1、填空题 职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
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2、单项选择题 如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（）
A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景
3、填空题 职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
4、名词解释 职业生涯规划管理
5、填空题 职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。
6、多项选择题 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）
A.把合适职工放到合适的职位上 B.评估职工潜能与培训需求 C.开发组织职业生涯阶梯与职位 D.厘清组织未来人员需求
7、填空题 （）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
8、问答题 阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
9、判断题 职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。
10、填空题 在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。
11、单项选择题 判断下列说法是否正确：我们在工作和生活的过程中，常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听，这样的效果非常不好，换句话说，只有双向的才叫做沟通，任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是：沟通一定是一个双向的过程。（）
A.正确 B.错误
12、单项选择题 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A.通过报刊、网络等媒体发布消息。 B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 C.找用人单位“评理” D.向用人单位上级主管部门寻求帮助
13、单项选择题 专利技术所得属于（）。
A.技术收入 B.福利收入 C.资金收入 D.劳动收入
14、多项选择题 有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。
A.自觉型 B.系统型 C.外部型 D.内部型
15、多项选择题 影响生涯发展的外部力量包括（）。
A.技术应用的增长 B.全世界化经济市场 C.变化的工作机构 D.新的工作形势 E.两性在家庭中的新关系
16、单项选择题 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）
A、及早进入社会 B、加强专业能力提升 C、提升关际技能 D、大学期间就去打工
17、单项选择题 在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座 B.业余学习 C.导师制 D.企业大学
18、单项选择题 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、五 B、三十 C、三 D、十五
19、多项选择题 在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。
A.与雇主接洽 B.现场参观 C.工作目标具体化 D.准备简历 E.辨认目标目的
20、单项选择题 下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）
A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情 C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书” D.即注意提高智商，又注意提高情商
21、单项选择题 对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）
A.尽早确定自己的职业生涯发展规划 B.注意自己的职业兴趣 C.高三之前，以全面发展为基础 D.形成自己的爱好和优势学科
22、单项选择题 职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。
23、填空题 《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。
24、单项选择题 职业生涯发展目标分为（）。
A.长远目标 B.近期目标 C.阶段目标 D.发展目标
25、多项选择题 独立创业的劣势主要包括（）。
A.经营规模小 B.创业者处于孤军奋战 C.经营方式单一 D.决策具有随意性
26、多项选择题 双职家庭所面临的困难包括（）。
A.搬迁 B.竞争 C.角色超负荷 D.角色冲突 E.子女
27、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。
A.建筑物预设 B.空间装饰 C.网页预设 D.服装颜色
28、单项选择题 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A.职务聘任制 B.职业资格制 C.职务任命制 D.职称评定制
29、单项选择题 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）
A.2 B.3 C.4 D.5
30、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
A.2008年9月4日 B.2008年9月18日 C.2008年10月1日 D.2009年1月1日
31、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。
32、单项选择题 职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
33、多项选择题 未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
A.保险费由单位和个人共同负担 B.新型农村养老保险 C.退休人员逐步实行社会化管理服务 D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理
34、单项选择题 有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）。
A.一个好的老师善于从小事情上教育学生。 B.一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。 C.人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。 D.以上说法都正确。
35、单项选择题 下面哪项不是典型门静脉瘤栓的表现（）
A.门静脉扩大或不规则 B.平扫时瘤栓密度与门静脉无大差异 C.平扫时门静脉显示为高密度 D.增强扫描瘤栓呈低密度充盈缺损 E.可向两端延伸至肝内和（或）肠系膜上静脉
36、填空题 （）是指一项工作由两个人来分担。
37、填空题 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。
38、单项选择题 高校毕业生直招士官（）。
A.只享受学费补偿 B.只享受国家助学贷款补偿 C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿 D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
39、多项选择题 根据合伙人出资的形式和承担责任分为（）。
A.有限合伙 B.特殊的普通合伙 C.特殊的有限合伙 D.普通合伙
