司法卷一:劳动法试题预测(考试必看)
2019-10-01 16:32:50 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★司法卷一》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《司法卷一:劳动法》题库,分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

1、名词解释  劳动合同履行


点击查看答案


2、名词解释  境外职业介绍机构


点击查看答案


3、多项选择题  下列表现形式中,属于劳动法的渊源的有()。

A.宪法、法律、行政法规
B.地方性法规和经济特区法规
C.国际法律文件
D.国际惯例


点击查看答案


4、问答题  简述劳动法的调整对象是什么?


点击查看答案


5、名词解释  探亲假


点击查看答案


6、问答题  适用我国全体公民的节日及其放假时间的具体规定是什么?


点击查看答案


7、单项选择题  下列有关生育保险说法正确的是:()

A.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
B.生育费用包括计划生育的医疗费用
C.女职工怀孕期间享受生育津贴
D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发


点击查看答案


8、名词解释  

广义上的劳动法
 


点击查看答案


9、单项选择题  下列情形签订的劳动合同,有效的有:()

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交予广州某人
B.某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期


点击查看答案


10、单项选择题  目前,我国基本医疗保险费()

A.由国家财政拨款缴纳
B.全部由用人单位缴纳
C.全部由劳动者个人缴纳
D.由用人单位和职工共同缴纳


点击查看答案


11、单项选择题  依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。

A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府


点击查看答案


12、名词解释  协商解除


点击查看答案


13、多项选择题  一般说来,失业保险基金筹集的基本渠道是().

A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费


点击查看答案


14、问答题  简述技术等级标准的内容?


点击查看答案


15、名词解释  境内职业介绍机构


点击查看答案


16、单项选择题  《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

A.可以
B.应当
C.必须
D.需要


点击查看答案


17、单项选择题  某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。

A.75天
B.90天
C.105天
D.120天


点击查看答案


18、名词解释  集体合同履行


点击查看答案


19、名词解释  国家促进就业


点击查看答案


20、问答题  劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别?


点击查看答案


21、单项选择题  甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。

A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元


点击查看答案


22、单项选择题  根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A.提前3日以书面形式通知用人单位
B.提前7日以书面形式通知用人单位
C.提前10日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位


点击查看答案


23、单项选择题  徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()。

A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元


点击查看答案


24、多项选择题  根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。

A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


点击查看答案


25、多项选择题  社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有().

A.监督主体具有分散性
B.监督主体具有广泛性
C.监督方式兼具特定性
D.监督方式兼具不特定性


点击查看答案


26、名词解释  竞争就业


点击查看答案


27、名词解释  解除劳动合同的经济补偿


点击查看答案


28、单项选择题  劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。

A.2年
B.3年
C.5年
D.10年


点击查看答案


29、单项选择题  下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。

A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同


点击查看答案


30、名词解释  劳动法律关系消灭


点击查看答案


31、单项选择题  从教育目的上与职业教育相比,普通教育的特点是()。

A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性


点击查看答案


32、名词解释  劳动权利


点击查看答案


33、多项选择题  集体协商一般要经过的阶段有()。

A.集体协商的提出和协商代表资格的确定
B.进入谈判准备阶段
C.正式进行谈判阶段
D.签订集体合同


点击查看答案


34、多项选择题  下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。

A.工资应当以法定货币支付
B.工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领
C.支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单
D.工资应当至少每月支付一次


点击查看答案


35、问答题  试述劳动争议处理的重要意义。


点击查看答案


36、多项选择题  《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。

A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上


点击查看答案


37、单项选择题  劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。

A.2人
B.3人
C.4人
D.5人


点击查看答案


38、单项选择题  ()是实现职工全员培训的基本形式。

A.在岗业余培训
B.离岗专门培训
C.就业前培训
D.就业后培训


点击查看答案


39、单项选择题  首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是()。

A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》


点击查看答案


40、多项选择题  公共就业服务包括()。

A.职业介绍
B.职业指导
C.就业训练
D.社区就业岗位开发服务


点击查看答案


41、多项选择题  下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。

A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题
C.劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾


点击查看答案


42、多项选择题  下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。

A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


点击查看答案


43、名词解释  职业培训


点击查看答案


44、多项选择题  职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有()。

A.劳动行政部门
B.职业安全卫生行政管理部门
C.用人单位
D.劳动者


点击查看答案


45、问答题  领取失业保险金的期限和标准如何确定?


