1、多项选择题 在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）
A.寻找并正确选择个人的职业锚 B.切实努力，提升能力与续效 C.关注职业阶段的変化，及时进行调整 D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
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2、判断题 人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
3、多项选择题 科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。
A.计算机技术 B.电子商务 C.互联网金融 D.物联网
4、多项选择题 有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）
A.执行加工过程 B.自我知识 C.职业知识 D.决议计划过程
5、填空题 （），是指一个人对某种职业的渴求和向往。
6、单项选择题 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）
A、有内部关系 B、尽早去实习 C、尽早了解需求 D、充分的能力磨炼
7、多项选择题 家族创业的形式主要有（）。
A.家族继承 B.夫妻创业 C.兄弟姐妹创业 D.父子创业
8、填空题 （）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。
9、填空题 （）记录了一个人申请某个职位的资格。
10、单项选择题 阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。
A.基础；方向 B.方向；基础 C.基础；基础 D.方向；方向
11、判断题 一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。
12、名词解释 职业生涯规划管理
13、单项选择题 大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。
A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用 B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差 C.高校大规模扩招，致使供过于求 D.不合理的社会关注和就业制度
14、判断题 职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
15、填空题 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。
16、填空题 （）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。
17、单项选择题 西部志愿者保险由哪个部门负责办理？（）
A.全国项目办 B.各省项目办 C.所在服务地民政局 D.高校项目办
18、单项选择题 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。
A.个人、家庭因素 B.企业评价和社会评价 C.自我评价、家庭评价 D.个人、家庭、企业、社会等各方面
19、判断题 对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
20、名词解释 内职业生涯
21、填空题 《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。
22、单项选择题 对试用期描述准确的是（）？
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月 B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年 D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
23、填空题 谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
24、多项选择题 在大学生创业中，具备（）优势。
A.政策 B.知识 C.资源 D.年龄
25、填空题 所谓“CIP”指的是（）。
26、单项选择题 参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项（）。
A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历 B.担任过班长或学生会干部 C.曾获校级及以上表彰奖励 D.担任过各级团学组织主要负责人
27、单项选择题 下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）
A.工作人员连续两年年度考核不合格 B.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑 C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排 D.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位
28、多项选择题 对加盟创业，下列说法正确的有（）。
A.可以获得资源支持，降低运营成本 B.利益共享，风险共担 C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验 D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低
29、单项选择题 如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的（）。
A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。 B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。 C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。 D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。
30、名词解释 职业规划
31、判断题 一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
32、单项选择题 每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）
A.理性型 B.经验型 C.依赖型 D.直觉型
33、多项选择题 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）
A.把合适职工放到合适的职位上 B.评估职工潜能与培训需求 C.开发组织职业生涯阶梯与职位 D.厘清组织未来人员需求
34、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最低层 B.职务是针对组织的中高层 C.职务指向资格和能力 D.职称指向责任和权力
35、单项选择题 下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）
A.具有志愿精神 B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内 C.通过本校毕业体检和西部计划体检 D.获得学位证书
36、单项选择题 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）
A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特尔 D.格林豪斯
37、填空题 阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。
38、单项选择题 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。
A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理 B.人事代理、社会保险办理和接续 C.职称评定以及权益保障等方面的服务 D.暂缓就业
39、单项选择题 如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）
A.官僚制文化 B.使命型文化 C.小团体文化 D.企业家精神文化
40、单项选择题 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。
A.原高校 B.高校所在地的人才交流中心 C.入学前户籍所在地 D.不做要求
41、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。
A.奥尔德弗 B.麦克利兰 C.弗洛伊德 D.马斯洛
42、填空题 积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。
43、多项选择题 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.经济文化科技不发达 B.人际关系不佳 C.社会动荡 D.制度伯乐缺失
44、单项选择题 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会
45、判断题 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
