管理学:资源与运营管理在线测试(强化练习)
2020-01-18 03:20:23 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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1、单项选择题  张继是前程公司健康和安全小册子项目的项目经理。项目团队由小唐、小李和小张三人组成,赵总是项目发起人。由于前程公司内部没有设计和撰写此类小册子的专家,所以必须聘请外面的人士,印刷工作也要由其他单位来承担。 总经理非常关注该项目的实施是否可以有效减少事故。其他的项目关系人也完全支持该项目,包括公司的保险商,因为该项目对于保险金的支付数量有影响,法律顾问必须确保该小册子符合健康和安全方面的法律要求。还有两位部门经理虽然是项目关系人,但仍不同意,他们认为关注员工的健康和安全问题是浪费时间和金钱。 下面是前程公司项目的里程碑: 阶段一:项目分析和项目规范—2002年9-10月 阶段二:项目资源计划—2002年11月 阶段三:成立编辑小组并布置工作—2002年12月-2003年1月 阶段四:编辑小册子—2002年1月-2003年3月 阶段五:印制小册子和项目终止—2003年3月 为了有效完成项目,除了明确各个时间段的主要任务以外,还应进一步细化任务、人员、资源和时间的安排,这应在项目生命周期的()阶段进行。

A、项目启动
B、项目可行性分析
C、项目计划制订
D、项目收尾


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2、单项选择题  项目报告中简介的内容包括()。

A、为项目报告提供意见的人员名单、所使用的调查问卷表等
B、从项目的结果和顾客的满意程度方面说明为什么是成功的
C、项目的背景:如何提议的、为什么提出该项目、谁参与了该项目等
D、项目过程的每个阶段如何进行管理


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3、单项选择题  在通常情况下,创新的内容包括()。

A、引进新的产品
B、采用新的生产方式
C、开辟新的市场
D、其他选项都是


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4、单项选择题  上市公司的税后净利润通常可以分为()。

A、资产与负债
B、支付的股息和资产
C、支付的股息与企业留存收益
D、负债与企业留存收益


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5、单项选择题  关于风险分析的计算公式,表述正确的是()。

A、风险影响=风险值*风险概率
B、风险概率=风险值*风险影响
C、风险性=风险值/风险概率
D、风险值=风险影响*风险概率


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6、单项选择题  决策通常可以分为四个步骤,在作出决策后应该()。

A、寻求解决方案
B、选择解决方案
C、查明问题
D、决策执行和评估


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7、单项选择题  李经理在一家公司的销售部工作,每年他都要根据趋势分析法来预测公司的销售量,他采用的这种方法属于()。

A、统计需求分析法
B、德尔斐法
C、头脑风暴法
D、时间-序列分析法


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8、单项选择题  每一种任职资格都有其核心行为和角色行为,角色行为描述了()。

A、一部分员工应该具备的行为方式
B、某一特定级别的员工必须具备的行为方式
C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式
D、所有员工都应具备的行为方式


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9、单项选择题  重新设计工作模式有四种类型,不属于这四种类型的是()。

A、工作丰富化
B、工作扩大化
C、岗位轮换
D、群组工作


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10、单项选择题  资料一:李兴所在的部门需要招聘一名文员,要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司,公司的招聘消息在网上发布后没多久,就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后,李兴选定了一些人来面试。而后李兴分别对每个人进行了面试,他觉得其中几个人实力相当,难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书,李兴觉得她的写作能力应该也很强,于是决定选择这位女士。 资料二:刘欣最近刚进入一家公司的行政部门工作,她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理,工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验,她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后,她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁,在工作中都不配合她,让她很失望,部门领导明知到这种情况但也不闻不问,刘欣很气愤,决定要辞职,离开这家新公司。 在面试中,有一些问题需要尽力避免,()不属于面试时应避免的问题。

A、努力倾听
B、一位主考官一天面试50位应聘者
C、说话随意
D、按自己的喜恶给出评价


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11、单项选择题  对于产品需求的预测既有定性的分析也有定量的分析,()属于定性分析方法。

A、德尔菲法
B、统计需求分析
C、时间-序列分析
D、趋势分析方法


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12、单项选择题  管理者发现有人今天不能来上班,则打电话到临时雇员机构请人来代替。这种决策类型是()。

A、常规型
B、思考型
C、反复型
D、请示型


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13、单项选择题  某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中,但大部分员工要么根本没听说过,要么对这一计划一知半解,所以整个公司人心惶惶,对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下,作为领导者,现在最需要做的是()。

A、预见反应和反抗,准备应对办法
B、对变革充满热情
C、明确变革目标,展示变革的理由和利益
D、直面反抗


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14、单项选择题  企业在运营过程中所需的资源可划分为几种类型,其中不包括()。

A、原料
B、设施
C、产品
D、资金


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15、单项选择题  项目收尾阶段最重要的事情之一就是进行项目验收,项目验收时需要考虑的事情不包括()。

A、项目的计划制订合理吗
B、项目特定的结果和好处是什么
C、还有什么遗留问题需要解决
D、项目实现它所有的目标了吗


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16、单项选择题  某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。

A、确定招聘时间
B、发布招聘信息
C、选择招聘的渠道
D、制定招聘预算


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17、单项选择题  

华能国际的母公司及控股股东华能国电是于1985年成立的中外合资企业,总股本60亿股,2001年在国内发行3.5亿股A股,其中流通股2.5亿股,而后分别在香港、纽约上市。
华能国际财务报表分析(华能国际2001-2003年年报简表)
表◇2001-2003(单位:万元)

从表中可以看出,我们通常所说的所有者权益是指()。

A、负债总计
B、资产总计
C、股东权益
D、未分配的利润


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18、单项选择题  在中国电信移动业务网络中,彩铃平台集成了()功能。

A.计费功能
B.SP/CP、铃音资源管理功能
C.统一门户功能
D.声动彩铃功能、彩铃PLUS功能


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19、单项选择题  倪先生是一家公司的老总,他的公司近年来在组织机构方面进行了很大的变革,变革的主要措施有: (1)逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要,提高企业的应变能力、竞争能力与管理效率,下属员工建议在公司里推行事业部制,倪先生和公司管理层经过精心研究和策划,做出了先实行模拟事业部制,而后实行独立事业部制的决定,将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室,压缩分流50多名处室人员。在变革的过程中,倪先生让员工积极参与,让每个员工了解变革的具体计划,并要求他们及时反馈。最终该公司成功推行了事业部制。 (2)改革科研体制。2000年以前,该公司将研究所集中于总厂,负责全厂的技术开发,由于科研人员远离市场,缺乏市场意识,新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化,不能及时满足消费者的需求。针对这一矛盾,倪先生果断做出了把科技人员推向市场的决策,即解散远离市场的集中式新产品开发研究所,而将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果,消除了科研与生产、销售脱节的弊端,产品开发中的不合理费用也得以减少。 同时,由于信息技术的进步,倪先生为公司引进了一套最先进的生产设备。 在改革科研体制时,该公司的变革属于()变革。

A、平稳式
B、混合式
C、渐进式
D、激进式


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20、单项选择题  创新管理的第四阶段是实施创新活动,即企业要将创新构思变成最后的创新产物,这一产物是指()。

A、外部市场的新产品
B、外部市场的新服务
C、企业内部使用的技术和方法
D、其他选项都对


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21、多项选择题  呼叫建立时VLR根据MSC请求,采用()号码检索为MSC提供主被叫用户信息。

A.IMSI
B.MIN
C.MDN
D.TLDN


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22、单项选择题  DB公司的主要业务是向苏格兰的客户提供电力供应以及一些有限的电信和网络服务。英国政府的放松管制政策使得DB公司不得不向竞争对手敞开自己的市场,同时也时刻面临着被兼并的危险。在这种情况下,同行的许多企业都纷纷进行了大规模的结构变革。企业未来的发展方向是什么?关于这个问题的回答众说纷纭,莫衷一是。为了解决这个问题,当时DB的CEO给公司主要部门的领导发了一份备忘录,征求他们的意见,并希望他们就企业的发展问题提出自己的建议。同时为了保证变革的顺利实施,CEO要求各个部门的领导一定要征求部门员工的意见,尤其是抵制变革的员工的意见,用事实说话,以数据为依据,让其参与到变革当中。最终,领导明确公司的变革目标是成为一家国际化的多种经营公司;为股东提供更高的投资回报率,在未来五年里把公司的规模扩大为现在的三倍。 关于此次变革的最主要原因,说法正确的是()。

A、顾客对提供的服务有意见
B、部分员工对变革的抵制态度
C、未来五年内公司的规模可扩大三倍
D、时刻面临被竞争对手兼并的危险


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23、单项选择题  目前,很多大公司都实行了客户关系管理(CRM),使用这种系统的优点不包括()。

A、增强满足特定客户需求的能力
B、提高产品的质量
C、缩短对客户的响应时间
D、更好地运用组织所掌握的信息


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24、单项选择题  为了达到优质产品和服务的目标,在订立产品和服务的质量标准后的正确步骤是()。①依据标准控制质量②确定达到标准的可测量的指标并规定每项指标应达到的标准值③持续改进④发现质量低劣的原因并进行纠正

A、②①④③
B、②③①④
C、③④②①
D、①③②④


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25、单项选择题  造成财务预算与实际结果差异的典型原因通常不包括()。

A、成本的差别
B、效率或生产力因素
C、计划外支出
D、预算编制详尽程度


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26、单项选择题  六西格玛是质量管理的重要概念之一。六西格玛的四个相关概念是正态分布、过程的自然偏差和()。

A、容错范围、处理能力
B、容错范围、提高质量
C、偏态分布、容错范围
D、偏态分布、提高质量


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27、单项选择题  周总作为一名铁矿企业的负责人,()不是他在工作中应负的健康与安全责任。

A、做出适当规定确保工作环境安全
B、报告并调查事故
C、自然灾害
D、进行风险评估,实施有效管理


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28、单项选择题  非智能手机上的操作系统称为:()

A.Winmobile
B.OpenOS
C.RTOS
D.Linux


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29、单项选择题  某公司是一家专门从事系统集成和应用软件开发的公司,公司的销售部除了将公司现有的产品推销给客户之外,也会根据客户的具体需要,承接应用软件的研发项目。 今年元旦,销售部门与某银行签订了一个银行前置机软件系统开发的项目,合同规定,5月1日之前系统必须完成,并且进行试运行。在合同签定后,销售部门将此合同移交给了软件开发部进行项目实施。 王伟被指定为这个项目的项目经理。王伟做过5年金融系统应用软件研发工作,有丰富的经验,做过系统分析员,但作为项目经理还是第一次。项目组还有另外4名成员,1个系统分析员,2个有1年工作经验的程序员,1个技术专家。 王伟制定了项目的进度计划和工作任务书(SOW),简单描述如下: 1月10日~2月1日,需求分析; 2月1日~2月25日,系统设计,包括概要设计和详细设计; 2月26日~4月1日,编码; 4月2日~4月30日,系统测试; 5月1日,试运行。 但是这个SOW没有跟团队成员商量。团队成员虽然对SOW有一些意见,但王伟认为这些意见并不影响项目实施,也就没有主动找他们沟通了解情况。要求团队成员按照SOW的部署尽快开展项目。 项目实行一段时间之后,有两个主要成员找借口退出项目组。2月17日,王伟检查工作时发现详细设计刚刚开始,2月25日肯定完不成系统设计,王伟有些慌了,他到5月1日能否完成这个项目呢? 2月17日,王伟检查工作时发现详细设计才刚刚开始。发生这种情况主要是由于()。

A、主要团队成员的离开
B、高级管理人员重组
C、系统设计工作太复杂
D、人员的工作技能较差


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30、单项选择题  位置业务定位的基本原则涉及3个重要因素,分别是定位响应时间、定位精度和()。

A.定位区域
B.定位时延
C.UE能力
D.网络能力


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31、单项选择题  荷兰皇家壳牌石油公司每周都会深入研究员工通过电子邮件发给他们的建议,若公司采用头脑风暴法对这些建议寻求解决方案,第一步应该()。

A、确定要解决的问题
B、召集一定数量的人员在一个房间里开会
C、分析它们当中是否有真正有用的解决方法
D、要求大家迅速想出解决问题的办法


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32、单项选择题  “不要就其他人提出的观点进行争论和评价,迅速说明自己的想法即可”遵守了头脑风暴法的()原则。

A、数量至上
B、综合改进
C、无须评论
D、自由发挥


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33、单项选择题  支出(成本)有三种形式,其中价值在一定时间范围内体现的成本是()。

A、混合成本
B、营业支出
C、资本支出
D、普通成本


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34、单项选择题  小胡为了解决在管理过程中出现的问题,把候选方案一个一个地进行试验,直到找到合适的方案为止。这属于决策技巧中的()。

A、类比法
B、反复试验
C、与别人沟通以及别人的参与
D、收集和筛选信息


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35、单项选择题  不属于选择供应商时需要考虑的典型的产品标准是()。

A、兼容性
B、财务稳定性
C、价格
D、范围


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36、多项选择题  在双模终端捕获了CDMA20001X网络和EV-DO网络后,终端应周期性地监听:()

A.人机命令
B.CDMA20001X
C.其它网络
D.EV-DO


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37、单项选择题  一般来说,可以采用三种方法制订资源计划,不属于这三种类型的是()计划。

A、等产量
B、需求跟随
C、控制资源
D、控制需求


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38、单项选择题  一家出版社某书籍的预计销售量是30000本,盈亏临界点的销售量是20000本,库存量是5000本,该公司的安全边际是()本。

A、10000
B、15000
C、5000
D、25000


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39、单项选择题  一个企业的利润通常是指在()范围内的经营成果。

A、一定的会计周期
B、一年
C、一个月
D、不定的时间


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40、单项选择题  目前,对生产事故的调查处理作了规定的法律是()。

A、消防法
B、劳动合同法
C、安全生产法
D、职业病防治法


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41、单项选择题  

场景一:“我们的办公地点非常狭小,因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计的,基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试,但是有一次会议室用于展示活动,所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去,尽管事先我警告团队不要打扰我,但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好,但是这对他们是不公平的,因为大家都很难将注意力集中在面试上。”
场景二:“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是,人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多,她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视,似乎我的意见毫无用处。这简直可笑,想想看我才是那个将和新员工共事的人!”

