当前位置：91考试网 -> 考试题库

社交文化知识：沟通与协调能力考点巩固（题库版）
2019-11-07 04:09:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★社交文化知识》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《社交文化知识：沟通与协调能力》题库，分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记！经广大会员朋友实战检验，此方法考试通过率大大提高！绝对是您考试过关的不二利器！
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

1、多项选择题  国人在这个问题普遍表现（），各级都存在着这个问题。

A、主动
B、含蓄
C、殷勤
D、内向
E、被动


点击查看答案


2、单项选择题  导致冲突的潜在区域在于（）

（A）完全了解自己的的动向
（B）过多了解别人的动向
（C）所作所为较多考虑他人的处境
（D）个人了解自己而不了解他人的动向


点击查看答案


3、多项选择题  论文写作基本程序包括（）。

A、确定选题
B、收集材料
C、草拟提纲
D、撰写成文（初稿）
E、以上都是


点击查看答案


4、判断题  站在巨人的肩膀上、高起点的攀登，跨越式的发展才能有效地捕捉前沿信息。


点击查看答案


5、判断题  专利法保护的内容包括自然法则、自然现象和抽象的思想。


点击查看答案


6、单项选择题  如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，以便今后当您引用了相同的参考文献时，决定投稿刊物？（）

A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析


点击查看答案


7、单项选择题  科研人员和科研机构应当意识到自己负有权衡社会利益与其工作中固有风险的伦理责任。属于（）的内容。

A、《科研诚信蒙特利尔宣言》
B、《科研诚信新加坡宣言》
C、《科研诚信日本宣言》
D、《科研诚信亚洲宣言》


点击查看答案


8、单项选择题  英国学术监督主要依靠（），对不端行为的处理有一套比较完备的规则。

A、法律法规
B、学者自律
C、群众监督
D、政府管理


点击查看答案


9、单项选择题  合作研究成果在呈现前应经过（）署名人审阅并同意。

A、三分之一
B、三分之二
C、半数
D、所有


点击查看答案


10、判断题  论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式，是科技发展的重要信息源。


点击查看答案


11、单项选择题  有些公司只生产或收购专利，再通过（）盈利。

A、专利许可
B、专利授权
C、专利讹诈
D、以上都是


点击查看答案


12、单项选择题  下列哪些属于实验法中根据实验对象的不同的分类（）。

A、化学实验
B、物理实验
C、生物实验
D、以上都对


点击查看答案


13、单项选择题  下行沟通的作用不包括（）

（A）使下属敢解领导意图
（B）增加领导者与被领导者的隔阂
（C）减少误会
（D）增强各级的联系


点击查看答案


14、单项选择题  在和上级交往中，有责任感的下级要（）

（A）投其所好
（B）仗义直言
（C）一味讨好
（D）服从上级


点击查看答案


15、多项选择题  与美国人交往应注意（）

（A）赴约准时
（B）要关心别人的家庭状况
（C）务必谦虚
（D）不强求建立密切的私人关系


点击查看答案


16、单项选择题  （）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法

（A）正向思维
（B）逆向思维
（C）发散思维
（D）惯性思维


点击查看答案


17、判断题  对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。


点击查看答案


18、多项选择题  协调与上级关系的准则有三（）

（A）尊重上级
（B）服从上级
（C）体谅上级


点击查看答案


19、单项选择题  根据沟通基本问题探讨这讲，和谐团队的三条标准中不包括（）。

A、人的和谐
B、事的和谐
C、人和事的和谐
D、事和事的和谐


点击查看答案


20、单项选择题  两大科研方法中的假设演绎法以（）为代表。

A、达尔文的《进化论》
B、笛卡尔的《论方法》
C、马克思的《资本论》
D、弗兰西斯


点击查看答案


21、单项选择题  国际学生能力评估计划是对全世界15岁学生学习水平的测试计划，最早开始于2000年，每（）年进行一次。

A、5
B、4
C、3
D、2


点击查看答案


22、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，信息要共享，体现的是沟通的（）目的。

A、传递信息
B、交流情感
C、影响态度
D、改变行为


点击查看答案


23、单项选择题  人民群众向政府表达意愿的制度不包括（）

（A）信息公开制度
（B）请愿制度
（C）信访制度
（D）申诉制度


点击查看答案


24、单项选择题  关于参考文献说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


点击查看答案


25、单项选择题  很明显地，渐进自由正等着让人发现，即使我们没有发现它，物理的进展也不会延缓太久。这句话出自（）言论。

A、牛顿
B、开普勒
C、威尔切克
D、贝尔纳


点击查看答案


26、单项选择题  经济管理的热点研究以新闻形式主要发表在哪些期刊上？（）

A、《福布斯》
B、《哈佛商业评论》
C、《灾难预防与管理》
D、以上都是


点击查看答案


27、多项选择题  组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

（A）系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（B）系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（C）各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（D）系统内部各部分、各元素之间不协调


点击查看答案


28、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


点击查看答案


29、多项选择题  控制工作包括哪几个步骤（）

（A）确立标准
（B）研究对策
（C）衡量成效
（D）纠正偏差


点击查看答案


30、单项选择题  2012年3月21日下午，北京书生公司称（）下属多个电子图书网站长期大规模盗版书生公司拥有独家版权的电子图书用于盈利，并且屡禁不绝。

A、起点文学
B、盛大文学
C、谷歌
D、百度


点击查看答案


31、单项选择题  沟通的重要媒介是（）

（A）语言
（B）语音
（C）语调
（D）语法


点击查看答案


32、单项选择题  下列不属于科学研究的社会科学对象的是（）。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


点击查看答案


33、多项选择题  下列上行沟通技巧不正确的是（）。

A、越级请示汇报
B、工作上全程沟通
C、思想上争当嫡系
D、策略上机动灵活
E、意见相左时坚持己见


点击查看答案


34、判断题  识别是商标的唯一功能。


点击查看答案


35、多项选择题  在国内人际关系一般如何划分（）

（A）按人际关系表现内容分类
（B）按社会成员等级关系分类
（C）按血缘关系分类
（D）按社会职业关系分类


点击查看答案


36、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


点击查看答案


37、单项选择题  以下选项中，不属于沟通的基本原则的一项是（）。

A、针对原则
B、公平原则
C、及时原则
D、合作原则


点击查看答案


38、单项选择题  （）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通，沟通的双方主体不平等。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


