手机用户可
保存上方二维码到手机中,在
微信扫一扫中右上角选择“从
相册选取二维码”即可。
1、单项选择题 人体对微气候环境的主观感觉,取决于()因素。
A.环境气候条件
B.服装的热阻值
C.作业负荷的大小
D.上述全部因素
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
2、填空题 刺激物间的差别越小,识别判断等信息处理活动复杂,选择反应时越长。对于选择反应时,一般认为()是人对信息处理能力的一个界限。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
3、单项选择题 下列()测定方法不属于疲劳测定方法。
A.闪光融合值
B.空气含氧量
C.能量代谢率
D.心率
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
4、单项选择题 人机系统的安全性评价是以()为目的。
A.实现人机系统安全
B.实现系统经济性
C.实现人机匹配
D.降低职业危害
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
5、单项选择题 WBGT指标用下列因素来评价微气候条件()。
A.干球温度
B.湿球温度
C.气流速度
D.干球、湿球和黑球的加权平均温标
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
6、单项选择题 影响信息处理的的因素不包括下列哪项()
A.大脑信息处理能力的界限
B.内部因素
C.外部因素
D.社会环境因素
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
7、单项选择题 ()是世界上开展人因工程研究最早的国家.
A.美国
B.英国
C.法国
D.日本
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
8、单项选择题 在设计坐-立交替的工作面时,工作面的高度以站立时的工作高度为准,椅子高以()为宜。
A.680~780mm
B.680mm以上
C.780mm以下
D.任意高度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
9、问答题 控制器偶发启动可以通过哪些措施防控?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
10、单项选择题 下列哪种视野最小().
A.注视野
B.静视野
C.动视野
D.最优视野
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
11、问答题 简述近身作业空间设计应考虑的因素。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
12、填空题 GB1000-1988给出了身高、体重、上臂长、前臂长、大腿长、小腿长共6项人体主要尺寸数据。()表示设计的适应域。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
13、填空题 在避免反射眩光时,可以通过变换光源的位置或工作面的位置,使反射光不处于视线内,还可以通过选择()来降低反射系数。眩光可以加以利用。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
14、单项选择题 操作频繁的作应考虑那种作业()
A.双脚交叉
B.双脚平行
C.双脚相交
D.双脚并拢
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
15、单项选择题 以下不属于从建筑物中的天然材料里释放出来的放射性物质是().
A.镭
B.苯
C.钍
D.钾
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
16、填空题 一般仅供人员出入的进出口应大于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
17、问答题 疲劳测定方法满足条件?疲劳的一般规律?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
18、填空题 人体对微气候环境的(),是进行微气候环境评价的重要指标之一。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
19、单项选择题 任何一个色彩都有的三个基本要素是()
A.明度、色相、纯度
B.明度、色光、纯度
C.色相、纯度、色光
D.色调、色相、纯度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
20、单项选择题 视觉器官的传信能力理论估计为()bit/s。
A.10ˆ8
B.10ˆ9
C.10ˆ10
D.10ˆ11
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
21、单项选择题 立姿作业空间在垂直方向可划分为5段,根据人体作业时的特点,不同高度上设计的作业内容不同,常用的手控制器、显示器、工作台面等应不布置的尺寸在()。
A.1600~1800mm
B.700~1600mm
C.500~700mm
D.0~500mm
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
22、单项选择题 动强度是指作业者在生产过程中()及紧张程度。
A、体力消耗
B、脑力消耗
C、体力活动
D、脑力活动
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
23、问答题 简述人机工程学的研究范围。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
24、问答题 简述脑力疲劳主要由单调作业而引起,可采取哪些措施来避免单调作业。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
25、单项选择题 在工业生产中,高大的重型机器下部多采用(),上部多采用亮色,可以给人以稳重安全感。
A.暗色
B.浅色
C.深色
D.亮色
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
26、填空题 座椅的椅面高度一般略低于小腿高度。座椅放置空间的深度距离至少应在()以上;座椅的扶手至侧面的距离应大于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
27、填空题 注意的基本功能是对信息进行选择,即注意的选择功能。注意可以分为(),()、和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
28、问答题 盲目定位运动准确性分布?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
29、单项选择题 人的典型()状态可分为心境、激情和应激三种。
A.能力
B.性格
C.情绪
D.意志
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
30、问答题 视觉运动规律有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
31、单项选择题 通风是为保持室内空气的()。
A.新鲜、清洁
B.新鲜、充足
C.充足、洁净
D.湿度、温度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
32、填空题 ()的特征是能量消耗水平不高,但容易发生疲劳。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
33、填空题 言语显示装置的语音强度最好在()。当环境噪声声压级大于40dB时,对言语信号有掩蔽效应。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
34、单项选择题 英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在()完成的。
A.中国
B.美国
C.法国
D.德国
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
35、填空题 在立姿下,手臂最大拉力产生在肩的()的方位上,手臂的最大推力则产生在肩的()方向上。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
36、填空题 近身作业空间包括三种不同的空间范围()、()、()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
37、单项选择题 工作记忆编码效果受许多因素影响,不包括一下哪项()
A.觉醒水平
B.工作记忆的组块
C.加工深度
D.编码技巧
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
38、单项选择题 下列不属于声音的基本概念的是().
