工作年限须有本人所在单位证明,经鉴定机构审查符合要求的,由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证,否则不能参加考试。
17、问答题 电力职业技能鉴定站实行评估制度,评估工作由谁组织?评估主要内容是什么?
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本题答案:评估工作由电力行业职业技能鉴定指导中心统一组织,每三年
本题解析:试题答案评估工作由电力行业职业技能鉴定指导中心统一组织,每三年评估一次。
评估的主要内容是:(1)执行上级有关职业技能鉴定工作的方针、政策、规定和执行考核标准的情况。(2)鉴定站考评人员工作人员的业务水平。(3)设备及检测手段、鉴定档案、收费标准、工作制度。(4)参加鉴定人员对鉴定工作的反映等情况。
对评估优秀的鉴定站予以表彰,对评估不合格的鉴定站限期整改,对坚持不改的可报电力行业职业技能鉴定指导中心,建议予以撤销。
18、问答题 技能鉴定,职业技能鉴定考评员治理办法有哪些?
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本题答案:(1)技能鉴定&rsquo ;>职业技能鉴定考评员
本题解析:试题答案(1)技能鉴定’>职业技能鉴定考评员选择要严格条件,从社会各行业的名人、名师中选聘,实行考评员资格证书。(2)考评员由本人所在单位或行业主管部门推荐,经技能鉴定’>职业技能鉴定指导中心审查,符合要求的,进行考评员培训和资格考核,合格者由劳动行政部门发给《技能鉴定’>职业技能鉴定考评员资格证书》和带有本人照片的技能鉴定’>职业技能鉴定胸卡。(3)考评员应具有良好的职业道德,秉公办事,并取得国家承认的高级技术等级证书或技师、中级专业技术职务以上的资格证书。(4)技能鉴定’ >职业技能鉴定站(所),应从取得考评员资格的人员中选聘考评员,并签订聘用合同。(5)考评员由劳动行政部门治理。(6)技能鉴定’>职业技能鉴定考评员由省技能鉴定’>职业技能鉴定指导中心进行统一培训、统一考核。
19、问答题 电力系统对继电保护有那些要求?
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本题答案:1、选择性,当系统某部分发生故障时,继电保护的动作应保
本题解析:试题答案1、选择性,当系统某部分发生故障时,继电保护的动作应保证靠近故障点最近的开关首先跳闸,切除故障。
2、迅速性,就是要求继电保护以最快的速度切除故障,以减轻故障对系统的威胁。
3、灵敏性,就是说只要有故障,即使故障电流很小也能动作。
4、可靠性,当北保护设备发生故障和不正常运行时,保护装置应可靠动作;当保护设备以外发生故障和异常时,不应错误动作。
20、问答题 行业培训点的培训考核内容是什么?
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本题答案:(1)采用以能力评价为主的多种考核手段;(2)严格执行
本题解析:试题答案(1)采用以能力评价为主的多种考核手段;(2)严格执行学员成绩考核有关制度,考风考纪好;(3)全面把握培训教学计划规定的课程内容。
21、问答题 工程项目职业健康安全管理应遵循那些程序?
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本题答案:(1)识别并评价危险源及风险。
(2)确定职
本题解析:试题答案(1)识别并评价危险源及风险。
(2)确定职业健康安全目标。
(3)编制并实施项目职业健康安全技术措施计划。
(4)职业健康安全技术措施计划实施结果验证。
(5)持续改进相关措施和绩效
22、单项选择题 损耗电量占供电量的百分比称为()。
A、线损率
B、消耗率
C、损耗率
D、变损率
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
23、问答题 推行国家职业资格证书制度的主要措施是什么?
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本题答案:(1)完善制度建设,规范治理服务;(2)加大工作力度,
本题解析:试题答案(1)完善制度建设,规范治理服务;(2)加大工作力度,拓展覆盖范围;(3)加强基础治理,确保鉴定质量;(4)整体推动,协调发展。
24、问答题 电力行业协会如何在具体实施电力高技能人才项目培训起到牵头协调作用?
