1、单项选择题 劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()
A、劳动力需求量 B、劳动力需求增长量 C、劳动力供给的工资弹性 D、劳动力供给增长量
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本题答案：微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★助理人力资源管理师（三级）》或《助理人力资源管理师（三级）：劳动经济学》题库
2、问答题 调控劳动就业时，政府实施货币政策的主要措施有哪些？
3、单项选择题 实际工作的计算公式是()。
A、货币工资/价格 B、货币工资/价格指数、 C、货币工资×价格 D、货币工资×价格指数
4、多项选择题 主体的行为可以用最大化的观点加以()
A.研究 B.分析 C、预测 D.执行 E.总结
5、单项选择题 劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。
A.男性劳动力参与率； B.女性劳动力参与率； C.青年劳动力参与率。
6、名词解释 劳动力市场歧视
7、问答题 失业的主要类型有哪些？
8、单项选择题 基本工资是以（）为支付手段，是工资构成的主要部分。
A．货币 B．实物 C．股权 D．债券
9、名词解释 劳动力需求交叉工资弹性
10、单项选择题 “失业均衡”是由（）提出来的。
A．亚当斯密 B．蒙代尔 C．凯恩斯 D．庇古
11、单项选择题 与教育水平较低的雇员相比，接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员（）。
A、能获得较低的工资率 B、总收入较低 C、一年中工作的时间较多 D、工作机会较少
12、多项选择题 劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括（）。
A、知识 B、人事制度 C、经济福利 D、技巧 E、社会关系
13、单项选择题 实行计时工资制度，工人低生产率的风险主要由（）承担。
A.企业 B.个人 C.政府 D.社会
14、单项选择题 实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。
A、应该是什么 B、是怎样的 C、是什么 D、实在的
15、多项选择题 影响劳动力市场的社会性要素包括（）。
A、家庭背景 B、阶层 C、文化 D、歧视 E、习惯
16、单项选择题 利息、工资与就业的互动关系为（）。
A.实际利息率高，将来就业增加； B.实际利息率高，现在就业增加； C.实际工资率低，现在就业增加。
17、单项选择题 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响不包括（）
A．使劳动产品增多 B．有利于节约能源 C．有利于扩大就业 D．利于促进第一产业的发展
18、单项选择题 序数效用论对消费者偏好的性质作了（）假设。
A.两点 B.三点 C.四点 D.五点
19、问答题 实际储蓄利率与劳动就业之间存在什么关系？
20、单项选择题 一般说来，扩张性的财政政策是以（）为主要目标。
A.抑制通货膨胀 B.提高就业水平 C.消除赤字 D.消除贫富差距
21、单项选择题 AP与MP的交点为()的最大值。
A、总产值TP B、平均产量AP C、边际产量MP D、劳动的边际产品收益MRP
22、名词解释 洛伦茨曲线
23、多项选择题 工资的职能包括（）。
A、保障职能 B、补偿、增殖职能 C、激励职能 D、调节职能 E、统计和监督职能
24、单项选择题 劳动时间不具有（）
A．人际交往功能 B．协调生产功能 C．指示功能 D．保证个人及社会维持和发展的功能
25、多项选择题 在人力资源的产业配置方面，第一产业劳动力向第二产业转移的原因是（）。
A、工业劳动者收入高于农业劳动者收入 B、工业效率高于农业 C、农产品需求下降，工业品需求上升 D、技术进步对工业劳动力需求减少 E、人均收入增加对服务需求的扩大
26、单项选择题 社会保障的责任主体是（）。
A、个人 B、社会或国家 C、家庭 D、单位
27、多项选择题 美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括（）
A.《民权法》 B.《平等工资法》 C.《性别歧视条例》 D.《残疾歧视条例》
28、单项选择题 基本工资是以（）为支付手段，是工资构成的主要部分。
29、多项选择题 市场型人力资源配置，具有配置的（）。
A、及时性 B、有效性 C、客观性 D、自发性 E、盲目性及调节的不全面性
30、单项选择题 在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）。
A、磨擦性失业 B、结构性失业 C、技术性失业 D、周期性失业
31、多项选择题 劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。
A、劳动的所有者是自然人 B、劳动的所有权不能转移 C、劳动的所有者既可是自然人也可以是法人 D、劳动力在流动中具有一定主动性和决定性 E、在流动中劳动的所有权常发生转移
32、问答题 劳动力需求有哪些类型？
33、单项选择题 （）提出了均衡价格工资理论。
A.亚当·斯密； B.大卫·李嘉图； C.马歇尔。
