1、多项选择题  最优化的决策需要符合（）

A.全局性标准
B.适宜性标准
C.时效性标准
D.公平性标准
E.经济性标准

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本题答案：A, B, E
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2、单项选择题  多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院（）

A.200张
B.300张
C.400张
D.500张
E.600张

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本题答案：D
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3、多项选择题  人力资源管理概念包括（）

A.吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
B.能创造高额经济效益的团队
C.高智商、创新能力强的团体
D.通过高素质员工实现组织使命和目标
E.科学化管理高效率团队

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本题答案：A, D
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4、单项选择题  情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

A.上下级关系
B.下属的成熟度
C.领导者职权
D.组织内上下沟通
E.领导者的成熟度

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本题答案：B
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5、多项选择题  有效授权的步骤包括（）

A.确定授权对象
B.确定授权目标
C.明确授权内容
D.选择授权方式
E.评估授权效果

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本题答案：A, C, D
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6、单项选择题  医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于（）

A.要素质量
B.环节质量
C.过程质量
D.终末质量
E.管理质量

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本题答案：B
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7、单项选择题  美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。

A.双因素理论
B.X—Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论
E.以人为本理论

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本题答案：A
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8、单项选择题  在管理方格理论中，贫乏管理的来源:91考试网 91ExaM.org领导行为类型是（）

A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理

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本题答案：A
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9、多项选择题  泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型（）

A.硬汉式组织文化
B.攻坚文化
C.精神文化
D."拼命干、尽情玩"文化
E.过程文化

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本题答案：A, B
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10、单项选择题  评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）

A .要素
B.环节
C.终末
D.基础
E.条件

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本题答案：A
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11、多项选择题  护理质量要素评价的内容包括（）。

A.护理人员素质
B.组织结构
C.工作效率
D.心理护理的开展情况
E.器械设施

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本题答案：A, B, E
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12、多项选择题  护士长的管理艺术包括（）。

A.决策艺术
B.指挥艺术
C.交谈艺术
D.协调人际关系艺术
E.激励艺术

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本题答案：A, B, C, D, E
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13、多项选择题  美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）

A.地位
B.安全
C.工作环境
D.人际关系
E.经济能力

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本题答案：A, B, C, D
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14、多项选择题  组织文化的涵义包括（）

A.物质文化
B.精神文化
C.过程文化
D.制度文化
E.攻坚文化

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本题答案：A, B, D, E
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15、单项选择题  以下属于中级护理技术职称的是（）

A.主任护师
B.副主任护师
C.主管护师
D.护士长
E.独立人

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本题答案：C
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16、单项选择题  谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）

A.孔茨
B.罗宾斯
C.科特
D.戴维斯
E.赫茨伯格

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本题答案：A
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17、多项选择题  组织管理能力可从以下几方面努力（）

A.强烈的责任感、积极主动性
B.丰富专业知识、熟练掌握专业技能
C.赢得下属支持和信赖
D.善于倾听、整合他人的意见
E.清晰地表达处自己的观念

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本题答案：A, C, D, E
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18、单项选择题  300张床以下医院实行哪二级负责制（）

A.护理部主任、护士长
B.总护士长、护士长
C.科护士长、病房护士长
D.护理部主任、病房护士长
E.病房护士长护士

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本题答案：B
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19、单项选择题  组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）

A.柔性管理
B.软性管理
C.刚性管理
D.人本管理
E.专制管理

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本题答案：B
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20、单项选择题  根据组织的性质和目的不同，可以把组织划分为（）

A.政治组织、经济组织和政府组织
B.政府组织、政党组织和企业组织
C.政党组织、军事组织和企业组织
D.企业组织、社会组织和文化组织
E.行政组织、企业组织和文化组织

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本题答案：B
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21、单项选择题  马克斯·韦伯提出（）

A.管理遵循对事不对人的原则
B.管理的人本规律
C.管理的艺术性
D.管理具有组织性
E.管理具有效能型

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本题答案：A
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22、单项选择题  控制的类型有（）

A.预防控制、现场控制、总结控制
B.预备控制、过程控制、反馈控制
C.计划控制、管理控制、决策控制
D.目标控制、决策控制、反馈控制
E.计划控制、目标控制、决策控制

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本题答案：B
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23、单项选择题  拟订护理技术质量标准，下列哪项提法不妥（）

A.考虑到科学性、先进性
B.考虑到严肃性、稳定性
C.应与现实相适应
D.简明扼要，繁简相宜
E.考虑到科学性、信息性

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本题答案：C
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24、单项选择题  以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）

A.管理职能学派
B.系统管理学派
C.团队管理学派
D.权变理论学派
E.管理丛林学派

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本题答案：C
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25、单项选择题  人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）

A.系统原则
B.能级原则
C.动力原则
D.效益原则
E.整分合原则

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本题答案：C
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26、多项选择题  世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务（）

A.保持健康
B.预防疾病
C.减轻痛苦
D.促进健康
E.保持平和心态

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本题答案：A, B, C, D
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27、多项选择题  与系统原理相对应的管理原则是（）

A.整分合原则
B.反馈原则
C.质量控制原则
D.绩效评价原则
E.有效管理原则

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本题答案：A, B
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28、单项选择题  现代创造学奠基人之一，美国奥斯本首创了哪种创新方法（）

A.深思熟虑法
B.头脑风暴法
C.形态方格法
D.综摄法
E.四分图法

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本题答案：B
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29、单项选择题  质量的含义一般包含（）

A.规定质量、要求质量、魅力质量
B.标准质量、要求质量、魅力质量
C.规定质量、魅力质量、计划质量
D.计划质量、要求质量、魅力质量
E.以上都不是

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本题答案：A
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30、单项选择题  护理成本管理不包括（）

A.开展护理服务成本核算
B.护理成本--效益分析
C.预测护士工作量
D.进行实时动态成本监测与控制
E.控制工作时间

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本题答案：C
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