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本题答案:在全行业层面,中电联需要通过“项目推动工作
本题解析:试题答案在全行业层面,中电联需要通过“项目推动工作委员会”,与行政部门、与各项目实施企业、与省各级电力行协、各个电力培训机构联系与协调,牵头做好行业有关的标准规范、质量评价、师资培训、基地认证、鉴定考评、技能大赛、宣传表彰、交流协作等工作,并积极促进行业高技能人才培养、职业资格证书等有关制度的建立,营造良好的行业高技能人才成长环境。在省电力行业层面,各省电力行协也需要通过成立省电力高技能人才项目工作办公室,与当地政府、与电网、发电集团公司的省内电力企业和地方企业,与各类电力培训机构联系与协调,牵头做好省内的组织协调、培训统筹、资源共享、质量监控、宣传表彰、交流协作等工作。
25、问答题 技能鉴定,职业技能鉴定方式是是什么?
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本题答案:(1)鉴定技术等级的方式;(2)鉴定技师资格的方式。<
本题解析:试题答案(1)鉴定技术等级的方式;(2)鉴定技师资格的方式。
26、问答题 电力行业高技能人才培训报标准规范体系涵盖哪些内容?
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本题答案:该体系将紧密结合国家职业标准和国家《技能鉴定&rsqu
本题解析:试题答案该体系将紧密结合国家职业标准和国家《技能鉴定’>职业技能鉴定规范》。内容包括:职业(岗位)能力要求,整体培训方案、质量评价方案、识字能力结构要求、培训基地设备基本要求等等,并提出相应工种的职业岗位结构调整指导性意见。
27、问答题 具备什么条件的,可申请报中级工?
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本题答案:根据甘电行技鉴(2003)第3号文规定:
(
本题解析:试题答案根据甘电行技鉴(2003)第3号文规定:
(1)取得初级《职业资格证书》后,在本专业工作4年以上;
(2)从事本专业(工种)工作实践八年以上,并经过本工种中级技术等级培训;
(3)技工学校或职业学校,大中专院校毕业,并经过本工种中级技术等级 培训;
28、问答题 750KV架空送电线路铁塔组立使用内悬浮抱杆分解组塔时应遵循那些规定?
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本题答案:(1)抱杆根应置于铁塔结构中心线上,并通过4根承托绳挂
本题解析:试题答案(1)抱杆根应置于铁塔结构中心线上,并通过4根承托绳挂在铁塔的4根主材上
(2)抱杆的临时拉线采用外拉线时,其地锚应位于与基础中心线夹角为45°的延长线上,外拉线的对地夹角不宜大于45°。
(3)抱杆的临时拉线采用内拉线时,其挂线点应位于已组塔段顶端主材节点的下方。(4)抱杆拉线、地锚及承托绳应以主要受力状态作为计算选择的依据。
(5)牵引装置应布置在不妨碍塔片组装的方向且距铁塔不小于塔高的位置。
(6)地锚设置应根据受力及土质条件选用直埋钢板地锚、圆木地锚、螺旋地钻或铁桩等。采用地钻或铁桩时每处不得少于两只,且应在工程开工前进行拉力试验。两只地钻或铁间应用可调工具和钢丝绳套连接牢固。
(7)抱杆的倾斜角不宜超过15°。
(8)控制绳对地夹角不宜大于45°。
29、填空题 活塞环()的大小表征着气体泄漏通道的大小。
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本题答案:闭口间隙
本题解析:试题答案闭口间隙
30、问答题 职业技能鉴定所(站)实行年检制度,年检的主要内容是什么?
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本题答案:年检的主要内容包括:职业技能鉴定年度工作计划的执行情况
本题解析:试题答案年检的主要内容包括:职业技能鉴定年度工作计划的执行情况,场地、设备、检测手段、人员等是否符合标准,规章制度的执行情况,以及各方面对鉴定工作的反应等。年检结果由省级劳动部门或国务院行业主管部门劳动工资机构核定后公布。
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