34、多项选择题 影响我国劳动力供求的因素有（）。
A、人口 B、经济因素 C、制度因素 D、经济质量与经济结构 E、劳动力供求体制
35、单项选择题 劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。
A、劳动力需求 B、劳动力供给 C、劳动力需求量 D、劳动力供给量
36、问答题 效率工资理论及其应用是什么？
37、单项选择题 规范研究方法以某种价值判断为基础，解释客观经济现象()的问题。
A、应该是什么 B、是怎样 C、是什么 D、实际
38、问答题 什么是工会？试论述工会的积极功能及其目标。
39、多项选择题 具备()可以成为就业
A.劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人 B.所参加的劳动属于社会劳动 C、所参加的劳动对社会有益 D.所从事的劳动为有酬劳动 E.从有酬劳动中获得的可以是经营收入
40、问答题 劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论？
41、单项选择题 在其他生产要素不变时，由劳动投入增加引起的产量的变动可以分为（）阶段。
A．一个 B．两个 C．三个 D．四个
42、单项选择题 不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（）。
A.累计效应 B.收益递增效应 C.异质性
43、问答题 什么是就业结构？研究就业结构有哪些重要性？
44、单项选择题 在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。
A、市场工资率 B、非劳动收入 C、家庭性因素 D、个人偏好
45、多项选择题 下列选项中属于失业人员的有（）。
A、16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者 B、企业宣布破产后尚未找到工作的人员 C、被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员 D、辞去原单位工作后尚未找到工作的人员 E、自营业人员
46、多项选择题 对收入平等化得主要政策措施有()
A.实行个人收入所得税制度 B.对遗产、赠与、财产、高消费征税 C、发展社会保障事业 D.对失业者提供就业机会与就业培训 E.发展教育事业和改善居民住房条件
47、多项选择题 为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。
A、职业介绍 B、信息服务 C、职业培训 D、失业保险 E、咨询服务
48、多项选择题 下列关于自然失业率的说法，正确的是（）。
A、由美国经济学家弗里德曼提出 B、属于正常性失业 C、是劳动力市场处于均衡状态下的失业率 D、当自然失业率在4%-6%左右时，失业水平已经严重地影响了充分就业的实现 E、自然失业率就是非自愿失业率
49、多项选择题 货币工资的影响因素有()
A.货币工资率 B.工作时间长度 C、劳动力数量 D.价格指数 E.相关的工资制度安排
50、单项选择题 劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。
51、多项选择题 事业的度量公式是()
A.失业率=(失业人数/社会劳动力人数)×100% B.失业率=【失业人数/(就业人数+失业人数)】×100% C、失业率=失业人数/社会要求就业人数)×100% D.失业率=(失业人数/劳动能力人数)×100% E.失业率=(失业人数/就业人数的容量)×100%
52、问答题 劳动时间有哪些类型？
53、多项选择题 劳动过程的简单要素包括（）。
A、人的劳动 B、生产工具 C、劳动对象 D、原料、燃料 E、劳动资料
54、多项选择题 产生磨擦性失业的原因有（）。
A、市场组织不完备 B、劳动力供求信息不灵 C、科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力 D、季节变化 E、行业与企业发生调整或转移
55、单项选择题 ()是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策
A、财政政策 B、货币政策 C、金融政策 D、收入政策
56、问答题 按要素分配的主要形式是什么？
57、单项选择题 现代大量的实证研究表明（）是经济增长的源泉。
A、资本积累的快慢 B、技术进步 C、制度创新 D、人力资本
58、问答题 如何理解“充分就业”？
59、多项选择题 影响我国农村劳动力流动的主要因素有（）。
A、社会经济发展水平 B、产业与技术选择 C、农业比较利益水平与人口城市化水平 D、土地资源利用状况与农村人力资本状况 E、户籍管理制度和交通状况
60、单项选择题 经济学家一般用（）来衡量收入平等程度。
A.恩格尔系数 B.基尼系数 C.工资级差 D.工资等级
61、多项选择题 就业对劳动者个人的功能包括（）。
A、劳动者生活保障功能 B、劳动者自我价值实现功能 C、劳动者服务自我发展的功能 D、劳动者服务社会功能 E、社会稳定功能
62、问答题 何谓劳动力需求弹性？
63、问答题 简述研究就业与失业状况的重要意义。
64、单项选择题 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是?