第二个面试场景中,人力资源部经理的错误是()。

A、一个人占主导地位
B、给候选人很大压力
C、面试的时间长
D、客观性较强


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42、单项选择题  根据传统的成本分类法,企业的成本可以分为三大类,不属于这三类的是()成本。

A、直接
B、生产
C、固定
D、间接


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43、单项选择题  昌盛面粉厂非常重视原料的采购库存管理。他们每月召开月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(而不是根据生产计划来做采购计划)。当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。 该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓时可以满足6个月的生产用量,在1994年、2000年等几个小麦大涨价的年份,该公司都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等候卸货,无形中充当了临时仓库。正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。 采购流程中订单的内容不包括()。

A、货物的数量
B、货物的报价
C、产品的折扣
D、交付期限


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44、多项选择题  CDMA系统中的导频集有激活集、()。

A.剩余集
B.候选集
C.相邻集
D.空闲集


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45、单项选择题  某家用电器公司董事会提出了一个需求预测公式,它预测在其公司所在地区,洗衣机的年度销售额(Q)为:Q=200000-700P+70H+20Y,其中P为平均安装价格,H为新出现的家庭数量,Y为人均收入。依照上述公式,在一年内,当平均安装价格是400元,有5000个新的家庭出现,而且人均收入为5000元时,可得出该地区洗衣机的年度销售额为()台。

A、370000
B、400000
C、500000
D、350000


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46、单项选择题  引发组织变革的内部因素不包括()。

A、竞争因素
B、工作流程的变化
C、团队成员方面
D、管理层的变动


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47、单项选择题  安全边际可以用绝对数表示,也可用相对数表示。用绝对数表示的安全边际等于()。

A、现有的销售量-盈亏临界点的销售量
B、现有销售量/盈亏临界点的销售量
C、盈亏临界点的销售量-现有的销售量
D、盈亏临界点的销售量/现有销售量


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48、单项选择题  根据经验迅速解决问题的决策类型是()。

A、向上级请示型
B、思考型
C、反复试验型
D、常规型


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49、单项选择题  一般情况下,生产型企业的财务成本属于成本类型中的()成本。

A、直接
B、可变
C、固定
D、间接


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50、单项选择题  在企业创新管理过程中,对潜在的创新刺激进行战略选择后,紧接着要做的是()。

A、审视企业的内外部环境
B、实施创新活动
C、为企业的战略选择提供资源
D、反思和总结


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51、单项选择题  一个项目的生命周期通常包括五个阶段,属于这五个阶段的是()。

A、项目启动
B、项目收尾
C、项目监督和控制
D、其他都是


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52、单项选择题  SWOT分析法不包括对()的分析。

A、优势
B、劣势
C、文化
D、威胁


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53、单项选择题  中兴公司为了考察项目的可行性,需要进行风险评估,关于风险评估的步骤描述不正确的是()。

A、为项目列出各种可能的结果
B、按照列出的问题对项目所产生的影响程度进行等级鉴定
C、对每一种结果发生的概率进行评定
D、将严重程度与概率相加,这个和代表每种情况的风险程度


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54、单项选择题  传统的成本分类的方法最早是用于()企业的。

A、流通型
B、商业型
C、生产型
D、中介型


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55、单项选择题  以前程公司健康和安全手册的编写项目为例,不能计入“效益”一栏的是()。

A、降低保险费
B、避免法院的罚金
C、减少工人的临时替换率
D、编写成本


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56、单项选择题  某企业前两年投入巨资承担了一个项目,该项目在运转的过程中也得到了比较好的发展,但是后来公司停了这个项目,转投资另外一个项目,投入的成本无法回收。企业的这种做法引起了人们的各种议论,该企业停止这个项目所付出的成本属于()。

A、机会成本
B、变动成本
C、固定成本
D、沉没成本


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57、单项选择题  员工参与质量管理活动的益处通常不包括()。

A、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动
B、激发、鼓励和动员员工
C、员工为他们的工作承担责任
D、员工迫切要求参与持续改进质量的过程,乐于做出贡献


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58、单项选择题  下面是一次心理咨询中咨询者与来访者的对话节录。 …… 来访者:别人都看着我。 咨询者:是否别人都不干自己的事情了,都围着你看? 来访者:没有。 咨询者:要不要在身上贴张纸,写上“不要看我”? 来访者:那人家都要来看我了! 咨询者:那原来你说的别人都在看你是否是真的呢? 来访者:……是我头脑中想象的………… 咨询者对来访者的问题采取的是何种取向的心理咨询方法?()

A、精神分析治疗
B、来访者中心咨询
C、合理情绪治疗(RET)
D、森田疗法


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59、单项选择题  某汽车制造企业预计这个月生产10000辆汽车,月底时只生产了8000辆,这种差异的产生是由于()引起的。

A、生产效率
B、业务级别的改变
C、计划外支出
D、成本差异


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60、单项选择题  创新管理的第一阶段是审视和调查企业的内部环境和外部环境,从中找到潜在的创新信息。其中这些潜在的创新信息可能来源于()。

A、多样化的需求
B、其他研究活动所带来的新机会
C、竞争对手的战略变化
D、其他选项都对


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61、单项选择题  企业进行变革的时候,遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的,并且能够被意识到的力量。这种力量是()。

A、消极力量
B、驱动力量
C、反对力量
D、阻碍力量


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62、多项选择题  在线计费机制需要以下哪些实体实时通过OCP协议和实时计费系统OCS交互?()

A.ISMP
B.SCP
C.SE
D.BSC


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63、单项选择题  资产负债表中的主要项目不包括()。

A、资产
B、负债
C、所有者权益
D、利润


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64、单项选择题  在散点图中,坐标中各个“散点”愈接近于线性,说明()。

A、关系愈疏远
B、关系密切程度与此无关
C、关系愈密切
D、不确定


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65、单项选择题  要确保项目切实可行,管理者需要对项目进行初步的成本分析。关于分析的内容,说法不正确的是()。

A、由于是初步分析所以只需对时间和人员进行分析
B、确定计算成本的方法是什么
C、分析需要多少设备和设施
D、估算完成该项目的时间


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66、单项选择题  一旦项目开始实施,就要确保项目的进展按照计划进行,任何偏离计划的问题都需要及时处理。这属于项目生命周期中的()阶段。

A、项目可行性分析
B、项目的启动
C、项目监督和控制
D、项目的收尾


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67、单项选择题  德尔斐法的操作过程中,在选择好参与的专家后,应该()。

A、提炼预测结果,提出新问题
B、问卷调查
C、汇总调查结果
D、将结果发给所有专家


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68、单项选择题  关于德尔斐法,说法正确的是()。

A、是一种定量预测方法
B、专家组成人员应该来自相同的研究领域
C、隐去参与预测研究的各成员的身份
D、在参与预测研究的成员中,职位越高重要性也越高


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69、单项选择题  变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是()。

A、解冻-冻结-行动
B、解冻-变革-冻结
C、变革-解冻-冻结
D、行动-冻结-解冻


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70、单项选择题  某家具厂长期的销售记录显示,其家具的销售量每年增长10%,该公司今年共销售了1500套家具,根据趋势分析法,该公司明年的销售量预计为()套。

A、1650
B、1500
C、2000
D、500


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71、单项选择题  全面预算体系不包括的预算有()。

A、销售预算
B、生产预算
C、财务预算
D、采购预算


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72、单项选择题  质量管理的发展经过三个阶段,其中不包括()。

A、质量预防阶段
B、统计质量控制阶段
C、全面质量管理阶段
D、质量检查阶段


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73、单项选择题  按照CTG-MBOSS规范,卡、号属于营销资源,属于()。

A.BSS域
B.OSS域
C.MSS域
D.EDA域


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74、多项选择题  移动业务IT支撑实施原则()。

A.聚焦短板的原则
B.能力就绪的原则
C.系统融合的原则
D.省集中原则


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75、单项选择题  支出(成本)有三种形式,营业支出是指()的成本。

A、没有持久价值
B、具有持久价值
C、价值在一定时间范围内体现
D、价值永不消失


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76、单项选择题  中国石化高度重视生产安全,该公司2002年未发生重特大事故,上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故持续下降,安全生产连续实现总体平稳。 中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时,建立了严密的责任体系,推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。该公司建立了一整套安全管理的制度、规定,做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业,如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等,实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患,努力创造安全文明的生产环境。对已建成的装置、设施和公用工程,开展风险评估,积极进行隐患治理,按照分级管理、分步实施的原则,从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程,实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项,投资11.5亿元,一批重大隐患得到治理,有力地保证了装置的安全生产。 该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理,有针对性地制定重大事故防范措施,组织开展事故预案演练,将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位,及时消除缺陷和隐患。 中石化之所以未发生重大安全事故,还在于其对安全教育的重视,安全教育要求新上岗的员工必须进行不少于()天的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

A、3
B、5
C、7
D、10


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77、单项选择题  吉德公司在长期的软件开发过程中积累了丰富的项目管理实施经验。在此基础上,吉德公司逐步建立起自己的项目管理体系。 该体系覆盖了公司内所有软件项目类型,并实现了公司级、部门级和项目级不同层面的管理和监督,确保项目在既定的时间和成本范围内,达到计划目标,满足客户的需求。 吉德公司软件项目管理的基础是软件项目计划,通过项目周报、里程碑报告等方式来跟踪项目的实际执行状况,并参照项目计划对比偏差,从而采取相应的措施来保证软件项目的顺利进行。 项目经理在项目初期编写工作任务书和制定项目时间表,在项目执行过程中根据实际完成的工作更新项目计划。如果项目计划出现重大变更,则根据变更后的项目计划来执行工作。 部门经理根据项目经理报告的项目计划、里程碑报告等方式跟踪项目的阶段偏差、风险管理等内容,处理项目组解决不了的问题。当项目出现重大偏差时,决定是否变更项目计划及采取有效措施。 位于公司层面的项目管理部收集整个公司范围内所有项目的项目周报和项目里程碑报告,并通过数据汇总与分析,计算项目TQC(进度、质量和成本)偏差情况,然后根据偏差情况采取相应的措施。 良好的项目管理帮助吉德公司取得了很大的业绩。 位于公司层面的项目管理部收集整个公司范围内所有项目的项目周报和项目里程碑报告,并通过数据汇总与分析,计算项目TQC(进度、质量和成本)偏差情况,然后根据偏差情况采取相应的措施。这一阶段属于项目生命周期中的()阶段。

A、项目的监督和控制
B、项目计划制订
C、项目启动
D、项目收尾


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78、单项选择题  盈利现金比率是盈利质量分析的重要指标,关于这一概念,说法正确的是()。

A、在一般情况下,比率越大,企业盈利质量反而低
B、盈利现金比率反映企业当期经营现金净流量是否足以支付资本性支出所需要的现金
C、如果比率小于1,说明本期净利中存在尚未实现现金的收入
D、盈利现金比率=经营现金净流量/资本性支出


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79、单项选择题  OTD是NASA(美国国家航空航天局)的一个检测来自地球低轨道的闪电的项目。它不仅是一个科学实验,还是一个管理实验。这个实验有了失败的经历,所以拖延了时间。现在要在七个月内完成任务。实现项目目标非常困难,但是,大家非常乐观,因为高级管理层给团队自主决策权,快速决策权自然也给了OTD的首席工程师佛瑞德•桑德尔(一个从来不知道放弃的人,具有坚持不懈、精力充沛和紧迫感等可贵品质的人)。考虑到问题的复杂性,佛瑞德首先对任务进行了分解。制定了项目时间表。 佛瑞德和团队其他成员讨论如何才能缩短修复时间,使OTD回到原进度。佛瑞德想出了一个非常冒险的主意:他自己加固支架。他有知识、技术和工具;他所需要的只是符合质量要求的飞行硬件。 第一次测试失败后,佛瑞德画出了支架的硬件改动草图。他建议,用金属面板加固现有的支架。由于能给支架必要的支撑,因而是可行的。当天下午,佛瑞德就采取了行动。第二天,测试继续进行,硬件通过振动测试。 OTD在九个月内交付了,比原定目标多两个月,但是我们在它最终被集成到宇宙飞船之前完成。OTD至今已运行了三年半,建立了世界上首个全球闪电数据库,并改变了科学家们对闪电速度和暴风雨演变的理解。 OTD项目的完成需要某些资源的支持,否则就无法进行下去,这些资源不包括()。

A、飞行硬件
B、技术人员
C、时间
D、激烈的竞争环境


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80、单项选择题  某面粉加工厂不管需求如何变化,产量水平始终都维持在一个不变的水平上,这个加工厂采取的需求计划称为()。

