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1、单项选择题 持有“成功有时要对自己的原则或标准适度协调”的人属于()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第六型忠诚型
C.第九型和平型/和谐型
D.第五型智慧型/思想型
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2、单项选择题 ()包括组织内部所有的沟通模式、网络和系统。
A.小道消息
B.人际沟通
C.组织沟通
D.正式沟通
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3、单项选择题 自下而上的沟通被称为()。
A.平行沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.团队沟通
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4、问答题 如何理解“受众导向的信息组织原则”?
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5、单项选择题 在下列哪种情况下,你应该间接地进入主题?()
A、读者对该信息感兴趣。
B、你必须要说服一个很难对付的读者。
C、你有好消息告诉读者。
D、该信息很复杂。
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6、问答题 什么是副语言沟通?
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7、单项选择题 管理者应该在恰当的时间向员工传递信,是减轻沟通任务的什么原则()。
A.例外原则
B.排队原则
C.关键时间原则
D.授权原则
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8、单项选择题 合作气氛浓.满意度高的沟通方式是()。
A.链式
B.轮式
C.全通道式
D.环式
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9、单项选择题 倾听过程中如果你想得知关于某一问题的更多的信息,应该采取()的提问方式。
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.重复提问
D.反问
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10、单项选择题 在冲突管理的五种风格中,迁就(Accommodation)风格指的是()
A、高合作、高坚持
B、高合作、低坚持
C、低合作、高坚持
D、低合作、低坚持
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11、单项选择题 在具有同等知识背景的听众进行交流过程中,一种有效的手段是使用()。
A.道具
B.非言语的姿势
C.专业术语
D.社会中的地位
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12、单项选择题 怀疑论者属于()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第六型忠诚型
C.第九型和平型/和谐型
D.第七型活跃型/开朗型
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13、单项选择题 演讲时将目光投向远方,一般在表达憧憬、回忆等内容时使用,这种眼神表达方式为()。
A.前视法
B.环视法
C.点视法
D.虚视法
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14、填空题 沟通环境涵盖()
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15、单项选择题 管理者的沟通角色不包括()
A、挂名领袖和联络员
B、领导者和危机驾驭者
C、小道消息传播者
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16、填空题 非正式沟通的主要功能是________________,体现的是职工的________和________,与企业正式的要求无关
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17、问答题 如何确定沟通客体及其需求。
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18、多项选择题 笔头沟通的基本原则可以概括为4C原则,即:()
A、正确(Correct)
B、清晰(Clear)
C、综合(ComprehensivE)
D、完整(CompletE)
E、简洁(ConcisE)
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19、多项选择题 管理者演讲的目的主要是()
A、说明情况
B、说服听众
C、娱乐听众
D、激励听众
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20、单项选择题 以下哪一项不是书面沟通的优点。()
A、长期保存、有形展示、受法律保护。
B、速度较快,可以即使反馈。
C、语言严密、清晰。
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21、单项选择题 会议期间需要控制会议议程的是?()
A.主持人
B.会议秘书
C.与会者
D.领导
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22、单项选择题 在沟通的过程中,自我披露具有的作用中不包含()。
A.客观与科学的分析
B.了解自己与别人
C.增强沟通效果
D.人际关系发展
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23、问答题 在演讲过程中要能够有效利用语言,使语言充满活力,有哪些策略?
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24、单项选择题 只有主管人员使用()方法来补充正式组织情报沟通渠道时,才会产生最佳的沟通效果.
A.书面沟通
B.口头指挥
C.非正式组织
D.外部信息
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25、问答题 根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?
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26、单项选择题 与同事的日常沟通时,正确做法是()。
A.多谈私事
B.争强好胜
C.当众炫耀
D.不直来直去
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27、单项选择题 常怀疑自己有否足够的勇气去完成应做的事的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第六型忠诚型
C.第九型和平型/和谐型
D.第一型完美型
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28、问答题 简述在商务沟通中我们经常使用的论据类型。
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29、单项选择题 常靠边站,喜欢从旁边看别人怎样做而自己却不参与的人很可能属于()。
A.第一型完美型
B.第六型忠诚型
C.第九型和平型/和谐型
D.第五型智慧型/思想型
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30、问答题 口头沟通和书面沟通各有何优缺点?各适用于什么样的沟通场合?
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31、单项选择题 中央电视台的《百家讲坛》属于()。
A.语言沟通
B.单向沟通
C.正式沟通
D.有意沟通
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32、问答题 非语言与语言的关系有哪几种情况?
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33、单项选择题 最分权化的网络是_______________________。
A.轮型
B.风车型
C.圆型
D.星型
E.Y型
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34、单项选择题 ()就是给对方一个建议,目的是帮助对方把工作做得更好。
A.发送
B.反馈
C.评价
D.批评
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35、单项选择题 用于即时互动性的沟通方式为?()
A.口头
B.书面和非语言
C.电话
D.传真
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36、单项选择题 表现情感最显著,最难掩饰的部分是()。
A.语言
B.动作
C.眼神
D.表情
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37、问答题 简述演讲准备所需考虑的几个方面
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38、单项选择题 许多人感到很容易接近的人,很可能属于()。
A.完美主义者
B.悲情浪漫者
C.调停者
D.给予者
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39、多项选择题 团队根据存在的目的和拥有自主权的大小,可分成以下几种类型()
A、问题解决型团队
B、自我管理型团队
C、职能型团队
D、多功能型团队
E、自主型团队
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40、单项选择题 内部驱动因素包括()
A.保健因素
B.激励因素
C.环境因素
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41、单项选择题 商务谈判沟通中,语言符号与非语言符号传播的信息具有()。
A.一致性
B.不一致性
C.既有一致性,又有不一致性
D.无相关性
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42、单项选择题 现在很多大公司都实行所谓的“门户开放”政策(比如IBM),即鼓励各级员工通过多种途径直接向公司高层领导反映意见、提出建议,公司总裁也会设立专门的信箱,以接收这些意见或者抱怨。这里的沟通渠道可以看成是一种()
A、下行沟通
B、上行沟通
C、对角沟通
D、横向沟通
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43、单项选择题 通过小道消息传播,传闻和流言无法彻底杜绝,但管理者可以通过(),最小化其负面后果。
A.完全忽视它们
B.与员工进行公开和坦诚的沟通
C.使用全通道式沟通网络
D.尽可能使用过滤
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44、单项选择题 网络沟通使我们的沟通更加便捷,我们在使用网络沟通这一手段需要注意的规则中不包括()。
A.必须尊重他人
B.遵循E-mail规则
C.进行信息交流
D.维持网络安全
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45、单项选择题 和书面沟通相比,口头沟通的重要性体现在()。
A.便于核实
B.易保存,方便“复制”,不易被“污染”
C.更加容易令人信服
D.传递迅速
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46、单项选择题 研究发现,很多高明的领导都善于倾听,倾听下属的抱怨,倾听下属的建议,下面虚拟了四种沟通时的情境,选出你认为没有很好地做到倾听的一项()
A、在听取下属陈述时,适时地提出问题
B、与下属谈话时,能以设身处地的心情对待谈话者
C、在听取下属陈述时,看着别处
D、自己不再说话,让谈话者无拘无束
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47、单项选择题 谈判进行中,各方的主谈人员在自己一方居中而坐,其他人员遵循()的原则,依职位高低自近而远分别在主谈人员的两侧就座。
A.左高右低
B.右高左低
C.对门为上
D.自由择座
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48、单项选择题 有一种沟通方式是通过动态无声性的目光.表情.手势语言等身体运动或者静态无声的身体姿势.空间距离及衣着打扮等等形式来实现沟通的,这种沟通方式是()。
A.身体语言沟通
B.副语言沟通
C.物体的操纵
D.情景沟通
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49、单项选择题 我认为大多数人都不懂得欣赏生命的内在美,此时我的主导人格是()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第九型和平型/和谐型
C.第六型忠诚型
D.第四型艺术型/自我型
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50、单项选择题 下列哪些因素不可以帮助我们,使我们的回馈更加事半功倍()。
A.树立自己可信度
B.把握回馈时机
C.注意回馈方式
D.保持洗耳恭听
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51、问答题 互动型的领导有何特征?与互动型的领导沟通有何技巧?
