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1、单项选择题 在波士顿矩阵中,能带来大量的净现金流入的产品是()
A.明星产品
B.金牛产品
C.婴儿产品
D.瘦狗产品
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本题答案:B
本题解析:金牛产品在低增长的市场中占有高份额,不需要大量资本投入,却能产生大量的现金收入,能带来大量的现金流;产生很高的现金回报,可以用来提供明星产品需要的资金。
2、多项选择题 计划是有意图的战略,而模式则是已经实现的战略。从这个角度看,战略可以区分为()
A.业务单位战略
B.应急战略
C.职能战略
D.经过深思熟虑的战略
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本题答案:B, D
本题解析:计划是有意图的战略,而模式则是已经实现的战略。从这个角度看,战略可以区分经过深思熟虑的战略和应急战略。在经过深思熟虑的战略中,先前的意图得以实现。在应急战略中,模式的发展与意图无关。 [该题针对“明茨伯格的5P战略定义”知识点进行考核]
3、单项选择题 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中不属于滞后指标的是()
A.新客户开发率
B.客户满意度
C.盈利率
D.客户关系
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本题答案:D
本题解析:本题考核平衡计分卡的相关内容。客户角度的目标和指针可以包括目标市场的销售额(或市场份额)以及客户保留率、新客户开发率、客户满意度和盈利率。卡普兰和诺顿把这些称为滞后指标。在明确价值定位的过程中,卡普兰和诺顿定义了几个与客户满意度有关的驱动指标:时间、质量、价格、可选性、客户关系和企业形象。他们把这些称为潜在的领先指标。
4、单项选择题 某钢铁公司铁矿石原料主要依赖进口,下列各项中,属于其市场风险的是()
A.产品风险
B.信用风险
C.流动性风险
D.汇率风险
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本题答 案:D
本题解析:暂无解析
5、问答题
甲公司为上市公司,设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置,内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,并负责向管理层直接定期报告。另外,随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要,甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。
要求:
(1)判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当,并简要说明理由。
(2)假设你是甲公司内部审计部门负责人,你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。
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本题答案:(1)不恰当。内部审计师必须对他们所审计的活动保持独立
本题解析:试题答案(1)不恰当。内部审计师必须对他们所审计的活动保持独立性 ,这样他们才能够自由且客观地执行他们的工作。他们必须提供公正而无偏见的判断。内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,不符合规定。
(2)招聘内部审计人员应该从以下方面考虑:
第一,应具备必要的知识、技巧以及训练,以熟练、专业地实施审计工作。内部审计师的角色不断改变,这需要他们培养分析、技术、决策及沟通技巧。审计人员至少应当具有适当的教育背景或经验,以及与所承担的责任相匹配的组织技巧和技术。
第二,应该善于口头沟通及书面通信,能够理解会计及审计准则、原则及技术,认识及评估与完善的商业实务的偏离之重要性和重大程度。并能确认现有或潜在的问题,并在适当的情况下,对程序进行补充。
6、单项选择题 为了保护环境,当前北京市对汽车尾气排放的标准进行了严格的限制,因此制造汽车的企业在设计生产时必须遵守并力求制造出环保型汽车,这属于宏观环境中()因素的影响。
A.经济环境
B.技术环境
C.政治法律环境
D.社会文化环境
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本题答案:C
本题解析:政府部门对行业制定了各种政策和法规,以约束行业的行为使其健康发展,并对企业的行为产生影响,这属于政治法律环境因素的影响。
7、单项选择题 董事会、首席执行官、内部审计人员和外聘审计师对风险管理的责任是()
A.监察内部控制系统的有效性
B.为内部控制制定基调
C.制订程序和政策
D.实施程序和政策
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本题答案:A
本题解析:【解析】风险管理中的个人责任:董事会、首席执行官、外聘审计师负责监察;业务部门的领导负责制订明确的内部控制程序和政策;雇工的责任是负责执行和遵守内部控制政策和程序。
8、单项选择题 ()指明了企业生存的目的、性质、任务及其应当承担的责任。
A.企业使命
B.企业宗旨
C.企业的经营哲学
D.企业的社会责任
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本题答案:A