A、需求跟随计划
B、等产量计划
C、资源需求计划
D、控制需求计划


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81、单项选择题  一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月,店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次,一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践,李经理做了以下答复: “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题,如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外,我并不是按事前确定的问题顺序去发问,恰当地说,我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理,他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的,李经理做了如下陈述:“求职者给我的第一印象是相当重要的,并且确实对我的最后决策有决定性影响。” 李经理认为第一印象是非常重要的,但有时第一印象可能并不准确,为了避免由于李经理个人的第一印象做出的错误决策,可以采用()面试方式。

A、个别
B、小组
C、一对多
D、成组


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82、单项选择题  小张是一个煤矿企业的工人,为了确保自身和他人的安全健康,在工作中,他应该()。

A、正确使用工作设备
B、及时汇报工作场所中存在的健康与安全隐患
C、遵循安全规则,按系统和程序操作
D、其他都正确


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83、单项选择题  张继是前程公司健康和安全小册子项目的项目经理。项目团队由小唐、小李和小张三人组成,赵总是项目发起人。由于前程公司内部没有设计和撰写此类小册子的专家,所以必须聘请外面的人士,印刷工作也要由其他单位来承担。 总经理非常关注该项目的实施是否可以有效减少事故。其他的项目关系人也完全支持该项目,包括公司的保险商,因为该项目对于保险金的支付数量有影响,法律顾问必须确保该小册子符合健康和安全方面的法律要求。还有两位部门经理虽然是项目关系人,但仍不同意,他们认为关注员工的健康和安全问题是浪费时间和金钱。 下面是前程公司项目的里程碑: 阶段一:项目分析和项目规范—2002年9-10月 阶段二:项目资源计划—2002年11月 阶段三:成立编辑小组并布置工作—2002年12月-2003年1月 阶段四:编辑小册子—2002年1月-2003年3月 阶段五:印制小册子和项目终止—2003年3月 在项目实施之前还应对项目过程中可能存在的问题和突发事件进行分析,也就是风险分析。风险分析属于项目生命周期的()阶段。

A、项目计划制订
B、项目可行性分析
C、项目监督和控制
D、项目收尾


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84、单项选择题  企业产品质量出错率为3.4/1000000,说明企业的产品质量衡量标准符合()质量标准。

A、6δ
B、3δ
C、4δ
D、5δ


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85、单项选择题  ()是由于事故对企业造成的直接损失。

A、企业信誉的伤害
B、商业机会的损失
C、职工的经济受到损失
D、企业的财务支出增加


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86、单项选择题  管理者对项目进行初步的成本分析,需要做到()。

A、估计供应商的反应
B、估计需要多少设备和设施
C、确定每个人应承担的责任
D、明确项目的实施程序


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87、多项选择题  基于简单IP的分组核心网络中,PDSN主要负责的功能有()。

A.管理用户状态
B.转发用户数据
C.为移动终端分配IP地址
D.计费


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88、单项选择题  小李在运用工作分解结构法进行任务的分解时,最后一步应该()。

A、看一下每个主要任务,明确次一级的任务
B、继续分解,从而列出项目的所有任务
C、使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果
D、看一下项目的各个里程碑,明确主要任务


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89、单项选择题  在一定期限内,收入超出()的部分被定义为利润。

A、预算
B、资产
C、负债
D、成本


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90、单项选择题  柯经理刚被任命为公司客户服务部的经理,他想通过客户关系管理(CRM)来满足客户需求。CRM的缺点是()。

A、对客户的响应时间太快
B、根据客户的反馈,降低采取行动的能力
C、成本太高
D、无法运用组织所掌握的信息


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91、单项选择题  某企业开展进行健康与安全管理方面的培训与教育,属于应当开展的是()教育。

A、劳动防护方针
B、法规
C、素质
D、文化知识


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92、单项选择题  国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上指出,发生在“安全生产月”期间的一系列重、特大事故,充分说明了煤矿安全生产形势的严峻性,说明了煤矿安全整治和关闭整顿小煤矿工作的长期性、艰巨性和复杂性,再一次敲响了煤矿安全的警钟。他说,当前煤矿安全生产中存在的问题,一是安全生产责任没有落到实处;二是一些国有煤矿企业特别是老企业,投入不足,设备老化,矿井防灾、抗灾能力持续下降;三是一些地方政府特别是县乡两级领导,对关闭整顿小煤矿,仍然存在着这样和那样的思想障碍,关闭整顿工作抓得不实,对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力;四是一些地方和单位对煤矿安全整治产生了松懈厌战情绪,擅自降低整治标准,该停产的不停产,该整改的不整改,个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件,无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令,冒险组织生产,超能力突击生产。 副局长要求各地、各有关部门,针对上述问题,继续深入开展煤矿安全生产大检查,加大隐患整改力度;切实抓好国有大矿“一通三防”,坚决防止重、特大事故;严格标准,严格要求,把关闭整顿小煤矿的工作落到实处;严格煤矿事故查处和责任追究;认真学习宣传和贯彻《安全生产法》,依法加强煤矿安全生产工作;加大煤矿安全执法监察力度,关口前移,严密防范。 副局长指出煤矿安全生产中存在的问题之一是安全生产责任没有落到实处,其中()不属于员工的责任。

A、正确使用工作设备
B、遵循安全规则
C、对工作场所进行风险评估
D、履行法律义务


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93、单项选择题  志华煤矿为了加强健康和安全管理,专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定,公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗,且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识,企业劳动安全卫生规章制度及状况,劳动纪律和有关事故案例,车间主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。 公司规定,各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时,公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中,所需人员、资金和物资都及时给予保证。 规定实施一年后,志华煤矿的安全事故发生率下降了很多,一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。 志华煤矿规定,各级安全教育工作由相应级别的主管负责。这体现了()在健康与安全管理中的责任。

A、员工
B、专业人员
C、团队领导
D、技术骨干


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94、单项选择题  不是所有人都认为全面质量管理(TQM)是有效的。他们反对TQM的原因不包括()。

A、动员员工改善生产状况
B、工具手段、系统和标准过于复杂
C、管理层无法做出必要的安排
D、员工压力过大、授权过多


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95、单项选择题  国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上指出,发生在“安全生产月”期间的一系列重、特大事故,充分说明了煤矿安全生产形势的严峻性,说明了煤矿安全整治和关闭整顿小煤矿工作的长期性、艰巨性和复杂性,再一次敲响了煤矿安全的警钟。他说,当前煤矿安全生产中存在的问题,一是安全生产责任没有落到实处;二是一些国有煤矿企业特别是老企业,投入不足,设备老化,矿井防灾、抗灾能力持续下降;三是一些地方政府特别是县乡两级领导,对关闭整顿小煤矿,仍然存在着这样和那样的思想障碍,关闭整顿工作抓得不实,对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力;四是一些地方和单位对煤矿安全整治产生了松懈厌战情绪,擅自降低整治标准,该停产的不停产,该整改的不整改,个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件,无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令,冒险组织生产,超能力突击生产。 副局长要求各地、各有关部门,针对上述问题,继续深入开展煤矿安全生产大检查,加大隐患整改力度;切实抓好国有大矿“一通三防”,坚决防止重、特大事故;严格标准,严格要求,把关闭整顿小煤矿的工作落到实处;严格煤矿事故查处和责任追究;认真学习宣传和贯彻《安全生产法》,依法加强煤矿安全生产工作;加大煤矿安全执法监察力度,关口前移,严密防范。 煤矿生产工作的安全堪忧,其中一点就是没有做出适当的规定确保和监督工作环境的安全,这主要是()的责任。

A、团队领导
B、员工
C、大众
D、政府官员


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96、单项选择题  昌盛面粉厂非常重视原料的采购库存管理。他们每月召开月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(而不是根据生产计划来做采购计划)。当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。 该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓时可以满足6个月的生产用量,在1994年、2000年等几个小麦大涨价的年份,该公司都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等候卸货,无形中充当了临时仓库。正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。 一个好的采购流程可以提高产品交换的效率。关于采购流程,说法正确的是()。

A、企业经营业务的不同,采购流程也各不相同
B、采购流程的第一步通常是由供应商提供报价单
C、报价单中应注明订购货物的数量
D、卖方不承担退换服务


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97、单项选择题  管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。

A、短期问题
B、长期问题
C、琐碎问题
D、次要问题


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98、单项选择题  红日公司面临一个会造成人员伤亡和系统破坏的,需要立即采取防范措施的危险,这危险属于()等级。

A、危险的
B、临界的
C、安全的
D、灾难性的


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99、单项选择题  某公司招聘了一名会计人员,在该员工就职后的前几周,公司应该安排()来帮助他尽快适应工作。

A、项目团队
B、客户
C、助理
D、指导伙伴


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100、多项选择题  CDMA20001X分组数据业务状态为Active/Connected时,该状态保持()连接。

A.A1
B.A8
C.A10
D.PPP


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101、单项选择题  CDMA系统采用DPC+SSN信令寻址方式的优点是:()

A.局数据修改量较小
B.维护管理比较方便
C.转接时延小
D.以上说法都不对


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102、单项选择题  胡经理所在的公司打算开展一次变革,他需要确认的事项不包括()。

A、变革后是否能提高员工收入
B、变革是否能带来适当的结果
C、变革是否能为组织带来效益
D、变革的原因是否合理


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103、单项选择题  项目的范围不包括()方面的内容。

A、项目涉及到谁和什么事情
B、项目管理方法
C、项目需要的资源
D、项目的时间和人员


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104、单项选择题  以下哪个操作系统属于非智能手机上的操作系统:()

A.Winmobile
B.Symbian
C.REX
D.Linux


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105、单项选择题  必须按照特定的法律法规提交会计报表的会计种类是()。

A、成本会计
B、计划和预算会计
C、管理会计
D、财务账户


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106、单项选择题  全面生产设备管理系统(TPM)由六个方面组成,这些方面不包括()。

A、环境保全
B、个别改进
C、事务改进
D、财务保全


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107、单项选择题  张继是前程公司健康和安全小册子项目的项目经理。项目团队由小唐、小李和小张三人组成,赵总是项目发起人。由于前程公司内部没有设计和撰写此类小册子的专家,所以必须聘请外面的人士,印刷工作也要由其他单位来承担。 总经理非常关注该项目的实施是否可以有效减少事故。其他的项目关系人也完全支持该项目,包括公司的保险商,因为该项目对于保险金的支付数量有影响,法律顾问必须确保该小册子符合健康和安全方面的法律要求。还有两位部门经理虽然是项目关系人,但仍不同意,他们认为关注员工的健康和安全问题是浪费时间和金钱。 下面是前程公司项目的里程碑: 阶段一:项目分析和项目规范—2002年9-10月 阶段二:项目资源计划—2002年11月 阶段三:成立编辑小组并布置工作—2002年12月-2003年1月 阶段四:编辑小册子—2002年1月-2003年3月 阶段五:印制小册子和项目终止—2003年3月 在项目实施之前还应对项目过程中可能存在的问题和突发事件进行分析,也就是风险分析。风险分析属于项目生命周期的()阶段。

A、项目计划制订
B、项目可行性分析
C、项目监督和控制
D、项目收尾


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108、单项选择题  小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题,他说这样能让自己把问题看得更清楚,小周的这种思考方法是()。

A、换角度思考法
B、六顶帽子思考法
C、类比法
D、SWOT法


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109、单项选择题  资产的本质特征是()。

A、资产就是企业的财产
B、企业拥有的和受企业控制的
C、企业的一种经济资源
D、能够给企业带来未来的经济效益


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110、单项选择题  不属于选择供应商时需要考虑的典型总体标准是()。

A、地址
B、财务稳定性
C、是否重视客户
D、兼容性


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111、单项选择题  关于应对变革的心理周期,正确的排序是()。①接受;②拒绝和抵制;③探究和融合;④愤怒和责备;

A、②④①③
B、①②③④
C、③②④①
D、②④③①


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112、单项选择题  “规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想。”这种创新方法是()。

A、默写式头脑风暴法
B、头脑风暴法
C、信息交合法
D、焦点法


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113、单项选择题  检查表是用来()

A、给审核员做备忘录
B、给受审核方做迎审准备
C、留给受审核方做审核档案
D、交给认监委存档


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114、单项选择题  创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。

A、组织是否有创新战略
B、组织是否有有效的实施机制
C、组织是否建立了有效的外部联系
D、组织是否有支持创新的组织氛围


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115、单项选择题  “635法”就是我们说的创新管理方法中的()。

A、默写式头脑风暴法
B、头脑风暴法
C、信息交合法
D、焦点法


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116、单项选择题  当写完报告正文,并且把完成了什么目标、出现过什么问题、下一次如何做得更好等问题组合到一起后,再写项目报告的()。

A、执行概要
B、简介
C、方法和程序
D、成果


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117、单项选择题  管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是()。①人的问题②工作流程的问题③人与政府的问题④人与工作流程的问题⑤管理者本身的问题⑥组织的问题

A、②③④⑤⑥
B、①②③④⑥
C、①②④⑤⑥
D、①②③④⑤


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118、单项选择题  当任务非常复杂时,管理者可以利用工作分解结构法进行任务的分解。关于这一方法,说法不正确的是()。

A、工作分解结构法有助于形象地了解每一项任务在项目中所处的位置
B、工作分解结构法,即SOW法,最终分解结果用任务时间表来表示
C、工作分解结构是将项目按照其内在的结构或实施过程的顺序进行逐层分解而形成的结构示意图
D、它可以将项目分解为相互独立的、内容单一的、易于成本核算与检查的工作单元


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119、单项选择题  能够影响公司成本的因素是()。

A、公司各部门的主要业务活动
B、雇用的员工人数
C、管理费用
D、以上因素都影响


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120、单项选择题  某公司是一家汽车制造企业,()部门的人员是该公司的核心人员。