点击查看答案


46、多项选择题  对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。

A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达


点击查看答案


47、单项选择题  1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。

A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷公约》


点击查看答案


48、单项选择题  劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


点击查看答案


49、单项选择题  下列关于劳动法地位的表述正确的是()。

A、劳动法是民法的特别法
B、劳动法是民商法的一个组成部分
C、劳动法是经济法部门的法律
D、劳动法是独立的法律部门


点击查看答案


50、问答题  试述工会的性质。


点击查看答案


51、单项选择题  特殊就业群体人员不包括()。

A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员


点击查看答案


52、多项选择题  劳动法的调整对象一般包括()。

A.雇佣关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.劳动关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系


点击查看答案


53、问答题  试述社会保险和社会保障的区别。


点击查看答案


54、多项选择题  以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。

A.职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
B.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变


点击查看答案


55、多项选择题  养老保险待遇给付条件有()。

A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的


点击查看答案


56、单项选择题  社会保险制度的存在基础是()。

A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果


点击查看答案


57、问答题  简述订立劳动合同的程序?


点击查看答案


58、多项选择题  下列各项中属于劳动就业特征的有()。

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入


点击查看答案


59、单项选择题  下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()。

A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的
B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律


点击查看答案


60、多项选择题  我国失业保险基金的构成有()。

A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴


点击查看答案


61、问答题  用人单位经济性裁员应依何种程序进行?


点击查看答案


62、问答题  未成年工的特殊保护的主要内容有哪些?


点击查看答案


63、单项选择题  根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用本单位被裁减人员,该期限为劳动者被裁减()。

A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内


点击查看答案


64、单项选择题  劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。

A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体


点击查看答案


65、单项选择题  集体协商经双方同意可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超过()天。

A.30
B.60
C.90
D.120


点击查看答案


66、单项选择题  张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,并向其支付赔偿金的比例是()。

A.20%
B.30%
C.50%
D.100%


点击查看答案


67、单项选择题  根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。

A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假


点击查看答案


68、名词解释  效益工资制度


点击查看答案


69、问答题  女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?


点击查看答案


70、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?


点击查看答案


71、问答题  劳动法律事实的涵义和种类?


点击查看答案


72、单项选择题  依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。

A、平等就业权
B、休息休假权
C、罢工权
D、结社权


点击查看答案


73、名词解释  劳动法律关系的产生


点击查看答案


74、单项选择题  从狭义上讲,劳动关系的主体不包括()。

A、工会
B、政府
C、雇主协会
D、员工


点击查看答案


75、多项选择题  下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是:()

A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议


点击查看答案


76、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同,下列说法正确的是:()

A.系郭某与天天饭店协商一致达成,双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效,郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效,视为没有约定试用期
D.合同无效,但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资


点击查看答案


77、单项选择题  历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是()。

A.1880年瑞士会议
B.1900年柏林会议
C.1880年柏林会议
D.1990年瑞士会议


点击查看答案


78、单项选择题  职业安全卫生制度的保护范围是()。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程


点击查看答案


79、问答题  我国对职工进行处罚有哪些种类?


点击查看答案


80、多项选择题  国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。

A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定


点击查看答案


81、名词解释  竞业避止


点击查看答案


82、单项选择题  一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定,通常劳动者在连续工作()后应当安排一次休息。

A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时


点击查看答案


83、单项选择题  1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是()。

A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》


点击查看答案


84、名词解释  成人高等学校


点击查看答案


85、问答题  试述劳动法的适用范围。


点击查看答案


86、单项选择题  《境外就业中介管理规定》要求,境外就业中介机构的备用金的数额不得低于()。

A.50万
B.10万
C.30万
D.100万


点击查看答案


87、多项选择题  属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。

A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工


点击查看答案


88、问答题  简述劳动关系的种类有哪些?