46、多项选择题 在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。
A.与雇主接洽 B.现场参观 C.工作目标具体化 D.准备简历 E.辨认目标目的
47、填空题 外包或短期的工作最普遍的形式之一是使用（）。
48、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。
49、单项选择题 职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
50、填空题 国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。
51、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。
A.2004 B.2005 C.2006 D.2007
52、多项选择题 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）
A.一般经济情况 B.家庭违景 C.机遇因素 D.伴侣和同事 E.婚姻状况
53、填空题 （）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。
54、单项选择题 一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。
A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。 B.不利于团队的角色一定要排斥。 C.完美的人才可以领导团队。 D.通过合同弥补不同团队角色的不足。
55、多项选择题 网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。
A.专业的编辑技术 B.网络编辑操作技术 C.独特的洞察力和敏锐度 D.善于海选信息、变垃圾为美玉
56、填空题 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。
57、判断题 聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。
58、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
A.2008年9月4日 B.2008年9月18日 C.2008年10月1日 D.2009年1月1日
59、多项选择题 双职家庭所面临的困难包括（）。
A.搬迁 B.竞争 C.角色超负荷 D.角色冲突 E.子女
60、单项选择题 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）
A、及早进入社会 B、加强专业能力提升 C、提升关际技能 D、大学期间就去打工
61、单项选择题 不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。
A.本科及本科以上学历优先 B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先 C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先 D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
62、多项选择题 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。
A.分析判断能力 B.情感态度倾向 C.需要动机 D.经济背景
63、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
A.理性决策理论 B.职业发展理论 C.人职匹配理论 D.心理发展理论
64、问答题 阐述职业生涯规划的步骤。
65、多项选择题 新的工作方式模式包括（）。
A.弹性时间制 B.兼职 C.工作共享 D.家庭工作制 E.远程工作模式
66、单项选择题 下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）
A.胆汁质---画家 B.多血质---律师 C.抑郁质---作家 D.粘液质---教师
67、多项选择题 有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。
A.自觉型 B.系统型 C.外部型 D.内部型
68、填空题 在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。
69、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。 B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。 C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。 D.以上说法都正确。
70、填空题 雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。
71、单项选择题 商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A.实用 B.劳动 C.天然 D.初级
72、填空题 （）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。
73、单项选择题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。 B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。 C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。 D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
74、单项选择题 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A.通过报刊、网络等媒体发布消息。 B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 C.找用人单位“评理” D.向用人单位上级主管部门寻求帮助
75、单项选择题 从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）
A.制度型 B.小生意型 C.创业型 D.灵活型
76、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
77、名词解释 生活馅饼法
78、单项选择题 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A.六个月 B.二个月 C.一年 D.三年
79、单项选择题 传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）
A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端 B.增加员工晋升的难度 C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况 D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯
80、单项选择题 聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。
A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生 B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生 C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生 D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生
81、多项选择题 下面哪一种属于独立创业形式（）
A.私营企业 B.夫妻店 C.自由职业 D.个体工商户
82、填空题 理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。
83、填空题 职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
84、填空题 许多年前，简历被称为（），是一种自我推销的工具。
85、多项选择题 职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
A.最佳才能 B.最优性格 C.最大兴趣 D.最有利的环境
86、多项选择题 菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。
A.预算管理 B.公共演讲 C.公共关系 D.与人面谈 E.教学教导
87、单项选择题 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后（）年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。
A.1 B.2 C.3 D.4
88、填空题 （）处于“信息加工金字塔”的顶端。
89、多项选择题 职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。
A.特权组合 B.薪金组合 C.医疗福利组合 D.住行津贴组合
90、多项选择题 个人领取失业金的前提条件有（）。
A.失业保险缴费满一年 B.已经进行失业登记，并有求取要求 C.因本人意愿中断就业 D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