A、生产
B、信息技术
C、设备管理
D、财务


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121、单项选择题  1992年,诺基亚已由造纸、橡胶、电缆等传统工业转变为一个经营计算机、电子消费品和电信产品的高科技集团。这一年,奥利拉执掌诺基亚公司。这位首席执行官一上任就推出了以移动电话为中心的专业化发展战略,将造纸、轮胎、电缆、家用电子等业务或压缩,或出售,或独立出去,甚至忍痛砍掉了拥有欧洲最大电视机生产厂之一的电视生产业务,集中90%的资金和人力加强移动通讯器材和多媒体技术的研究和开发。诺基亚的决策者以其对移动通讯行业发展趋势的敏锐把握,抓住了这个绝佳时机。诺基亚一直拥有领先科技的优势,更重视科技的实际应用。当别的公司还在加强模拟技术的研究时,诺基亚操作简便的数字移动电话已准备就序。这些电话经过专门处理,能适用于全球范围内的不同频率和标准。1998年生产出第一亿部移动电话,成为世界最大移动电话生产商。 对诺基亚当时经营方向的转变利用SWOT分析法进行分析,其优势和劣势的分析角度一般不包括()。

A、文化和结构
B、提供服务的质量
C、团队技能
D、竞争对手


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122、单项选择题  中国电信CDMA移动网络和其他运营商网络之间互联互通,采用中国电信固定网络关口局作为统一出入口,采用()方式。

A.受端入网
B.发端入网
C.随机接入
D.以上都不对


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123、单项选择题  在一定的产量范围内,与产量的增减变化没有直接关系的费用被称为()。

A、生产费用
B、直接成本
C、可变成本
D、管理费用


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124、单项选择题  CDMA20001x终端的rake接收机能够同时解调()路信号。

A.1
B.2
C.3
D.4


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125、单项选择题  决策时必须能够预先识别和分析所遇到的风险,这样做的目的是()。

A、获得更大的收益
B、更好地规避风险
C、彻底消除风险所带来的损失
D、促进组织的发展


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126、单项选择题  不属于完成项目计划时应该遵循的步骤是()。

A、对已经编制出来的项目计划进行整理
B、将整理好的项目计划与客户沟通
C、将项目计划综合在一起,形成一份全面的文件
D、将文件提交给项目发起人批准


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127、单项选择题  罗总为了预测本年度的资源需求,打算采用一种定性的方法来预测,并事先请了多位专家,由此可以推断罗总采用的这种方法可能是()。

A、PEST分析法
B、SWOT分析法
C、德尔斐法
D、时间-序列分析法


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128、单项选择题  ()安全检查表是由专业机构所编制的安全检查表。

A、审查设计
B、厂级
C、工段及岗位
D、专业性


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129、单项选择题  运用工作分解结构法进行任务的分解,首先应该()。

A、继续分解,从而列出项目的所有任务
B、看一下每个主要任务,明确次一级的任务
C、使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果
D、看一下项目的各个里程碑,明确主要任务


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130、单项选择题  盈亏平衡分析是企业进行决策的一个重要方法,关于盈亏平衡点,说法不正确的是()。

A、盈亏平衡点随着企业业务性质的不同而不同
B、资本密集型企业的固定成本很高,因此盈亏平衡点也很高
C、劳动密集型企业的可变成本波动很大,因此盈亏平衡点很低
D、盈亏平衡点是销售收入和可变成本的交点


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131、单项选择题  准时生产方式是一种有效的()控制的生产方式。

A.生产
B.过程
C.成本
D.进度


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132、单项选择题  李总想对自己公司的资源需求进行预测,可以采用的方法不包括()。

A、时间-序列分析
B、头脑风暴法
C、德尔斐法
D、统计需求分析


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133、单项选择题  通常不会引发组织变革的因素是()。

A、技术进步
B、竞争
C、团队内部
D、文化


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134、单项选择题  随着企业的发展,原来的手工管理方法已不能适应生产实际的需要,库存管理工作表现出越来越多的问题,库存积压物资较多,反应迟缓,流动资金周转较慢。为了及时掌握库存动态信息,做到资源共享,数据唯一,调节供应与需求的关系,实现库存的最佳控制,加速资金周转,以及减轻管理人员繁琐的事务性工作,以提高工作效率,致力厂实施了美国EMS公司TCM-EMS系统的库存管理模块。 致力厂2000年建立库存数据,2001年初开始试运行,几年来,致力厂先后建立了钢材库、橡胶库等仓库。在库存管理运行阶段,致力厂让仓库保管员直接上机进行操作,维护库存数据的准确性,尤其是库存物料的现有量,因为实现主生产计划和MRP必须保证库存现有量准确性至少达到95%。库存现有量是编制物料需求计划的启动数据,可以通过过去需求的历史数据用于预测未来需求。如果某项物料库存现有量不准确,那么,该项物料的计划也将是不正确的,由此产生的订单也是错误的,根据订单展开的所有下层物料的毛需求也将是错误的,计划编制就会失去意义。 之所以对库存进行控制,是因为()。

A、能够加大库存成本
B、资源订购时间太长
C、能够降低库存成本
D、资源订购时间太短


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135、单项选择题  理想的人员规范应该具备的要点包括()。

A、技能、工作经验、个人品质
B、知识、工作经验、家庭背景
C、能力、个人品质、家庭背景
D、知识、个人品质、社会关系


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136、单项选择题  ISAG的()业务能力包含多种话音控制能力,可以实现同振、顺呼和放音等多种话音业务。

A.呼叫通知(CN)
B.第三方呼叫(TPC.
C.增强呼叫(ECC.
D.USSD


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137、单项选择题  对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。

A、部门领导
B、政府官员
C、消费者
D、员工


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138、单项选择题  管理者在工作中经常会遇到很多问题,这些问题不包括()。

A、人的问题
B、工作流程的问题
C、管理者本身的问题
D、人与政府的问题


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139、单项选择题  某公司最近刚招聘了一名技术人员,公司应该安排()来帮助他/她尽快适应工作。

A、助理
B、项目团队
C、客户
D、指导伙伴


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140、单项选择题  摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动,其目的是“让顾客全面满意”(TSC)。统计表明,参与各种质量小组的员工约占员工总数的一半。摩托罗拉既鼓励不同的质量小组之间开展竞争,又倡导小组间互相分享所取得的第一手资料。公司还希望小组看到,通过他们之间的TSC竞争,他们的成功是如何影响整个公司的。来自世界各地的成功小组将受到几天皇室般的接待,并且有机会面对公司的高层人士进行演讲。 为什么要开展各种质量小组之间的竞争?董事会主席回答说,自1988年公司开展TCS小组之间的竞赛活动以来,各种小组提出的质量方案大约每年为摩托罗拉公司节约24亿美元,这种节约对保持公司的竞争力起了非常重要的作用。公司产品的学习曲线一年内从15%上升到35%。除了资金上的节约外,TCS还发展培养了员工的责任心,而这一点是公司最为看重的。公司质量体系负责人这样评价:“没有什么比小组竞争过程对员工责任心的培养更重要——这是好公司和坏公司的根本区别”。 公司TSC小组之间的竞赛是基于如下目标: (1)在公司各个层次重新强调对过程的参与。 (2)在小组层次上确认和奖励优秀的运作方法。 (3)强调不断完善的氛围。 (4)全公司范围内对最成功的小组的经验进行交流。 质量无论对于顾客还是企业都是永恒的话题,关于质量,说法正确的是()。

A、好的质量会增加企业的成本,因此企业不必太多的考虑质量问题
B、只要满足用户的期望值,就算达到了质量要求
C、品牌的产品必然有质量保证
D、对质量的关注是员工责任心的表现之一


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141、单项选择题  

在运用SWOT分析法时,分析一个团队所面临的机会和威胁的角度是()。
①资金
②组织战略
③提供服务的质量
④竞争对手

A、②③④
B、①②③
C、①②④
D、①③④


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142、单项选择题  某公司的盈亏平衡点是1,000件货物,这个月度的销量是6,500件,表示该企业()。

A、亏损
B、盈利
C、不亏不盈
D、无法判断


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143、单项选择题  小李在一家大型家具制造企业的财务部门工作,在计算公司成本时,她所在的公司适合使用()成本模式。

A、单位
B、项目
C、混合
D、总体


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144、单项选择题  某企业在选择供应商的时候,看重供应商是否具有财务稳定性,这属于选择供应商的()标准。

A、总体
B、产品
C、服务
D、兼容性


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145、单项选择题  一个行业通常被定义为带有普遍兴趣的集合体。这个普遍兴趣来源于供给和需求的情况。在需求方面,公司可能生产被消费者认为可以互相替代的产品。在供给方面,厂家可能生产有相同技术的产品。公司运营有相同的决策团队,这表明公司之间有最直接的()。

A、竞争威胁
B、共盈利
C、市场渗透
D、购买力


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146、单项选择题  兰卡公司是一家供应汽车及航空工业零组件的公司。1983年,兰卡公司聘请拉比教授主持全面质量管理工作,实施全面质量管理。拉比首先将全面质量管理的观念贯彻于全公司,不但获得了可观的成效,也受到客户的极高评价。可惜好景不长,工厂电子零件制造部门发现虽然自己身处全面质量管理中,但是因为供应渠道没有实施全面质量管理,自己所在部门困难重重。 接着,公司的“全面质量管理工作小组”受到传统质量管理的挑战,某些主管和职能部门认为实施全面质量管理对员工的压力过大、授权过多而影响自身的利益,拒绝变革。他们不顾拉比的反对,坚持原有的质量管理方法。但是由于高层管理者高度重视产品质量,公司的高层管理者协助拉比把公司的各子公司、各事业部、各部门、全体职工组织起来,围绕公司的质量方针,制订质量计划,确立质量目标体系,在形成的全过程中实行系统管理,从而有效地建立了质量管理系统工程。兰卡公司最终成功地实施了全面质量管理。 现在公司墙上的质量图表,废品率不是以百分之几表示,而是以万分之几表示的。公司目前的废品率为万分之三到五,近期目标为万分之一至二,而长远目标是零。由于公司产品质量过硬,公司的客户投诉率直线下降,并且一直保持很低的投诉率。 兰卡公司非常重视产品的质量。质量的三个要点是()。

A、品质优良的标准、产品特性和客户需求
B、品质优良的标准、产品特性和供应商的原料
C、品质优良的标准、客户需求和供应商的原料
D、供应商的原料、产品特性和客户需求


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147、单项选择题  运用工作分解结构法进行任务的分解,最后一步应该()。

A、继续分解,从而列出项目的所有任务
B、看一下每个主要任务,明确次一级的任务
C、使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果
D、看一下项目的各个里程碑,明确主要任务


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148、单项选择题  如果一家保险公司今年卖了12000张新的人寿保险单,想要预知明年十二月份的销量。假设明年销量与今年相同,且十二月份销量要比月平均水平多30%。利用季节性模式分析方法计算明年十二月的销售额应该是()张。

A、1200
B、945
C、1300
D、1332


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149、单项选择题  何经理在一家私企工作,最近老板要求他采取措施提高成本效率,他可以采取的措施不包括()。

A、减少浪费
B、提高绩效
C、改善质量
D、调查市场


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150、单项选择题  2006年10月3日,空客宣布:由于对之前的线路重装问题所需时间和困难估计不足,尽管研发人员有足够的能力,A380将不得不在16个月内第三次延迟交机。此时,整个交机进度已经延后约两年。 如果说有什么能够给空客的延期时间表做最佳的注脚,那一定是“走马灯式”的领导层更迭。A380试飞的当天,空客公司宣布重大人事调整,任命马里奥•海宁为A380项目负责人,取代原负责人。当时,空客已面临赔偿,海宁上任后的首要任务便是确保A380不再延迟交货。接着,7月上任的首席执行官克里斯蒂安•斯特雷夫上任仅仅100天便愤然宣布辞职。继任者路易•加洛瓦推行一个新的节约成本计划:解决超支问题,并将新产品开发周期缩短为2年。 发货时间推迟两年,项目成本增加了至少30%的空客公司,不得不通过大规模的重组、毫不留情的裁员和关闭工厂的举动来确保收支平衡。 如果说A380风波能有受益者的话,那一定是宿敌波音。对未来一段时间准备采购大容量飞机的客户们来说,波音的747扩大型“梦幻客机”将是更好的选择。 对项目进行过程中可能发生变化这一问题的看法,不正确的是()。

A、造成某一项目发生变化的原因可能是多方面的
B、项目在进行过程中发生变化肯定是不好的
C、主要团队成员离开也可能造成项目发生变化
D、顾客改变初衷会导致项目发生变化


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151、单项选择题  小米所在的公司准备进行生产方式的变革,小米虽然内心并不真正认同这次变革,但由于这次变革是他的上级领导吴经理提出的,所以他仍会尽力推动变革。他对这次变革的反应属于()。

A、“伪装者”
B、“追随者”
C、“领导者”
D、“反对者”


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152、单项选择题  中国石化高度重视生产安全,该公司2002年未发生重特大事故,上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故持续下降,安全生产连续实现总体平稳。 中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时,建立了严密的责任体系,推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。该公司建立了一整套安全管理的制度、规定,做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业,如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等,实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患,努力创造安全文明的生产环境。对已建成的装置、设施和公用工程,开展风险评估,积极进行隐患治理,按照分级管理、分步实施的原则,从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程,实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项,投资11.5亿元,一批重大隐患得到治理,有力地保证了装置的安全生产。 该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理,有针对性地制定重大事故防范措施,组织开展事故预案演练,将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位,及时消除缺陷和隐患。 根据中石化企业的性质,工作场所具有易燃易爆性,员工需要掌握消防安全知识,这一方面知识的介绍属于()级安全教育。