点击查看答案


39、单项选择题  上下级之间应如何保持距离（）

（A）距离完全消失，融为一体
（B）要控制在适当的范围内
（C）严格区分，保持较远距离
（D）距离过小以致失去尊严


点击查看答案


40、判断题  科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。


点击查看答案


41、单项选择题  系统论作为一门科学，是于（）创立的。

A、19世纪20年代
B、20世纪30年代
C、20世纪50年代
D、20世纪70年代


点击查看答案


42、单项选择题  下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）

（A）本质上的创造性
（B）遗传性
（C）组合的差异性
（D）内容的综合性


点击查看答案


43、判断题  在立项、论证、研究方法、研究手段、数据处理、现象分析、设备组合、项目理解及抽象等一系列科研活动中所表现出与前人不同的思维方式和行为方式。


点击查看答案


44、单项选择题  语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在（）。

A、50-100字/每分钟
B、80-100字/每分钟
C、100-160字/每分钟
D、160-250字/每分钟


点击查看答案


45、多项选择题  更正、勘误是Web of Science收录的主要文献类型。如果作者发表文章被发现（），期刊会刊登撤消论文的声明。

A、编造
B、伪造数据
C、陈述失实
D、剽窃
E、重复发表


点击查看答案


46、单项选择题  （）是指科研课题的执行人在科研过程中要向科研主管部门或课题委托方汇报研究工作的进度情况以及提交阶段性成果的书面材料。

A、开题报告
B、中期报告
C、结项报告
D、课题报告


点击查看答案


47、多项选择题  基层组织社会控制弱化表现在（）

（A）本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决
（B）基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问
（C）乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化
（D）中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势


点击查看答案


48、多项选择题  期刊论文的要点有（）。

A、被研究对象的课题性质和领域比较明显
B、对研究成果进行分析和评述，指出存在的问题并展望未来的发展方向
C、对采用的科研方法和技术手段，有自己的评价标准
D、对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判
E、对存在问题和研究设想提出一些展望


点击查看答案


49、单项选择题  各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）

（A）基础性根源
（B）政治因素
（C）文化因素
（D）导火索


点击查看答案


50、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


点击查看答案


51、多项选择题  投稿时要注意的事项有（）。

A、检查署名问题
B、遵守保密原则
C、不能一稿多投
D、投递地址无误
E、跟踪投稿状态


点击查看答案


52、单项选择题  世界上找不到相同的两个人，因此，沟通要坚持（）

（A）针对原则
（B）合作原则
（C）及时原则
（D）择机原则


点击查看答案


53、判断题  对新理论、新原理的探讨，目的在于发现新的科学领域，为新的技术发明和创造提供理论前提，这属于开发研究。


点击查看答案


54、单项选择题  《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”说明（）

（A）给别人留面子，其实也是给自己挣面子
（B）每个人希望和别人一样
（C）这是属于信仰问题
（D）个人的人品的提高要求


点击查看答案


55、判断题  合作研究成果在呈现前应经过所有署名人的审阅并同意。


点击查看答案


56、判断题  学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。


点击查看答案


57、单项选择题  （）是指协调各方面对面工作研讨或事项交流。

A、直面协调
B、借助媒体协调
C、会议协调
D、个别谈话协调


点击查看答案


58、单项选择题  根据（）的不同，实验可以分为定性实验、定量实验、结构分析实验。

A、实验方式
B、实验在科研中所起作用
C、实验结果性质
D、实验场所


点击查看答案


59、单项选择题  下列不属于报道性文章特点的是（）。

A、篇幅最短
B、创新性较强
C、新闻性、专业性相结合
D、速度最快


点击查看答案


60、单项选择题  所谓（）是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。

A、口头沟通
B、非正式沟通
C、电话沟通
D、公文沟通


点击查看答案


61、多项选择题  下面哪些属于沟通能力的特征（）

（A）综合性
（B）动态性
（C）实践性
（D）经验性


点击查看答案


62、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，下行沟通的要点是（）。

A、既要对事，又要对人
B、既要雅的，又要俗的
C、既要明言，又要暗示
D、既要热的，又要冷的
E、既要帮助，又要批评


点击查看答案


63、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


点击查看答案


64、判断题  理论性是科技论文灵魂和价值的根本所在，是衡量论文学术水平的重要标志。


点击查看答案


65、判断题  科研的基本步骤，是指在科学研究中所采用的最基本、最有成效的环节。


点击查看答案


66、多项选择题  在现实的领导活动中，（）、分散主义等，都是违反系统和整体观念的表现。

A、地方主义
B、本位主义
C、本本主义
D、个人主义


点击查看答案


67、多项选择题  以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是（）。

A、发送者，是信息发送的主体。这个主体只能是个人。
B、编码，是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。
C、接收者，是信息接收的主体。这个主体既可以是个人，也可以是群体。
D、理解，是指接收信息者的反应。成功的沟通，应该是信息发送者的意愿与信息接收者的反应一致。


点击查看答案


68、单项选择题  两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（）

（A）双趋向型
（B）双回避型
（C）趋避型
（D）角色型


点击查看答案


69、单项选择题  （）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。

A、认知性协调
B、利益性协调
C、应变式协调
D、维持性协调


点击查看答案


70、多项选择题  下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。

A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。
B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。
D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。


点击查看答案


71、判断题  专利应该适用于所有技术领域中的发明，不论其是产品或者方法，只要具备新颖性创造性和工业实用性即可。


点击查看答案


72、单项选择题  林肯当上美国总统的原因是（）

（A）依靠自己的才华
（B）依靠别人的同情
（C）依靠自己对群众的信任
（D）依靠自己的家庭


点击查看答案


73、单项选择题  一人决断目标是否正确，首先要看是否符合（）

（A）法律规定
（B）领导者的意图
（C）集体的利益
（D）上级的认可


点击查看答案


74、填空题  屏顶小母线应设置防护措施，屏顶引下线在屏顶穿孔处有胶套或（）保护。


点击查看答案


75、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


点击查看答案


76、多项选择题  以下有关上级下级沟通的方法中，正确的项是（）。

A、下级碰到一些特殊的困难时（如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等），作为领导，此时应伸出温暖的手，那才是雪中送炭。
B、作为领导者，不仅要对下属予以认可，还要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失。
C、领导者应该有足够宽阔的心胸，能够容纳得下下级的批评，以此来不断促进自己的工作。
D、领导者事事都做到完美，不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。