A、Ed>2 B、Ed<2 C、Ed>1 D、Ed<1
65、多项选择题 人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）
A、人的劳动具有主动性 B、人的劳动具有自觉的目的性 C、人的劳动具有创造性 D、人的劳动具有多层次性 E、人的劳动具有相依性
66、多项选择题 在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。
A、健康的身体、充沛的体力 B、忠于雇主，勤于劳动 C、具有知识和创新知识的能力 D、身怀一技之长 E、具有业绩和知识
67、问答题 简要分析企业短期劳动力需求的决定。
68、单项选择题 收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和（）。
A.工资所得； B.非劳动所得； C.劳动报酬。
69、名词解释 垄断性工资差别
70、单项选择题 当市场劳动供大于求时，政府一般应（）。
A.上调最低工资； B.下调最低工资； C.不动最低工资。
71、多项选择题 在人力资源的产业配置方面，第一产业劳动力向第二产业转移的原因是（）。
72、多项选择题 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()
A.MRP=VMP B.VMP=MP•P C、MC、=W D.MP=W E.VMP=MC、
73、单项选择题 劳动经济学的研究起点是（）。
A、劳动力市场理论 B、工资理论 C、人的劳动和人力资源 D、个人职业生涯与职业选择
74、问答题 个人偏好歧视理论的主要内容是什么？
75、问答题 如何结合工资治通鉴的四大职能正确阐述工资的二重性？
76、单项选择题 人力资本的特点包括（）。
A.能够转让和继承； B.不能静态货币计量； C.人的消费能力。
77、单项选择题 “由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述（）。
A.供给创造需求理论； B.看不见的手的理论； C.利润最大化理论。
78、多项选择题 影响我国劳动力供求的因素有（）。
79、多项选择题 在开放经济中，对国民经济增长起直接作用的因素有（）。
A、就业者 B、失业者 C、社会总人口 D、非劳动力人口 E、退休人口
80、问答题 职业间工资差别的成因是什么？
81、单项选择题 劳动力过剩表现在企业外部就是（）。
A.隐性失业； B.显性失业； C.劳动力滞存。
82、多项选择题 对失业造成的影响，下列判断正确的有()
A.失业造成家庭生活困难 B.失业造成劳动力资源的优化配置 C、失业是劳动力资源浪费的典型形式 D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度 E.失业有利于国民收入的增长
83、单项选择题 福利分配是工资的（）。
A.转化形式； B.实物支付形式； C.延期支付形式。
84、单项选择题 （）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。
A.统计性歧视 B.搜寻成本歧视 C.双重劳动力市场歧视 D.就业隔离或排挤理论
85、单项选择题 劳动力需求弹性等于1的涵义是指（）。
A.完全无弹性； B.完全有弹性； C.单位弹性
86、多项选择题 马克思把劳动分为三种形态，它们是（）。
A、生产性劳动 B、非生产性劳动 C、潜在形态的劳动 D、流动形态的劳动 E、凝固形态的劳动
87、单项选择题 关于劳动报酬的说法错误的是（）。
A、它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和 B、它等于工资与福利之和 C、它就是劳动者的收入 D、工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
88、多项选择题 社会公平的内涵应包括（）。
A、人们的社会地位平等，人人都具有同等生存和发展的权利 B、权利与义务基本对称 C、收入差距合理而不悬殊 D、收入分配保证每个成员最基本的生活需要得到满足 E、社会公平强调的是要素投入与要素收入对等
89、单项选择题 德国关于劳动时间的《工作时间》是（）4月30日颁布。
A．1938年 B．1939年 C．1940年 D．1941年
90、单项选择题 农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村（）指标。
A.土地垦殖面积； B.土地复种面积； C.人均土地经营面积。
91、问答题 政府转移支付和补贴对劳动力市场有何影响？
92、单项选择题 工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和（）。
A.需求效应 B.派生效应 C.收入效应 D.规模效应
93、问答题 试分析劳动时间与劳动投入量的关系。
94、单项选择题 总供给等于()之和。
A、消费+储蓄 B、投资+储蓄 C、投资+收入 D、消费+收入
95、单项选择题 就业结构不存在以下特点（）
A.功能性 B.单一性 C.历史性 D.复杂性
96、单项选择题 劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的（）。
A.中间成本； B.间接成本； C.直接成本。
97、问答题 试分析工会对生产率的影响。
98、单项选择题 均衡价格论，是说明通过商品供给需求的运动决定()形成的理论
A、商品的均衡 B、商品的产量 C、商品的构成 D、商品价格
99、多项选择题 与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。
A、时限性 B、能动性 C、再生性 D、智力性 E、核心性
100、问答题 何谓收入效应与替代效应？
101、单项选择题 对于劳动供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()
A、Es>1 B、Es<1 C、Es>0 D、Es<0
102、单项选择题 产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。
A、配第 B、斯密 C、李嘉图 D、萨伊
103、单项选择题 目前国内对按劳分配与按生产要素分配的理论阐述不包括（）
A．板块论 B．过渡论 C．融合论 D．分离论
