1、问答题  《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》第十条第二款规定，国有企业、事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。工作中对“相当的资格”应当如何把握？

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本 题答案：国有企业、事业单位工作人员参加公开选拔党政领导干部，由
本题解析：试题答案国有企业、事业单位工作人员参加公开选拔党政领导干部，由组织实施公开选拔的单位对应《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际情况，对其任职资格提出具体要求。一般根据其所在单位隶属关系、干部管理权限，认定其相当的职务层次；根据其在本单位不同岗位上的任职经历，认定其相当的任职经历。参加县（处）级领导职位选拔的，一般应具有大学专科以上文化程度，以及在国有企业、事业单位相当的职务层次之下两个以上管理职位任职的经历。参加厅（局）级领导职位选拔的，一般应具有大学本科以上文化程度，以及在国有企业、事业单位相当的职务层次之下两个以上领导职位任职的经历。工龄、任职年限等其他资格要求，由各地根据实际情况制定。

2、单项选择题  《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到（）以上。

A、2/3
B、1/2
C、1/3
D、3/4

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

3、问答题  党政领导干部有哪些情形之一的，不得提出辞职？

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本题答案：党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：（1）
本题解析：试题答案党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：（1）有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（2）由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；（3）正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查或者审计机关审计的；（4）有其他特殊原因的。
党政领导干部具有上列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辞去公职：（1）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的；（2）未满最低服务年限的；（3）有其他特殊原因的。

4、问答题 &nb来源:91考试 网sp;公务员降职，一般降低几个职务层次？

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本题答案：一个。
本题解析：试题答案一个。

5、问答题   市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查结果如何运用？

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本题答案：检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评
本题解析：试题答案检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。拟提拔使用干部的考察材料中应当反映检查情况和民主评议结果。
检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实。经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理。
对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。

6、单项选择题  《干部任用条例》规定，部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。

A、上级党委组织部门，主管方
B、上级党委，主管方
C、上级党委组织部门，协管方
D、上级 党委，协管方

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

7、问答题  晋升乡科级领导职务的公务员，学历和任职年限有何规定？

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本题答案：（1）具有大学专科以上文化程度；（2）晋升乡科级正职领
本题解析：试题答案（1）具有大学专科以上文化程度；（2）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（3）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。

8、问答题  中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中，对坚决查处用人上的违规违纪行为，进一步严明用人纪律提出哪些明确规定？

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本题答案：（1）对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先予免
本题解析：试题答案（1）对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
（2）对在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的，一经查实严肃处理，已列为考察对象的排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。
（3）对跑官要官的，不仅不能提拔，而且严肃批评教育，情节严重的，给予组织处理或纪律处分。
（4）对封官许愿或者为跑官要官的人说情、打招呼，以及泄漏酝酿、讨论干部任免情况的，严肃批评教育，是组织人事干部的，要调离组织人事部门，造成严重不良后果的，要依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
（5）对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部的，作出的干部任免决定一律无效，并按规定对有关责任人进行处理。
（6）对领导干部受到撒销党内职务或行政职务以上处分且在提拔任职前已有明显违纪违法行为的，要对其选拔任用的过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
（7）对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，两年内不得提拔。

9、问答题  被省委组织部列为立项督查的问题，承办单位要认真调查核实，一般应在多少日内报告查核结果？

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本题答案：30日。
本题解析：试题答案30日。

10、问答题  破格提拔的，应报哪个部门审核？

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本题答案：应报上级组织（人事）部门审核。
本题解析：试题答案应报上级组织（人事）部门审核。

11、问答题  领导干部任职需要回避时，一般由哪一方回避？

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本题答案：职务 层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避；职务层次
本题解析：试题答案职务层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避；职务层次相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

12、问答题  纪检监察机关收到组织部门听取意见的函件后，一般应在多长时间内向组织部门书面反馈考察对象的党风廉政情况？

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本题答案：一周内。特殊情况可及时书面反馈。
本题解析：试题答案一周内。特殊情况可及时书面反馈。

13、问答题  地方党委、人大常委会、政府、政协的秘书长是否适用《党政领导干部职务任期暂行规定》？

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本题答案：适用。
本题解析：试题答案适用。

14、问答题  领导干部的配偶、子女及其配偶以独资、合伙或者较大份额参股的方式，经营企业或者举办经营性民办非企业单位的，该领导干部不得在上述企业或者单位的行业监管或者业务主管部门担任领导成员。这来源:91考试网 www.91exAm.org里对“较大份额”应当如何把握？