点击查看答案


77、判断题  科学实验，是指根据一定的研究任务和目的，利用一定实验仪器、设备等物质手段，被动干预或控制研究对象进行发展的过程。


点击查看答案


78、多项选择题  协调与上级关系的方法是（）。

A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好


点击查看答案


79、单项选择题  （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

A、舆论效应
B、资历效应
C、感情效应
D、背景效应


点击查看答案


80、多项选择题  人的和谐包括（）两个方面。

A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、领导的和谐
D、下属的和谐
E、上下属的和谐


点击查看答案


81、多项选择题  怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴？（）

（A）要培养理论学习的兴趣和热情
（B）掌握正确的读书学习方法
（C）天天学习
（D）要做到不动笔墨不读书


点击查看答案


82、多项选择题  领导最重要的职责就是（）。

A、使大家互相交流思想
B、指挥、协调生产活动
C、使大家在关键的地方一齐努力
D、规定硬性指标


点击查看答案


83、多项选择题  协调下级关系中的平等原则包括（）

（A）上下级在真理面前的平等
（B）上下级在级别上的平等
（C）上下级在人格上的平等
（D）上下级在资源上的平等


点击查看答案


84、多项选择题  根据实验在科研中所起作用不同，实验可分为（）。

A、析因实验
B、判决实验
C、探索实验
D、比较实验
E、中间实验


点击查看答案


85、判断题  沟通主要有四个途径，听说读写。


点击查看答案


86、单项选择题  与上级沟通的重要性表现在（）

（A）做错事情时能够得到上司原谅
（B）让上司看到你的努力
（C）良好的沟通有助于工作进展
（D）可以得到上司的认同


点击查看答案


87、多项选择题  下列对于方法的说法正确是有（）。

A、含有“沿着"和“道路”的意思，表示人们活动所选择的正确途径或道路
B、“行事之条理也”
C、“法者，妙事之迹也。"
D、其义可涵盖办法、做法、想法、技术、技巧、工艺、科技、程序、步骤、规则
E、凡能提供解决问题之道的，都可称为“方法”


点击查看答案


88、多项选择题  小组讨论评价的评分标准包括（）

（A）发言次数多少
（B）能否倾听别人意见
（C）反应的灵敏性
（D）敢于发表不同意见


点击查看答案


89、多项选择题  协调与上级关系的准则包括（）

（A）迎合上级
（B）尊重上级
（C）服从上级
（D）体谅上级


点击查看答案


90、多项选择题  基层组织社会控制弱化的表现有哪些（）

（A）本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决
（B）基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问
（C）乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化
（D）中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势


点击查看答案


91、单项选择题  个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）

（A）人格魅力
（B）领导
（C）协调
（D）影响力


点击查看答案


92、单项选择题  论述式考试的缺点是（）

（A）试题灵活
（B）考查内容层次深
（C）评分困难
（D）标准绝对


点击查看答案


93、单项选择题  由沟通造成的冲突主要来自（）等。

A、语言表达困难
B、误解
C、沟通渠道中的干扰
D、以上都是


点击查看答案


94、多项选择题  基本的沟通方式有哪些（）

（A）电话沟通
（B）当面沟通
（C）书信沟通
（D）公文沟通


点击查看答案


95、单项选择题  根据协调的主要策略考究，以下不是平衡协调要注意的问题的是（）。

A、坦诚相见，友好往来
B、分享信息，互通有无
C、大度包容，弹性掌握
D、相互支持，合作共赢


点击查看答案


96、判断题  根据沟通基本问题探讨，人际沟通在减少的原因是人类社会已经步入信息化、网络化时代。


点击查看答案


97、多项选择题  专业技术人员必须学习和掌握的科学素养是（）。

A、方法论科学素养
B、普遍科学素养
C、专业科学素养
D、技术科学素养
E、科学政策素养


点击查看答案


98、多项选择题  基层组织社会控制弱化的表现有哪些（）

（A）本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决
（B）基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问
（C）乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化
（D）中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势


点击查看答案


99、单项选择题  科研方法，也是（）方法，是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。

A、研究
B、科学
C、实践
D、实验


点击查看答案


100、单项选择题  外观设计专利保护期为申请日起（）年。

A、5
B、10
C、15
D、20


点击查看答案


101、多项选择题  根据协调的主要策略考究，协调的策略有（）。

A、回避拖延
B、迁就纵容
C、竞争强迫
D、妥协退让
E、合作共赢


点击查看答案


102、多项选择题  人的心理动力指标有（）

（A）强度
（B）反应性
（C）灵活性
（D）可塑性


点击查看答案


103、问答题  沟通的意义和沟通的原则有哪些？


点击查看答案


104、单项选择题  沟通的基本流程排序正确的是（）。

A、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
B、确认对方已收到信息—确定需要传递的信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
C、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况—验证对方对信息的理解程度
D、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—考察对方对信息的落实情况—了解对方读信息的认同程度


点击查看答案


105、单项选择题  （）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果

（A）能力
（B）知识
（C）实践
（D）性格


点击查看答案


106、多项选择题  逻辑方法包括（）。

A、分析与综合
B、抽象与具体
C、归纳与演绎
D、统计与测量
E、观察与实验


点击查看答案


107、单项选择题  下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是（）

（A）是一种同志式的平等关系
（B）没有权力就没有真理
（C）上级与下级在人格上的平等
（D）上级与下级在真理面前的平等


点击查看答案


108、单项选择题  关于突发性群体事件的成因分析正确的是（）

（A）基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡是引发突发性群体事件的导火索
（B）部分干部的官僚主义和腐败行为是目前突发性群体事件产生的体制性根源
（C）各种具体的利益冲突基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，部分干部的官僚主义和腐败行为是突发性群体事件发生的政治因素
（D）社会转型引发的矛盾是突发性群体事件产生的基础性根源


点击查看答案


109、单项选择题  冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

A、结果阶段
B、行为出现阶段
C、认知阶段
D、潜在阶段


点击查看答案


110、判断题  欧洲科学基金会（ESF）和全欧科学院（ALLEA）通过组织系列研讨会而制定的本行为准则是自我约束的规则，而不是法律的一部分。


点击查看答案


111、判断题  作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。


点击查看答案


112、多项选择题  沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是（）。

A、与上司沟通不能出问答题，要出选择题
B、尽量多出几道选择题，让上司选择空间大一些
C、与上司沟通不要局限在正式场合，可以随时随地
D、非正规场合的沟通有时可能效果更好
E、与上司沟通前一定要做好充分准备


