1、名词解释  失业影响

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本题答案：经济紊乱效率低/产生社会问题/失业者的精神物质损失。（三者相
本题解析：试题答案经济紊乱效率低/产生社会问题/失业者的精神物质损失。（三者相互影响相互转化）。

2、单项选择题  一般来说，来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是（）

A.正确理解就业政策，保护自己的合法权益
B.对用工单位的违法行为予以证实，获得职业指导人员的同情
C.保护自己的合法权益，寻求法律支持
D.保护自己的合法权益，监督用工单位的行为

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本题答案：A
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3、单项选择题  下列哪个选项不属于团体咨询的局限性？（）

A.团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B.有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的
C.有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方
D.个体差异能够照顾周全

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本题答案：D
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4、单项选择题  由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存，这一失业现象是（）

A.隐性失业
B.结构性失业
C.需求不足性失业
D.周期性失业

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本题答案：B
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5、单项选择题  下列选项中不属于第三产业的是：（）

A.商业、饮食业、交通运输业
B.金融、旅游业、咨询服务业
C.食品、纺织业、电子工业
D.国家机关、党群组织、社会团体

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本题答案：C
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6、单项选择题  下列哪项不属于人员素质测评范围？（）

A.能力因素
B.个人特质因素
C.动力因素
D.以前绩效

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本题答案：D
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7、单项选择题  测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）

A.测评方法，测评标准，测评者
B.测评主体，测评客体，测评仪器
C.测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度
D.测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素

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本题答案：D
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8、单项选择题  职业指导中，在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于：（）

A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防

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本题答案：B
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9、单项选择题  职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的（）

A.专业课程
B.必修课程
C.选修课程
D.技能课程

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本题答案：B
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10、单项选择题  违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）

A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.关押

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本题答案：D
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11、单项选择题  把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术？（）

A.提问技术
B.面质技术
C.调停技术
D.聚焦技术

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本题答案：D
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12、单项选择题  职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是：（）

A.职业介绍、职业指导、职业培训
B.职业咨询、职业培训、技能鉴定
C.技能鉴定、职业指导、职业培训
D.职业评估、职业指导、职业培训

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本题答案：A
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13、单项选择题  根据访问内容的不同，访问调查可分为（）

A.结构化访问和半结构化访问
B.结构性访问和非结构性访问
C.直接访问和间接访问
D.实地访问和邀请访问

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本题答案：A
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14、单项选择题  下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因？（）

A.农业生产率提高
B.土地相对减少
C.个别家庭超计划生育
D.劳动力自然增长大于农业自身的消化量

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本题答案：C
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15、单项选择题  制定 职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的（）

A.工作目标、工作任务和工作业务范围
B.单位性质、人员配备和工作环境条件
C.地区特点、竞争状况和人才需求
D.人员素质、组织结构和市场状况

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本题答案：A
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16、单项选择题  下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）

A.职业测评
B.故事叙说
C.职业咨询
D.典型人物分析

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本题答案：C
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17、多项选择题  职业指导工作模式中的重要因素包括：

A.职业介绍
B.职业咨询
C.职业培训
D.职业指导

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本题答案：A, C, D
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18、问答题  各种职业设计需求类型

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本题答案：并没有优劣、层次之分，职业指导人员只是根据来访者的自身
本题解析：试题答案并没有优劣、层次之分，职业指导人员只是根据来访者的自身特点进行排序和分布，为下一步进行具体的职业发展探讨提供支持。

19、单项选择题  职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）

A.平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
B.心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习
C.平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习
D.人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

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本题答案：C
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20、单项选择题  大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）

A.求职被骗
B.心理准备不足
C.信息单一
D.职业取向定位有偏差

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本题答案：C
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21、问答题  对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤

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本题答案：确定相对指标→选择计算方法→进行定
本题解析：试题答案确定相对指标→选择计算方法→进行定性分析解释。相对指标：是应用对比的方法，表明事物之间数量联系的综合指标。它的表现形式有两种：一是无名数（一种抽象化的无量纲数，如系数、倍数、百分数等，二、有名数，是一种复合单位，如人口密度用人／平方公里表示）。

22、单项选择题  下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）

A.贯彻为服务对象提供帮助的基本精神
B.向组织机构提供建设性 建议
C.严守职业指导的工作秘密维护组织形象
D.改进自身工作，追求更高服 91ExAm.org务水准

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本题答案：B
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23、名词解释  市场导向就业机制形成的标志

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本题答案：主体地位真正确立/机制灵活功能完善/政府促进就业，扶持
本题解析：试题答案主体地位真正确立/机制灵活功能完善/政府促进就业，扶持困难群体。

24、单项选择题  在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于（）

A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防

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本题答案：B
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25、问答题  制定职业取向决策的基本要点

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本题答案：全面分析来访者的个人素质和兴趣爱好；详尽列举来访者可以
本题解析：试题答案全面分析来访者的个人素质和兴趣爱好；详尽列举来访者可以选择的职 业取向；理智的分析和对比各种职业取向的优劣得失。

26、单项选择题  在团体咨询过程中，当大部分成员的意见不正确或成员的反应有强烈的敌意时，咨询师应该采用（）

A.鼓励技术
B.聚集技术
C.调停技术
D.提问技术

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本题答案：C
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27、名词解释  测评的应用范围

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本题答案：诊断、选拔与安置、预测与发展。
本题解析：试题答案诊断、选拔与安置、预测与发展。

28、单项选择题  集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）

A.工会（或职工代表）与企业
B.集体所有制企业与职工
C.农民合同工与企业
D.全体职工与企业

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本题答案：A
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29、单项选择题  开展员工帮助活动时，要进行员工工作生活质量调查，下列哪一项不属于调查的主要内容？（）

A.工作满意感
B.工作中的公平感
C.工作单位的利润状况
D.工作压力的主要来源

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本题答案：C
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30、单项选择题  对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况？（）

A.尊重他的自身价值
B.尊重他表达自己的意见
C.相信来访者有成长潜力
D.不支持他们发展独特的自我

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本题答案：D
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