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社交文化知识：沟通与协调能力考试试题（考试必看）
2020-02-18 03:30:30 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、多项选择题  根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。

A、知识陈旧
B、情商低下
C、目光短浅
D、单打独斗
E、心理脆弱


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2、多项选择题  控制工作包括哪几个步骤（）

（A）确立标准
（B）研究对策
（C）衡量成效
（D）纠正偏差


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3、单项选择题  不是严于律己做法的是哪一项（）

（A）听到别人的评论，要及时澄清验证
（B）用全面发展的眼光看待事物
（C）多看别人的长处并以客观的态度给人以评价
（D）多倾听别人的意见


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4、单项选择题  哪种情况下，为上级出谋划策最好（）

（A）别人听从指挥的时候
（B）你的建议是有利于工作进展的
（C）别人在越级时
（D）上司对你刮目相看时


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5、单项选择题  （）最重要的用途是用于搜集文献线索，快速和全面地查询某个学科、领域或主题的文献。

A、搜索引擎指南
B、参考数据库
C、文献
D、信息资源库


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6、判断题  借助媒体进行协调可以单独使用，也可以有机组合、综合并用。


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7、多项选择题  专业技术人员在与同事相处时，应该（）。

A、同事之间相处时，不要显示出太强的优越感
B、与同事沟通时，要注意为别人保全面子
C、同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效
D、学会与同事进行友好的合作


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8、多项选择题  人的心理活动过程大体分为（）

（A）认识
（B）相知
（C）感情
（D）意志


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9、单项选择题  根据沟通协调概述，协调的本质是（）。

A、平衡
B、共识
C、沟通
D、管理


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10、多项选择题  要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。

A、坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B、高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C、健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D、建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾


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11、单项选择题  根据协调的主要策略考究，（）策略的目标是迅速达成一致。

A、妥协退让
B、合作共赢
C、迁就纵容
D、竞争强迫


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12、单项选择题  良好的沟通能力，并不是天生具备的，而是通过（）获得的。

A、上级培养
B、领导赋予
C、学习
D、后天移植


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13、单项选择题  一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指（）

（A）说话能力
（B）智力
（C）沟通能力
（D）谈判能力


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14、单项选择题  我国现行知识产权法不包括（）。

A、《中华人民共和国专利法》
B、《中华人民共和国商标法》
C、《中华人民共和国著作权法》
D、《中华人民共和国质量监督法》


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15、判断题  突发性灾害后一到二年研究文章剧增，文章发表后一到两年间被引用的次数也相应剧增。


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16、单项选择题  下列属于综述性文章的特点的是（）。

A、对某一领域的研究状况或某一专题的研究进展进行综合分析、详细阐述
B、要求对该领域研究的情况总结比较全面
C、对研究成果进行分析和评述，指出存在的问题并展望未来的发展方向
D、以上都对


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17、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本原则包括（）。

A、积极主动原则
B、及时有效原则
C、开诚布公原则
D、主体不平等原则
E、交流充分原则


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18、单项选择题  被引参考文献检索，作者姓名的规范写法是（）。

A、姓缩写+空格+名字
B、姓缩写+名字
C、姓全拼+空格+名字首字母缩写
D、姓全拼+名字首字母缩写


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19、判断题  根据协调的主要策略考究，庄子发现了糊涂，取名无为。


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20、单项选择题  截至2011，涉及中国企业和产品的337调查已达（）起。

A、120
B、130
C、140
D、150


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21、单项选择题  根据漏斗理论，别人对于你所讲的，听懂了（）。

A、1
B、0.8
C、0.6
D、0.4


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22、多项选择题  知识产权与物权的不同之处在于（）。

A、权利产生基础不同
B、实现的途径不同
C、独占性排他性不同
D、权利赋予对象不同
E、授权方式不同


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23、单项选择题  英国学术监督主要依靠（），对不端行为的处理有一套比较完备的规则。

A、法律法规
B、学者自律
C、群众监督
D、政府管理


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24、单项选择题  人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来

（A）目的性
（B）选择性
（C）双向性
（D）互动性


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25、单项选择题  提高群众的积极性的根源性做法是（）

（A）领导要言行一致
（B）领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难
（C）解决群众的思想问题
（D）领导要以身作则


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26、判断题  西方的“方法”一词来源于英文。


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27、单项选择题  汤森路透拥有的监测内容不包括（）。

A、申请人监测
B、商业秘密监测
C、域名监测
D、网页监测


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28、判断题  沟通主要有四个途径，听说读写。


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29、多项选择题  涉及气质问题的方面有（）

（A）工种分配
（B）恋爱婚姻
（C）处世交友
（D）选择职业


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30、多项选择题  在处理群众关系时应该坚持的原则是（）。

A、一切为了群众，一切依靠群众的原则
B、积极领导群众的原则
C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进
D、自觉接受群众监督的原则


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31、多项选择题  对于专业技术人员领导描述正确的是（）

（A）他既是领导者，又是被领导者
（B）包括对上级领导部门和领导人的关系
（C）包括对下属部门和工作人员的关系
（D）既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”


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32、多项选择题  领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础


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33、单项选择题  我党群众路线的核心是（）

（A）一切为了群众，一切依靠群众
（B）积极领导群众
（C）自觉接受群众监督
（D）迎合群众需求


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34、多项选择题  科技论文所报道的工程技术应具（）的特点，对技术进步和生产力提高起着直接的推动作用。

A、创新性
B、科学性
C、先进性
D、实用性
E、科学性


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35、单项选择题  自2000年起，“小小”相继创作虚拟空间的网络动画《独孤求败》、《小小３号》等作品，并分别进行了美术作品的著作权登记。这些虚拟空间的网络动画作品的主题人物形象均为（）形象。