点击查看答案


113、多项选择题  及时原则的作用的包括（）

（A）有利于问题的解决
（B）有利于工作的完成
（C）保证决策的正确性、有效性
（D）正确选择时机


点击查看答案


114、单项选择题  受长期计划经济的影响，我们的领导干部比较习惯于（）沟通。

A、个人式
B、认权式
C、群众式
D、聆听式


点击查看答案


115、多项选择题  以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（）。

A、潜在冲突，是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上，如果充分重视对潜在冲突的处理，很多冲突都是可以避免或消除的。
B、明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一
C、潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性，潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的
D、领导协调能力不足，这是潜在冲突形成的原因


点击查看答案


116、多项选择题  领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。

A、领导协调活动的主体
B、顺利完成领导协调活动的主观条件
C、领导者必须具备的能力
D、提高组织整体功能的过程


点击查看答案


117、单项选择题  侵权认定的主要原则不包括（）。

A、禁止反悔原则
B、等同原则
C、允许反悔原则
D、全面覆盖原则


点击查看答案


118、多项选择题  沟通和协调能力，影响和决定着每一个人的（）。

A、生活幸福指数
B、事业成就程度
C、居民消费指数
D、教育指数
E、以上选项都有


点击查看答案


119、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通基本模式包括（）。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


点击查看答案


120、单项选择题  上下级之间应如何保持距离（）

（A）距离完全消失，融为一体
（B）要控制在适当的范围内
（C）严格区分，保持较远距离
（D）距离过小以致失去尊严


点击查看答案


121、多项选择题  选择沟通方式应注意（）

（A）场合
（B）沟通内容的性质
（C）沟通数量
（D）消除可能产生的障碍


点击查看答案


122、多项选择题  领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。

A、领导协调活动的主体
B、顺利完成领导协调活动的主观条件
C、领导者必须具备的能力
D、提高组织整体功能的过程


点击查看答案


123、多项选择题  投稿时要注意的事项有（）。

A、检查署名问题
B、遵守保密原则
C、不能一稿多投
D、投递地址无误
E、跟踪投稿状态


点击查看答案


124、单项选择题  下列不属于专家盲审指标设计的是（）。

A、论文选题是否符合国家规定
B、选题是否前沿，跟当前的社会是否对接，是否符合社会需求度
C、观点创新程度有多少，跟前人相比有没有超越前人
D、方法使用有无问题，论证是否严密


点击查看答案


125、多项选择题  中国目前的移民形式主要有（）。

A、因经济条件有限，通过打工等方式由农村向城市迁徙
B、为改善经济状况，农民由农村向城市的大批迁徙
C、因经济建设开发，原住地居民向政府安置地的迁移
D、因经济能力提高，城市以买地的形式向郊外迁移
E、通过投资、留学等方式由国内向国外的移民


点击查看答案


126、多项选择题  沟通能力具有的作用是（）。

A、沟通能力出色是成为一名成功者的必要素质
B、沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段
C、沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体
D、沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁


点击查看答案


127、单项选择题  人们的行为是受（）支配的

（A）心理
（B）文化
（C）性格
（D）情绪


点击查看答案


128、单项选择题  工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用不包括（）。

A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台


点击查看答案


129、单项选择题  关于信息沟通说法不正确的是（）

（A）是实施领导的基本条件
（B）是统一下属意志不可缺少的领导艺术
（C）基本要素有信息传播者，信息接收者，信息内容，信息传播媒介和方式
（D）是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程


点击查看答案


130、判断题  科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。


点击查看答案


131、判断题  参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


点击查看答案


132、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


点击查看答案


133、多项选择题  恰当、巧妙的拒绝上级，是（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


点击查看答案


134、多项选择题  人的心理动力指标有（）

（A）强度
（B）反应性
（C）灵活性
（D）可塑性


点击查看答案


135、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。

A、支配—敌意型
B、顺从—敌意型
C、顺从—温和型
D、敌意—敌意型


点击查看答案


136、多项选择题  在处理群众关系时应该坚持的原则是（）。

A、一切为了群众，一切依靠群众的原则
B、积极领导群众的原则
C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进
D、自觉接受群众监督的原则


点击查看答案


137、多项选择题  公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。

A、创新能力
B、学习能力
C、全球视野
D、国际化运作能力
E、调查研究能力


点击查看答案


138、多项选择题  涉及气质问题的方面有（）

（A）工种分配
（B）恋爱婚姻
（C）处世交友
（D）选择职业


点击查看答案


139、判断题  长期以来，我国的科学素养普查一直采用的是我国自行构建的公民科学素养测评指标体系。


点击查看答案


140、单项选择题  一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对己对事物的基本心理特征的综合是指（）

（A）习惯
（B）气质
（C）个性
（D）性格


点击查看答案


141、单项选择题  （）是指团队所承担的各项任务，都能统筹兼顾、彼此促进、协同发展、相得益彰，而不是顾此失彼、挂一漏万。

A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、事的和谐
D、人和事的和谐


点击查看答案


142、多项选择题  根据实验在科研中所起作用不同，实验可分为（）。

A、析因实验
B、判决实验
C、探索实验
D、比较实验
E、中间实验


点击查看答案


143、单项选择题  职务作品的构成有（）。

A、作者与法人具有劳动关系
B、作品创作在本职工作范围之内
C、履行本单位交付的任务
D、以上都是


点击查看答案


144、单项选择题  领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。

A、人民群众的认同和拥护
B、上级领导的认可
C、基层干部的认同
D、国家资格考试认证通过


点击查看答案


145、单项选择题  所谓（），就是存在于人头脑中的认知框架。

A、行动定式
B、思维定式
C、经验定式
D、学习定式


点击查看答案


146、多项选择题  沟通和协调能力，影响和决定着每一个人的（）。

A、生活幸福指数
B、事业成就程度
C、居民消费指数
D、教育指数
E、以上选项都有


点击查看答案


147、多项选择题  引文信息的作用有（）。

A、发现同行中或者著名权威谁在引用作者的研究成果
B、识别竞争对手研究进行中迫切需要的信息源
C、构建一个研究领域、重要发明或者重大发现的客观历史框架
D、利用一篇现有的论文作为起始点扩展检索
E、通过一些提出能弥补现有研究成果不足的新思想的被引论文，跟踪最新的研究热点