104、问答题 近几十年来生命周期的变化趋势如何？
105、名词解释 技能性工资差别
106、多项选择题 关于人力资本不正确的说法（）。
A、人力资本是由劳动力资本转化而来的 B、人力资本和劳动力资本是同一范畴 C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和 D、人力资本是对知识资本的拓展
107、问答题 试论界定劳动力市场歧视的要则。
108、问答题 简述教育水平对迁移收益的影响。
109、单项选择题 劳动分红制是对企业（）的一种内部再分配形式。
A.税前利润； B.税后利润； C.利润总额。
110、单项选择题 货币政策是政府通过控制（）来调节经济的一种手段。
A、政府预算 B、货币供应量 C、工资水平 D、物价水平
111、问答题 家庭生产函数与婚姻、养育子的经济性决策之间有什么关系？
112、单项选择题 认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。
A、一般型人力资本配置 B、技能型人力资本配置 C、组织管理型人力资本配置 D、企业家型人力资本配置
113、多项选择题 人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（）
A、工作行为 B、本能行为 C、社交行为 D、情绪冲动时行为 E、学习行为
114、单项选择题 ()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。
A、劳动要素 B、狭义 C、劳动关系 D、劳动机制
115、单项选择题 当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
A．小于 B．等于 C．大于 D．大于等于
116、问答题 产生磨擦性失业的主要原因是什么？
117、单项选择题 劳动力需求是指一定时间内，在（）下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。
A.某种工资率下； B.某种劳动生产率下； C.某种价格比率下。
118、多项选择题 劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（）。
A、所有人都受益没有人受损 B、部分人受益，但没有人受损 C、部分人受益，部分人受损，但受益者受益可补偿受损者之损 D、所有人都受损，但受损者的损失相同 E、部分人受益，部分人受损，但受益者受益不能补偿受损者之损
119、多项选择题 我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为()
A.一 B.二 C、三 D.四 E.二、三
120、单项选择题 劳动分红制是对企业（）的一种内部再分配形式。
121、多项选择题 我国劳动力供求状况表现为（）。
A、就业增长率较低 B、不同产业就业增长率差别显著 C、就业增长率弹性较低 D、国有企业就业增长率低于民营企业 E、就业增长率弹性较大
122、单项选择题 比较明确的劳动力生产部门是（）。
A.工业部门； B.农业部门； C.家庭。
123、单项选择题 广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的()。
A、劳动关系 B、雇佣关系 C、经济关系 D、劳动交换关系
124、单项选择题 关于教育收益率，以下描述不正确的是（）。
A.一般来说，高等教育的私人收益率高于社会收益率 B.高等教育投资成本较高，会导致收益率降低，从而不再接受高等教育 C.如果教育投资的私人和社会收益率低于其他投资的收益率，则说明教育投资过度 D.发达国家的初等教育收益率比发展中国家高
125、单项选择题 福利分配是工资的（）。
126、单项选择题 下列不属于就业结构的国际趋势的是（）
A.第一产业劳动力比重急剧减少 B.第二产业劳动力变化情况复杂 C.第三产业就业比重不断增加 D.就业结构现状仍然比较落后
127、多项选择题 福利所具有的特征有()
A.福利支付以劳动为基础 B.法定性 C、企业自定性 D.灵活性 E.公平性
128、单项选择题 集体谈判的双方为（）
A.雇主和员工 B.雇主和工会 C.雇主和政府 D.政府和工会
129、多项选择题 调节收入与物价的关系，控制工资收入过度增长诱发通货膨胀的措施有()
A.制定工资一物价指导线 B.在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结 C、实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为 D.依据法律规定，进行国民收入再分配 E.消减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策
130、问答题 当代经济学对均衡概念作了哪些扩充？
131、单项选择题 ()是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量
A、劳动力参与率 B、劳动力周期 C、劳动力需求 D、劳动力供给
132、问答题 公共部门的就业水平的决定因素是什么？
133、单项选择题 教育的社会成本与私人成本的差异表现在（）。
A.两种投资的边际收益均等程度不同； B.两种成本的内部经济性不同； C.两种成本的考核时间不同。
134、单项选择题 按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。
A、动机→需要→行为→目标 B、需要→行为→动机→目标 C、目标→需要→动机→行为 D、需要→动机→行为→目标
135、问答题 根据凯恩斯的观点，如何克服需求不足以达到充分就业？
136、问答题 试从原因上对工资差别的形成进行分析并举例说明。
137、多项选择题 （）被认为是现代人力资源理论创始人。
A、马歇尔 B、李斯特 C、欧.费雪 D、舒尔茨 E、贝克尔
138、单项选择题 市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少，从而（）就业的增长。
A、促进 B、阻碍 C、不影响 D、可能促进可能阻碍
139、多项选择题 影响个人收入差距的最主要两个原因是（）和（）。
A、歧视 B、在职培训 C、正规教育的数量和质量 D、家庭背景 E、社会关系
140、多项选择题 影响人力资源数量的主要因素有（）。
A、人口 B、劳动力参与率 C、社会制度 D、风俗习惯 E、教育