点击查看答案


89、单项选择题  下列人员不属于特殊就业群体的是()。

A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员


点击查看答案


90、单项选择题  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款


点击查看答案


91、名词解释  职工民主管理


点击查看答案


92、名词解释  失业登记


点击查看答案


93、单项选择题  根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


点击查看答案


94、名词解释  劳动法的调整的对象


点击查看答案


95、名词解释  职工集体福利


点击查看答案


96、单项选择题  成人高等学校的主要培养对象是()。

A.高中毕业生
B.一般社会青年
C.在职青年工人
D.在职人员


点击查看答案


97、多项选择题  劳动法与民法的区别在()。

A.调整对象不同
B.主体不同
C.调整的原则不完全相同
D.内容不同


点击查看答案


98、多项选择题  根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。

A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席


点击查看答案


99、单项选择题  根据《工会法》的规定,我国产业工会的性质是()。

A.社会团体法人
B.财团法人
C.事业单位法人
D.机关法人


点击查看答案


100、单项选择题  产业民主化和三方性原则首次被提出是在()。

A、早期工业化时代
B、管理时代
C、冲突的制度化时期
D、劳动关系成熟时期


点击查看答案


101、多项选择题  李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 如果李民一行人向法院提起了诉讼,要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证,下列说法正确的是:()

A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证
B.李民一行无须举证,由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管,则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于京望掌握,则京望拒不提供应承担不利后果


点击查看答案


102、单项选择题  劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。

A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法


点击查看答案


103、单项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%


点击查看答案


104、多项选择题  为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。

A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴


点击查看答案


105、单项选择题  历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国
B.美国
C.德国
D.法国


点击查看答案


106、问答题  简述劳动风险的分类?


点击查看答案


107、问答题  劳动法与经济法有什么区别?


点击查看答案


108、单项选择题  特种作业操作证每()由原考核发证部门复审一次。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


点击查看答案


109、单项选择题  由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。

A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权


点击查看答案


110、多项选择题  下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生
C.变更、解除、终止集体合同的程序
D.集体合同的期限和违反集体合同的责任


点击查看答案


111、单项选择题  最早的最低工资法产生于()。

A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国


点击查看答案


112、单项选择题  劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付()。

A.半个月工资
B.1个月工资
C.2个月工资
D.3个月工资


点击查看答案


113、单项选择题  下列关于工会的表述错误的是()。

A、工会依法独立自主地开展活动
B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
C、工会有权依法参与劳动关系的调整
D、工会是职工必须参加的群众性组织


点击查看答案


114、问答题  失业保险条例的适用范围是什么?


点击查看答案


115、单项选择题  非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。

A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请


点击查看答案


116、名词解释  劳动部


点击查看答案


117、问答题  劳动合同履行的原则是什么?


点击查看答案


118、单项选择题  政府必须真正成为民营企业家的表率的角色是()。

A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者


点击查看答案


119、名词解释  工资分配方式


点击查看答案


120、问答题  简述职业培训的概念及含义。


点击查看答案


121、多项选择题  根据监督主体的不同,社会监督一般包括()。

A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督


点击查看答案


122、多项选择题  下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中,正确的是()。

A.两者都是自愿任意性质的保险
B.两者都以劳动者为适用对象
C.两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的
D.两种保险关系的具体当事人不同


点击查看答案


123、单项选择题  根据新工会法的规定,我国工会具有()。

A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格


点击查看答案


124、问答题  试述职业道德与职业纪律的联系与区别。


点击查看答案


125、名词解释  工龄工资


点击查看答案


126、名词解释  经济性罢工


点击查看答案


127、单项选择题  在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月


点击查看答案


128、问答题  

计算劳动保险待遇的依据包括哪些?
 


点击查看答案


129、单项选择题  下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

A.在我国境内设立的外商独资企业
B.我国公民在境外设立的独资企业
C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D.我国境内的个体经济组织


点击查看答案


130、单项选择题  公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。

A、晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力
B、晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力
C、晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力
D、晚于公民的完全民事行为能力


点击查看答案


131、单项选择题  下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。

A.劳动合同具有从属性
B.劳动合同是双务合同
C.劳动合同是实践性合同
D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系


点击查看答案


132、单项选择题  1900年,世界上最早的《劳动合同法》诞生在()。

A.德国
B.比利时
C.波兰
D.法国


点击查看答案


133、多项选择题  下列各选项中属于失业保险自身的特点是().