点击查看答案


148、单项选择题  人际关系的重要特点是（），不同的人际关系会引起不同的情绪体验。

A、个别性
B、差异性
C、独立性
D、情绪性


点击查看答案


149、单项选择题  对于沟通方式的选择正确的是（）。

A、干部任用电话沟通
B、节日问候短信沟通
C、工作洽谈短信沟通
D、离职通知短信沟通


点击查看答案


150、判断题  参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


点击查看答案


151、单项选择题  现代意义上的沟通，就是人们为着某种交际目的，所进行的信息传递与接受的过程。这种信息可以是（）。

A、言语信息
B、文字信息
C、态势语言信息
D、以上都正确


点击查看答案


152、单项选择题  同时被多篇文章所引的论文被称为（）。

A、母论文
B、子论文
C、核心论文
D、中心论文


点击查看答案


153、判断题  突发性灾害以新闻的形式被SC收录较多，是因为突发性灾害发生后，以新闻的形式来交流较快捷一些。


点击查看答案


154、单项选择题  诺贝尔奖（NobelPrize）创立于（）。

A、1901年
B、1905年
C、1910年
D、1912年


点击查看答案


155、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


点击查看答案


156、多项选择题  领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础


点击查看答案


157、单项选择题  对人的人格个别差异所作的测验是指（）

（A）智力测验
（B）气质测验
（C）人格测验
（D）能力倾向测验


点击查看答案


158、单项选择题  沟通基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主动沟通成功案例，给我们的启示不包括（）。

A、善于捕捉最佳的沟通时机
B、刚柔相济，以刚为主
C、巧妙地借权用力
D、语言艺术不可忽视


点击查看答案


159、多项选择题  根据协调维度，协调分为（）。

A、上行协调
B、下行协调
C、平行协调
D、内部协调
E、外部协调


点击查看答案


160、单项选择题  论文一经发表，通常其版权属于（）。

A、作者个人
B、出版社
C、国家
D、作者所属机构


点击查看答案


161、单项选择题  （）是指由于原先的决策出现了较大失误，必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。

A、应变式协调
B、维持性协调
C、认知性协调
D、利益性协调


点击查看答案


162、单项选择题  统计方法是运用（）原理，对研究所得数据进行综合处理，以揭示事物内在规律的方法。

A、科学
B、建筑学
C、统计学
D、仿生学


点击查看答案


163、判断题  作者署名不当不属于违反学术道德的行为。


点击查看答案


164、多项选择题  领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础


点击查看答案


165、多项选择题  对沟通的影响的因素有（）

（A）语言因素对沟通的影响
（B）非语言因素对沟通的影响
（C）信仰与行为习惯对沟通的影响
（D）文化对沟通的影响


点击查看答案


166、单项选择题  让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）

（A）交换立场
（B）折中调和
（C）晓以大义
（D）给冲突双方留台阶


点击查看答案


167、单项选择题  通过读书学习来增强自身的文化底蕴，应该找到（）。

A、掌握正确的读书学习方法
B、做到不动笔墨不读书
C、培养理论学习的兴趣和热情
D、以上都应该做到


点击查看答案


168、多项选择题  围绕某个课题，SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得（）。

A、该课题的重要文献全文
B、该领域高影响力的学者信息
C、该领域的期刊、热点课题
D、该领域重要的新闻
E、试验相关的事实性数据


点击查看答案


169、单项选择题  领导的核心特征不包括（）

（A）是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
（B）在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
（C）追随者认为领导者施加影响是合法的
（D）领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为


点击查看答案


170、多项选择题  统计的特点包括（）。

A、主动变革性
B、技术性
C、因果性
D、条件性
E、数量性


点击查看答案


171、单项选择题  （）也称统合，指冲突双方均希望满足两方共同利益，并合作寻求相互受益的结果。

A、统筹
B、协作
C、协调
D、整合


点击查看答案


172、判断题  近年来中国企业拓展海外市场面临的困境，只是重复国内企业过去的发展曾经经历过的历程。


点击查看答案


173、多项选择题  由沟通造成的冲突主要来自（）

（A）语言表达困难
（B）误解
（C）沟通渠道中的干扰
（D）知识结构


点击查看答案


174、多项选择题  沟通与协调在领导艺术框架体系中的定位包括（）。

A、决策能力
B、用人艺术
C、开会艺术
D、形象设计艺术
E、调研艺术


点击查看答案


175、多项选择题  美国波士顿咨询集团知识产权战略专项组根据调查的结果认为，一个国家的企业在知识产权方面大体要经历（）阶段。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


点击查看答案


176、问答题  如何解决人际关系的冲突？


点击查看答案


177、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。

A、支配—敌意型
B、顺从—敌意型
C、顺从—温和型
D、敌意—敌意型


点击查看答案


178、多项选择题  沟通的互动性的特征说明（）。

A、沟通，是一种双向的交流活动。缺少了任何一方，都无法实现真正意义上的沟通。
B、沟通不仅是一种双向的交流活动，还是一种互动的行为。
C、人类的任何沟通都是一种有目的的行为。
D、在沟通过程中，任何一方的刁难合作，都会导致沟通的失败。


点击查看答案


179、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。

A、和谐理论
B、漏斗理论
C、中医理论
D、折半理论
E、四维理论


点击查看答案


180、单项选择题  以下选项不属于顾全大局的原则的是（）。

A、个人服从组织
B、局部服从整体
C、下级服从上级
D、组织服从国家


点击查看答案


181、单项选择题  一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对己对事物的基本心理特征的综合是指（）

（A）习惯
（B）气质
（C）个性
（D）性格


点击查看答案


182、单项选择题  “欲交易，必先交友”是（）的表现

（A）阿拉伯商人
（B）土耳其商人
（C）北欧商人
（D）爱尔兰商人


点击查看答案


183、单项选择题  美国对于学术不端行为者最为严厉的惩罚是（）。

A、罚款
B、开除公职
C、曝光
D、判刑


点击查看答案


184、多项选择题  处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

A、冲突程度
B、合作程度
C、激烈程度
D、肯定程度


点击查看答案


185、判断题  专利是经主管机关依照法定程序审查批准的、符合专利条件的发明创造。


点击查看答案


186、单项选择题  （）从个别到一般的逻辑推理方法。

A、分析
B、综合
C、归纳
D、演绎


点击查看答案


187、多项选择题  对于专业技术人员领导描述正确的是（）

（A）他既是领导者，又是被领导者
（B）包括对上级领导部门和领导人的关系
（C）包括对下属部门和工作人员的关系
（D）既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”