A、企业级
B、部门级
C、团队级
D、班组级


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153、单项选择题  PCT测试中的一个因素没有按照计划完成,那么另外两个因素也同时受到影响。那么,对于三个因素之间的关系说法正确的是()。

A、绩效不佳就说明成本超支、时间延迟
B、绩效不佳意味着成本超支、时间缩短
C、成本超支、时间延迟,绩效一定不佳
D、没有正确答案


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154、单项选择题  网上营业厅()客户的密码信息,保证客户密码的安全和统一管理。

A.不保留
B.保留
C.可保留可不保留
D.其他


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155、单项选择题  关于头脑风暴法中“综合改进”的原则,说法正确的是()。

A、事后再对各种方法进行仔细地评估
B、让思绪尽情飞舞,越与众不同越好
C、尝试借鉴他人的观点以形成自己的想法
D、牡蛎越多,发现珍珠的机会就越多


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156、单项选择题  “赞同变革并会倾尽全力实施变革的人”在变革中属于()。

A、追随者
B、伪装者
C、领导者
D、反对者


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157、单项选择题  当项目发生变化时,关于处理项目问题的方法,不正确的是()。

A、当项目发生重大变化时,有必要鼓舞成员的士气
B、无论项目发生变化的原因是什么,都应该按照项目原有的计划进行
C、对项目所做的变更要正式记录下来,并取得项目发起人和顾客的同意
D、项目发生变化时,监督和控制也需要调整


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158、单项选择题  支出(成本)包括三种形式,不属于这三种形式的是()。

A、营业支出
B、混合成本
C、资本支出
D、普通成本


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159、单项选择题  松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”,他在人才管理方面也有丰富而独到的见解,松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说,松下在用人方面有“七招”。 一是寻求70分人才 松下幸之助认为,人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高,不见得一定有用。招募适当的人才,如果认真求才,应该没有问题的,虽然不能达到100分,但达到70分是不成问题的,70分有时候反而会更好。 二是人才不是“捡”来的,必须着意去培养 优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,最好自己用心去培养。一个领导者想使自己的部下发挥与生俱来的良好素质,就必须实施严格的训练。但还要留意训练方法,如果把古时候的方法运用在现在,恐怕就会得到相反的效果。因此,考虑到方法的适用性,也是领导者的责任。 三是培养人才最重要的是确立“企业目标和经营方针” 四是训练人才重在启发独立 五是不景气之时正是育人的大好时机 六是不可雇佣朋友 七是不挖墙脚 松下之所以不苛求100分的人才,而只选择70分的人才就可以,是因为满分的人才更容易产生不满意甚至离职,离职给部门和组织造成的影响不包括()。

A、聘请接替人员要花费一定成本
B、要花一定时间让新员工适应
C、在新员工适应前会影响团队的生产效率
D、其他团队成员之间的默契受到影响


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160、单项选择题  过程中的自然偏差、容错范围和处理能力等是六西格玛的重要概念。如果处理能力(),则代表过程中的自然偏差超过了容错范围。

A、等于1
B、小于1
C、大于1
D、无法衡量


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161、单项选择题  管理者要处理大量不同类型的问题,部门重组属于()。

A、长期问题
B、短期问题
C、琐碎问题
D、次要问题


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162、单项选择题  在零售业面临日趋激烈的国内外竞争环境下,北辰购物中心却一枝独秀,经营业绩连年大幅度增长,创下每平方米销售量连续两年在全国大型百货商店中排名第一的佳绩。 但是,北辰购物中心的刘总经理认为公司还要解决的问题是:如何通过适当的价格,在适当的时间,以适当的方式,为顾客提供他们需要的商品和服务,从而让所有股东、员工、供应商等其他利益相关者满意。核心在于如何在有效满足顾客需求的前提下获得最大的资本效益。 依据调查和分析,他们做了如下工作: (1)调查研究。围绕“顾客是谁?他们需要什么?”等问题,北辰购物中心的相关人员进行了反复、细致的顾客研究。 (2)进行新的业态组合。根据市场研究的结果,北辰购物中心创造性地将超市与百货商场两种业态进行了有机组合,起到了互相促进、互相补充、连带消费的作用。 (3)北辰购物中心创造性地把“顾客到北辰购物中心的交通方便与否”作为其商圈划分的依据。他们根据交通状况,确立了“南客北调”的基本思路,以中轴线及108路电车沿线区域及三桥(安定门桥、安贞桥、安慧桥)附近的消费群体作为其主要争取的顾客。 (4)无论什么时候都要保证商品的质量。 (5)要提供优质的服务。 北辰公司要解决的问题是如何通过适当的价格,在适当的时间,以适当的方式,为其顾客提供他们需要的商品和服务,从而让所有股东、员工、供应商等其他利益相关者满意。根据制定决策的“四步法”,公司首先要做的是()。

A、查明问题
B、寻求解决方案
C、作出决策
D、执行和评估


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163、单项选择题  MDN号码为本网移动用户作被叫时,主叫用户所需拨的号码,采用()编码方式。

A.E.164
B.E.212
C.E.214
D.以上都不对


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164、单项选择题  企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施,这体现了员工享有安全生产保障权利中的()。

A、求偿权
B、知情权
C、拒绝权
D、检举建议权


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165、单项选择题  新加坡航空公司是一个在全球范围内享有良好声誉的航空服务公司。尽管规模不算太大,但公司赢得了广大乘客的称赞。其根本原因在于公司强调服务客户,强调无论如何都应该以客户需求作为经营和管理的出发点。 在客户服务方面,公司向部门定期提供简报。例如,《非常时刻》是针对所有的机内人员,包括舱内和驾驶舱人员的一份简报;还有《高基点》是特别为地面服务人员提供的。《非常时刻》每个月发行一次,简报的目标是使8000名机内人员了解航空公司最近为乘客们所做的一切。简报注重报道团队合作、最近所出现的问题和解决情况以及上个月的活动资料等事宜。 Cheong博士说:“我们采用多样的、系统的方法来获取乘客的信息。每季度对乘客进行调查,并且和一些常客进行小组集中讨论。我们收集到了一些投诉,我们能够迅速地解决它们,记录下来并把信息反馈给相关人员。我们收集到了表扬,也会记录下来并通过简报等形式进行宣传。” “有时我们通过《优先》杂志(一个不定期向乘客发行的刊物),来获取乘客对新构想的反映。最近,我们欲安装传真登记来完善我们的电话登记系统,对此我们在征求旅客的信息反馈。” “有时我们通过《优先》杂志,一个不定期向乘客发行的刊物,来获取乘客对新构想的反映。最近,我们欲安装传真登记系统来完善我们的电话登记系统,对此我们在征求旅客的信息”,对这样的做法,正确的评价是()。

A、这样的做法固然可以,但没有多大的实际意义
B、旅客反馈的信息不会影响公司的决定
C、公司内部的管理行为没有必要征求外部客户的意见
D、该航空公司即使在细节问题上也照顾到了客户的需求


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166、单项选择题  全面生产设备管理系统致力于使()最大化的目标。

A、人员利用率
B、设备使用寿命
C、设备运行时间
D、设备综合效率


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167、单项选择题  根据ISMP体制规范,漫游用户在漫游地使用业务时,其鉴权计费应该由()处理。

A.漫游地ISMP
B.归属地ISMP
C.全国ISMP
D.就近ISMP


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168、单项选择题  在零售业面临日趋激烈的国内外竞争环境下,北辰购物中心却一枝独秀,经营业绩连年大幅度增长,创下每平方米销售量连续两年在全国大型百货商店中排名第一的佳绩。 但是,北辰购物中心的刘总经理认为公司还要解决的问题是:如何通过适当的价格,在适当的时间,以适当的方式,为顾客提供他们需要的商品和服务,从而让所有股东、员工、供应商等其他利益相关者满意。核心在于如何在有效满足顾客需求的前提下获得最大的资本效益。 依据调查和分析,他们做了如下工作: (1)调查研究。围绕“顾客是谁?他们需要什么?”等问题,北辰购物中心的相关人员进行了反复、细致的顾客研究。 (2)进行新的业态组合。根据市场研究的结果,北辰购物中心创造性地将超市与百货商场两种业态进行了有机组合,起到了互相促进、互相补充、连带消费的作用。 (3)北辰购物中心创造性地把“顾客到北辰购物中心的交通方便与否”作为其商圈划分的依据。他们根据交通状况,确立了“南客北调”的基本思路,以中轴线及108路电车沿线区域及三桥(安定门桥、安贞桥、安慧桥)附近的消费群体作为其主要争取的顾客。 (4)无论什么时候都要保证商品的质量。 (5)要提供优质的服务。 北辰公司决定进行新的业态组合,属于决策制定“四步法”中的()。

A、查明问题
B、寻求解决方案
C、作出决策
D、执行和评估


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169、单项选择题  星日公司面临一个造成人员重大伤亡和系统严重破坏的危险,这危险属于()等级。

A、安全的
B、灾难性的
C、危险的
D、临界的


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170、多项选择题  CDMA分组域的简单IP技术具有以下哪几个特点?()

A.每次给终端分配的IP地址是动态可变的
B.只能实现终端作为主叫的分组数据呼叫
C.切换PPP链路时,需要中断正在进行的数据通信
D.终端可以以一个永久的IP地址连接到任何网络中


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171、单项选择题  作出决策以后,还需要执行决策,然后评估其效果。关于决策的执行和评估,说法不正确的是()。

A、决策的实施要涉及多种计划和组织
B、决策要果断,执行要有灵活性
C、如果决策的实施效果没有预期的效果好,就应该马上放弃
D、通过检测和评估密切关注决策的实施,一旦出现异常情况,可以迅速作出调整


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172、单项选择题  中国石化高度重视生产安全,该公司2002年未发生重特大事故,上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故持续下降,安全生产连续实现总体平稳。 中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时,建立了严密的责任体系,推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。该公司建立了一整套安全管理的制度、规定,做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业,如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等,实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患,努力创造安全文明的生产环境。对已建成的装置、设施和公用工程,开展风险评估,积极进行隐患治理,按照分级管理、分步实施的原则,从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程,实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项,投资11.5亿元,一批重大隐患得到治理,有力地保证了装置的安全生产。 该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理,有针对性地制定重大事故防范措施,组织开展事故预案演练,将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位,及时消除缺陷和隐患。 中国石化公司在健康和安全管理方面建立了严密的责任体系,团队领导在健康与安全管理中责任重大,不属于其责任的是()。

A、进行安全维护
B、遇到危险挺身而出
C、计划、实施监控并检查
D、进行风险评估


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173、单项选择题  项目收尾阶段最重要的事情之一就是进行项目验收,项目验收时需要考虑的事情不包括()。

A、项目的计划制订合理吗
B、项目特定的结果和好处是什么
C、还有什么遗留问题需要解决
D、项目实现它所有的目标了吗


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174、单项选择题  ()相对于其他人员,对于健康与安全所负的责任不同。

A、急救人员
B、健康与安全管理人员
C、消防管理人员
D、残疾人


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175、单项选择题  1995年12月1日夜,马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后,他并没有简单地采取拿到火灾保险,然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是:首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资,并且将这些员工的健康福利增加9个月,然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天,费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候,许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境,对公司员工当前的最紧迫需要进行评估,建立一个沟通暨员工培训中心,争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。 火灾过后,公司重建厂房,买入新的技术,当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时,他们得知,要想操作新的机器设备,就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里,600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。 之后,马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉,最终使马尔登公司得到了大量的订单。 麦当劳的这次变革属于()变革。

A、激进式
B、无阻碍式
C、渐进式
D、内部原因引发式


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176、单项选择题  介绍企业安全生产的经验和教训属于()安全教育。

A、团队级
B、企业级
C、部门级
D、个人级


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177、单项选择题  如果有现成的(),就需要检查该文件是否是最新的,并且检查它是否真实反映了团队的需求,如是否需要添加新技能、新资格或新能力。

A、工作描述
B、人员规范
C、任职资格
D、业绩标准


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178、单项选择题  WAP业务系统中,()网元用于提供接口以查询归属ISMP、MMSC。

A.HLR
B.ENUM-DNS
C.PDSN
D.AAA


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179、单项选择题  当手机在空闲状态时,在手机天线接口处经过一特定时间段里测量的相邻导频集中的导频Ec/Io值超过在有效导频集中的导频Ec/Io()dB时,手机要进行空闲切换。

A.3
B.4
C.5
D.6


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180、单项选择题  除了执行概要、简介、方法和程序外,项目报告还应包括()。

A、成果、建议、参考文献
B、成果、建议、附录
C、计划、建议、附录
D、收益、建议、附录


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181、单项选择题  何经理在一家私企工作,最近老板要求他采取措施提高成本效率,他可以采取的措施不包括()。