A、狮子
B、大象
C、火柴棍小人
D、兔子


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36、单项选择题  引文数据库可以为学校的教学科研机构做什么服务？（）

A、科研成果的评价与分析
B、开展国际合作
C、学位点的申报、国家、教育部重点实验室申报、重中之重申报
D、以上都是


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37、判断题  理论性是科技论文灵魂和价值的根本所在，是衡量论文学术水平的重要标志。


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38、单项选择题  各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）

（A）基础性根源
（B）政治因素
（C）文化因素
（D）导火索


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39、判断题  协调更多的时候都表现为内部关系和利益的整合。


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40、多项选择题  沟通能力具有的作用是（）。

A、沟通能力出色是成为一名成功者的必要素质
B、沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段
C、沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体
D、沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁


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41、单项选择题  领导者（）是对全局进行调节的基础和前提。

A、置身其外
B、协调全局
C、驾驭全局
D、统观全局


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42、单项选择题  （）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果

（A）能力
（B）知识
（C）实践
（D）性格


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43、多项选择题  由沟通造成的冲突主要来自（）

（A）语言表达困难
（B）误解
（C）沟通渠道中的干扰
（D）知识结构


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44、单项选择题  世界上找不到相同的两个人，因此，沟通要坚持（）

（A）针对原则
（B）合作原则
（C）及时原则
（D）择机原则


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45、单项选择题  以下适用于著作权法保护的对象的是（）。

A、官方文件
B、工程设计图
C、时事新闻
D、历法、数表、通用表格和公式


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46、单项选择题  科研课题一般指以探索发现或应用开发为目标，以解决（）问题为目的。

A、理论知识
B、科学技术
C、思想认识
D、创新实践


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47、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。

A、和谐理论
B、漏斗理论
C、中医理论
D、折半理论
E、四维理论


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48、判断题  即使正确地给出参考文献，但不恰当的意译重述也会被看成是剽窃。


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49、判断题  论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式，是科技发展的重要信息源。


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50、单项选择题  通过读书学习来增强自身的文化底蕴，应该找到（）。

A、掌握正确的读书学习方法
B、做到不动笔墨不读书
C、培养理论学习的兴趣和热情
D、以上都应该做到


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51、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


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52、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、管理层与员工


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53、多项选择题  根据协调的主要策略考究，协调的策略有（）。

A、回避拖延
B、迁就纵容
C、竞争强迫
D、妥协退让
E、合作共赢


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54、单项选择题  根据沟通基本问题探讨这讲，和谐团队的三条标准中不包括（）。

A、人的和谐
B、事的和谐
C、人和事的和谐
D、事和事的和谐


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55、判断题  突发性灾害后一到二年研究文章剧增，文章发表后一到两年间被引用的次数也相应剧增。


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56、判断题  科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。


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57、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


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58、判断题  参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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59、单项选择题  论文内容中正文的结构可以分为多种类型，下列不属于正文结构的是（）。

A、单式结构
B、并式结构
C、递进式结构
D、伞式结构


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60、单项选择题  下列不属于报道性文章特点的是（）。

A、篇幅最短
B、创新性较强
C、新闻性、专业性相结合
D、速度最快


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61、单项选择题  以下不属于理论创新的特征的是（）。

A、继承性
B、斗争性
C、时代性
D、减速性


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62、判断题  期刊论文从投稿到发表需要有一个编辑评价的标准，但是它更需要有一个质量的监控体系、监控体制。


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63、单项选择题  （）又称发展研究，是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究，是科学转化为生产力的中心环节。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


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64、单项选择题  世界上找不到相同的两个人，因此，沟通要坚持（）

（A）针对原则
（B）合作原则
（C）及时原则
（D）择机原则


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65、判断题  作者署名不当不属于违反学术道德的行为。


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66、单项选择题  英国哲学家、科学家弗兰西斯•培根的（），代表着经验归纳法和假设演绎法两大科研方法。

A、《新工具》
B、《论方法》
C、《资本论》
D、《进化论》


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67、判断题  科研方法是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。


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68、单项选择题  国家政治、经济生活的主题之一是（）

（A）地区差异
（B）民族冲突
（C）人民内部矛盾
（D）人民基本需求


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69、单项选择题  （）是指在较短时间内突然爆发的，群体与群体之间、群体与领导之间、群体与企事业单位之间的，以经济利益为主要内容的，采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件。

A、突发性事件
B、群体事件
C、突然性事件
D、突发性群体事件


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70、单项选择题  工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用不包括（）。

A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台


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71、单项选择题  下行沟通的作用不包括（）

（A）使下属敢解领导意图
（B）增加领导者与被领导者的隔阂
（C）减少误会
（D）增强各级的联系


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72、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


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73、判断题  协调更多的时候都表现为内部关系和利益的整合。


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74、单项选择题  沟通的信息因素是指（），它是沟通活动得以进行的最基本因素。

A、将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号
B、信息发送的主体
C、信息接收的主体
D、能被接收者的感觉器官所接收到的刺激


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75、判断题  所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。


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76、判断题  专栏性文章在所有期刊论文中的特点是篇幅最短。


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77、判断题  根据沟通基本问题探讨，并不是所有的管理问题用金钱都能解决，比如信任危机。


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78、单项选择题  对人的人格个别差异所作的测验是指（）

（A）智力测验
（B）气质测验
（C）人格测验
（D）能力倾向测验


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79、多项选择题  根据协调的主要策略考究，协调的策略有（）。

A、回避拖延
B、迁就纵容
C、竞争强迫
D、妥协退让
E、合作共赢


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80、判断题  粗砂比细砂配制的型砂强度高。


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81、单项选择题  领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。