40、多项选择题 对创业的内涵，下列描述正确的有（）。
A.创业者的身份是资源配置者 B.创业的主体是个人或小规模群体 C.创业需要创立新的社会单元 D.创业的关键是有资金的支持
41、判断题 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
42、单项选择题 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）
A.按每月1.5倍 B.按实际工作月数 C.按每月两倍 D.按每月3倍
43、多项选择题 设定阶段目标的分段方法有（）。
A.职务晋升 B.职业资格标准 C.时间 D.学历
44、填空题 （）是我们完成一项特定任务时，自己对自己过去现在和未来能力的对话。
45、单项选择题 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划 B.分析 C.反馈 D.目标
46、单项选择题 选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。
A.团员 B.中共预备党员 C.中共党员 D.无所谓
47、单项选择题 以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。
A.定向 B.定点 C.定位 D.以上答案都正确
48、单项选择题 决策金字塔一共有（）层
A、1 B、2 C、3 D、4
49、单项选择题 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）
A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标 B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进 C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上 D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标
50、单项选择题 下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）
A.具有志愿精神 B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内 C.通过本校毕业体检和西部计划体检 D.获得学位证书
51、多项选择题 职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。
A.特权组合 B.薪金组合 C.医疗福利组合 D.住行津贴组合
52、填空题 职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
53、单项选择题 鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。
A.社交谈话 B.感性谈话 C.知性谈话 D.以上说法都不是
54、单项选择题 关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）
A.奖励是依法进行的 B.奖励的对象是工作人员或者集体 C.奖励的条件是有显著成绩和贡献 D.奖励的主体是各级财政部门
55、单项选择题 对试用期描述准确的是（）？
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月 B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年 D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
56、多项选择题 网络创业不同于传统创业，无须白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网络创业的主要形式有（）。
A.网上加盟 B.网上开店 C.网络公司 D.网上销售
57、单项选择题 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）
A.2万元 B.1万元 C.4万元 D.无需支付
58、多项选择题 要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑（）因素。
A.自己的职业兴趣 B.自己的职业性向 C.自己的技能 D.自己的职业动机
59、填空题 自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。
60、填空题 我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。
61、填空题 职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。
62、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。
A.强调知识资源作为社会发展的基础 B.强调自然资源作为社会发展的基础 C.强调技术性学习的重要性 D.强调人力资本和创新性学习的重要性
63、单项选择题 谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）
A.霍兰德 B.莱恩 C.桑代克 D.坎贝尔
64、多项选择题 关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。
A.要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题 B.一旦进入岗位，就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神 C.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位 D.在进入职业岗位前，应瞪大眼睛，慎重地选择
65、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。
66、多项选择题 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。
A.分析判断能力 B.情感态度倾向 C.需要动机 D.经济背景
67、单项选择题 各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
A.30 B.40 C.50 D.20
68、单项选择题 高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是（）。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
69、单项选择题 霍乱常见的粪便性状是（）
A.黄水样便、清水样便 B."米泔水"样便 C.洗肉水样便 D.黏液便 E.柏油样便
70、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最基层 B.职称指向责任和权力 C.职位是针对组织的中高层 D.职务指向资格和能力
71、单项选择题 高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。
A.成人高等学历教育专科 B.普通专科 C.普通本科 D.成人高等学历教育专科起点本科
72、名词解释 职业发展路径
73、填空题 谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
74、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位 B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同 C.事先与企业谈好薪金，工作时间 D.切勿提供证件或复印件等个人资料
75、名词解释 内职业生涯
76、单项选择题 大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问 B.终身学习 C.乐于助人 D.刻苦钻研
77、填空题 生涯决策的规划和求职过程是以（）为基础的。