A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性


点击查看答案


134、名词解释  集体合同的解除


点击查看答案


135、名词解释  职务工资


点击查看答案


136、名词解释  劳动合同鉴证


点击查看答案


137、单项选择题  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()。

A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B.有偿性的劳动
C.无偿性的劳动
D.双方具有管理与被管理关系的劳动


点击查看答案


138、多项选择题  下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效


点击查看答案


139、多项选择题  下列关于女职工权益保护的说法正确的是:()

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据女职工的申请,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付


点击查看答案


140、单项选择题  下列哪种根源不是冲突的背景根源?()

A、广泛的社会不平等
B、劳动合同的性质
C、劳动力市场的状况
D、工作本身的属性


点击查看答案


141、多项选择题  女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有()。

A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴


点击查看答案


142、单项选择题  劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。

A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内


点击查看答案


143、名词解释  国际劳工标准


点击查看答案


144、多项选择题  劳动保障监察具有的基本特征是()。

A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性


点击查看答案


145、多项选择题  劳动法产生的原因()

A、工人阶级长期斗争的结果
B、发展生产力的要求
C、维持自由竞争条件的需要
D、劳动力与生产资料分属不同主体


点击查看答案


146、名词解释  劳动法律关系的客体


点击查看答案


147、问答题  劳动合同的成立和生效有何区别?


点击查看答案


148、单项选择题  釜用机械密封转轴速度较低,大都在()以下。

A.1000r/min
B.800r/min
C.600r/min
D.500r/min


点击查看答案


149、单项选择题  国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。

A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》


点击查看答案


150、单项选择题  我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。

A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议


点击查看答案


151、名词解释  不定时工作日


点击查看答案


152、单项选择题  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A、合法行为
B、合法行为与违法行为
C、合法行为与事件
D、事件


点击查看答案


153、多项选择题  世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有()。

A.机构参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.个人参与


点击查看答案


154、多项选择题  我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指()。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业


点击查看答案


155、单项选择题  ()在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权利。

A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权


点击查看答案


156、问答题  在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征?


点击查看答案


157、单项选择题  负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是()。

A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门


点击查看答案


158、名词解释  《学徒健康与道德法》


点击查看答案


159、多项选择题  根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故报告的主要内容是()。

A.事故发生单位概况
B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况
C.事故的简要经过以及已经采取的措施
D.事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失


点击查看答案


160、问答题  违反劳动合同应当承担哪些责任?


点击查看答案


161、问答题  试述确立劳动法基本原则的标准。


点击查看答案


162、单项选择题  根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。

A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合


点击查看答案


163、名词解释  转业培训


点击查看答案


164、名词解释  标准工作日


点击查看答案


165、单项选择题  根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是()。

A.加班加点工作额外获得的劳动收入
B.发表专业论文获得的稿费
C.用人单位发放的生活困难补助费
D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套


点击查看答案


166、问答题  简述我国新的养老保险制度的内容?


点击查看答案


167、单项选择题  根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的().

A.3%
B.5%
C.8%
D.10%


点击查看答案


168、名词解释  计时工资


点击查看答案


169、单项选择题  劳动法基本原则的法律渊源是()。

A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.部门规章


点击查看答案


170、单项选择题  根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。

A.4年
B.3年
C.2年
D.1年


点击查看答案


171、问答题  什么是劳动合同解除?其与劳动合同订立和变更有何不同?


点击查看答案


172、名词解释  集体合同的变更


点击查看答案


173、单项选择题  A企业的职工某甲,在A企业工作期间掌握了()

A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
B.因某甲掌握商业秘密,约定未经A企业的同意,甲不得解除劳动合同
C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品


点击查看答案


174、问答题  简述劳动安全卫生的概念及其含义。


点击查看答案


175、单项选择题  根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。

A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡


点击查看答案


176、单项选择题  我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有()。

A.成文法
B.判例法
C.成文法为主,判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式


点击查看答案


177、名词解释  集体合同的终止


点击查看答案


178、单项选择题  在企业不定时工作时间适用于()。

A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员


点击查看答案


179、问答题  集体合同订立的原则和程序是什么?


