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1、多项选择题 学习行政管理学有助于推动我国政府 行政管理活动的()。
A、科学化
B、法制化
C、合理化
D、高效化
E、现代化
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
2、名词解释 政府公共关系
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本题答案:政府在施政过程中运用传播沟通方法,促进政府与公众间互相
本题解析:试题答案政府在施政过程中运用传播沟通方法,促进政府与公众间互相了解、理解、信任与合作的管理活动。
3、单项选择题 国家公务员所在单位在一定条件下解除其在行政机关的公职关系的行为是()
A、辞职
B、辞退
C、退职
D、惩戒
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
4、名词解释 国家公务员
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本题答案:是指代表国家从事社会公共事务管理,行使国家行政权力,履
本题解析:试题答案是指代表国家从事社会公共事务管理,行使国家行政权力,履行国家公务的各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
5、多项选择题 人事行政应遵循的原则有()。
A、德才兼备原则
B、知人善任原则
C、公平竞争原则
D、功绩原则
E、依法管理原则
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
6、多项选择题 20世纪80年代以来,西方国家行政改革的主导理论有()
A.新公共管理理论
B.公共选择理论
C.企业型政府理论
D.治理理论
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
7、填空题 ()年8月14日,国家颁布了《国家公务员暂行条例》。
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本题答案:1993
本题解析:试题答案1993
8、单项选择题 行政管理机构的首要特性是()
A.合法性
B.合理性
C.主体性
D.系统性
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
9、单项选择题 改革开放以来我国政府职能的重心是()
A.以阶级斗争为中心
B.以科技发展为中心
C.以经济建设为中心
D.以政治发展为中心
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
10、名词解释 国家公务员制度
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本题答案:是指通过制定一 系列的法律和规章对政府中行使国家行政权力
本题解析:试题答案是指通过制定一系列的法律和规章对政府中行使国家行政权力,执行国家公务的人员进行科学管理的制度。
11、多项选择题 依法行政的基本内容有()
A.行政管理意识的法制化
B.行政职权的法定化
C.行政编制的法定化
D.行政程序的法定化
E.行政责任的法定化
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本题答案:A, B, C, D, E
本题解析:暂无解析
12、单项选择题 行政决策要做到民主化,最关键是要()
A.追踪决策
B.调查研究
C.方案比较
D.发挥“外脑”的作用
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本题答案:D
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13、判断题 我国国家公务员制度的基本原则是以人为中心的原则。()
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本题答案:错
本题解析:这种说法是错误的.我国国家公务员制度的基本原则是 ①公平竞争的原则 ②法制管理原则 ③功绩制原则 ④党管干部的原则 ⑤分类管理原则
14、问答题 简述维护行政领导权威的原则。
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本题答案:维护行政领导权威,首先取决于党中央和国务院的权威;必须
本题解析:试题答案维护行政领导权威,首先取决于党中央和国务院的权威;必须加强组织纪律建设,形成下级服从上级、全党及地方服从中央的高效领导体制;必须在各层领导集体内加强团结、密切配合并形成坚强领导核心;必须与维护国家法律的权威统一;必须建立科学有序的权力分配体系。
15、单项选择题 组织和实施社会保障的行政管理主体是()
A.社会组织
B.群团组织
C.国家立法机关
D.政府相关职能机构
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本题答案:D
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16、单项选择题 在行政领导权力中,来自于个人人格、情感、意志和道德的权力叫做()
A.法定权力
B.奖惩权力
C.归属权力
D.专家权力
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本题答案:C
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17、名词解释 行政复议
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本题答案:行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益而依
本题解析:试题答案行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益而依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依法定程序对被申请的具体行政行为的合法性、适当性进行审查并作出行政复议 决定的一种行政监督法律制度。
18、多项选择题 系统方法的基本原则是()
A.整体性原则
B.层次性原则
C.优化原则
D.模型化原则
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:暂无解析
19、单项选择题 行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是()
A.他律性
B.稳定性
C.自律性
D.强制性
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
20、名词解释 政策执 行环境
