1、名词解释  劳动力市场的核心

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本题答案：劳动力市场的核心
本题解析：试题答案劳动力市场的核心

2、单项选择题  人职匹配的理论中，具体操作的三个步骤，不包含：（）

A.特性评价
B.职业因素分析
C.个人特性与职业因素的匹配
D.个人能力水平与职业发展

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本题答案：D
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3、多项选择题  家庭咨询的方法主要有：（）

A.结构性家庭咨询
B.动力性家庭咨询
C.行为性家庭咨询
D.策略性家庭咨询

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本题答案：A, B, C, D
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4、单项选择题  下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）

A.职业测评法
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法

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本题答案：D
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5、单项选择题  下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）

A.用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B.为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C.员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D.真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动

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本题答案：C
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6、单项选择题  下面哪一项不属于职业设计的范畴？（）

A.实施职业取向分析
B.撰写个体职业项目设计的报告
C.根据用人单位的工作岗位确定用人标准
D.根据测评目标选择测评方法

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本题答案：D
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7、单项选择题  下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征？（）

A.具有较强的竞争力
B.就业预期比较理性化
C.具有较大发展潜力
D.缺少就业能力和工作经验

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本题答案：B
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8、名词解释  测评结果的解释

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本题答案：常规参考（与相似人比较）、标准参考（与标准比较）。
本题解析：试题答案常规参考（与相似人比较）、标准参考（与标准比较）。

9、单项选择题  CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）

A.简单数字运算的速度及准确性
B.复杂数字运算速度
C.具体事务内在逻辑关系
D.抗干扰能力

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本题答案：A
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10、单项选择题  一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）

A.建议以低学历证去应聘
B.拒绝此类求职人员
C.帮助其调整心态，正确择业
D.建议暂缓就业

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本题答案：C
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11、单项选择题  关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项？（）

A.岗位名称和工作目的
B.工作职责和工作任务
C.绩效标准和权限
D.工作经验

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本题答案：D
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12、名词解释 & nbsp;职业指导

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本题答案：为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提
本题解析：试题答案为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询指导的过程。

13、单项选择题  对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥？（）

A.要进行甄选，分类处理
B.整理资料时，要尽量避免从新的角度审视资料
C.不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查
D.资料整理的工作要适时进行

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本题答案：B
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14、单项选择题  下面哪一项不属于职业指导的基本原则？（）

A.以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点
B.采取科学方法，提高职业指导工作水平
C.从国情出发，结合实际，创造性的开展工作
D.帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展

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本题答案：D
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15、单项选择题  张某从小就立志做一名国家干部，但目前公务员的招考要求越来越严格，录取率也越来越低，因此他考公务员时屡屡受挫，现在心灰意冷，自暴自弃，针对张某，职业指导员最应该：（）

A.引导张某树立正确的择业观，三百六十行行行出状元
B.建议张某暂缓就业
C.建议张某先成家再立业
D.建议张某继续深造

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本题答案：A
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16、单项选择题  我国职业教育实行的三种证书制度，不包括（）

A.学历证书
B.职业资格证书
C.学位证书
D.培训证书

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本题答案：C
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17、问答题  各种职业设计需求类型

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本题答案：并没有优劣、层次之分，职业指导人员只是根据来访者的自身
本题解析：试题答案并没有优劣、层次之分，职业指导人员只是根据来访者的自身特点进行排序和分布，为下一步进行具体的职业发展探讨提供支持。

18、单项选择题  职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时，要注意的事项不包括：（）

A.收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合
B.收集信息要及时，不能相隔太长时间
C.先收集用工需求方的信息
D.分析完毕后要形成分析报告并进行通报

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本题答案：C
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19、单项选择题  职业指导人员要使服务对象知情就应（）

A.主动了解
B.主动分担
C.主动解释
D.主动解决

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本题答案：C
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20、单项选择题  为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项？（） 来源:91考试 网

A.营业执照副本
B.经办人身份证
C.招聘简章
D.招聘登记表

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本题答案：C
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21、问答题  实施远程面试

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本题答案：关键是选定合适网站作为服务平台。
本题解析：试题答案关键是选定合适网站作为服务平台。

22、单项选择题  下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）

A.了解用人单位有关情况
B.为已招聘人员办理招聘备案手续
C.对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
D.为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务

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本题答案：C
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23、单项选择题  需求不足性失业是指（）造成的失业

A.新兴行业所需岗位与从业者技能错位
B.劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量
C.经济运行的波动性
D.经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零

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本题答案：B
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24、单项选择题  以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？（）

A.除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
B.要注意参考ISO900质量认证系统
C.对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性
D.编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做

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本题答案：C
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25、单项选择题  在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响，下面哪一项不属此类？（）

A.疲劳效应
B.练习效应
C.迁移作用
D.首因效应

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本题答案：D
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26、单项选择题  用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）

A.20%
B.25%
C.10%
D.15%

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本题答案：B
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27、单项选择题  运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是（）

A.职业咨询
B.心理咨询
C.团体咨询
D.个别咨询

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本题答案：A
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28、单项选择题  下列哪项来源:91考试网 www.91exAm.org不属于新成长劳动力？（）

A.城镇未能升学的初高中毕业生
B.各类中、高等职业学校的毕业生
C.下岗失业人员
D.农村从事非农产业的人员

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本题答案：C
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29、单项选择题  职业指导中，在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于：（）

A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防

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本题答案：B
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30、单项选择题  团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指（）

A.解释技术
B.联结技术
C.沟通技术
D.促动技术

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本题答案：C
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