A、关心下级的工作和生活
B、指挥生产，协调工作进程
C、协调各部门工作
D、提高组织的整体效能


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82、单项选择题  科学行为的一个重要方面就是公平对待你的合作者，承认他们的功劳。这表现在（）。

A、作者排名顺序
B、致谢
C、口头发表
D、以上都是


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83、单项选择题  下列哪些不是领导目标的特点（）

（A）目标协调
（B）目标是一种有效激励
（C）目标促进管理
（D）目标指明方向


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84、单项选择题  由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为，导致另一方的尊敬、服从等反应是（）

（A）求援——帮助
（B）同意——温和
（C）帮助——接受
（D）管理——服从


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85、单项选择题  （）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。

A、公文沟通
B、当面沟通
C、电话沟通
D、会议沟通


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86、判断题  近年来中国企业拓展海外市场面临的困境，只是重复国内企业过去的发展曾经经历过的历程。


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87、单项选择题  下列哪些不是引文数据库对博士研究生的服务的是（）。

A、开题
B、完成学位论文
C、找工作
D、开展国际合作


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88、单项选择题  经济管理的热点研究以新闻形式主要发表在哪些期刊上？（）

A、《福布斯》
B、《哈佛商业评论》
C、《灾难预防与管理》
D、以上都是


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89、单项选择题  语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在（）。

A、50-100字/每分钟
B、80-100字/每分钟
C、100-160字/每分钟
D、160-250字/每分钟


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90、单项选择题  有效性是测量的基本要求，具体要求包括（）。

A、准确性
B、完备性
C、互斥性
D、以上都对


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91、单项选择题  下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）

（A）本质上的创造性
（B）遗传性
（C）组合的差异性
（D）内容的综合性


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92、单项选择题  下列关于协调的说法错误的是（）。

A、协调是一个存异求同的过程
B、协调是有进有退、进退有度的活动
C、协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一
D、协调是行政仲裁，是法庭判决


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93、多项选择题  商标监测作用有（）。

A、降低风险
B、保护品牌
C、防止非授权使用
D、维护声誉
E、获取竞争情报


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94、问答题  在工作中应该如何处理与上下级的关系？


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95、单项选择题  （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

A、舆论效应
B、资历效应
C、感情效应
D、背景效应


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96、多项选择题  协调下级关系中的平等原则包括（）

（A）上下级在真理面前的平等
（B）上下级在级别上的平等
（C）上下级在人格上的平等
（D）上下级在资源上的平等


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97、单项选择题  2009年教育部在《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》中采用列举的方式将学术不端行为细化为针对所有研究领域的（）大类行为。

A、3
B、5
C、7
D、9


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98、多项选择题  根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。

A、知识陈旧
B、情商低下
C、目光短浅
D、单打独斗
E、心理脆弱


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99、判断题  对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。


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100、多项选择题  处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

A、冲突程度
B、合作程度
C、激烈程度
D、肯定程度


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101、单项选择题  归纳是指通过一些个别的经验事实和感性材料进行概括和总结，从中抽象出一般的（）的一种科研方法。

A、公式
B、原理
C、结论
D、以上都对


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102、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


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103、判断题  专利应该适用于所有技术领域中的发明，不论其是产品或者方法，只要具备新颖性创造性和工业实用性即可。


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104、判断题  西方的“方法”一词来源于英文。


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105、单项选择题  （）又称发展研究，是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究，是科学转化为生产力的中心环节。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


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106、单项选择题  传统企业组织的原则是（）

（A）责任大于权力
（B）强调命令的统一性
（C）加强调教育和个人认知上的优势
（D）年龄、经验让位于科技


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107、多项选择题  领导最重要的职责就是（）。

A、使大家互相交流思想
B、指挥、协调生产活动
C、使大家在关键的地方一齐努力
D、规定硬性指标


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108、单项选择题  工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用不包括（）。

A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台


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109、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。

A、平衡与各个下属之间关系的能力
B、平衡各种力之间关系的能力
C、平衡组织内外关系的能力
D、平衡各种利益关系的能力


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110、判断题  科研的基本步骤，是指在科学研究中所采用的最基本、最有成效的环节。


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111、单项选择题  不是严于律己做法的是哪一项（）

（A）听到别人的评论，要及时澄清验证
（B）用全面发展的眼光看待事物
（C）多看别人的长处并以客观的态度给人以评价
（D）多倾听别人的意见


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112、单项选择题  （）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。

A、认知性协调
B、利益性协调
C、应变式协调
D、维持性协调


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113、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。

A、平衡与各个下属之间关系的能力
B、平衡各种力之间关系的能力
C、平衡组织内外关系的能力
D、平衡各种利益关系的能力


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114、单项选择题  下列不属于专家盲审指标设计的是（）。

A、论文选题是否符合国家规定
B、选题是否前沿，跟当前的社会是否对接，是否符合社会需求度
C、观点创新程度有多少，跟前人相比有没有超越前人
D、方法使用有无问题，论证是否严密


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115、多项选择题  由沟通造成的冲突主要来自（）

（A）语言表达困难
（B）误解
（C）沟通渠道中的干扰
（D）知识结构


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116、多项选择题  增强自身文化底蕴的结果有（）

（A）视野和思路越开阔
（B）沟通更有效果
（C）说起话来，会妙语连珠
（D）撰写出来的文章，会越有品位


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117、单项选择题  （）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果

（A）能力
（B）知识
（C）实践
（D）性格


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118、单项选择题  当我们对学术领域中的某个课题产生兴趣的时候，可以利用SCI、SSCI来了解哪些问题？（）