点击查看答案


188、多项选择题  有些思想问题是由（）导致的

（A）意识问题
（B）心理问题
（C）认识问题
（D）现实问题


点击查看答案


189、多项选择题  逻辑方法包括（）。

A、分析与综合
B、抽象与具体
C、归纳与演绎
D、统计与测量
E、观察与实验


点击查看答案


190、单项选择题  侵权认定的主要原则不包括（）。

A、禁止反悔原则
B、等同原则
C、允许反悔原则
D、全面覆盖原则


点击查看答案


191、单项选择题  在和上级交往中，有责任感的下级要（）

（A）投其所好
（B）仗义直言
（C）一味讨好
（D）服从上级


点击查看答案


192、多项选择题  内部关系的协调主要表现在（）。

A、利益和素质的协调
B、全局与部分的协调
C、领导目标与领导主体成员关系的协调
D、总目标与分目标的协调


点击查看答案


193、单项选择题  在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


点击查看答案


194、单项选择题  在相关领域了解竞争对手，寻求国际合作，应该进行什么检索（）。

A、权威作者
B、研究机构
C、学科领域
D、出版年份


点击查看答案


195、单项选择题  学术性，是指一篇科技论文应具有一定的学术价值，包括（）方面的含义。

A、要从一定理论高度分析和总结由实验、观测或其他方式所得到的结果
B、形成一定的科学见解，提出并解决一些具有科学价值的问题
C、要用事实和理论对自己所提出的科学见解或问题进行符合逻辑的论证、分析或说明，将实践上升为理论
D、以上都对


点击查看答案


196、多项选择题  建立威信的有效途径是（）。

A、品德高尚生威信
B、言出必行建威信
C、以身作则树威信
D、做出实绩立威信


点击查看答案


197、判断题  科研方法是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。


点击查看答案


198、单项选择题  突发性灾害多以新闻的形式被SCI收录，原因是（）。

A、只能以新闻的形式
B、以新闻形式写起来没难度
C、影响被引用的次数
D、交流快捷


点击查看答案


199、单项选择题  课题规划及课题申请书的特点有（）。

A、格式化
B、前瞻性
C、信息要求大
D、以上都对


点击查看答案


200、单项选择题  （）最重要的用途是用于搜集文献线索，快速和全面地查询某个学科、领域或主题的文献。

A、搜索引擎指南
B、参考数据库
C、文献
D、信息资源库


点击查看答案


201、单项选择题  下列哪些不是领导目标的特点（）

（A）目标协调
（B）目标是一种有效激励
（C）目标促进管理
（D）目标指明方向


点击查看答案


202、单项选择题  （）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


点击查看答案


203、单项选择题  与同事相处不应（）

（A）为别人保全面子
（B）友好协作
（C）表现自己的优越感
（D）做出让别人认可和敬佩的事情


点击查看答案


204、判断题  当今社会凸显的三大特征是学科交叉、知识融合、技术集成。


点击查看答案


205、多项选择题  以工程量清单挖基础土方为例，主要项目为挖基础土方，一般情况可分为（）几种。

A．挖基槽项目
B．挖土方项目
C．挖基础项目
D．挖基坑项目


点击查看答案


206、单项选择题  我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、以上都是


点击查看答案


207、单项选择题  有效性是测量的基本要求，具体要求包括（）。

A、准确性
B、完备性
C、互斥性
D、以上都对


点击查看答案


208、判断题  专利法保护的内容包括自然法则、自然现象和抽象的思想。


点击查看答案


209、多项选择题  根据协调目标，协调分为（）。

A、内部协调
B、外部协调
C、维持性协调
D、应变性协调
E、认知性协调


点击查看答案


210、多项选择题  围绕某个课题，SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得（）。

A、该课题的重要文献全文
B、该领域高影响力的学者信息
C、该领域的期刊、热点课题
D、该领域重要的新闻
E、试验相关的事实性数据


点击查看答案


211、单项选择题  各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）

（A）基础性根源
（B）政治因素
（C）文化因素
（D）导火索


点击查看答案


212、单项选择题  诺贝尔奖（NobelPrize）创立于（）。

A、1901年
B、1905年
C、1910年
D、1912年


点击查看答案


213、单项选择题  以下不属于沟通特别技巧的是（）。

A、谨慎小心
B、换位思考
C、真诚赞美
D、善意批评


点击查看答案


214、多项选择题  以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。

A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。
B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。
C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的。
D、个人道德修养是能力发展的必要条件。


点击查看答案


215、单项选择题  《科学家通用伦理准则》是英国在（）年颁布的。

A、2004
B、2005
C、2006
D、2007


点击查看答案


216、单项选择题  对全局进行调节的基础和前提是（）

（A）协调全局的能力
（B）深入细节的能力
（C）驾驭全局的能力
（D）统观全局的能力


点击查看答案


217、单项选择题  让自己的想法成为上级的是指（）

（A）直接点破上级的错误
（B）替上级做出你所谓的正确决策
（C）用引导、探询、征询意见的方式
（D）多次劝导上级接受自己的想法


点击查看答案


218、单项选择题  领导者活动的基本内容是（）

（A）判断
（B）决策
（C）命令
（D）沟通


点击查看答案


219、单项选择题  人们的行为是受（）支配的

（A）心理
（B）文化
（C）性格
（D）情绪


点击查看答案


220、单项选择题  一个法人单位内部上下左右方方面面的沟通称为（）。

A、内部沟通
B、外部沟通
C、横向沟通
D、纵向沟通


点击查看答案


221、单项选择题  一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指（）

（A）说话能力
（B）智力
（C）沟通能力
（D）谈判能力


点击查看答案


222、单项选择题  沟通的重要媒介是（）

（A）语言
（B）语音
（C）语调
（D）语法


点击查看答案


223、单项选择题  让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）

（A）交换立场
（B）折中调和
（C）晓以大义
（D）给冲突双方留台阶


点击查看答案


224、多项选择题  良好的认知能力，必须具有的特性是（）。

A、敏感性
B、深入性
C、全面性
D、准确性


点击查看答案


225、单项选择题  沟通基本问题探讨这讲中扁鹊三兄弟行医的案例中，揭示的规律不包括（）。

A、预防第一
B、警醒第二
C、猛攻第一
D、猛攻第三


点击查看答案


226、多项选择题  引文信息的作用有（）。

A、发现同行中或者著名权威谁在引用作者的研究成果
B、识别竞争对手研究进行中迫切需要的信息源
C、构建一个研究领域、重要发明或者重大发现的客观历史框架
D、利用一篇现有的论文作为起始点扩展检索
E、通过一些提出能弥补现有研究成果不足的新思想的被引论文，跟踪最新的研究热点


