1、问答题 如何才能使我们的招聘工作做得更好?
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2、单项选择题 一般来讲,招收应届毕业人才的主要途径是()
A、人才交流会 B、各种广告 C、大专院校及职业技工学校 D、职业介绍所
3、问答题 确定培训时间应考虑的因素有哪些?
4、多项选择题 查核的主要方式有()
A、拜访咨询人 B、电话联系 C、利用信函查核 D、登门拜访 E、网络联系
5、单项选择题 在销售人员管理的决策中,企业要解决的首要问题是()
A、设计销售队伍策略和结构 B、招募和选拔销售人员 C、培训销售人员 D、奖励销售人员
6、单项选择题 要建立一支高效率的销售队伍,关键在于()
A、选择有能力的优秀的销售代表; B、有个好销售经理; C、有套好的销售计划; D、有个好的营销方案。
7、问答题 企业外部招聘的主要途径有哪些?
8、多项选择题 面谈发问技巧有()
A、开放式发问 B、封闭式发问 C、诱导式发问 D、探询式发问 E、发射式发问
9、问答题 培训计划需要明确哪些问题?
10、问答题 面谈主持的技巧有哪些?
11、填空题 对于配置为4/3/5(3个扇区)表示基站第一扇区有()个载频,第三扇区有()个载频。
12、单项选择题 心理素质测试包括智力测试、()、兴趣测试及素质测试。
A、应对测试 B、体力测试 C、个性测试 D、模拟测试
13、问答题 销售人员培训实施要领有哪些?
14、问答题 甄选销售人员的程序?
15、多项选择题 面谈的类别包括()
A、非正式面谈 B、标准式面谈 C、导向式面谈 D、流水式面谈 E、暗示式面谈