A、某一方面的研究以前都有什么人用什么方法做过
B、现在人们对这方面的研究有什么最新进展和认识
C、目前同一研究领域，不同的实验室是否用了不同的方法展开研究，哪种方法更合理
D、以上都是


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119、多项选择题  期刊论文的要点有（）。

A、被研究对象的课题性质和领域比较明显
B、对研究成果进行分析和评述，指出存在的问题并展望未来的发展方向
C、对采用的科研方法和技术手段，有自己的评价标准
D、对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判
E、对存在问题和研究设想提出一些展望


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120、多项选择题  电能计量装置的接线方式按被测电路的不同可分为（）。

A.单相
B.三相四线
C.三相三线
D.直接接入式


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121、多项选择题  在处理群众关系时应该坚持的原则是（）。

A、一切为了群众，一切依靠群众的原则
B、积极领导群众的原则
C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进
D、自觉接受群众监督的原则


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122、单项选择题  （）的产生，实质上是对领导者和宣传教育者的不信任的表现。

A、藐视心理
B、逆反心理
C、忧郁心理
D、反抗心理


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123、多项选择题  以下有关创新思维的说法，正确的项是（）。

A、沟通者要训练自身的创新思维能力，不仅要打破思维定式，还要培养创新思维。
B、逆向思维是最典型的创新性思维，说得简单点，就是“倒过来想”。
C、所谓发散思维，就是从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法。它的主要表现特征就是“大胆地设想”。
D、创新思维是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法。


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124、单项选择题  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）

（A）因征地搬迁问题而引发的群体性事件
（B）因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
（C）对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
（D）环境污染和环境发展不和谐事件


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125、判断题  科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。


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126、单项选择题  学术性，是指一篇科技论文应具有一定的学术价值，包括（）方面的含义。

A、要从一定理论高度分析和总结由实验、观测或其他方式所得到的结果
B、形成一定的科学见解，提出并解决一些具有科学价值的问题
C、要用事实和理论对自己所提出的科学见解或问题进行符合逻辑的论证、分析或说明，将实践上升为理论
D、以上都对


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127、单项选择题  在处理具体矛盾时，作为领导必须做到（）。

A、冷静公允、不偏不倚
B、帮理不帮亲，帮亲不帮理
C、冷处理，不掺和
D、以上都不正确


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128、单项选择题  知识产权管辖时效为（）年。

A、2
B、3
C、4
D、5


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129、单项选择题  哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险（）

（A）要建立健全社会安全阀系统
（B）要坚持社会公正原则，协调利益关系
（C）要建立社会道德思想教育的体系
（D）要建立明察秋毫的社会监控与预警机制


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130、单项选择题  结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

（A）组织中的各团体的目标越多
（B）对信息的过滤出现偏差
（C）人员流动率越高的团体
（D）成员的工作的专门化


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131、判断题  对新理论、新原理的探讨，目的在于发现新的科学领域，为新的技术发明和创造提供理论前提，这属于开发研究。


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132、多项选择题  论述式考试根据写作方式分为（）论述题

（A）扩展性
（B）叙述式
（C）限制性
（D）说明式


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133、单项选择题  与外国人沟通时哪些话能说，哪些话不能说取决于（）

（A）个人喜好
（B）特定人群
（C）场合
（D）文化背景


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134、多项选择题  协调与上级关系的准则有三（）

（A）尊重上级
（B）服从上级
（C）体谅上级


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135、单项选择题  关于芯片设计的国家合作项目说法不正确的是（）。

A、项目执行以来共发表论文87篇
B、共申请国家发明专利17项
C、在该领域最重要的国际学术刊物上发表16篇
D、该项目于2006年年底通过了验收


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136、判断题  知识是积累性的，人类历史上每一次突破性的重大发现在很大程度上都是前人研究成果的继续延伸。


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137、单项选择题  职务作品的构成有（）。

A、作者与法人具有劳动关系
B、作品创作在本职工作范围之内
C、履行本单位交付的任务
D、以上都是


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138、多项选择题  增强自身文化底蕴的结果有（）

（A）视野和思路越开阔
（B）沟通更有效果
（C）说起话来，会妙语连珠
（D）撰写出来的文章，会越有品位


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139、单项选择题  《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”说明（）

（A）给别人留面子，其实也是给自己挣面子
（B）每个人希望和别人一样
（C）这是属于信仰问题
（D）个人的人品的提高要求


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140、单项选择题  广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素


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141、单项选择题  我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、以上都是


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142、多项选择题  下列选项属于沟通的有（）。

A、领导讲话
B、个人之间交流
C、一个人与一个组织之间的交流
D、人与动物之间的交流
E、组织与组织之间的交流


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143、单项选择题  前五次的中国公众科学素养普查结果均以（）的形式进行结果的公布。

A、调查报告
B、调研报告
C、问卷
D、工作总结


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144、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通的基本症结包括（）。

A、人际沟通在减少
B、深度沟通普遍缺乏
C、下对上沟通相对被动
D、横向沟通整体薄弱
E、沟通的氛围严肃


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145、单项选择题  所谓（）是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。

A、口头沟通
B、非正式沟通
C、电话沟通
D、公文沟通


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146、判断题  突发性灾害以新闻的形式被SC收录较多，是因为突发性灾害发生后，以新闻的形式来交流较快捷一些。


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147、单项选择题  下列关于协调的说法错误的是（）。

A、协调是一个存异求同的过程
B、协调是有进有退、进退有度的活动
C、协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一
D、协调是行政仲裁，是法庭判决