A、减少浪费
B、提高绩效
C、改善质量
D、调查市场


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182、单项选择题  德尔斐法操作过程的第一步是()。

A、选择参与的专家
B、问卷调查
C、汇总调查结果
D、将结果发给所有专家


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183、单项选择题  1992年,诺基亚已由造纸、橡胶、电缆等传统工业转变为一个经营计算机、电子消费品和电信产品的高科技集团。这一年,奥利拉执掌诺基亚公司。这位首席执行官一上任就推出了以移动电话为中心的专业化发展战略,将造纸、轮胎、电缆、家用电子等业务或压缩,或出售,或独立出去,甚至忍痛砍掉了拥有欧洲最大电视机生产厂之一的电视生产业务,集中90%的资金和人力加强移动通讯器材和多媒体技术的研究和开发。诺基亚的决策者以其对移动通讯行业发展趋势的敏锐把握,抓住了这个绝佳时机。诺基亚一直拥有领先科技的优势,更重视科技的实际应用。当别的公司还在加强模拟技术的研究时,诺基亚操作简便的数字移动电话已准备就序。这些电话经过专门处理,能适用于全球范围内的不同频率和标准。1998年生产出第一亿部移动电话,成为世界最大移动电话生产商。 利用SWOT分析法对推出移动电话业务进行分析,属于“四步法”的()。

A、第一步查明问题
B、第二步寻求解决方案
C、第三步做出决策
D、第四步执行与评估


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184、单项选择题  红日公司预测它的销售部门每月能够卖出2000件产品,而实际上只卖出了1500件。这属于()造成的预测逆差。

A、销售生产力
B、业务级别的改变
C、计划外支出
D、价格差别


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185、单项选择题  关于全面生产设备管理及其构成要素,说法不正确的是()。

A、全面生产设备管理的理念就是购买最豪华、最先进的生产设备
B、全面生产设备管理的目的是最大限度的提高生产效率
C、全面生产设备管理由6个方面组成,对组织进行全方位的改进
D、全面生产设备管理涉及每个雇员,从最高管理者到现场工人


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186、多项选择题  CDMA20001X分组数据业务的移动性可分几个层次实现,以下说法正确的是:()。

A.同一BSC下的BTS之间的移动性只能通过硬切换实现
B.BSC之间的移动性通过A8/A9接口实现
C.PCF之间的移动性通过A10/A11接口实现
D.PDSN之间的移动性通过移动IP协议实现


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187、单项选择题  不同类型的企业,其输入的资源和转化过程不同,对于软件公司来说,输入的资源不包括()。

A、代码
B、数据
C、IT技术
D、软件


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188、多项选择题  ISAG支持以下哪些业务能力接入?()

A.短信通知
B.彩信通知
C.视频会议
D.手机拍客


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189、单项选择题  吉德公司在长期的软件开发过程中积累了丰富的项目管理实施经验。在此基础上,吉德公司逐步建立起自己的项目管理体系。 该体系覆盖了公司内所有软件项目类型,并实现了公司级、部门级和项目级不同层面的管理和监督,确保项目在既定的时间和成本范围内,达到计划目标,满足客户的需求。 吉德公司软件项目管理的基础是软件项目计划,通过项目周报、里程碑报告等方式来跟踪项目的实际执行状况,并参照项目计划对比偏差,从而采取相应的措施来保证软件项目的顺利进行。 项目经理在项目初期编写工作任务书和制定项目时间表,在项目执行过程中根据实际完成的工作更新项目计划。如果项目计划出现重大变更,则根据变更后的项目计划来执行工作。 部门经理根据项目经理报告的项目计划、里程碑报告等方式跟踪项目的阶段偏差、风险管理等内容,处理项目组解决不了的问题。当项目出现重大偏差时,决定是否变更项目计划及采取有效措施。 位于公司层面的项目管理部收集整个公司范围内所有项目的项目周报和项目里程碑报告,并通过数据汇总与分析,计算项目TQC(进度、质量和成本)偏差情况,然后根据偏差情况采取相应的措施。 良好的项目管理帮助吉德公司取得了很大的业绩。 在吉德公司,项目经理在初期要确定项目的范围。项目范围一般不包括()。

A、该项目将涉及谁
B、该项目将涉及什么事情
C、该项目将花费多长时间
D、该项目将获得什么利益


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190、单项选择题  盛典公司面临一个不会造成人员伤亡及系统破坏的危险,这危险属于()等级。

A、安全的
B、临界的
C、危险的
D、灾难性的


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191、单项选择题  “在同样成本的基础上取得更多的业务,或者在取得同样业务的基础上降低成本”,这属于利用()方法改进成本效率。

A、提高绩效
B、改善质量
C、减少浪费
D、缩减人员


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192、单项选择题  工作的范围是工作描述书中必须包括的内容,工作的范围不包括()。

A、所管理的人员数目
B、工作的任务
C、向谁汇报
D、所承担责任的级别


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193、单项选择题  某公司最近通过了ISO9000∶2000质量管理体系认证,这说明该公司在质量管理中符合()的原则。

A、以客户为中心
B、全面参与
C、其他都应该符合
D、持续改进


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194、单项选择题  2001年之前,光华公司通常需要11天的时间才能确定一个订单并将其交给供应商。并且从发货单的接收到供应商结算通常平均花费168小时。但是,2001年以后,由于采用了一个新的资源计划信息系统,确定并出具订单只需要2个小时,而结算则只需要1个小时。采购流程总共只需要19个小时。2002年,由于这个系统和相关处理流程的改进,公司在供应管理方面的成本节省了四百万到六百万元。 ()不会影响到公司供应管理方面的效率。

A、采购系统的效率
B、供应商的结算速度
C、信息系统的处理效率
D、物料的价格水平


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195、单项选择题  国昌公司正在开发一套CRM管理软件,该项目已经持续了将近两年,最初是因为一家电器零售行业客户的需求驱动的,后来又争取到国家创新基金的支持,公司就决定以电器零售业为原型投入研发力量做CRM产品。由于目标定得过高和对时间的错误估计,使得原计划9个月发布的产品,用了一年多的时间才将第一版交给客户试用。试用期间产品不稳定,客户埋怨很大,产品被退回。研发经理每次给总经理汇报时都说解决了某一问题就可以了,结果这个问题解决了,却发现新的问题又出现了,产品还是不稳定。公司市场部门很早就为该软件做了大量的市场宣传,当时的CRM概念在国内刚刚兴起,赶时髦的企业不少,销售部在产品还不能演示的情况下就卖了好几套(据总经理讲他们也是迫不得已才卖的,不然公司没有资金再支撑研发了)。于是,几个客户同时找上门来,研发部全体成员穿梭于几个项目之间来回救火,根本顾不上产品的继续升级,公司陷入骑虎难下的尴尬局面。当总经理想到要停止该项目的时候,财务部出了一份报告,该项目已经先后投进去500万元,还有3、4个无法验收的合同。公司的总经理很头疼,后悔没有在项目实施前对项目的成本以及它所能够提供的好处进行好好比较。 原计划9个月发布的产品,结果一年多才将第一版交给客户试用。这个项目拖延的原因是()。

A、主要团队成员的离开
B、顾客改变了初衷
C、项目经理对项目需要时间的估计是错误的
D、供应商没有按时交货


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196、单项选择题  变革无处不在,但并非个个有益,()不是适当的变革所必备的条件。

A、合理的理由
B、明确的目的
C、合适的人选
D、正确的方式


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197、单项选择题  ()一般不危害人们的健康与安全。

A、工作压力
B、焦虑
C、定期维修设备
D、工作环境差


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198、单项选择题  “刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

A、拒绝
B、探究
C、愤怒
D、融合


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199、单项选择题  要确保项目切实可行,管理者需要对项目进行初步的成本分析。为了有效地开展这一工作,管理者需要做到的要点包括()。①估计一下需要多少人②估计一下需要多长时间③确定计算成本的方法是什么④确定每个人应承担的责任

A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①③④


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200、单项选择题  超越公司是一家网络公司,在发展的过程中,由于市场开发非常顺利,业务量急剧增加,原有员工的工作压力也越来越大,尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。 赵经理是公司人力资源部门的经理,他根据研发部门的要求和报出的所需人员数量,在一个专门的招聘网站上发布了招聘信息。人力资源部门根据反馈回来的应聘人员简历开始筛选、面试。由于研发部门经理比较忙,没有时间进行面试。赵经理就和人力资源部门的其他三位同事一起对应聘人员进行了逐一面试,面试中,赵经理和同事们根据事先列好的提纲向每个应聘者都提出了一系列与工作相关的问题,以提高面试的可靠性和准确性。几天辛苦的招聘工作完成后,赵经理和他的同事为研发部门招募了几名人员。新员工就职以后,研发部门经理发现招聘来的人员并不适合本部门的工作,对新员工开始不闻不问。新员工们发现,他们来到公司后无所适从,不知道该干什么怎样干。公司的规章制度他们不熟悉,也没有人告诉他们,他们感到很迷茫。对此,赵经理也很纳闷,花费了这么多时间和费用,辛辛苦苦招来的人员为什么会不合适呢? 赵经理和人力资源部门的其他几个同事一起对应聘人员进行了逐一面试,这种面试组织形式属于()。

A、个别面试
B、会议型面试
C、小组面试
D、成组面试


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201、单项选择题  SWOT分析法一般被用在决策“四步法”的()阶段。

A、执行和评估
B、做出决策
C、查明问题
D、寻求解决方案


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202、单项选择题  关于工作分解结构法的步骤,描述不正确的是()。

A、看一下项目的各个里程碑,明确主要任务
B、看一下每个主要任务,明确次一级的任务
C、确定每项任务应由什么人来完成
D、使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果


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203、单项选择题  小李是一名项目负责人,为了确保项目切实可行,决定对项目进行初步的成本分析,他需要做到()。

A、估计客户的反应
B、估计需要多长时间
C、确定每个人应承担的责任
D、明确项目的实施程序


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204、单项选择题  倪先生是一家公司的老总,他的公司近年来在组织机构方面进行了很大的变革,变革的主要措施有: (1)逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要,提高企业的应变能力、竞争能力与管理效率,下属员工建议在公司里推行事业部制,倪先生和公司管理层经过精心研究和策划,做出了先实行模拟事业部制,而后实行独立事业部制的决定,将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室,压缩分流50多名处室人员。在变革的过程中,倪先生让员工积极参与,让每个员工了解变革的具体计划,并要求他们及时反馈。最终该公司成功推行了事业部制。 (2)改革科研体制。2000年以前,该公司将研究所集中于总厂,负责全厂的技术开发,由于科研人员远离市场,缺乏市场意识,新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化,不能及时满足消费者的需求。针对这一矛盾,倪先生果断做出了把科技人员推向市场的决策,即解散远离市场的集中式新产品开发研究所,而将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果,消除了科研与生产、销售脱节的弊端,产品开发中的不合理费用也得以减少。 同时,由于信息技术的进步,倪先生为公司引进了一套最先进的生产设备。 由于科研人员远离市场,缺乏市场意识,新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化,不能及时满足消费者的需求,这构成引发科研体制变革的()因素。

A、人口统计
B、全球化
C、消费者
D、技术进步


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205、单项选择题  各种资源具有不同的用途,用于核心业务的资源称为()。

A、主要资源
B、辅助资源
C、稀缺资源
D、可再生资源


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206、单项选择题  2001年之前,光华公司通常需要11天的时间才能确定一个订单并将其交给供应商。并且从发货单的接收到供应商结算通常平均花费168小时。但是,2001年以后,由于采用了一个新的资源计划信息系统,确定并出具订单只需要2个小时,而结算则只需要1个小时。采购流程总共只需要19个小时。2002年,由于这个系统和相关处理流程的改进,公司在供应管理方面的成本节省了四百万到六百万元。 一般来说,企业的采购量是以()为前提。

A、顾客需求量
B、领导的个人主见
C、企业的利润
D、供应商的供货能力


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207、单项选择题  吉德公司在长期的软件开发过程中积累了丰富的项目管理实施经验。在此基础上,吉德公司逐步建立起自己的项目管理体系。 该体系覆盖了公司内所有软件项目类型,并实现了公司级、部门级和项目级不同层面的管理和监督,确保项目在既定的时间和成本范围内,达到计划目标,满足客户的需求。 吉德公司软件项目管理的基础是软件项目计划,通过项目周报、里程碑报告等方式来跟踪项目的实际执行状况,并参照项目计划对比偏差,从而采取相应的措施来保证软件项目的顺利进行。 项目经理在项目初期编写工作任务书和制定项目时间表,在项目执行过程中根据实际完成的工作更新项目计划。如果项目计划出现重大变更,则根据变更后的项目计划来执行工作。 部门经理根据项目经理报告的项目计划、里程碑报告等方式跟踪项目的阶段偏差、风险管理等内容,处理项目组解决不了的问题。当项目出现重大偏差时,决定是否变更项目计划及采取有效措施。 位于公司层面的项目管理部收集整个公司范围内所有项目的项目周报和项目里程碑报告,并通过数据汇总与分析,计算项目TQC(进度、质量和成本)偏差情况,然后根据偏差情况采取相应的措施。 良好的项目管理帮助吉德公司取得了很大的业绩。 位于公司层面的项目管理部收集整个公司范围内所有项目的项目周报和项目里程碑报告,并通过数据汇总与分析,计算项目TQC(进度、质量和成本)偏差情况,然后根据偏差情况采取相应的措施。这一阶段属于项目生命周期中的()阶段。

A、项目的监督和控制
B、项目计划制订
C、项目启动
D、项目收尾


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208、单项选择题  ()负责增值短信业务转发。

A.短信业务网关
B.互通网关
C.SMC
D.MMS


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209、单项选择题  在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径是()。

A、凌驾于新员工之上
B、不忽视看上去无关紧要的问题
C、为员工预留一定的谈话时间,最好是正式的
D、员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决


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210、单项选择题  对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。

A、确定招聘的人数和岗位
B、选择招聘的方式
C、发布招聘信息
D、确定招聘时间


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211、单项选择题  事故会给企业带来很多损失,最直接的损失是()。