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52、多项选择题 在各种沟通网络中,解决复杂问题最为有效的是()
A.全通道式
B.轮式
C.圆周式
D.链式
E.Y式
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53、单项选择题 重视别人对自己所持的原则和观点,不论他们是赞成或反对的人为()。
A.第六型忠诚型
B.第二型全爱/助人型
C.第一型完美型
D.第九型和平型/和谐型
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54、问答题 管理文体写作应有什么样的语气?
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55、填空题 沟通是指可理解的_________或__________在两个人或两人以上的人类中传递或交换的过程。
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56、单项选择题 不属于人际关系的基本特征是()。
A.稳定性
B.目的性
C.复杂性
D.社会性
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57、单项选择题 以下哪一项是管理文体常用的表达方式()
A、叙述、说明、议论
B、叙述、说明、描写
C、说明、议论、抒情
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58、多项选择题 根据管理沟通的要素分析,管理沟通的策略框架包括()
A、客体策略
B、主体策略
C、信息策略
D、渠道选择策略
E、文化背景策略。
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59、多项选择题 危机沟通中的“雄鹰”政策应遵循以下主要原则()
A、未雨绸缪原则
B、快速反应原则
C、真诚坦率原则
D、人道主义原则
E、维护信誉原则
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60、问答题 从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义
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61、单项选择题 一般来说,在进行双边会谈时,下面哪种说法不正确()。
A.主人和来宾一般相对而坐
B.主人和来宾并排坐以示亲切
C.主谈人居中,翻译人坐在主谈人的右侧或者后侧
D.主人坐正门一边,客人坐正门的对面
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62、单项选择题 在沟通中,双方都充分运用自己的能力和创造性去解决问题,最终使双方的需要均得到满足,这种方法是()。
A.“输—输”法
B.“输—赢”法
C.“赢—输”法
D.“赢—赢”法
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63、单项选择题 有人很容易察觉别人的弱点,他们属于()。
A.完美主义者
B.观察者
C.享乐主义者
D.调停者
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64、问答题 如何发现和识别可能存在的危机?
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65、单项选择题 极少感到忧虑,几乎常是心平气和的,易于满足的人属于()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第六型忠诚型
C.第五型智慧型/思想型
D.第一型完美型
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66、单项选择题 下列关于谈判的基本原则的叙述中,错误的一项是()。
A.在磋商任何问题时都坚持立场,在立场上讨价还价
B.坚持互利合作的原则
C.将谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来
D.坚持独立于各方意志之外的合乎情理和切实可用的准则
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67、单项选择题 成功演讲的第一个步骤是()
A、阐明主题。
B、确定支持性信息。
C、明确演讲的目的。
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68、单项选择题 下面哪一个不是正确性问题?()
A、法律用语
B、错别字
C、语法错误
D、错误的价格
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69、单项选择题 企业单位和个人在处理公共事务或私人事务时表达询问、答复、慰问、感谢、表扬等内容专门应用文被称为是()。
A.行政公文
B.问谢类专用书函
C.计划
D.备忘录
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70、单项选择题 沟通中的编码和解码受到以下哪种因素的影响()。
A.语言通力、写作能力、电脑技术
B.社会条件、文化条件、政治条件
C.知识、态度、技能和社会一文化系统
D.心理因素、情感因素、能力因素
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71、多项选择题 演讲时分析听众的心理特点,主要有以下几方面:()
A、信息接受的选择性
B、独立意识与从众心理的矛盾统一
C、看热闹的心理
D、“名片”效应与“自己人”效应
E、首因效应和近因效应
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72、单项选择题 政府有关部门举行的记者招待会,属于()。
A、浅层沟通
B、深层沟通
C、单向沟通
D、非正式沟通
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73、单项选择题 具有策划,组织工作的本能而且能使工作顺利完成的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第五型智慧型/思想型
C.第三型成就型
D.第一型完美型
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74、单项选择题 可以调动与会者的积极性,并且可以代表大多数人意见的决策方法是()。
A.权威决策法
B.趋同决策法
C.投票表决法
D.一致决策法
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75、单项选择题 不属于企业与上下游企业沟通的方法的是()。
A.建立电子通讯网络
B.参与决策
C.提供各种反馈支持
D.共同开发亲产品
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76、单项选择题 向员工反馈关于企业对于员工工作表现评价的信息是什么面谈?()
A.招聘面试
B.绩效反馈面谈
C.获取信息的面谈
D.传递信息的面谈
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77、单项选择题 现有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资80万元,生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元单位产品价格均为150元。若计划产量达到15000个时,产品均能售出。则根据两个方案的保本获利能力,可以认为()。
A.甲方案优于乙方案
B.乙方案优于甲方案。
C.两个方案均无法保本,都不可行
D.两个方案保本和获利能力相同。
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78、单项选择题 在有效的管理沟通系统中,传递者应对其信息和接受者进行认真地考虑与筛选,进行情景管理和沟通,为每个接受者准备个性化的信息,这是网络沟通的什么策略()。
A.交流面对面,管理最有效
B.信息传递前,深思又熟虑
C.注重影响面,圈内与圈外
D.技术新趋势,冷静多思考
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79、单项选择题 下列哪种方式不利于会议沟通形成成效()。
A、明确会议目的
B、限制发言时间
C、会上分发会议文件
D、对参加人员有选择性
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80、多项选择题 进行沟通时,受众的范畴主要包括()
A、最初对象;
B、守门人;
C、主要受众;
D、次要受众;
E、意见领袖;
F、关键决策者
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81、单项选择题 随着互联网技术的发展,现在有许多组织采用了网上发布信息的方式进行内部沟通。这种沟通方式发生沟通障碍的最大可能性是在沟通过程的哪一环节()。
A.编码环节
B.信息传递环节
C.接收环节
D.环式沟通网络
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82、单项选择题 下面哪一种不属于表里不一致的情形?()
A、表达的观点与问题的不一致
B、处事态度与意识到的态度之间不一致
C、个人感觉与表达意见的不一致
D、表达内容与举止、口气的不一致
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83、多项选择题 下列选项中,信息发送者的障碍包括()。
A、目的不明
B、表达模糊
C、选择失误
D、形式不当
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84、单项选择题 亨利•法约尔认为管理的基本职能是()。
A.计划、组织、指挥、协调、控制
B.计划、组织、指挥、控制、调集资源
C.计划、组织、指挥、控制、人事
D.计划、组织、控制、激励、人事
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85、单项选择题 电话沟通应该注意哪些问题()。
A.随声应答
B.用语礼貌
C.调节情绪
D.以上都是
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86、问答题 乘小轿车有何礼仪?