点击查看答案


180、名词解释  公休假日


点击查看答案


181、单项选择题  最早的劳动保护立法是()。

A、英国的《学徒健康与道德法》
B、美国的《煤矿安全与卫生法》
C、日本的《劳动安全卫生法》
D、加拿大的《职业安全卫生法》


点击查看答案


182、单项选择题  19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。

A.工会立法
B.政府立法
C.工厂立法
D.议会立法


点击查看答案


183、名词解释  职工代表大会


点击查看答案


184、问答题  社会保险支付的法定依据有哪些?


点击查看答案


185、单项选择题  王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20日突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是:()

A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止
B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止
C.只有狮城公司提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止
D.只有王某提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止


点击查看答案


186、多项选择题  根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。

A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病


点击查看答案


187、名词解释  劳动法律关系变更


点击查看答案


188、单项选择题  境外就业中介机构的批准机关是()。

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门


点击查看答案


189、问答题  我国现行的安全技术规程的主要内容有哪些?


点击查看答案


190、多项选择题  我国工会组织的法律地位表现在()。

A.唯一性
B.独立性
C.代表性
D.具有法人资格


点击查看答案


191、多项选择题  工作时间法律规范的特别作用主要表现在()。

A.利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系
B.促进企业的现代化管理
C.保障劳动者休息权利的实现
D.调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业


点击查看答案


192、单项选择题  下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。

A.劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动


点击查看答案


193、单项选择题  实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。

A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时


点击查看答案


194、单项选择题  下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整


点击查看答案


195、单项选择题  非全日制用工的计酬方式主要是()。

A.按件计酬
B.按小时计酬
C.按天计酬
D.按月计酬


点击查看答案


196、名词解释  劳动法的空间适用范围


点击查看答案


197、名词解释  延长工作日


点击查看答案


198、名词解释  团体争议


点击查看答案


199、单项选择题  下列关于社会保险费用缴纳的说法正确的是:()

A.用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.社会保险自愿参加
C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,如因单位效益大幅下降等经相关机构批准可以缓缴
D.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费


点击查看答案


200、名词解释  平等就业


点击查看答案


201、多项选择题  狭义的休息时间仅指()。

A.劳动者的工作日内的休息时间
B.工作日之间的休息时间
C.工作周之间的休息时间
D.法定的节假日休息时间


点击查看答案


202、单项选择题  下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。

A.参加集体协商
B.向劳动部门报告
C.接受本方人员质询
D.监督集体合同的履行


点击查看答案


203、单项选择题  外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()。

A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会


点击查看答案


204、单项选择题  用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。

A.报经劳动行政部门批准
B.与工会协商同意
C.与工会和劳动者协商同意
D.用人单位自行决定


点击查看答案


205、问答题  我国企业职工工伤保险待遇的主要内容有哪些?


点击查看答案


206、多项选择题  目前我国的工资形式包括()。

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴(补贴)


点击查看答案


207、单项选择题  工资法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


点击查看答案


208、多项选择题  我国现行的安全卫生认证主要包括()。

A.对安全操作规范的认证
B.对企业资格的认证
C.对有关人员的资格认证
D.对特殊产品的认证


点击查看答案


209、名词解释  劳动法律关系


点击查看答案


210、问答题  劳动合同的内容和形式有哪些?


点击查看答案


211、问答题  劳动就业有什么特点?


点击查看答案


212、单项选择题  通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。

A.国有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.所有企业


点击查看答案


213、名词解释  劳动合同终止


点击查看答案


214、问答题  确定最低工资标准应考虑的因素是什么?


点击查看答案


215、多项选择题  在我国,职工集体福利通常表现为()。

A.职工食堂
B.子弟学校
C.班车
D.业余大学


点击查看答案


216、多项选择题  失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金,其特点有().

