1、多项选择题  对股份有限公司与有限责任公司董事而言，其忠诚义务主要表现在（）。

A.禁止在相关企业兼职
B.自我交易之禁止
C.竞业禁止
D.禁止泄露公司秘密
E.禁止滥用公司财产

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：董事的忠实义务，即要求董事对公司诚实，忠诚于公司利益，始终以最大限度地实现和保护公司利益作为衡量自己执行董事职务的标准；当自身利益与公司利益发生冲突时，必须以公司的最佳利益为重，必须将公司整体利益置于首位。具体而言，包括以下几种类型：（1）自我交易之禁止；（2）竞业禁止；（3）禁止泄露公司秘密；（4）禁止滥用公司财产。

2、单项选择题  提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的（）。

来源：www.91exam.org A.监事
B.董事
C.经理
D.股东

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本题答案：C
本题解析：本题考查经理的职权。

3 、单项选择题  公司财产权能的第二次分离是（）。

A.原始所有权与一般所有权的分离
B.原始所有权与法人产权相分离
C.具有经济意义的法人产权与经营权的分离
D.具有法律意义的出资人与公司法人的分离

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本题答案：C
本题解析：公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离，即原始所有权与法人产权相分离。第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离。

4、单项选择题  根据我公司法，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。

A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D .国资监管机构

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本题答案：A
本题解析：我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。

5、单项选择题  国有资产监督管理机构可以授权国有独资公司的（）行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项。

A.监事会
B.董事会
C.股东会
D.经理机构

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本题答案：B
本题解析：本题考查国有独资公司的权力机构。国有资产监督管理机构可以授权国有独资公司的董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项。

6、单项选择题  根据公司法，自然人作为股份有限公司的发起人股东，必须具有（）。

A.完全行为能力
B.特定行为能力
C.限制行为能力
D.中国国籍

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本题答案：A
本题解析：本题考查股东的分类与构成。自然人作为股份有限公司的发起人股东，应当具有完全行为能力。

7、单项选择题  持有公司资本的一定份额并享有股东权利的人称为（）。

A.股东
B.发起人股东
C.法人股东
D.自然人股东

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本题答案：A
本题解析：本题考查股东的含义。股东是指持有公司资本的一定份额并享有股东权利的人。

8、多项选择题  现代企业经营者具有的显著特征包括（）。

A.岗位职业化趋势
B.较高深的经营管理素养
C.较强的协调沟通能力
D.体现为有偿雇佣关系
E.权力受股东会限制

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本题答案：B, C, D
本题解析：本题考查公司经营者的特征，选项E错误，经营者的权力受董事会委托范围的限制。

9、单项选择题  股东控制型治理机制的典型代表有（）。

A.日本
B.美国
C.韩国
D.德国

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本题答案：C
本题解析：本题考查股东控制型治理机制的典型代表--韩国和东南亚国家。

10、单项选择题  股份有限公司董事任期由公司章程规定，每届任期不得超过（）。

A.3
B.5
C.6
D.8

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本题答案：A
本题解析：股份有限公司的董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。

11、单项选择题  通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（）。

A.报酬激励
B.声誉激励
C.内在激励
D.社会价值激励

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本题答案：B
本题解析：按照马斯洛的需求层次理论，收入越高，人们追求的层次越高，而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。事实也是如此，由于生产力的发展，现代社会大多数人的收入足以满足人们的生理、安全保证来源:91考试网 91exam.org等基本需求，企业家更是如此。他们属于社会收入较高的阶层，他们期望通过成功地经营企业，通过企业的发展向社会展示自己的才能，实现自我价值，得到社会的尊重。因此，通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这是声誉激励的方式。

12、多项选择题  股东大会做出（）的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上绝对多数通过。

A.修改公司章程
B.增加注册资本
C.公司合并
D.公司分立
E.变更公司名称

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：股东大会做出修改公司章程，增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上绝对多数通过。

13、单项选择题  公司治理的核心是合理地分配公司的（），这是调解公司各方利益冲突的关键。

A.经营权
B.剩余控制权
C.法人财产权
D.原始所有权

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本题答案：B
本题解析：公司治理的核心是合理地分配公司的剩余控制权。

14、多项选择题  下列关于董事会性质的认识，正确的有（）。

A.董事会是公司的最高权力机构
B.董事会是公司法人的对外代表机构
C.董事会是公司的法定常设机构
D.董事会是代表股东对公司进行管理的机构
E.营事会是公司的经营决策机构

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：本题考查董事会的性质。选项A错误，公司的最高权力机构是股东大会。

15、单项选择题  股份有限公司董事任期由公司章程规定，每届任期不得超过（）年。

A.3
B.5
C.6
D.8

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本题答案：A
本题解析：股份有限公司的董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。

16、单项选择题  列对公司法人财产权的表述错误的是（）。

A.法人财产是公司产权制度的特征
B.从归属意义上讲，其属于出资者（股东）
C.公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限
D.一旦形成法人财产后，出资者只能依法转让其所持的股份

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本题答案：A
本题解析：本题考查公司法人财产权的相关知识。公司产权制度以公司法人财产为基础，以出资者原始所有权、公司法人产权与经营权相分离为特征，所以选项A错误。