本题解析:使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源;使命不仅包括目前面临的任务,更涵盖对过去的认识、反思以及对未来的期望和判断,揭示了企业成长的基本原则和思路。
9、单项选择题 某股票同时在纽约交易所和香港证券交易所交易。假设在纽约的股价为10美元,在香港的股价为70港元,而汇率为6.5港元兑1美元。则不考虑交易费用的情况下,下列关于套利者行为说法正确的是()
A.在纽约市场上买入股票同时在香港卖出这些股票
B.在香港市场上买入股票同时在纽约卖出这些股票
C.不进行操作
D.在两个市场同时购买股票待日后出售
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本题答案:A
本题解析:本题考核主要衍生金融工具的计算。从纽约市场上购买股票同时在香港出售,每股可以获利70-10×6.5=5(港元)。【该题针对“[新]衍生金融工具”知识点进行考核】
10、单项选择题 某企业打算进军钢铁行业,在PEST分析报告中指出:从2008年,随着金融危机爆发,全球经济陷入衰退,由于经济放缓,特别是房地产、汽车、家电需求下滑,使得钢铁需求疲软。这个因素中属于宏观环境分析中的()
A.政治—法律因素
B.经济因素
C.技术因素
D.社会文化因素
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本题答案:B
本题解析:本题考核经济环境分析。金融危机导致经济衰退,反映的是一国的经济状况,因而属于经济因素。【该题针对“经济环境因素”知识点进行考核】
11、单项选择题 下列不属于对公司产生不利影响的外部事项的是()
A.管理层的态度
B.新的立法
C.国际事件
D.利率的大幅度上升
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本题答案:A
本题解析:可能对公司产生不利影响的外部事项的例子包括新的立法、国际事件、新的和升级过的产品、利率的大幅度上升以及汇率的大幅度变化。选项A管理层的态度属于内部事项。【该题针对“[新]各种预示企业倒闭的信息”知识点进行考核】
12、单项选择题 会计系统控制,对企业没有作出要求的是()
A.依法设置会计机构,配备会计从业人员
B.从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书
C.会计机构负责人应当具备会计师以上专业技术职务资格
D.大中型企业应当设置总会计师和主管会计工作的副总经理
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本题答案:D
本题解析:会计系统控制要求企业应当依法设置会计机构,配备会计从业人员。从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。会计机构负责人应当具备会计师以上专业技术职务资格。此外,大中型企业应当设置总会计师。设置总会计师的企业,不得设置与其职权重叠的副职。
13、多项选择题 职能制组织结构的优点包括()
A.这种结构更具灵活性,因此更有助于企业实施产品差异化
B.能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济
C.组织结构可以通过将关键活动指定为职能部门而与战略相关联,从而会提升深入的职能技能
D.工作效率较高
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本题答案:B, C, D
本题解析:本题考核职能制组织结构的优点。职能制组织结构的优点如下:(1)能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济。比如,所有的销售和营销工作都通过销售和营销部门来执行;(2)组织结构可以通过将关键活动指定为职能部门而与战略相关联,从而会提升深入的职能技能;(3)由于任务为常规和重复性任务,因而工作效率得到提高;(4)董事会便于监控各个部门。
来源:91考试网 www.91eXam.org
14、单项选择题 为了确定一个战略需要哪些资金以及这些资金有哪些来源的评估战略可行性的方法是()
A.资金流量分析
B.盈亏平衡分析
C.资源配置分析
D.财务分析
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本题答案:A
本题解析:评估战略可行性的分析方法有资金流量分析,盈亏平衡分析和资源配置分析。资金流量分析目的是为了确定一个战略需要哪些资金以及这些资金有哪些来源。
15、多项选择题 位于瑞典的宜家家居公司,是一个在44个国家有分公司、在2006年实现销售利润235亿美元的全球家居零售企业。该公司的愿景是“低价的完美设计和实用功能”。既讲究款式又要求低价的年轻消费者构成了宜家公司的目标市场。针对这些顾客,宜家公司提供的家具产品综合了如下特点:设计新颖、功能齐全、质量可靠、价格低廉。宜家公司不是依赖第三方生产商,而是由其工程师自行设计、可由消费者自行安装的模块式家具;要求顾客自己运输购买的物品而不提供运输服务。同时,宜家公司向顾客提供了如下服务:独特的家具设计、店内的儿童游乐场、供顾客使用的轮椅,以及延长营业时间。由此可见,宜家家居公司采用的主要竞争战略类型包括()。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中成本领先战略
D.集中差异战略
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本题答案:C, D