点击查看答案


227、判断题  学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。


点击查看答案


228、多项选择题  公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。

A、创新能力
B、学习能力
C、全球视野
D、国际化运作能力
E、调查研究能力


点击查看答案


229、判断题  作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。


点击查看答案


230、多项选择题  以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是（）。

A、发送者，是信息发送的主体。这个主体只能是个人。
B、编码，是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。
C、接收者，是信息接收的主体。这个主体既可以是个人，也可以是群体。
D、理解，是指接收信息者的反应。成功的沟通，应该是信息发送者的意愿与信息接收者的反应一致。


点击查看答案


231、单项选择题  关于突发性群体事件的成因分析正确的是（）

（A）基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡是引发突发性群体事件的导火索
（B）部分干部的官僚主义和腐败行为是目前突发性群体事件产生的体制性根源
（C）各种具体的利益冲突基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，部分干部的官僚主义和腐败行为是突发性群体事件发生的政治因素
（D）社会转型引发的矛盾是突发性群体事件产生的基础性根源


点击查看答案


232、单项选择题  以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。
B、给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D、应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。


点击查看答案


233、问答题  如何培养和开发领导的协调能力？


点击查看答案


234、单项选择题  领导者在处理下属人际冲突时不应（）

（A）冷静公正
（B）晓以大义
（C）坐山观虎斗
（D）折中调和


点击查看答案


235、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本原则包括（）。

A、积极主动原则
B、及时有效原则
C、开诚布公原则
D、主体不平等原则
E、交流充分原则


点击查看答案


236、多项选择题  矛盾和冲突来源于（）

（A）性格的差异
（B）知识水平的差异
（C）工作动机的差异
（D）需求的差异


点击查看答案


237、多项选择题  对突发性群体矛盾的解决，具体应把握的处理方针是（）。

A、“快、稳、化”
B、“活、公、清”
C、“小、快、灵”
D、“快、准、狠”


点击查看答案


238、单项选择题  广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素


点击查看答案


239、单项选择题  患者左下第一磨牙近中颊根破坏严重，需要做截根术，其切口选择是（）。

A.的颊侧根方
B.腭侧根方
C.远中区
D.的远中区
E.牙间隙处


点击查看答案


240、单项选择题  （）在商标注册中有重要的作用，在包括美国在内的普通法国家，不要求正式注册以行使商标权利。

A、企业范围
B、企业名称
C、企业专利
D、企业规划


点击查看答案


241、单项选择题  关于相关文献是说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


点击查看答案


242、多项选择题  沟通与协调在领导艺术框架体系中的定位包括（）。

A、决策能力
B、用人艺术
C、开会艺术
D、形象设计艺术
E、调研艺术


点击查看答案


243、单项选择题  关于中心和一般的关系错误的是（）

（A）中心是针对一般而言的
（B）没有一般就没有中心
（C）是互相对立的
（D）没有一般就无所谓中心


点击查看答案


244、多项选择题  在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）。

A、多从正面阐发自己的观点
B、注意维护上级的尊严
C、要让上级的想法变成自己的想法
D、拒绝上级要直接干脆


点击查看答案


245、多项选择题  以下有关创新思维的说法，正确的项是（）。

A、沟通者要训练自身的创新思维能力，不仅要打破思维定式，还要培养创新思维。
B、逆向思维是最典型的创新性思维，说得简单点，就是“倒过来想”。
C、所谓发散思维，就是从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法。它的主要表现特征就是“大胆地设想”。
D、创新思维是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法。


点击查看答案


246、判断题  科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。


点击查看答案


247、单项选择题  著作权的取得和期限为（）年。

A、80
B、15
C、25
D、50


点击查看答案


248、单项选择题  领导者（）是对全局进行调节的基础和前提。

A、置身其外
B、协调全局
C、驾驭全局
D、统观全局


点击查看答案


249、多项选择题  及时原则的作用的包括（）

（A）有利于问题的解决
（B）有利于工作的完成
（C）保证决策的正确性、有效性
（D）正确选择时机


点击查看答案


250、单项选择题  所谓（），就是存在于人头脑中的认知框架。

A、行动定式
B、思维定式
C、经验定式
D、学习定式


点击查看答案


251、单项选择题  （）从个别到一般的逻辑推理方法。

A、分析
B、综合
C、归纳
D、演绎


点击查看答案


252、单项选择题  学术性，是指一篇科技论文应具有一定的学术价值，包括（）方面的含义。

A、要从一定理论高度分析和总结由实验、观测或其他方式所得到的结果
B、形成一定的科学见解，提出并解决一些具有科学价值的问题
C、要用事实和理论对自己所提出的科学见解或问题进行符合逻辑的论证、分析或说明，将实践上升为理论
D、以上都对


点击查看答案


253、多项选择题  以下选项中属于沟通具有的特征的是（）。

A、目的性
B、选择性
C、双向性
D、互动性


点击查看答案


254、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。

A、平衡与各个下属之间关系的能力
B、平衡各种力之间关系的能力
C、平衡组织内外关系的能力
D、平衡各种利益关系的能力


点击查看答案


255、多项选择题  增强自身文化底蕴的结果有（）

（A）视野和思路越开阔
（B）沟通更有效果
（C）说起话来，会妙语连珠
（D）撰写出来的文章，会越有品位


点击查看答案


256、判断题  知识是积累性的，人类历史上每一次突破性的重大发现在很大程度上都是前人研究成果的继续延伸。


点击查看答案


257、判断题  1989年美国卫生与公众服务部设立“科学诚信办公室”和“科学诚信审查办公室”，并于1992年5月正式合并改组为“研究诚信办公室”。


点击查看答案


258、单项选择题  著作权的取得和期限为（）年。

A、80
B、15
C、25
D、50


点击查看答案


259、单项选择题  下行沟通的作用不包括（）

（A）使下属敢解领导意图
（B）增加领导者与被领导者的隔阂
（C）减少误会
（D）增强各级的联系


点击查看答案


260、单项选择题  科研成果应符合（）条件。

A、科研成果应具有创造性、先进性
B、科研成果必须具有社会价值，并得到社会的公认
C、科研成果必经过技术鉴定或评审
D、以上都对


点击查看答案


261、单项选择题  论文一经发表，通常其版权属于（）。

A、作者个人
B、出版社
C、国家
D、作者所属机构


点击查看答案


262、单项选择题  如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，以便今后当您引用了相同的参考文献时，决定投稿刊物？（）