A、频率
B、波长
C、声音
D、声速
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
39、填空题 人体各部位的功能可分为两类,即()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
40、名词解释 作业空间
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
41、填空题 人耳听觉可以接受频率为()之间的机械振动波。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
42、单项选择题 色彩不使人产生那种感觉()
A.温度感
B.轻重感
C.硬度感
D.软度感
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
43、单项选择题 计算机操作人员比从事其他职业的人遭受更多的()损伤。
A.背部
B.手部
C.颈部和腕部
D.肩部
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
44、单项选择题 极暖色是指()
A.橙红
B.蓝
C.白
D.黑
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
45、单项选择题 ()是人自觉地确定目的,并支配和调节行为,克服困难以实现目的的心理过程。
A.心理
B.意志
C.情绪
D.动机
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
46、名词解释 人机系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
47、问答题 某大学生刚分配到生产线上进行实习,请你根据人机工程学原理,告诉他如何提高反应速度,缩短反应时间?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
48、单项选择题 不是产生脑力疲劳的因素的是().
A.高脑力负荷
B.单调作业
C.操作者对工作的态度、期望、动机
D.宽松的工作环境
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
49、填空题 在人工照明中,()优于白炽灯。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
50、名词解释 个人心理空间
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
51、填空题 相对湿度在()以上称为高气湿,低于()称为低气湿。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
52、单项选择题 下列有关人体参数测量的说法,()不正确的。
A.测量时应在呼气与吸气的中间进行。
B.测量次序为从头向下到脚;从身体的前面,经过侧面,再到后面。
C.线性测量项目测量值读数精确度为1mm,体重读数精确度为1kg。
D.测量时只许轻触测点,不可紧压皮肤,以免影响测量的准确性。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
53、填空题 为防止作业空间太小,一般按照()以上的人体数据为受限作业空间设计依据,并考虑穿着服装的修正量。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
54、填空题 ()过程是感觉信息和长时记忆中的有关信息进行比较,再决定它与哪个长时记忆中的项目有着最佳匹配的过程。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
55、单项选择题 下列()不是人体活动的最基本特征。
A.力量
B.耐力
C.速度
D.能量代谢
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
56、填空题 作业范围分为()、()、()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
57、单项选择题 ()不是工作记忆编码效果的影响因素。
A.觉醒水平
B.工作记忆的组块
C.认知加工深度
D.工作记忆的内容
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
58、填空题 根据施力部位可把人体力量分为()、()、()、()等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
59、单项选择题 下列与光有关的单位中,()为发光强度单位。
A.流明
B.坎德拉
C.坎德拉每平方米
D.勒克司
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
60、填空题 人机系统的连接方式有()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
61、单项选择题 人在安静的时候,血糖含量为()
A.100mg\100ml
B.101mg\101ml
C.101mg\100ml
D.100mg\101m
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
62、单项选择题 避免单调的措施有()种
A.6
B.7
C.8
D.9
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
63、单项选择题 事故树分析中最小割集表示()。
A.能使顶上事件发生的基本事件集合
B.能使顶上事件发生的最低限度的基本事件集合析
C.能使顶上事件不发生的基本事件集合
D.能使顶上事件不发生的最小基本事件集合
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
64、填空题 刻度线的高度与()有关,刻度线的数量由()决定;刻度标数的递增方向一般是:顺时针方向为增加;从左向右的方向为增加;从下向上的方向为增加。字符中汉字推荐采用宋体或黑体,字符的大小根据视距确定。圆形仪表的刻度直径与视距和刻度数有关。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
65、填空题 人为失误一方面(),另一方面()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
66、单项选择题 人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。第50百分位数代表()身材。
A.矮
B.适中
C.高
D.中等
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
67、问答题 思维过程包括哪些方面?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
68、单项选择题 主任务测量法的分类().
A.单标和多标测量法
B.单标和双标测量法
C.单一和多次测量法
D.单一和多标测量法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
69、单项选择题 人机工程学的研究范围之一为()。
A.探讨人机系统的标准
B.探讨人机系统的负荷
C.探讨人和机器的合理分工及其适应
D.探讨人和环境的特点
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
70、填空题 工作场所内部空间的照度受()等多方面因素影响。在测量工作场所的照度时,一般站立工作的场所取(),坐位工作时取()进行。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
71、单项选择题 消化系统功能是从食物中摄取养分,并输送给()作为全身维持运动的能量。
A.气管
B.支气管
C.血管
D.呼吸系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
72、填空题 ()是指被测者静止地站着或坐着进行的一种测量方式。可用作设计工作空间的大小、家具、产品界面元件以及一些工作设施等的设计依据。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
73、填空题 控制器设计的主要内容包括()、()、()、()、()、()以及操作过程的宜人性等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
74、单项选择题 ()是人体的主体系统.