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87、单项选择题 在倾听过程中要善于做换位思考,只有这样,才能增进相互理解。这是有效倾听的什么策略?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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88、问答题 什么情况适合开放式问题?什么情况适合封闭式问题?
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89、单项选择题 当非语言信息与语言信息相互矛盾时,非语言信息往往更可靠。这是有效倾听的什么策略?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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90、单项选择题 对生命抱有悲观的感觉,认为有某些事是早已注定了的人多为()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第三型成就型
C.第四型艺术型/自我型
D.第五型智慧型/思想型
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91、多项选择题 德鲁克的沟通基本原则是:()。
A、受众能感受到沟通的信息内涵
B、是受众期望的满足
C、沟通能够激发听众的需要
D、所提供的信息必须是有价值的
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92、单项选择题 口头沟通的缺点是()。
A.快速传递
B.及时反馈
C.失真性
D.有形展示
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93、单项选择题 负责开展危机公关,采取补救措施,并相应建立“预警系统”,防患于未然,消除混乱出现的可能性的管理角色是()
A、企业家
B、资源分配者
C、混乱驾驭者
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94、多项选择题 倾听的方式主要有()
A、用一只耳朵去听
B、表情呆滞地听
C、感谢式倾听
D、用心听
E、积极倾听
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95、单项选择题 笑声、哭声、叹息属于()。
A.语言符号
B.类语言符号
C.代声
D.非语言符号
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96、单项选择题 怀有赤子童心的人,能与人同乐的人多为()。
A.第一型完美型
B.第二型全爱/助人型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第四型艺术型/自我型
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97、单项选择题 座位的布置属于非语言沟通的什么类型?()
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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98、单项选择题 在作任何抉择前必先搜集多方面资料,确保准确充足的人多属于()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第一型完美型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第三型成就型
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99、单项选择题 汇报是下级向上级反映情况、提出设想、汇报思想而经常采用的一种沟通方式,不属于汇报的类型的是()。
A.书面汇报
B.口头汇报
C.网络汇报
D.专题汇报
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100、单项选择题 影响人际沟通效果的环境因素是()。
A.沟通者情绪烦躁
B.沟通者听力障碍
C.沟通双方距离较远
D.沟通双方信仰不同
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101、单项选择题 倾向于建立刺激和紧张的人际关系的人为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第一型完美型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第六型忠诚型
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102、单项选择题 商务谈判的前期准备工作不包括()。
A.探寻阶段
B.确定谈判队伍
C.进行反馈
D.明确谈判目标
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103、单项选择题 关于人际沟通的类型说法错误的是()。
A.演说属于口头语言沟通的一种形式
B.阅读书面文件属于非语言沟通的一种形式
C.按组织系统分人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通
D.无意沟通在日常生活中经常发生
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104、单项选择题 以下哪一项指的是人和人之间信息和感情相互传递的过程?()。
A.人际沟通
B.组织沟通
C.人际关系
D.社会关系
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105、单项选择题 笔头沟通的写作过程一般可以分为五个阶段:(1)起草文章;(2)组织观点;(3)修改文稿;(4)收集材料;(5)提炼材料。这五个阶段的合理顺序是:()
A、2-1-4-5-3
B、1-4-3-5-2
C、4-2-5-1-3
D、5-4-1-2-3
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106、多项选择题 内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可以有()
A、上下级关系
B、沟通方式选择不当
C、语言系统所造成的障碍
D、组织文化
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107、单项选择题 认为诉讼双方都是同样好的人多为()。
A.第三型成就型
B.第九型和平型/和谐型
C.第八型领袖型/能力型
D.第六型忠诚型
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108、单项选择题 下列哪一项不属于内部沟通环境中的主要障碍?()
A、主观障碍
B、客观障碍
C、倾听障碍
D、沟通方式障碍
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109、单项选择题 词语是沟通与思维的工具,而多义词是有效倾听的潜在障碍。这个词对讲话者而言是这个意思,对倾听者来说却可能是另外一个意思。这是影响倾听的什么因素?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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110、单项选择题 纯粹凭借第六感进行的一种心与心的联系是()。
A.非肢体接触
B.心灵接触
C.直接接触
D.间接接触
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111、单项选择题 有一种类型的沟通,它解决问题的速度较快,它的信息精确度较高,但在这种类型的沟通下,职员的士气低落,工作变化缺乏弹性,这种类型的沟通是()。
A.链型沟通
B.轮型沟通
C.环型沟通
D.星型沟通
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112、多项选择题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。
A、自我超越,改善心智模式
B、培育危机意识
C、建立共同愿景
D、团体学习,系统思考
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113、单项选择题 对于同一信息,有的人接收后作这样的解释,而有的人会作那样的解释,这样会产生()。
A.文化程度障碍
B.表达障碍
C.经验障碍
D.语义障碍
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114、单项选择题 “按你的说法,这样做不够合理?”这句问话属于()。
A.重复性提问
B.假设性提问
C.直接性提问
D.引导性提问
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115、单项选择题 人际认知效应的应用策略不包括()。
A.以貌取人
B.注重人的一贯表现
C.了解人的个性差异
D.在动态发展中认识人,观察人
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116、单项选择题 人际距离中社交距离是指人际间距为()。
A.15---45cm
B.75—120cm
C.130—230cm
D.360---700cm
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117、单项选择题 人际沟通的直接目的是()。
A.建立人际关系
B.维护人际关系
C.顺利沟通谈话
D.人际和谐
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118、问答题 简述沟通的内涵
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119、问答题 作为会议主席,如何有效应付隐秘议程?