91、多项选择题 党的十六大报告指出：“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应当得到保护。……放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造神于人民。”对上述材料认识正确的是（）。
A.符合社会主义本质和根本任务的要求 B.我国现阶段生产资料所有制形式的多样性决定分配形式的多样性 C.社会主义制度下，个人消费品分配必须坚持按劳分配 D.劳动是创造财富的惟一源泉
92、多项选择题 职业生涯发展条件中的内部条件包括（）。
A.个性特点 B.学习状况 C.行为习惯 D.自信心 E.职业能力
93、单项选择题 创新思维修炼的使用方法有（）。
A.头脑风暴法 B.提出问题法 C.平行思维——六顶思考帽子 D.以上答案都正确
94、单项选择题 （）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。
A.技术创业 B.网络创业 C.团队创业 D.大赛创业
95、填空题 （）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。
96、多项选择题 大学生创业的类型主要有（）
A.家族创业 B.合伙创业 C.独立创业 D.网络创业
97、多项选择题 信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。
A.沟通 B.执行 C.评估 D.分析 E.综合
98、单项选择题 在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。
A.恒定性策 B.过程性性策 C.弹性策略 D.试探性策略
99、单项选择题 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）
A.2万元 B.1万元 C.4万元 D.无需支付
100、多项选择题 影响妇女职业生涯的因素包括（）。
A.职业刻板印象 B.低薪 C.压力 D.骚扰 E.传统性别角色指望
101、单项选择题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
A.周 B.月 C.季度 D.年
102、填空题 工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。
103、多项选择题 初始面试包括的形式包括（）。
A.电话面试 B.计算机面试 C.行为面试 D.压力面试 E.文件处理面试
104、多项选择题
郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。 根据材料，选择下列符合题意的选项：
A.客观公正 B.诚实守信 C.廉洁自律 D.强化服务
105、单项选择题 个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。
A.正确 B.错误
106、单项选择题 如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（）
A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景
107、单项选择题 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）
A、K（专业知识） B、S（专业技能） C、T（职业品质） D、A（行动力）
108、单项选择题 作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么（）？
A、更好地与社会接触增长见识 B、尽量多的学习相关知识 C、全面了解某一领域的知识内容 D、建立自己专业的知识体系
109、单项选择题 极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断
110、判断题 职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
111、单项选择题 鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。
A.社交谈话 B.感性谈话 C.知性谈话 D.以上说法都不是
112、单项选择题 大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。
A.工作两、三年 B.毕业前夕 C.初入工作岗位的第一年 D.规划制定后
113、多项选择题 创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）。
A.专业能力 B.方法能力 C.社会能力 D.松弛能力
114、单项选择题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）
A.双方协商解除劳动合同 B.劳动者单方解除劳动合同 C.用人单位单方解除劳动合同 D.行政主管部门强制解除
115、单项选择题 （）专指企业资产私人所有的营利性组织，是近年来兴起并逐渐被人们接受和重视的一种企业形态。
A.家族企业 B.外资企业 C.私营企业 D.个体工商户
116、单项选择题 大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问 B.终身学习 C.乐于助人 D.刻苦钻研
117、判断题 职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。
118、单项选择题 简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.（1）（3）（5） B.（2）（3）（5） C.（2）（3）（4） D.（1）（2）（5）
119、填空题 临时雇员需要将每一次任务看成是一次（），保持积极态度是必要的。
120、名词解释 练内功策略
121、单项选择题 小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。
A.及时沟通的重要性 B.相互理解的重要性 C.相互信任的重要性 D.平等的重要性
122、单项选择题 以下哪些是杠杆解（）
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药
123、单项选择题 人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。
A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。 B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。 C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。 D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。
124、单项选择题 要做到自觉学习，需要从哪方面入手（）。
A.克服学习障碍 B.自我上进 C.生涯学习 D.以上答案都正确
125、单项选择题 什么是时间管理的基础？（）
A.目标的确定 B.时间预算 C.思考任务的轻重缓急 D.确定做事的程序
126、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。
A.1 B.4 C.5 D.2-3
127、单项选择题 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A.职务聘任制 B.职业资格制 C.职务任命制 D.职称评定制
128、单项选择题 （）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
A.省 B.市 C.县 D.区
129、单项选择题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）
A.劳动监察机构 B.劳动争议仲裁机构 C.劳动争议调解委员会 D.工会
130、判断题 制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
131、多项选择题 职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。
A.分析能力 B.人际能力 C.情绪控制力 D.自由独立
132、单项选择题 对职业人的基本要求是（）。
A.行为不许出错做人 B.做事 C.做人 D.思维
133、填空题 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。
134、多项选择题 大学生独立创业具有以下特点（）
A.权利义务统一 B.经营决策独立 C.创业人员单一 D.创业成果独享
135、单项选择题 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划 B.分析 C.反馈 D.目标
136、判断题 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
137、单项选择题 裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）
A.中、高层管理人员 B.技术人员 C.后勤工作人员 D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
138、填空题 生涯决策的规划和求职过程是以（）为基础的。
139、单项选择题 氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。