A.神经系统
B.呼吸系统
C.泌尿系统
D.循环系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
75、单项选择题 下面不是控制和防止眩光的措施是()。
A.限制光源亮度
B.合理分布光源
C.光线转为射线
D.适当提高亮度,增大亮度对比
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
76、填空题 坐立姿交替作业的椅子高度以()为宜,同时一定要提供脚踏板。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
77、填空题 总体作业空间设计与企业的()、()等有关。()应以人为中心。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
78、填空题 单一波长成分的光称为(),包含两种以上成分的光称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
79、单项选择题 下列有关感觉系统的说法,()不正确的。
A.感觉系统可分为视、听、触、动、味、嗅等系统。
B.皮肤感觉系统的外周感受器存在于皮肤表层。
C.声音的声压必须超过某一最小值,才能使人产生听觉。
D.味觉有甜、酸、苦、咸、辣五种,称为五原味。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
80、填空题 听觉是人耳接受()的机械振动波所引起的感觉。听阈的声压级是(),痛阈的声压级为()。人体能引起振动感觉的频率为(),而对()左右的振动最为敏感。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
81、单项选择题 人体单位时间内的对流传热量仅取决于下列()因素。
A.空气流动速度和皮肤表面积
B.对流传热系数和皮肤温度
C.气温和服装热阻值
D.上述全部
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
82、单项选择题 操作顺序图的一般符号用圆圈(○)表示()
A.接受信息
B.动作信息
C.传递信息
D.储存信息
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
83、填空题 控制器的操作阻力有()、()、()、()4种。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
84、填空题 影响人体热平衡的因素包括由(),以及人在外界温度环境下的()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
85、填空题 室内亮度中,视野内的观察对象、工作面和周围环境之间最好的亮度比为(),最大允许亮度比为().
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
86、填空题 人在绝对安静下,维持生命所必须的能量称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
87、单项选择题 视觉工作距离不应小于()调节近点.
A.2/3
B.3/2
C.1/3
D.1/2
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
88、单项选择题 为了使操作人员在工作时行动自如,避免产生不良的心理障碍和身体损伤,最小工作间的地面面积不得小于()米。
A.80
B.8
C.0.8
D.20
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
89、单项选择题 极冷色是指()
A.青色
B.红色
C.白色
D.蓝色
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
90、单项选择题 不属于环境中的有害气体的是()
A.硫氧化物
B.氢气
C.氮氧化物
D.卤化物和有机物质气体
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
91、问答题 长时记忆编码形式主要有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
92、填空题 个人心理空间是指围绕一个人并按其心理尺寸要求的空间,通常有()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
93、单项选择题 觉醒水平即大脑皮层的()水平.
A.绩效
B.记忆
C.兴奋
D.保持
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
94、单项选择题 ()是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.
A.工作评价法
B.负荷评价法
C.主观评价法
D.客观评价法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
95、单项选择题 光环境质量指数很大说明()
A、光环境质量很好
B、光环境存在很大问题
C、光环境可以很好的满足需要
D、光环境稍有问题
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
96、填空题 特殊照明有()、()、()、()、()、()等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
97、名词解释 人机功能分配
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
98、单项选择题 若振动频率为()Hz时正好接近头部固有频率
A、3~6
B、10~15
C、15~20
D、20~26
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
99、单项选择题 不属于主观评价法的缺陷的是()
A.评价结果有偏差
B.评价结果容易混
C.方法应用存在局限性
D.方法敏感性存在非特异性
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
100、单项选择题 人机界面三要素基本模型,()不是作为机械的三个要素。
A.显示器
B.机体
C.控制器
D.中枢神经系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
101、单项选择题 马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是()。
A.生理需要
B.自我实现的需要
C.安全需要
D.归属的需要
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
102、单项选择题 糖元在磷酸果糖激酶的作用下分解成乳酸和().
A.ATP
B.ADP
C.AFP
D.AEP
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
103、填空题 坐姿作业空间设计主要包括()及活动余隙、脚作业空间的尺寸设计。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
104、填空题 舒适温度在夏季偏()、冬季偏().
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
105、填空题 系统基本模式由()、()以及()组成。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
106、问答题 被照空间的照度均匀的评价标准是?解决方法?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
107、单项选择题 主观评价法不含有()
A.cooper-happyer评价法
B.主观负荷评价法
C.fisher-mi评价法
D.nasa-tlx主观评价法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
108、名词解释 体力疲劳
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
109、填空题 人体最舒适温度一般为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
110、单项选择题 人体活动的最基本特征不包括()
A.力量
B.耐力
C.能量代谢
D.体力代谢
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
111、问答题 坐姿手操纵力的一般规律是?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
112、问答题 人机系统设计步骤?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
113、填空题 人对作业空间的要求,还受到社会和心理因素影响,一般来说,人的心理空间要求()操作空间要求。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
114、单项选择题 下列.影响反应时的因素中其中是刺激信号性质影响的是().