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148、判断题  口若悬河就是沟通能力强。


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149、多项选择题  中国目前的移民形式主要有（）。

A、因经济条件有限，通过打工等方式由农村向城市迁徙
B、为改善经济状况，农民由农村向城市的大批迁徙
C、因经济建设开发，原住地居民向政府安置地的迁移
D、因经济能力提高，城市以买地的形式向郊外迁移
E、通过投资、留学等方式由国内向国外的移民


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150、多项选择题  以下有关上级下级沟通的方法中，正确的项是（）。

A、下级碰到一些特殊的困难时（如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等），作为领导，此时应伸出温暖的手，那才是雪中送炭。
B、作为领导者，不仅要对下属予以认可，还要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失。
C、领导者应该有足够宽阔的心胸，能够容纳得下下级的批评，以此来不断促进自己的工作。
D、领导者事事都做到完美，不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。


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151、多项选择题  要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。

A、坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B、高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C、健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D、建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾


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152、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。

A、支配—敌意型
B、顺从—敌意型
C、顺从—温和型
D、敌意—敌意型


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153、单项选择题  注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）

（A）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”
（B）思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
（C）坚持正确的作风和实事求是的原则
（D）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”


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154、多项选择题  组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

（A）系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（B）系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（C）各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（D）系统内部各部分、各元素之间不协调


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155、多项选择题  下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。

A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。
B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。
D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。


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156、单项选择题  如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，以便今后当您引用了相同的参考文献时，决定投稿刊物？（）

A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析


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157、单项选择题  下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）

（A）展其长，避其短
（B）及时汇报，反复疏通
（C）大事讲原则，小事讲风格
（D）完全服从指挥


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158、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


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159、判断题  期刊论文的格式有论题、论据、论证、结论。


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160、单项选择题  冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

A、结果阶段
B、行为出现阶段
C、认知阶段
D、潜在阶段


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161、多项选择题  沟通者要增强自身的文化底蕴，应该注意把握两个方面（）。

A、理论学习的兴趣和热情，不是与生俱来的
B、读书学习是增强文化底蕴的重要途径
C、从现实生活中获取知识素养，必须学会观察
D、深入实践是增强文化底蕴的必要渠道


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162、判断题  根据沟通基本问题探讨，人际沟通在减少的原因是人类社会已经步入信息化、网络化时代。


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163、单项选择题  结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

（A）组织中的各团体的目标越多
（B）对信息的过滤出现偏差
（C）人员流动率越高的团体
（D）成员的工作的专门化


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164、多项选择题  沟通就是通过行为等方式进行（）的交流。

A、思想
B、观点
C、情感
D、技术
E、信息


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165、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


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166、单项选择题  下列不属于专家盲审指标设计的是（）。

A、论文选题是否符合国家规定
B、选题是否前沿，跟当前的社会是否对接，是否符合社会需求度
C、观点创新程度有多少，跟前人相比有没有超越前人
D、方法使用有无问题，论证是否严密


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167、单项选择题  突发性灾害多以新闻的形式被SCI收录，原因是（）。

A、只能以新闻的形式
B、以新闻形式写起来没难度
C、影响被引用的次数
D、交流快捷


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168、判断题  引文数据库可以为科研人员选题调研，获取思路，激发思想。


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169、单项选择题  个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）

（A）组织冲突
（B）回避型冲突
（C）双趋向型冲突
（D）趋避型冲突


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170、多项选择题  协调与上级关系的准则有三（）

（A）尊重上级
（B）服从上级
（C）体谅上级


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171、单项选择题  在批评老人的时候，语言要（）

（A）简明
（B）用商讨的语气
（C）富有哲理
（D）形象


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172、单项选择题  （）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


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173、单项选择题  领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。

A、人民内部矛盾
B、阶级矛盾
C、社会矛盾
D、工作矛盾


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174、多项选择题  期刊论文的要点有（）。

A、被研究对象的课题性质和领域比较明显
B、对研究成果进行分析和评述，指出存在的问题并展望未来的发展方向
C、对采用的科研方法和技术手段，有自己的评价标准
D、对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判
E、对存在问题和研究设想提出一些展望


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175、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通的基本症结包括（）。

A、人际沟通在减少
B、深度沟通普遍缺乏
C、下对上沟通相对被动
D、横向沟通整体薄弱
E、沟通的氛围严肃


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176、多项选择题  人际关系的冲突大体分为（）

（A）人与人之间认识上的原因
（B）人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
（C）人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
（D）人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等


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177、单项选择题  中国的四大国粹不包括（）。

A、书画
B、京剧
C、武术
D、越剧


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178、多项选择题  以工程量清单挖基础土方为例，主要项目为挖基础土方，一般情况可分为（）几种。

A．挖基槽项目
B．挖土方项目
C．挖基础项目
D．挖基坑项目


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179、多项选择题  论述式考试根据写作方式分为（）论述题

（A）扩展性
（B）叙述式
（C）限制性
（D）说明式


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180、判断题  欧洲科学基金会（ESF）和全欧科学院（ALLEA）通过组织系列研讨会而制定的本行为准则是自我约束的规则，而不是法律的一部分。


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181、单项选择题  我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。

A、书画
B、京剧
C、武术
D、越剧


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182、单项选择题  著作权的取得和期限为（）年。

A、80
B、15
C、25
D、50


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183、多项选择题  统计的特点包括（）。

A、主动变革性
B、技术性
C、因果性
D、条件性
E、数量性


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184、单项选择题  以下协调策略中哪种是我们应该选择的（）。

A、回避拖延
B、迁就纵容
C、竞争强迫
D、合作共赢


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185、问答题  如何培养和开发领导的协调能力？


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186、单项选择题  现代意义上的沟通，就是人们为着某种交际目的，所进行的信息传递与接受的过程。这种信息可以是（）。