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120、单项选择题 音质属于非语言沟通的什么类型?()
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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121、单项选择题 “如果是你的话,你会怎么处理这件事?”这是什么提问方式?()
A.清单式提问
B.开放式提问
C.重复式提问
D.假设式提问
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122、问答题 建设性沟通的原则,建设性沟通的策略。
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123、单项选择题 下列不属于人际沟通六要素之一的是()。
A.目标性
B.对象性
C.环境性
D.时机性
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124、单项选择题 商务沟通的本质是()。
A.获益
B.换位思考
C.人际关系
D.社会和谐
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125、单项选择题 根据现有社会心理学中人际沟通的观点,个体选择信息的倾向性不包括下列哪种情况()。
A.倾向于不选择自己赞同的信息
B.对两种截然相反的信息没有明显的选择
C.喜欢选择反对自己观点的信息
D.越是不让接触的信息,人们越想选择
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126、单项选择题 组织中沟通联络的目的是()
A.了解信息
B.交流感情
C.交流观点
D.促进变革
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127、单项选择题 心里学家认为,人际沟通()。
A.无规律可言
B.没有层次性
C.有时也可以借助报刊来实现
D.不一定有目的
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128、单项选择题 “善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精神和才能,能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型()。
A.民主型
B.开拓型
C.业务型
D.放任型
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129、单项选择题 在实际沟通中,身体空间也能传递沟通主体间关系的信息,下列哪项不属于身体空间的范畴()。
A.位置
B.地位
C.距离
D.朝向
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130、单项选择题 对同一个词的不同理解会造成有效沟通的障碍,这种障碍属于()
A.语言障碍
B.知识经验的局限
C.信息来源上的问题
D.沟通技能的障碍
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131、单项选择题 企业文化是内部沟通基础,如果某公司的企业文化是:始终尊重每一个人,操行完美,直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是()。
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.双向模式:上行沟通兼下行沟通
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132、单项选择题 不善于小组讨论或作简短谈话,需要很多私人时间和空间的人属于()。
A.第六型忠诚型
B.第四型艺术型/自我型
C.第五型智慧型/思想型
D.第九型和平型/和谐型
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133、单项选择题 对未来充满渴望,认为未来存在很多的未知的人属于()。
A.第四型艺术型/自我型
B.第九型和平型/和谐型
C.第五型智慧型/思想型
D.第七型活跃型/开朗型
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134、单项选择题 常常担心自己对一般性的感受反应迟缓的人多为()。
A.第一型完美型
B.第三型成就型
C.第四型艺术型/自我型
D.第八型领袖型/能力型
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135、单项选择题 以下哪一项不是负面信息的缓冲语()
A、表示同意,表示谢意。
B、作出承诺,给予赞扬。
C、表示立场,亮明观点。
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136、单项选择题 以下不属于沟通过程模式功能的是()。
A.构造功能
B.解释功能
C.反馈功能
D.预测功能
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137、多项选择题 会议准备工作所包含的内容有()
A、确定会议目的和会议议题。
B、确定会议场地和会议时间。
C、确定与会人员。
D、撰写会议备忘录。
E、制定会议计划和会议议程
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138、单项选择题 具有高渠道丰富度的是()。
A.面对面交谈
B.电话
C.电子邮件
D.正式报告、公告牌
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139、单项选择题 以下哪一项传递的不是自信的信息()
A、保持目光接触但不盯着看。
B、游离的目光。
C、放松的形体语言。
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140、单项选择题 会见分为许多类型,其中有一类会见是针对工作表现欠佳的员工而进行的,其目的在于说明员工纠正不当的行为,提高工作效率,这类会见是()。
A.答评会见
B.纠正会见
C.咨询会见
D.激励会见
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141、单项选择题 觉得必须对自己每时每刻负责的人属于()。
A.第一型完美型
B.第三型成就型
C.第四型艺术型/自我型
D.第八型领袖型/能力型
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142、单项选择题 会议议程应该明确需要讨论的议题以及这些议题的顺序。与会者可以提前递交潜在的议题,以便在会上讨论。这是会议设计的什么原则?()
A.明确议题
B.确定主次
C.注重实效
D.适时调整
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143、单项选择题 非语言行为的频繁使用是()人人际交流的特点。
A.日本人
B.中国人
C.美国人
D.英国人
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144、单项选择题 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用_____________策略。
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
E.合作
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145、单项选择题 不会过份投入任何一件事的人多半属于()。
A.第六型忠诚型
B.第三型成就型
C.第九型和平型/和谐型
D.第四型艺术型/自我型
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146、单项选择题 当我很努力纠正自己的缺失时,此时发挥作用的是那种人格()。
A.第一型完美型
B.第七型活跃型/开朗型
C.第三型成就型
D.第五型智慧型/思想型
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147、单项选择题 小王非常有活力,善于说服人,但其写作很差。如果他想要被提升到管理岗位,他应该:()
A、雇一名优秀的秘书
B、提高他的技术技能
C、提高写作技能
D、在老板允许的范围内,尽可能多地进行口头演讲
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148、问答题 谈判中如何掌握好让步的技巧?