141、多项选择题 运用实证研究方法研究劳动力市场现象，必须()等多方面的知识和分析工具
A.坚持调查研究，一切从实际出发 B.需要经济学知识和均衡分析 C、需要市场非均衡分析 D.需要静态分析和动态分析方法 E.需要逻辑学、数学、统计学
142、单项选择题 计件工资的计算方式是：货币工资=()
A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B、计件率×合格产品数量 C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D、计件工资率×总生产当日数量
143、单项选择题 就业的社会经济功能中，最基本的经济功能是（）。
A、增加财富功能 B、社会稳定功能 C、社会发展功能 D、提高劳动者素质功能
144、单项选择题 ()的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬，分别对应为地租、工资、利息和利润。
A、劳动要素 B、生产要素 C、服务要素 D、管理要素
145、多项选择题 马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（）。
A、生存的需要 B、成就的需要 C、享受的需要 D、情谊的需要 E、发展的需要
146、单项选择题 均衡价格论是新古典学派创始人()在其所著作《经济学原理》中提出的
A、A•马歇尔 B、亨利•明茨伯格 C、斯迪克兰 D、汤姆森
147、问答题 目前我国人力资本投资存在哪些问题，应采取怎样措施来解决？
148、问答题 信息的不完整性对工作转换和参加工作的决策有什么不同作用？
149、单项选择题 按要素分配的方式不包括（）
A．劳动分红制度 B．年薪制 C．股票类薪酬制 D．薪酬股权计划
150、多项选择题 在劳动经济学中所提到的现代市场经济中市场运作的主体是()
A.成本 B.资源 C、企业 D.员工 E.个人
151、单项选择题 效用最大化行为的观点，通常作为()的基本假设
A、市场经济 B、经济行为 C、经济决策 D、经济分析
152、单项选择题 利息、工资与就业的互动关系为（）。
153、问答题 产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？
154、单项选择题 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于()弹性。
A、供给有无限 B、单位供给 C、供给富有 D、供给缺乏
155、单项选择题 工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做（）。
A.供给富有弹性； B.供给无弹性； C.供给缺乏弹性。
156、名词解释 劳动者主观价值实现率
157、单项选择题 一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。
A、劳动能力 B、劳动手段 C、劳动量 D、劳动资料
158、问答题 决定实际退休年龄的因素有哪些？
159、单项选择题 劳动力供给的工资弹性Es表示为()
A、(ΔS/S)/(ΔW/W) B、(ΔW/W)/(ΔS/S) C、ΔW/S)/(ΔS/W) D、(ΔS/W)/ΔW/S)
160、多项选择题 劳动力辞职的原因有（）
A．工资率 B．企业规模 C．劳动力市场状况 D．年龄
161、多项选择题 劳动力市场的制度结构要素包括()
A.最低劳动标准 B.最低社会保障 C、工会 D.职工代表大会 E.保障基本生活标准
162、单项选择题 在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（）。
A、城市职工的劳动力流动问题 B、高级知识分子的下海问题 C、农村剩余劳动力流动问题 D、移民国外或移民发达地区的问题
163、问答题 简述我国劳动关系的变化。
164、单项选择题 关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。
A、货币工资越高，则实际工资越高 B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资 C、实际工资与货币工资成正比 D、货币工资水平总是低于实际工资水平
165、单项选择题 劳动时间与余暇时两者之间是（）关系。
A.此消彼长； B.同消同长； C.正相关。
166、名词解释 劳动力需求
167、多项选择题 调控收入与物价关系的措施有()
A.制定工资一物价指导线 B.对物价和工资进行管制以至于冻结 C、实施以税收为基础的收入控制政策 D.约束企业工资发放过度的行为 E.评议物价和工资增长过快
168、多项选择题 请说出现代就业与失业状态的过程()
A.就业状态→失业状态 B.就业状态→非劳动力 C、失业状态→就业状态 D.失业状态→非劳动力 E.非劳动力→就业状态，非劳动力→失业状态
169、单项选择题 劳动力市场均衡包含两方面的含义：变量均等和（）
A．选择最优 B．行为最优 C．效用最大 D．产量最高
170、单项选择题 日本家庭实际收入的上升在20世纪（）年代后期趋缓。
A．60 B．70 C．80 D．90
171、问答题 影响就业与就学选择决策的因素是什么？
172、单项选择题 （）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A.最长劳动时间标准 B.基本劳动时间标准 C.最低社会保障 D.最低工资标准
173、多项选择题 下面哪些属于雇主提供的重要福利项目（）。
A、节假日支付的报酬 B、失业、养老、工伤、医疗等保险项目 C、午餐和食品补给 D、婚丧补助金 E、免费交通
174、多项选择题 影响劳动力供求的经济因素有（）。
A、劳动力与资本比率 B、工资 C、劳动的边际产品 D、劳动力供求体制 E、人口的数量与质量
175、单项选择题 市场性劳动时间之外的时间可分解为（）和余暇时间。
A．培训时间 B．学习时间 C．家务劳动时间 D．社会活动时间
176、单项选择题 实物支付是普遍的（）支付方式。
A．分红 B．补贴 C．福利 D．奖金
177、单项选择题 一般情况下，个人成为工会会员的需求和他对成为工会会员所得到的净利益的预期的关系是（）。
A.正相关 B.负相关 C.成反比 D.无法确定
178、单项选择题 人们对教育的支付能力包括直接支付和（）