A.氧化反应 B.中和反应 C.缩聚反应 D.聚合反应
140、单项选择题 《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日 B.2008年9月4日 C.2008年9月18日 D.2008年10月1日
141、判断题 能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
142、问答题 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
143、多项选择题 对团队创业，下列说法正确的有（）。
A.投资多元化，特别是股份有限公司，使企业越过艰苦的原始积累阶段 B.企业经营的费用开支较小，有利益扩大规模效益 C.经营过程中容易发生矛盾，在取得成功时，常会出现利益冲突 D.高起点经营，对市场压力和风险的承受能力最大
144、填空题 自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。
145、单项选择题 职业锚由哪部分组成（）。
A.自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销 B.自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础； C.自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础 D.以上答案都正确
146、单项选择题 根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是（）。
A.免费风险评估 B.免费政策培训 C.无偿贷款担保 D.税费减免
147、单项选择题 西部计划的急需专业不包括（）。
A.农业 B.管理 C.林业 D.水利
148、单项选择题 订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
A.诚实信用 B.互利 C.公正 D.实事求是
149、单项选择题 大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）
A.求职面试的虚假和浮躁 B.职业理想成为借口 C.择业强求“门当户对” D.参加招聘会衣着不得体
150、多项选择题 优秀的人格体制和职业适应性还需要在（）等方面的作用下才能够更好地发挥作用。
A.正确的工作态度 B.坚强的意志 C.持之以恒的毅力 D.良好的情绪
151、单项选择题 对职业的描述，哪种说法是正确的（）。
A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。 B.职业将束缚人的个性的发展。 C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。 D.以上说法都不对。
152、填空题 我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。
153、单项选择题 以下哪些属于个人质量的3C（）。
A.承诺 B.能力 C.交流 D.以上答案都正确
154、多项选择题 潜在的职业素质包括（）。
A.自我形象 B.社会角色 C.内在驱动力 D.人格特质
155、单项选择题 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）
A.2 B.3 C.4 D.5
156、多项选择题 职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）
A.他人标准 B.个人标准 C.社会标准 D.家庭标准
157、填空题 在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。
158、多项选择题 创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的（）。
A.外语技能培训 B.试办公司 C.创业计划书大赛 D.兼职打工
159、多项选择题 影响生涯发展的外部力量包括（）。
A.技术应用的增长 B.全世界化经济市场 C.变化的工作机构 D.新的工作形势 E.两性在家庭中的新关系
160、填空题 CASVE循环是一个自身（）的过程。
161、填空题 在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。
162、单项选择题 肾上腺素能受体对下列哪些化学物质不起作用（）。
A.交感神经末梢释放的NE B.肾上腺髓质分泌的NE C.肾上腺髓质分泌的E D.乙酰胆碱类物质
163、判断题 聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
164、单项选择题 对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（）的工作.
A.收入最多 B.最轻松 C.锻炼最大 D.实现人生价值最大
165、单项选择题 随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关
A.食品产业 B.旅游产业 C.知识产业 D.教育产业
166、单项选择题 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）
A.最低工资标准 B.最低生活保障标准 C.行业工资指导线 D.失业保险金领取标准
167、多项选择题 网络创业不同于传统创业，无须白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网络创业的主要形式有（）。
A.网上加盟 B.网上开店 C.网络公司 D.网上销售
168、单项选择题 一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）
A.发展战略分析 B.个人自我分析 C.职业岗位分析 D.内外环境分析
169、填空题 书中所举的AMERCO公司是一个提供（）支持的典型案例。
170、多项选择题 在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。
A.组织产品在市场上的发展前景 B.组织的发展领域 C.组织在本行业中的地位和发展前景 D.组织文化
171、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 （）移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，雅虎、网景等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。
A.大学生职业生涯规划大赛 B.大学生电子设计大赛 C.大学生科技节 D.大学生创业大赛
172、填空题 定位是（）和社会定位的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。
173、多项选择题 自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（）
A.心理自我 B.社会自我 C.生理自我 D.心理自我
174、多项选择题 未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
A.保险费由单位和个人共同负担 B.新型农村养老保险 C.退休人员逐步实行社会化管理服务 D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理
175、填空题 里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。
176、名词解释 职业发展路径
177、填空题 发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的（）。
178、填空题 （）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
179、多项选择题 CASVE循环的阶段包括（）。
A.沟通 B.分析 C.综合 D.评估 E.执行
180、多项选择题 简历的内容范畴包含（）。
A.身份 B.职业目标 C.教诲 D.经历 E.积极品质
181、多项选择题 职业继续教育理论及研究表现出的特点（）。
A.继续教育学科得到建立和发展 B.建立了专门的研究机构和组织 C.其研究受到了各国普遍的重视和支持 D.国际间的继续教育比较研究广泛开展
182、单项选择题 自我分析主要包括哪些方面（）。
A.我的优势 B.我的劣势 C.我的兴趣 D.A和B为正确答案
183、多项选择题 大学生创业的意义有（）
A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径 B.大学生创业有利于大学生自身的成长 C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用 D.大学生创业有利于促进科技进步
184、填空题 职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
185、多项选择题 企业能不能办得起来，主要依靠（）。
A.有力量的亲戚朋友 B.筹集到必不可少的启动资金 C.艰苦创业的决心和信心 D.政府给的优惠政策
186、多项选择题 职业价值观的分析中，保健因素包括（）。
A.福利好 B.保险全 C.生活方便 D.单位社会地位高
187、单项选择题 关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）
A.奖励是依法进行的 B.奖励的对象是工作人员或者集体 C.奖励的条件是有显著成绩和贡献 D.奖励的主体是各级财政部门
