1、多项选择题  经济增长指的是（）。

A、国民收入的提高
B、人均国民收入的提高
C、国民生产总产值的提高
D、经济结构的变化
E、消费需求的增长

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

2、单项选择题  下列不属于计件工资的优点的选项是（）。

A、有利于提高效率
B、有利于提高质量
C、相对较公平
D、易于计算单位产品的人工成本
E、促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支

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本题答案：B
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3、问答题  劳动力需求有哪些类型？

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本题答案：从劳动力需求的层次上看，劳动力需求的类型分为企业需求、
本题解析：试题答案从劳动力需求的层次上看，劳动力需求的类型分为企业需求、行业需求、市场需求；从时间上看，劳动力需求又分为长期劳动力需求和短期劳动力需求。

4、单项选择题  当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。

A．小于
B．等于
C．大于
D．大于等于

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本题答案：C
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5、单项选择题  人们对教育的支付能力包括直接支付和（）

A．间接支付
B．机会成本
C．选择成本
D．生活成本

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本题答案：B
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6、名词解释  劳动力

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本题答案：即人的劳动能力，它是蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。<
本题解析：试题答案即人的劳动能力，它是蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。

7、多项选择题  失业类型分为()

A.摩擦性失业
B.技术性失业
C、结构性失业
D.季节性失业
E.阶段性失 业

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本题答案：A, B, C, D
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8、多项选择题  对就业总量影响最大的宏观 调控政策有()

A.财政政策
B.就业政策
C、货币政策
D.金融政策
E.收入政策

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本题答案：A, C, E
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9、单项选择题  经济学家一般用（）来衡量收入平等程度。

A.恩格尔系数
B.基尼系数
C.工资级差
D.工资等级

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本题答案：B
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10、单项选择题  附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在（）关系。

A.反向；
B.正向；
C.平行。

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本题答案：B
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11、单项选择题  “由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述（）。

A.供给创造需求理论；
B.看不见的手的理论；
C.利润最大化理论。

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本题答案：B
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12、单项选择题  利息、工资与就业的互动关系为（）。 来源:91考试网 91EXAm.org

A.实际利息率高，将来就业增加；
B.实际利息率高，现在就业增加；
C.实际工资率低，现在就业增加。

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本题答案：B
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13、问答题  效率工资理论及其应用是什么？

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本题答案：（1）工作绩效优劣与工资水平高低成正比；
（
本题解析：试题答案（1）工作绩效优劣与工资水平高低成正比；
（2）高工资高激励高失业成本；
（3）失业率存在的客观性。

14、问答题  垄断歧视理论的观点有什么？

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本题答案：a.男性工资水平将高于不存在歧视情况下的一般工资水平；
本题解析：试题答案a.男性工资水平将高于不存在歧视情况下的一般工资水平；
b.女性劳动者工资水平比男性劳动者工人和没有歧视时的一般工资水平都低；
c.企业的利润在歧视情况下必然增加；
d.在产品市场完全竞争的条件下，若有其他竞争对手实施歧视性用人政策而某些企业不这样做，将因其较高的相对人力成本而处于不利地位；
e.市场竞争将导致歧视减弱的说法理由不充分，有必要采取公共政策措施对付歧视现象。

15、单项选择题  “滞胀”是指通货膨胀与（）共有的局面。

A、就业停滞
B、出口停滞
C、经济停滞
D、资本引停滞

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本题答案：C
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16、多项选择题  劳动过程的简单要素包括（）。

A、人的劳动
B、生产工具
C、劳动对象
D、原料、燃料
E、劳动资料

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本题答案：A, C, E
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17、单项选择题  在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）。

A、磨擦性失业
B、结构性失业
C、技术性失业
D、周期性失业

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本题答案：B
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18、单项选择题  目前国内对按劳分配与按生产要素分配的理论阐述不包括（）

A．板块论
B．过渡论
C．融合论
D．分离论

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本题答案：D
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19、单项选择题  凯恩斯增加就业的对策是（）。

A.启动价格调节作用；
B.节制消费的政策；
C.政府主动干预经济。

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本题答案：C
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20、单项选择题  劳动就业中的歧视主要表现为（）。

A、性别歧视和晋升歧视
B、工资歧视和职业歧视
C、工资歧视和福利歧视
D、文化歧视和种族歧视

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本题答案：B
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21、单项选择题  关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。

A、货币工资越高，则实际工资越高
B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资
C、实际工资与货币工资成正比
D、货币工资水平总是低 于实际工资水平

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本题答案：B
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22、单项选择题  增长差距性事业和周期性失业具体表现为()

A、季节性失业
B、结构性失业
C、需求性失业
D、需求不足性失业

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本题答案：D
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23、单项选择题  缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响不包括（）

A．使劳动产品增多
B．有利于节约能源
C．有利于扩大就业
D．利于促进第一产业的发展

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本题答案：D
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24、单项选择题  劳动力需求缺乏弹性表示为()

A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed>1
D、Ed<1

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本题答案：D
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25、问答题  试分析劳动时间与劳动投入量的关系。

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本题答案：劳动时间是计量劳动投入量多少的主要尺度，它在计量劳动投
本题解析：试题答案劳动时间是计量劳动投入量多少的主要尺度，它在计量劳动投入量方面的作用是其他任何度量工具难以替代的。劳动投入量是以“人员*时间”为单位计量的流量的概念。对企业而言，最关心的是以“人员*时间”为单位的劳动投入量，假如劳动者愿意，企业可以减少劳动时间而增雇新人，在高失业率的情况下，通过这种方式增加雇用人数是增加就业的可选措施之一。

26、多项选择题  社会保障的类型主要有（）。

A、传统型社会保障
B、福利型社会保障
C、储备金型社会保障
D、国家型社会保障
E、家庭个人型社会保障

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本题答案：A, B, C, D
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27、问答题  试述生育决策与女性工作决策的关系。

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本题答案：在母亲负责育儿的情况下，如果父亲在工资率上升时使家庭收
本题解析：试题答案在母亲负责育儿的情况下，如果父亲在工资率上升时使家庭收入增加，则通过收入效应导致对孩子的数量与质量两个方面的需求的扩大。但是，必须育儿的母亲在工 资率上升时，因母亲不能参加工作加大了机会成本，此时通过替代效应使人们选择少生育。这种相互抵消的收入效应与替代效应差额的大小，在其他条件不变时，决定着孩子的数量。

28、多项选择题  在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。

A、健康的身体、充沛的体力
B、忠于雇主，勤于劳动
C、具有知识和创新知识的能力
D、身怀一技之长
E、具有业绩和知识

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本题答案：A, B, D
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29、多项选择题  马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有（）

A、流动的过剩人口
B、潜在的过剩人口
C、停滞的过剩人口
D、相对过剩人口的最底层
E、固定的过 剩人口

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本题答案：A, B, C, D
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30、多项选择题  关于人力资本正确的说法（）。

A、人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
B、人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖
D、知识资本是对人力资本的拓展
E、人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析