A．间接支付 B．机会成本 C．选择成本 D．生活成本
179、多项选择题 影响劳动力需求的正式制度因素有（）。
A、就业制度 B、社会意识形态 C、伦理道德 D、工资制度 E、福利制度
180、单项选择题 对劳动力供给的基本分析，是建立在（）的经济决策分析基础之上。
A.生产者个体 B.消费者个体 C.劳动者个体 D.消费者群体
181、单项选择题 “失业均衡”是由（）提出来的。
182、单项选择题 “蛛网中立条件”是指（）
A．劳动力供给弹性等于需求弹性 B．劳动力供给弹性小于需求弹性 C．劳动力供给弹性大于需求弹性 D．劳动力供给弹性与需求弹性无关
183、单项选择题 关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。
184、问答题 请说明凯恩斯就业理论的主要观点和解决对策。
185、单项选择题 按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和（）。
A.股权薪酬制； B.劳动股权制； C.借贷购股制。
186、单项选择题 以下哪项是对社会最高工资采取的控制措施？（）
A、建立最低工资制度 B、实施个人或企业累进税制 C、个人收入政策
187、问答题 市场经济条件下，政府“两个低于”的宏观调控政策的内容是什么？
188、单项选择题 （）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。
189、多项选择题 扩张性的财政政策措施有()
A.扩大政府购买 B.减少政府购买 C、增加政府转移支付 D.增加税收 E.降低税率
190、单项选择题 劳动边际生产力递减的假设是（）。
A.完全自由竞争市场； B.产品不同质； C.工人具有不同的劳动效率。
191、名词解释 工资谈判制度
192、问答题 简述劳动力流动选择的几个必要条件。
193、单项选择题 在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。
A、科学文化素质 B、思想道德素质 C、身体素质 D、技能能力素质
194、多项选择题 计时工资的优点有（）。
A、工作时不是太紧张 B、工资额确定简便 C、企业易预算人工成本，雇员有固定收入 D、雇员可重在提高质量，而不必担心数量 E、计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础
195、问答题 谈谈对对歧视理论的评价。
196、多项选择题 劳动过程的简单要素包括（）。
197、多项选择题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()
A.劳动年龄组人口占失业人口比重 B.劳动年龄组人口占人口总体比重 C、劳动年龄组内部年龄构成 D.劳动年龄组外部年龄构成 E.就业人口总量
198、问答题 影响工资确定的内在要素和外在要素分别包括哪些内容？
199、单项选择题 非营利企业潜在利润为正值的含义是（）。
A.要求企业不营利； B.要求企业利润最大化； C.要求企业利润低水平。
200、单项选择题 在劳动经济学的研究方法中（）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
A.观察研究方法 B.实证研究方法 C.对比研究方法 D.规范研冤肯洼
201、问答题 如何认识第二次世界大战后自然失业率上升这一现象？
202、单项选择题 个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）
A.消费者歧视 B.劳动者歧视 C.企业歧视 D.生产者歧视
203、单项选择题 计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式
A．计量工资 B．计件工资 C．实物工资 D．货币工资
204、单项选择题 劳动力供给弹性是()变得对工资率变动的反应程度。
A劳动力供给 B劳动力需求 C、劳动力供给量 D劳动力需求量
205、问答题 工会对福利水平有什么样的影响？
206、单项选择题 收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和（）。
207、单项选择题 影响劳动力供给的因素主要划分为（）三大方面。
A.自然，经济，社会； B.微观，中观，宏观； C.家庭，企业，国家。
208、单项选择题 劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做（）。
209、单项选择题 下列人员不包括在失业人员中的是（）
A.16岁以上各类学生毕业或肄业的学生中，初次寻找工作但尚未找到工作者 B.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员 C.企业宣告破产后尚未找到工作的人员 D.家务劳动者
210、多项选择题 美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构，指出知识资本的价值体现在（）三者之中。
A、劳动力资本 B、人力资本 C、结构资本 D、物质资本 E、顾客资本
211、单项选择题 按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）
A、正在工作中的人 B、有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人 C、雇主和自营业人员 D、义务地给街道打扫卫生的退休人员
212、问答题 效率工资理论的要点是什么？
213、问答题 如何理解古典均衡的概念？
214、单项选择题 经济学家一般用（）来衡量收入平等程度。
215、单项选择题 个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）
216、单项选择题 与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的（）。
A、直接成本增加 B、机会成本增加 C、心理成本增加 D、风险成本增加
217、问答题 影响劳动力流动的因素有哪些？
218、问答题 什么是制度劳动时间？
219、多项选择题 影响劳动力流动的社会因素包括（）。
A、人事制度 B、户籍制度 C、福利制度 D、社会分工 E、经济福利差异
220、多项选择题 产生磨擦性失业的原因有（）。