A、员工家属的心理受到伤害
B、员工的生命和健康受到伤害
C、产品的销量受到影响
D、企业的声誉受到影响


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212、单项选择题  在进行数据连接时,终端应首选()认证方式。

A.PAP
B.AKA
C.CHAP
D.UNIX-login


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213、单项选择题  辛总用SWOT分析法对组织进行分析时,不能分析出组织的()。

A、优势
B、机会
C、结构
D、劣势


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214、单项选择题  安全边际率是用相对数来表示的安全边际,它等于()。

A、现有的销售量-盈亏临界点的销售量
B、现有销售量/安全边际
C、1-现有销售量/盈亏临界点的销售量
D、1-盈亏临界点的销售量/现有销售量


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215、单项选择题  有些问题,管理者不能马上凭直觉做出决定,同时也不能借助“四步法”来处理,这时,管理者可以通过()决策解决此类问题。

A、直觉型
B、程序化
C、常规型
D、反复试验型


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216、单项选择题  我们通常所说的ERP是指()。

A、企业产量计划
B、企业生产计划
C、企业资源计划
D、企业运行计划


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217、单项选择题  下面选项中()不属于企业的不良资产。

A、债务单位拖欠的应收账款
B、企业积压的产品
C、不良的投资
D、沉没成本


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218、单项选择题  “变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

A、抵制
B、愤怒和责备
C、接受
D、探究和融合


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219、单项选择题  全面生产设备管理系统致力于使()最大化的目标。

A、人员利用率
B、设备使用寿命
C、设备运行时间
D、设备综合效率


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220、单项选择题  在开环和闭环功率控制下,CDMA终端的ERP变化为保持反向CDMA信道的()电平。

A.最小
B.中间
C.最大


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221、单项选择题  变革随处可见,但并非所有的变化都是变革,根据变革的概念,不属于组织变革的是()。

A、组织中来了一位新员工
B、部门改名称
C、公司重组
D、更换公司主要负责人


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222、单项选择题  小孙在一家小煤矿工作,一天下井时,小孙感觉到矿下情况异常,通风系统好像出了问题。于是他就向老板反映,要求返回地面,但老板觉得没事,不同意他返回,并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。小孙老板的做法侵犯了小孙的()。

A、紧急避险权
B、检举建议权
C、知情权
D、求偿权


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223、单项选择题  头脑风暴法的第一个步骤是()。

A、确定要解决的问题
B、分析它们当中是否有真正有用的解决方案
C、要求大家迅速想出解决问题的办法
D、召集一定数量的人员在一个房间里开会


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224、单项选择题  变革的原因多种多样,不属于由内部原因引发的变革的是()。

A、由于员工们的强烈建议,公司开始实行弹性工作制
B、由于互联网的广泛普及,公司掀起了学习电脑的热潮
C、工作流程的改变导致一部分员工失业
D、财务部门更改付款日期导致销售部门相应地改变他们的财务体制


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225、单项选择题  2001年之前,光华公司通常需要11天的时间才能确定一个订单并将其交给供应商。并且从发货单的接收到供应商结算通常平均花费168小时。但是,2001年以后,由于采用了一个新的资源计划信息系统,确定并出具订单只需要2个小时,而结算则只需要1个小时。采购流程总共只需要19个小时。2002年,由于这个系统和相关处理流程的改进,公司在供应管理方面的成本节省了四百万到六百万元。 该公司采用了新的资源计划信息系统,此系统对库存控制带来很多好处,不属于这些好处的是()。

A、可以减少库存量
B、某项物料的数据不准确,不会影响物料需求计划
C、可以比较准确地预测产品的需求量
D、发出订单的效率提高


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226、单项选择题  张经理在一家外企工作,最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率,他可以采取的措施不包括()。

A、减少浪费
B、提高绩效
C、改善质量
D、调查市场需求


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227、单项选择题  组织的变革有两种影响力量,这两种力量分别是()。

A、驱动力量和积极力量
B、阻碍力量和消极力量
C、反对力量和消极力量
D、驱动力量和阻碍力量


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228、单项选择题  企业业务大体上会有四大会计种类,不属于这四大种类的是()。

A、成本会计
B、运营会计
C、财务账户
D、计划和预算会计


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229、单项选择题  我国现在实行质量管理的现状是基本上将质量管理分为四个层次,不属于这四个质量管理层次的是()。

A、质量检查
B、质量保证
C、预防次品
D、提高技术


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230、单项选择题  目前,强调企业法定代表是安全生产第一责任者的法律是()。

A、消防法
B、劳动合同法
C、安全生产法
D、工会法


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231、单项选择题  PDCA循环中的P代表()。

A、规划
B、执行
C、检查
D、操作


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232、单项选择题  约翰·阿戴尔把创造性思维过程分为几个阶段,那么不属于这几个阶段的是()。

A、准备
B、深思熟虑
C、定势
D、确认


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233、单项选择题  控制是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括()。

A、存货控制
B、环境控制
C、维护
D、调度


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234、单项选择题  确认客户需求通常可以采用普遍调查、当面交谈和()的方式。

A、问卷
B、培训
C、逻辑推理
D、广告


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235、单项选择题  柯明是一家公司的总经理,他想确认一下自己的内部客户和外部客户,属于他的外部客户的是()。

A、下属
B、其他部门经理
C、上级领导
D、供销商


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236、单项选择题  “将创新构思变成最后的创新产物——外部市场的新产品和新服务,或者企业内部使用的技术和方法。”这个阶段属于创新管理的()。

A、第一阶段:审视和调查企业的环境,从中找到潜在的创新信息
B、第二阶段:对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
C、第四阶段:实施创新活动
D、第五阶段:进行反思和总结


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237、单项选择题  用德尔斐法进行预测,操作过程通常采用匿名的方式,对这样做的原因说法不正确的是()。

A、避免较低职位的人不敢表达自己的观点和意见
B、避免较高职位的人的意见比较低职位的人的意见更受重视
C、使得每个人的重要性都相同
D、提高整个过程的趣味性


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238、单项选择题  在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是一次不要覆盖太大范围,这样做的主要原因是()。

A、说多了他们也不会听
B、没有必要告诉员工,要让他们自己慢慢了解
C、员工会对此感到厌倦
D、新员工不可能一次全部记住你说的话


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239、单项选择题  “企业依存于客户,因此应当理解客户当前和将来的需求,充分满足客户的需求,并极力设法超越客户的期望。”这句话反映了ISO质量管理原则中的()。

A、领导作用
B、以客户为中心
C、持续改进
D、全面参与


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240、单项选择题  某塑料制品公司是一家以集体资产为主体、生产高中档人造革的企业。自成立以来,该公司就在质量管理上实施ISO9000:2000质量体系。 质量是企业的生命,过硬的产品质量是新产品最好的宣传广告和最佳推销员。虽然该公司的产品曾被评为轻工部优质产品和质量信得过产品,但他们深知,真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌。 该公司在新产品开发过程中,公司对每一环节,如产品设计、原材料选用、工艺流程的制定、产品的试制等方面都制定了严格可行的措施,建立并不断健全了质量保证体系,使新开发的产品在质量上有了根本保障。同时公司对新开发的产品投放市场后还进行了售后跟踪服务,这样,使得该公司的“中圆牌”人造革产品在市场上一步步地扎下了根,为新产品开发工作赢得了良好的声誉。 尽管这些年来,国内不少厂家通过多种渠道不断仿造假冒该公司的产品,反复地冲击该公司的市场,但由于该公司始终坚持在“创新”上下功夫,几年来,开发了近3000个新品种,产品的市场占有率反而不断扩大。 ISO9000:2000是一个基于八项质量管理原则的通用管理标准,不属于这八项质量管理原则的是()。

A、领导作用
B、降低成本、提高利润
C、管理的系统方法
D、互利的供应链关系


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241、单项选择题  张总在工作中遇到一个问题,不能马上凭直觉做出决定,同时也不能借助“四步法”来处理,这时,他可以通过()决策解决此类问题。

A、直觉型
B、程序化
C、常规型
D、反复试验型


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242、单项选择题  对项目的可行性进行分析主要有两种方法,成本效益分析方法和()。

A、风险评估
B、成本预测
C、价值评估
D、甘特图法


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243、单项选择题  人们抵制变革的原因可能有()。

A、变革可能会使很多人失业
B、他们对变革缺乏足够的了解
C、他们没有看到变革的好处
D、以上答案都可能


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244、单项选择题  小胡发现在项目进行的过程中遇到突发状况,于是根据经验迅速进行了决策。这属于决策技巧中的()。

A、直觉思考
B、反复试验
C、与别人沟通以及别人的参与
D、收集和筛选信息


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245、单项选择题  时间-序列分析一般包括四种分析方法,不属于这四种分析方法的是()分析法。

A、随机事件
B、周期
C、季节性模式
D、德尔斐


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246、单项选择题  在汽车制造方面,()是主要物质资源。

A、建筑设施
B、土地
C、消防设备
D、制造汽车组件的设备


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247、多项选择题  移动用户号码簿号码(MDN)结构应包括以下()几个部分。

A.国家号(CC.
B.移动接入号(MAC.
C.HLR识别码
D.移动用户号(ABCD.


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248、单项选择题  下面关于认证授权的说法哪个是错误的?()

A.CP/SP认证在CP/SP归属的ISMP完成
B.业务认证由业务提供地的ISMP完成
C.用户授权在用户归属地的ISMP完成
D.CP/SP授权在CP/SP归属地的ISMP完成


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249、单项选择题  按照变革规模的大小,目标可表现为愿景和()。

A、结果
B、计划
C、期望
D、目的


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250、单项选择题  人们面对变革的反应有四种类型,这四种类型不包括()。

A、伪装者
B、追随者
C、漠不关心者
D、反对者


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251、单项选择题  工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法不正确的是()。

A、工作描述的主要元素有:工作目的、工作任务、工作范围
B、人员规范是进行工作描述的基础
C、工作描述对于招聘有重要意义
D、对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来


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252、单项选择题  当我们找到问题的真正原因后,我们就要寻找潜在的解决方案,可以帮我们找到解决方案的方法是()。

A、头脑风暴法
B、SWOT法
C、水平思考法
D、其他都是


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253、单项选择题  如果一家保险公司今年卖了12000张人寿保险单,想要预知明年的销量。长期的趋势表明销售量每年增长5%。那么,利用趋势分析法计算,预计明年销售量为()张。

A、12600
B、18000
C、11400
D、600


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254、单项选择题  根据中国电信标准,LMSD系统中MGW最大语音处理能力不小于()erl.。

A.300
B.3000
C.10000
D.30000


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255、单项选择题  项目计划的制定包含诸多细节问题,但总体来说遵循三大步骤。关于这三个步骤的排序,正确的是()。①将项目计划综合在一起,形成一份全面的文件②对已经编制出来的项目计划进行整理③将文件提交给项目发起人批准

A、①②③
B、③①②
C、③②①
D、②①③


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256、单项选择题  一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月,店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次,一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践,李经理做了以下答复: “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题,如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外,我并不是按事前确定的问题顺序去发问,恰当地说,我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理,他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的,李经理做了如下陈述:“求职者给我的第一印象是相当重要的,并且确实对我的最后决策有决定性影响。” 在李经理面试的第二阶段:“我并不是按事前确定的问题顺序去发问,恰当地说,我尽力使问题适合于每一位申请人”这种提问方式属于()面试。

A、启发型
B、非结构化
C、固定模式型
D、直接提问型


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257、单项选择题  某公司预测销售人员每月能够卖出1000件产品,而实际上他们只卖出了700件。这属于()造成的预测逆差。

A、销售效率
B、业务级别的改变
C、计划外支出
D、价格差别


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258、单项选择题  人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括的是该项工作的()。

A、主要目的、主要任务、工作范围
B、主要职能、主要任务、主要目的
C、主要职能、主要任务、工作范围
D、主要目的、工作模式、工作范围


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259、多项选择题  CDMA2000系统中,分组域网元AAA的主要功能是对数据用户进行()。

A.认证
B.授权
C.计费
D.开户管理


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260、单项选择题  某公司为了更好地满足市场的需求,在网站上推出了一份在线市场研究调查表。由此可见,该公司确认客户需求的方式是()。

A、问卷调查
B、电话访谈
C、当面交谈
D、观察


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261、单项选择题  为了达到优质产品和服务的目标,在订立产品和服务的质量标准后的正确步骤是()。①依据标准控制质量②确定达到标准的可测量的指标并规定每项指标应达到的标准值③持续改进④发现质量低劣的原因并进行纠正

A、②①④③
B、②③①④
C、③④②①
D、①③②④


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262、单项选择题  在以下分组域网元中,不属于CDMA20001X网元的是()。

A.PDSN
B.AAA
C.HA
D.AN-AAA


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263、单项选择题  DB公司的主要业务是向苏格兰的客户提供电力供应以及一些有限的电信和网络服务。英国政府的放松管制政策使得DB公司不得不向竞争对手敞开自己的市场,同时也时刻面临着被兼并的危险。在这种情况下,同行的许多企业都纷纷进行了大规模的结构变革。企业未来的发展方向是什么?关于这个问题的回答众说纷纭,莫衷一是。为了解决这个问题,当时DB的CEO给公司主要部门的领导发了一份备忘录,征求他们的意见,并希望他们就企业的发展问题提出自己的建议。同时为了保证变革的顺利实施,CEO要求各个部门的领导一定要征求部门员工的意见,尤其是抵制变革的员工的意见,用事实说话,以数据为依据,让其参与到变革当中。最终,领导明确公司的变革目标是成为一家国际化的多种经营公司;为股东提供更高的投资回报率,在未来五年里把公司的规模扩大为现在的三倍。 引起该企业实施变革的最主要外部因素是()。