A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性


点击查看答案


217、单项选择题  认为在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的学派是()。

A、激进派
B、自由改革主义学派
C、正统多元论学派
D、管理主义学派


点击查看答案


218、单项选择题  公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了()。

A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会


点击查看答案


219、多项选择题  根据集体合同的内容的不同,可划分为()。

A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同


点击查看答案


220、单项选择题  A公司招收甲、乙、丙、丁四人,分别签订了为期两年的劳动合同,并对四人进行了培训,每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职,乙工作1年后辞职,丙在试用期内损坏了公司财物,被公司辞退,丁在二年劳动合同期满后不再续签合同,A公司有权要求赔偿培训费的人是()。

A.甲
B.乙
C.丙
D.丁


点击查看答案


221、单项选择题  下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。

A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现


点击查看答案


222、多项选择题  劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。

A.劳动法有特定的调整对象
B.劳动法有特定的主体
C.劳动法有独立的内容体系
D.劳动法有特定的调整方法


点击查看答案


223、多项选择题  下列选项中不认定为工伤的情形是()。

A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的


点击查看答案


224、问答题  用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?


点击查看答案


225、名词解释  劳动法律事实


点击查看答案


226、问答题  对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?


点击查看答案


227、问答题  劳动者解除劳动合同的条件?


点击查看答案


228、名词解释  奖励工资


点击查看答案


229、名词解释  加点


点击查看答案


230、名词解释  劳动就业方针


点击查看答案


231、名词解释  劳动权利能力


点击查看答案


232、问答题  试述实行集体协商制度的意义。


点击查看答案


233、名词解释  劳动法律关系事实


点击查看答案


234、单项选择题  根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。

A.未成年工登记证
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D.未成年工健康检查表


点击查看答案


235、单项选择题  个体劳动合同的劳动标准和劳动条件()。

A.可以低于集体合同的规定
B.不能低于集体合同的规定
C.由劳动行政部门规定
D.由当事人自由约定


点击查看答案


236、单项选择题  社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()。

A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构


点击查看答案


237、问答题  我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容?


点击查看答案


238、问答题  劳动法学与劳动法有什么联系与区别?


点击查看答案


239、名词解释  无效劳动合同确认权


点击查看答案


240、单项选择题  在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过()。

A.10天
B.30天
C.60天
D.半年


点击查看答案


241、名词解释  困难救济(或称生活救济)


点击查看答案


242、单项选择题  根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是()。

A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上


点击查看答案


243、单项选择题  人民调解委员会设主任1人,委员由()。

A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成


点击查看答案


244、单项选择题  有权授予全国劳动模范称号的机构是()。

A、国务院
B、劳动与社会保障部
C、省、自治区、直辖市人民政府
D、企业主管部门


点击查看答案


245、单项选择题  下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有:()

A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同


点击查看答案


246、问答题  试从立法目的的角度论述工作时间的显著特点。


点击查看答案


247、单项选择题  下列表述不符合劳动合同特征的是()。

A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同


点击查看答案


248、名词解释  就业保障


点击查看答案


249、名词解释  目标性条款


点击查看答案


250、多项选择题  下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分


点击查看答案


251、名词解释  劳动合同变更


点击查看答案


252、单项选择题  下列不属于集体协商代表外部义务的是()。

A.遵守双方确定的协商规则
B.保守企业商业秘密
C.了解和掌握与集体协商有关的情况
D.不得采取威胁、欺骗等行为


点击查看答案


253、名词解释  劳动合同的内容


点击查看答案


254、名词解释  职业技术证书


点击查看答案


255、单项选择题  劳动法成为独立法律部门的根源在于()。

A.工人运动的兴起
B.国家对雇用关系的干预
C.劳资矛盾发展的结果
D.法律社会化的产物


点击查看答案


256、单项选择题  在19世纪率先颁布最低工资法的国家是()。

A.美国
B.日本
C.英国
D.新西兰


点击查看答案


257、问答题  试述我国的安全卫生设施“三同时”制度。


点击查看答案


258、多项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。

A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务


点击查看答案


259、问答题  我国职工福利、救济的内容主要有哪些?