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149、单项选择题 对过去的事有着一份近乎执着的怀恋的人,她们的主导人格是()。
A.第六型忠诚型
B.第一型完美型
C.第四型艺术型/自我型
D.第九型和平型/和谐型
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150、单项选择题 人际信息传播,达到沟通效应,使人际关系良性发展过程是分阶段组建进行的,其中不包括下面哪个阶段()。
A.注意阶段
B.适应阶段
C.依附阶段
D.漠视阶段
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151、单项选择题 在上题的情况下,韦尔奇上司的上司挽留韦尔奇,并提出给他另外再加薪2000美元。于是,韦尔奇留了下来。按照有关激励理论,你认为以下哪种说法更可信()。
A.韦尔奇因此受到极大的激励,在接下来的很长时间里干劲十足,工作绩效大增
B.韦尔奇因此受到极大的激励,工作绩效大增,但只持续了一段时间
C.韦尔奇因此留在GE,继续工作,态度不变
D.韦尔奇因此经常认为自己更有价值,从而追求更高回报
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152、单项选择题 在沟通的多种类型中,有一种沟通方式需要耗费较长的时间,并且不能够及时提供信息回馈,这种沟通方式是()。
A.书面沟通
B.网络沟通
C.口头沟通
D.非言语沟通
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153、单项选择题 一些发言者一有机会就滔滔不绝,使多数与会者生厌。这是影响会议效果的什么因素?()
A.会议目的不明确
B.会议持续太久
C.简单问题复杂化
D.发言者过于健谈
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154、单项选择题 英国大作家肖伯纳曾经说过:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里仍然还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,彼此交流思想,那么我们每人便有了两种思想。”你认为这句话对当前企业管理工作的启示是()。
A.企业之间的物质交换不如经验交流重要
B.人各有所长,各有所需,但精神需要更为重要
C.当前流行的请客送礼之风,与精神文明建设的要求格格不入
D.促进企业内部人们的信息沟通可以提高企业的竞争能力
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155、单项选择题 美国心理学家莱维特曾做了一个实验,并得出了结论()
A.单向沟通的速度比双向沟通的速度快,但是没有双向沟通准确
B.单向沟通的速度比双向沟通的速度快,也比双向沟通准确
C.双向沟通的速度比单向沟通的速度快,但是没有单向沟通准确
D.双向沟通的速度比单向沟通的速度快,也比双向沟通准确
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156、单项选择题 在倾听过程中适当做笔记,有助于让对方相信你的诚意,以及你对倾诉者的重视。特别是在与下属或顾客交谈时,会起到鼓励对方倾诉的作用。这是有效倾听的什么策略?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.适当记录
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157、单项选择题 为解决某些问题而调查分析实际情况、研究对策,然后向有关部门所作的报告称为()。
A.述职报告
B.工作报告
C.工作计划
D.调查报告
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158、单项选择题 演讲者在演讲时语速要适中,一般以每分钟()个字为宜。
A.200
B.100
C.150
D.250
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159、问答题 卓越的主席所应具备的素质。
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160、单项选择题 有研究表明在人与人之间的沟通中,()在信息解释过程中相对影响力最大。
A.语言
B.文字
C.声调
D.形体语言
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161、单项选择题 组织之中,沟通联络的目的是()
A.理顺关系
B.激励员工
C.促进变革
D.激励生产
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162、单项选择题 下列选项中,哪个不属于来自接收者的障碍()。
A、过度加工
B、表达模糊
C、知觉偏差
D、心理障碍
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163、单项选择题 销售部经理说:“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的,要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要,我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说:“一流的熟练技术工人完全被缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说:“创新思维凝结出的高科技含量的产品葬送在单调乏味而又机械的低产出生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在什么严重问题?___________。
A.各部门经理的论述都有道理,只是态度过于强硬
B.各部门经理对各自角色及其在组织中的作用定位不清晰
C.各部门经理过于强调本部门工作的重要性
D.各部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识
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164、单项选择题 团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶段。
A.成立阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.调整阶段
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165、单项选择题 当自己的态度、意见的妥当性没有明显的判断标准时,以自己的态度、意见和周围的人保持一致作为妥当性的依据,这种现象在社会心理学上称之为()。
A.社会实在性
B.认知平衡
C.去社会化
D.习得无助
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166、单项选择题 下列选项中,不属于借路沟通法负面作用的是()。
A.责任转嫁
B.传话失真
C.观念刻板
D.关系过密
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167、单项选择题 使信息持久、可以核实、查询的沟通方式是()。
A.公文沟通
B.当面沟通
C.电话沟通
D.会议沟通
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168、单项选择题 建设性沟通是指在()、甚至在改善和巩固人际关系的前提下,帮助管理者进行的确切、诚实的人际沟通方式。
A.认知
B.维持
C.不批评
D.不损害
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169、多项选择题 倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性在于()
A、获取重要的信息
B、掩盖自身弱点
C、激发对方谈话欲
D、发现说服对方的关键
E、使你获得友谊和信任。
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170、单项选择题 个人对某人某方面主要品质形成良好的印象后,就会认为这个人一切都不错,这属于沟通障碍中的哪种认知不当()。
A.第一印象
B.晕轮效应
C.定势效应
D.刻板印象
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171、问答题 简述有效管理沟通的策略?
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172、单项选择题 会后需要执行行动计划的是?()
A.主持人
B.会议秘书
C.与会者
D.领导
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173、单项选择题 由于事先准备工作没有做好,与会者不清楚会议的议题,致使讨论漫无边际。这是影响会议效果的什么因素?()
A.会议目的不明确
B.会议持续太久
C.简单问题复杂化
D.发言者过于健谈
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174、单项选择题 网络沟通的优势是()。
A.意义丰富
B.有形,便于核实
C.效率高且廉价
D.快速反馈
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175、单项选择题 不害怕面对别人,可以从容的面对不同类型的人的人很可能是()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第八型领袖型/能力型
C.第二型全爱/助人型
D.第一型完美型
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176、单项选择题 最早通过实验提出不同沟通网络种类的学者是()
A.梅奥
B.莱维特
C.韦伯
D.罗杰斯
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177、单项选择题 有些人常常不找当事人当面直接沟通,却习惯通过别人来传达,这在沟通管理学上叫做()。
A.传言沟通
B.借路沟通
C.流言沟通
D.关闭信号
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178、单项选择题 除了运用身体语言外,人们也能通过物体的运用,环境布置等手段进行非言语的沟通。这种沟通行为在管理过程中别称为()。
A.身体语言沟通
B.副语言沟通
C.物体的操纵
D.情景沟通
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179、单项选择题 在当前发达市场经济国家所关注的公司治理问题中,很多人认为作为代理人,经理人员有其自身的偏好目标,为了使他们的目标不与最大化股东收益的公司目标相冲突,对它们进行激励是完全必要的,而工作报酬则是主要的激励手段。问题是支付多少报酬才能产生激励?对经理人支付高薪的理由是()。
A.对公司经营的贡献更大
B.公司经理人员承担更高的风险,对公司的获利有重大影响
C.保持本公司对优秀经理人员的吸引力,与同行业其他公司争夺人才
D.A+B+C
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180、单项选择题 影响群体沟通效率的不可控因素不包括()。
A.群体因素
B.环境因素
C.任务因素
D.领导风格
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181、单项选择题 每遇到新事物的出现,通常会走到活动的最前端的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第七型活跃型/开朗型
C.第四型艺术型/自我型
D.第三型成就型
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182、单项选择题 有很强的愿望和一些要人交往的人属于()。
A.第六型忠诚型
B.第八型领袖型/能力型
C.第五型智慧型/思想型
D.第二型全爱/助人型
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183、多项选择题 写作时修改文稿可以通过以下步骤来进行()
A、宏观
B、微观
C、策略
D、主题
E、正确性
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184、单项选择题 当人们进行非正式的个人交谈时最经常保持的距离是()。
A.亲密距离
B.人际距离
C.社会距离
D.公共距离
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185、问答题 如果你是一位会议主席,将如何对待会议中的非正式群体?