A、技术进步
B、竞争
C、消费者
D、全球化


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264、单项选择题  在零售业面临日趋激烈的国内外竞争环境下,北辰购物中心却一枝独秀,经营业绩连年大幅度增长,创下每平方米销售量连续两年在全国大型百货商店中排名第一的佳绩。 但是,北辰购物中心的刘总经理认为公司还要解决的问题是:如何通过适当的价格,在适当的时间,以适当的方式,为顾客提供他们需要的商品和服务,从而让所有股东、员工、供应商等其他利益相关者满意。核心在于如何在有效满足顾客需求的前提下获得最大的资本效益。 依据调查和分析,他们做了如下工作: (1)调查研究。围绕“顾客是谁?他们需要什么?”等问题,北辰购物中心的相关人员进行了反复、细致的顾客研究。 (2)进行新的业态组合。根据市场研究的结果,北辰购物中心创造性地将超市与百货商场两种业态进行了有机组合,起到了互相促进、互相补充、连带消费的作用。 (3)北辰购物中心创造性地把“顾客到北辰购物中心的交通方便与否”作为其商圈划分的依据。他们根据交通状况,确立了“南客北调”的基本思路,以中轴线及108路电车沿线区域及三桥(安定门桥、安贞桥、安慧桥)附近的消费群体作为其主要争取的顾客。 (4)无论什么时候都要保证商品的质量。 (5)要提供优质的服务。 SWOT分析法是一种有效的战略分析工具,它通常用于对()进行分析。

A、组织
B、企业
C、团队
D、其他选项都对


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265、单项选择题  撰写项目总结报告属于项目生命周期中的()阶段。

A、项目启动
B、项目收尾
C、项目可行性分析
D、项目监督


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266、单项选择题  进行风险评估需要遵循一定的步骤,在为项目列出一个可能出现的问题表后,接下来的的正确排序是()。①将得出的各个风险程度加在一起,然后把这个实际得到的数与最大可能数进行比较,两个值越接近,风险就越大②按照列出的问题对项目所产生的影响程度,按1-5进行等级鉴定,1代表最好的结果,5代表最糟糕的结果③对每一种结果发生的概率按1-5进行评定,1代表非常不可能,5代表非常可能④将严重程度与概率相乘,这个乘积代表每种情况的风险程度

A、①②③④
B、④③①②
C、②③④①
D、③④②①


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267、单项选择题  在制订资源计划时,适合采用等产量计划的组织是()。

A、生产时尚产品的公司
B、生产易腐坏产品的公司
C、教育部门
D、假日旅馆


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268、单项选择题  通常我们进行产品/市场分析的时候,主要关注产品在市场中的情况如何。我们经常通过BCG矩阵进行分析,其中当把一种产品看为一个“问号/问题孩”时,它意味着这个产品是处在()状态。

A、低市场份额,高潜在增长
B、低市场份额,低潜在增长
C、高市场份额,高潜在增长
D、高市场份额,低潜在增长


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269、单项选择题  当某个相邻集导频或者剩余集导频的强度超过导频信号加入门限时,终端将发送()消息,触发切换流程。

A.PSMM
B.HDM
C.AHDM
D.EHDM


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270、单项选择题  资料一:李兴所在的部门需要招聘一名文员,要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司,公司的招聘消息在网上发布后没多久,就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后,李兴选定了一些人来面试。而后李兴分别对每个人进行了面试,他觉得其中几个人实力相当,难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书,李兴觉得她的写作能力应该也很强,于是决定选择这位女士。 资料二:刘欣最近刚进入一家公司的行政部门工作,她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理,工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验,她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后,她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁,在工作中都不配合她,让她很失望,部门领导明知到这种情况但也不闻不问,刘欣很气愤,决定要辞职,离开这家新公司。 李兴根据一位应聘者的话就推断她写作能力很强,这犯了面试时应该避免的()的问题。

A、镜像效应
B、太随意
C、行话过多
D、做出错误假设


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271、单项选择题  有关所有者权益的正确算法是()。

A、所有者权益=资产+负债
B、所有者权益=资产-负债
C、所有者权益=长期投资+负债
D、所有者权益=资产


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272、单项选择题  由于公司的顾客改变了初衷而导致公司的项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是()。

A、对项目的计划采取必要的调整
B、批评责任人
C、对项目进行检查
D、召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响


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273、单项选择题  小刘在一家公司市场部工作,在一次主题为“走进客户”的活动中,有个客户问了他一个不属于他负责的技术问题。这种情况下,他的回答最合适的是()。

A、这不属于我负责
B、无法回答
C、技术问题不要问我,找别人去
D、请您稍等,我找技术部的同事帮您解答


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274、单项选择题  “高利率导致房地产市场的萧条”是影响房地产企业的()因素。

A、经济
B、政治
C、科技
D、人文


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275、单项选择题  在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和()。

A、让新员工一开始就接手困难的工作
B、让新员工尽快开始工作
C、放任自由
D、安排新员工做复杂的工作


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276、单项选择题  不是所有人都认为全面质量管理(TQM)是有效的。他们反对TQM的原因不包括()。

A、动员员工改善生产状况
B、工具手段、系统和标准过于复杂
C、管理层无法做出必要的安排
D、员工压力过大、授权过多


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277、单项选择题  红日公司预测它的销售部门每月能够卖出2000件产品,而实际上只卖出了1500件。这属于()造成的预测逆差。

A、销售生产力
B、业务级别的改变
C、计划外支出
D、价格差别


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278、单项选择题  关于头脑风暴法中“无须评论”的原则,说法正确的是()。

A、牡蛎越多,发现珍珠的机会就越多
B、让思绪尽情飞舞,越与众不同越好
C、尝试借鉴他人的观点以形成自己的想法
D、不要就其他人提出的观点进行争论和评价,迅速说明自己的想法即可


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279、单项选择题  决策的执行环节很重要,因为只有决策真正得到执行后,人们才能明确地知道你为什么这么做。在决策的执行过程中,不应该()。

A、强制别人执行突然冒出的决策
B、向人们介绍这项决策以得到他们的最后赞同
C、让人们参与这个过程,帮助他们接受这项决策
D、在参与过程中获得人们对决策的反馈


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280、单项选择题  “如果发票的金额总是正确的,客户的疑问就会减少,付款也会及时。”这是通过()方法来改进成本效率的。

A、缩减人员
B、减少浪费
C、改善质量
D、提高绩效


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281、单项选择题  公司领导参与质量管理活动有很多益处,不属于这些益处的是()。

A、最大限度减少各个层次之间不良的和错误的信息传递
B、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动
C、让员工为他们的工作承担责任
D、员工通过理解获得鼓励,为实现共同目标而努力


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282、单项选择题  不属于企业四大会计种类的是()。

A、成本会计
B、现金会计
C、管理会计
D、财务账户


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283、单项选择题  在资源性能评估中,折扣指标属于()性能指标。

A、质量
B、速度
C、可靠度
D、成本


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284、单项选择题  国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上指出,发生在“安全生产月”期间的一系列重、特大事故,充分说明了煤矿安全生产形势的严峻性,说明了煤矿安全整治和关闭整顿小煤矿工作的长期性、艰巨性和复杂性,再一次敲响了煤矿安全的警钟。他说,当前煤矿安全生产中存在的问题,一是安全生产责任没有落到实处;二是一些国有煤矿企业特别是老企业,投入不足,设备老化,矿井防灾、抗灾能力持续下降;三是一些地方政府特别是县乡两级领导,对关闭整顿小煤矿,仍然存在着这样和那样的思想障碍,关闭整顿工作抓得不实,对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力;四是一些地方和单位对煤矿安全整治产生了松懈厌战情绪,擅自降低整治标准,该停产的不停产,该整改的不整改,个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件,无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令,冒险组织生产,超能力突击生产。 副局长要求各地、各有关部门,针对上述问题,继续深入开展煤矿安全生产大检查,加大隐患整改力度;切实抓好国有大矿“一通三防”,坚决防止重、特大事故;严格标准,严格要求,把关闭整顿小煤矿的工作落到实处;严格煤矿事故查处和责任追究;认真学习宣传和贯彻《安全生产法》,依法加强煤矿安全生产工作;加大煤矿安全执法监察力度,关口前移,严密防范。 个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件,无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令,冒险组织生产,超能力突击生产,这种行为说明()。

A、生产任务重的情况下可以先施工
B、监察部门监督力度不够
C、个别企业拥有特权
D、团队负责人没有担负起应负的责任


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285、单项选择题  1995年12月1日夜,马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后,他并没有简单地采取拿到火灾保险,然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是:首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资,并且将这些员工的健康福利增加9个月,然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天,费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候,许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境,对公司员工当前的最紧迫需要进行评估,建立一个沟通暨员工培训中心,争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。 火灾过后,公司重建厂房,买入新的技术,当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时,他们得知,要想操作新的机器设备,就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里,600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。 之后,马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉,最终使马尔登公司得到了大量的订单。 马尔登公司由于火灾带来的一系列变革可能会令员工不安,甚至对员工士气极具破坏性,此时作为管理层不应该()。

A、设立危机处理小组
B、做工作来提高员工士气
C、积极倾听员工的建议和想法
D、裁减人员,以开源节流


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286、单项选择题  生产调度是资源调度的一种类型,关于生产调度,说法不正确的是()。

A、生产调度包括长期的总体生产调度和短期的调度两种形式
B、生产调度是对资源需求和库存交付时间的安排
C、对于重复的制造环境来说,长期的总体生产进度表将取决于订单、库存和要求的产量这三个因素
D、短期的生产调度处理产量和需求的问题,以每小时、每天、每星期为基础来做计划


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287、单项选择题  永盛公司是一个生产型企业,在该公司的间接成本中一般不包括()。

A、销售成本
B、直接人工成本
C、技术支持费
D、生产厂房和机器设备的成本


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288、多项选择题  属于国际信令转接点(ISTP)的功能是()。

A.漫游出国用户话务接续信令转接
B.漫游出国用户的移动性管理
C.国际短信收发相关MAP信令的MTP层转接
D.国际呼叫话务的GT翻译功能


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289、单项选择题  精益生产方式这种质量管理方式源于著名的()公司的准时化生产(JIT)方式。

A、日本丰田
B、日本本田
C、美国通用
D、德国奔驰


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290、单项选择题  在面试中,一对一的面试形式属于()面试。

A、小组
B、成组
C、会议型
D、个别


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291、单项选择题  不属于时间-序列分析法的是()分析法。

A、随机事件
B、周期性
C、季节性模式
D、德尔斐


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292、单项选择题  某公司招聘了一名会计人员,在该员工就职后的前几周,公司应该安排()来帮助他尽快适应工作。

A、项目团队
B、客户
C、助理
D、指导伙伴


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293、单项选择题  工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法不正确的是()。

A、工作描述的主要元素有:工作目的、工作任务、工作范围
B、人员规范是进行工作描述的基础
C、工作描述对于招聘有重要意义
D、对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来


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294、单项选择题  2001年之前,光华公司通常需要11天的时间才能确定一个订单并将其交给供应商。并且从发货单的接收到供应商结算通常平均花费168小时。但是,2001年以后,由于采用了一个新的资源计划信息系统,确定并出具订单只需要2个小时,而结算则只需要1个小时。采购流程总共只需要19个小时。2002年,由于这个系统和相关处理流程的改进,公司在供应管理方面的成本节省了四百万到六百万元。 该公司采用了新的资源计划信息系统,此系统对库存控制带来很多好处,不属于这些好处的是()。

A、可以减少库存量
B、某项物料的数据不准确,不会影响物料需求计划
C、可以比较准确地预测产品的需求量
D、发出订单的效率提高


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295、单项选择题  关于全面生产设备管理(TPM)的要素,说法不正确的是()。

A、TPM致力于使设备综合效率最大化的目标
B、TPM对设备建立彻底的预防维修体制
C、TPM只需要生产部门和财务部门共同推进
D、TPM由自主的小组活动来推进


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296、单项选择题  不属于选择供应商时需要考虑的典型产品标准是()。

A、数量
B、技术支持
C、质量
D、付款期限


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297、单项选择题  在项目的实施过程中,监督和控制的依据是项目的()。

A、进度安排
B、时间安排
C、管理方法
D、计划和目标


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298、单项选择题  资料一:李兴所在的部门需要招聘一名文员,要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司,公司的招聘消息在网上发布后没多久,就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后,李兴选定了一些人来面试。而后李兴分别对每个人进行了面试,他觉得其中几个人实力相当,难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书,李兴觉得她的写作能力应该也很强,于是决定选择这位女士。 资料二:刘欣最近刚进入一家公司的行政部门工作,她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理,工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验,她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后,她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁,在工作中都不配合她,让她很失望,部门领导明知到这种情况但也不闻不问,刘欣很气愤,决定要辞职,离开这家新公司。 优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,要想留住他们需要给他们提供机会,其中最关键的要点不包括()。

A、关系密切的团队
B、灵活的工作时间
C、丰富多彩的工作
D、培训和发展机会


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299、单项选择题  调度属于资源管理流程中的()阶段。

A、计划
B、组织
C、控制
D、实施


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300、单项选择题  某企业在选择供应商的时候,看重供应商是否注重技术开发,这体现了()标准。

A、总体
B、产品
C、服务
D、兼容性


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