78、多项选择题 自我调适的主要方法，有（）。
A.自我转化 B.适度宣泄 C.松弛练习 D.自我慰藉
79、单项选择题 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。 B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。 C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。 D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
80、单项选择题 世界上最早关于社会保障的法律法规（）
A.国际劳工组织的（保障公约） B.中国的（会保障法） C.美国的（会保障法） D.德国（劳工疾病保险法）
81、单项选择题 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。
A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理 B.人事代理、社会保险办理和接续 C.职称评定以及权益保障等方面的服务 D.暂缓就业
82、多项选择题 职业继续教育理论及研究表现出的特点（）。
A.继续教育学科得到建立和发展 B.建立了专门的研究机构和组织 C.其研究受到了各国普遍的重视和支持 D.国际间的继续教育比较研究广泛开展
83、多项选择题 职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
A.最佳才能 B.最优性格 C.最大兴趣 D.最有利的环境
84、单项选择题 下列目标抉择原则中，错误的是（）
A.清晰性原则 B.可行性原则 C.挑战性原则 D.不可衡量性原则
85、单项选择题 下列关于转换职业道路说法错误的是（）。
A、首先前提任务是确定职业流动目标 B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业 C、关注新职业带给你的效益收益 D、不用比较流出与维持
86、单项选择题 如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。
A、游戏 B、对话 C、讨论 D、头脑风暴
87、单项选择题 “思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”，从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是（）。
A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善 B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质 C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力 D.以上都对
88、多项选择题 职业生涯发展条件中的外部条件包括（）。
A.行业发展 B.区域经济发展 C.家庭状况 D.学校状况
89、多项选择题 实现技术创业的关键条件（）。
A.物质力量 B.技术产品和服务 C.创业团队 D.人才
90、单项选择题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）
A.劳动监察机构 B.劳动争议仲裁机构 C.劳动争议调解委员会 D.工会
91、填空题 （）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
92、填空题 （）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
93、单项选择题 尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）
A.职业能力 B.职业兴趣 C.职业价值观 D.以上均是
94、单项选择题 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A.职位 B.个人 C.组织 D.社会
95、单项选择题 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）
A.1 B.2 C.3 D.4
96、多项选择题 影响妇女职业生涯的因素包括（）。
A.职业刻板印象 B.低薪 C.压力 D.骚扰 E.传统性别角色指望
97、填空题 （）处于“信息加工金字塔”的顶端。
98、多项选择题 调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（）。
A.普遍调查 B.重点调查 C.抽样调查 D.典型调查
99、单项选择题 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）
A.8、40 B.4、24 C.4、20 D.4、28
100、填空题 （）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。
101、多项选择题 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）
A.可以衡量 B.有线战性 C.可能实现 D.具体明确
102、填空题 运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。
103、单项选择题 提升自信的方法有（）。
A.积极的自我心理暗示——想象成功； B.总结过去失败的经验。 C.随波逐流。 D.A和B为正确答案。
104、判断题 人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
105、判断题 社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
106、单项选择题 如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）
A.职业生涯准备期 B.职业生涯稳定期 C.职业生涯选择期 D.职业生涯适应期
107、填空题 （）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。
108、单项选择题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）
A.维持现状 B.大力提倡 C.促使消亡 D.帮助成长
109、单项选择题 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。
A.学生时代做好转换的心理准备。 B.学生时代只要学会知识就可以了 C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 D.就业以后只要干好自己的工作就可以了
110、填空题 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。
111、多项选择题 创业者应有的心理素质主要有（）。
A.坚韧 B.合作 C.果断 D.转化
112、多项选择题 职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。（）
A.认证 B.评级 C.证书 D.获得执照
113、多项选择题 科学的职业定向的策略可以（）。
A.科学地分析和评估自己 B.最大限度地发挥自身的潜能与特长 C.促进人力资源的合理配置 D.满足社会对人才的需求
114、单项选择题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。 B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。 C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。 D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
115、名词解释 生涯规划
116、判断题 职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.