221、单项选择题 关于劳动报酬的说法错误的是（）。
222、多项选择题 劳动报酬业绩化表明（）。
A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高 B、谁工作时间越长，报酬就越高 C、知识含量高的劳动，其报酬就高 D、劳动报酬与劳动业绩成正比 E、岗位工资制被业绩工资制所取代
223、名词解释 劳动力供给
224、多项选择题 人力资本投资方式包括（）
A．教育和培训投资 B．健康保健投资 C．人际关系投资 D．劳动力流动投资
225、多项选择题 市场歧视主要有（）
A.教育歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.工资歧视
226、单项选择题 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响不包括（）
227、多项选择题 实证研究方法具有()特点
A.研究现象自身的运动规律及内在的逻辑 B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑 C、研究现象自身认识客观的规律 D.可根据经验和实施进行检验 E.对经济现象研究所得出的结论具有客观性
228、多项选择题 需求不足性失业的具体表现形式为()
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C、增长差距性失业 D.周期性失业 E.季节性失业
229、单项选择题 在其他生产要素不变时，对于有劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段，判断正确的是()
A、AP递减 B、AP递增 C、MP递减 D、MP为负值
230、多项选择题 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段
A.MP递减 B.MP递增 C、总产量绝对减少 D.总产量绝对增加 E.总产量不变
231、单项选择题 从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着()
A、劳动工资率 B、劳动市场的供求矛盾 C、劳动资源的配置 D、劳动力调配
232、单项选择题 劳动力流动的社会成本在经济学意义上称作（）。
A.内部成本； B.私人成本； C.社会成本。
233、名词解释 劳动力流动
234、单项选择题 公共部分就业的主要特点是（）。
A.目标为市场价值最大化； B.目标为外部效益最大化； C.目标为公共服务最大化
235、单项选择题 在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。
236、多项选择题 为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。
237、单项选择题 最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构会受到()保护
A、宪法 B、劳动法 C、法律 D、国务院条例
238、多项选择题 人力资本投资方式包括（）
239、单项选择题 关于教育收益率，以下描述不正确的是（）。
240、多项选择题 人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括（）。
A、家庭 B、个人 C、企业 D、政府 E、国际有关基金组织
241、多项选择题 劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。
242、单项选择题 就我国实际情况来看，为了提高就业水平，应该发展就业弹性（）的产业。
A、较高 B、较低 C、为零 D、为1
243、问答题 如何理解现代均衡的含义？
244、名词解释 一般培训
245、单项选择题 关于平均失业持续期表述错误的是()
A、无论时间长短都属于非常失业 B、它的长度是反映失业严重程度的重要指标 C、平均失业持续期相对较短，反映了经济的动态性 D、平均失业持续期延长表明劳动力市场存在长期失业者
246、单项选择题 从以下所述中所谓总需求，是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和，这里假设需要只包括消费品的需求和投资品需求。其下列公式正确的是()
A、总需求=总供给+总消费需求 B、总需求=服务需求+投资需求 C、总需求=消费品需求+投资品需求 D、总需求=对产品需求+投资品需求
247、名词解释 职业技术培训投资
248、问答题 运用均衡失业率理论分析当前大学就业问题及对策。
249、单项选择题 现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。
A、实行奖励工资 B、实行计时工资 C、实行固定工资 D、进行道德刺激
250、单项选择题 序数效用论对消费者偏好的性质作了（）假设。
251、多项选择题 在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。
252、单项选择题 雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。
A.最大雇佣量； B.最小雇佣量； C.现有雇佣量。
253、单项选择题 就业的社会经济功能中，最基本的经济功能是（）。
254、单项选择题 1884年，美国劳工联合会决定，从1886年5月起，（）小时工作制为正式的工作时间。
A．8 B．7 C．12 D．14
255、多项选择题 女性劳参率呈上升趋势的主要原因是()
A.女性教育水平普遍提高 B.制度劳动时间缩短 C、人口出生率下降 D.科学技术进步 E.经济结构升级
256、单项选择题 下面哪一因素，不是确定工资水平的因素（）。
A、劳动者个人家庭所需的生活费用 B、同工同酬的原则 C、企业的支付工资能力 D、劳动者消费水平的差异性
257、问答题 什么是帕金森定律？
258、单项选择题 总人口劳参率等于劳动力除以()再乘以百分之百。
A、总人口 B、总劳动力 C、可能劳动力 D、有能力劳动者
259、多项选择题 影响劳动力需求的正式制度因素有（）。
260、单项选择题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
A.雇主歧视 B.顾客歧视 C.雇员歧视 D.统计性歧视
