1、单项选择题  绩效指标可以理解为是对绩效项目的（）和细化。

A.分流
B.分化
C.分解
D.划分

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

2、判断题  客户服务效果是衡量企业在一定时间内客户服务工作质量及成效的重要内容。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

3、判断题  绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。

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本题答案：错
本题解析：应为绩效管理

4、单项选择题  制定品牌发展规划要坚持（）、()的原则，在建立和完善公平、公正竞争的市场环境的同时，以科学的品牌评价为依据，确保高、中、低各种价格档位，各种焦油量、不同类型个产地的品牌规格分布合理。

A.品类优化，突出重点
B.品类优化、扶优扶强
C.突出重点、扶优扶强
D.结构合理、突出重点

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

5、多项选择题  在“四维立体式”品牌评价法中，以下哪项属于市场表现维度（）。

A、增长率（销量、销售额）
B、社会库存
C、价格波动状况
D、发展潜力

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

6、判断题  根据年初设定的服务目标，设计针对性的调查、评估办法，将会对服务满意度有更直接的判断。

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

7、多项选择题  品牌组合管理中选择哪一类型的品牌取决于（）。

A、企业期望品牌组合建立的速度
B、对品牌市场地位目标的控制程度
C、企业战略目标
D、企业愿意承担的经济风险规模

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

8、单项选择题  一个组织结构中，管理者所能直接管理或控制的下级数目称为（）

A.管理幅度
B.管理宽度
C.管理深度
D.管理尺度

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

9、单项选择题  需求预测的结果不包括（）。

A、年度卷烟总销售量的预测值
B、上、下半年卷烟销售量的预测值
C、细分到各月的销量预测值
D、每月各订货周期的销量预测值

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

10、多项选择题  在进行绩效 计划会议之前，需要准备哪些信息（）。

A.企业信息
B.部门信息
C.个人信息
D.企业目标

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

11、判断题  订足率与上柜率指标通畅配合使用，用来判断市场需求的旺盛程度和市场对投放量的吸收潜力。

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本题答案：错
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12、单项选择题  绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

A.计划
B.实现
C.组织
D.考核

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本题答案：B
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13、单项选择题  货源规划的内容不包括（）。

A、决定采购清单中的品牌和规格
B、进行各采购品项的重要性分类，并确定相应的货源管理策略
C、对工业企业进行分析，调整货源采购策略
D、确定各个品牌所订购的数量

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本题答案：D
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14、单项选择题  下列几个因素中，哪一个不是卷烟营销组织设置的原则（）？

A、以客户为中心
B、以市场为导向
C、组织效率优先
D、管理幅度适宜

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本题答案：B
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15、判断题  设计评估指标时要结合信息支撑情况，考虑设计的指标是否能够很好地开展数据统计工作。

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本题答案：对
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16、多项选择题  多品牌架构的目的是（）。

A、使企业能够稳固地占据市场
B、避免品牌扩展中的“株连效应”
C、支撑主体品牌货对抗其他竞争品牌
D、立足主体品牌的衍生

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本题答案：A, C, D
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17、多项选择题  关于分品类预测品牌需求的具体步骤，主要包括（）。

A、先常销单品、后紧俏单品；先主销单品、后储备单品
B、充分考虑影响各单品销量的因素，结合定性方法进行预测基数调整
C、充分考虑市场一线提报的预测数据，但不盲从客户订单需求数据
D、中小规模客户的专项抽样调研

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本题答案：A, B, C, D
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18、单项选择题  以下有关服务流程优化描述不正确的是（）。

A、服务流程优化可以提高工作效率
B、服务流程优化可以降低运营成本
C、服务流程优化可以有效增强公司的业务调控能力
D、服务流程优化可以使得服务趋于合理化

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本题答案：D
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19、单项选择题  关于需求预测的操作法则，下列说法错误的是（）。

A、由总量到结构，层层细化
B、先做趋势预测，做做适应性调整
C、先难后易，逐项攻克
D、定量分析为基础，结合定性分析

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本题答案：C
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20、多项选择题  对区域市场未来品牌发展的影响因素包括（）。

A、经济发展因素
B、社会发展因素
C、行业发展因素
D、文化发展因素

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本题答案：A, B, C
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21、判断题  开展区域市场发展规划主要包括需求分析、品类规划、品牌规划。

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本题答案：对
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22、单项选择题  关于品类宽度，以下描述错误的是（）

A.消费档次越高，消费者对卷烟需求的多样性也越高。
B.品牌越往高端，品类宽度越宽
C.越往低端，品类宽度应越窄
D.以上3项都是错误的

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本题答案：D
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23、多项选择题  上下联动的服务管理体系要求细分企业（）上下级的职能相互关联，进一步激励做好零售终端工作的积极性。

A、各部门零售终端岗位职责
B、办事流程
C、服务质量和考核内容
D、服务实施过程

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本题答案：A, B, C
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24、单项选择题  绩效（）贯穿于绩效管理全过程。

A.沟通
B.计划
C.评估
D.反馈

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本题答案：A
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25、单项选择题  品牌组合决策先（）来源:91考试网 91ExaM.org后（）的过程。

A.自下而上、自上而下
B.自上而下、自下而上
C.自前而后、自后而前
D.自上而下、 自前而后

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本题答案：B
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26、多项选择题&n bsp; 以下消费者行为的案例属于受社会因素影响的是（）。

A.小李一直有吸烟的习惯，但由于太太怀孕了，他决定戒烟
B.小王由于工作应酬的需要，经常要吸烟喝酒
C.由于收入较低，小陈只能吸食中低档价位的卷烟
D.小李非常喜欢品尝新品牌卷烟

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本题答案：A, B
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27、单项选择题  卷 91ExaM.org烟的渠道投放需要承担更多的（）。

A、品牌推广功能
B、宣传促销功能
C、形象展示功能
D、信息采集功能

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本题答案：A
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28、单项选择题  绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。

A、提升企业的竞争力
B、提升企业销售业绩
C、提升企业的综合能力
D、提高员工能力素质

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本题答案：A
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29、多项选择题  卷烟营销运行体系评估内容包括（）。

A.卷烟经营业绩
B.工商协同效果
C.客户服务效果
D.营销工作过程
E.基础工作保障

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本题答案：A, B, C, D, E
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30、判断题  管理宽度是指在一个组织结构中，管理者所能直接管理或控制的下级（人或者部门）的数目。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析