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本题答案：总体上，应当以领导干部的配偶、子女及其配偶的经营活动，
本题解析：试题答案总体上，应当以领导干部的配偶、子女及其配偶的经营活动，以及所参股份额是否影响该领导干部公正履行行业监管或业务主管职责为标准来掌握。具体而言，领导干部的配偶、子女及其配偶参股份额对企业或者经营性民办非企业单位的经营具有实质性影响的，如享有绝对控股权、相对控股权等，干部不得在上述企业或者单位的行业监管部门或业务主管部门担任领导成员。此外，按照此条规定精神，领导干部的配偶、子女及其配偶在所参股的企业或者经营性民办非企业单位担任高级管理职务的、股份比例较低但出资数额较大的，领导干部也应当进行任职回避。

15、单项选择题  《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。

A、给予党纪处分
B、撤销其现任职务
C、责令其辞去现任领导职务
D、免去其现任职务

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本题答案：C
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16、问答题  公开选拔工作包括哪些程序？

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本题答案：发布公告；报名与资格审查；统一考试（包括笔试和面试）；
本题解析：试题答案发布公告；报名与资格审查；统一考试（包括笔试和面试）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定；办理任职手续。

17、问答题  全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决，委员可不可以另提他人？

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本题答案：全委会表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但
本题解析：试题答案全委会表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人。

18、问答题  选拔任用处级以上非领导职务，是否实行任职试用期？

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本题答案：可不实行任职试用期。
本题解析：试题答案可不实行任职试用期。

19、问答题  党政领导干部存在哪些情形的应当引咎辞职？

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本题答案：（一）因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、
本题解析：试题答案（一）因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处臵失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（二）决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（三）在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（四）在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的；连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的；
（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣，负主要领导责任的；
（七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的；
（八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；
（九）有其他应当引咎辞职情形的。

20、问答题  参与、帮助别人拉票的如何处理？

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本题答案：比照为自己拉票的行为给予相应处理。
本题解析：试题答案比照为自己拉票的行为给予相应处理。

21、问答题  党政领导职务的任职时间如何计算？

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本题答案：（1）由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日
本题解析：试题答案（1）由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算；（2）由党的代表大会、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命之日起计算；（3）由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命之日起计算；（4）由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。

22、问答题  中组部在《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中对坚决防止干部“带病提拔”现象提出哪些明确规定？

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本题答案：（1）对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情
本题解析：试题答案（1）对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，问题没有查清之前，不得作出提拔使用的决定。
（2）对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取纪检监察机关的意见。
（3）对新提拔的干部要严格执行任前公示和试用期制度，并进行任职谈话，尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。
（4）干部提拔后，要进行跟踪考察了解，对有重要举报或者发现行为不检点的，要进行诫勉谈话或者函询。（5）对在重要岗位工作、发现有重要违纪线索、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上调整下来
，视情况作出适当安排，同时进行调查核实。
（6）对“带病提拔”的干部，要对其选拔任用过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，要追究有关责任人的责任。

23、问答题  什么情况下领导干部应当交流？

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本题答案：（1）县级以上地方党委、政府领导成员在同一地区党政领导
本题解析：试题答案（1）县级以上地方党委、政府领导成员在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的，应当交流。（2）县级以上地方纪检机关（监察部门）、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的副职领导成员在同一领导班子中任职满10年的，应当交流。

24、问答题  什么是“一报告两评议”？

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本题答案：《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主
本题解析：试题答案《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议，简称“一报告两评议”。各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委（党组）参照此办法的有关规定，结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展“一报告两评议”。

25、单项选择题  习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调，落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家，必须全面推进（）进程。

A.国家统一、民族团结、社会稳定、人民幸福
B.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
C.严格执政、依法执政、科学执政、民主执政

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

26、单项选择题  《干部任用条例》规定，党政领导干部任职前的公示期一般为（）。

A、5至10天 
B、7至10天 
C、7至14天 
D、7至15天

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

27、问答题  党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期可否再担任同一职务？

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本题答案：不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
本题解析：试题答案不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

28、问答题  专业技术人员调入机关任职的，对其职称有何要求？

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本题答案：应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专
本题解析：试题答案应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

29、问答题  提任县（处）级领导职务的，应当具有几年以上工龄？

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本题答案：5年以上。
本题解析：试题答案5年以上。

30、问答题  在哪些情形下，党政领导干部一般应当被免去现职？

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本题答案：达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；在年度考核、干部考
本题解析：试题答案达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。