117、多项选择题 简历的内容范畴包含（）。
A.身份 B.职业目标 C.教诲 D.经历 E.积极品质
118、多项选择题 职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）
A.他人标准 B.个人标准 C.社会标准 D.家庭标准
119、填空题 （）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。
120、单项选择题 自我分析主要包括哪些方面（）。
A.我的优势 B.我的劣势 C.我的兴趣 D.A和B为正确答案
121、填空题 （）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。
122、单项选择题 对职业人的基本要求是（）。
A.行为不许出错做人 B.做事 C.做人 D.思维
123、单项选择题 大学生探索职业世界的途径有（）。
A.咨询社会职介公司 B.找单位实习 C.利用自己的社会关系网 D.以上答案都正确
124、填空题 （）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
125、填空题 所谓“CIP”指的是（）。
126、多项选择题 对合伙创业，下列说法正确的有（）。
A.多人合伙创业，可以发回集体智慧，取长补短，有利于事业发展 B.合伙创业资金较为充足，经营规模较大，容易产生效益 C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展是一种潜在的巨大威胁 D.合伙创业能使企业经营管理更加理性、科学、也更容易承担市场压力和风险
127、单项选择题 社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。
A.环境干扰 B.语言障碍 C.距离障碍 D.地位障碍
128、多项选择题 在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。
A.工资表 B.员工聘任 C.员工解聘 D.保险福利 E.政府陈诉
129、多项选择题 信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。
A.沟通 B.执行 C.评估 D.分析 E.综合
130、多项选择题 专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
A.思想敏锐 B.独立思考 C.目标专一 D.敢当风险
131、多项选择题 斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。
A.一般职业主题量表 B.基本兴趣量表 C.职业兴趣量表 D.管理指标量表
132、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。
133、单项选择题 获取就业信息的渠道有哪些？（）。
A.招聘会 B.报纸和网络 C.就业广告 D.以上答案都正确
134、填空题 （）被定义为由公司签订合同让他们去客户的工作场所为客户提供服务的人。
135、多项选择题 一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
A.高中毕业前的学生 B.大学刚毕业的求职者 C.即将退休的老员工 D.工作不久的年轻职
136、单项选择题 在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。
A.恒定性策 B.过程性性策 C.弹性策略 D.试探性策略
137、多项选择题 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）
A.男性化 B.权力距离 C.回避不确定性 D.本位主义
138、单项选择题 随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关
A.食品产业 B.旅游产业 C.知识产业 D.教育产业
139、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.从性质上看，它是一种继续教育 B.从目的来看，是提高素质和工作能力 C.从形式上看，固定单一，不够灵话 D.从内容上看，突出实用性
140、单项选择题 企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A.15；15；10% B.20；20；10% C.25；25；15% D.30；30；15%
141、单项选择题 劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月
142、单项选择题 以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）
A.中共党员 B.中共预备党员 C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部） D.群众
143、单项选择题 在大学生创业中，不属于他们的劣势的有（）。
A.政策 B.资源 C.经验 D.资金
144、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
A.决议计划拟定：沟通 B.决议计划拟定：分析 C.决议计划拟定：综合 D.决议计划拟定：评估 E.决议计划拟定：执行
145、填空题 （）没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。
146、判断题 在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。
147、多项选择题 下面哪一种属于独立创业形式（）
A.私营企业 B.夫妻店 C.自由职业 D.个体工商户
148、多项选择题 在日常生活中，为求职做好的准备有（）。
A.收集就业信息 B.掌握求职技巧 C.善于推销自己 D.掌握面试技巧
149、判断题 根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。
150、多项选择题 职业价值观的分析中，声望因素包括（）。
A.单位知名度。 B.单位规模和权力大。 C.单位行政级别高。 D.单位社会地位高
151、名词解释 生命彩虹理论
152、判断题 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
153、判断题 职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
154、多项选择题 在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。
A.组织产品在市场上的发展前景 B.组织的发展领域 C.组织在本行业中的地位和发展前景 D.组织文化
155、单项选择题 聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。
A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生 B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生 C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生 D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生
156、单项选择题 “三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？（）
A.省“三支一扶”办 B.县委组织部 C.所在服务单位 D.县级政府人事部门
157、单项选择题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
A.周 B.月 C.季度 D.年
158、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A.理性决策理论 B.职业发展理论 C.人职匹配理论 D.心理发展理论
159、多项选择题 创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的（）。
A.外语技能培训 B.试办公司 C.创业计划书大赛 D.兼职打工
160、多项选择题 作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）
A.提高职业适应性 B.制定人力资源发展规划 C.借助组织职位表，选择职业目标 D.培养提高抉择能力
161、填空题 发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的（）。
162、名词解释 职业兴趣
163、单项选择题 选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
A.26 B.27 C.28 D.30
164、单项选择题 企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动，它包括市场调查与预测、营销环境分析、消费者行为研究、目标市场选择、产品开发、价格制定、分销渠道选择、实体分配、商品促销、提供服务及售后保证等一系列与市场有关的企业活动。这种企业活动我们称之为（）。
A.宣传策划 B.市场分析 C.产品分析 D.市场营销
165、多项选择题 对加盟创业，下列说法正确的有（）。
A.可以获得资源支持，降低运营成本 B.利益共享，风险共担 C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验 D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低
166、多项选择题 组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。
A.经济 B.技术 C.社会 D.政治