188、单项选择题 下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）
A.岗位名称、类别、等级、职责任务 B.工作人员的身份信息 C.聘用合同期限 D.竟业限制
189、判断题 社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
190、判断题 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
191、单项选择题 在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。
A.分析型 B.和蔼型 C.表达型 D.支配型
192、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
193、多项选择题 独立创业具有以下的优势（）。
A.利益驱动力强 B.较大灵活性 C.运营成本低 D.工作效率高
194、多项选择题 在日常生活中，为求职做好的准备有（）。
A.收集就业信息 B.掌握求职技巧 C.善于推销自己 D.掌握面试技巧
195、多项选择题 目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。
A.保障水平总体过高 B.适应流动性不足 C.人群待遇差距较大 D.保障可持续不足
196、单项选择题 劳动合同需在哪些情形下终止？（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； B.用人单位更换管理者，变更名称。 C.用人单位被责令整顿、整改。 D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
197、多项选择题 以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。（）。
A.什么是没事了的 B.成就 C.可迁移的技能 D.积极的支持
198、单项选择题 初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（）立场。
A.同情 B.上司 C.下司 D.中立
199、单项选择题 高校毕业生直招士官（）。
A.只享受学费补偿 B.只享受国家助学贷款补偿 C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿 D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
200、单项选择题 如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。
A、游戏 B、对话 C、讨论 D、头脑风暴
201、填空题 运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。
202、单项选择题 共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）
A.个人愿景是共同愿景的前提和基础； B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现； C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 D.以上答案都正确。
203、单项选择题 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）
204、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.从性质上看，它是一种继续教育 B.从目的来看，是提高素质和工作能力 C.从形式上看，固定单一，不够灵话 D.从内容上看，突出实用性
205、填空题 我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。
206、多项选择题 自我调适的主要方法，有（）。
A.自我转化 B.适度宣泄 C.松弛练习 D.自我慰藉
207、多项选择题 对创业的内涵，下列描述正确的有（）。
A.创业者的身份是资源配置者 B.创业的主体是个人或小规模群体 C.创业需要创立新的社会单元 D.创业的关键是有资金的支持
208、单项选择题 职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（）
A.挑战、冒险 B.追求认可，追求稳定 C.不被控制 D.最高地位
209、单项选择题 在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。
A.技术 B.资源 C.人才 D.资金
210、名词解释 生涯规划
211、单项选择题 企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动，它包括市场调查与预测、营销环境分析、消费者行为研究、目标市场选择、产品开发、价格制定、分销渠道选择、实体分配、商品促销、提供服务及售后保证等一系列与市场有关的企业活动。这种企业活动我们称之为（）。
A.宣传策划 B.市场分析 C.产品分析 D.市场营销
212、多项选择题 对合伙创业，下列说法正确的有（）。
A.多人合伙创业，可以发回集体智慧，取长补短，有利于事业发展 B.合伙创业资金较为充足，经营规模较大，容易产生效益 C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展是一种潜在的巨大威胁 D.合伙创业能使企业经营管理更加理性、科学、也更容易承担市场压力和风险
213、判断题 根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。
214、单项选择题 劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月
215、填空题 职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
216、填空题 杰里米里夫金的基本观点是：全球和经济正在经历着根本改变，这些改变将导致每周40小时的传统工作方式逐渐（）。
217、单项选择题 西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。
A.可以应届高校毕业生身份报考公务员 B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分 C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分 D.3年内报考研究生，初试总分加10分
218、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。
A.高收入 B.社会形态声望 C.独立性 D.帮助别人 E.稳定性
219、单项选择题 如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？（）
A.工程师 B.会展设计师 C.作家 D.会计
220、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三 B.二 C.一 D.四
221、单项选择题 有效地实现质量计划是指（）。
A.定义和解决质量问题 B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈 C.高质量产品的生产靠高质量的人 D.以上答案都正确
222、填空题 父母都工作的家庭叫做（）家庭。
223、多项选择题 职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）
A.能力结果化 B.言行专业化 C.道德社会化 D.性格角色化
224、单项选择题 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
A.专业技术人才 B.创新型人才 C.全能型人才 D.高水平管理人才
225、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。
226、多项选择题 每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.制度伯乐缺失 B.人际关系不佳 C.经济文化科技不发达 D.社会动荡
227、单项选择题 有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。
A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。 B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。 C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。 D.以上说法都正确。
228、填空题 （）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。
229、填空题 （）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
230、单项选择题 下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）
A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情 C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书” D.即注意提高智商，又注意提高情商
231、单项选择题 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.