A、言语信息
B、文字信息
C、态势语言信息
D、以上都正确


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187、多项选择题  以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。

A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。
B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。
C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的。
D、个人道德修养是能力发展的必要条件。


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188、判断题  作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。


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189、判断题  作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。


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190、单项选择题  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）

（A）因征地搬迁问题而引发的群体性事件
（B）因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
（C）对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
（D）环境污染和环境发展不和谐事件


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191、判断题  合作研究成果在呈现前应经过所有署名人的审阅并同意。


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192、单项选择题  沟通与协调两者（）。

A、相互联系
B、相互促进
C、相辅相成
D、以上都对


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193、多项选择题  解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

A、善于自我批评
B、摆正自己的位置
C、善于克制自己
D、对人不能苛求


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194、单项选择题  各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）

（A）基础性根源
（B）政治因素
（C）文化因素
（D）导火索


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195、单项选择题  科研课题一般指以探索发现或应用开发为目标，以解决（）问题为目的。

A、理论知识
B、科学技术
C、思想认识
D、创新实践


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196、多项选择题  在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）

（A）当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异
（B）当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异
（C）当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异
（D）当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异


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197、判断题  对新理论、新原理的探讨，目的在于发现新的科学领域，为新的技术发明和创造提供理论前提，这属于开发研究。


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198、多项选择题  控制工作包括哪几个步骤（）

（A）确立标准
（B）研究对策
（C）衡量成效
（D）纠正偏差


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199、单项选择题  下列哪些属于实验法中根据实验对象的不同的分类（）。

A、化学实验
B、物理实验
C、生物实验
D、以上都对


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200、多项选择题  小组讨论评价的评分标准包括（）

（A）发言次数多少
（B）能否倾听别人意见
（C）反应的灵敏性
（D）敢于发表不同意见


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201、单项选择题  （）从个别到一般的逻辑推理方法。

A、分析
B、综合
C、归纳
D、演绎


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202、单项选择题  冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

A、结果阶段
B、行为出现阶段
C、认知阶段
D、潜在阶段


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203、判断题  合作研究成果在呈现前应经过所有署名人的审阅并同意。


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204、多项选择题  怎样做比较容易使上级改变原来的观点（）

（A）委婉的提出自己的观点
（B）维护上级的面子
（C）让他觉得你说的很有理
（D）能够经常的表达自己的观点


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205、单项选择题  根据协调的主要策略考究，中美两国管理者在能力表现上的不同，美国较中国强的能力是（）。

A、协调他人能力
B、管理自己能力
C、解决事务能力
D、综合调度能力


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206、单项选择题  以下体现策略的不属于机动灵活的是（）。

A、对指示一呼百应
B、既报喜也报忧
C、陈述理由充分
D、提出建议具体


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207、单项选择题  （）和严格组织纪律相结合，是中国共产党长期进行思想工作的一个重要方法，也是搞好思想工作必须坚持的一条重要原则。

A、耐心说服教育
B、以德服人精神
C、言传身教
D、物质鼓励和精神鼓励


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208、判断题  根据沟通基本问题探讨，人际沟通在减少的原因是人类社会已经步入信息化、网络化时代。


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209、单项选择题  人际关系的重要特点是（）

（A）利益性
（B）认知性
（C）情绪性
（D）理性


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210、单项选择题  2000年后，下列哪些规范文本对学术不端行为作了界定？（）

A、《高等学校哲学社会科学研究学术规范（试行）》
B、《对科学基金资助工作中不端行为的处理办法（试行）》
C、国家科技计划实施中科研不端行为处理办法（试行）》
D、以上都是


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211、单项选择题  关于参考文献说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


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212、多项选择题  人的心理动力指标有（）

（A）强度
（B）反应性
（C）灵活性
（D）可塑性


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213、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


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214、单项选择题  人际关系的重要特点是（），不同的人际关系会引起不同的情绪体验。

A、个别性
B、差异性
C、独立性
D、情绪性


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215、判断题  所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。


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216、判断题  剽窃是指盗用他人的想法、程序、结果或语言而没有给出来源，其中包括盗用通过秘密评审他人的研究建议和论文而获得的信息。


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217、单项选择题  受长期计划经济的影响，我们的领导干部比较习惯于（）沟通。

A、个人式
B、认权式
C、群众式
D、聆听式


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218、判断题  借助媒体进行协调可以单独使用，也可以有机组合、综合并用。


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219、多项选择题  大团体冲突有（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


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220、多项选择题  基层组织社会控制弱化表现在（）

（A）本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决
（B）基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问
（C）乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化
（D）中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势


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221、单项选择题  我国现行知识产权法不包括（）。

A、《中华人民共和国专利法》
B、《中华人民共和国商标法》
C、《中华人民共和国著作权法》
D、《中华人民共和国质量监督法》


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222、多项选择题  沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则

（A）信息适度
（B）信息真实
（C）内容贴切
（D）方式简明


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223、多项选择题  领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础


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224、单项选择题  在弹性空间内，被领导者（）

（A）有明显的受控感
（B）可以充分发挥创造性
（C）不被信任
（D）受到外在力量的干涉


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225、多项选择题  人与人心理上越来越近的表现为（）

（A）工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅
（B）工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心
（C）工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡
（D）人际关系中的肯定、接纳、积极的态度


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226、单项选择题  下列哪些属于实验法中根据实验对象的不同的分类（）。

A、化学实验
B、物理实验
C、生物实验
D、以上都对


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227、多项选择题  基本的沟通方式有哪些（）

（A）电话沟通
（B）当面沟通
（C）书信沟通
（D）公文沟通


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228、单项选择题  下列哪些课题可以在SCI\SSCI的分析工具中了解到相关信息？（）