167、填空题 阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。
168、单项选择题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）
A.双方协商解除劳动合同 B.劳动者单方解除劳动合同 C.用人单位单方解除劳动合同 D.行政主管部门强制解除
169、填空题 积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。
170、单项选择题 传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）
A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端 B.增加员工晋升的难度 C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况 D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯
171、填空题 大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。
172、多项选择题 大学生创业的类型主要有（）
A.家族创业 B.合伙创业 C.独立创业 D.网络创业
173、判断题 目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。
174、填空题 （）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
175、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三 B.二 C.一 D.四
176、单项选择题 如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的（）。
A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。 B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。 C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。 D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。
177、多项选择题 大学生独立创业具有以下特点（）
A.权利义务统一 B.经营决策独立 C.创业人员单一 D.创业成果独享
178、多项选择题 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A.实践锻炼 B.讨论交流 C.顺其自然 D.教育培训
179、填空题 CASVE循环是一个自身（）的过程。
180、填空题 在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。
181、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
A.向用人单位自首 B.按照约定向用人单位支付违约金 C.向劳动部门认错 D.移交公安机关处理
182、单项选择题 氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。
A.氧化反应 B.中和反应 C.缩聚反应 D.聚合反应
183、填空题 确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
184、多项选择题 属于合作型职业类型的有（）。
A.公关人员 B.推销人员 C.司机 D.天文学家
185、填空题 雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。
186、单项选择题 不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。
A.本科及本科以上学历优先 B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先 C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先 D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
187、填空题 （）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。
188、单项选择题 很久以前，西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。后来，一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们的大学生活给出了怎样的启示（）
A.要学会观察身边事物 B.大学生活要有一个明确的方向 C.要正确认识自我能力 D.以上说法都正确
189、多项选择题 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）
A.一般经济情况 B.家庭违景 C.机遇因素 D.伴侣和同事 E.婚姻状况
190、多项选择题 对团队创业，下列说法正确的有（）。
A.投资多元化，特别是股份有限公司，使企业越过艰苦的原始积累阶段 B.企业经营的费用开支较小，有利益扩大规模效益 C.经营过程中容易发生矛盾，在取得成功时，常会出现利益冲突 D.高起点经营，对市场压力和风险的承受能力最大
191、填空题 （）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。
192、单项选择题 在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A.搜索信息 B.职业岗位分析 C.信息调整 D.确立恰当的职业期望值
193、填空题 职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
194、单项选择题 职业着装应遵循的原则（）。
A.Aesthetics（美观）。 B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。 C.Attitude（状态）。 D.以上答案都正确。
195、单项选择题 创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A.团队 B.经济 C.社会 D.公益
196、单项选择题 选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。
A.兼任村团组织书记、副书记职务 B.村委会主任助理 C.村党委书记助理 D.村党支部书记或副书记
197、填空题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
198、多项选择题 菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。
A.预算管理 B.公共演讲 C.公共关系 D.与人面谈 E.教学教导
199、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是（）
A.从目的来看，是提高素质和工作能力 B.从内容上看，突出实用性 C.从性质上看，它是一种继续教育 D.从形式上看，定单一，不够灵活
200、判断题 目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。
201、单项选择题 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
A.专业技术人才 B.创新型人才 C.全能型人才 D.高水平管理人才
202、单项选择题 下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）
A.工作人员连续两年年度考核不合格 B.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑 C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排 D.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位
203、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。 B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。 C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。 D.以上说法都正确。
204、填空题 （）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。
205、单项选择题 有效地实现质量计划是指（）。
A.定义和解决质量问题 B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈 C.高质量产品的生产靠高质量的人 D.以上答案都正确
206、多项选择题 独立创业具有以下的优势（）。
A.利益驱动力强 B.较大灵活性 C.运营成本低 D.工作效率高
207、填空题 职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
208、单项选择题 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。
A.金牛类 B.问题类 C.明星类 D.狗类
209、单项选择题 经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。
A.互惠、互利、互赖原则 B.诚实守信原则 C.坚持原则 D.过河拆桥原则