A.观念 B.知识 C.阅历 D.能力
232、单项选择题 获取就业信息的渠道有哪些？（）。
A.招聘会 B.报纸和网络 C.就业广告 D.以上答案都正确
233、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。
A.责令用人单位支付 B.责令用人单位与劳动者协商 C.向法院提起诉讼 D.责令用人单位支付并罚款1~5万元
234、单项选择题 西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。
A.所在乡镇团委副书记 B.学校的管理职务 C.村支部书记 D.青年中心及其它服务单位的管理职务
235、多项选择题 通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。
A.组织文化分析 B.组织发展战略分析 C.组织发展阶段分析 D.组织类型分析
236、单项选择题 社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。
A.环境干扰 B.语言障碍 C.距离障碍 D.地位障碍
237、填空题 确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
238、多项选择题 职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（）。
A.企业家 B.义工 C.学生 D.公务员
239、多项选择题 组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。
A.经济 B.技术 C.社会 D.政治
240、单项选择题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）
A.劳动行政部门 B.工会 C.劳动争议仲裁机构或者人民法院 D.人民法院
241、多项选择题 要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑（）因素。
A.自己的职业兴趣 B.自己的职业性向 C.自己的技能 D.自己的职业动机
242、填空题 （）被定义为由公司签订合同让他们去客户的工作场所为客户提供服务的人。
243、单项选择题 任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本构成的，因此通过学习任何一门专业，都可以到到掌握一套“如何学习的方法”的目的。你认为这种说法（）。
A.正确 B.错误 C.不确定
244、多项选择题 设定阶段目标的表现形式有（）。
A.简图 B.表格 C.文字 D.三者兼而有之
245、单项选择题 职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。
A.自我发展 B.家庭发展 C.推进人类社会发展 D.小团队发展
246、单项选择题 如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）
A.职业生涯准备期 B.职业生涯稳定期 C.职业生涯选择期 D.职业生涯适应期
247、单项选择题 下列关于转换职业道路说法错误的是（）。
A、首先前提任务是确定职业流动目标 B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业 C、关注新职业带给你的效益收益 D、不用比较流出与维持
248、单项选择题 切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
A.春雷行动 B.春潮行动 C.春风行动 D.春雨行动
249、多项选择题 职业锚有哪几部分组成？（）
A.自省的时间和地点 B.自省的态度和价值观 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力
250、多项选择题 目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。
A.科技高速发展 B.知识更新加速 C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低 D.产业结构升级与调整加快
251、单项选择题 商业计划十大重要问题不包括（）。
A、是否是成长期 B、目标市场 C、差异化的体现 D、企业的文化
252、多项选择题 Super所说的六种角色分别是（）学生、持家、休闲、子女
A、父母 B、公民 C、工作者 D、退休者
253、多项选择题 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A.实践锻炼 B.讨论交流 C.顺其自然 D.教育培训
254、单项选择题 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。
A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限； B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会； C.上述两个条件的平衡。 D.以上答案都正确。
255、多项选择题 科学的职业定向的策略可以（）。
A.科学地分析和评估自己 B.最大限度地发挥自身的潜能与特长 C.促进人力资源的合理配置 D.满足社会对人才的需求
256、单项选择题 国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）
A.支农、支养、支耕、扶残 B.支农、支养、支耕、扶残 C.支教、支农、支医、扶贫 D.支农、支养、支耕、扶贫
257、单项选择题 在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座 B.业余学习 C.导师制 D.企业大学
258、填空题 （）没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。
259、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。
A.强调知识资源作为社会发展的基础 B.强调自然资源作为社会发展的基础 C.强调技术性学习的重要性 D.强调人力资本和创新性学习的重要性
260、单项选择题 在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A.搜索信息 B.职业岗位分析 C.信息调整 D.确立恰当的职业期望值
261、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。
262、单项选择题 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A.普通职员 B.领导成员 C.聘用成员 D.在编人员
263、多项选择题 下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。
A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出 B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益 C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献 D.孝敬父母、家庭和睦
264、填空题 “（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。
265、单项选择题 高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到（）。
A.23周岁 B.24周岁 C.25周岁 D.26周岁
266、填空题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
267、判断题 目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。