A.刺激的强度
B.精神准备程度
C.年龄因素
D.刺激物数量
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
115、单项选择题 能引起应激现象的因素称为应激源,下列选项中不是应激源的是()
A.工作因素
B.环境因素
C.组织、社会因素
D.人为因素
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
116、填空题 视觉显示装置按显示的性质分类,可分为()和()两大类。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
117、问答题 座椅设计原则有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
118、单项选择题 三球温度指数也称为湿球黑球温度,综合考虑了()等环境因素的综合温标。
A.干球温度、相对湿度、风速
B.干球温度、湿球温度、人平均辐射温度
C.相对湿度、人平均辐射温度
D.干球温度、相对湿度、人平均辐射温度和风速
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
119、问答题 作业场所布置的原则有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
120、问答题 事故可以从哪些方面进行预防?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
121、填空题 不考虑特殊局部需要,为照亮整个假定工作面而设置的照明,称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
122、问答题 立姿作业的优缺点?应该采用立姿的作业有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
123、单项选择题 20世纪初,()进行了动作研究和工作疲劳研究。
A.泰勒
B.吉尔布雷斯
C.马斯洛
D.赫兹伯格
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
124、单项选择题 手运动最大速度,左手()r/s
A.4、8
B.4、5
C.6
D.5
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
125、单项选择题 以下不属于眩光的是().
A.直接眩光
B.反射眩光
C.对比眩光
D.过度眩光
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
126、填空题 色彩视觉是()过程。所有可见光中,()的波长最长。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
127、单项选择题 COPPER-HARPER是()的一种评价法.
A.飞机驾驶难易程度
B.不同工作导致的脑力负荷
C.压力负荷
D.脑力负荷
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
128、单项选择题 原因解释正确的是().
A.衰退论,遗忘是记忆痕迹得不到强化二逐渐增强,以至最后消退。
B.衰退论,遗忘是记忆痕迹得不到强化二逐渐减弱,以至最后消退。
C.压抑论,遗忘是由于情绪或动机的兴奋引起的。
D.压抑论,遗忘是由于情绪或动机的放松引起的。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
129、单项选择题 下列不属于噪声及其来源的是()
A、工业噪声
B、交通噪声
C、环境噪声
D、建筑噪声
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
130、填空题 一般照明适用于对光线投射方向没有特殊要求,()的场所。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
131、填空题 对频繁改变观察距离,不断变换瞄准目标的作业,改善照明条件有助于扩大调节范围,提高调节的准确性,增加照明能够提高不同距离上的辨认速度,并且能使作业者减少疲劳。对()。视觉工作距离不应小于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
132、单项选择题 ()是所有感觉中神经数量最多的感觉器。
A.视觉
B.听觉
C.触觉
D.嗅觉
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
133、问答题 人为失误产生的原因有哪些方面?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
134、问答题 简述如何减轻疲劳、防止过劳。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
135、填空题 在降低疲劳的工作方法中,改进工作方法包括()、()、()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
136、单项选择题 有多种不同的刺激信号,刺激与反应之间表现为一一对应的前提下,呈现不同刺激时,要求做出不同的反应,这时获得的反应时称为()。
A.简单反应时
B.选择反应时
C.复杂反应时
D.刺激反应时
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
137、单项选择题 下列不是眼睛观看物体的状态的是().
A.静视野
B.注视野
C.平视野
D.动视野
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
138、单项选择题 长排放置的多人座椅,中间不加分隔,即使落座者旁边有空位人们通常也不愿意坐上去,如果加上扶手,就可以提高座椅利用率。这体现了作业空间设计中的()理论。
A.个人心理空间
B.捷径反应
C.躲避行为
D.立姿作业
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
139、填空题 国际人类工效学学会英文简称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
140、单项选择题 神经组织主要由神经胶质和()构成。
A.轴突
B.树突
C.神经细胞
D.细胞核
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
141、单项选择题 以下不属于生理心理测试方法的是().
A.两点刺激敏感阈限检查法
B.频闪融合阈限检查法
C.连续色名呼叫法
D.蛋白质含量
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
142、单项选择题 ()是指那些直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征.
A.能力
B.性格
C.动机
D.情绪
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
143、问答题 影响定位运动速度的因素有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
144、单项选择题 疲劳可以从以下()表露出来。
A.进行特定作业的作业能力下降
B.感觉疲倦
C.病态体验
D.身体发生突出的变化
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
145、单项选择题 下列情况中可按标准提高照度的是()
A、进行很短时间的作业
B、作业速度和精度无关紧要
C、建筑等级和功能要求较低时
D、视觉要求高的精细作业
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
146、问答题 视觉器官为什么会产生疲劳?症状主要有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
147、单项选择题 GB1000-88《中国成人人体尺寸》,标准中共提供了()类47项人体尺寸基础数据,标准中列出的数据代表从事工业生产的法定中国成年人人体尺寸,并按男女分开列表。
A.6
B.7
C.8
D.9
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
148、名词解释 个体作业场所
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
149、单项选择题 脑力负荷的影响因素不包括().