210、单项选择题 大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。
A.工作两、三年 B.毕业前夕 C.初入工作岗位的第一年 D.规划制定后
211、多项选择题 执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为，此中包括（）。
A.自我对话 B.自我察觉 C.控制 D.监督
212、单项选择题 对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。
A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁 B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁 C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁 D.本科放宽到25周岁
213、单项选择题 极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断
214、多项选择题 可供选择的工作方式包括（）。
A.非全职工作 B.弹性工作制 C.远程办公 D.独立签约人 E.临时劳动力
215、单项选择题 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）
A.最低工资标准 B.最低生活保障标准 C.行业工资指导线 D.失业保险金领取标准
216、填空题 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。
217、填空题 职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
218、多项选择题 家族创业的形式主要有（）。
A.家族继承 B.夫妻创业 C.兄弟姐妹创业 D.父子创业
219、单项选择题 企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
220、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。 B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。 C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。 D.以上说法都正确。
221、单项选择题 人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）
A.社会价值 B.社会价值和自我价值 C.人格价值 D.自我价值
222、多项选择题 在大学生创业中，具备（）优势。
A.政策 B.知识 C.资源 D.年龄
223、问答题 依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？
224、单项选择题 国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）
A.支农、支养、支耕、扶残 B.支农、支养、支耕、扶残 C.支教、支农、支医、扶贫 D.支农、支养、支耕、扶贫
225、判断题 一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。
226、单项选择题 俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）
A.平等原则 B.诚信原则 C.宽容原则 D.换位原则
227、单项选择题 （）专指企业资产私人所有的营利性组织，是近年来兴起并逐渐被人们接受和重视的一种企业形态。
A.家族企业 B.外资企业 C.私营企业 D.个体工商户
228、填空题 “元认知”所属的领域是（）。
229、多项选择题 有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）
A.执行加工过程 B.自我知识 C.职业知识 D.决议计划过程
230、多项选择题 个人领取失业金的前提条件有（）。
A.失业保险缴费满一年 B.已经进行失业登记，并有求取要求 C.因本人意愿中断就业 D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
231、填空题 决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。
232、单项选择题 以下哪些是杠杆解（）
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药
233、填空题 职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。
234、判断题 一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。
235、单项选择题 《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日 B.2008年9月4日 C.2008年9月18日 D.2008年10月1日
236、单项选择题 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）
A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特尔 D.格林豪斯
237、单项选择题 对职业的描述，哪种说法是正确的（）。
A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。 B.职业将束缚人的个性的发展。 C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。 D.以上说法都不对。
238、多项选择题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A.内心感受 B.工资待遇 C.心理素质 D.工作职务与职称
239、单项选择题 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A.六个月 B.二个月 C.一年 D.三年
240、多项选择题 公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人，它的基本形式有（）。
A.有限责任公司 B.合伙企业 C.股份有限公司 D.集体企业
241、单项选择题 （）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
A.省 B.市 C.县 D.区
242、多项选择题 下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）
A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能 B.寻找导师和其他起铺助作用之人 C.胜任当前工作 D.支持组织政策
243、问答题 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
244、填空题 临时雇员需要将每一次任务看成是一次（），保持积极态度是必要的。
245、判断题 内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
246、填空题 （）记录了一个人申请某个职位的资格。
247、填空题 合同的形式很随意，但合同必备的条款有（）、合同条款、日期，合同一式两份。
248、多项选择题
郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。 根据材料，选择下列符合题意的选项：
A.客观公正 B.诚实守信 C.廉洁自律 D.强化服务
249、多项选择题 职业锚有哪几部分组成？（）
A.自省的时间和地点 B.自省的态度和价值观 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力
250、多项选择题 每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.制度伯乐缺失 B.人际关系不佳 C.经济文化科技不发达 D.社会动荡
251、多项选择题 团队创业的特点有（）。
A.经营管理科学化 B.组织形式现代化 C.投资主体多元化 D.创业主体团队化
252、判断题 职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
253、单项选择题 简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.（1）（3）（5） B.（2）（3）（5） C.（2）（3）（4） D.（1）（2）（5）
254、单项选择题 一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。
A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。 B.不利于团队的角色一定要排斥。 C.完美的人才可以领导团队。 D.通过合同弥补不同团队角色的不足。
255、单项选择题 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。
A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限； B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会； C.上述两个条件的平衡。 D.以上答案都正确。
256、单项选择题 一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）
A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。 B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。 C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。 D.以上都对。