A、发表有关低碳经济研究论文最多的国家
B、低碳经济论文在哪一年发表的最多
C、低碳经济研究论文主要涉及了哪些研究领域
D、以上都是


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229、多项选择题  协调与上级关系的方法是（）。

A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好


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230、多项选择题  领导者的协调能力具有的特点是（）。

A、内容的综合性
B、组合的差异性
C、发展的渐进性
D、表现的机遇性


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231、单项选择题  对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于（）

（A）思想教育
（B）物质鼓励
（C）精神鼓励
（D）个别教育


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232、单项选择题  两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（）

（A）双趋向型
（B）双回避型
（C）趋避型
（D）角色型


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233、单项选择题  林肯当上美国总统的原因是（）

（A）依靠自己的才华
（B）依靠别人的同情
（C）依靠自己对群众的信任
（D）依靠自己的家庭


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234、多项选择题  知识产权与物权的不同之处在于（）。

A、权利产生基础不同
B、实现的途径不同
C、独占性排他性不同
D、权利赋予对象不同
E、授权方式不同


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235、单项选择题  沟通主要包括（）。

A、心灵的对接
B、思想的交汇
C、情感的融合
D、以上选项都有


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236、判断题  站在巨人的肩膀上、高起点的攀登，跨越式的发展才能有效地捕捉前沿信息。


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237、单项选择题  有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（）

（A）不为别人保全面子
（B）太爱表现自己
（C）被别人嫉妒
（D）不与别人协作


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238、单项选择题  高被引的论文是指（）。

A、作者发表很多数量很多的论文
B、被SCI、SSCI收录的论文
C、作者在这个领域是权威
D、被引用很多次的论文


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239、单项选择题  一人决断目标是否正确，首先要看是否符合（）

（A）法律规定
（B）领导者的意图
（C）集体的利益
（D）上级的认可


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240、多项选择题  以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。

A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。
B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。
C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的。
D、个人道德修养是能力发展的必要条件。


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241、单项选择题  当我们对学术领域中的某个课题产生兴趣的时候，可以利用SCI、SSCI来了解哪些问题？（）

A、某一方面的研究以前都有什么人用什么方法做过
B、现在人们对这方面的研究有什么最新进展和认识
C、目前同一研究领域，不同的实验室是否用了不同的方法展开研究，哪种方法更合理
D、以上都是


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242、单项选择题  领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

A、专门能力
B、个人能力
C、一般能力
D、特殊能力


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243、多项选择题  科技论文所报道的工程技术应具（）的特点，对技术进步和生产力提高起着直接的推动作用。

A、创新性
B、科学性
C、先进性
D、实用性
E、科学性


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244、多项选择题  （）是现代意义上的沟通。

（A）交流说
（B）媒介说
（C）分享说
（D）转移说


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245、判断题  论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式，是科技发展的重要信息源。


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246、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


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247、单项选择题  一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对己对事物的基本心理特征的综合是指（）

（A）习惯
（B）气质
（C）个性
（D）性格


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248、多项选择题  以下协调原则中不正确的是（）。

A、顾全大局
B、主观武断
C、平衡各方
D、进退有度
E、亲疏有别


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249、多项选择题  在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）。

A、多从正面阐发自己的观点
B、注意维护上级的尊严
C、要让上级的想法变成自己的想法
D、拒绝上级要直接干脆


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250、单项选择题  课题规划及课题申请书的特点有（）。

A、格式化
B、前瞻性
C、信息要求大
D、以上都对


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251、单项选择题  关于参考文献说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


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252、单项选择题  同事间出现意见分歧，不能（）

（A）以商量的口气提出自己的建议
（B）在公开场合对同事的错误提出批评意见
（C）有理也不要过分盛气凌人
（D）要成人之美


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253、单项选择题  领导的核心特征不包括（）

（A）是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
（B）在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
（C）追随者认为领导者施加影响是合法的
（D）领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为


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254、单项选择题  《科学家通用伦理准则》是英国在（）年颁布的。

A、2004
B、2005
C、2006
D、2007


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255、单项选择题  领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。

A、协调性
B、准确性
C、深入性
D、敏感性


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256、多项选择题  下面哪些属于沟通能力的特征（）

（A）综合性
（B）动态性
（C）实践性
（D）经验性


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257、单项选择题  在相关领域了解竞争对手，寻求国际合作，应该进行什么检索（）。

A、权威作者
B、研究机构
C、学科领域
D、出版年份


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258、多项选择题  人的心理动力指标有（）

（A）强度
（B）反应性
（C）灵活性
（D）可塑性


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259、单项选择题  通过读书学习来增强自身的文化底蕴，应该找到（）。

A、掌握正确的读书学习方法
B、做到不动笔墨不读书
C、培养理论学习的兴趣和热情
D、以上都应该做到


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260、单项选择题  （）从个别到一般的逻辑推理方法。

A、分析
B、综合
C、归纳
D、演绎


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261、单项选择题  系统论作为一门科学，是于（）创立的。

A、19世纪20年代
B、20世纪30年代
C、20世纪50年代
D、20世纪70年代


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262、单项选择题  沟通的基本流程排序正确的是（）。

A、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
B、确认对方已收到信息—确定需要传递的信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
C、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况—验证对方对信息的理解程度
D、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—考察对方对信息的落实情况—了解对方读信息的认同程度


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263、单项选择题  在组织系统内，（）是圆满完成组织工作任务的前提

（A）确立目标
（B）完善制度
（C）情感沟通
（D）各部门领导之间互相支持


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264、单项选择题  根据协调的主要策略考究，以下不是平衡协调要注意的问题的是（）。