A.工作内容
B.工作时间
C.人的能力
D.人的业绩
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
150、填空题 利用闪光信号较之固定信号更能引起人们的注意,闪光频率一般可用()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
151、问答题 简述控制与显示系统的设计原则。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
152、单项选择题 海洛德分析评价法至少分析评价下列哪个内容()。
A.显示器和控制器的配置
B.系统可靠度
C.系统的视野
D.系统的结构
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
153、问答题 人机工程研究方法中的实验室实验和自然实验各有哪些特点。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
154、单项选择题 人体参数测量仪器有()。
A.测高仪
B.直脚规
C.弯脚规
D.上述全部测量仪器
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
155、填空题 测试方法的效度,指研究结果能()所评价的内容。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
156、单项选择题 用一个业绩指标来判断脑力负荷的方法称为().
A.指标测量法
B.单指标测量法
C.多指标测量法
D.业绩测量法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
157、问答题 坐姿作业特点?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
158、填空题 意识第Ⅱ层次是正常意识的()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
159、填空题 作业中需要重复前伸超过41cm或高于15cm的操作应采用()的作业姿势。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
160、填空题 情绪是由独特的()三种成分组成。人的典型情绪状态可分为()三种。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
161、填空题 座椅面倾角,供休息用的一般后倾()左右,音乐厅、讲演厅、会议室等可设计成(),对办公座椅一般以后倾()为宜。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
162、单项选择题 下列与光有关的单位中,()为照度单位。
A.流明
B.勒克司
C.坎德拉每平方米
D.坎德拉
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
163、填空题 静态作业的特征是(),却很容易疲劳。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
164、填空题 目前许多国家采用希腊文()作为该学科的命名。日本采用该词的音译,称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
165、填空题 在四肢上,将靠近四肢附着部位的称为(),远离四肢附着部位的称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
166、单项选择题 微气候又称生产环境的气候条件,是指生产环境局部的气温、湿度、气流速度以及工作现场中()。
A.空气条件
B.照明条件
C.振动条件
D.热辐射条件
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
167、单项选择题 能量代谢按机体所处状态,可分为基础代谢量、()和能量代谢量。
A.运动代谢量
B.心理代谢量
C.睡眠代谢量
D.安静代谢量
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
168、单项选择题 悬浮颗粒物又称飘尘,是漂浮在空气中粒径在()以下.
A.15
B.16
C.17
D.18
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
169、单项选择题 下列不属于冷色的是()
A.青
B.绿
C.橙
D.蓝
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
170、填空题 外部世界80%以上的信息是通过人的()获得的。人眼所能感受的光线的波长为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
171、单项选择题 注意分几种类型()
A.1
B.2
C.3
D.4
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
172、问答题 什么是能力?影响作业者能力的因素是什么?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
173、单项选择题 人体单位时间内的热辐射量仅取决于下列因素()。
A.热辐射常数和反射率
B.平均环境温度和皮温
C.皮肤表面积和服装热阻值
D.上述全部因素
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
174、单项选择题 当Qs=0时,人体皮肤温度在()摄氏度左右.
A.37.5
B.36.5
C.38.5
D.39
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
175、单项选择题 物体具有一定的亮度,才能在视网膜上成像,引起视觉感觉。这种视觉感觉的清楚程度称为()。
A.照度
B.光强
C.视度
D.亮度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
176、填空题 为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把()作为追求的重要目标。其标志是()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
177、填空题 ()是工作记忆信息储存的有效方法。工作记忆中信息提取方式为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
178、填空题 能量代谢量包括()、()和()3部分。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
179、单项选择题 人体活动的直接能源直接来源于细胞中()。
A.三磷酸腺苷(ATP)
B.磷酸原(ATP-CP)系统
C.乳酸能系统
D.有氧氧化系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
180、填空题 视野常以视角来表示,眼睛观看物体可分为静视野、注视野和动视野三种。正常人双眼的综合视野在垂直方向为130°(上60,下70),在水平方向约为180°。在具体设计中,常以人眼的()为依据设计有关部件。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
181、填空题 问题的解决策略有()、(),启发性策略又包括:手段-目的分析、逆向搜索、爬山法等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
182、填空题 对于信号灯来说,使用颜色过多可能造成(),一般不应超过10种。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
183、填空题 ()的目的是查明危险源以便在系统运行期间内控制或根除危险源。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
184、填空题 在人机系统中,按人接受信息的感觉通道的不同,可将显示器分为()、()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
185、单项选择题 色调是色光光谱上各种不同()的可见光在视觉上的表现。
A.波长
B.反射波
C.磁场
D.明度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
186、单项选择题 呼吸系统的功能是使空气中的()进入肺。
A.O2
B.CO2
C.SO2
D.N
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
187、填空题 人机工程学学科起源于(),形成于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
188、问答题 简述事故的特性.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
189、问答题 描述人机界面三要素基本模型?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
190、填空题 一般来说,人机界面上的控制显示系统具有()和()两种功能。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
191、问答题 视度的影响因素有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
192、单项选择题
信息在信息和新宿(信息接收者)之间传递过程有()种模式。
A.一
B.二
C.三
D.四
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
193、单项选择题 安全评价对企业安全管理的好处不包括().