268、单项选择题 （）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。
A.家族创业 B.合伙创业 C.加盟创业 D.技术产业
269、多项选择题 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。
A.世界格局多极化 B.西方与非西方国家共同主导 C.国际组织作用增强 D.国际治理多样化
270、多项选择题 合伙创业的局限性（）
A.合伙人能力和对企业贡献有差异，分工合作更扩大这种差异，使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾，影响合伙企业的正常运作和发展。 B.合伙人个人成就感较差，利润要在合伙人之间分配，也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。 C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。 D.合伙人风险承受力和经营理念的差异容易影响企业决策，制约企业发展，同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。
271、单项选择题 职业着装应遵循的原则（）。
A.Aesthetics（美观）。 B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。 C.Attitude（状态）。 D.以上答案都正确。
272、单项选择题 违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
A.地方法院 B.人民法院 C.人民检察院 D.地方检察院
273、单项选择题 劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。
A.100万元 B.150万元 C.200万元 D.250万元
274、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
A.决议计划拟定：沟通 B.决议计划拟定：分析 C.决议计划拟定：综合 D.决议计划拟定：评估 E.决议计划拟定：执行
275、单项选择题 管理能力和资源拥有是构成（）的要素。
A.资源可行性 B.组织可行性 C.财务可行性 D.产品和服务可行性
276、填空题 （）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。
277、填空题 （）是指一项工作由两个人来分担。
278、单项选择题 “思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”，从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是（）。
A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善 B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质 C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力 D.以上都对
279、填空题 大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。
280、单项选择题 高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是（）。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
281、单项选择题 关于“情商”，下列说法正确的是（）。
A.情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。 B.情商的高低反映着情感品质的差异。 C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。 D.以上说法都正确。
282、单项选择题 一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）
A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。 B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。 C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。 D.以上都对。
283、单项选择题 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。
284、判断题 设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
285、判断题 目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。
286、单项选择题 下列目标抉择原则中，错误的是（）
A.清晰性原则 B.可行性原则 C.挑战性原则 D.不可衡量性原则
287、单项选择题 创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A.团队 B.经济 C.社会 D.公益
288、单项选择题 根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）
A.提高专业技术人才待遇 B.专业技术人才评价 C.专业技术人才聘用 D.增加专业技术人才数量
289、多项选择题 在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。
A.工资表 B.员工聘任 C.员工解聘 D.保险福利 E.政府陈诉
290、单项选择题 经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。
A.互惠、互利、互赖原则 B.诚实守信原则 C.坚持原则 D.过河拆桥原则
291、填空题 （）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
292、单项选择题 关于职业锚的下列说法中，错误的是（）
A.职业锚在实践中选择、认识、强化 B.职业锚的能力、动机、价值观互动 C.职业锚是不可能变化的 D.职业锚有助于只职业定位
293、单项选择题 三段式分析法的模式包括（）。
A.自我分析 B.目标确定 C.实施策略 D.以上答案都正确
294、填空题 （）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。
295、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。 B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。 C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。 D.以上说法都正确。
296、填空题 （）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
297、多项选择题 一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
A.高中毕业前的学生 B.大学刚毕业的求职者 C.即将退休的老员工 D.工作不久的年轻职
298、单项选择题 以下不是大学生创业遭遇的主要困难（）。
A.经验限制 B.资金问题 C.创业热情 D.技术限制
299、单项选择题 选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
A.26 B.27 C.28 D.30
300、单项选择题 以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。
A.定向 B.定点 C.定位 D.以上答案都正确