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186、单项选择题 ()是组织中最重要和最强大的沟通流程。
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通
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187、单项选择题 某保险公司X市分公司为开发一项新业务,从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队,为激励他们高度热情地投身于新工作,你认为选择哪一种沟通媒介最合适()。
A.电子邮件
B.电话
C.面谈
D.简报
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188、单项选择题 公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项属于公文文种的()。
A、公告
B、通告
C、通知
D、通报
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189、问答题 激发沟通客体兴趣的方法。
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190、单项选择题 很少让自己处于窘境的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第五型智慧型/思想型
C.第三型成就型
D.第一型完美型
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191、单项选择题 对于感官感受比较忽略,生活中不拘小节的人多为()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第八型领袖型/能力型
C.第九型和平型/和谐型
D.第七型活跃型/开朗型
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192、单项选择题 在沟通过程中,倾听中的反馈是非常重要的,不属于有活力的双向反馈具有的特征的是()。
A.语义明确
B.地位差别
C.心灵相通
D.探究查询
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193、问答题 怎样实现无缝沟通?
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194、单项选择题 在()沟通网络,信息流根据正式的指挥链,既向下也向上。
A.链式
B.全通道式
C.轮式
D.水平
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195、单项选择题 在会见中,实施有效的会见必须遵守一些原则,下列选项中哪个不属于这些原则()。
A.遵守时间并合理利用
B.坦诚布公的面对对方
C.多提出问题
D.做好充分的准备工作
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196、单项选择题 确定沟通是否有效的环节是()。
A.信息发出者
B.信息接收者
C.反馈
D.信息
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197、多项选择题 人与人之间的沟通过程有不同于其他沟通过程的特殊性,包括()
A.人与人之间的沟通主要是通过语言进行的
B.人与人之间的沟通包括信息的交流
C.人与人之间的沟通过程中,生理因素有着重要意义
D.人与人之间的沟通还包括情感思想、态度、观点的交流
E.人与人之间的沟通过程有时会出现特殊的沟通障碍
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198、单项选择题 以下哪一项不是个人主义文化的特点?()
A、关键的单位是个人,空间和隐私都很重要。
B、沟通倾向于直接、明确和个人化。
C、商业是相互关联,相互协作的。
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199、多项选择题 会议时间包括的三种含义是()
A、每次会议的时间间隔
B、会议召开的时间
C、整个会议所需要的时间、天数
D、每次会议的时间限度
E、会议中阅读资料的时间
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200、单项选择题 帮助他人学习的基本方法有:()
A.当他一旦做出你希望的行为,及时进行认可
B.当他做出你不希望的行为,及时进行批评
C.对他的行为给出规范,强制他行为
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201、单项选择题 公司召集中层以上管理人员开会,传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中,采用的沟通模式是()。
A.环型沟通,Y型沟通
B.轮型沟通,链型沟通
C.环型沟通,链型沟通
D.轮型沟通,同型沟通
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202、单项选择题 下列哪种不属于倾听者的障碍?()
A、用心不专
B、急于发言
C、排斥异议
D、吵闹声
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203、问答题 当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你会如何进行评价?
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204、单项选择题 不属于有利交谈的态度是()。
A.充满兴趣,真诚友善
B.面带微笑,轻松自然
C.谦虚有礼
D.自以为是,傲慢自大
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205、单项选择题 会议议程还应该包括在会前向与会者提供所需的背景资料,以便他们做好充分准备,了解各自在会议上的角色,这是会议设计的什么原则?()
A.明确议题
B.确定主次
C.注重实效
D.提供背景资料
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206、填空题 人际因素主要包括沟通双方的___________、信息来源的__________和发送者与接受者之间的_____________
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207、单项选择题 不属于第四型艺术型/自我型的特征的是()。
A.喜欢控制.光明磊落
B.追求独特
C.情绪化
D.惧怕被人拒绝
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208、单项选择题 下列对倾听的叙述哪一种是错误的()。
A.认真倾听能提高自己的理解能力
B.良好的倾听能够阅读潜在的感情或者弦外之音
C.合格的听众可以不受个性或文化背景差异的影响
D.良好的倾听对他人是一种鼓励
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209、单项选择题 随着现代通讯技术的发展,使异地会议成为可能,下列哪项不属于异地会议()。
A.电话会议
B.可视会议
C.计算机会议
D.小型会议
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210、单项选择题 商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方肩膀,表示()。
A、支持
B、熟悉
C、诚意
D、支配
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211、单项选择题 以下哪一项是管理文体的文风()
A、用词造句朴实、准确、简约、鲜明,统一的平实的稳重的文风。
B、通俗易懂,雅俗共赏。
C、清新淡雅,从容平和。
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212、问答题 跨文化沟通的主要障碍。
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213、名词解释 非语言沟通
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214、单项选择题 在正式开会之际,查看一下是否有新的信息。如果有,可以在会上向大家简要地通报一下。这是会前准备的什么环节?()
A.明确会议的必要性
B.确定会议的目标
C.拟定会议议程
D.准备会议文件
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215、单项选择题 语速属于非语言沟通的什么类型()。
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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216、问答题 什么是危机的概念?危机有何特征?
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217、问答题 说明沟通在管理中的作用。
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218、填空题 需要沟通效果的结构因素主要包括___________,____________,____________和______________。
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219、单项选择题 马斯洛需求层次理论中,人的需求层次不包括()
A.依恋需求
B.社会需求
C.安全需求
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220、问答题 什么是空间距离?