A.使安全管理由事后处理变为事先预测、预防,使安全管理科学化
B.使安全管理由纵向单一管理变为全面系统管理,使安全管理全面化、统一化
C.使安全管理工作变得简单、易行
D.使安全管理由经验管理变为目标管理,使安全管理标准化
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
194、问答题 控制器为何要进行编码?简述常用编码方式总的优缺点。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
195、单项选择题 一个促销档期为()天。
A.7天
B.14天
C.21天
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
196、填空题 遗忘的进程除了与时间有关外,还与()有关。材料的顺序对识记效果有重要影响,最后呈现的项目最先回忆起来,其次是最先呈现的项目。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
197、单项选择题 在色调和纯度相同的颜料中,()颜料反射率最高。
A.白
B.黑
C.绿
D.黄
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
198、问答题 简述视觉感知系统特点.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
199、单项选择题 安静代谢是人为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量,安静代谢率一般取为基础代谢率的()倍。
A.1
B.1.2
C.2
D.12
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
200、问答题 事故产生原因有哪些方面内容?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
201、填空题 ()是工作记忆信息存储的有效方法。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
202、填空题 ()适用于较安静的环境,常配合信号灯一起使用。铃主要是在宁静的环境下让人注意;角笛和汽笛常用作高噪声环境中的报警装置;警报器主要用在危急事态的报警。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
203、单项选择题 人的信息处理的第3个阶段是().
A.感觉
B.中枢信息处理
C.反应系统
D.直觉信息处理
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
204、单项选择题 按照广源发光方向下列不是照明配光方式的是()
A.直接
B.半直接
C.全面扩散
D.间接
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
205、填空题 工业企业的建筑物照明,通常采用三种形式()、()和()。其中人工照明又可分为:一般照明、局部照明、综合照明和特殊照明。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
206、填空题 解决照度均匀度主要从()布置上解决。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
207、填空题 楼梯的边缘要设计扶手栏杆,高度一般为(),扶手宽度或直径应小于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
208、名词解释 强度效应
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
209、填空题 信号装置的左右主要有()、()两种。在大多数情况下,一种信号只用来指示一种状态或情况。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
210、问答题 请简述噪声控制方法.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
211、填空题 1945年,在国家医药研究委员会等的鼓励下,()诞生了人因工程职业。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
212、单项选择题 常用()指标衡量劳动强度.
A.安静代谢量
B.能量代谢量
C.基础代谢量
D.相对代谢量
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
213、单项选择题 人因工程学的研究侧重()研究.
A.理论
B.应用
C.实践
D.学术
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
214、单项选择题 设计作业空间,主要是设计()两个需求距离。
A.安全距离和最小距离
B.安全距离和最大距离
C.空间距离和最小距离
D.立体距离和最远距离
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
215、填空题 维持生命所必需的能量称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
216、单项选择题 指示的范围一般分为正常区、警戒区和危险区的仪表属于().
A.读数用仪表
B.检查用仪表
C.追踪用仪表
D.调节用仪表
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
217、问答题 设计言语显示装置时要注意的问题有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
218、单项选择题 长时记忆的编码形式不包括().
A.语义类型编码
B.语言特点编码
C.主管组织
D.客观组织
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
219、问答题 工作记忆编码方式受到的影响因素有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
220、名词解释 注意广度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
221、单项选择题 国际标准化组织在1971年提出的8h噪声暴露的听力保护标准为等效连续声级()dB.
A、80~100
B、80~120
C、85~90
D、60~120
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
222、单项选择题 天花板易为淡色的主要原因是().
A、增加亮度
B、降低亮度
C、增加亮度对比
D、增加美观效果
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
223、单项选择题 ()是所有科学研究的方法论基础.