A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析


点击查看答案


263、单项选择题  不是严于律己做法的是哪一项（）

（A）听到别人的评论，要及时澄清验证
（B）用全面发展的眼光看待事物
（C）多看别人的长处并以客观的态度给人以评价
（D）多倾听别人的意见


点击查看答案


264、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、管理层与员工


点击查看答案


265、单项选择题  与上级沟通的重要性表现在（）

（A）做错事情时能够得到上司原谅
（B）让上司看到你的努力
（C）良好的沟通有助于工作进展
（D）可以得到上司的认同


点击查看答案


266、单项选择题  领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。

A、人民内部矛盾
B、阶级矛盾
C、社会矛盾
D、工作矛盾


点击查看答案


267、多项选择题  根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。

A、知识陈旧
B、情商低下
C、目光短浅
D、单打独斗
E、心理脆弱


点击查看答案


268、判断题  科研的基本步骤，是指在科学研究中所采用的最基本、最有成效的环节。


点击查看答案


269、单项选择题  （）又称发展研究，是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究，是科学转化为生产力的中心环节。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


点击查看答案


270、多项选择题  商标监测作用有（）。

A、降低风险
B、保护品牌
C、防止非授权使用
D、维护声誉
E、获取竞争情报


点击查看答案


271、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，下行沟通的要点是（）。

A、既要对事，又要对人
B、既要雅的，又要俗的
C、既要明言，又要暗示
D、既要热的，又要冷的
E、既要帮助，又要批评


点击查看答案


272、单项选择题  有关授权说法正确的是（）

（A）增加上级的威信
（B）增加上级和下属的行政距离
（C）能自己办的事情就自己办
（D）授权与信任相关联


点击查看答案


273、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


点击查看答案


274、判断题  期刊论文的格式有论题、论据、论证、结论。


点击查看答案


275、单项选择题  《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A、3
B、6
C、7
D、10


点击查看答案


276、单项选择题  领导者活动的基本内容是（）

（A）判断
（B）决策
（C）命令
（D）沟通


点击查看答案


277、多项选择题  矛盾和冲突来源于（）

（A）性格的差异
（B）知识水平的差异
（C）工作动机的差异
（D）需求的差异


点击查看答案


278、单项选择题  通过读书学习来增强自身的文化底蕴，应该找到（）。

A、掌握正确的读书学习方法
B、做到不动笔墨不读书
C、培养理论学习的兴趣和热情
D、以上都应该做到


点击查看答案


279、判断题  根据沟通基本问题探讨，并不是所有的管理问题用金钱都能解决，比如信任危机。


点击查看答案


280、判断题  SCI的文章不能以新闻的形式出现。


点击查看答案


281、单项选择题  领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。

A、关心下级的工作和生活
B、指挥生产，协调工作进程
C、协调各部门工作
D、提高组织的整体效能


点击查看答案


282、单项选择题  外观设计专利保护期为申请日起（）年。

A、5
B、10
C、15
D、20


点击查看答案


283、多项选择题  基层组织社会控制弱化表现在（）

（A）本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决
（B）基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问
（C）乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化
（D）中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势


点击查看答案


284、单项选择题  传统企业组织的原则是（）

（A）责任大于权力
（B）强调命令的统一性
（C）加强调教育和个人认知上的优势
（D）年龄、经验让位于科技


点击查看答案


285、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


点击查看答案


286、多项选择题  专业技术人员在与同事相处时，应该（）。

A、同事之间相处时，不要显示出太强的优越感
B、与同事沟通时，要注意为别人保全面子
C、同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效
D、学会与同事进行友好的合作


点击查看答案


287、多项选择题  下列对于方法的说法正确是有（）。

A、含有“沿着"和“道路”的意思，表示人们活动所选择的正确途径或道路
B、“行事之条理也”
C、“法者，妙事之迹也。"
D、其义可涵盖办法、做法、想法、技术、技巧、工艺、科技、程序、步骤、规则
E、凡能提供解决问题之道的，都可称为“方法”


点击查看答案


288、判断题  对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。


点击查看答案


289、单项选择题  下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）

（A）展其长，避其短
（B）及时汇报，反复疏通
（C）大事讲原则，小事讲风格
（D）完全服从指挥


点击查看答案


290、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


点击查看答案


291、单项选择题  科研方法，也是（）方法，是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。

A、研究
B、科学
C、实践
D、实验


点击查看答案


292、多项选择题  人与人心理上越来越近的表现为（）

（A）工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅
（B）工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心
（C）工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡
（D）人际关系中的肯定、接纳、积极的态度


点击查看答案


293、单项选择题  个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）

（A）组织冲突
（B）回避型冲突
（C）双趋向型冲突
（D）趋避型冲突


点击查看答案


294、多项选择题  上级与下级成功沟通的三个基本要点是（）。

A、对沟通要怀有真诚的心态
B、以委婉的方式表达自己的立场
C、对下级保持开放的态度
D、主动创造沟通的良好氛围


点击查看答案


295、多项选择题  要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。

A、坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B、高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C、健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D、建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾


点击查看答案


296、单项选择题  2009年教育部在《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》中采用列举的方式将学术不端行为细化为针对所有研究领域的（）大类行为。

A、3
B、5
C、7
D、9


点击查看答案


297、单项选择题  被引参考文献检索，作者姓名的规范写法是（）。

A、姓缩写+空格+名字
B、姓缩写+名字
C、姓全拼+空格+名字首字母缩写
D、姓全拼+名字首字母缩写


点击查看答案


298、多项选择题  对领导人描述正确的是（）

（A）是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
（B）在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
（C）追随者认为领导者施加影响是合法的
（D）领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为


点击查看答案


299、单项选择题  下列关于协调的说法错误的是（）。

A、协调是一个存异求同的过程
B、协调是有进有退、进退有度的活动
C、协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一
D、协调是行政仲裁，是法庭判决


点击查看答案


300、多项选择题  根据协调目标，协调分为（）。

A、内部协调
B、外部协调
C、维持性协调
D、应变性协调
E、认知性协调


点击查看答案


题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★社交文化知识》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《社交文化知识：沟通与协调能力》题库，分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记！经广大会员朋友实战检验，此方法考试通过率大大提高！绝对是您考试过关的不二利器！
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
【大 中 小】【打印】 【繁体】 【关闭】 【返回顶部】
下一篇：外科住院医师：麻醉学考试题（每..

相关栏目

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询