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221、单项选择题 似在不停地向自己的恐惧挑战,要与它抗衡的人为()。
A.第三型成就型
B.第四型艺术型/自我型
C.第六型忠诚型
D.第八型领袖型/能力型
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222、单项选择题 法约尔桥指的是()
A、斜向沟通渠道
B、横向沟通渠道
C、上行沟通渠道
D、下行沟通渠道
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223、单项选择题 下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的?()
A、销售信
B、建议书
C、求职信
D、给组织内其他部门同事的备忘录
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224、单项选择题 下列沟通中,属于双向沟通的是()。
A.看报纸
B.听广播
C.打电话
D.看电视
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225、单项选择题 某公司主打品牌的副经理因长期未被扶正而离职,他的离职压力来源于()
A.人际关系
B.角色压力
C.领导支持
D.工作负荷
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226、单项选择题 对现存的总觉不满的人,主导他们的是()。
A.第六型忠诚型
B.第三型成就型
C.第四型艺术型/自我型
D.第一型完美型
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227、单项选择题 某公司销售部门与生产部门因生产部门不能按时供货而发生争执,生产部门指责这是销售部门没有及时告知有关订单信息的结果。在本例中,发生冲突的条件可以归结到()
A、沟通因素
B、结构因素
C、个体因素
D、文化因素
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228、单项选择题 单向沟通与双向沟通区分的标准是()
A.是否通过正式的组织渠道
B.是否有发送者与接收者之间地位的相互交换
C.是否通过书面的形式来进行
D.是否是上、下级的一种沟通关系
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229、单项选择题 在人际沟通中产生冲突时,觉得自己立场是正确的而据理力争是采取了()策略。
A.竞争式
B.回避式
C.通融式
D.合作式
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230、问答题 简述有效沟通的4大基本特征。
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231、单项选择题 沟通由不同的要素组成,这些构成要素不包括()。
A.编码与译码
B.通道与背景
C.噪声与反馈
D.障碍与循环
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232、单项选择题 在以下哪个场合不适合使用封闭式的问题()
A、了解被访者优先考虑的事,让被访者无拘束地讨论他的看法。
B、节省时间、精力和金钱,从被访者处获取非常特定的信息。
C、鼓励腼腆的人说话
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233、单项选择题 聆听的技巧不包括()。
A.反映
B.核实
C.发问
D.重复
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234、单项选择题 在遇见分歧时一般不辩解,不想发生争执和冲突的人多为()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第五型智慧型/思想型
C.第八型领袖型/能力型
D.第三型成就型
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235、单项选择题 在各种沟通网络中,传递消息速度最快的一种是()
A.轮式
B.圆周式
C.全通道式
D.链式
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236、单项选择题 当交往双方开始共同畅谈人生观、兴趣、爱好、理想时,说明两个人的关系已经进入了()。
A.接触期
B.涉入期
C.亲密期
D.恶化期
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237、单项选择题 无论做任何事,都会以积极的态度,怀着欣赏的心去做的人,大多为()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第一型完美型
C.第二型全爱/助人型
D.第七型活跃型/开朗型
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238、单项选择题 即考虑自身的利益,又考虑对方的利益,这是企业面对竞争者时采取的()对策。
A.对抗
B.规避
C.和解
D.协作
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239、单项选择题 是否善于()是衡量管理者水平高低的标准。
A.沟通
B.倾听
C.理解
D.激励
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240、单项选择题 经常用拇指和食指作圆圈表示“OK”的是哪个国家的人?()
A.美国人
B.日本人
C.希腊人
D.德国人
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241、单项选择题 沟通过程中,体现事实真相的往往是()。
A.书面语言
B.口头语言
C.图表
D.非语言信息
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242、多项选择题 非言语沟通的功能包括:()。
A、辅助功能
B、替代功能
C、表意功能
D、抒情功能
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243、多项选择题 个人对待人际冲突的态度有()。
A、回避
B、对抗
C、妥协
D、迎合及合作
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244、单项选择题 许多情况下,大多数人虽然他们的双眼盯着讲话者,脸上露出微笑,并不时点头示意,给人留下了正在倾听的印象,但是,点头的次数和倾听的有效性之间并没有明显的关系。这是影响倾听的什么因素?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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245、单项选择题 以下不是口语技巧的是()。
A.寒暄
B.赞扬
C.礼貌
D.幽默
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246、单项选择题 在管理写作中,下列不属于商务信函的是()。
A.商务文书
B.商务合同
C.商业信件
D.商业函件
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247、单项选择题 不属于第三型成就型的特征的是()。
A.有一点点的自恋.自我膨胀
B.害怕亲密关系
C.情绪化,追求浪漫
D.好胜心颇强,通常认为自己不能在朋友面前示弱
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248、单项选择题 下列对倾听的叙述哪一种是正确的是()。
A.认真倾听与提高自己的理解能力无关
B.无论怎样的倾听都只能理解表面意思
C.合格的听众可以不受个性或文化背景差异的影响
D.良好的倾听对他人是一种鼓励
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249、单项选择题 格兰仕公司近年来凭借“价格屠夫”般的市场运作,目前在行业中已拥有了70%的市场占有率,堪称行业龙头企业。而令人意想不到的是,因为一篇名为《莫忽视微波炉的危害》的豆腐块短文,格兰仕公司表示,2002年5、6月份其全国微波炉总销量比去年同期下降了近40%。这一事件说明组织环境的哪一因素不可忽视()。
A.政治和法律环境
B.社会和文化环境
C.经济环境
D.技术环境
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250、问答题 会议准备工作有哪些?
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251、单项选择题 以下哪一项不是演讲的语言特点()
A、结构复杂,修饰成分多,句子长。
B、要口语化,要通俗易懂。
C、要具体生动,有幽默感。
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252、问答题 影响跨文化沟通的因素有哪些?
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253、单项选择题 由自由恋爱发展到夫妻关系属于人际关系的那个阶段()。
A.情感定向阶段
B.探索情感阶段
C.情感交换阶段
D.稳定情感阶段
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254、单项选择题 下列关于单向沟通和双向沟通的比较中,哪一项是不正确的()
A、单向沟通速度更快
B、双向沟通时的群体规模较小
C、单向沟通中接收者接收信息的把握度更大
D、单向沟通中沟通者的压力较小
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255、单项选择题 在人际沟通发生冲突时“自知有错,但表明自己的态度,以示虚心”采取了()解决方式。
A、通融式
B、妥协式
C、回避式
D、竞争式
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256、单项选择题 克服沟通的障碍错误的是()。
A.明了沟通的重要性
B.加强横向沟通
C.利用互联网进行沟通
D.加长信息传递链
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257、单项选择题 体味属于非语言沟通的什么类型?()
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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258、问答题 什么是建设性沟通?建设性沟通有何特征?
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259、问答题 握手有何礼仪顺序?
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260、单项选择题 在上行沟通中,汇报工作的重点是()。
A.谈结果
B.谈感想
C.谈过程
D.谈方案
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261、单项选择题 对所获信息不作任何反应。所持的态度是“忘了它”。这是什么反馈方式?()
A.评价
B.分析
C.提问
D.忽略
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262、多项选择题 分析沟通对象的特点时,主要回答以下问题()
A、他们是谁?
B、他们了解什么?
C、他们需要什么?
D、如何激发他们?
E、他们感觉如何?
