1、单项选择题  来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素来源:91考试 网，造成一种使人信服的力量和威望，这就是（）

A.组织法定权
B.指挥控制权
C.强制权
D.个人影响权

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本题答案：D
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2、填空题  构成非权力性影响力的要素主要包括（）、能力、知识、感情。

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本题答案：品格
本题解析：试题答案品格

3、多项选择题  从领导者与被领 导者关系的角度看，被领导者的特征是（）

A.服从性
B.受动性
C.主导性
D.源泉性
E.消极性

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本题答案：A, B, D
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4、填空题  （）、报酬、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。

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本题答案：工作本身
本题解析：试题答案工作本身

5、填 空题  现代决策体制的核心是领导（）系统。

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本题答案：决策
本题解析：试题答案决策

6、单项选择题  （）是指上级给予下属一定的权力和责任，使其在一定监督之下，处理问题有相当的自主权。

A.授权
B.分配
C.分权
D.集权

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本题答案：A
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7、单项选择题  领导者决策中面对的每个备选来源：www.91exam.org方案可能出现多种结果，而各种结果出现的概率又是未知的，这种决策属于（）

A.风险型决策
B.预测型决策
C.概率型决策
D.不确定型决策

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本题答案：D
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8、问答题  简述事业部制的优缺点。

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本题答案：事业部制的最大特点是“集中决策，分散经营&
本题解析：试题答案事业部制的最大特点是“集中决策，分散经营”，即在集权领导下实行分权管理。其主要优点是组织最高领导层摆脱了具体的日常管理事务，有利于集中精力做好战略决策和长远规划，提高了领导的灵活性和适应性，有利于培养和训练领导人才。
缺点是由于机构重复，造成了管理人员与费用的浪费；各个事业部独立经营，各事业部之间要进行人员互换就比较困难，相互支援较差；各事业部领导考虑问题往往从本部门出发，忽视整个组织的利益，形成本位主义。

9、单项选择题  与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是（）

A.经验领导
B.集中领导
C.科学领导
D.民主领导

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本题答案：C
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10、单项选择题  领导体制中的分权制的优点主要是（）

A.统一政令，统筹兼顾
B.集中力量，计谋长远
C.分级治事，提高效率
D.协调一致，指挥灵活

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本题答案：C
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11、多项选择题  领导活动的基本矛盾包括（）

A.领导者内部的矛盾
B.领导者与被领导者的矛盾
C.被领导者内部的矛盾
D.领导者的主观指导与客观环境的矛盾
E.领导决策与执行的矛盾

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本题答案：B, D
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12、多项选择题  影响个人影响力的因素包括（）

A.性别
B.资历
C.品德
D.才能
E.知识

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本题答案：B, C, D, E
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13、问答题  简述危机领导法以及领导化解危机的途径。

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本题答案：危机领导法就是领导者如何处理例外事件或突发事件的方法，
本题解析：试题答案危机领导法就是领导者如何处理例外事件或突发事件的方法，所谓，突发事件，必须同时具备以下三个条件：一是突发性，即这一事件必须是突然
发生、难以预料的。二是关键性，即这一事件包含的问题极端重要。三是首发性。即无章可循。
领导者化解危机的办法：A.心态上要正视危机。B.判断上要找出问题结症。C.决策上要敢于打破常规。D.措施上要标本兼治。

14、多项选择题来源:91考试网 91exam.org  智囊团在领导决策过程中的作用主要是（）

A.对决策问题进行科学预测
B.对决策方案进行具体设计和论证
C.对决策方案进行选择和决断
D.对决策的实施情况进行反馈分析
E.对决策问题的有关方面进行咨询

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本题答案：A, B, D, E
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15、单项选择题  （）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。

A.引导
B.统领
C.组织
D.指挥

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本题答案：C
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16、填空题  激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的（）和个体工作的满意度三个方面。

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本题答案：持续时间
本题解析：试题答案持续时间

17、填空题  构成权力性影响力的要素主要包括：传统、职位、（）。

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本题答案：资历
本题解析：试题答案资历

18、填空题  影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。

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本题答案：智力挑战型工作
本题解析：试题答案智力挑战型工作

19、填空题  （）被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量。

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本题答案：绝对
本题解析：试题答案绝对

20、单项选择题  我国古代著名的军事家、思想家孙子曾说：“将者，智、信、仁、勇、严也。”这强调的是领导者素质的（）

A.层次性
B.复杂性
C.综合性
D.自致性

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本题答案：C
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21、填空题  人格大五模型是韦伯在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

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本题答案：外倾性
本题解析：试题答案外倾性

22、填空题  我国的领导学是自20世纪80年代开始兴起的，我国第一本领导学专著是由（）等编写的《领导科学基础》，它标志着我国领导学的的诞生。

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本题答案：夏禹龙、刘吉
本题解析：试题答案夏禹龙、刘吉

23、填空题  影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构变量、组织文化、问题强度。

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本题答案：个人特征
本题解析：试题答案个人特征

24、填空题  领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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本题答案：专家权利
本题解析：试题答案专家权利

25、单项选择题  领导艺术与政客权术有着本质的区别，领导艺术的表现形式是（）

A.情、理、法
B.新、实、严
C.简、准、效
D.真、善、美

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本题答案：D
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26、单项选择题  下列选项中属于领导政绩评价标准的是（）

A.社会指标
B.自然指标
C.“形象工程”
D.“献礼工程”

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本题答案：A
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27、单项选择题  社会主义领导活动的中心内容是（）

A.控制
B.威慑
C.调和
D.服务

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本题答案：D
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28、填空题  智力三元理论是由美国心理学家斯腾伯格提出的，它认为存在三种基本智力模型，分别是（）、实用型智力和创造型智力。

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本题答案：分析型智力
本题解析：试题答案分析型智力

29、问答题  人才使用制度主要有哪些制度？

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本题答案：①任 www.91exAm.org免制度与培养制度；②考核制度与奖惩制度；③交流制度
本题解析：试题答案①任免制度与培养制度；②考核制度与奖惩制度；③交流制度与回避制度；④职务升降制度与辞职辞退制度；⑤任期制度与退休制度；

30、单项选择题  领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）

A.领导才能
B.领导艺术
C.领导意识
D.领导素质

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本题答案：A
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