17、单项选择题  根据我国《公司法》，在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中，职工代表的比例不得低于（）。

A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.二分之一

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本题答案：C
本题解析：本题考查监事会的组成。根据我国公司法，在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中，职工代表的比例不得低于三分之一。

18、多项选择题  下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有（）。

A.提案权
B.检查公司财务
C.任命公司经理人
D.对高级管理人员执行公司职务的行为进行监督
E.提议召开临时股东会

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：股份有限公司监事会的职权包括：①检查公司财务。②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员纠正。④提议召开临时股东会。⑤提案权。⑥对董事、高级管理人员提起诉讼。⑦公司章程规定的其他职权。

19、单项选择题  科学的经营者选择方式应来源:91 考试网该是（）。

A.市场招聘
B.内部提拔
C.上一级管理人员任命
D.市场招聘和内部提拔并举

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本题答案：D
本题解析：本题考查经营者的选择方式。科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。

20、单项选择题  在经营者拥有的业务能力中，核心能力是（）。

A.组织能力
B.决策能力
C.应变能力
D.创造能力

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本题答案：D
本题解析：经营者拥有的业务能力中，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。其中创造能力是一个经营者的核心能力。

21、多项选择题  下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是（）。

A.企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据
B.市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁
C.企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度
D.市场竞争对于企业家没有实质上的约束
E.市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力

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本题答案：A, B, C
本题解析：市场对企业家的约束和激励可归纳为两个方面：第一，市场竞争机制具有信息显示功能。企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据。第二，市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁。企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度，这就使低能力、不努力或努力程度不够的企业家随时都有可能被代替。选项DE描述错误，答案选ABC。

22、单项选择题  由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人称为（）。

A.经营者
B.经理人
C.执行者
D.管理者

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本题答案：B
本题解析：题考查经理人的含义。经理又称为经理人，是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人

23、多项选择题  下列关于股份有限公司董事会的议事规则与决议方式正确的是（）。

A.每次董事会会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事
B.董事会作出决议必须经全体董事的过半数通过
C.股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议
D.我国《公司法》规定，董事会会议应有三分之二以上的董事出席方可举行
E.董事会会议实行“一人一票”制，采取多数决的表决方式

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：我国《公司法》规定，董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。

24、多项选择题  下面有关公司的原始所有权的描述中正确的是（）。

A.原始所有权包括对股票或其他股份凭证的所有权和处分权，包括馈赠、转让、抵押等
B.原始所有权包括对公司决策的参与权，即股东可以出席股东会议并对有关决议进行表决，可以通过选举董事会间接参与公司管理
C.原始所有权包括对公司收益参与分配的权利，包括获得股息和红利的权利
D.公司的原始所有权是由在公司设立时出资者依法向公司注入的资本金及其增值和公司在经营期间负债所形成的财产构成
E.原始所有权包括在公司清算后分得剩余财产的权利

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：选项ABCE是对公司的原始所有权的正确描述，选项D指的是公司的法人财产权，排除不选，答案选ABCE。

25、多项选择题  下列关于股东大会、董事会和经营人员之间的关系表述正确的是（）。

A.股东可以决定董事会的人选
B.授权董事会负责公司后，股东还可以干预董事会的决策
C.董事会必须对股东负责
D.经营人员受 聘于董事会
E.经营人员经营业绩的优劣受到董事会的监督和批评

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本题答案：A, C, D, E
本题解析：选项B的正确表述是一旦授权董事会负责公司后，股东就不能随意干预董事会的决策了。

26、多项选择题  现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。

A.内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征
B.企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性
C.内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色
D.内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情
E.内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征--企业与入选对象之间十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性；入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色；有利于激励内部干部的进取精神和工作热情，因此选项ABCD描述正确，选项E错误，市场招聘的选择机制有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素，排除不选，答案选ABCD。

27、单项选择题  监事会会议决议经过（）监事通过。

A.三分之一以上
B.半数以上
C.10%以上
D.2%以上

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本题答案：B
本题解析：监事会会议决议经过半数以上监事通过。

28、单项选择题  企业集团是法人企业的联合组织，但成员企业彼此之间都是独立的经济实体，它们的连接纽带是（）。

A.公司制度
B.企业文化
C.联合合同
D.资产

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本题答案：D
本题解析：企业集团是法人企业的联合组织，但成员企业彼此之间都是独立的经济实体，它们可能属于不同的行业、不同的所有制、不同的地域、不同的上级主管部门，但是它们都有资产上的联系，即它们的连接纽带是资产。

29、单项选择题  由董事会做出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人称为（）。

A.经营者
B.经理人
C.执行者
D.管理者

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本题答案：B
本题解析：本题考查经理的含义。经理又称为经理人，是指由董事会做出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人。

30、单项选择题  我国《公司法》规定，公司的发起人--股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额（）以上（）以下的罚款。

A.3%；10%
B.3%；15%
C.5%；10%
D.5%；15%

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本题答案：D
本题解析：我国《公司法》规定，公司的发起人--股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5%以上15%以下的罚款。