1、单项选择题  在合格的管理人员必须具备的素质中，以下哪项可以不做硬性要求？()

A.主动性
B.信息搜集
C.人际理解力沟通
D.游泳

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本题答案：D
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2、单项选择题  （）的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。

A.六六讨论法；
B.形态分析法
C.六顶思考帽法
D.头脑风暴法

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本题答案：D
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3、单项选择题  （）在实际中的应用步骤有陈述问题事实、提出如何解决问题的建议、评估建议的优缺点、对各项选择方案进行直觉判断。

A.德菲尔法
B.六六讨论法；
形态分析法
D.六顶思考帽法

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本题答案：D
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4、单项选择题  专利战略是关于企业专利经营长远发展的纲领，是为企业适应未来环境变化具有革新性质的对策，是专利战略（）。

A.目的性
B.综合性
C.特殊性
D.保密性

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本题答案：A
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5、单项选择题  从业人员创新能力的中，（）表现为在他人指导或启发下，能够进行创新活动。

A.初级创新能力
B.中级创新能力
C.高级创新能力
D.创新素质

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本题答案：A
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6、单项选择题  创造产品的转换性必须超越（）的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有的事物。

A.数量
B.结果
C.现代
D.传统

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本题答案：D
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7、多项选择题  创新型人才的核心智能素质包括（）三个方面。

A.考试能力
B.运动能力
C.资源掌控能力
D.实践能力
E.自主学习能力

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本题答案：C, D, E
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8、单项选择题  20世纪80年代中后期在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下美国经济学家（）提出了内生经济增长理论——新经济增长理论.

A.罗默和卢卡斯
B.约瑟夫.熊彼特
C.兰斯.戴维斯
D.道格拉斯.诺斯

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本题答案：A
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9、单项选择题  创造性环境涉及的内涵相当广泛，动机、家庭教养、工作环境、（）、重要的人物等都是研究的主题。

A.长相
B.性别
C.文凭
D.社会文化

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本题答案：D
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10、多项选择题  智力激励法的步骤包括（）。

A.加工整理
B.自由畅谈
C.明确问题
D.热身活动
E.准备阶段

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本题答案：A, B, C, D, E
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11、单项选择题  发散思维类型不包括（）。

A.逆向思维法
B.横向思维法
C.颠倒思维法
D.扩散思维法

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本题答案：D
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12、多项选择题  有关设问检查法的特点，说法正确的是（）。

A.对系统周密思考
B.从多个方面来进行设问检查
C.思维变换灵活
D.抓住事物的普遍意义
E.寻找发明途径

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本题答案：B, C, D, E
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13、单项选择题  野中与竹内的知识创造理论基于知识的（）与本体论所发展出来，关切的是组织而非个人知识的创造。

A.认识论；
B.方法论；
C.价值论；
D.传播论。

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本题答案：A
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14、单项选择题  （）是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。

A.战略分析
B.战略实施
C.战略选择
D.战略规划

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本题答案：D
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15、多项选择题  创造性环境涉及的内涵相当广泛，（）等都是研究的主题。

A.动机
B.家庭教养
C.工作环境
D.社会文化
E.重要的人物

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本题答案：A, B, C, D, E
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16、多项选择题  诺斯和戴维斯把制度创新过程分为以下几个步骤（）

A.形成“第一行动集团”
B.由“第一行动集团”提出制度创新方案
C.比较和选定制度创新方案
D.形成“第二行动集团”即帮助“第一行动集团”的利益单位
E.由第一、第二行动集团联合行动共同实现创新

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本题答案：A, B, C, D, E
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17、多项选择题  智力激励法是一种集体创造技法，有一定的组织形式，包括确定会议的（）。

A.主持人
B.组织人
C.参加人
D.记录员
E.会址

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本题答案：A, C, D, E
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18、单项选择题  在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中，组织的（）协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。

A.社会；
B.管理；
C.文化；
D.战略。

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本题答案：A
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19、单项选择题  知识再造在组织创新中扮演着关键性的作用，而且已受到（）普遍的认同。

A.企业界
B.政府
C.学术界
D.产官学界

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本题答案：D
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20、单项选择题  在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中，组织的（）协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。

A.社会；
B.管理；
C.文化；
D.战略。

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本题答案：A
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21、多项选择题  互联网0的技术应用包括：传感技术、虚拟结合、（）等。

A.移动网络；
B.3G/4G；
C.海量数据；
D.智能分式软件；
E.自然用户界面。

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本题答案：A, B, C, D, E
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22、单项选择题  部门战略是在总体战略的指导下，经营管理某一个战略经营单位的战略计划，是组织与企业总体战略之下的子战略，为组织与企业的（）服务。

A.个体目标
B.整体目标
C.部门目标
D.政府目标

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本题答案：B
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23、单项选择题  《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国专业技术人员总量达到（）万人。

A.7500
B.8500
C .7000
D.8000

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本题答案：A
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24、多项选择题  下列S曲线相关的论述，正确的是（）。

A.技术创新经济学常用一条S曲线描述新技术的生命周期；
B.当一项新技术处于常规发展阶段时，后发国家选择S曲线高、技术潜力大或S曲线中部端的技术；
C.技术进步的速度很慢，然后逐渐加快，到达S曲线中间阶段时，技术进步的步伐就传达到最大值；
D.技术开始受到技术极限的约束，性能改进的的速率下降，出现收益递减；
E.技术改造或技术引进时，选择了S曲线低、处于S曲线后端或技术潜力小的技术是错误的技术选择方法。

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本题答案：A, C, D, E
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25、单项选择题& nbsp; （），是一种组织、归纳及系统的能力。

A.系统
B.归纳
C.表达的流畅力
D.组织

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本题答案：C
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26、单项选择题  在创新人才具备的六种心智模式中，（）和多元文化经验心智，是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。

A.问题发现心智
B.内在动机心智
C.专门领域判断标准心智
D.专门领域知识心智

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本题答案：D
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27、单项选择题  （）是专利战略目标的核心内容。

A.打开市场
B.树立形象
C.经营发展
D.占领市场

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本题答案：D
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28、多项选择题  从业人员创新能力的基本特征是（）

A.敏锐性
B.批判性
C.开拓性
D.新颖性
E.独特性

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本题答案：A, B, C, D, E
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29、单项选择题  常用的（）有奥斯本检表法、奔驰法

A.焦点对象法；
B.形态分析法；
C.试错法；
D.检表法.

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本题答案：D
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30、多项选择题  创新能力 模型构建大致有以下几个步骤：（）.

A.职系与序列划分
B.能力素质要素提炼
C.能力素质要素评级
D.奖金和工资划分
E.年龄和性别划分

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本题答案：A, B, C
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