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1、单项选择题 根据国家公务员制度有关规定,在下列国家公务员人事争议案件中,属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是()。
A.复核的案件
B.申诉的案件
C.控告的案件
D.人事仲裁案件
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
2、名词解释 公务员免职
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本题答案:是指任免机关依据有关法律法规,在任免权限范围内,通过法
本题解析:试题答案是指任免机关依据有关法律法规,在任免权限范围内,通过法定程序,免去公务员担任的某一职务。
3、单项选择题 公务员录用考试制度形成于()。
A.日本
B.美国
C.英国
D.德国
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本题答案:C
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4、问答题 简述国家公务员培训的涵义。
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本题答案:(1)培训对象:具有公务员身份的人。
(2)
本题解析:试题答案(1)培训对象:具有公务员身份的人。
(2)培训范围:所有公务员。
(3)培训种类:初任、任职、更新知识、专业知识技能培训。
(4)培训性质:终身教育、继续教育。
(5)培训时间:进入公务员队伍至退出公务员队伍全过程。
(6)培训组织:有计划、严格有序。
5、名词解释 定量考核
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本题答案:将各个考核项目分解成若干要素,比如能力可分为组织能力,
本题解析:试题答案将各个考核项目分解成若干要素,比如能力可分为组织能力,表达能力,领导能力等等,每一要素分为几等,每一等确定记分标准。
6、单项选择题 我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是()。
A.10等15级
B.12等15级
C.12等12级
D.15等12级
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
7、单项选择题 公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是()。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
8、单项选择题 中青年公务员挂职锻炼时间一般为()。
A.半年左右
B.1年以下
C.1至3年
D.2年以上
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
9、名词解释 公务员管理体制
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本题答案:指公务员管理权力的配置和划分,公务员管理机构的设置,由
本题解析:试题答案指公务员管理权力的配置和划分,公务员管理机构的设置,由此而构成的公务员管理系统。
10、单项选择题 公务员保持操行义务的重点是()。
A.遵守纪律
B.遵守社会公德
C.恪守职业道德
D.知廉耻
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
11、单项选择题 任免县政府工作部门副主任科员的机关是()。
A.县政府的工作部门
B.县政府
C.县政府人事局
D.县委组织部
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本题答案:B
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12、单项选择题 考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()。
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
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本题答案:D
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13、名词解释 不作为的义务
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本题答案:就是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务。
本题解析:试题答案就是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务来源:91考试 网。
14、单项选择题 根据国家公务员制度有关规定,受理国家公务员申诉的机关是()。
A.同级政府人事部门
B.人民法院
C.同级人民代表大会常务委员会
D.同级党委组织部门
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本题答案:A
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15、填空题 专职副主席连续任职原则上不超过()届。
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本题答案:两
本题解析:试题答案两
16、问答题 简述公务员挂职锻炼的含义。
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本题答案:挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机
本题解析:试题答案挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。
17、单项选择题 我国公务员制度正式施行的时间是()。
A.1993年4月24日
B.1993年10月1日
C.2005年4月27日
D.2006年1月1日
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
18、名词解释 物质奖励
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本题答案:就是对受奖的公务员给予物质形式的 奖励,包括发给奖励、奖
本题解析:试题答案就是对受奖的公务员给予物质形式的奖励,包括发给奖励、奖品、工资晋级等。来源:91考试 网其目的是为了满足人的一定的物质需要。
19、名词解释 公务员义务
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本题答案:就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为
本题解析:试题答案就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
20、名词解释 退休制度
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本题答案:是指国家制定并颁布实行的关于退休方式、退休条件、退休待遇、退
本题解析:试题答案是指国家制定并颁布实行的关于退休方式、退休条件、退休待遇、退休审批和退休安置管理等方面法律法规内容的总称。
21、单项选择题 大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为()。
A.办事员
B.科员
C.副主任科员
D.主任科员
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本题答案:B
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22、单项选择题 对国家公务员进行奖励,其首要作用在于()。
A.引导示范
B.激励鼓舞
C.促进竞争
D.提高效率
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
23、单项选择题 在人事分类中,品位分类强调的是()。
A.以“人”为中心
B.以“人”与“事”为中心
C.以“事”为中心
D.以“职位”为中心
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
24、单项选择题 国家公务员提出申诉时,必须先经复核才能提出申诉的事由是()。
A.对年度考核定为不称职不服
B.对被降职不服
C.对被辞退不服
D.对被开除不服
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本题答案:D
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25、问答题 简要比较《国家公务员暂行条例》规定的辞职与辞退的异同之处。
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本题答案:(1)概念不同,辞职是国家公务员依照法律、法规,申请终
本题解析:试题答案(1)概念不同,辞职是国家公务员依照法律、法规,申请终止其与国家行政机关的作用关系。辞退是国家行政机关依照法律、法规、解除其与国家公务员的作用关系。
(2)条件不同。辞职的条件是国家公务员本人自愿。辞退的条件是国家行政机关单位方面强制。
(3)程序不同,国家公务员辞职是双方行为:个人申请和机关批准。辞退国家公务员是国家行政机关批准。
(4)后果不同。国家公务员辞职没有辞职费。辞退国家公务员有一定的辞退费。
26、单项选择题 我国公务员考核工作所遵循的原则中,最重要最基本的原则是()。
A.民主
B.公开
C.注重实绩
D.客观公正
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本题答案:C
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27、名词解释 《彭德尔顿法》
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本题答案:是美国国会议员彭德尔顿提出的,1883年在国会获得通过
本题解析:试题答案是美国国会议员彭德尔顿提出的,1883年在国会获得通过,这个法律确定了美国文官制度的一些基本原则,《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法,它的出台,标志着美国文官制度的形成。
28、多项选择题 公务员考核等次分为()。
A.非常优秀
B.优秀
C.称职
D.基本称职
E.不称职
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本题答案:B, C, D, E
本题解析:暂无解析
29、单项选择题 下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是()。
A.养父母与养子女关系
B.叔侄关系
C.同父异母的兄弟关系
D.亲家关系
91eXaM.org
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本题答案:A
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30、问答题 试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。
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本题答案:(1)有利于提高国家公务员整体素质、优化公务员队伍结构
本题解析:试题答案(1)有利于提高国家公务员整体素质、优化公务员队伍结构、增强国家行政机关的活力。
(2)是行政体制改革的一项重要内容,是保证建立廉洁、高效政府机制这一目标的有效措施。
(3)是贯彻公平、平等、竞争、择优原则,建设高素质国家公务员队伍的重要措施,有利于解决“能进不能出”等弊端。
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