A.唯心法
B.唯物法
C.唯物辩证法
D.辩证法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
224、名词解释 人为失误
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
225、填空题 常用的操纵器编码方式有()、()、()、()、()、()等.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
226、填空题 复述又分为两种:一种是(),另一种是()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
227、填空题 脑力劳动对温度的反应更敏感,当有效温度达到()时,脑力劳动的效率就开始下降。据研究,意外事故率最低的温度为20摄氏度左右,温度高于28摄氏度或者低于10摄氏度,意外事故增加30%。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
228、填空题 人所接受的信息中()所占比例最大,大概占(),听觉信息次之。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
229、填空题 人机工程学是研究()三者之间的相互关系的学科。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
230、填空题 ()是由相互作用、相互依存的人和及其两个子系统组成的,且能完成特定目标的一个整体系统。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
231、填空题 对()的常用数据是:立姿时的身高、眼高减10mm,坐姿时的坐高、眼高减44mm。按钮开关设计时,可以对上肢前展长减12mm,推滑动推钮、扳动搬钮开关则减25mm。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
232、填空题 最敏锐的视力是在标准视线每侧1°的范围内。双眼视区大约在左右()范围,辨别字的视线角度为(),字母为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
233、单项选择题 人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。第95百分位数代表()身材。
A.矮
B.适中
C.高
D.中等
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
234、填空题 一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是体内()所致。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
235、问答题 什么是情绪?人的典型情绪状态可分为哪几种?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
236、填空题 人体的基本姿势可分为()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
237、单项选择题 连接分析法的应用程序中,下列()说法错误。
A.矩形表示设备
B.圆形表示操作者
C.细实线表示视觉连接
D.虚线表示听觉连接
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
238、单项选择题 测定疲劳必须有一系列能够表征疲劳的指标,这些指标要求能()。
A.方法科学,能表示疲劳的程度
B.方法方便,被试者易接受
C.结果数量化
D.测定疲劳时,不能导致被测者不愉快或心理负担
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
239、单项选择题 哪项不是空气质量功能分区()
A.自然保护区
B.居民区
C.工业区
D.开发区
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
240、单项选择题 关于知觉等,以下说法错误的是()
A.听觉和嗅觉接触远距离的刺激
B.长时记忆是感觉记忆和工作记忆的中间阶段
C.感知记忆随时间的消逝而衰退
D.人的知觉过程所包含的信息和加工方式主要体现为自下而上的加工和自上而下的加工两种方式
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
241、填空题 人站立工作时较舒适的工作面高度是比立姿肘关节高低()。从理论上来讲,设计立姿工作面高度时,稍高一点比稍低一点为好。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
242、问答题 简述人的信息处理系统结构?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
243、单项选择题 盲目定位哪方准确性最大()
A.前
B.后
C.上
D.下
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
244、单项选择题 1976年,北大西洋公约组织的科学家们一起参加了()的专题会议.
A.监视行为和控制
B.指挥和监视行为
C.监视行为和组织
D.监视行为
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
245、填空题 人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以()、()、()三种百分位数来表示。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
246、单项选择题 哪一项属于主任务测量法()
A.单指标测量法
B.双指标测量法
C.指数分析法
D.参数对比法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
247、填空题 认知系统的信息储存有()和()两种方式。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
248、单项选择题 人体活动的主要能源是由()供应。
A.三磷酸腺苷(ATP)
B.磷酸原系统
C.乳酸能系统
D.有氧氧化系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
249、单项选择题 认知系统的信息储存方式包括().
A.工作记忆
B.瞬时记忆
C.长时记忆
D.A和D
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
250、单项选择题 为了减轻疲劳,改善休息,煤炭企业可尽是采用()轮班制度。
A.四班三班转
B.四六轮班
C.弹性工作制
D.四八交叉作业
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
251、填空题 低温作业环境对人体的影响,不仅取决于温度,还取决于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
252、单项选择题 下列不是人因工程学研究方法的是().
A.观测法
B.图示模型法
C.心里测量法
D.甘特图法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
253、单项选择题 哪一个不属于脑力主观评价技术的类型()
A.古柏-哈柏评价法
B.主观负荷评价法
C.NASA-TLX量表
D.MENTAL法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
254、单项选择题 海洛德分析评价法主要分析评价()。
A.显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当
B.系统可靠度
C.系统的视野
D.系统的结构
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
255、单项选择题 依作业时的相对代谢率(RMR)指标评价劳动强度标准。RMR的值为()时可以持续作用。
A、小于4
B、4
C、4到7
D、大于7
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
256、单项选择题 工作记忆与觉醒水平有关,一天中()之间,人的学习效率最高。
A.6~8点
B.11~12点
C.14~16点
D.18~20点
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
257、填空题 把内部信息已知的系统称()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
258、填空题 提高作业的()程度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施。随着疲劳程度加深,操作者的工作能力明显()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
259、单项选择题 工作场所处得局部气候条件称为().
A.微气候
B.局部气候
C.感官气候
D.小气候
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
260、填空题 立姿眼高是从地面到眼睛的距离,在一般工业人口中,立姿眼高的范围约()。坐姿眼高是从座位面至眼睛的距离,其范围约为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
261、问答题 简述注意的特征及特性?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
262、名词解释 运动时间
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
263、填空题 坐姿工作面的高度一般取坐姿肘部以下(),但也要根据作业性质进行调整,负荷较重应降低,反之提高()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
264、单项选择题 积极休息也叫().