本题解析:宜家公司的目标市场定位于既讲究款式又要求低价的年轻消费者,表明该公司采用的是集中化战略。宜家公司通过以下两项措施实现低成本:不是依赖第三力‘生产商,而是由其工程师自行设计、可由消费者自行安装的模块式家具;要求顾客自己运输购买的物品而不提供运输服务。同时,通过向顾客提供了如下服务实现差异化:独特的家具设计、店内的儿童游乐场、供顾客使用的轮椅,以及延长的营业时间。由此可见,宜家家居公司采用的主要竞争战略类型包括集中成本领先战略和集中差异化战略。
16、多项选择题 在企业的价值活动中,属于辅助活动的有()
A.技术开发
B.采购
C.生产经营
D.人力资源管理
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本题答案:A, B, D
本题解析:价值链五种基本活动包括进货后勤、生产经营、发货后勤、市场营销和服务。辅助活动包括企业的基础设施建设、采购、人力资源管理和技术开发。 【该题针对“[新]价值链分析”知识点进行考核】
17、多项选择题 零基预算的优点包括()
A.鼓励管理层寻找替代的方法
B.容易实现协调预算
C.能够应对环境的变化
D.能够促进更为有效的资源分配
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本题答案:A, C, D
本题解析:零基预算的优点包括:(1)能够识别和去除不充分或者过时的行动;(2)能够促进更为有效的资源分配;(3)需要广泛地参与;(4)能够应对环境的变化;(5)鼓励管理层寻找替代方法。选项B属于增量预算的优点。
18、单项选择题 下列关于内部控制的定义说法不正确的是()
A.内部控制是指为确保实现企业目标而实施的程序和政策
B.就风险管理而言,内部控制系统涉及企业财务、运营、遵守法律法规及其他方面
C.控制政策及程序代表整个企业对于内部控制的价值观
D.控制政策及程序的设计目的在于尽可能确保业务行为是有序且有效的
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本题答案:C
本题解析:【答案解析】:内部控制系统包括两个因素,分别是内部环境和控制政策与程序。内部环境是指企业内对于内部控制的态度及内部控制意识,代表整个企业对于内部控制的价值观。控制政策及程序是指嵌入企业运营中的具体的内部控制。所以选项C的说法不正确。 【该题针对“[新]内部控制的定义”知识点进行考核】
19、单项选择题 甲公司正在考虑调整财务职能。甲公司管理层希望调整后的财务职能有利于降低成本,有效地为集团安排借款,以及较易控制集团中各子公司的财务活动。基于以上要求,最适合甲公司财务职能的安排是()
A、外包财务职能
B、集中的财务职能
C、权力下放的财务职能
D、由内控部门履行财务职能
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本题答案:B
本题解析:本题考核企业面临的各种财务风险及其管理的知识点。集中财务职能的优点:(1)一个集中的部门可以通过开展大规模的交易降低成本;(2)企业没有必要在整个集团将财务技能进行重复操作,这意味着一个训练有素的中央部门可以形成一个高技能团队;(3)企业可安排大量的必要借款,与小规模借款相比,利率会更优惠;(4)企业内剩余资金的大量存款将比小数额存款吸引更高的利率;(5)通过集中的财务部门,企业可以有效地控制其外币风险,因为只有集中才能够充分了解企业整体的风险暴露情况;(6)一个由企业总部开展的完整的对冲政策也更有效,而不是各个经营单位做自己的对冲;(7)企业更容易控制没有地域分散的财务活动。权力下放的优点包括:(1)企业内的经营单位有更大的自主权,从而形成更强烈的动机;(2)如果每个经营单位对自己负有责任,而不是仅仅将剩余资金上交给总部,那么它们将更认真地管理自己的现金余额;(3)每个经营单位会对其所处地区的当地情况有一个更好的了解,并且能够对当地的发展状况作出迅速的反映。
20、单项选择题&nbs p; 评估战略的成功标准不包括()
A.可行性标准
B.可接受标准
C.适宜性标准
D.可理解性标准
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本题答案:D
本题解析:面对几个战略,管理者必须作出最佳选择。不同的决策者对最佳战略的定义各有不同。可以基于以下几点去理解评判战略的成功标准:可行性标准、可接受标准、适宜性标准。
21、单项选择题 甲公司在2006年制定了未来五年的发展战略,其中一个重点就是要以出口的形式扩大海外市场。但意想不到的是2007年发生了世界范围内的经济危机,造成出口订单锐减,公司不得不修改原来制定的出口战略,转向国内市场。从战略失效的角度看,这属于()
A、早期失效
B、偶然失效
C 、晚期失效
D、特定失效
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本题答案:B
本题解析:本题考核战略失效的类型的相关内容。按照在战略实施过程中出现的时间顺序,战略失效可分为早期失效、偶然失效和晚期失效三种类型。在战略实施初期,由于新战略还没有被全体员工理解和接受,或者战略实施者对新的环境、工作还不适应,就有可能导致较高的早期失效率。晚期失效是指当战略推进一段时间之后,原先对战略环境条件的预测与现实变化发展的情况之间的差距会随着时间的推移变得越来越大,战略所依赖的基础就显得越来越糟,从而使失效率大为提高。在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。该公司制定的出口战略就是由于意想不到的经济危机影响而失效,因此正确答案为B。
22、多项选择题 下列情况,可能导致企业难以从产品市场中退出或需要付出代价才能从市场中退出的有()
A.管理者害怕声誉产生影响,不愿意承认失败
B.在一个亏损项目投入了很多钱,管理者合理的运用了沉没成本
C.为了吸引顾客购买其他产品,提高企业的市场覆盖率,继续销售亏损产品