257、单项选择题 人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。
A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。 B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。 C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。 D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。
258、单项选择题 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后（）年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。
259、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。
A.高收入 B.社会形态声望 C.独立性 D.帮助别人 E.稳定性
260、名词解释 生活馅饼法
261、单项选择题 劳动合同需在哪些情形下终止？（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； B.用人单位更换管理者，变更名称。 C.用人单位被责令整顿、整改。 D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
262、多项选择题 在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）
A.寻找并正确选择个人的职业锚 B.切实努力，提升能力与续效 C.关注职业阶段的変化，及时进行调整 D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
263、判断题 能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
264、单项选择题 个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。
265、单项选择题 一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）
A.发展战略分析 B.个人自我分析 C.职业岗位分析 D.内外环境分析
266、单项选择题 在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。
A.技术 B.资源 C.人才 D.资金
267、单项选择题 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会
268、单项选择题 有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。
A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。 B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。 C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。 D.以上说法都正确。
269、单项选择题 大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。
A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用 B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差 C.高校大规模扩招，致使供过于求 D.不合理的社会关注和就业制度
270、多项选择题 企业能不能办得起来，主要依靠（）。
A.有力量的亲戚朋友 B.筹集到必不可少的启动资金 C.艰苦创业的决心和信心 D.政府给的优惠政策
271、单项选择题 下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）
A.胆汁质---画家 B.多血质---律师 C.抑郁质---作家 D.粘液质---教师
272、填空题 继续教育有时也叫做（）。
273、多项选择题 初始面试包括的形式包括（）。
A.电话面试 B.计算机面试 C.行为面试 D.压力面试 E.文件处理面试
274、单项选择题 共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）
A.个人愿景是共同愿景的前提和基础； B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现； C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 D.以上答案都正确。
275、填空题 （）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。
276、多项选择题 职业价值观的分析中，保健因素包括（）。
A.福利好 B.保险全 C.生活方便 D.单位社会地位高
277、单项选择题 以下哪点不是倾听的作用（）
A、获取重要信息 B、激发对方谈话欲 C、获得友谊和信任 D、表达自身情感
278、单项选择题 如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）
A.官僚制文化 B.使命型文化 C.小团体文化 D.企业家精神文化
279、单项选择题 事业单位工资制度的基本形式是（）
A.计时工资制 B.岗位绩效工资制 C.岗位技能工资制 D.固定工资制
280、单项选择题 下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）
A.岗位名称、类别、等级、职责任务 B.工作人员的身份信息 C.聘用合同期限 D.竟业限制
281、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
282、多项选择题 大学生独立创业主要有以下几种形式（）。
A.个体工商户 B.自由职业 C.网络创业 D.私营企业
283、多项选择题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
A.领导意图 B.岗位职责 C.工作业绩 D.实际贡献
284、单项选择题 克服学习障碍，就必须（）。
A.解开心结； B.突破盲点； C.跨越设防。 D.以上答案都正确。
285、多项选择题 新的工作方式模式包括（）。
A.弹性时间制 B.兼职 C.工作共享 D.家庭工作制 E.远程工作模式
286、单项选择题 西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。
A.所在乡镇团委副书记 B.学校的管理职务 C.村支部书记 D.青年中心及其它服务单位的管理职务
287、单项选择题 什么是时间管理的基础？（）
A.目标的确定 B.时间预算 C.思考任务的轻重缓急 D.确定做事的程序
288、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
289、多项选择题 张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。
A.发展因素 B.经济因素 C.保健因素 D.声望因素
290、多项选择题 职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（）
A.设置目标 B.绘制具体实施图 C.设计方案 D.研究可行性
291、多项选择题 在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。
A.倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范
292、多项选择题 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.经济文化科技不发达 B.人际关系不佳 C.社会动荡 D.制度伯乐缺失
293、填空题 （）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
294、单项选择题 高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）
A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业 B.不一味追赶时髦专业 C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人 D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
295、填空题 在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。
296、填空题 父母都工作的家庭叫做（）家庭。
297、判断题 聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。
298、单项选择题 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）
A.组织文化 B.产业结构 C.法律法规 D.人才市场
299、单项选择题 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。
A.原高校 B.高校所在地的人才交流中心 C.入学前户籍所在地 D.不做要求
300、单项选择题 西部志愿者保险由哪个部门负责办理？（）
A.全国项目办 B.各省项目办 C.所在服务地民政局 D.高校项目办