A.交替休息
B.有氧休息
C.恢复休息
D.作业休息
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
265、单项选择题 将声源发出的声音强度按频率顺序展开,使其成为频率的函数并考察变化规律,称为().
A、频谱分析
B、频率分析
C、声谱分析
D、声频分析
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
266、问答题 改善受照物体表面照度的有效途径.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
267、问答题 显示器有哪几种形式?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
268、填空题 若男性身高的第5百分位数为1583mm则有()男性身高大于1583mm。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
269、问答题 影响反应时的因素有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
270、单项选择题 作业过程中出现许多短暂而又高度重复的作业,称为().
A.作业
B.重复作业
C.单调作业
D.多重作业
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
271、单项选择题 以下不是照明配光方式().
A.直接
B.半直接
C.扩散
D.半间接
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
272、填空题 脚动控制器主要有()、()等。当操纵力较小时,且不需要连续控制,宜选择脚踏钮,如需要较大操纵力,要求提供相当的速度时,多使用脚踏板。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
273、填空题 人的认知可靠性模型将人的行为分为()、()和()三种类型。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
274、单项选择题 在下列一般能力中,()是一般能力的核心。
A.记忆力
B.想象能力
C.创造能力
D.抽象概括能力
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
275、填空题 若18~55岁女性坐高的第90百分位数为891mm则有()女性坐高大于等于891mm。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
276、单项选择题 荷较重时工作面的高度应低于正常位置(),以避免手部负重,易于臂部施力;对于装配或书写这样的精细作业,作业面高度要高于正常位置(),使眼睛接近操作对象,便于观察。
A.50~100mm.80~120mm
B.50~100mm.50~100mm
C.80~120mm.50~100mm
D.80~120mm.80~120mm
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
277、问答题 人机系统安全评价的基本原理有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
278、填空题 信号的()随背景亮度而变化,即觉察效率随着背景对比度的增加而提高。一般能引起人注意的信号灯,其亮度要高于背景亮度的两倍,同时背景以灰暗无光为好。信号灯的亮度不宜过大,以免造成眩光。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
279、单项选择题 假设所有的色光被全部反射出去,物体表面呈()色。
A.黄
B.白
C.黑
D.蓝
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
280、填空题 视力范围与被观察的目标距离有关。目标在()最为适宜。当观察目标需要转动头部时,左右均不宜超过(),上下也不宜超过()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
281、问答题 什么是体力疲劳,体力疲劳的一般规律是什么?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
282、问答题 简述能力的影响因素.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
283、填空题 舒适的衣内微气候是指温度32度,湿度(50±10)%,风速(25±15)cm/s。在规定标准下测定的人体最舒适的温度一般是()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
284、单项选择题 灯具布置,边行灯至场内的距离保持在().
A.l/2至l/4
B.l/2至l/5
C.l/3至l/2
D.l/4至l/5
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
285、填空题 人因工程学中与人直接有关的应用领域有()等几大类.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
286、单项选择题 分析由于人的因素造成事故的各种原因时发现,原因最可能是()。
A.作业者不注意而操作失误
B.不良物理环境
C.注意对象设计欠佳不方便操作
D.系统没有体现人的生理心理特征,迫使作业者产生无意注意
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
287、名词解释 控制显示相合性
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
288、单项选择题 为了减少或根除噪声最有效的且最积极的方法是除去()
A、噪声源
B、声源指向
C、噪声波
D、振动源
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
289、单项选择题 以下不属于疲劳产生机理的是().
A.力源耗理论
B.中枢神经变化理论
C.生化变化理论
D.工作绩效理论
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
290、单项选择题 下列颜色中属于软色的事()
A.黑色
B.白色
C.灰色
D.青色
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
291、单项选择题 符号○一·一□表示何种形式的连接()。
A.对应连接
B.逐次连接
C.人机连接
D.逻辑连接
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
292、填空题 人的信息输出的质量取决于()、()和()等因素。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
293、问答题 什么是劳动强度?劳动强度评定方法有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
294、单项选择题 哪一项不属于应激源()
A.工作因素
B.环境因素
C.组织和社会因素
D.文化因素
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
295、单项选择题 双眼视区大约在左右()度以内的区域.
A.140
B.60
C.95
D.80
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
296、单项选择题 手部力量不包括()
A.握力
B.受操纵力
C.卧姿手操纵力
D.手背力
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
297、填空题 视觉疲劳可以通过()、()、()等方法间接测定。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
298、名词解释 心理测量法(感觉评价法)
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
299、单项选择题 ()是被照面单位面积上所接受的光通量,单位是勒克斯(lx)。
A.照度
B.光强
C.亮度
D.视度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
300、填空题 神经系统是由包括脑和脊髓的()以及遍布全身各处的()组成。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
题库试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整版《
★大学试题》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整版《
大学试题:人因工程学》题库,
分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器!
手机用户可
保存上方二维码到手机中,在
微信扫一扫中右上角选择“从
相册选取二维码”即可。