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263、单项选择题 对所做的每件事大都能善加掌握的人属于()。
A.第一型完美型
B.第九型和平型/和谐型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第五型智慧型/思想型
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264、单项选择题 下列哪个例子没有说明沟通如何成为关注质量和顾客需求的中心?()
A、对新员工进行有关公司政策的培训。
B、自由讨论,想出更高效的方法来做事。
C、倾听顾客所说的话。
D、在整个公司传播创新者的好想法。
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265、单项选择题 当你讲话时说到“3”,却伸出了5个手指,这属于说话者引起的()障碍。
A.语言层次障碍
B.声音层次障碍
C.身体语言障碍
D.语意层次障碍
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266、单项选择题 心理学家通过大量的实验,发现人在交谈时保持下列哪个选项中的姿势,能达到最好的沟通效果的是()。
A.面对面的交谈
B.肩并肩的交谈
C.背对背的交谈
D.双方座位呈直角的交谈
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267、单项选择题 当处理对方的问题与异议的时候,我们首先应该()
A.确认自己的理解。
B.确认对方的理解。
C.倾听。
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268、单项选择题 如果你常喜欢让事情呈现得轻松、幽默,那么你的角色是()。
A.享乐主义者
B.悲情浪漫者
C.实干者
D.保护者
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269、单项选择题 你认为下列哪个句子是最有礼貌的?()
A、周五之前把你的详细费用提交给我。
B、请在周五之前把你的详细费用提交给我。
C、所有的费用必须在周五之前提交来报销。
D、请问你能在周五前提交费用报告吗?
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270、单项选择题 对一个新员工采用简单的命令式进行沟通,可能造成员工误解信息或一知半解,致使沟通失效。这是下行沟通的什么障碍?()。
A.管理者的沟通风格与情境不一致
B.接收者沟通技能方面的差异
C.沟通各方心理活动的制约
D.不善倾听
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271、问答题 沟通的障碍有那些?
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272、问答题 简述简历写作的要点
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273、单项选择题 语言沟通更擅长传递的是()。
A.思想
B.情感
C.思路
D.信息
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274、问答题 与上司沟通中的信息策略原则有哪些?
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275、单项选择题 下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。
A.非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低
B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人
C.非正式沟通信息交流速度较快
D.非正式沟通可以满足职工的需要
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276、单项选择题 不属于第七型活跃型/开朗型的特征的是()。
A.工作狂,惧怕表达内心感受
B.渴望过比较享受的生活
C.喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界
D.总是不断地寻找快乐、经验快乐
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277、问答题 试述传统沟通方式与现代电子沟通、网络沟通的异同。
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278、单项选择题 法约尔桥指的是()
A、斜向沟通渠道
B、横向沟通渠道
C、上行沟通渠道
D、下行沟通渠道
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279、单项选择题 YSC是一家英国公司,并正在准备上市,该公司擅长找出成功管理者的性格特征及共同点。他们通过大量调查发现,成功的中小企业家具备的诸多特征中有这样一条:对事对人充满热诚,希望企业改善,满足感在乎对企业进行优越的改变,却不在乎地位及金钱。这一分析结论令国内一些中小企业家不服,不相信管理层不是以金钱为主要目标。请问以下哪种说法最能解释这一现象()。
A.按照马斯洛的理论,人们的需求存在多种层次,金钱对有些人来说需要,对有些人来说不需要
B.按照赫兹伯格的双因素理论,金钱确实是激励因素,该公司的调查结果有问题
C.不同的地域文化,不同的经济发展水平,不同的价值观会对不同的人的需求产生不同的影响
D.国外的一些调查往往和国外的一些理论一样,不适合中国,没有必要盲目借鉴和照搬
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280、多项选择题 当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用__________策略。
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
E.合作
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281、单项选择题 我们可以通过观察对方的言行举止了解对方想要表达的意思,这反映了非语言沟通的以下哪项作用?()。
A.强化效果
B.代替语言
C.体现真相
D.反映情绪
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282、多项选择题 建设性沟通的基本原则包括()
A、信息组织原则
B、合理定位原则
C、尊重他人原则
D、建立关系原则
E、双赢原则
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283、问答题 简述在沟通中使用叙事体时,展开部分所应采取的策略。
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284、单项选择题 下列列举的衔接句在同事之间不宜运用的是()。
A.太棒了,我佩服你的见解
B.有意思,你的见解很特别
C.我了解你的意思
D.你不应该…你不可以…
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285、单项选择题 下列哪种策略不会节省读者的时间?()
A、只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息。
B、使用列表和标题。
C、有逻辑性地组织信息。
D、仔细校正,去除机械性错误。
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286、单项选择题 在单向沟通和双向沟通的对比中,()选项属于单向沟通的特点。
A.接受信息的人更有信心
B.速度较慢,但是更准确
C.发送信息的人不会受到攻击
D.双方都要参与,相互反馈
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287、单项选择题 不觉得有任何事情是那么重要,以至不能留待明天的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第五型智慧型/思想型
C.第三型成就型
D.第九型和平型/和谐型
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288、单项选择题 心胸宽阔,宽以待人说的是沟通过程中哪项原则()。
A.相容原则
B.理解原则
C.互利原则
D.诚信原则
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289、单项选择题 凡事都有商量余地很容易说话的人多属于()。
A.第二型全爱/助人型
B.第九型和平型/和谐型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第八型领袖型/能力型
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290、单项选择题 目前受毒品危害最严重的年龄组是()。
A、10岁到20岁
B、35岁以下的青少年
C、50岁以上的中老年人
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291、单项选择题 肢体语言所表达的占全部表达信息的()
A.7%
B.38%
C.55%
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292、名词解释 风险维
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293、问答题 冲突处理态度有哪些?各自有哪些特点?
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294、问答题 跨文化沟通中应注意哪些策略?
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295、单项选择题 不属于第五型智慧型/思想型的特征的是()。
A.希望得到支援及安全感
B.是个很冷静的人
C.先做旁观者,后才可投入参与
D.对知识是非常热爱
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296、单项选择题 组织除了需要正式沟通外,也需要并且客观上存在着非正式沟通,其特点为()。
A.被大多数员工视为可信并可靠,传播迅速.破坏性大
B.在管理层控制范围.涉及组织中所有人的利益传播迅速
C.不受管理层控制,关系到人们的切身利益
D.沟通效率低,带有一定的片面性
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297、单项选择题 不懂得自娱,也难于让自己的精神松弛下来的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第一型完美型
C.第二型全爱/助人型
D.第六型忠诚型
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298、单项选择题 (),沟通的基础理论——信息传播学作为一门独立学科已经基本形成。
A.20世纪90年代
B.20世纪中期
C.20世纪初期
D.19世纪末
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299、单项选择题 鼻音重的人给人不坚决的印象;嗲声嗲气的声调则让人有声色方面的联想。这是音质暗示的什么策略?()
A.声调的变化
B.声音的印象
C.语速的选择
D.音量需适中
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300、单项选择题 在全通道沟通网络,信息流()。
A.从强有力的领导管理者流向下属工作小组
B.在一个平行的方向,直到所有的工作小组的成员都通知到
C.自由地在所有成员之间流动
D.在管理者的某个职能领域内流动
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