D.合同规定了巨额的解约罚金
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本题答案:A, C, D
本题解析:退出壁垒可能导致企业难以从产品市场中退出或需付出代价才能从市场中退出:(1)成本方面的壁垒包括遣散费、租约及其他合同的解约罚金以及资产难以出售;(2)市场方面的考虑可能会使企业推迟退出市场的时间。企业可能亏本销售某样产品以吸引顾客购买其他产品,这样做可能会提高企业的市场覆盖率;(3)由于企业已经在某个项目上花了钱,管理者可能未能适当地运用沉没成本理念;(4)心理方面。管理者不愿意承认失败,而且想避免退出市场产生的尴尬。
23、多项选择题 某公司在进行内部因素分析时,要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中,正确的有()
A.企业的能力源自对各种资源的整合
B.企业的能力涉及企业的多个方面
C.资源相同的企业可能会因能力的不同而使企业处于不同的发展阶段
D.企业能力主要是为了发挥生产和竞争作用
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:以上说法均是正确的。
24、单项选择题 某国际快餐连锁公司宣布在中东开设连锁店,但并不出售猪肉汉堡,只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡。这说明该国际快餐连锁公司在战略分析中考虑了()。
A.政治和法律因素
B.经济因素
C.社会和文化因素
D.技术因素
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本题答案:C
本题解析:这是考虑的中东地区的文化传统因素。
25、多项选择题 甲公司下列控制活动中,属于侦察式控制的 是()
A.对个别重要岗位定期轮换
B.财务专用章、企业法人章分别由出纳和会计保管
C.定期对存货进行实地盘点并与账簿记录进行核对
D.复核公司当前业绩是否符合预算目标
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本题答案:C, D
本题解析:本题考核的是控制活动的类型。补偿性控制是针对某些环节的不足或缺陷而采取的控制措施。例如:岗位轮换、不定期盘点、突击检查等。所以,选项A属于补偿性控制;预防性控制是指为了防止错误和舞弊的发生而实施的控制,选项B属于预防性控制;侦察式控制,是指当错误或舞弊发生时能够加以识别而进行的控制,选项C、D属于侦察式控制。
26、单项选择题 某企业销售增长率为6%,可持续增长率为8%,投资资本回报率为8%,资本成本为10%,该企业应首选的战略是()
A.提高可持续增长率
B.利用剩余现金加速增长
C.提高投资资本回报率
D.彻底重组
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本题答案:C
本题解析:该企业销售增长率小于可持续增长率,投资资本回报率小于资本成本,属于减损型现金剩余,首选战略是提高投资资本回报率。
27、多项选择题 政治风险的源头包括()
A.进口配额和关税
B.组织结构及要求最低持股比例
C.没收资产
D.歧视性措施
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本题答案:A, B, C, D
本题解析:政治风险的源头包括:政府推行有关外汇管制、进口配额、进口关税、当地投资人的最低持股比例和组织结构等的规定,还包括歧视性措施,比如对外国企业征收额外税收、在当地银行借款受到限制及没收资产等。【该题针对“[新]政治风险”知识点进行考核】
28、多项选择题 甲企业准备针对生产活动进行基准分析,其管理层对基准分析有以下看法,其中正确的有()
A.一个企业进行基准分析的成败主要取决于全体员工的参与
B .进行基准分析前,必须明确基准对象
C.建立工作小组时,小组的成员要全面的涉及到每项活动
D.进行分析的目的是要找到可以改进的地方
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本题答案:B, C, D
本题解析:一个企业进行基准分析的成败主要取决于高层管理人员的行为,因此选项A不正确。
29、单项选择题 苏州某民营企业拥有多家休闲服销售连锁店。为防止员工在销售过程中未经允许给予顾客超出5%的价格折扣,该企业在电子付款系统中设置输入控制,检查售货员输入的价格折扣,确认在折扣允许限度内才可以进行交易,并打印发票。这种控制的类别是()。
A.过程控制
B.一般控制
C.逻辑访问控制
D.应用控制
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本题答案:D
本题解析:应用控制对程序和输入、处理和输出数据进行适当的控制。
30、单项选择题 中介机构关于某行业的调查显示:该行业产品销售增长率降到正常水平,且相对稳定,各年销售量变动和利润增长幅度较小,但竞争更激加烈。其中一些企业因投资回报率不满意而退出行业,形成一小部分企业主导行业的局面。由此可判断该行业可能处于()
A.起步期
B.成熟期
C.成长期
D.衰退期
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本题答案:B
本题解析:【解析】成熟期行业的增长率降到较正常水平,相对稳定,各年销售量变动和利润增长幅度较小,竞争更激烈。后期一些企业因投资回报率不满意而退出行业,一小部分企业主导行业,需监控潜在兼并机会、探索新市场、研发新技术、开发具有不同特色或功能的新产品。
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