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本题答案:政策执行机构自身外的社会和自然因素的总合,是公共政策分
本题解析:试题答案政策执行机构自身外的社会和自然因素的总合,是公共政策分析研究的一个重要角度。
21、填空题 国家公务员回避的种类与范围是()、公务回避和地区回避。
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本题答案:职务回避
本题解析:试题答案职务回避
22、填空题 行政方法的内容包括()和技术手段三个方面。
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本题答案:基本手段、行政程序
本题解析:试题答案基本手段、行政程序
23、单项选择题 能够为国家行政管理活动提供物质保障的是()
A.行政组织
B.行政环境
C.财务行政
D.人事行政
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
24、问答题
下面是摘自某市向全国公开选拔副厅、局级领导干部信息中的部分内容。
参选人员基本条件:
(1)思想政治素质好。具有履行职责所需要的理论水平和政策水平;坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;努力实现党的宗旨、密切联系群众;事业心强,有强烈的改革意识和开拓进取精神;作风民主,顾全大局,清正廉洁,并有实绩。
(2)具有拟参选职位所必备的专业知识和工作经验,有较强的宏观决策能力和组织协调能力。
(3)现任正县(处级)职务并任职2年以上(1998年8月31日前任职),现任国有特大型企业中层正职、国有大型企业厂级副职、国有中型企业厂级正职并 任职3年以上(1997年8月31日前任职)。
现任副厅、局级以上职务、国有特大型企业厂级副职以上职备和国有大型企业厂级正职职务的,不受任职年限限制。
获得博士学位的海外留学人员,不受本款任职资格条件限制,但应有3年以上工作经历。
(4)年龄在45周岁以下(1955年1月1日以后出生),具有大学本科以上学历。
(5)身体健康。
特殊要求:
(1)报名参选市广播电视局副局长职位的人选应是中共正式党员。
(2)报名参选市第三人民医院院长职位的人选应具有本专业副高级以上专业技术职称。
(3)报名参选市对外贸易经济委员会副主任、市政府外事办公室副主任和市旅游局副局长职位的人选,应具有较好的外语基础。
笔试:笔试分公共科目考试和专业科目考试,采用闭卷方式进行。公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作处理。专业科目考试内容包括拟选职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。笔试成绩为公共科目考试和专业科目考试的得分之和。根据笔试成绩,按拟选职务1:5的比例,从高分到低分确定面试人选。
面试:由有关领导和专家学者组成面试评审委员会,采取演讲答辩方式进行面试。评审委员会根据面试人员演讲和现场答辩等情况,综合考察其逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、拟选职位需要的特殊能力以及气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。面试结束后当场公布成绩,并根据成绩按拟选职务1:2的比例.从高分到低分初步确定考察对象。
你对向社会公开招考领导干部的做法有何评价和建议? 通过对案例的分析,你认为行政领导考必须具备哪些素质?
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本题答案:(1)向社会公开招考领导干部的做法实际上就是通过考任制
本题解析:试题答案(1)向社会公开招考领导干部的做法实际上就是通过考任制产生行政领导者。这种做法与选举制、任命制和聘任制相比,有它的可取之处,它便于社会上有真才实学的人担任行政领导,广招天下贤才,避免任人惟亲和滥竿充数。但在实行考任制时应注意以下几点:①要把考任制中的考试与一般大、中专院校的入学考试区分开来,考试要有针对性和科学性。②考试要由法定的机关主持,公开进行。③最后选拔行政领导者要依据考试的实际结果而定。
(2)从案例材料中可归纳出行政领导者必须具有如下素质:①政治素质包括正确的政治方向,全心全意为人民服务的思想境界和廉洁奉公的政治道德。②知识素质。包括理论和政策水平、科学文化知识和专业业务知识等。③能力素质。象宏观决策能力和组织协调能力等等。(见材料“面试”一栏)④心理素质,如气质风度、情绪稳定性、自我认识等。
25、单项选择题 ()是行政道德 的基础。
A、行政精神
B、行政心理
C、行政责任
D、行政规范
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
26、单项选择题 下列关于职位和职权的观点,()是正确的。
A、职位是按职权设置的
B、职权是权利与义务的共同表现
C、职权是一种权利,而不是义务
D、职权和职务可以不对称
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
27、问答题 简述行政权力的有限性。
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本题答案:(1)行政权力作用范围是有限的。
(2)行政
本题解析:试题答案(1)行政权力作用范围是有限的。
(2)行政权力行使的方式是有限的。
(3)行政权力是受监督和制约的。
28、填空题 行政领导者分为()和道德责任四种。
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本题答案:政治责任、法律责任、行政责任
本题解析:试题答案政治责任、法律责任、行政责任
29、问答题 如何理解行政管理学的含义?
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本题答案:①行政管理的主体是国家权力机关的执行机关-行政机关(政
本题解析:试题答案①行政管理的主体是国家权力机关的执行机关-行政机关(政府)
②行政管理的客体(对象),国家事务、社会公共事务和机关内部事务
③行政管理活动的根本原则是依法管理
④行政管理的宗旨在于提高行政效率
⑤行政管理有其内在的客观规律
30、名词解释 行政领导者的职位
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本题答案:国家权力机关或者国家人事行政部门根据法律法规,按规范化程序选
本题解析:试题答案国家权力机关或者国家人事行政部门根据法律法规,按规范化程序选择或任命行政领导者担任的职务并赋予其应履行的责任的统一体。
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管理学:行政管理学》题库,
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