点击查看答案


260、名词解释  相互选择


点击查看答案


261、单项选择题  下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。

A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大


点击查看答案


262、名词解释  法定内容


点击查看答案


263、单项选择题  根据国家的有关规定,重大死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


点击查看答案


264、名词解释  探亲假工资


点击查看答案


265、名词解释  工资形式


点击查看答案


266、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。 本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?()

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼


点击查看答案


267、名词解释  定期轮换工


点击查看答案


268、问答题  简述我国劳动纪律的特点。


点击查看答案


269、问答题  劳动法在我国法律体系中的地位?


点击查看答案


270、多项选择题  由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。

A.学历认定
B.资格考试
C.专家评定
D.职业技能鉴定


点击查看答案


271、问答题  学习劳动法学的意义和方法?


点击查看答案


272、单项选择题  历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。

A.《暂行工厂规则》
B.《学徒健康与道德法》
C.《劳资关系法》
D.《劳动仲裁条例》


点击查看答案


273、单项选择题  现代劳动法的开端是()。

A、1802年,英国颁布《学徒健康与道德法》
B、1839年,德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》
C、1841年,法国颁布《童工、未成年工保护法》
D、1912年,法国制定《劳工法》


点击查看答案


274、单项选择题  具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于()。

A、都承认工会有积极作用
B、都承认市场化是解决效率与公平两大问题的最佳途径
C、都承认员工与管理方之间的冲突是微不足道的
D、都承认雇员与管理方之间存在目标和利益的差异


点击查看答案


275、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。 对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()

A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用


点击查看答案


276、单项选择题  下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()。

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格
B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业中的劳动不以合法为前提


点击查看答案


277、名词解释  缩短工作日


点击查看答案


278、名词解释  劳动合同成立


点击查看答案


279、问答题  简述劳动合同变更的条件和程序?


点击查看答案


280、单项选择题  在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。

A.法律
B.宪法
C.国际劳工标准
D.国际惯例


点击查看答案


281、名词解释  劳动风险


点击查看答案


282、多项选择题  下列属于工会权利范围的有()。

A.参与国家和社会事务的管理
B.参与企业管理
C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况
D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判


点击查看答案


283、名词解释  离岗专门培训(即脱产学习)


点击查看答案


284、多项选择题  有权确认劳动合同无效的机构有()。

A.人民法院
B.劳动管理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会


点击查看答案


285、多项选择题  用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的


点击查看答案


286、多项选择题  下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。

A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B.《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C.《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D.《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源


点击查看答案


287、单项选择题  下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。

A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴


点击查看答案


288、名词解释  劳动行为能力


点击查看答案


289、单项选择题  劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()

A、社会关系
B、劳动关系
C、思想关系
D、与劳动关系有密切联系的其他关系


点击查看答案


290、多项选择题  其他有关行政部门的监督方式主要有()。

A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查


点击查看答案


291、多项选择题  根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的主要内容包括()。

A.政府投资开发公益性岗位
B.就业援助服务
C.特别扶助残疾人就业
D.资源开采型城市和独立工矿区的就业援助


点击查看答案


292、问答题  试述工会的法律地位。


点击查看答案


293、单项选择题  关于工会性质的表述,不正确的是()。

A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性


点击查看答案


294、单项选择题  我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。

A.政府高级公务员
B.国务院聘请的有特殊贡献的专家
C.企业的经营者
D.企业高级技术人员


点击查看答案


295、单项选择题  根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


点击查看答案


296、单项选择题  下列有关社会保险基金的说法正确的是:()

A.乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴
B.社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
C.社会保险基金不得投资运营
D.社会保险经办机构应当每半年向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况


点击查看答案


297、单项选择题  

在工伤保险中保险费用由()。
 

A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳


点击查看答案


298、多项选择题  下列有关公共就业服务机构管理的说法中,正确的有()。

A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助,需按照有关法律法规管理和使用
B.为用人单位提供的服务,应当规范管理,严格控制服务收费
C.其不得从事经营性活动
D.其举办的招聘会不得向劳动者收取费用


点击查看答案


299、问答题  根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。


点击查看答案


300、名词解释  劳动合同的形式


点击查看答案


题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★司法卷一》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《司法卷一:劳动法》题库,分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇铁路线路工技能考试:高级线路工..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询