A、坦诚相见，友好往来
B、分享信息，互通有无
C、大度包容，弹性掌握
D、相互支持，合作共赢


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265、判断题  直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。


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266、单项选择题  （）和严格组织纪律相结合，是中国共产党长期进行思想工作的一个重要方法，也是搞好思想工作必须坚持的一条重要原则。

A、耐心说服教育
B、以德服人精神
C、言传身教
D、物质鼓励和精神鼓励


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267、多项选择题  在国内人际关系一般如何划分（）

（A）按人际关系表现内容分类
（B）按社会成员等级关系分类
（C）按血缘关系分类
（D）按社会职业关系分类


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268、判断题  经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成，而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协调能力，已经成为国际化人才的必备素质之一。


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269、单项选择题  （）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。

A、领导协调素养
B、领导协调能力
C、领导协调素养与能力
D、领导协调水平


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270、判断题  依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。


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271、单项选择题  如何提高论文的引用率，是可以通过（）来获得信息资源。

A、百度搜索引擎
B、谷歌搜索引擎
C、国家图书馆
D、SCI、SSCI数据库


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272、单项选择题  在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


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273、单项选择题  领导者在处理下属人际冲突时不应（）

（A）冷静公正
（B）晓以大义
（C）坐山观虎斗
（D）折中调和


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274、多项选择题  及时汇报，反复疏通的做法有（）

（A）实绩启迪法
（B）列举利害法
（C）借用外力法
（D）反复提出法


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275、多项选择题  以下对具有逆反心理的人做思想政治工作的方法，正确的是（）。

A、思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”
B、必须坚持正确的作风和实事求是的原则
C、思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
D、坚持普遍教育与个别教育相结合的方法


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276、多项选择题  对突发性群体矛盾的解决，具体应把握的处理方针是（）。

A、“快、稳、化”
B、“活、公、清”
C、“小、快、灵”
D、“快、准、狠”


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277、单项选择题  以下不属于理论创新的特征的是（）。

A、继承性
B、斗争性
C、时代性
D、减速性


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278、单项选择题  论述式考试的缺点是（）

（A）试题灵活
（B）考查内容层次深
（C）评分困难
（D）标准绝对


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279、多项选择题  哪些经济管理期刊刊登海啸论文？（）

A、《灾难预防与管理》
B、《生态经济学》
C、《国际战略资产管理杂志》
D、《非洲商业管理杂志》
E、《印尼经济研究通报》


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280、判断题  如果一篇文献与母记录引用了相同的一篇或几篇参考文献，则判定该文献为母记录的相关文献。


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281、多项选择题  下面哪些是沟通的机会（）

（A）开会
（B）一起听音乐
（C）讨论
（D）共进午餐


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282、判断题  高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。


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283、多项选择题  领导通过会议沟通的方式来（）

（A）下达上级的方针政策
（B）了解下属成员思想状况
（C）交流经验
（D）增深情谊


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284、单项选择题  注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）

（A）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”
（B）思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
（C）坚持正确的作风和实事求是的原则
（D）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”


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285、判断题  对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。


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286、单项选择题  著作权制度主要是对文学、艺术和科学领域内具有独创性的并能以某种形式复制的（）进行保护。

A、技术信息
B、财务报告
C、经营信息
D、智力劳动成果


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287、问答题  结合实际，谈谈如何培养专业技术人员的沟通能力？


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288、多项选择题  冲突的分类有（）

（A）角色冲突
（B）组织冲突
（C）人际冲突
（D）个体内心冲突


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289、单项选择题  前言、背景交代、对理论的应用做出解释、得出结论，属于（）性专栏文章结构。

A、理论性
B、实验性
C、技术性
D、科学性


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290、判断题  理论性是科技论文灵魂和价值的根本所在，是衡量论文学术水平的重要标志。


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291、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，信息要共享，体现的是沟通的（）目的。

A、传递信息
B、交流情感
C、影响态度
D、改变行为


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292、多项选择题  按协调过程为标准，协调可分为（）

（A）事前协调
（B）预先协调
（C）事中协调
（D）事后协调


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293、单项选择题  （）是指由于原先的决策出现了较大失误，必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。

A、应变式协调
B、维持性协调
C、认知性协调
D、利益性协调


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294、问答题  沟通的意义和沟通的原则有哪些？


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295、单项选择题  对（）的人，要注意消除他内心的疑虑和误解

（A）胆汁质
（B）抑郁质
（C）多血质
（D）黏液质


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296、单项选择题  2013年6月6日汤森路透数据库上推出企业名称选项功能，通过筛选选项可访问（）个国家的企业名称。

A、212
B、138
C、77
D、26


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297、多项选择题  沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是（）。

A、与上司沟通不能出问答题，要出选择题
B、尽量多出几道选择题，让上司选择空间大一些
C、与上司沟通不要局限在正式场合，可以随时随地
D、非正规场合的沟通有时可能效果更好
E、与上司沟通前一定要做好充分准备


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298、单项选择题  根据协调的主要策略考究，（）策略的目标是迅速达成一致。

A、妥协退让
B、合作共赢
C、迁就纵容
D、竞争强迫


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299、多项选择题  下列上行沟通技巧不正确的是（）。

A、越级请示汇报
B、工作上全程沟通
C、思想上争当嫡系
D、策略上机动灵活
E、意见相左时坚持己见


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300、判断题  独创作品完成后，作者应及时到版权部门进行著作权登记。所形成的电子文档，应当尽量运用电子数据认证、加盖时间戳等现代网络技术，作为完成作品时间的证据。


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