261、多项选择题 经济增长指的是（）。
A、国民收入的提高 B、人均国民收入的提高 C、国民生产总产值的提高 D、经济结构的变化 E、消费需求的增长
262、单项选择题 一般均衡分析方法的代表人物是()。
A、亚当•斯密 B、希克斯 C、A•马歇尔 D、L•瓦尔拉
263、单项选择题 当()时，总产量取得最大值。
A、AP=0 B、MP=0 C、AP>MP D、AP
264、单项选择题 不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（）。
265、单项选择题 工会能够从事集体谈判以缔结团体协议，参与企业经营管理，增强谈判力量，这表明工会的（）。
A.经济性功能 B.政治性功能 C.社会性功能 D.心理性功能
266、问答题 分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。
267、单项选择题 由于经济结构的变动，造成劳动力供求的失衡所引致的事业称为()
A、摩擦性事业 B、技术性事业 C、结构性事业 D、季节性事业
268、单项选择题 劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做（）。
269、单项选择题 在劳动力市场动态均衡的三种模型中，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）
A．发散型蛛网 B．封闭型蛛网 C．收敛型蛛网 D．开放型蛛网
270、单项选择题 下列关于基尼系数的论述中，不正确的是（）。
A.基尼系数是用来衡量收入发达程度的 B.基尼系数的值与洛伦茨曲线的形状有关 C.基尼系数的值等于完全平等曲线与洛伦茨曲线所围的面积除以完全平等曲线下的面积 D.基尼系数越小，收入分布越平等
271、单项选择题 对劳动力供给的基本分析，是建立在（）的经济决策分析基础之上。
272、多项选择题 对劳动经济理论论述最集中的是（）。
A、劳动经济学 B、劳动经济学说史 C、人力资源经济学 D、马克思主义政治经济学 E、西方经济学
273、单项选择题 政府补贴政策所产生的经济效应可以从（）两方面来分析。
A.经济效益和社会效益； B.替代效应和规模效应； C.价值形态和实物形态。
274、多项选择题 不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。
A、熟练劳动力所占比重 B、技术经济特点 C、发展阶段 D、工会化程度 E、地理位置
275、问答题 劳动力参与率的含义是什么？
276、多项选择题 对劳动率的长期变动趋势描述正确的有()
A.青年人口劳参率下降 B.女性人口劳参率上升 C、女性人口劳参率下降 D.老年人口劳参率上升 E.老年人口劳参率下降
277、多项选择题 劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（）。
278、多项选择题 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。
A、教育开发一体化 B、教育形式多样化 C、培养目标国际化 D、课程设置综合化 E、教育手段现代化
279、问答题 什么是集体谈判工资的海克斯模式？
280、问答题 内部劳动力市场的主要特征是什么？
281、单项选择题 （）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。
A、索罗门•布拉姆的《劳动经济学》著作出版 B、20世纪30年代的“凯恩斯革命” C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命” D、我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版
282、单项选择题 增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量，也叫做().
A、边际产品价值 B、边际产品 C、边际产品收益 D、边际产品出售
283、单项选择题 利用家庭生产函数不能的说明的问题是（）
A．劳动力供给 B．个人偏好的形成 C．家务劳动时间 D．消费结构
284、单项选择题 在总需求膨胀的情况下，政府应实行（）。
A、扩张性的财政政策 B、扩张性的货币政策 C、降低税率 D、减少转移支付
285、多项选择题 劳动力市场上，()分别是劳动力的供给方和需求方
A.居民户 B.企业 C、劳动者 D.公司 E.政府
286、单项选择题 被称为工会运动“基石”的是（）
A.罢工 B.关闭工厂 C.集体谈判制度 D.法律协调
287、单项选择题 集体谈判的双方为（）
288、单项选择题 长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时，若干短期平均成本的（）的连辍轨迹。
A.最低点； B.最高点； C.相切点。
289、单项选择题 在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。
290、单项选择题 增长差距性事业和周期性失业具体表现为()
A、季节性失业 B、结构性失业 C、需求性失业 D、需求不足性失业
291、多项选择题 导致劳动力市场歧视的因素有（）。
A、种族 B、性别 C、原有国籍 D、宗教信仰 E、身体障碍
292、单项选择题 不与肝脏面相毗邻的结构是（）。
A.胆囊 B.十二指肠上部 C.幽门 D.右肾 E.食管
293、问答题 简述劳动力资源的特征。
294、多项选择题 劳动力地区间流动主要因素有（）
A．收入差异和收入机会 B．距离 C．个人受教育水平 D．个人期望值
295、单项选择题 资源的有限性称为()的稀缺性。
A、消费 B、物质 C、需求 D、资源
296、多项选择题 影响我国农村劳动力流动的主要因素有（）。
297、单项选择题 当市场劳动供大于求时，政府一般应（）。
298、单项选择题 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。
A.均衡工资率下降，均衡就业量增加； B.均衡工资率上升，均衡就业量减少； C.均衡工资率下降，均衡就业量减少。
299、问答题 简答最低工资制度的主要内容？
300、多项选择题 转移支付包括政府在()等方面的支出
A.社会保险福利 B.社会优抚 C、社会救济 D.老年救济 E.某些补贴
